主要在网上宣传，引流。订包间，3500的底薪加提成，8个房的任务，超出8个房加提成，无经验也可以干，有人带。

自贡霖薇贸易有限责任公司 工种 网络销售 内容 招聘：网络销售员薪资：5000-8000元/月招聘岗位:网络销售员职位要求：1.具基备‬础电脑操能作‬力，年龄22-45周岁；2.有耐心，具备学习能力，有行执‬力及思考能力；3.男不女‬限，学历不限，提供免费培训;4.支应持‬届毕业生，作过渡岗考虑者，全职兼职均可。待遇:底薪+提成，5000-8000元/月（不设上限）工内作‬容：主要过通‬电脑，在上线‬电子易交‬平台，进行产农‬品现货单订‬采购及销的售‬进出单操作;坐班，无需打电话，无需对外销售找客户。工时作‬间：上午09:30-11:30下午13:00-15:30周日固休，可申请双休，节假日从休注:对此岗位有兴趣

，会电脑网上销售顾问不定时更新产品淘宝客服京东拼多多等林先生

公司是专注和美乡村建设整村提升和自建房的互联网平台公司，有独特的创新模式，正在加速发展。 一、岗位名称 乡村自建房销售经理 二、工作地点 （一）彭州区域（负责彭州，都江堰，郫都，新都等地区域） （二）龙泉区域（负责龙泉，金堂，简阳等地区域） 都需要到各区县乡镇走访。 三、岗位职责 1.负责成都区域乡村自建房、乡墅业务整体销售运营，完成公司下达的销售指标，开拓乡镇客户与本地渠道资源。 2.实地对接农户/建房客户，深度挖掘建房需求、户型偏好、预算及风格要求，独立完成建房方案、户型规划、整体配套方案设计。 3.负责客户全流程跟进：现场勘测、方案讲解、报价谈判、合同签订，协调设计、施工团队落地项目。 4.维护老客户关系，挖掘转介绍资源，收集区域市场动态、竞品信息及乡村建房政策，优化销售及推广策略。 5.搭建并维护本地乡镇人脉网络，开展线下推广、社群拓客等工作，提升品牌区域影响力。 四、任职要求 1.必备经验：拥有乡村自建房/乡墅/建材/家装/房产销售相关工作经验，熟悉农村建房市场及业务流程，有成熟成交案例者优先。 2.核心能力：具备独立建房方案、户型方案、整体营销方案设计能力，能结合客户需求输出专业、落地的设计方案。 3.熟悉成都各区县乡村环境、风土人情与宅基地相关政策，沟通表达能力强，擅长基层客群谈判与关系维护。 4.能接受乡镇外勤、下乡走访，吃苦耐劳，抗压能力强，有较强目标感与执行力。 5.持有C1驾照、自有交通工具优先。

招聘：业务员 无其他要求，具体可面议，老板为人耿直，事不多，有经验者优先，无经验者前一两个月可慢慢适应，保底+提成+，计算方式简单明了。也可无保底全提成方式结算（这种方式上班自由，不受限制无需打卡，卖一套赚一套，更可一单一结，适合手里有资源的朋友合作共赢）

推销酒水

自贡市沿滩区招弱电/安防、强电

自贡市沿滩区招氩弧焊，激光焊工，主要是焊不锈钢风管，板厚度是0.75-1.2厚，不用加焊丝

招聘：2026自贡市沿滩区农业农村局招募特聘农技员的公告（6人）为深入推进沿滩区农业技术推广体系改革与建设，根据《四川省农业农村厅关于印发〈四川省2026年基层农技推广体系改革与建设项目实施方案〉的通知》(川农函〔2026〕116号)文件精神和《自贡市沿滩区人民政府关于同意<自贡市沿滩区2026年基层农技推广体系改革与建设任务实施方案>的批复》文件要求，经研究决定面向全区招募特聘农技员6名，现就有关事项公告如下：一、资格条件(一)基本条件。1.遵守国家法律、法规，热爱农业农村工作，责任心、服务意识和协调能力较强;2.年龄不超过50周岁;3.身体健康且能胜任岗位工作，具备岗位要求的资格或能力。(二)专业条件。1.有农业相关技术专长和科技素质;2.有农业生产实际经验;3.有农业农村相关工作经验。(三)招募范围(以下条件符合任意一项均可)。1.农业乡土专家;2.农业种养能手;3.新型农业经营主体的技术骨干;4.大专及以上学历农业相关专业人才;5.大专及以上学历从事农业农村相关工作1年以上人才。(四)有下列情形之一的，不得参与招募。1.曾因犯罪受过各种刑事处罚或被开除公职的;2.被开除中国党籍的;3.有违纪违法行为正在接受审查调查的;4.被依法列为失信联合惩戒对象的;5.违反有关规定不适宜聘用的。二、招募程序(一)个人申请。申请时间：2026年10月12日-2026年10月19日。申请流程：本人填写《自贡市沿滩区特聘农技员申请表》(见附件，以下简称“《申请表》”)，携带已填写的《申请表》、有效居民身份证及岗位要求的其他资格证明材料原件及复印件1份，以及本人近期一寸彩色免冠照片1张到乡镇(街道)农业中心报名。(二)乡镇(街道)初审。乡镇(街道)收到个人《申请表》及相关资料后，进行资格初审，将符合招募条件人员的《申请表》及相关资料报送到区农业农村局科教股。(三)区级审定。1.资格审核。区农业农村局对通过乡镇(街道)初审的人员进行资格审核，确定面试名单。2.面试。面试由区农业农村局组织实施，主要考察应聘者农业专业知识水平、综合素质、应变能力等。面试具体时间和地点以区农业农村局通知为准。3.公示。对通过面试的人员，区农业农村局按照公正择优的原则确定拟聘人员名单并进行公示，公示期为5个工作日。因公示期间收到异议，经核

机场今天下午有一个保底岗位。

岗位：厨房打杂洗碗待遇：3500元／月干得好有奖金，包餐，不包住要求：55岁以内，性别不限，有经验的熟手，要洗碗、打扫卫生、要杀鱼，洗菜（一天就是三四桌）上班时间：上午8:30-13:30下午16:00-21:00（月休2天没餐那天7:30下班）工作地点：沿滩新城晶泽汐樾联系方式：牟总（）

岗位：线上纯打字（销售方向） 不用打电话、不用外出跑市场、无需上门面销，全程线上文字对接客户。 工作内容： 1. 线上文字和客户沟通，有参考话术，讲解产品，线上促成成交 2. 小白专人手把手带教，公司提供工作手机+电脑，拎包上岗 薪资构成:(无业绩考核) 1.试用期: 第一周期:业绩<标准单，底薪5000(含300全勤奖)+提成+奖金; 业绩≥标准单，底薪4000(含300全勤奖)+提成+奖金; 第二周期:底薪4000(含300全勤奖)+提成+奖金。 2.转正: 底薪4500(含300全勤)+提成+奖金; 【所有底薪都是无责底薪 没有业绩要求】 福利 每周下午茶，奶茶零食水果 每月团建聚餐游玩 月度员工生日会，蛋糕礼品齐全 团队以95/00后为主，氛围简单，无职场内耗 作息 午休2.5小时，月休5‑6天，劳逸结合 任职要求 会打字即可，不要求打字速度，无经验也可；性格随和，善于沟通，愿意学习。 有意向直接私信，预约面试！

招聘网络销售人员销玻璃钢产品 有经验的优先、小白肯学就行。 底薪2000+提成提成是阶梯式， 年龄在27-35之间 ，有销售经验的不限年龄：河北智弘环保设备有限公司地址：枣强县东外环电话：

招聘网络销售人员，有经验优先，底薪3000-10000 提成为阶梯式

招聘网络销售人员，有经验优先，底薪2000+提成 提成为阶梯式

岗位职责：1.公司提供现成客户资源，无需自己找客源，维护好客户即可。 2.团队氛围轻松，不搞内耗。 3.薪资透明，上不封顶，不压提成。 4.有业绩能力可晋升主管 任职要求：懂双语（维汉），有销售经验者优先。欢迎您尽快加入。

工作职责: 1、负责酒店项目，电话拓展洽谈，与酒店达成合作意向，完成合作订单的谈判、签订。（商务谈判、全国酒店） 2、不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源， 3、协调、维护公司与合作酒店之间的关系

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期，即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验人员，配备一对一导师进行岗前带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步上调） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户线索，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源使用效率与成交转化率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达逻辑； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子，愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4.不用你有销售经验，不用懂专业知识！全程老员工一对一带教，流程简单、上手极快，新手、刚复出职场的宝妈也能轻松胜任，零压力入职。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限

接受无经验小白无学历要求上六休一朝九晚六中午午休两小时按单提成

【销售专员】 岗位职责： 1. 负责客户开发、沟通对接，跟进客户需求，完成销售目标 2. 维护老客户，做好客情，促成复购与转介绍 3. 做好客户资料登记，及时跟进回访 任职要求： 1. 学历不限，有无销售经验均可，愿意踏实干 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，想多赚钱 3. 做事积极，有目标感，服从团队安排 薪资待遇： 底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶 团建、节日福利，定期培训，新人带教 有意者电话联系陈经理

岗位职责： 1. 对接合作门店，开展产品推广与销售工作，完成个人销售业绩目标； 2. 协助合作门店落地公司推广策略，指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平； 3. 维护渠道合作商客情关系，挖掘门店新客户需求，推动产品复购与增量； 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息，协助公司优化销售策略及产品推广方案； 5. 配合团队完成渠道推广活动，做好活动落地与效果复盘。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

岗位职责： 1. 负责合作门店终端产品推广与销售，完成公司下达的销售业绩任务； 2. 跟进合作门店日常对接，维护客情关系，协助门店解决销售过程中的各类问题； 3. 收集门店客户需求、市场反馈及竞品动态，整理后及时反馈给公司； 4. 配合团队开展终端线下推广活动，现场协助门店引流、促单，提升门店销售业绩； 5. 完成上级交办的其他终端销售相关工作。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

一、招聘信息 (1)岗位职责: 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话 外呼; 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情 况，解答用户的问题; 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期 为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业 务; 岗位要求： 1,普通话标准，具有较强的沟通协调能力 2,征信无当前逾期，无犯罪记录，年龄18岁以上。 3，年龄：18-40岁，男女不限，大专以上学历（具有电销经验者，可适当放宽） 福利待遇 1，入职1-3个月新员工平均综合薪资5K以上，上不封顶 月休4-5天 2，底薪+提成+达标+现金奖+ 带薪培训+带薪休假+节假日福利 3.新人保护期2个月（3500/月） 五险 早9晚6.30 综合薪资（6K-15K) 上不封顶 5，晋升空间+员工-组长-主管-项目经理-总监 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

我司成立于2010年8月18日，至今已有15年发展历程，专注于挖掘机、装载机等工程类机械零配件的销售，属于专业性较强的领域，经营稳定，收入稳健。其一：行业与建设工程紧密关联，具备较强的可持续发展能力，整体环境稳定，岗位稳定，适合追求长期发展的求职者！寻求稳定职业平台的欢迎加入！其二：主营保养件、耗材、易损件及各类刚需快消型配件，客户复购频繁，业绩增长空间大，收入提升潜力强。公司经营理念：匠心铸就品质，客户赢得信赖，品牌成就未来，人才适岗发展！ 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求，结合公司产品线，进行产品推介与销售服务，促成订单成交； 2、积极与客户保持互动，运营朋友圈内容，持续维护客户关系，推动二次成交及长期合作； 岗位要求： 1、注重稳定性，对职业发展有明确规划，具备一定进取心； 2、热爱销售工作，富有奋斗精神，愿意接受挑战； 3、具备良好的沟通表达能力与学习能力，服务意识强； 4、经验不限，入职后由团队负责人一对一指导带教； 公司福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 2、工作时间：9:00~18:00，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假； 3、团队活动：定期组织聚餐、K歌、短途团建等丰富活动； 4、年度旅游：每年年中安排员工自驾出游，通常为大环线深度游玩，行程约10天，具体以公司统筹为准； 5、节日福利：春节、端午、中秋等重要节日，公司均会发放精心准备的节庆礼品； 6、办公氛围：年轻活力团队，管理人性化，重视员工成长。为有上进心、事业心强的员工提供广阔的发展晋升通道！ 上班地址：泰丰国贸

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