1、负责全国不同区域的市场调研，精准把握区域市场特点、客户需求及行业动态； 2、制定并监督落实区域示范推广方案，保障推广工作标准化、高效化落地； 3、对接区域合作资源，协调解决推广过程中的各类问题，确保项目推进顺畅； 4、收集区域市场反馈数据，分析推广效果，为公司优化策略提供数据支撑。

可提供住宿!!! 【工作内容】 1. 全程参与直播流程，精准引流，播后复盘，协助维护粉丝关系（无经验可带教） 2. 严格遵守平台规范，确保内容符合标准，开发媒体资源等日常运营事务（公司配备手机） 【薪资】 1. 无责任底薪4800+主播流水3%提成+奖金+五险（综合收入8k-3w+，上不封顶），每月16号准时发薪 2. 无需自行招募或自带主播，主播由公司统一安排 3. 可晋升为助理导师并带领新人，享受徒弟流水提成，徒弟再带人还可获得徒孙流水分成 4. 奖金体系：日奖、周奖、月奖叠加发放 【晋升路径】 运营助理——运营导师——运营主管——独立成立工作室 【工作时间】 早八晚五，周末单休（付出与回报成正比） 【我们期待这样的人才】 1. 英语口语流利！！！具备良好的英语沟通能力 2. 年龄18-40岁，对娱乐直播行业有浓厚兴趣 3. 学习能力强，责任心强，具备良好沟通技巧 4. 愿意参与新人培养计划，具备团队合作意识，情商高，乐于交流 5. 对海外平台运营有强烈兴趣，希望在该领域长期发展 6. 对未来有明确规划，有事业心，渴望成长与突破 我们已在海外设立十余家线下公司，目前已开拓马来西亚、越南、泰国、美国、英国、新西兰、新加坡、澳大利亚市场，更多地区等待你去拓展！ —————————— 直播开启收益的无限可能，尝试了你就知道！

职位详情： 8小时工作制，无销售任务，需在办公室内办公； 大专及以上学历，掌握基本电脑操作； 福利待遇： 1. 购买五险一金； 2. 享受带薪年假（含婚假、产假、陪产假等）； 3. 定期组织团队建设活动； 4. 生日及节日期间发放员工礼品； 5. 提供良好的职业发展通道

只招聘有经验的！ 公司介绍 四川旧衣侠环保科技有限公司 是一家专注线上上门回收平台，用户只需要通过旧衣侠回收微信小程序下单旧衣物回收，旧家具，旧家电回收。全国顺丰就会上门回收。钱自动到账用户微信。非常方便快捷省事省心平台。 招贤纳士（寻找有理想的伙伴） 现招聘：私域运营助理 工作内容：公司全国代理社群管理，创建社群。 要求：有私域营运经验或有社群运营用户运营经验。 薪资待遇：少经验员工：试用期3000无责底薪转正3500无责底薪＋绩效奖金300-500＋个人奖金（更具管理代理数量）＋加薪考核。 经验丰富：面谈！ 福利待遇：大小周休息。每月15号发工资。法定节假日。每月公司聚餐。两月公司团建。

主要负责gapuday小程序的运营。

职责描述： 1. 参与房产交易平台（以下简称平台）商业模式的研究与设计，配合完善平台运营体系，结合平台商业逻辑与市场发展目标，协助建立适配公司发展的标准化运营机制，推动实现商业模式、标准化产品与运营体系的一体化输出； 2. 识别平台运营过程中的潜在风险与业务机会，协助优化运营策略规划，持续提升平台市场化运作能力； 3. 根据地方房地产市场特点，主导制定平台在当地的推广执行方案，推进商业模式、运营体系及平台产品的本地化落地实施； 4. 承担平台售前支持工作，涵盖房地产市场调研、客户与合作方对接、平台推介宣讲、项目前期跟进、解决方案设计等内容； 5. 负责平台上线实施相关工作，包括协助客户协调业务主管部门、策划推广计划、制定线下超市开业方案、组织系统培训、推进业务系统对接及数据获取协调等任务； 6. 负责平台上线后的运营支持，涵盖商业协议沟通洽谈、运营团队统筹协调、主管部门及行业相关方对接、需求收集并反馈至研发、运营数据监测与汇报、平台整体营收跟踪、项目验收推进与后续跟踪、产品迭代跟进以及探索运营新增长点等工作。 职位要求： 1. 统招本科及以上学历； 2. 能够接受长期跨省市出差（以月为单位周期）； 3. 具备3年以上房产中介或商业运营相关工作经验； 4. 熟悉房地产市场动态，理解行业发展趋势，掌握房产交易及相关业务全流程，了解中介服务的运营模式与盈利机制； 5. 熟知新房、二手房从交易撮合到产权办理的完整流程，以及交易前后相关配套服务内容； 6. 具备出色的沟通协调能力与资源整合能力，能与客户及内部团队高效协作，可将商业构想快速转化为可执行方案并推动落地； 7. 具有良好的团队合作意识、抗压能力，思维敏捷，表达清晰，具备创新能力与持续学习能力。

1. 汇总基地所有车辆车次的回单，按时扫描归档并寄送客户。 2. 跟踪基地车辆发运的在途信息，及时反馈进展。 3. 对各项目相关数据进行分类整理，并完成汇总分析。 4. 核实运输车辆的车次及成本情况，开展项目产值的数据分析。 5. 汇总运输线路资料，并完成投保信息的核对。 6. 跟进财务收付款进度，保障线路运行稳定有序。 7. 处理现场突发状况，并与客户保持运营过程中的沟通协调。 8. 审核并登记车辆及人员进出厂区的记录。 9. 组织基地员工每月的日常培训与政策宣导工作。 10.完成其他临时交办的工作任务。

1．主导公司核心营销项目，社群私域运营，包括但不限于重大节点大促、跨渠道联动活动，确保营销活动全链路落地，并具备营销策划能力。 2．建立并维护线上线下核心营销渠道，如社交媒体、电商平台、线下合作场景等，推动渠道资源整合与效能提升。 3．搭建营销活动数据监测体系，深度分析活动数据，为营销策略调整提供数据支持。 4．定期输出项目复盘报告，为公司营销策略调整提供关键依据。 5．推动跨部门协作，提升团队工作效率和创新能力。 6．保持市场敏锐度，不断提出创新点子并推动实施，以提升业务增长和团队效能。 任职要求： 1．具备1年以上营销活动操盘经验，独立操盘过项目或活动者优先。 2．具有强烈的目标导向性和抗压能力，能够独立解决复杂问题。 3．对数据敏感，能够通过数据分析优化营销策略。 4．有较强的团队合作精神和跨部门沟通能力。5．对市场有敏锐的洞察力，能够提出和实施创新的营销活动。 6.会PS做图优先

一、工作内容 1）根据生产订单需求，为设备配备准确的印版和模板 2）负责印模板的台账登记及出入库管理工作 3）协调新印版、新模板的外部加工或返修事宜 4）完成与印前环节相关的其他工作任务 二、岗位要求 1）年龄在45周岁以下 2）具备高中及以上学历，能熟练操作电脑 3）可配合生产安排灵活调休，工作时间与生产线保持一致 4）需具有一年以上仓库管理经验，能够协助生产部门做好印版、模板的管控；有印模板供应商对接经验者更佳 5）做事有条理，细心负责，具备较强的执行力和吃苦精神 6）有纸箱厂或印刷行业从业经历者优先考虑 ……该岗位工作地点位于生产车间现场，无法适应环境者请勿投递……

储备管理岗/运营管理岗/综合管理岗/业务运营管理岗（早九晚四/五/双休） 岗位职责: 1、前期熟悉、了解公司的产品，转正后协助公司中层管理者处理各种事务。 2、负责运营的团队整体管理，团队培训及发展员工、建立高效团队。 3、维护并提升品牌形象与公司形象。 4、配合公司的各项营销策略的实施，执行公司下达的各项任务，保证所有公司政策及流程得到持续的贯彻执行。 薪资待遇： 1、薪资结构：5000无责底薪+奖金+团队/个人提成 2、上班时间：早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假； 3、每月15号发工资。 工作内容： 负责团队培训与管理，提升员工专业能力与服务水平;收集分析运营数据，提出优化建议，推动运营效率提升。 【任职要求】 1.大专及以上学历，专业不限，有相关运营或管理经验者优先; 2.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神: 3.熟悉办公软件操作，具备基础的数据分析能力; 4.工作认真负责，有责任心，能够适应一定强度的工作节奏。 岗位薪资:5000+提成+社保 工作时间:早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周末双休，节假日正常放假

自流井区同兴路三雄超市 ▷超市装卸/搬运工 待遇：5000-5500元/月 ✅点击链接投递简历 大安区广荣冷冻食品经营部 ▷搬运工(适合家住大安附近人员) 待遇：3500-3800元/月 ✅点击链接投递简历 自贡市高新区龙城雅舍餐厅 ▷服务员（工作餐+交通补贴+月休3天）45岁以下 待遇：3000-3200元/月 ✅点击链接投递简历 自贡市盐丰禾商贸有限公司 ▷文员 待遇：3500元 ✅点击链接投递简历 自贡市孙鲜生餐饮配送有限公司 ▷分拣工（50岁以下，男女不限) 待遇：3000-4000元/月 ✅点击链接投递简历 自贡恒腾金属制造有限公司 ▷幕墙铝单板设计 待遇：4000-10000元/月 ✅点击链接投递简历 四川千般就食品有限公司 ▷销售(五险+包吃住+法定节假日+年终奖） 待遇：3000-20000元/月 ✅点击链接投递简历 求职联系后台客服：

自贡沿滩区招塔机指挥4400/月，正班9个小时，加班费20/小时 联系方式:

盛大国际厨师（盖饭、面条绍子），月休3天，7500-8000。包吃住。 联系

自贡市自流井区招家装腻子工

自贡菜师傅 薪资福利:7000 - 7500/1月，包吃包住，每月两天休班 招工人数:1名

【工作内容】 负责线上直播厅管理、维护厅内秩序、带动直播间氛围、对接主播、跟进流水、配合团队完成日常运营工作。 【任职要求】 1. 有直播厅管、运营、带队经验优先，无经验可教。 2. 沟通能力强，有责任心，执行力好，稳定在线。 3. 会活跃氛围，能处理简单问题。 4. 手机即可工作，无需经验也能上手。 【工作模式】 纯线上居家办公 可全职、可兼职，时间自由 ，不压薪、不拖欠、结算准时 【薪资待遇】 提成+流水奖励+绩效奖金，多劳多得，收入上不封顶。 公司稳定、长期单量足、免费培训、晋升空间大、团队氛围好。

起重机外贸，内贸都做， 运营和美工都会最好， 有一定经验优先录取 工资面议

一、岗位要求： 1、润氏电商于2019年1月1日起启动管培生项目，招收全日制统招本科、研究生以上学历，2024-2026年毕业生； 2、在校期间是学生会干部或表现优秀； 3、学习力强，积极向上，希望和一群文化价值观正确、正直、进取的人一起奋斗； 4、喜欢与人交流，有强烈成就动机，敢于挑战高薪，认可付出 = 收获的理念； 5、性格坚韧，战斗力超强，具备在困难、挫折、艰苦的逆境中生存的能力； 6、对电商行业、新媒体行业、互联网相关行业很感兴趣，有激情和较强的意愿 ； 二、工作内容 新启点计划作为润氏集团战略级人才发展项目，旨在甄选高潜力人才，为公司源源不断地培养出中高层管理干部及未来合伙人。集训培养期三个月，期间参与各个部门进行轮岗学习，三个月培训和轮岗表现优秀，统一参与竞聘上岗。 三、【透明的晋升通道】 ①运营管培生--运营助理--实习运营--运营--店长--项目经理--总监--合伙人 ②职能部门管培生--文职--高级业务骨干--主管--经理--总监--合伙人 ③合伙人制度，让优秀的运营精英成为自己的老板！ 欢迎加入润氏集团管理培训生——新启点计划，和润氏一起乘风破浪！

一、岗位职责 1. 基地全面运营管理：负责粮油作物（水稻、小麦、油菜等）的日常生产计划、田间管理与质量把控；统筹农业设备的维护、调度与安全管理，保障生产高效顺畅。 2. 团队管理与建设：牵头管理5-10人现场团队，制定工作目标与排班计划，强化团队执行力与责任心，确保基地生产任务按时、保质完成。 3. 商务订单拓展：负责对外农业订单的商务洽谈、合同签订与后续履约跟进，拓展稳定的客户与市场渠道。 4. 政府关系维护：负责与各级政府部门的日常沟通、业务对接及关系维护，协助完成项目申报、政策落地、检查接待等相关工作。 5. 突发事务处理：能够快速响应并妥善处理生产、安全、行政等各类突发性事件，保障基地运营稳定。 6. 文书与汇报：负责撰写日常工作汇报、项目材料、商务文件及各类总结材料，确保逻辑清晰、表达精准。 二、任职要求 1. 经验背景：具备农业相关领域任职经验者优先；拥有农业生产管理实战经验，熟悉粮油作物种植流程。 2. 综合能力： ◦ 具备5-10人团队管理经验，具备极强的责任心与工作热情。 ◦ 具备较强的逻辑思维能力与书面汇报材料撰写能力。 ◦ 拥有政府部门业务沟通及关系维护经验者优先。 3. 素质要求：处事沉稳，能适应基层基地工作环境，具备良好的抗压能力与应急处理能力。 4. 资源优先：拥有农业行业市场资源或相关政府资源者优先考虑。

岗位职责： 1、统筹官方自媒体矩阵的内容策划与运营管理，包括小红书、公众号等平台的推文规划及持续优化； 2、熟练使用数据工具，对核心指标保持敏锐洞察，通过数据分析挖掘用户需求与痛点，反向驱动内容创作与运营策略迭代； 3、深入理解各平台生态机制、推荐算法与用户特征，制定差异化、精细化运营方案，推动平台间联动协同与流量共享； 4、密切关注主流及新兴社交平台动态，及时跟进规则调整、功能上线、流量变化与流行玩法，并快速开展测试落地； 5、系统研究行业标杆与竞品动向，定期输出行业分析报告，为团队提供具有前瞻性的策略支持。 任职条件： 1、统招本科及以上学历，具有扎实的内容运营背景，具备优秀的沟通表达与数据解读能力； 2、5年以上新媒体运营工作经验，有线上内容策划经历者优先考虑； 3、熟悉主流新媒体平台的运作模式与操作流程； 4、对热点话题和平台发展趋势敏感，擅长捕捉时机并结合热点开展传播； 5、具备高校或教育领域相关经验者优先。

招聘：运营助理薪资：3200-4000元/月1.岗位职责：协助部门长开展与各业务端的日常沟通对接工作。2.任职要求：学历背景：大专及以上学历，工商管理、市场营销、餐饮管理等相关专业优先；经验要求：有1-2年餐饮行业运营相关工作经验者优先，优秀应届毕业生也可考虑；具备基础的数据分析能力，熟练使用Excel、Word、PPT等办公软件；具备良好的沟通协调能力、逻辑思维能力及问题解决能力，工作积极主动。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，避免法律诉讼，停止罚息与违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台：降低催收影响，减免过高利息及罚息，调整超出司法保护范围的费用 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能一线执行 4、售后客服支持：操作无忧，客户问题及时响应与解答 5、律所法务 backing：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨态度处理各类法律相关事务 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑达成任务 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成交率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间：可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度、季度、年度荣誉证书+奖杯+奖金+奖品 定期组织专业培训及团队活动 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

岗位职责： 1、大专及以上学历，形象气质良好； 2、负责药房线上平台的全面运营，具备数据分析能力； 3、策划并执行营销活动，需出镜录制短视频宣传内容，掌握基础视频拍摄与剪辑技能； 4、熟练使用电脑，精通办公软件操作，具备较强的学习与理解能力。

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并在全体成员间达成共识； 2、搭建并维护项目团队的开发环境与积极协作氛围，保障成员专注于项目任务，减少外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队合作精神与整体凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作负荷合理且充实； 5、根据项目需求，制定人员补充或能力提升的相关招聘与培训规划； 6、定期开展技术交流及行业知识培训，提升团队专业能力； 7、及时发现项目中的潜在风险与发展机遇，拟定相应的应对策略； 8、编制项目质量管控方案，监督执行过程，确保交付成果满足既定质量要求； 任职要求： 1、具有2年以上本行业工作经验，以及不少于2年的团队管理实践； 2、具备出色的组织协调与沟通技巧，能高效处理问题并妥善应对突发事件； 3、适应高强度工作节奏，拥有良好的抗压能力与灵活应变能力；

岗位职责： 1、深入理解用户需求，提出创新性解决思路，打造优质的消费服务场景 2、负责门店视觉形象管理，组织外部培训课程及售后支持等相关工作 3、及时跟进产品信息与市场推广节奏，优化客户满意度，强化品牌认知度 4、指导并培训门店人员，提升团队专业素养、销售技巧及店面运营水平 任职要求： 1、本科及以上学历，专业不限 2、具备出色的客户服务理念，对消费电子领域有浓厚兴趣 3、拥有良好的协作意识，学习适应能力强，沟通表达顺畅 4、具有活动组织策划及数据处理分析经验者优先考虑 岗位福利： 薪酬结构包含：基本工资+绩效工资+年终奖+多种激励奖金+六险一金（含商业保险）+补贴+年度健康体检 该职位签约主体为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

岗位职责: 1. 负责药业新零售业务的日常运营与管理，保障各项流程高效有序运行。 2. 熟悉计算机及常用办公软件操作，具备PS平面设计技能者优先录用。 3. 跟踪市场变化趋势，持续优化运营方案，学习能力强，反应迅速、思路清晰。 任职要求： 1. 具备良好的沟通与协调能力，能高质量完成上级安排的工作任务。 2. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏，积极配合项目推进。 3. 具备主动学习和自我提升的能力，善于总结并改进工作方式。

岗位职责： 1、负责生产订单的接收与核对，确保各项信息准确无误； 2、联动生产、采购、物流等环节，跟进订单全流程执行，保障交付时效； 3、与客户保持顺畅沟通，及时传递订单进展并响应咨询与反馈问题； 4、编制及管理相关贸易文件，包括合同、发票、装箱单等，确保合规完整； 5、更新维护订单信息数据库，定期开展数据分析，跟踪生产节奏与库存动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，管理类、物流类或相近专业优先考虑； 2、熟练操作Office办公工具，尤其精通Excel； 3、熟悉生产运作流程，有跟单实务经验者为佳； 4、具备良好的沟通协作能力，能高效推进跨部门协作； 5、工作严谨细致，责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1、配合酒店管理团队开展日常运营管理工作，保障服务流程高效有序运行； 2、跟踪并评估运营数据，结合实际情况提出优化建议，提升宾客满意度； 3、推动各部门之间的协作配合，确保信息传递及时、工作衔接顺畅； 4、妥善应对客户意见与投诉，维护酒店品牌声誉及良好的客户关系； 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力与服务意识，能与客人及同事进行有效互动； 2、掌握数据分析技能，能够从运营指标中识别关键信息并支持决策； 3、具备较强的应变能力，能在高压环境下冷静处理各类突发情况； 4、认同团队协作价值，积极主动为团队共同目标贡献力量。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责 1、利用抖音、小红书、社群、地推等渠道开展推广活动，实现客户引流与潜在用户挖掘。 2、负责新媒体账号的视频拍摄、剪辑、发布及内容维护，及时回复信息并引导用户进入私域流量池。 3、对个人数据成果负责，注重实效，能自主制定工作计划并有序推进执行。 岗位要求 1. 高中及以上学历，年龄22-45岁，零经验亦可。 2. 工作积极主动，态度认真，具备良好的协作意识和团队精神。

职责： 1、通过电脑在系统上完成订单处理，非销售岗位，无需外出拓展客户，无需电话沟通，专注于提升工作效率 2、每日跟踪并分析市场动态，准确预判走势，严格执行公司风险控制规范 任职要求： 1、小学及以上学历，性别不限，年龄18-55岁 2、掌握电脑基础操作技能 3、性格积极乐观，具备较强抗压能力，行动力强 4、具备良好的交流与判断能力 上班时间：9.30-15.30，中午休息2小时 周末双休，周末双休，周末双休 熟练掌握工作流程后可申请远程办公，无需考勤打卡 薪资待遇： 底薪4000+提成+五险，综合收入约6000元