主要在网上宣传，引流。订包间，3500的底薪加提成，8个房的任务，超出8个房加提成，无经验也可以干，有人带。

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环保市场部经理的岗位职责与环保工程师偏重技术执行不同，这个角色核心是对业绩指标负责，需要具备市场洞察、资源整合、商务谈判和团队管理能力的复合型人才。以下结合行业特点，从战略、执行、管理三个维度梳理其核心职责： --- 1. 战略规划与市场洞察 这个层面决定了业务拓展的方向和高度，经理需要从全局视角制定市场策略： · 制定市场发展战略：根据公司整体目标，负责制定年度市场开发计划及中长期发展战略，并对业绩指标（如合同额、回款额、利润）进行分解和落地执行。 · 行业研究与分析：组织开展环保政策、细分市场动态及竞争对手的调研分析（如双碳政策、固废处理趋势、水环境治理政策等），撰写分析报告，为公司决策提供依据，并挖掘新的业务增长点。 · 品牌与活动策划：负责区域内或行业性的大型宣传活动、技术交流会的组织和策划，提升公司在目标市场的品牌影响力和知名度。 2. 市场开拓与项目全流程运作 这是市场部经理最核心的执行职责，强调将资源转化为合同的能力： · 项目信息挖掘与储备：负责收集、筛选和跟踪市场项目信息（如技改项目、新建环保工程、委托运营项目等），建立项目储备库。 · 客户关系拓展与维护： · To G能力：重点维护与环保主管部门、住建局、水务局等政府单位的良好沟通渠道。 · To B能力：开拓工业客户（如电厂、钢厂、化工企业），挖掘其在废气治理、污水处理、固废处置等方面的需求。 · 项目全流程主导： · 前期推进：组织项目考察、前期调研及合作方案初步制定。 · 商务谈判与合同：主导或参与项目的商务谈判（含技术商务澄清），组织合同文本的编制与签订。 · 招投标管理：统筹投标工作的全过程，包括标书编制（商务部分）、报价策略制定及投标活动的组织与实施。 · 后期关系与回款：负责项目后期的客户关系维护、应收账款催收以及项目收益的评估分析。 3. 部门管理与团队建设 作为部门负责人，内部管理的效能直接影响市场团队的战斗力： · 制度与流程建设：建立健全市场管理体系，完善市场开发、招投标、合同管理及内部协作的工作流程和规范。 · 团队管理与培养：负责市场团队的日常管理，包括人员招聘、绩效考核、技能培训（如商务礼仪、产品知识、政策解读等），做好人才梯队建设。 · 费用与风险管控：管理和监督市场经费的使用情况，对项目运作中的风险（如合规风险、回款风险）进行把控。 4. 不同细分方向的侧重点 · 工程类项目：更强调对EPC、BOT、PPP等项目运作模式的熟悉度，以及项目论证和审议能力。 · 产品/技术类：侧重于指定区域的渠道开发、代理商合作洽谈及产品销售指标的达成（如活性炭、环保设备、碳捕集技术）。 · 咨询/服务类：需要与技术团队紧密配合，具备对特定行业（如冶金、化工）工艺流程的基本了解，以便提供定制化解决方案。 5. 任职要求共性总结 · 教育背景：本科及以上学历，环境工程、市场营销、工商管理等相关专业为主。 · 工作经验：通常要求5年以上环保行业工作经验，其中3年以上市场或销售团队管理经验。 · 核心资源：具备一定的政府资源、设计院资源或特定行业客户资源是加分项，甚至成为硬性门槛。 · 能力素质：具备出色的沟通谈判能力、敏锐的市场洞察力、抗压能力以及团队领导力。

岗位职责： 1.通过电话、微信、在线客服等渠道主动开发及维护客户，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求并提供专业解决方案 3.跟进销售全流程，包括咨询答疑、报价沟通、合同签订及售后协调 4.定期整理客户信息，分析销售数据，优化推广与转化策略 5. 配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与线索转化率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉主流社交平台及CRM系统者优先 4. 有网络销售、电销、电商客服等相关经验者优先 5.学历不限，踏实肯干，目标感强

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

懂房租租赁最好，会规划，会执行。

线上操作。有专业老师带队

负责装饰装修客户维护 别墅客户维护

招5个氩弧铝焊干电池托盘小件，两班倒，计时41，包吃住工作地址：四川自贡

土地坡晚餐宵夜厨师（江湖菜）厨师师傅工资面议刘老板

自贡沿滩区工地招消防电师傅两个，要求55岁以下，能安装设备接线，一般调试，大概一个半月，每天280，每天8个半小时，工资这个月付上个月的，走时接清，不诚，谢谢，工作地址：自贡沿滩区

招聘装卸工，负责货物装车、卸货、堆码搬运，属于体力劳动。要求能吃苦耐劳，服从安排。公司包食宿，月休4天，8小时工作制。薪资4000-5000元。

招聘外检员，负责汽车安全技术检验。要求大专学历及以上，接受应届毕业生，有专人培训指导。薪资为3000-5000元/月。

岗位职责： 1、根据公司分配的意向客户，给客户提供解决方案，线上成交，不用自己找客户; 2、根据客户案例，写脚本、整理素材给运营用于创作; 3、此岗位性质属于半销售半运营，主要是给运营团队提供内容支持，前期有人带; 任职要求： 1、具备良好的语言组织能力和服务意识，能主动与客户建立联系； 2、目标感强，积极主动，有抗压能力，有网感，渴望高收入; 3、有互联网相关工作经验优先考虑; 薪资待遇： 1、无责底薪+提成+奖金，月综合工资：新手3k到5k，老手5k到10k; 2、上班时间早九晚六，大小周，节假日休;

公司是做电子产品回收的，类似于转转，公司提供精准客源，好开单，保证当天出单！ 薪资待遇:平均工资8000+ 实习期3000+提成，一个月转正 转正以后底薪4800，最高40%提成 任职要求 1:学历高中及以上文凭，条件优秀者可放宽学历要求 2:善于沟通，交流，性格乐观，积极向上 3:接受无经验或者应届毕业生 4:有责任心，有耐心 职位详情 我们负责线上二手手机回收业务，报废机，老年机，什 么手机都收!不用外出，负责跟客户沟通报价与订单跟 进。 公司每天提供40-50条精准资源，客户都是主动加我们 的，工作职责只需要给客户报价格转化成交就可以， 比传统销售简单很多，每天都能开单，只要你有赚钱的 欲望，月入过万绝对没有问题。 工作时间: 月休4天，可调休，法定节假日正常休 息。

【薪资福利】： 1、无责保底1个月5000（3500底薪+（8-15%）高额提成+开单奖励*当日发放+其他提成（2-4%）+社保） 2、不定期团建、下午茶等 3、每月15日准时发薪、 上班时间：9：30-19：00，月调休四天+节假日 【工作内容】: 1、对接公司提供的客户咨询，了解其具体情况和提供咨询服务，提供解决方案促成委托关系，收集证据后期交由律所负责 2、无需具备专业知识，公司提供系统培训和一对一带教，0基础也能上手 【任职要求】: 1．男女不限 2．有电销、网销经验优先，个债销售经验最佳。

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期6个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

工作内容： 1、在线和新老客户交流，解答用户疑问； 2、对平台的新老用户进行主动服务，协助用户在平台的招聘。 任职要求： 1、能接受电话销售类型工作； 2、学历和经验不限制，具备良好的沟通能力； 3、抗压能力强，对工作负责。 岗位亮点： 1、多种发展路径：既可垂直发展管理岗位、也有横向发展公司产品和运营、支撑岗位的机会； 2、生日会、生日礼物统统安排，还有周奖、月度奖、个人奖、团队奖金。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

自贡招地区医药销售经理，有意者电话详聊

岗位职责： 1.负责各乡镇农村地区户用光伏系统的推广与安装业务拓展 2.深入村户开展政策宣讲、产品介绍及现场勘查，精准匹配用户需求 3.协调设计、施工及并网等环节，推动项目高效落地与交付 4.维护客户关系，跟进使用反馈，提升客户满意度与复购推荐率 5. 定期汇总市场信息与竞品动态，协助优化推广策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与亲和力，适应乡镇一线工作环境 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强目标意识与执行力 4. 熟悉新能源、光伏或农村市场者优先

好消息：富顺移动招聘销售专员 （一）薪资待遇：努力干，薪酬10000+ ；薪资组成=基本工资（1800-3000元）+业务计件（上不封顶）+激励奖金+补贴（生日补贴、节假日补贴、话费补贴固定150元每月），团队均薪7k+； （二）福利：五险一金、节日福利、各类补贴、话费补贴、周末双休、节假日休息 （三）工作地点：富顺城区及各乡镇，就近安排 （四）年龄：18-45岁，优秀人员条件均可放宽。 （五）具有良好的职业操守和业务拓展能力，敬业、实干、有强烈的工作责任心及团队协作精神。 （六）有交通工具者优先，形象气质佳，性格外向，语言表达能力强，对销售工作有较高的热情，能吃苦耐劳。 （七）咨询电话：曾先生 私聊 详询地址：富顺县红瑞祥水岸旁富顺移动公司。 （就职、本地就业、专业培训、薪资福利好）

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受安于现状者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队 办公室氛围好到爆 你要的轻松客服岗位 快乐的很 每天闲得扣jiao 19-35岁，无经验要求 接受小白 工作内容轻松，上手快，室内办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终 奖!！！要啥有啥 周末单休，节假日正常休息 特注：不收取任何费用，没有试岗期 像现在准时下班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

岗位要求: 1、大专及以上学历 2、25-45周岁，保底工资2500元+服务津贴+佣金+星才奖励（综合薪资7500左右上不封顶 3、一定要有“客户为先”的服务精神 4、乐观、积极、热爱工作、具有自我发展和学习意愿。 工作内容: 1、和银行对接业务。 福利待遇: 1、早九晚五，周末双休，国家法定节假日。2、公司不定期举行团建，旅游等 3、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪。 4、工作人性化，同时可兼顾家庭孩子 找工作就像谈恋爱，先聊聊再看合适不合适

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与话术体系 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地，提升客户转化与复购率 任职要求： 1. 具备销售管理经验，熟悉团队搭建与绩效激励机制 2.优秀的沟通协调能力与抗压能力，能适应阶段性高强度工作 3. 具备行业洞察力和数据分析意识，熟练使用CRM等办公工具 4.目标导向强，有成功带领团队达成业绩突破的实绩 5.学历不限，经验丰富者优先

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，推广公司服务 2. 记录客户信息，及时反馈客户需求与建议 岗位福利： 无责底薪2500+500全勤+100话补+提成； 周末双休，节假日节休； 上班时间：上午9：30-12：00 下午14：00-19：30

有1年以上的零售家电，前置，厨卫经验优先有较强的学习、沟通能力，善于交际，有良好的团队合作意识和承压能力，能吃苦耐劳，保持良好的工作积极性。有建材类从业经验、保险业务从业经验、房产销售从业经验、家电销售经验优先具有责任心，工作热情，敢于挑战高薪，上不封顶门店零售及拓展家电市场项目营销;了解客户需求，促成并负责业务跟进，运用各种销售工具开发新客户，销售公司全系列产品，完成销售指标。

自贡市沿滩区招光伏安装人员，业务精英数名。 户用光伏项目招聘 岗位:业务员 ，业务经理，乡镇合伙人 （自贡) 人数:不限、小白轻松上手 工作内容：租农户屋顶、签单、宣传等。 招乡镇合伙人，中间人 要求: 踏实做事，想挣钱 职责：客户维护沟通；协助处理当地关系。 年龄不限：(男女不限) 有业务或销售经验者优先 认真干:月入1万-2万 坚持干:月入2万-4万 努力干:月入5万已上，上不封顶 工作地点:自贡全域，富顺，沿滩，大安，荣县

岗位职责 1. 制定并执行区域销售策略与目标，完成销量、回款、市场占有率指标，管控销售费用 2. 开发与管理经销商/分销商，覆盖餐饮、商超、夜场、便利店、特通等全渠道，优化渠道结构 3. 策划落地促销、铺货、陈列、新品上市等活动，提升终端动销与品牌曝光 4. 维护核心客户关系，处理订单、售后、账期与客诉，保障合作稳定 5. 跟踪销售数据、进销存与竞品动态，输出分析报告并优化策略 6. 带领销售团队，做好培训、激励与日常管理，提升团队战斗力 7. 跨部门协同生产、物流、市场、财务，保障供货与市场支持落地 任职要求 1. 大专及以上学历，市场营销/工商管理优先；25-36岁 2. 3年以上快消品销售经验，啤酒/饮料行业优先，有同岗位管理经验者优先 3. 熟悉本地/区域市场渠道运作，有经销商资源、餐饮/夜场/商超资源优先 4. 具备目标拆解、渠道操盘、商务谈判、数据分析与团队管理能力 5. 结果导向，抗压性强，能接受出差/区域走访，持驾照优先 6. 熟练使用Office，能做销售报表与复盘 工作地点：开会需要来温江，负责成都川西区域，啤酒品牌是珠江啤酒，饮料是东鹏饮品川西区域大经销商（销量已成熟）