岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责自贡含县区域内经销商的对接与日常管理； 2、负责辖区内终端网点的开拓及后续维护工作； 3、推进终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并组织实施区域内的促销活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 自贡含县 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-9k+五险

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责策划并落实区域内的促销推广活动； 5、负责收集辖区市场动态信息，并进行竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具备销售从业经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】自贡含县 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

22-40岁男女不限中专毕业

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日实报实销

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受安于现状者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

岗位名称：生鲜肉类渠道销售 工作地点：自贡市 薪资待遇：4000-12000元 一、职位描述： 1.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 2.根据自贡区域销售目标及计划，开发新客户并维护客户关系，积极完成销售指标； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提高品牌形象； 4.负责所辖区域渠道客户订单处理，并与库房、物流部门对接； 5.负责处理客户售后问题，如产品质量问题、物流配送履约问题； 6.负责收集市场需求信息、市场动向、行业竞争者市场动态，并及时反馈； 7.完成公司及上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.年龄在36岁以下，具有独立开拓商超、经销商、工厂客户，并具有管理经验者优先； 3.有冻品、食材等产品销售经验及供应链公司、商贸公司任职经历优先； 4.在自贡地区有代步交通工具，能支撑业务开拓工作（公司补助交通费用）。

22-40岁

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，属国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，实现急救内容的数字化、智能化、信息化、网络化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，精准满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业，结合人员特征及当前急救教育基础，开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、预期目标，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

销售代表：主要销售屋面瓦材料 1.懂屋面瓦安装、门窗制做、钢结构工程材料的优先。 2.需自带车辆（公司提供车辆补贴4000元/年）。 3.年龄：25-45岁无性别要求 薪酬福利： 4.基础工资3500销售提成收入可达（8000元-10000元）/月。 5·补贴：通讯、餐补、全勤奖 6.符合考核条件的有机会进阶合伙人。 联系人：盛先生

一、薪资待遇 1、无责底薪2800+业绩绩效2000+过程量奖励600+提成5%~20%+日常现金奖励+实物奖励 高底薪随累积业绩增加，累积业绩越高，无责底薪越 一般销售综合薪资6K~8K；优秀销售综合薪资10K~15K 2、缴纳五险，公司会为员工举办生日会，定期团建，旅游，培训等 3、晋升途径：财税顾问一财税经理一财税总监-分公司负责人~区域总监~大区总监~集团副总 二、岗位职责 1、开发新客户：根据公司提供的客户资源联系客户，完成签单; 2、维护老客户：定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 3、公司主营业务：代理记账、公司注册、公司注销、工商变更、行政许可、知识产权等 工作时间：早九晚六周末双休

自贡市沿滩区招水电、消防安装师傅中工各一名

自贡市自流井区贴砖泥瓦/工

自贡市沿滩区招电焊、水电

招数控下泵熟练工1名，有意者私下联系电话

自贡市沿滩区招泥瓦工、工地小工/杂工、砼工/打灰/浇筑

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展代理商、经销商等合作资源，完成销售目标 2.制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、促销活动及市场推广支持 3.协同总部开展渠道政策落地，监控渠道库存、动销及回款情况，提升渠道健康度 4. 收集市场及竞品信息，反馈一线需求，协助优化产品与渠道管理方案 5. 定期拜访重点客户，解决合作问题，提升客户满意度与忠诚度 任职要求： 1.具备渠道销售或B2B销售经验，行业背景不限，有快消、IT、制造业等相关经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓及维护渠道的能力 3.目标导向，抗压性强，能适应短期出差与区域轮动 4.学历不限，具备良好职业素养与团队协作意识 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力

【我们是谁】 我们是一家专注于宠物零食的创新型公司，致力于为毛孩子提供健康、美味的人宠共食零食。虽然我们在线上已积累了良好的口碑，但2025年是我们全面发力线下的元年。我们不仅卖产品，更是在帮线下门店解决“如何用零食留住客户”的问题。 【你的核心职责】 1.搭建线下渠道：负责线下经销商、代理商渠道的开拓 2. 选品与铺货策略：针对不同区域经销商的特性，匹配适合的宠物零食产品组合（如冻干、烘干肉类、湿粮等），制定有效的铺货及动销方案。 3. 客户关系攻坚：独立完成意向经销商的拜访、谈判、签约及回款，建立长期合作关系。 4. 市场情报搜集：及时反馈一线竞品动态，为产品研发端提供接地气的建议。 【我们希望你具备】 1. 经验匹配：3年以上快消品/宠物行业线下渠道开发经验，有成功的区域市场开拓案例。有宠物零食或宠物食品资源者优先。 2. 资源落地：自带一定的经销商资源（区域不限），但更看重你是否有能力让资源“动起来”。 3. 狼性精神：自驱力强，以结果为导向，能适应高频率出差，热爱和终端打交道。 4. 懂货懂行：了解宠物零食的保质期管理、陈列要点及消费者心理。 【为什么加入我们？】 · 产品力强：自有工厂/严控供应链，产品复购率高，让您在前线有底气。 · 空间巨大：线下市场刚起步，没有历史包袱，晋升空间巨大，有望成为渠道合伙人。 · 弹药充足：有竞争力的底薪+上不封顶的开发奖金，只要您敢拼，收入无上限

岗位职责： 1. 开拓并维护建材市场、家装公司、地板专卖店等B端渠道资源，建立长期稳定合作关系 2. 定期拜访渠道客户，了解需求并精准匹配景然地板产品矩阵（实木、实木复合、SPC石晶等） 3.组织展厅体验、样品配送、联合营销等活动，提升渠道出货转化率 4.协同测量师、安装团队落实“线上下单-线下体验-当天安装”服务闭环，保障客户交付体验 5.收集市场反馈与竞品动态，及时向公司提报产品及政策优化建议 任职要求： 1. 具备渠道销售或建材类快消品销售经验，熟悉地板/家居建材行业者优先 2.具备良好的商务谈判能力与客户关系管理能力，能独立推进合作落地 3.沟通表达清晰，执行力强，适应高频次客户拜访与跨部门协同 4.学历不限，有成功渠道拓展案例或区域资源者可适当放宽经验要求 5.必须有驾驶证，有自己车跑市场的优先录取。

渠道经理提成65%

线下线上均可操作，居家办公，中国移动业务员，多劳多得，按单记薪，一单在60-120，操作简单联系方式wx

1、具备能源领域信息化项目经验及天然气行业工作背景者优先考虑。 2、退役军人优先录用。

岗位职责： 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上沟通等方式建立并维护客户关系！（有精准客户联系方式）

岗位职责： 1.负责团队管理与业务指导，组织销售培训 2.分析市场动态与竞品信息，协同产品、运营等部门优化销售策略 任职要求： 主管岗位所需经验，经验要求：不限（默认） 1.最低学历：不限（默认） 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力 3.熟悉全流程管理，有行业资源者优先 4.工作地点、薪资范围及具体行业信息需根据企业实际情况补充完善

一、工作内容 依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方渠道进行电话沟通，协助客户完成信用卡分期业务的办理。 二、岗位要求 年龄18-38岁，中专及以上学历，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 二、上班时间 9:00-19:00（含1.5小时午休） 三、薪资待遇 1、试用期综合收入4000+ 2、转正后综合收入5000-20000+ 上不封顶，业绩优异者收入更高！！！ 四、福利待遇 1、缴纳社保五险 2、享受带薪年假、节日福利、团队拓展活动、年度实物奖励等； 五、晋升通道公开透明 员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监

可接受无经验市场营销，国际贸易、电子商务、商务管理等相关专业毕业两年内优秀毕业生或24岁以内未就业青年（见习岗位）。 岗位职责： 1、开展新能源、电动汽车充电桩、车载充电机产品的市场开发工作； 2、负责公司开关柜、低压控制柜、成套柜、配电柜等电气成套设备的市场推广与销售； 3、具备敏锐的市场洞察力，深入理解行业动态，精准把握市场方向，具备较强的业务拓展能力； 4、完成销售台账记录及客户跟进相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，或具有多年市场营销、电气、新能源技术领域销售经验； 2、1年以上相关行业工作经验，具备市场开拓与客户挖掘能力，能有效为公司带来业务资源； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件。

工作职责: 1、负责婚恋客户信息的整理、咨询解答、电话沟通及邀约到店面谈（以线下沟通为主）等工作； 2、分析会员情感需求，推荐匹配对象，制定个性化婚恋服务方案，推动签约； 3、持续对接并跟进客户进展，维系良好客户关系，协同后期服务团队推进服务落地； 4、达成个人及团队设定的业绩目标； 任职资格: 1、25-45岁，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、形象端正，气质良好，具有较丰富的社会经验 3、性格积极，乐观外向，富有同理心，认同婚恋服务价值； 4、情商较高，擅长洞察客户真实情感诉求； 5、有销售从业经历，具备顾问型销售经验者优先考虑； 6、能适应阶段性工作强度； 7、有婚恋行业相关平台从业背景者优先。

1.负责政企、校园、商业类客户的精准攻坚，开展业务咨询、新装办理、升级迁改、售后维护等全流程服务等。 2.参与存量客户经营，包括客户维系挽留、欠费催缴、业务升级转化、客户关怀等工作，提升客户满意度与忠诚度等。 月休4天，每天8个小时 自贡目前自井、高新、富顺、荣县、大安、贡井、沿滩区，就近安排电信分局

负责电话邀约客户到店 跟进意向客户，到店有人负责谈判 需要接娃娃的也可以兼职按小时计算工资 工作轻松，双休加节假日 早9晚6

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务，提升业务完成率 （客户在使用信用卡消费后，倾向于选择分期还款以缓解资金压力，业务需求稳定，易于推进） 薪酬福利： 1、底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000-20000，收入上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

工作内容: 1、通过线上方式与潜在客户交流，深入了解客户需求，主动邀约线下沟通，为客户匹配合适的婚恋服务方案，推动销售成交。 2、塑造专业可靠的职业形象，持续维护客户关系，保证客户满意度，提高客户转介绍意愿。 任职要求: 1、年龄28-45岁（优秀者可适当放宽），性格积极向上，具备较强的学习意识。 2、有销售行业经验者优先，注重结果，具备较强的执行力。 3、具备良好的沟通能力，善于共情，亲和力强，情商较高。