
白酒外包装生产厂长
1.2-1.8万/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验塑料经验饮料酒水经验成型工艺经验机电设备经验印刷/包装/造纸经验
【岗位职责】
1. 全面负责工厂的日常运营管理,统筹生产计划、设备维护、物料调度及人员安排,确保订单按时保质交付。
2. 建立并完善生产管理体系,优化工艺流程,推行精益生产,提升效率并严格控制生产成本。
3. 主导产品质量管控,建立从原料入库到成品出库的全流程质检标准,降低不良率,提升客户满意度。
4. 负责工厂的财务预算、成本核算及利润分析,协助处理税务筹划、合规申报等财务相关工作。
5. 开拓新客户、维护现有客户关系,深入理解白酒行业与印刷市场趋势,推动业务持续增长。
6. 组建并培养高效团队,落实安全生产、环保规范及现场6S管理,营造积极务实的企业文化。
7. 协调内外部资源,对接政府部门、行业协会及供应商,保障工厂合规稳健运营。
维修主管
8千-1万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】
1. 统筹产线设备的日常维护、故障排查与抢修工作,制定并执行预防性维保,确保设备综合效率(OEE)达标。
2. 主导关键设备的故障分析与技术攻关,降低设备停机率。
3. 负责维修团队的人员管理、技能培训与绩效考核,建立标准化维修流程与安全规范。
4. 协调跨部门资源,与生产、工艺团队联动,优化设备运维方案,支撑产能提升需求。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械、电气自动化相关专业,5年以上制造业设...
钉钉运营8000 周末双休
5-8千/月
运营助理经验不限大专用户运营
岗位职责:
1.协助制定并执行钉钉日常客户运营计划,需要电话沟通
2.负责用户互动
3.b端用户服务
4. 对接内外部资源,协调推进跨部门协作事项
5.维护基础客户信息库,支持销售与环节衔接
任职要求:
1. 具备良好的沟通表达与执行力,责任心强
2.熟练使用Excel、PPT等办公软件,有基础数据分析能力
3.逻辑清晰,具备较强的学习能力与抗压能力
生产主管
8千-1.2万/月
厂长/主管3-5年本科
【岗位职责】
1. 协助生产经理组织每班生产,诊断并解决现场生产问题,提高产品质量,满足客户交货要求,并落实成本节约措施。
2. 跟进、监督、考核各项生产要求的执行情况。
3. 领导并组织生产员工参与设备自觉维护,保持设备处于良好的运行状态,保质保量完成并超越生产任务。
4. 运用系统的方法,优化生产流程,不断提高生产效率,推动改善MTBAF、OEE、PPM及YIELD改善。
5. 创建及维持安全整洁的工作环境。
6. 组...
私域运营专员(在校实习、应届生)
5-8千/月
运营助理/专员经验不限大专社交平台社区平台用户增长社群运营在校实习、应届毕业生
招募岗位:高校运营专员(接受在校兼职)
面向群体:应届毕业生(在校生)
岗位薪资:底薪+提成(平均年收入5~10w)
岗位职责:
1. 管理多个微信账号,长期维护用户关系,深入洞察用户需求,收集意见并分析行为数据,及时响应问题,增强用户留存。
2. 塑造个人品牌,积累私域流量池,借助生活服务类内容实现变现,收益可观,提成机制优厚。
3. 负责私域朋友圈的日常维护,创作并发布有吸引力的内容,激发用户兴趣,促进转化达成。
4. 参与营销活动方案设计,灵活运用多种策略提升客户互动频率与参与度,助力业绩增长。
岗位要求:
1. 对运营工作具备基础认知,具备良好表达能力与沟通技巧。
2. 性格阳光向上,积极进取,热爱生活,富有热情。
3. 价值观健康,具备责任感和职业使命感。
4. 学习能力强,能够适应一定强度的工作节奏。
5. 川师,川财,成航,成理,华新,城职,成职,交大,财经,电大,长江,文理,石油,西华,广电,传媒,标榜,川艺等院校的在校实习生或应届毕业生优先考虑。
岗位优势:
1. 发展通道广阔,资深导师带教,快速掌握工作技能!
2. 收入水平高,年均综合收入5~10w
3. 团队年轻活力足,工作氛围融洽,每月安排不定期团建活动,实行大小周作息。
上班时间:10:00—18:00(午休1:30)
休息时间:大小周
生产厂长
1-2万/月
厂长/主管5-10年大专
需钣金行业工作经验,若经验不符,慎投!!!
岗位职责
1、统筹车间整体运作,涵盖质量控制、生产进度、安全生产、成本及能耗管理等方面。
2、推进管理体系搭建,包括制度完善、流程优化及标准化作业推行。
3、编制年度与月度生产计划,保障生产能力与订单需求有效衔接。
4、负责设备运行监管,落实维护保养工作,确保设备稳定运行。
5、开展团队建设,组织实施员工培训与日常纪律管理。
6、实施成本与质量管理,监控原材料、能源消耗及人工支出,制定降本增效方案;严格执行ISO质量管理体系,落实安全责任制,定期排查风险点,防范安全事故。
任职要求:
1、大专及以上学历,年龄45岁以下,机械制造、工业工程等相关专业优先考虑。
2、硬性条件:具备钣金行业5年以上实际工作经验。
3、熟练掌握钣金加工全流程工艺(如激光切割、数控冲压、折弯、焊接、喷涂等),熟悉相关设备工作原理及故障处理。
4、具备良好的服务意识,能够积极配合管理安排。
墩子包住1-2人月结
墩子要求做事靠谱,有规划,爱卫生,听招呼,有团队精神,有团队意识,技术第二,人品第一,,!宿舍环境好走路到店两分钟薪资福利:4500-5000招工人数:一名工作稳定工作地址:静居寺自贡菜
四川自贡岗位:兼职配合直播人员待遇:150/天,工资日结要求:有本人实名号工作地点:汇西富
150元/天
兼职日结
岗位:兼职配合直播人员待遇:150/天,工资日结要求:有本人实名号工作地点:汇西富源小区联系电话:
四川自贡板桥合家欢酒店:招聘厨师.要求年龄55以下,会特色菜,包席,工资面谈,联系电话
厨师
板桥合家欢酒店:招聘厨师.要求年龄55以下,会自贡特色菜,包席,工资面谈,联系电话
自贡沿滩区急聘二保焊330-385左右/天,有证无证均可,45岁以内,包住提供住宿
330-385元/天
二保焊长期20人以上月结
急聘二保焊330-385左右/天,有证无证均可,45岁以内,包住提供住宿
金融资金运营管理(周末双休)
1.2-1.8万/月
其他运营职位1-3年大专
岗位职责:
1.负责为公司账户资金交易提供市场分析策略建议,和交易策略方案。
2.监控市场动态:及时调整交易策略以应对市场变化;
3.每日记录交易日志,统计分析交易数据并周期性复盘反思,提出交易改进方案,参与交易团队的咨询讨论,提供市场见解和操作建议。
4.实现公司资金账户整体资产升值。
任职要求:
1. 大专及以上学历,金融、经济、财会、证券、投资理财等相关专业优先;条件优秀者可放宽专业限制。
2.熟悉股票、期货,基金、债券、理财、大类资产配置等基础投资知识;
3.具备基础市场行情分析、理财方案梳理、投资逻辑讲解能力;
3. 能为公司提供合规投资咨询、资产配置建议、理财规划服务;
4. 了解金融行业监管规则,具备合规意识与风险意识。
5.有投资咨询、股票、基金、银行、期货、财富管理、财会审计相关从业经验优先;
6.品行端正,诚实守信,无金融行业不良从业记录;
7.积极主动、学习能力强,愿意长期深耕金融投资行业。
8.有投资理财实盘经验、擅长行情复盘与逻辑解读;
薪资待遇
1.薪资结构:底薪+提成+达标奖金+季度晋升机制
2.高额提成,综合薪资上不封顶
福利待遇
1、生日福利,节日福利,定期团建、下午茶;
2、朝九晚六、周末双休、享受国家法定假期、弹性工作时间;
3、提供内部免费系统性专业学习,形式多样(讲座、三方合作论坛以及到知名金融机构参观、学习);
4、公司提供月度、季度及年度,团队及个人个性化的嘉奖计划,
5.、公司临近地铁口,高端写字楼,办公环境佳,团队氛围好。
运营信息管理
4-5千/月
其他运营职位经验不限大专
岗位职责:
1. 负责家用电器售后安装维修服务全流程运营数据的收集、整理与分析,支撑业务决策
2. 管理重庆主城区及区县服务商信息、工单进度、客户反馈等运营信息,确保数据准确及时
3. 协同客服、技术、物流等部门,优化安装维修服务响应时效与客户满意度
4. 维护行业动态及竞品服务模式信息库,定期输出运营优化建议
任职要求:
1. 学历不限,具备基础办公软件操作能力,有家电服务行业经验者优先
2. 沟通协调能力强,责任心强,能适应多任务并行的工作节奏
3. 具备良好的信息敏感度与逻辑分析能力,能独立完成基础运营报表制作
4. 熟悉重庆本地市场及服务网络者优先
5. 有客户服务意识,认同“以用户为中心”的服务理念
水处理生产总监
8千-1.2万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 统筹生产全流程管理:依据公司产能目标制定精准生产计划,实时追踪进度并解决现场问题,保障产能高效稳定输出。
2. 主导工艺与品质:熟悉水处理各药剂(聚合氯化铝、聚合硫酸铁、乙酸钠、复合碳源、三氯化铁、缓蚀剂、阻垢剂、杀菌剂、消泡剂等)全套工艺流程,建立各岗位标准化作业流程,严控产品质量并降低生产损耗。
3. 强化设备与现场管理:统筹生产设备的日常点检、保养与维修,建立设备管理机制;推行生...
铸造生产主管
1-2万/月
厂长/主管3-5年大专ISO9001ISO9000ISO16949现场管理质量管理成本管理
职责及责任 1. 生产统筹管理 1.根据公司生产计划,制定车间日 / 周 / 月生产排程,合理调配产能、班次、人员,确保订单按时交付。 2.统筹造型、熔炼、浇注、冷却、落砂、清理、入库全工序衔接,平衡各工位产能,杜绝工序堵滞。 3.跟进生产进度,及时协调物料、炉料、砂料、辅料、模具到位,解决停工待料问题。 4.统计产能达成、产量数据,复盘产能缺口,制定提产方案。 2. 团队与人员管理 1.管理各班组长及全体铸造员工,制定排班、考勤、绩效考核,落实人员定岗定责。 2.组织岗位技能培训、安全培训、工艺培训,带教骨干员工,搭建班组梯队。 3.统筹车间人员调配、异动、奖惩,稳定员工队伍,提升整体执行力与工作效率。 4.召开车间例会、班组长会议,下达工作要求,复盘问题、布置工作。 3. 质量管控工作 1.严格执行铸造工艺标准,把控铁水 / 铝水成分、浇注温度、浇注速度、砂型配比、造型工艺等关键参数。 2.牵头解决气孔、砂眼、缩孔、裂纹、变形、偏芯、冷隔等各类铸造不良缺陷。 3.落实首检、巡检、末检制度,配合质检部门做好来料、制程、成品检验。 4.统计不良率、报废率,制定整改改善方案,持续降低铸造废品损耗。 5.跟进客诉、品质异常,主导原因分析与纠正预防措施落地。 4. 安全生产与现场 5S 1.贯彻落实车间安全管理制度,严控熔炉高温作业、行车吊运、起重作业、打磨切割、危化品使用等高风险作业。 2.日常排查设备安全、消防设施、用电用气、作业环境隐患,定期组织安全演练。 3.监督全员规范佩戴劳保用品,杜绝违章操作,杜绝工伤、烫伤、机械伤害等安全事故。 4.推行车间 5S 管理,规范物料、半成品、成品、废料、工装模具分区摆放,保持现场整洁有序。 5. 设备、模具与物料管理 1.统筹熔炼炉、造型设备、浇注设备、清理设备、行车、砂处理线等设备日常点检、保养、维修计划。 2.统筹模具入库、领用、保养、维修、封存管理,提升模具使用寿命与成型稳定性。 3.管控生铁、废钢、硅铁、孕育剂、树脂砂、膨润土等原辅材料消耗,严控生产成本。 4.合理控制能耗、辅料损耗、人工成本,落实降本增效措施。 6. 工艺优化与技术改善 1.配合技术部门优化铸造工艺、浇注系统、冒口设计、型砂配方,提升产品合格率与生产效率。 2.总结现场生产难点,提出工艺改良、设备改造、作业方式优化建议。 3.固化成熟作业标准,编制车间作业指导书、工序规范。 7. 报表、数据与对外对接 1.审核车间各类生产报表、品质报表、设备台账、能耗报表、考勤工时报表。 2.每日上报生产达成、异常问题、物料缺口、人员状况。 3.对接生产部、技术部、质检部、仓储、采购等部门,协调跨部门事务。 4.完成上级下达的各项临时工作与车间各项管理目标。 任职资格 1.熟悉砂型铸造、消失模铸造、压铸等主流铸造工艺,精通熔炼、浇注、造型全流程。 2.3 年以上铸造车间现场管理经验,有铸造班长升主管经验优先。 3.懂铸造缺陷分析、品质管控、现场安全管理,能独立处理各类生产突发异常。 4.具备较强统筹能力、人员管理能力、沟通协调能力,能承受车间倒班与现场高强度工作。 5.懂基础成本管控、设备维护管理,会使用办公软件做数据统计。
厂长3-5年本科有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验机械加工制造经验能源/环保/化工经验质量管理经验精益改善经验
招聘:科技型厂长薪资:10000-15000元/月
一、岗位职责
1. 全面统筹生产工厂运营(骨架钢构、裱糊造型、彩绘、灯光装配等工序),对交付、质量、成本、安全指标负责,保障旺季大订单履约;
2. 主导工厂数字化转型:生产计划排程、物料与工序数据线上化,负责MES/轻量数字化工具选型与落地;
3. 推进AI在制造环节的应用:AI辅助设计拆图、自动套料切割、智能排产、视觉质检等场景试点与推广;
4. 引进激光切割、焊接机器人等自动化设备,把老师傅的手艺沉淀为标准工艺文件;
5. 搭建生产管理体系,提升人均效能。
二、任职要求
1. 本科及以上学历,40岁以下,3-5年工作经验,机械/电气/自动化/工业工程相关专业(经验突出可放宽);
2. 有制造企业管理经验或厂长/生产总监全盘管理经历;
3. 有比亚迪、美的等知名企业或头部智能装备、消费电子制造企业工作履历,接受过系统的精益生产和管理训练;
4. 至少主导过一个MES/ERP/智能工厂类数字化项目从选型到上线的全流程;
5. 对AI+制造有实际理解和落地尝试,拒绝只讲概念;
6. 熟悉多品种、小批量、非标定制生产模式,有文创/玩具/展陈/服装行业经验优先;
7. 愿长期在自贡工作,尊重传统手工艺。
厂务主管
4-5千/月
车间主任月结3-5年大专行政管理体系后勤管理接待事务
1、负责制造中心人员的招聘及入职、离职、转正等相关手续的办理;
2、负责制造中心办公区域的日常运营及接待事务;
3、负责制造中心员工的职业健康管理相关工作;
4、负责制造中心行政与后勤事务的统筹管理。
5. 工作地址:荣县来牟镇,优先考虑来牟周边居住人员。
固废厂长
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 全面负责固废处理厂区的日常运营管理,统筹生产调度、工艺管控、质量把控全流程,牵头制定年度生产计划与经营目标,保障各项产能、效益指标落地达成。
2. 严格落实国家及地方生态环保、安全生产相关法律法规,搭建并迭代厂区环保管控、安全生产管理体系,定期开展隐患排查与应急演练,杜绝环保违规事件与安全事故发生。
3. 负责厂区生产工艺优化与技术升级,结合固废处置品类特性迭代处置流程,降低物料损耗与运...
PMC经理
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】
1. 对生产物料进行精细化管理,分析工艺流程中的物料需求,实施合理的物料采购计划。
2. 负责场内零件库存管理,减少库存过高或不足的情况,并能有效满足产线对物料的需求。
3. 能快速反应供应链的变化,积极应对突发问题,提供可行有效的物料解决方案。
4. 协调与供应商的合作关系,优化合作模式,降低采购成本。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,有物流管理、供应链管理、机械类等相关专业背景。
2. 熟悉物料采购、库存...
生产组长
6-9千/月
生产组长/拉长5-10年学历不限现场管理安全管理质量管理
职责及责任
1. 生产管理协调
负责统筹生产计划的实施,合理分配生产任务,组织各工序间的衔接(熔炼—铸造—热处理—打磨—抛丸),保障生产流程顺畅高效。需巡查设备运行状况,及时处置模具及现场突发问题,确保产线稳定运行。
2. 严格执行质量控制
落实安全作业规程,定期核查设备运行状态,执行各项安全防护措施,对生产过程中出现的质量问题进行跟踪、分析与改进,持续提升产品合格率。
3. 员工培训与决策
组织开展岗位技能培训,指导员工规范操作,提升团队整体作业能力,并在职责范围内参与管理决策。
4. 定期汇报与应急处理
按时向上级提交工作进展报告,提出优化建议;遇非安全类突发事件可独立处置,并及时向主管反馈处理结果。
5. 资源协调与执行
协同调配生产所需资源,监督工艺标准执行情况,配合相关部门推进跨工种协作任务,确保生产目标按计划完成。
6. 生产不脱离生产
依据每班规定人员配置与开机人数比例,严格落实不脱产作业要求,确保管理人员深入一线。
任职资格
1. 学历要求初中及以上学历
2. 具备低压铸造或重力铸造领域不少于5年的实际操作经验
3. 熟悉生产模具维护流程,掌握模具异常、铝液异常及现场突发状况的应对方法
4. 具有铸造全流程管控能力,熟练操作及调试相关生产设备
5. 工作责任心强,能胜任连班铸造作业,严格执行安全维护规范,保障生产连续性与质量稳定性;在高负荷生产节奏和突发情况下保持冷静应对,对人员安全与产品质量负起责任
6. 具备问题分析与解决能力,能有效处理设备故障、工艺偏差等突发情况,并建立预防机制降低重复发生概率
生产跟单文员
3-5千/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限机械设备/机电/重工
岗位职责:
1、负责生产订单的接收与核对,确保各项信息准确无误;
2、联动生产、采购、物流等环节,跟进订单全流程执行,保障交付时效;
3、与客户保持顺畅沟通,及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题;
4、编制及管理相关贸易文件,包括合同、发票、装箱单等,确保合规完整;
5、更新维护订单信息数据库,定期开展数据分析,跟踪生产节奏与库存动态。
任职要求:
1、大专及以上学历,管理类、物流类或相近专业优先考虑;
2、熟练操作Office办公工具,尤其精通Excel;
3、熟悉生产运作流程,有跟单实务经验者为佳;
4、具备良好的沟通协作能力,能高效推进跨部门协作;
5、工作严谨细致,责任心强,能适应一定工作压力。
运营助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助制定并执行日常运营计划,包括活动策划、内容更新、数据监测与效果复盘
2. 负责多平台(官网、公众号、小程序等)内容维护与用户互动,提升活跃度与转化率
3. 整理分析运营数据(如用户行为、流量来源、转化路径),定期输出可视化报告并提出优化建议
4. 对接内外部资源,协同产品、技术、市场团队推进运营项目落地
5.维护客户运营档案及SaaS工具后台配置,保障运营流程标准化与高效性
任职要求:
1.学历不限,具备基础办公软件及数据分析工具(Excel、飞书多维表格等)使用能力
2.有互联网、科技类企业运营相关实习或工作经验者优先,逻辑清晰、执行力强
3.具备良好的沟通协调能力与服务意识,能快速理解B端客户需求与业务场景
4. 对智慧城市、企业数字化转型等领域有一定认知,认同“用科技赋能未来,以创新成就价值”理念
5.工作细致主动,具备跨部门协作意识与持续学习意愿
厂办主任
4-5千/月
车间主任3-5年大专
1. 负责制造中心人员招聘以及入职、离职、转正等手续的办理;
2. 负责制造中心办公室日常管理、应酬接待工作;
3. 负责制造中心员工职业健康管理工作;
4. 负责制造中心行政后勤管理工作。
工作地址:荣县来牟镇,来牟周边人员优先。
净菜生产线技术管理
4-6千/月
厂长/主管1-3年高中
【岗位职责】
1. 负责净菜生产线工艺制定、优化及落地。
2. 跟进设备调试与参数固化,提升出品稳定性,降低生产损耗。
3. 指导班组按工艺标准生产,解决现场生产技术难题。
4. 编制作业指导书、工艺卡。
5. 配合新品试产及工艺验证。
6. 开展员工工艺及设备操作培训。
7. 联动品控部门,协同改善生产痛点。
栏目概述
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