伺服驱动器研发主管
3.5-4.5万元/月
技术总监5-10年硕士及以上DSP开发FPGA开发伺服驱动器开发电气机械/器材嵌入式软件开发
岗位职责：
1、主导伺服产品线的战略规划，组织团队推进产品系列化研发工作；
2、统筹伺服产品线项目开发全过程，保障软硬件研发的质量、进度与安全性达到公司标准；
3、组建并优化团队结构，高效协同上下游市场资源与技术力量；
4、落实董事会及公司管理层交办的其他相关工作事项。
岗位要求：
1、硕士及以上学历，年龄30至45岁，电力电子、工业自动化等相关专业背景；
2、具备5年以上伺服驱动器研发及相关管理工作经验，有完整主导伺服驱动器成功开发的实践经历；
3、具备出色的学习能力与创新意识，能独立承担任务并开展团队管理，拥有良好的沟通协调能力，乐于面对挑战。
达州达川区年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。
4000-5000元/月
临时工有提成免费培训3-5人月结全职上不封顶的佣金制下有保底。公开透明的晋升
年龄25-45岁之间，高中及以上学历，有良好是沟通能力。五官端正。
品牌设计总监
1-1.5万元/月
设计总监5-10年大专及以上
岗位要求：
1、有乙方设计公司工作经验，独立完成过品牌全案设计；
2、5年以上平面设计工作经验2年以上团队管理经验；
3、能独立完成品牌全案设计（logo方案提案/vi设计延展等）；
4、能带领项目团队其他成员完成设计任务，能把控项目质量，独立提案。
5、具备美术基础、较高设计审美，熟练掌握AI/CDR/PS等设计软件。
岗位内容：
1.准确把握客户需求，最好了解客户的餐饮品牌特性和顾客的消费行为；
2.独立且高质量完成项目的能力，独立操作设计项目的各个环节；
3.责任心强，有担当，善长沟通与团队协作
4.带领团队完成设计任务
福利待遇：
1、上班时间：9:30-18:00，周末双休、法定节假日、年假
2、薪资待遇：综合10-15K,底薪（面议）+绩效+项目提成+分红
3、福利：五险、下午茶、团建、节日福利、年终奖
关于作品投递，我这边会初步筛选，若不合适会马上回复，若未回复意味着进入负责人筛选，由于负责人比较忙我这边会集中所收简历集体发送，若工作日2天内未答复则可能暂时不太匹配或者比较纠结进入备选。对于进入第二轮简历筛选未给予回复的先说句抱歉确实没有那么多时间精力，特做此说明。作品通过会进行线下面试，面试仅一轮
其他职位
岗位职责：
1.负责进行中的项目管理：包括进度控制、质量监控等
2.负责项目对内外沟通、包括进度汇报、反馈搜集、需求整理
3.负责把控日常工作中出现的风险，做好风险把控
4.完成项目管理文件的整理归档工作
岗位要求：
1.性格开朗，擅长沟通与交流
2.擅长office系列办公软件使用
3.具备团队管理工作心态，有管理意识和服务意识，执行力强、认真负责主动性强
4.热爱游戏行业，熟悉游戏知识和美术制作基础，艺术或管理专业类优先
5.本科或本科学历以上
6.美术专业
7.加分项/管理相关证书加分
上班时间及福利：
工作时间：9.30-12.30/14.00-18.30双休国假日正常休
一年2-3次调薪、工作满一年享受5天年假
团建、生日礼金、下午茶、年度体检、项目分红、部门经费、技能提升、五险一金、年终奖季度奖、婚假产丧病假带薪年假。
密室逃脱npc场控
3000-7000元/月
NPC免费培训1-2人月结
1.岗位职责：
a.顾客引导及解答游戏内容和注意事项
b.在游戏过程中给与玩家辅助服务，提示引导玩家通关，游戏结束后还原道具，机关复位。
c.游戏角色扮演（培训期会有专人培训）
d.门店及活动推广宣传。
2.要求：
a.胆大心细，具有娱乐精神有，喜欢扮演，做事认真，责任心强。
b.善于沟通，具备客户服务意识。
c.18-23，学历不限，男女不限。
3.薪酬福利：
a.底薪+提成+房补+餐补：3000元到7000元
b.大型活动奖励（根据活动情况而定）
c.年终奖。
e:公司提供新人专项系统培训，并提供外出学习机会。
发展通道：活动专员——>活动组长——>店长——>项目经理——>事业合伙人（表现优异者可跳级晋升）
4.工作时间：
工作时长：
周内早班·10-20
周内晚班·13-23.30
节假日早班·10-22
节假日晚班·11-23.30
（没玩家的情况下可提前至23点下班）
b.每周休息1天。
5上班地址：成都金牛区凯德广场四楼洞天星密室逃脱
陪诊师
6000-11000元/月
兼职陪诊师有提成20人以上完工结算
宝妈群体灵活就业首选！日薪300起，60岁以下，有爱心，身体健康，有良好的沟通表达能力！
为什么选择陪诊赛道：
1、国家政策支持，尤其是今年以来，北京上海等一线城市政策密集出台！
2、老龄化严重，独生子女医院流程机器复杂，市场需求井喷式爆发！
3、一个人单枪匹马可以进入的银发赛道，非陪诊莫属！
4、新兴的蓝海市场，市场竞争小，存在大量的机会，尤其是我们背靠华西，异地就医需求非常大！
5、客户粘性高，复购率非常高，可以享受时间的福利！
6、时间自由，非常适合兼职宝妈等，很多陪诊师是从来不出门的！
技术研发经理
1.5-2万元/月
技术总监5-10年本科及以上企业数字化转型互联网/AI低代码平台
岗位要求：
1、主导软件技术团队的搭建，合理配置技术人员并高效管理，保障研发工作有序推进。
2、全面负责公司技术开发管理工作，带领团队达成企业设定的研发目标。
3、主导公司整体技术架构的设计与运维管理。
4、全程参与关键技术难题的预研与突破，解决各平台及系统中的核心架构挑战。
5、统筹技术团队管理，定期开展技术能力提升培训与指导，重点培养核心技术骨干。
6、制定并推行软件研发规范，持续优化研发流程与管理体系。
7、负责大数据平台的建设工作，涵盖数据采集、数据研发、数据治理、数据安全、隐私计算、数据分析、存算分离、分布式调度平台、DataOps云边协同计算等方向。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景；具备5年以上技术开发经验，其中2年以上技术团队管理经验。
2、熟悉国家关于数字化转型的相关政策，在数字化车间、智能工厂、智能制造示范场景等项目中具备落地实施能力；有AI应用实践经验者优先考虑。
3、熟练掌握go、Java、Python等主流开发语言及前端框架（如React、Angular、Vue.js），具备全栈开发能力。
4、掌握Three.js、Babylon.js等WebGL框架，能够开展WebGL技术的研究与实际应用，持续提升项目性能与交互体验。
5、在软件开发、系统架构、云计算等相关领域有深厚积累，具备优秀的架构设计和技术决策水平；熟练掌握Hadoop/Flink等大数据平台组件。
6、精通大规模系统的负载均衡、缓存机制、消息队列、存储方案、安全策略以及高可用、高并发架构设计。
7、熟悉跨平台应用开发，覆盖Web端、iOS及Android系统，具有丰富的移动端开发实战经验。
薪资面谈！！！！
自贡大安区招建筑木工、护坡/边坡、地基处理、开挖/支护、测量员/测绘员/放线
地基处理护坡边坡放线员开挖测量员建筑木工
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设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责：
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作；
2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节；
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配；
4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率；
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案；
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职要求：
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计；
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地；
3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性；
4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。
公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
全域土地整治项目设计总监
1.5-2.4万元/月
设计总监5-10年本科及以上五险一金年终奖餐补车补房补5-8年经验
全域土地整治项目设计总监 招聘简章
一、岗位基本信息
- 岗位名称：全域土地整治项目设计总监
- 所属部门：设计中心
- 工作地点：福建广东
- 薪资范围：20万以上
- 招聘人数：1人
二、岗位职责
1. 全面负责公司全域土地综合整治类项目全周期设计管理工作，统筹项目前期调研、方案编制、施工图设计、预算编制、评审报批、施工配合、竣工验收等全流程技术与管理工作。
2. 主持乡镇级及以上全域土地整治重大项目的总体策划、技术路线制定、方案设计与成果审核，确保项目符合国土空间规划、耕地保护、生态修复、增减挂钩、高标准农田建设等政策要求与技术规范。
3. 统筹规划、水利、市政、生态修复、测绘、GIS等多专业设计团队，制定设计标准、工作流程与进度计划，保障多项目并行下的设计质量、工期与成本管控。
4. 对接自然资源、农业农村、水利、财政等政府主管部门及业主单位，负责项目汇报、评审沟通、技术答疑、关系协调，推动项目顺利通过审批与落地实施。
5. 主导项目技术难点、施工变更、权属调整、投资控制等关键问题的研究与解决，把控项目合规性、经济性与可实施性。
6. 负责设计团队建设、人才培养、绩效考核与技术赋能，跟踪行业政策、技术标准与先进案例，搭建公司全域整治项目设计知识库与技术体系。
7. 参与项目前期市场对接、技术方案比选与商务支撑，为项目承揽、EPC/全过程咨询模式落地提供技术保障。
三、任职要求
（一）基本条件
1. 统招本科及以上学历，土地资源管理、城乡规划、农田水利、农业工程、资源环境、地理信息科学等相关专业。
2. 5年及以上全域土地综合整治、国土空间规划、土地整治、生态修复相关设计工作经验，3年及以上设计团队管理或项目总负责人经验。
3. 独立主持完成乡镇级及以上全域土地综合整治项目全流程设计与报批工作，熟悉项目全生命周期运作模式。
4. 具备工程师职称，优先持有注册城乡规划师、注册土木工程师（水利水电工程）、土地规划师等相关执业资格者优先。
（二）专业能力
1. 深度掌握国家及地方关于全域土地整治、耕地占补平衡、增减挂钩、生态保护修复、乡村振兴等政策文件与技术标准，具备极强的政策解读与落地能力。
2. 精通项目调研分析、规划方案、工程设计、预算编制、数据库建设、评审报批等全流程技术要点，具备山水林田湖草沙系统治理设计思维。
3. 熟练使用AutoCAD、ArcGIS、Office、Photoshop等设计与汇报软件，掌握实景三维、无人机航测、数字化设计等新技术应用。
4. 具备优秀的设计概算、预算审核能力，能有效控制项目投资与设计成本，熟悉工程施工技术与变更管理流程。
（三）综合能力
1. 具备优秀的团队管理、统筹协调与组织领导能力，能高效管理多专业设计团队与并行项目。
2. 具备极强的沟通表达、方案汇报与商务谈判能力，可独立对接政府、业主及多方合作单位。
3. 具备优秀的问题解决、风险把控与抗压能力，能适应项目出差、驻场及紧急工作任务。
4. 责任心强、职业素养高，具备良好的行业视野、创新意识与商业思维。
（四）优先条件
1. 有省级、国家级全域土地综合整治示范项目经验者优先；
2. 熟悉乡村振兴产业导入、土地权属调整等先进模式者优先；
3. 有EPC、全过程工程咨询项目设计管理经验者优先；
4. 长期从事国土整治、生态修复领域，拥有丰富政府与行业资源者优先。
四、福利待遇
1. 具有行业竞争力的薪酬+绩效奖金+项目提成+年终奖金；
2. 五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、团建活动；
3. 完善的职称评定、技能培训、晋升通道与职业发展支持；
4. 优质项目平台、技术团队氛围与行业资源对接机会。
设计总监
1.5-2.5万元/月
设计总监5-10年本科及以上
工作职责：
1、负责线下会展、品牌活动的整体视觉设计，涵盖展台效果图、活动主视觉、物料设计、现场氛围包装等全链路设计工作；
2、深度项目执行团队，精准理解需求并转化为落地性强的设计方案，把控设计整体调性与细节；
3、独立完成大型广告/会展/活动的设计提案，能结合线下媒介/场景特性优化设计，确保视觉效果与现场落地、制作工艺相匹配；
4、带领初级设计完成基础设计工作，梳理设计规范，沉淀项目设计成果，提升团队整体设计效率；
5、关注线下广告、会展行业设计趋势与工艺创新，将新形式、新材料融入设计，为项目提供创意性视觉解决方案；
6、负责品牌IP、周边元素与礼品策划设计等。
任职资格：
1、5年及以上线下广告、会展/活动行业设计经验，有大型展会、品牌线下活动全案设计落地案例，能独立完成展台3D效果图+2D平面物料全设计；
2、精通PS、AI、CAD、3D Max/C4D等设计软件，熟练掌握线下物料制作工艺、材质特性、印刷规范，设计方案可直接对接工厂落地；
3、具备强视觉审美与创意能力，能根据不同品牌调性定制差异化设计，兼顾创意性与实用性，把控空间视觉与平面视觉的统一性；
4、拥有良好的项目推进能力，能对接多方需求，高效完成设计任务，精准把控项目设计节点与质量。
薪资范围：
15000元-25000元
鱼泡直聘公司亮点：
1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。
2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。
3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。
4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。
5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。
6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。
服饰设计总监
8000-16000元/月
设计总监3-5年本科及以上服装/纺织设计五险周末双休服装鞋履家居布艺3-5年经验
岗位职责：
1、根据丝绸家居生活馆需求，配合主理人完成红楼梦玉SILKJOSS品牌睡衣、床品、高级定制服装的设计规划和管理运营类工作。
2、具备国际化新颖设计的概念，高级审美能力，具有主持系列设计主题能力。
3、具备面料色彩图样的总体思路和方向，能安排打样制作，监督生产质量。
4、曾为前公司立下汉马功劳品牌合伙人。
任职资格：
1、国内服装设计及服装工程专业统招大学本科学历，国外留学经历需国家专业机构认证。
2、较强的设计思维和绘稿能力，品牌定位和目标人群需求的理解力。
3、掌握服饰和床品的面料、制作工艺、印花工艺和版型车线等专业知识。
4、灵活运用各类设计软件。
5、思维活跃，具有创新意识，能把握国际时尚的色彩、面料等流行趋势，热爱传承东方贵族文化。
6、年收入目标为RMB80-100万元。
设计总监+8000起+带薪休假+灵活调休
1.4-2.8万元/月
设计总监5-10年本科及以上
岗位职责：
1、具备出色的沟通表达能力，能够清晰传达设计思路，准确理解并把握客户需求；
2、配合设计师完成客户洽谈、签约流程、合同审查，并参与提升设计师专业能力的培训工作；
3、统筹安排设计师开展方案设计、技术交底、跟单服务，协调处理客户服务过程中的各类问题；
4、带领团队推进业绩目标，分解小组任务，跟踪执行进度，监督计划完成情况及转化效果；
任职要求：
1、本科及以上学历，具有五年以上市场管理相关工作经验；
2、拥有良好的团队协作与沟通能力；
3、具有强烈的进取心和责任感，执行力强，富有开拓意识，能适应高强度工作节奏；
4、学习主动性高，具备优秀的领导才能，能快速吸收新知识并应用于实践；
5、具备较强的全局规划能力、组织协调能力以及计划管理能力。
兼职1-2人
打气球兼职一名
18-30岁
工作地点：燊海井
工作时间：9点到下午5点
年前100元一天
初一到初7
120元一天
联系电话：
临时工1-2人
20-23号自贡景区引导售票2人
时间:9:00-17:00
年龄:18-35岁，外向积极做事
地址:四川省自贡市大安区方特恐龙大道1号。
兼职1-2人
打气球兼职一名
18-30岁
工作地点：燊海井
工作时间：9点到下午5点
年前100元一天
初一到初7
120元一天
联系电话：
四川自贡现在食品城需要4名选豆豆。20一小时，包吃，现结要求熟手，做精品，联系
20元/时
临时工包吃3-5人日结
现在食品城需要4名选豆豆。
20一小时，包吃，现结
要求熟手，做精品，联系
临时工1-2人
20-23号自贡景区引导售票2人
时间:9:00-17:00
年龄:18-35岁，外向积极做事
地址:四川省自贡市大安区方特恐龙大道1号。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供自贡网站设计总监招聘在线招聘信息，主要招聘自贡设计总监相关人才。作为设计总监工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解设计总监的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
