招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，属国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，实现急救内容的数字化、智能化、信息化、网络化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，精准满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业，结合人员特征及当前急救教育基础，开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、预期目标，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日实报实销

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受安于现状者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

岗位职责： 1. 对接合作门店，开展产品推广与销售工作，完成个人销售业绩目标； 2. 协助合作门店落地公司推广策略，指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平； 3. 维护渠道合作商客情关系，挖掘门店新客户需求，推动产品复购与增量； 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息，协助公司优化销售策略及产品推广方案； 5. 配合团队完成渠道推广活动，做好活动落地与效果复盘。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.踏实肯干、积极进取的求职者加入

帮助客户整理资料，申请不合理费用

主要工作内容： 1. 负责渠道市场的拓展与日常运营管理。 2. 搭建并维护渠道合作网络，巩固长期稳定的合作关系，助力销售业绩提升。 3. 根据市场差异化需求，设计定制化销售策略，有效推进产品动销。 4. 负责所辖区域客户回款工作的跟进与落实。 我们期望未来的同事： 1. 具备一年以上快消或大健康领域从业经历，有在商超、医院、药店或康养渠道成功开拓市场的实操案例。 2. 实际持有驾照满2年，可独立开展区域内线下客户走访及渠道关系维护。 3. 拥有较强的营销策划与市场洞察能力，能结合数据分析制定精准的销售执行方案。 4. 熟练操作Office等常用办公工具，具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。 ----------------------- 补充说明 招聘人数：2人（1名医务渠道业务人员、1名商超渠道业务人员） 职位亮点：高薪激励，清晰的渠道分工，聚焦核心市场突破

岗位职责： 1.负责处理电商平台上的客户售后咨询，包括但不限于退换货、退款、产品使用指导等； 2.高效响应客户需求，解决客户问题，提升客户满意度和服务体验； 3.记录客户反馈，跟踪售后问题处理进度，确保问题得到及时有效的解决； 4.收集并分析售后数据，提出改进建议，协助优化售后服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并解决客户问题； 2.熟悉电商运营流程，有售后客服经验者优先； 3.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效进行线上沟通； 4.具有较强的责任心和抗压能力，能够在快节奏环境中保持积极态度。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验及农林种植茶树果树资源者优先， 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与项目顺利落地 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信，责任心强，无不良从业记录 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人加入

四川自贡四川省自贡市贡井区G247与伍富路交叉口西北方向178米左右后天招突急外架工师傅一个，勤快肯干，有意者电话联系

富顺西城烤鱼招聘厨房阿姨一名，有两年以上厨房工作经验，手脚麻利、责任心强，能兼顾前厅，沟通表达清晰，服务态度好，踏实肯干，能长期稳定工作。工资待遇4000，干得好可谈，只要干得好工资都好谈！店里生意不杂，好联系电话，

富顺一乡厨找带班师傅一个电话

麓光星耀工程管理有限公司 岗位：自贡~水电师傅 薪资待遇：240-260元/天，薪资根据个人技术能力面议 任职要求 1. 具备1-3年商品房水电相关从业经验 2. 熟练看懂CAD施工图纸 3. 会灯具安装 工作地点：自贡名门鹿城 联系电话：亢总

因业务发展需要，现面向社会诚聘空调安装工若干名，欢迎有志之士加入我们的团队！ 一、岗位职责 1. 负责家用空调的安装、调试、移机、维修及售后维护工作； 2. 按照公司标准流程规范操作，确保安装质量和用户安全； 3. 与客户保持良好沟通，提供专业、热情的服务； 4. 配合完成公司安排的其他相关工作任务。 二、任职要求 1. 年龄18-50岁，身体健康，吃苦耐劳，责任心强； 2. 有空调安装或制冷相关工作经验者优先 3. 持有《特种作业操作证》（高处作业证）者优先； 4. 具备良好的服务意识和团队协作精神； 5. 自备交通工具者优先（如电动车、摩托车等）。 三、工作地点 四川省自贡市市区 四、薪资待遇 - 多劳多得，上不封顶） - 提供安装提成 + 餐补 + 节日福利 + 五险一金 五、应聘方式 请携带本人身份证及相关证件，直接到店面试，或电话联系预约： 联系人：伍女士 联系电话：（微信同号） 地址：自贡市自流井区五星街（京东家电服务中心） 加入我们，技术在手，收入无忧！期待您的加入！

天津市峰海商贸有限公司，是天津市区伊利品牌官方总代理经销商，公司实力雄厚，年营业额高达1.4亿元，发展平台稳定。 岗位职责：负责终端门店维护、产品陈列标准化管理，对接门店开发并跟进订单，维护客情、提升终端销量。 薪资福利：月薪6000-12000元，缴纳五险一金，享有交通、通讯补助，上六休一。

熟悉营销知识，负责产品销售及门店维护，有很好的沟通能力。善于学习，乐于接受挑战高薪。

一、工作职责 -渠道拓展：每月拜访5+家潜在渠道伙伴，完成签约目标(2-3家/月) -合作谈判：制定渠道方案，谈判折扣，结算，客户归属条款 -渠道赋能：组织渠道培训，提供销售工具包，协助首单陪跑 -渠道运营：监控渠道活跃度，成交率，制定激活策略 -联合营销：策划联合品牌活动，线上webinar，展会合作 二、任职要求 -3年以上B2B渠道拓展或商务合作经验 -有B2B平台，建站服务商，外贸SaaS等行业资源优先 -熟悉渠道分销模式和商务合作谈判 -具备项目策划和落地执行能力 -优秀的沟通协调能力和资源整合能力

岗位职责： 1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴，拓展销售网络覆盖范围 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标 3.组织开展渠道培训、产品推广及营销支持活动，提升伙伴销售能力 4. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 5. 协同市场、产品及售后团队，推动渠道项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备渠道销售相关工作经验，熟悉B2B销售流程 2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.有较强的目标导向意识和市场开拓精神 4.能适应短期出差，具备独立开展区域业务的能力 5. 学历大专及以上，有行业资源或成功案例者优先

名称：公寓管家1w+免端口/上班自由/不穿正装 名称：免端口的租房销售+轻轻松松月入过万 名称：1千/单+免端口+不坐班+轻松自由 工作内容：在58安居客，闲鱼，小红书等等渠道，去发布公司待租的房源获取客户，线上租客主动联系你，帮租客匹配合适房源，线上邀约，线下带看，最后签合同成交即可（有负责售后的房管，有专门收房人员，全成都都有房源且充足） 任职要求：不满现状，勇于挑战者 热烈欢迎！ 年龄18-40周岁，男女不限 有良好沟通能力 性格外向，喜欢交流（社恐来了变社牛） 薪资待遇：底薪3000+提成600/800/1000/单，综合薪资8K+ 多劳多得 上不封顶 （刚需行业，开单简单） 上班地点就近安排（14家分公司）武侯 金牛 成华 双流 温江 新都 青羊 龙泉 上班时间朝九晚六点半 月休四天 自己安排 岗位福利：新人王奖励：1500元 月度奖前五名：1500-500元不等 还有年终大奖等你来拿~ 工作地址 成都武侯区红牌楼广场-1号写字楼303

岗位名称: 一、账单分期客服专员 1.工作内容及职责: 通过银行官方客服外呼系统，主动联系信用卡优质客户，为客户提供当期账单分期还款服务，帮助客户缓解还款压力，优化客户体验，提升服务满意度。 2.任职要求: 1.年龄18-40周岁，条件优异者可适当放宽 2.具备基本沟通能力，能顺畅交流，掌握基础电脑操作即可 二、福利待遇: 1.新员工享两个月保底保障，收入构成为底薪+绩效+提成 2.薪酬结构=无责任底薪+提成（综合月收入5K-5W），上不封顶 公司按月推出多样化现金奖励政策，福利不断，激励丰富； 无复杂职场关系，氛围轻松愉快 零食、奶茶、冰淇淋免费供应，工作更添甜蜜 全程线上为客户办理分期业务，提升服务效率 不限经验，只要你想学，我们全力支持 一对一实操带教（骗人是小狗） 3.缴纳五险 4.公司统一组织员工技能培训与能力提升课程，提供节日福利，并拥有岗位晋升、一线城市发展及海外学习机会； 5.晋升路径：员工→组长→主管→项目经理→总监

0经验可投 【工作内容】 1. 采用电话外呼形式，与银行信用卡客户进行有效沟通，协助客户办理账单分期业务，提升客户用卡服务体验 【任职要求】 1、******，男女不限，高中及以上学历 2、无不良信用记录，无犯罪记录 3、普通话较标准，具备良好的语言表达能力，掌握基础办公软件操作技能 【薪酬福利】 1. 无责任底薪+餐补+房补+提成+激励奖金，综合收入7K-12K，提成上不封顶； 2. 享受法定节假日及带薪休假 3. 其他节日福利与生日关怀活动

岗位名称： 1.工作内容及职责： 用银行官方客服电话外呼系统联系银行信用卡优质用户，为信用卡用户提供当期账单分期还款、减轻客户还款压力，提升客户服务感知。 2.任职要求： 1.年龄满18岁以上， 2.普通话能正常交流，会基本的电脑操作即可 3.征信良好 二.福利待遇： 1.新员工入职保底两个月每月3500元（超出就高发放） 2.无责底薪+提成=综合薪资5000-10000+上不封顶。 3.购买五险，带薪年假 4.公司统一安排员工技能提升培训、能力培训、提供节日福利，提供岗位晋升、一线城市发展、出国深造机会； 5.晋升空间：员工-组长-主管-项目经理-总监

一、岗位职责 1、对接客户并持续跟进，保持良好的客户互动与关系维护 2、为已成交客户提供后续的资源对接与匹配服务 二、任职要求 1、年龄32-42岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、品行端正，心地善良，具备一定的婚恋经历和丰富的社会阅历 3、具备抗压能力，拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及强烈的责任意识 三、薪资福利待遇 1、社会保险 2、底薪+岗位工资+全勤奖+餐费补贴 3、节日休假：双休+国家规定节假日 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30

岗位职责： 世界杯红利来了，我们线下有二十多家实体体彩店，欢迎来加入，合作工作均可。 1.有销量的来合作 2.身边有资源的来合作 3.能引流打粉的来合作 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标。

我司成立于2010年8月18日，至今已有15年发展历程，专注于挖掘机、装载机等工程类机械零配件的销售，属于专业性较强的领域，经营稳定，收入稳健。其一：行业与建设工程紧密关联，具备较强的可持续发展能力，整体环境稳定，岗位稳定，适合追求长期发展的求职者！寻求稳定职业平台的欢迎加入！其二：主营保养件、耗材、易损件及各类刚需快消型配件，客户复购频繁，业绩增长空间大，收入提升潜力强。公司经营理念：匠心铸就品质，客户赢得信赖，品牌成就未来，人才适岗发展！ 工作内容： 1、公司提供高质量精准客户资源，通过有效沟通挖掘客户需求，结合公司产品线，进行产品推介与销售服务，促成订单成交； 2、积极与客户保持互动，运营朋友圈内容，持续维护客户关系，推动二次成交及长期合作； 岗位要求： 1、注重稳定性，对职业发展有明确规划，具备一定进取心； 2、热爱销售工作，富有奋斗精神，愿意接受挑战； 3、具备良好的沟通表达能力与学习能力，服务意识强； 4、经验不限，入职后由团队负责人一对一指导带教； 公司福利： 1、薪酬构成：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金； 2、工作时间：9:00~18:00，中午休息一个半小时，法定节假日照常休假； 3、团队活动：定期组织聚餐、K歌、短途团建等丰富活动； 4、年度旅游：每年年中安排员工自驾出游，通常为大环线深度游玩，行程约10天，具体以公司统筹为准； 5、节日福利：春节、端午、中秋等重要节日，公司均会发放精心准备的节庆礼品； 6、办公氛围：年轻活力团队，管理人性化，重视员工成长。为有上进心、事业心强的员工提供广阔的发展晋升通道！ 上班地址：泰丰国贸

招聘：电话客服（坐班不外出公司提供资源五险一金＋双休＋法定节假日+带薪年假年终奖一年两次旅游）薪资：5000-9000元/月岗位职责：1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户（公司也会提供资源）不需要外出；2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求,寻找销售机会并完成销售业绩；3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：1、20-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先

通过陌拜进行终端拜访，提升客情，增加产品覆盖，提升销量。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，引导客户添加微信，提供法律咨询服务并推进签约成交；（主要面向中小企业及个人客户提供法律支持） 2、仅负责前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩突出者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日礼品、不定期团建活动、日常零食下午茶、持续性业务培训 工作时间： 早九晚六，周末轮休制（大小周），法定节假日正常休假，无加班情况 任职要求： 1、具备良好的语言表达与沟通能力，遵守团队管理规范； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

招聘，招聘，招聘！毕业生、宝妈、帅哥、猛男看过来！荣县移动诚聘销售专员 （一）薪资待遇：努力干，收入过万，团队平均月薪6000+；收入结构=基础工资（1800-3000元）+业绩提成（上不封顶）+额外奖励； （二）福利保障：五险一金+节日福利+各类补贴+话费补助+周末双休+法定节假日休息 （三）工作区域：荣县城区及下辖各乡镇 （四）年龄要求：18-45岁，特别优秀者条件可适当放宽。 （五）具备良好的职业素养与市场开拓能力，踏实肯干，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队合作意识。 （六）有交通工具者优先考虑，形象良好，性格开朗，沟通表达能力强，热爱销售岗位，能承受一定工作压力。 （七）咨询电话：朱先生***********。 详询地址：荣县桂林街移动公司。 （平台，本地就业，专业培训，待遇优厚） 工作地点：荣县桂林街移动公司