岗位名称：生鲜肉类渠道销售 工作地点：自贡市 薪资待遇：4000-12000元 一、职位描述： 1.具备较强的销售技巧及销售经验，市场营销经验及渠道拓展经验； 2.根据自贡区域销售目标及计划，开发新客户并维护客户关系，积极完成销售指标； 3.与客户建立长期稳定的合作关系，提高品牌形象； 4.负责所辖区域渠道客户订单处理，并与库房、物流部门对接； 5.负责处理客户售后问题，如产品质量问题、物流配送履约问题； 6.负责收集市场需求信息、市场动向、行业竞争者市场动态，并及时反馈； 7.完成公司及上级领导交办的其他工作。 二、任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历； 2.年龄在36岁以下，具有独立开拓商超、经销商、工厂客户，并具有管理经验者优先； 3.有冻品、食材等产品销售经验及供应链公司、商贸公司任职经历优先； 4.在自贡地区有代步交通工具，能支撑业务开拓工作（公司补助交通费用）。

招聘 项目代理 1，负责省内各市州渠道的开发与业务拓展工作。 2，开展区域及各地市州的销售任务，对接终端客户，推动销售目标达成。 3，维护终端客户关系，落实售后服务跟进工作。 4，完成公司安排的其他相关业务事项。 相关要求 具备医疗器械、应急急救、教育培训、教育装备、智能设备等领域销售经验者优先考虑。 拥有渠道资源或学校类客户资源者优先录用。 项目介绍 智慧化急救教育： 一、公司介绍：四川易数科兴科技有限公司成立于2024年，专注急救教育设备智慧化研发，属国家级高新技术企业。总部位于杭州，创立于2005年。易数长期聚焦急救教育领域，实现急救内容的数字化、智能化、信息化、网络化与场景化融合，构建覆盖全链条的急救教育一站式服务平台。目前已推出百余款数字产品，落地近百个示范性场馆，广受社会各界认可与好评。 二、项目内容：顺应急救教育快速发展与智能科技普及趋势，易数网络自主研发多条产品线，精准满足多样化客户需求，并支持个性化定制服务。产品涵盖综合救训一体机、心肺复苏、海姆立克、创伤包扎等急救技能的数字化训练设备。 三、目标画像：针对机关企事业单位或特定人群所在行业，结合人员特征及当前急救教育基础，开展调研分析，量身打造急救教育解决方案。面向学校、企业、社区等目标单位，通过面谈、电话等方式深入沟通，了解其对急救教育的实际需求、预期目标，提供专业化的智慧急救教育设备配置、教室建设与体系构建方案，促成项目合作。 合作方式：产品及业务代理

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日实报实销

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、负责区域内终端展示形象的规划与落地执行； 4、负责策划并落实区域内的促销推广活动； 5、负责收集辖区市场动态信息，并进行竞品分析； 职位要求： 1、年龄40周岁以内，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具备销售从业经验者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作强度； 4、具备团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】自贡含县 【晋升通道】 业务员→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】5k-9k+五险

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受安于现状者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责自贡含县区域内经销商的对接与日常管理； 2、负责辖区内终端网点的开拓及后续维护工作； 3、推进终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并组织实施区域内的促销活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 自贡含县 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-9k+五险

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我们喜欢有点小个性的你，更欣赏愿意与团队共同进步、快乐成长的你！ gogogo，我们是正规大型互联网企业，提供年终奖、带薪病假、带薪年假，大平台从不拖欠工资。 没经验？没关系！金牌讲师带薪培训一周，优秀员工一对一辅导，身处互联网行业全国排名前三的优质赛道，期待你的加入！ 为什么加入我们？ 1、更贴心的福利制度：员工活动+不定时下午茶； 2、清晰完整的发展晋升路径：专员-组长-主管-经理 【岗位职责】： 1. 协助客户识别财务、税务方面的问题及潜在风险； 2. 通过网络等方式为公司自有新老客户提供财务咨询服务； 3. 定期与客户保持沟通，建立稳定持久的合作关系； 4. 开拓新客户资源，维护老客户关系，深度挖掘客户需求潜力； 【福利待遇】 1、无责任底薪4K+提成+多项奖金； 2、享受法定带薪假期+节日专属福利； 3、定期组织团建+生日会等丰富关怀活动； 4、健全的培训机制，全面支持每位员工职业发展； 5、积极轻松的工作氛围，让日常不再枯燥，秉持美好、专业、温暖、有趣的服务理念，全心全意为客户创造价值~ 【任职要求】 1、不限经验，欢迎应届毕业生及在校生投递； 2、掌握基础电脑操作技能； 3、积极乐观，具备良好的职业态度； 不夸大不空谈，大家都说工作不易，但在我们这儿，只要足够努力、足够认真，一切都会变得简单。 工作环境：5A级写字楼办公（冬暖夏凉、整洁体面），公司氛围团结有爱、轻松愉快、开放自由，告别传统职场的刻板与压抑，快来加入我们吧！

服务名称: 日常保洁3小时 服务时间: 服务地址: 万达天玺物业自贡市自流井区万达天玺小区18号楼1单元 服务区域: 自贡-自流井 到手: 90。

要专业做民房的团队，七砖30块钱一个平方，打混凝土16块钱一个平方，钢筋32块钱一个平方，知母40块钱个平方，要的，可以联系，自带一个半月生活费，总共200多栋，今年开大项目

招工地厨师家常小炒

新部门开工大量招新人。16-45岁以内。无需工作经验，工作简单，新员工提供带薪培训，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷，马上联系你。上班位置在重庆主城，要能接受住宿舍的 公司简介（工作内容）:主要生产汽车零配件。 工作内容：普工、操作工、质检、物料、库管、机修工等、(可参加定岗测试，定岗学习考核，入职后有一次换岗机会，恒温自动化车间，坐着上班，不是流水线） 一、工资待遇 正式工：底薪2650+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，。 小时工薪资（可短期）:26-30/小时（岗位不同薪资不同）,每天8对8算11个工时，保底286/天，月工资7400-8500月。 二、发工资时间：每月10号发工资，上班满一周可以预支500-800工资，特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况：包吃包住，吃饭包三餐，免费提供食堂刷厂牌就餐，不扣钱，饮食丰富。宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品，内设篮球场，足球场等。 四、企业优势； 1、订单多，工资保底280/天！综合收入到手不低于7500。 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得。。 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清。 4、包吃包住，工资有保障。。 五、招聘要求：1、年龄：16-50周岁2、经验不限、学历不限。 六、面试流程；带上本人身份证原件、和生活用品，当天免费安排入住，新员工提供全新床上用品6件套。当天面试体检分宿舍，第二天入职上班

起重工（司索工）数名，文员1名，四川自贡市，需要 工作地址：自贡

【特别说明】 此岗位为全国范围招聘，你在哪个城市，我们就在哪个城市办公。 如果你在当地燃气公司、水务集团、热力公司或大型工业企业拥有深厚的人脉资源； 如果你熟悉工业现场的设备（如流量计、PLC、传感器），渴望利用业余时间将资源变现。 工作内容： 资源变现（兼职核心）： 利用你在本地的人脉，挖掘燃气、水务、热力行业的物联网需求（如远传抄表、管网监测、智能运维），引荐公司与客户对接。 本地化客情维护： 作为公司在当地的“联络员”，定期拜访老客户，维护客情关系，捕捉二次商机。 轻量级协同： 配合公司总部技术团队，引荐双方关键人见面，推动项目落地，无需你独立承担复杂的技术讲解。 任职要求： 1、 大专及以上学历，3年以上工业领域经验。 2、核心资源（必须项）： 必须有当地燃气、水务、热力或工业制造行业的客户资源或从业背景（如曾在相关企业任职、或长期供货关系）。 3、熟悉业务流程，具备商务谈判能力，靠谱守信。 工作时间完全自由，，业绩提成丰厚（具体提成方案可面聊）。 公司提供全面的技术支撑、产品培训及商务资质支持。 【薪资待遇】 薪酬结构：高额项目提成 + 绩效奖金（具体详谈）

岗位职责： 1.开发并维护医院、康复中心、残联等B端渠道资源，建立长期稳定的合作关系 2. 深入了解假肢矫形器及医用骨科支具产品知识，向渠道伙伴提供专业解决方案和培训支持 3. 协同内部技术团队，推动定制化服务落地，提升渠道客户满意度与复购率 4. 定期收集市场反馈与竞品信息，协助优化产品策略与渠道政策 5.完成所负责区域的销售目标与渠道拓展指标，定期提交业务分析报告 任职要求： 1. 具备渠道销售经验，有医疗器械、康复辅具或大健康行业背景者优先 2.热爱公益事业，富有同理心与责任感，认同助残服务价值 3.具备良好的沟通协调能力、独立开拓能力及客户服务意识 4. 学历不限，有相关资源或成功案例者可适当放宽条件 5.身体健康，能适应短期出差及跨部门协作

公司直招不收取任何费用，免费提供住宿（冰箱、洗衣机、热水器等家电一应俱全）为现在正在奋斗的你节约800-1500的房租。 一、公司简介: 我们是做国内贸易的，主要跟一级的品牌商、制造商、厂家、商家，上市公司合作，提供服务的;他们为我们提供项目，资金，那我们分公司就是要把项目落地变现，达到一个双赢的局面，所以我们产品种类有很多:有绿色健康环保类(按摩，净化设备)、家居人工智能类设备、消费支付、移动通信、移动互联网、5g 等，每个季度做的产品有两到三个项目，总部每个季度分配项目，分公司负责执行落实。 二、工作内容： 1.负责团队出差的行程安排，职责分配。 2.与各渠道进行对接推广销售公司产品、与客户交谈介绍产品达到签单。 3.在原有市场基础上开发新客户，维护老客户。 三、薪酬结构（每个月10号发薪） 1.综合薪资6000-10000上不封顶+绩效奖金+提成++晋升机制，三月一调薪，面试一经录用，免费提供住宿(家电齐全) 2.，带薪年假，定期的素质拓展活动，每日下午茶福利，晋升机会多多，规范的培训体制，优秀员工提供1-2次出国或国内旅游培训机会。(可携带家属，集团)

渠道经理 岗位职责： 负责分管区域市场开拓及销售任务的达成 负责区域销售计划的制定及落实 负责区域的经销商伙伴的信息搜集及签约 负责区域新伙伴的培训 负责分管区域经销伙伴的维护和管理。 负责分管区域行业大客户信息搜集 负责分管区域行业信息、竞品信息、客户需求的搜集整理上报 负责区域大客户的开发 协助市场部进行渠道会议的组织召开及典型案例的素材搜集整理 上级临时交办工作 岗位要求： 1、具有方案定制和宣讲能力 2、具有一定的新技术和新工具学习理解能力 3、具有一定渠道开拓和管理经验 4、具有一定的大客户销售能力 5、熟悉零售行业，特别是AI称重识别者优先 大专以上文凭 渠道经理 岗位职责： 负责分管区域市场开拓及销售任务的达成 负责区域销售计划的制定及落实 负责区域的经销商伙伴的信息搜集及签约 负责区域新伙伴的培训 负责分管区域经销伙伴的维护和管理。 负责分管区域行业大客户信息搜集 负责分管区域行业信息、竞品信息、客户需求的搜集整理上报 负责区域大客户的开发 协助市场部进行渠道会议的组织召开及典型案例的素材搜集整理 上级临时交办工作 岗位要求： 1、具有方案定制和宣讲能力 2、具有一定的新技术和新工具学习理解能力 3、具有一定渠道开拓和管理经验 4、具有一定的大客户销售能力 5、熟悉零售行业，特别是AI称重识别者优先 大专以上文凭1、负责寻找客户资源,通过线下拜访与客户进行商务洽谈与沟通,促成合作,建立长期稳定的合作关系; 2、负责区域内客户合作覆盖,完成月度销售目标计划,实现业绩指标; 3、收银机 触摸一体机 收银系统 4、协助上级开展团队建设,组织各类市场调研活动等。 3、有较强的执行力，服从工作安排，同时具备良好的客户服务意识，能促成项目合作; 4、有较强的学习与总结能力，善于沟通，有较强的商务能力和谈判能力，市场拓展能力强，具有较强的陌生拜访和客户挖掘能力: 5、有勤奋度，有较高的职业发展诉求及高薪挑战的精神。

【 合伙人招募文案】 不想一毕业就被困在格子间？ 不想做重复枯燥、看不到未来的工作？ 我不招员工，只找一起创业的年轻人。 我做的是 德国原装进口·细胞营养素大健康事业（我有30多年创业经验） 产品有最全面最顶级的国际认证， 安全、有效、高品质，是真正利人利己的事业。 现在开放年轻合伙人名额： 不管你是应届生、刚入社会、想转型、想做副业， 只要你有想法、肯努力、想改变现状，都欢迎。 你能得到什么 • 德国品牌+高科技专利产品（全球市场/0-100岁全年龄段人群适应且安全有效）。 • 零资产起步，压力小、无风险 • 我亲自带教，还有成熟的悦助领航系统学习。 • 时间自由，不靠死工资，收入上不封顶（奖金制度通过法院公证） • 一份越做越值钱、可长期做的事业（福利丰厚） 我希望你是 • 愿意学习、愿意行动、不玻璃心 • 看好大健康，认同直销行业 • 想靠自己努力，活出不一样的人生 • 应届生、零基础都可以，我带你起步 最后我想说 年轻最大的资本，不是学历， 而是敢尝试、敢拼、敢改变。 我愿意给年轻人机会， 也愿意陪你从0开始，做到稳定成长。

注意： 此岗位需常驻自贡，无法接受者请勿投递！！！！ 此岗位需常驻自贡，无法接受者请勿投递！！！！ 此岗位需常驻自贡，无法接受者请勿投递！！！！ 工作职责： 1、统筹客服团队的日常运营，实施监督、指导与团队能力提升； 2、定期整理数据分析报告，提出改进策略，持续优化作业流程； 3、执行并落实上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上客服主管岗位经验； 2、对游戏有浓厚兴趣，熟悉并关注游戏账号交易行业动态； 3、具备清晰的团队管理逻辑和流程优化能力，可独立完成流程梳理与调整； 4、沟通协调能力强，执行力高，具有明确的目标导向意识；

[主要职责] 负责接听中国移动10086热线电话，为客户查询、办理业务，受理客户的投诉及建议等相关问题。(纯接听) [职位要求] 1.中专(高中)及以上学历，专业性别不限，24--38周岁; 3.有强烈的挣钱欲望，自觉性高;不需要躺平、不断被鞭策挣钱的员工。 【工作时间]月休6-7天;工作日在8:00-22:00之间排班;每天平均8小时左右; 早班:8-9点上班 17-18点左右下班 晚班:12-13点左右上班21-22点左右下班 中班:8-1218-22 班次时间仅做参考，大致以此为例。并非固定时间和固定班次。 [薪酬福利]薪酬结构:底薪+绩效提成+全勤奖+五险+其他奖励; 平均工资水平约为3500-5000元，能力较强可到8000+元/月 +绩效工资(结合个人KPI和薪酬绩效方案核算)+餐交补(300元)+全勤(200元)±竞赛活动-工差士五险 1、带薪培训8天(移动业务知识及客服必备的专业知识); 2、年休假:工作满一年以后，每年享受5天带薪休假; 3、法定节假日:按照国家法定节假日发放三倍底薪; 4、其他福利:公司不定期开展劳动竞赛、内部推荐、优秀员工奖励等活动;

接受无经验小白无学历要求上六休一朝九晚六中午午休两小时按单提成

一、岗位职责 1、对接客户并持续跟进，保持良好的客户互动与关系维护 2、为已成交客户提供后续的资源对接与匹配服务 二、任职要求 1、年龄32-42岁，具备大专及以上学历（条件优异者可适度放宽） 2、品行端正，心地善良，具备一定的婚恋经历和丰富的社会阅历 3、具备抗压能力，拥有良好的沟通技巧、组织协调能力及强烈的责任意识 三、薪资福利待遇 1、社会保险 2、底薪+岗位工资+全勤奖+餐费补贴 3、节日休假：双休+国家规定节假日 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:00-17:30

招聘，招聘，招聘！毕业生、宝妈、帅哥、猛男看过来！荣县移动诚聘销售专员 （一）薪资待遇：努力干，收入过万，团队平均月薪6000+；收入结构=基础工资（1800-3000元）+业绩提成（上不封顶）+额外奖励； （二）福利保障：五险一金+节日福利+各类补贴+话费补助+周末双休+法定节假日休息 （三）工作区域：荣县城区及下辖各乡镇 （四）年龄要求：18-45岁，特别优秀者条件可适当放宽。 （五）具备良好的职业素养与市场开拓能力，踏实肯干，责任心强，富有敬业精神，具备优秀的团队合作意识。 （六）有交通工具者优先考虑，形象良好，性格开朗，沟通表达能力强，热爱销售岗位，能承受一定工作压力。 （七）咨询电话：朱先生***********。 详询地址：荣县桂林街移动公司。 （平台，本地就业，专业培训，待遇优厚） 工作地点：荣县桂林街移动公司

注：本岗位前期需要base成都，谢谢。 岗位职责: 1.负责游戏交易平台客户服务工作的统筹与管理，保障服务品质 2.解答客户咨询，快速响应并妥善处理各类问题，提高用户满意度 3.跟踪交易环节运行情况，确保流程顺畅无阻 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识 2.能够迅速应对客户反馈，具备较强的应变与问题处理能力 3.主动关注行业变化，持续推动服务流程改进与优化

通过膜拜提升客情，达成产品进店，提升销量。

岗位职责： 接听10086客服热线，负责解答客户咨询、受理投诉并做好信息记录与反馈（纯接听类工作） 任职要求： 具备高中及以上学历，普通话表达清晰，态度亲切，耐心细致，熟练掌握电脑基本操作 岗位福利： 综合收入3000-7000元，依据绩效考核结果核定薪资

1、接听群众来电，受理咨询、投诉、建议、求助等事项； 及时将相关信息准确录入系统，并转交至对应职能部门处理。 2、熟悉市民服务相关业务流程，以积极耐心的态度为市民提供支持， 完成工单派发及后续跟进工作；根据规定开展市民满意度回访等任务。 任职要求： 1、政治立场坚定，品行端正，遵守法律法规，具备良好道德修养。 2、性别不限，年龄在20至40周岁之间。 3、具备大专或以上学历，能熟练操作计算机并进行中文快速录入， 持有计算机等级证书者优先考虑。 4、责任心强，具备良好语言表达能力，普通话标准流利， 持有普通话等级证书者优先录用。 5、头脑灵活，学习能力突出，具备较强的沟通理解、倾听意识与应变反应能力。

招聘：泸州老窖头曲、郎酒白酒业务员 薪资：5000-10000元 招聘郎酒城区、乡镇、餐饮业务员 要求：男、女不限，年龄45岁以下，有销售经验者优先考虑 工资：保底3200+提成+绩效

我们从事房屋直租业务，主要经营主卧带卫单间及整租房源。工作内容为在各大网络平台发布租房信息，接待咨询客户，匹配合适房源，安排线下看房并促成签约成交。 【薪资待遇】： 底薪3000元+提成900元/单＋收房奖励1000-1500元/套＋奖金3000元+三倍差价奖励+双单双奖，综合月收入8000-15000元，上不封顶！ 开单激励+业绩奖励+不定期团队建设，多劳多得，收入无上限！ 【任职要求】： 1、年龄20-35岁，男女不限 2、中专及以上学历，能力突出者可适当放宽条件 【工作内容】： 1.在线上渠道（如58同城、安居客等）发布公司现有出租房源信息 2.接待主动咨询的租客，根据需求精准推荐合适房源 3.线下陪同客户实地看房，推动签约完成交易 4.负责后续客户关系维护与跟进 【同行业优势对比】： （业务优势）：公司规模大，专注直租，免中介费，成都地区房源数量多、品质高，租金区间600-1500元 （晋升优势）：业务员→储备干部→部门主管→经理，晋升通道清晰透明 （学习优势）：入职当天起即计算薪资，无试用期，配备经验丰富的老员工或主管一对一指导带教 （福利优势）：每月团建活动+聚餐+团建旅游+15天超长年假 工作时间：9:10-18:30，外出带看无需回公司打卡，办公自由灵活，不强制坐班 特别说明： 我们仅从事房屋直租，不涉及中介服务和房产买卖，不收取任何中介费用！ 无需地推、无需发传单、无需主动拉客，更非电话销售模式！ 所有房间均为独立单间，只做租赁，不出售！ 客户均为线上主动咨询，来源广泛且质量高！ 招聘人数：10-30人 公司地址： 成都武侯区新希望大厦1408室 成都武侯区新希望大厦1505室及1508室 成都武侯区新希望大厦1608室 东方广场A座1209室（第一分公司）