岗位职责： 1. 对接合作门店，开展产品推广与销售工作，完成个人销售业绩目标； 2. 协助合作门店落地公司推广策略，指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平； 3. 维护渠道合作商客情关系，挖掘门店新客户需求，推动产品复购与增量； 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息，协助公司优化销售策略及产品推广方案； 5. 配合团队完成渠道推广活动，做好活动落地与效果复盘。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日实报实销

工作职责: 1、负责酒店项目，电话拓展洽谈，与酒店达成合作意向，完成合作订单的谈判、签订。（商务谈判、全国酒店） 2、不需要外出，利用携程、艺龙、去哪儿、飞猪等OTA预订平台售卖酒店房源， 3、协调、维护公司与合作酒店之间的关系

22-40岁男女不限中专毕业

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受安于现状者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

22-40岁

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，属国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，实现急救内容的数字化、智能化、信息化、网络化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，精准满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业，结合人员特征及当前急救教育基础，开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、预期目标，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

岗位名称：生鲜肉类渠道销售 工作地点：自贡市 薪资待遇：4000-12000元 一、职位描述： 1.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 2.根据自贡区域销售目标及计划，开发新客户并维护客户关系，积极完成销售指标； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提高品牌形象； 4.负责所辖区域渠道客户订单处理，并与库房、物流部门对接； 5.负责处理客户售后问题，如产品质量问题、物流配送履约问题； 6.负责收集市场需求信息、市场动向、行业竞争者市场动态，并及时反馈； 7.完成公司及上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.年龄在36岁以下，具有独立开拓商超、经销商、工厂客户，并具有管理经验者优先； 3.有冻品、食材等产品销售经验及供应链公司、商贸公司任职经历优先； 4.在自贡地区有代步交通工具，能支撑业务开拓工作（公司补助交通费用）。

自贡富顺县兜山镇有木门安装需求，寻找富顺当地的师傅。

自贡市沿滩区招工地小工/杂工

自贡市自流井区招装修承包有意向私聊

招6个外卖骑手，每天200-300元，月结，每个月收入5000-1000元，有车有住宿，一直有活干。 硬性要求是：没有犯罪记录和传染病，会用导航，18-50岁。 基本上只用送餐操作简单，最近有新人奖2200元，时间有限，要的抓紧时间联系我

四川自贡地区招聘安装工和焊工，长期岗位。工作地点多数在地下负一层，偶尔在室外。有意长期工作者可私聊报名。

荆州荆州区招渠道销售

【兼职/实习】商务拓展专员 / 渠道销售（数字电池护照方向） 工作地点： 上海（需配合市内外出拜访及短期周边出差） 工作性质： 兼职 / 实习（时间灵活，注重结果与执行交付） 薪资待遇： 日结 300–800 元/天（根据商务经验与单日任务交付质量核定）＋ 绩效 / 成交提成；经确认的业务交通、异地住宿等差旅费用按公司标准另行实报实销。 关于业务与岗位 我们正在推广一套基于开源 open-dpp 二次开发的数字产品护照（DPP）平台，核心服务于电池出口企业及出海合规相关服务机构。 现招聘一名目标明确、执行到位、及时反馈的兼职/实习商务人员。公司不要求你“自带人脉”或独自摸索，我们会提供明确的目标客户名单、产品培训、标准演示材料、报价支持及技术答疑。你需要做的是把既定安排扎实落地，推进客户拜访，带回真实可靠的业务一线信息，促成合作。 你主要做什么 定向触达： 根据公司提供的目标名单及筛选标准，主动联系电池出口企业、合规咨询公司、检测认证（TIC）服务机构等潜在客户或渠道合作方。 邀约建联： 通过电话、微信、邮件或线下展会等方式精准找到业务负责人，预约线上会议沟通或线下登门拜访。 标准演示： 按照培训内容清晰介绍平台价值，使用公司标准材料与测试账号进行基础演示；遇到复杂技术或深度法规问题，记录并交由技术负责人解答。 信息采集： 在沟通中摸排并收集客户的真实需求、现有合规做法、决策链条（决策人）、预算范围及推进时间表，形成结构清楚的拜访记录。 流程跟进： 持续跟进资料发送、报价、试用账号开通、合同签署及回款流程，明确每次沟通后的下一步动作与时间节点，避免意向线索搁置流失。 现场执行： 协助安排客户深度演示、渠道交流会及行业展会拜访，按要求完成现场接待、建联与信息收集工作。 简明复盘： 每周（或按出勤节点）提交简明进展报告——联系了谁、得到什么反馈、下一步动作是什么、需要公司提供什么支持。 我们希望你具备 行动派，不怵陌生拜访： 愿意主动联系陌生企业客户，能够接受上海市内外出拜访及短期异地出差。 执行到位，反馈闭环： 对明确的任务安排能按时保质完成；推进受阻或遇到新情况时，第一时间反馈，不拖延、不隐瞒。 沟通清楚，记录客观： 逻辑清晰，在拜访记录中能严格分清“客户原话”、“自己的判断”和“待确认的问题”，确保带回的信息真实可靠。 有持续跟进的耐心： 懂得 ToB 业务节奏，能够耐心地推动预约、资料提交、试用反馈和商务流程。 基础工具熟练： 熟练使用 Excel（管理线索台账）、主流在线会议软件及基础办公工具。 快速上手能力： 能够认真消化培训内容，熟练掌握一套固定的产品介绍和标准演示流程。 加分项：有 ToB 企业客户销售、SaaS/软件销售、TIC 检测认证、外贸出海服务或工业品销售/实习经验者优先；经验较少但执行力强、学习速度快、做事靠谱的同学同样欢迎。 岗位边界（不要求你提前掌握） 不需要你懂软件开发或阅读 open-dpp 源码。 不需要你背诵整部欧盟新电池法规（EU 2023/1542）。 不需要你独立制定复杂的技术架构或定制方案。 核心红线： 你需要经过培训后准确传达产品现有能力；未经公司确认，严禁向客户口头或书面承诺合规包过结果、具体交付时间或非标定制功能。 我们提供 拎包作战的弹药库： 明确的客户名单方向、清晰的阶段任务、标准介绍材料、演示账号、操作培训及 FAQ 常见问题手册。 强力后方支援： 技术负责人直接参与关键客户演示与复杂技术/法规答疑，帮你搞定专业难关。 透明丰厚的回报： 300–800 元日结底薪 + 清晰的阶段绩效与成单提成规则 + 规范的差旅报销标准。 成长空间： 表现优异者，可根据实际能力逐步增加核心客户及渠道的负责范围，或优先转为长期合作/正式岗位。

白酒渠道拓点专员【上海嘉定】兼职全职均可·日结120元/网点 【岗位基本信息】 工作地点：上海嘉定区 工作性质：全职 / 兼职均可 薪资待遇：120元/网点，当日结算，月收入1万～3万 工作时间：时间自由，多劳多得 【岗位职责】 负责辖区内便利店、中小型超市、社区生鲜店的白酒产品进场洽谈，完成合作签约即可计费，无需自行配送，公司专员统一送货上门。 【薪资说明】 每开拓1家网点到手120元，当天结算，无周期无套路，，无底薪，无提成。 每日开拓网点数当日收入3个360元5个600元10个1200元 【任职要求】 快消品/酒水行业有从业经验者优先（10年以上尤佳） 在嘉定区域有终端门店资源者优先 熟悉便利店、超市、生鲜店渠道运作模式 沟通能力强，执行力好，有强烈的收入提升意愿 在职人员兼职欢迎投递，不影响本职工作 【产品优势·方便您开展工作】 经销商利润率80%～127%，远高于同类产品（行业均值20%～40%），店老板接受度高 公司提供价值700元免费试销装，店老板零成本体验，进场门槛极低 您只负责谈合作，备货、配送、售后全由公司负责 【投递方式】 请在线投递简历，或直接发送消息："我有XX年快消经验，在XXX区域有资源"，24小时内优先回复。 招聘名额按区域有限，嘉定独立推进，额满即止，欢迎尽快联系。

需要沟通能力强，业务，跑过保险的最好

公司主营产品:华为视频会议设备、会议平板，鸿合智慧教室、广告机、查询机、排队取号机等等智能会议室、智慧教学相关产品； 销售区域:四川和西藏 岗位职责： 1、负责渠道客户的开发与维护，建立并完善合作伙伴关系网络； 2、执行渠道销售策略，完成既定业绩指标及市场拓展目标； 3、收集与分析市场动态及竞品信息，协助制定针对性的渠道运营方案； 4、协调内外部资源，处理渠道日常事务及突发问题，保障业务顺畅运行。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力与商务谈判技巧，能够独立开拓新客户； 2、熟悉渠道运作模式，拥有较强的客户关系管理意识和服务精神； 3、具备敏锐的市场洞察力，能根据行业趋势调整工作重心； 4、工作积极主动，抗压能力强，具有良好的团队协作精神和执行力。

岗位职责: 1.负责农批市场的商户引进工作，拓展并维护良好的商户合作生态 2.推进招商各环节有序开展，确保业务指标的达成 3.与团队协同配合，增强市场竞争力及服务水平 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能高效推进各项工作任务 2.具有良好的团队融入能力，助力项目顺利推进 3.持续改进工作方式，追求高质量的工作成果

1.依托银行提供的优质客户资源，使用银行官方电话开展外呼工作，保障沟通合规性与公信力； 2.负责通过电话联络信用卡持卡用户，专业开展分期业务邀约，精准传递分期产品优势与促成办理； 3.耐心解答客户关于分期政策、办理流程、费率计算等相关疑问，高效协助客户完成营销分期业务的线上办理； 4.积极参与部门及小组各类活动，主动发挥个人特长，助力团队协作与文化建设； 5.严格遵循工作规范，全力推进业务落地，确保个人KPI指标达成并力争突破。

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪+提成实际为4500元，也将按综合5000元补齐发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全周期，即便是新人刚入职、正处于业务熟悉阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，专注业绩提升与高薪突破。 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验人员，配备一对一导师进行岗前带教； 3、晋升通道（晋升速度快，机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步上调） 管理路径：课程顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期三个月；享带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户线索，完成电话沟通、添加微信、持续跟进与关系维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参加体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理并激活客户数据，提升资源使用效率与成交转化率； 3、教务服务：落实已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，统招毕业，专业不限； 2、形象良好，气质端正，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极热情，具备良好的沟通能力与表达逻辑； 4、踏实肯干，抗压能力强，认同教育培训行业，喜爱孩子，愿意长期发展。 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 结合居住地址，尽可能安排就近校区上岗

1. 负责工商业光伏市场拓展，利用身边资源开发厂房、商业房、医院等场所的光伏发电项目； 2. 负责农户光伏推广工作，深入乡村开展宣传，推动农村屋顶光伏发电系统的安装与应用； 3. 对接客户并提供光伏项目解决方案，协助完成项目落地全流程。

岗位职责： - 负责辖区内多家药店的统筹运营，制定区域经营计划与发展目标，确保完成整体业绩指标。 - 对各门店日常运作进行监督与巡查，定期开展指导工作，优化管理机制，提高片区运营效能与服务水平。 - 主导区域内人才梯队建设与员工培养，实施专业培训及绩效评估，发掘并储备核心管理人才。 - 跟踪分析区域市场变化与竞争格局，制定有效营销策略，增强品牌在属地市场的知名度与竞争力。 任职要求： - 具备3年以上药品零售管理经验，其中至少1年担任片区管理或类似管理职务。 - 熟知医药行业相关政策法规及市场发展方向，具有较强的市场研判与决策水平。 - 具有良好的团队领导力和跨部门协同能力，能够高效推进区域业务增长。 - 持有执业药师资格证或相关管理类资质证书，具备系统的专业知识与管理理论功底。

接受无经验小白无学历要求上六休一朝九晚六中午午休两小时按单提成

任职要求： 1.有充满激情的工作态度，三观正，性格开朗大方； 2.有餐饮或者O2O行业工作经验者优先考虑； 3.适应出外勤，喜欢沟通交流，欢迎应届毕业生加入； 4.20—30岁。 福利待遇： 1.竞争力的薪资5000-8500元 2.良好的福利待遇——社保+交通补贴+话费补贴+法定节假日+带薪年假+节日福利+生日福利+团建； 3.充分的成长空间——带薪培训+团队交流+自主空间； 感兴趣请投简历 工作地址可选择：成都青白江、自贡、富顺、南充、重庆长寿

怡凯副食 招聘业务员2名，要求有饮料销售经验，自带交通工具。 待遇：底薪3000+五险+提成。 招聘送货司机1名， 待遇：底薪3800+餐补20/天+奖金，有送货经验者优先.

招聘：销售代表 薪资：面议 任职要求: 1、从事过饮料、调味品、粮油工作优先 2、服从工作调动安排、身体健康，勤奋好学，善于交流。执行力强，无不良嗜好，自带交通工具 3、薪资福利待遇:面

【销售专员】 岗位职责： 1. 负责客户开发、沟通对接，跟进客户需求，完成销售目标 2. 维护老客户，做好客情，促成复购与转介绍 3. 做好客户资料登记，及时跟进回访 任职要求： 1. 学历不限，有无销售经验均可，愿意踏实干 2. 沟通表达流畅，抗压能力强，想多赚钱 3. 做事积极，有目标感，服从团队安排 薪资待遇： 底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶 团建、节日福利，定期培训，新人带教 有意者电话联系陈经理

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责策划并落实区域内的促销推广活动； 5、负责收集辖区市场动态信息，并进行竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具备销售从业经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】自贡含县 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责自贡含县区域内经销商的对接与日常管理； 2、负责辖区内终端网点的开拓及后续维护工作； 3、推进终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并组织实施区域内的促销活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 自贡含县 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-9k+五险