岗位职责： 1. 对接合作门店，开展产品推广与销售工作，完成个人销售业绩目标； 2. 协助合作门店落地公司推广策略，指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平； 3. 维护渠道合作商客情关系，挖掘门店新客户需求，推动产品复购与增量； 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息，协助公司优化销售策略及产品推广方案； 5. 配合团队完成渠道推广活动，做好活动落地与效果复盘。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受安于现状者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日实报实销

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4.不用你有销售经验，不用懂专业知识！全程老员工一对一带教，流程简单、上手极快，新手、刚复出职场的宝妈也能轻松胜任，零压力入职。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限

【岗位亮点】 1.公司提供精准客户资源，有专门的资源部门进行引流不需要自己去找客户 2.有专业的后端团队进行辅导支持，以及话术（简单易上手） 3.行业旺季 赚米的黄金时期 4.晋升机制公开透明，员工一主任一经理—总监 【岗位职责】 1.通过公司提供精准客户资源和话术线上和学员沟通 2.解答学员关于课程内容，师资团队，学习模式等问题的咨询 3.通过对每位学员的求职期望以及了解，提供就业建议，推荐相匹配的行业指导老师 ，促成签单转化。 4.有相关行业销售经验优先！！！ 【薪资待遇】 1.底薪3k-6k（根据业绩定底薪）+提成3%-10%+1500新人补贴 2.个人奖励、团队奖励、节假日放假，生日和节假日礼物等! 3.冰箱，微波炉，零食柜应有尽有! 【上班时间】 下午13：00--22:30休息17:00-18:30，大小休，节假日正常休 【岗位要求】 目前需要有相关经验的伙伴加入我们，且具备随机应变和良好的抗压能力，有责任心，上进心

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与培训学习，持续提升销售技能 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售意愿和潜力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3. 学历不限，具备学习能力与责任心，能适应灵活工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，有行业相关经验者优先 5. 诚实守信，目标感强，认同公司价值观与成长型文化

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及阶段性复盘工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 3. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及推广； 2. 执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析，为公司决策提供建议性意见。 6.根据公司提供的客户信息，电话沟通并约见面洽谈（公司提供精准客户信息，无需担心没资源） 任职要求： 1. 具备销售相关的工作经验优先； 2. 有韧性、有较强的抗压能力； 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1. 无责底薪，综合月薪8000-20000（无上限）； 2. 购买社保、法定节假日； 3. 高额销售提成； 4. 各种团建； 5. 定期团队培训 工作时间： 1.早9：00-晚5：30 2.公司鼓励员工提高工作效率，不提倡加班。 3.大小休，法定节假日与国家规定一致。 4.春节假期根据公司时间安排，基本达到15天以上。

一、职位职责 1、负责指定区域内高等院校、职业院校的客户开发与维护 2、推广公司教材、课程资源、师资培训、实训室建设等产品和服务 3、深入了解客户需求，提供专业的教育解决方案 4、建立并维护良好的校企合作关系 5、收集市场信息，分析竞争对手动态 6、完成销售目标，定期汇报工作进展 7、参与教育行业展会、学术会议等推广活动 二、任职要求 1、大专及以上学历，教育、市场营销、管理等相关专业优先 2、熟悉高等教育或职业教育行业，有教育行业销售经验者优先 3、具备优秀的沟通表达能力和商务谈判技巧 4、具有较强的市场开拓能力和客户关系维护能力 5、热爱教育事业，了解教育政策和发展趋势 6、能够适应出差，具备良好的抗压能力 7、诚信正直，具有强烈的责任心和团队合作精神 三、薪资福利 薪资待遇：底薪+绩效奖金+业绩奖金+高提成+综合奖金，综合收入上不封顶 社会保障：五险一金，完善的社保体系 职业发展：完善的培训体系和晋升通道，表现优异者可晋升为区域经理 工作环境：年轻化团队，良好的工作氛围 其他福利：带薪年假、节日福利、定期团建等 行业资源：接触教育行业前沿资源，参与各类教育交流活动 四、工作地点 四川成都，根据个人情况分配区域

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，高效完成公司下达的销售目标 2. 深入理解产品特性及行业应用场景，为客户提供匹配需求的专业解决方案 3. 参与市场调研与竞品动态分析，及时反馈客户需求、市场趋势及一线声音 4.协同售前、售后及技术团队推进项目落地，全程跟进交付质量，保障客户满意度 任职要求： 最好有电动三轮车行业经验 1.热爱销售工作，具备良好的沟通表达、倾听能力与基础谈判技巧 2.学习主动性强，能快速掌握产品知识、业务流程与行业信息 3.责任心强、抗压能力好，可适应阶段性出差或灵活外勤安排 4. 有销售经验者优先；无经验者提供系统化带教培训与成长路径 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取、渴望长期发展的求职者

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公司简介 我们是上海头部线下活动综合服务平台，深耕长三角本地生活与户外文旅赛道，每周上线500+场成熟线下活动，服务上千家B端品牌商家、俱乐部主理人、旅行社及营地品牌。 针对行业客户普遍存在的活动招募难、私域运营弱、品牌工具缺失、供应链资源不足、场地闲置等核心痛点，我们推出「活动专属小程序+全链路运营赋能」一体化解决方案，涵盖小程序平台搭建、品牌视觉包装、活动供应链支持、公私域运营陪跑、全域流量推广等全周期服务，差异化于通用型SaaS工具，真正帮助客户落地业务、提升营收。现面向上海招募渠道销售/商务拓展专员，共享行业红利，携手拓展B端市场。 岗位职责 1. 负责B端客户自主开发与拓展，目标客群覆盖户外俱乐部、旅行社、营地民宿、品牌主理人、亲子研学机构、社群运营方等，可通过线上拓客、行业资源对接、线下拜访等多元方式挖掘意向客户； 2. 深度挖掘客户业务痛点，结合公司小程序产品及配套运营服务，为客户定制一体化解决方案，完成需求沟通、方案讲解、商务洽谈、合同签订全流程销售工作； 3. 拓展行业合作渠道与分销代理，搭建多元合作链路，扩大产品市场覆盖范围，持续提升产品市场占有率； 4. 维护合作客情关系，跟进客户续费、增购及转介绍，保障客户服务体验，挖掘长期合作价值。 岗位核心优势 差异化好产品，降低成单难度 - 垂直赛道专属解决方案：区别于市面通用型SaaS小程序工具，我们不止提供工具，更配套活动供应链、运营陪跑、流量扶持、品牌包装等全链路服务，直击客户经营痛点，产品价值清晰，客户接受度高； - 成熟案例背书：平台已服务上百家B端客户，覆盖户外、亲子、文旅、社交等多领域，大量可复用成功案例，大幅降低销售沟通成本。 丰厚收益体系，收入长期可沉淀 - 高额项目提成：按单结算高额销售提成，单客产值高，收入上不封顶，业绩成果直接兑现； - 长期续费分成：告别单次提成模式，客户后续续费、增购均可持续享受分成，客户资源可长期沉淀，积累越久被动收入越稳定，打造可持续收益管道。 灵活工作模式，自主掌控节奏 - 上海本地即可上岗，全职、灵活坐班、兼职均可，无强制考勤约束； - 可自主选择客户开发路径，线上拓客、线下拜访、渠道合作均可，根据自身资源与优势选择最适配的拓展方式。 全方位扶持与成长福利 - 系统化免费培训：提供产品知识、行业痛点、销售话术、方案定制等全套岗前培训，快速上手业务； - 平台资源赋能：共享全行业客户案例、品牌宣传素材、活动供应链资源，全方位助力商务谈判； - 行业圈层福利：免费参与平台全品类线下活动，深度链接文旅、户外、品牌领域高端人脉，拓展自身资源边界； - 清晰晋升通道：表现优异者可晋升为渠道经理、区域负责人，带领团队拓展市场，解锁管理收益与更高层级平台资源。 任职要求 基础任职要求 1. 常驻上海，具备1年及以上销售相关工作经验，有B端客户拓展经验优先； 2. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，能精准挖掘客户需求，匹配产品价值； 3. 自驱力强，目标导向，能自主开发客户资源，可承受销售岗位的业绩压力； 4. 认可本地生活、户外文旅赛道，对企业服务、SaaS类产品有基本认知。 优先加分项 1. 有SaaS软件、企业服务、小程序产品相关销售经验； 2. 拥有户外、文旅、营地、旅行社、亲子研学、本地生活等行业客户资源或渠道资源； 3. 熟悉社群运营、私域流量、活动策划，了解行业经营痛点； 4. 有渠道分销、代理拓展相关经验，具备优质异业合作资源。

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一、岗位职责 负责市场的开发，业务数据统计、分析与报表输出，监控业绩达成、回款进度、渠道动销情况，形成日报 / 周报 / 月报。 协助制定销售目标、计划与激励方案，跟进目标拆解、过程追踪与复盘优化。 负责业销售团队日常运营支持：订单处理、合同跟进、发货协调、客户信息管理、售后对接。 整理产品资料、培训材料、政策文件，支持销售团队拓客、谈判与市场推广。 对接市场、供应链、财务等部门，保障销售流程顺畅，提升客户满意度与团队效率。 完成上级交办的其他销售运营相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历，1 年以上销售相关经验优先。 熟练使用办公软件。 细心严谨、逻辑清晰，沟通协调能力强，有责任心，能主动推进工作落地。 有医药、保健品、快消行业经验者优先。 具备良好的执行力、抗压能力与服务意识。 三、我们提供 有竞争力的薪资 + 提成+补贴+奖金。 五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 自由办公，无需打卡，每月完成任务指标即可。 完善的培训体系与清晰的晋升通道，团队氛围简单务实。 稳定平台，成长空间大，可接触全链路销售运营与市场业务。 四、工作地点 北、上、广、深等一线城市

1. 负责特定小区、家装渠道客户开发与维护，挖掘业主装修相关需求 2. 对接家装公司、装修团队、异业等合作渠道，拓展业务资源 3. 上门沟通、讲解产品/服务方案，完成客户洽谈、报价、签单全流程 4. 跟进意向客户，做好售后衔接，维护老客户，挖掘转介绍资源 5. 完成公司下达的销售目标与日常工作报表

【岗位职责】 依托银行提供的优质客户资源，通过银行外呼系统与信用卡用户沟通，线上完成账单分期的邀约服务 【岗位要求】 中专及以上学历，普通话清晰流利，当前无逾期记录，过往无严重信用逾期情况 【工作时间】 上午九点至下午六点（根据项目完成情况灵活调整，最晚不超过19:30），每周单休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 入职前两个月保底3500元，试用期月收入4000-6000+ 转正后底薪2100元+业绩提成，综合月薪5000-10000+，上不封顶，收入与绩效挂钩 【福利待遇】 缴纳五险、享受带薪年假、节日福利发放、组织户外团建活动、年终发放实物奖励等多项员工关怀

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，推广公司服务 2. 记录客户信息，及时反馈客户需求与建议 岗位福利： 无责底薪2500+500全勤+100话补+提成； 周末双休，节假日节休； 上班时间：上午9：30-12：00 下午14：00-19：30

工作轻松，网络联系客户

岗位职责： 1：对接供货商，了解供货商实际地址位置，货源拿货价，长期合作意向等 2：电话联系各省市对应客户（也就是需方） 3：了解拿货价，出货价，运费等等

岗位职责： 1.负责各乡镇农村地区户用光伏系统的推广与安装业务拓展 2.深入村户开展政策宣讲、产品介绍及现场勘查，精准匹配用户需求 3.协调设计、施工及并网等环节，推动项目高效落地与交付 4.维护客户关系，跟进使用反馈，提升客户满意度与复购推荐率 5. 定期汇总市场信息与竞品动态，协助优化推广策略 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达与亲和力，适应乡镇一线工作环境 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备较强目标意识与执行力 4. 熟悉新能源、光伏或农村市场者优先

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岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地，保障交付质量与客户体验 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，经验要求：不限 2. 最低学历：不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理，有行业资源者优先 5. 工作地点：不限，薪资范围：面议，行业信息：不限

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期，即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验人员，配备一对一导师进行岗前带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步上调） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户线索，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源使用效率与成交转化率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达逻辑； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子，愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

保底4000-13000 岗位名称： 一、账单分期客服专员 1. 工作内容及职责： 通过光大银行官方客服外呼平台，联系信用卡优质客户，协助客户办理账单分期还款业务，帮助客户缓解还款压力，提升服务体验与满意度。 2. 任职要求： 1. 年龄18-40周岁； 2. 普通话流利，具备良好的语言沟通与表达能力； 3. 个人征信记录良好，无逾期情况，无犯罪记录； 二、福利待遇： 1. 新员工入职享受两个月保底3500元，转正后实行底薪加绩效与提成制度 2. 薪酬结构=无责任底薪+提成，入职1-3个月员工平均薪资7000元，3个月以上员工平均薪资9000元，收入上不封顶。不同阶段设有阶段性现金奖励政策，激励丰富，机会不断； 3. 入职即缴纳五险，工作时间每日上午九点至下午六点半（含半小时午休） 4. 每周上六休一（固定周日休息），法定节假日按规定休假

薪资待遇: 1、综合底薪4400元 2、人才招聘奖励1400元~2200元/人/月 3、季度奖金9000~13500元 要求：26-55岁，性别不限，具备招聘或销售相关经验者优先，自贡本地常住人口。 主要工作内容： 人才招募+团队运营管理 福利待遇： 商业医疗保险～免费专项培训 双休及法定节假日休息 上午9:00-12:00，下午后期可居家办公