岗位职责: （需要有新建变和一次施工二次施工经验，没有的不要投递避免浪费大家宝贵时间） 1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作，确保技术工作标准化、规范化开展。 2.独立负责施工新建变电站踪项目进度，解决施工过程中的技术难题，确保项目按期交付。 3.独立建立新建健全变电站施工技术档案，确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。 4.认同公司企业文化，遵守公司各项规章制度，具备较强的敬业精神和奉献意识。 5.配合业主、供电公司监理验收等工作，确保变电站符合相关技术规范。 7.参与过35KV变电站新建项目者优先，要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。 8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。 任职资格： 1.专科及以上学历，电力工程、机电工程相关专业背景，持有机电专业或者建筑工程二建证书； 2.具备5年以上变电站行业从业经验，3年以上变电站工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程； 4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。

岗位职责： 1.负责组织完成各军种项目的审价工作； 2.负责项目报价工作； 3.负责项目成本归集及审核工作； 4.负责完成上级交办的其他工作和任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，军工、财务、管理等相关专业； 2、精通军品项目管理，具有3年以上军品项目管理经验，熟悉军品项目研发流程、质量管理体系和相关政策法规； 3、具有3年以上财务管理或军品审价工作经验，熟悉国家财经法规、会计准则和军品审价相关政策； 4、能够独立完成定价和迎审工作，从事项目成本归集及核算工作3年以上或独立负责完成军品审价工作3次以上； 5、熟悉军品的设计、结构、工艺、采购、生产、成本管理等流程，熟悉军品审价流程和方法，能够独立完成军品审价工作，确保审价结果的准确性和公正性； 6、熟悉军品价格测算、审价、审计流程，可依据1、4、8、11、18号文等报审要求，编制军品审价、审计的报审材料。 主要工作： 1、公司所有军品项目按照法规规定的价格构成全套表格、数据统计、分析、汇总（研制、配套研制、高定制交付、批量订购）； 2、梳理现有开发项目经理及交付项目经理各阶段输出物； 3、协调财务部完成军品项目费用归集制度建立及实施； 4、历史项目、在手项目、后续项目守护工作及分工； 5、项目跟踪管理；并建立项目数据库； 6、分析项目前后端数据、产品特点及成本构成。 其他要求： 1、具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与相关部门和人员有效协作； 2、具备较强的学习能力和创新能力，能够不断适应新环境和新挑战； 3、具备良好的职业道德和保密意识，能够严格遵守相关法律法规和公司规章制度。

智慧医疗项目经理 岗位职责 1. 项目全周期管理： - 主导智慧医疗项目从立项、规划、实施到验收的全过程管控，确保项目顺利部署与落地。 - 编制技术实施计划，统筹资源配置并监督执行过程，保障项目在进度、质量与成本方面满足客户及公司标准。 2. 团队与客户管理： - 组建并带领项目团队，开展成员绩效管理与跨部门协同，持续维护客户关系，及时响应并解决项目问题，推动需求有效闭环。 - 参与售前环节，主导招投标流程、合同签署及商务洽谈，统筹软硬件供应商选型与资源对接。 3. 技术支持与优化： - 负责产品上线期间的技术保障工作，提供用户培训及后期运维支持，汇总客户意见并联动研发团队推进功能迭代。 - 推动医疗服务流程优化，运用大数据、人工智能等技术手段提升系统运行效率与服务品质。 任职要求 1. 学历与专业： - 本科及以上学历，医学、计算机、信息技术、通信工程或相关领域优先考虑。 2. 经验与技能： - 具备3年以上智慧医疗、医疗信息化或政企IT项目管理经验，了解医院运营流程或区域卫生平台项目者更佳。 - 持有PMP、系统集成项目管理师等相关资质证书者优先。 3. 核心能力： - 具备出色的沟通协调能力、抗压能力及问题应对能力。 - 有政府类项目执行经验者优先，熟悉医疗信息化行业发展趋势及相关政策导向。 加分项 具备医疗健康领域相关从业背景者优先

岗位职责： 1、负责代理记账业务的优化升级与实施交付，制定并落实销售策略，推动公司在会计服务领域的市场发展及客户关系运营； 2、带领销售团队设定业绩目标，跟踪执行过程，确保团队完成或超额完成既定指标； 3、深入洞察客户需求，协同团队提供个性化会计服务方案，持续提升客户体验与满意度； 4、构建并维护核心客户的长期合作机制，积极拓展新兴市场与潜在客户，提升市场占有率； 5、负责会计师事务所团队的组织建设与日常管理； 6、具备一定客户资源者优先考虑。 任职要求： 1、具有优秀的团队领导力和管理经验，能有效激励团队达成销售任务； 2、精通会计行业运作模式，掌握相关法规政策及行业发展趋势； 3、具备出色的商务沟通能力和客户管理技巧，可妥善应对复杂商业情境；

工作描述： 1. 负责影像团队所参与项目的整体推进与管理，确保项目按计划高质量交付 2. 统筹协调各协作团队间的项目对接，推动跨团队沟通并解决项目执行中的各类问题 3. 推动影像团队内部各项工作的落实与进展 岗位要求： 1. 本科及以上学历，计算机、通信、电子等相关专业 2. 具备3年以上手机软硬件项目管理经验，熟悉手机开发相关流程 3. 具备优秀的跨部门沟通与组织协调能力，工作主动，责任心强 4. 熟悉Android系统架构，或了解高通/MTK平台相机原理及软件架构者优先 MKT及高通芯片相关背景优先，具备出色的沟通协作能力

负责农场农机具管理，农机调度，派工，记录，经营业务洽谈等工作，工作要求，有驾驶证C1及以上，能开农机，货车优先。 2专业经验 熟悉机械原理，懂保养，简单维修。 一农机管理，农机调度，农机合作社工作经验优 3要有责任心，爱护设备，以公司利益为中心。

一、岗位职责 1、负责输变电项目的整体管理工作； 2、参与施工现场管理，组织并推进现场作业实施，协调各方关系，确保工程在安全、质量达标的情况下按期完成； 3、办理项目所需的相关手续及流程事务； 4、跟踪项目进展情况，及时更新工程部现场进度信息，并整理形成各类报表进行汇总； 5、负责工程项目资料的收集、跟进、补充和完善，以及归档管理工作； 6、完成上级领导安排的其他相关工作。 二、任职资格 1、具备工程类专业大专或以上学历； 2、有在电力、新能源行业单位工作的相关经验； 3、持有一级机电工程建造师证书者优先考虑。 三、工作时间 1、周一至周五，周末双休 2、上班时间：9:00—17:30 3、法定节假日按照国家规定正常休假 4、工作地址：金牛区蜀西路52号，珠宝大厦4栋 四、公司福利 1、提供定期员工旅游及健康体检 2、享受餐饮补贴、社会保险等保障待遇 3、春节、中秋、端午等节日发放节日福利 4、工作满三个月可享有带薪年假 职位福利：餐补、定期体检、节日福利、带薪年假

需要有中石油项目管理经验带建造师证书40岁内 注意️同时具有中石油零星项目维修管理经验

岗位职责：1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按计划高质量交付2.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等），处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成工程资料整理归档，确保符合住建部门及竣工验收规范要求 5.参与项目前期策划、图纸会审及投标技术支持工作，提供专业建造师意见 任职要求： 1.持有国家注册二级建造师资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更 2.具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程及行业标准规范 3.具备良好的沟通协调能力与责任心，能适应项目现场工作节奏4. 学历不限，具备中专/技校及以上学历，土木工程、工民建等相关专业优先5.无在建项目限制，信用良好，无不良执业记录

岗位职责： 1、在部门经理分配下，收集指定项目（陌生工地）的相关信息，发掘项目资源； 2、负责所属工程项目的前期跟进工作，包括但不限于(a.工程现场、b.设计单位、c.业主单位、d.监理单位、e.总包单位、f.砼站的了解和摸底工作）； 3、 负责公司已承接工程项目的相关管理工作，包括但不限于： a. 接收发货通知，通知生产厂发货； b. 货品的运输、装卸载、使用的全过程跟踪和协调； c. 维护和协调各方关系； d. 发货单据的客户单位验收确认和回收； e. 往来账目的核对工作； f. 发票的申请、开据、送至客户并取回发票回执单； g. 请款手续的办理工作。 4. 发货单据、对账单据、发票回执单等单据需及时交予财务部备档。 5. 完成领导安排的其他工作。 任职要求： 1、年龄22～28岁，大专以上学历。 2、有无经验均可，有建筑行业工作经验优先考虑； 3、性格外向，有冲劲，有强烈的挣钱欲望，做事认真负责、踏实肯干，有较强的沟通和协调能力； 4、有基本的商务接待能力，有驾照，能熟练开车； 5、外勤工作，能接受随时出差、短期外派，岗位有晋升空间； 6、接受应届生。 以上不能接受者请勿投递。

招聘：国企后台 不加班 可线上面试 薪资：5000-7000元 工作内容：在线办理银行客户业务， 银行后台办公培训：行政班，周末双休，入职购买五险一金薪资待遇：底薪 绩效 班次补贴 年度奖金（每人都有），综合薪资5000~7000左右，平均薪资不低于4500~6000晋升通道：一线员工—组长助理—组长一线员工—项目运营助理—项目运营主管—项目经理一线员工—带新支持—实习讲师—培训讲师—培训主管带薪培训 节日福利 不定期下午茶

豪生酒店明天需要几个洗碗工，12点到22点。

卧龙湖中医院来个20铲车 一天现金。

犟拐拐野串 急招：服务员2名，工资3000起 另带薪招聘：烧烤学徒2名 望各位朋友推荐 地址：华商三期西广场 联系电话☎：

富顺 远达御景-中餐馆 招厨师一名 工资面议 联系人：钟姐

招聘：闪购-物流规划 薪资：15000-25000元 学历要求:大学本科 经验要求:3年 岗位职责: 1. 前置仓布局设计：根据平台数据规划布局前置仓布局，优化开仓成本与平衡订单分布； 2. 库存管理规划：制定库存策略，平衡库存水平与服务水平，运用数据分析预测需求，确定极限库容与安全库存，例如通过销售数据和库容规划预测季节性商品库存； 3. 物流流程优化：梳理物流各环节流程，消除浪费与瓶颈，提升运作流畅度，像简化仓库出入库流程、提高出入库效率； 4. 物流项目管理：负责物流相关项目，从立项到结项全程把控，协调资源、把控进度与质量，如主导新仓库建设项目，保障按时交付使用； 5. 数据分析与报告：收集、分析物流数据，为决策提供数据支撑，定期撰写物流运营报告，如呈现成本变动趋势、服务水平指标。 岗位要求: 1. 教育背景：物流、供应链管理、工业工程等相关专业本科及以上学历； 2. 工作经验：具有2年以上物流规划工作经验，有大型物流项目经验者优先； 3. 专业技能：熟练掌握物流规划工具与方法，如绘图、物流仿真软件；熟悉物流成本分析与控制；具备数据分析能力，熟练使用 数据统计工具；了解物流行业相关法规政策； 4. 能力素质：具备良好的沟通协调能力、项目管理能力、问题解决能力与团队合作精神；有较强的系统思维与逻辑分析能力，能应对复杂物流问题；学习能力强，能在快节奏环境下工作并达成目标。 岗位亮点: 1.有机会参与物流运营的全流程管理，锻炼综合管理能力； 2.在互联网大厂公司工作，接触到多样化的物流业务和项目； 3.能够与供应商、客户以及团队成员进行密切合作，提升人际交往能力。 具备以下优先: -

需要二级水利证书，有2个水利项目以上灌浆管理经验，目前现场为充填灌浆

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2. 参与项目前期方案制定，配合建筑、结构等专业完成协同设计 3. 对施工现场进行技术指导与验收，解决暖通系统安装及调试中的技术问题 4.编制暖通专业相关技术文件、竣工资料及运维建议报告 5.跟踪行业新技术、新设备及节能规范，推动项目绿色低碳实施 6.空调智控，智能水电表，智能开关，灯具的安装调试等技术问题 任职要求： 1.暖通、建筑环境与能源应用工程或相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉设计规范及施工流程 3. 熟练使用AutoCAD、Revit及暖通负荷计算软件（如鸿业、天正等） 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 5. 有注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先

招防火门 挡烟垂壁 防火卷帘 消防维保负责人

室内生态溪流景观造景施工经验，带个人施工案例

岗位职责： 1、确保项目团队目标清晰，并达成统一理解； 2、搭建项目团队的开发环境与积极氛围，保障成员在项目执行中免受外部干扰； 3、激发团队工作热情，增强团队协作精神与凝聚力； 4、科学分配团队成员工作任务，确保每人工作量合理且充实； 5、根据项目需求，制定人员招聘或培训规划； 6、定期组织团队开展技术学习及与项目相关的行业知识培训； 7、及时识别项目潜在风险与机遇，拟定相应的风险管理方案； 8、编制项目质量管控计划，确保交付成果符合既定质量要求； 任职要求： 1、具备2年以上同行业工作经验，以及2年以上团队管理经历； 2、拥有出色的组织、协调与沟通能力，能高效处理问题并应对突发事件； 3、能适应高强度工作节奏，具备良好的抗压性与应变能力；

岗位职责: 1、依据国家有关技术规程、施工规范及质量标准，开展工程项目的安全与质量管理，组织现场施工，保障工程质量和工期符合规定要求； 2、协调内部各相关部门，负责项目物资采购与材料供应，并向建设单位或监理单位报送相关资料并配合验收； 3、全面管理施工现场，及时处置施工过程中的突发情况，监督施工安全与工程质量； 4、维护好与甲方、监理单位的现场关系，掌握工程进展、合同条款、进度、质量及成本状况，对接总包单位进行沟通协作，并协助推进工程款回收； 5、负责项目全过程文档管理，组织竣工资料编制、验收及移交工作； 任职要求: 1、大专及以上学历，应用电子、计算机或工程类相关专业； 2、具备2年以上弱电系统集成项目管理经验，能独立承担新建住宅小区项目的施工管理工作； 3、熟练操作CAD软件及相关办公软件； 4、工作责任心强，具备良好的忠诚度，能吃苦耐劳、接受工作安排，善于与各方单位协调沟通，具有一定的综合管理与表达能力； 5、须持有二级建造师（机电工程）资格证书，属必备条件。

1、参加公司组织的培训，熟悉并掌握燃气智能设备的工作原理，具备独立操作的能力。 2、学习能力强，能够独立开展需求调研，配合技术部门完成方案制定及后续落地执行。 3、应届毕业生或退伍军人优先考虑。 加分项 具备以下领域相关经验者优先：电力/热力/燃气/水利·快递

1、参与公司组织的培训，熟悉并掌握燃气智能设备的工作原理，能够独立进行设备操作。 2、具备良好的学习能力，可独立开展需求调研，配合技术团队完成方案制定及后续落地工作。 3、应届毕业生或退伍军人优先考虑。 加分项 具备以下领域经验者优先：电力/热力/燃气/水利·快递

项目经理6000-8000元 大专学历5-10年经验 职位详情： 管理类相关专业背景，具备独立负责项目运营的实际经历或相应的管理能力，善于团队协作，与同事相处融洽。 该项目需长期驻扎于泸州市合江县，应聘者应熟悉天然气行业相关业务知识。年龄要求30至45岁。 加分项：拥有电力、热力、燃气、水利等行业从业经验者优先考虑。

因公司乡村自建房、乡村别墅、农房改造项目规模扩大，现面向社会公开招聘工程部经理1名，全面负责自建房项目工程管理、团队统筹、质量安全管控等工作，诚邀有经验、懂农村建房、责任心强的工程管理人才加入！ 一、岗位名称 工程部经理（农村自建房/乡村别墅方向） 二、工作地点 本地及周边乡镇农村自建房项目现场 三、岗位职责 1. 全面负责农村自建房、乡村别墅项目的整体工程管理，制定施工计划、把控施工进度，确保按期交付。 2. 统筹施工现场管理，包括施工队伍调度、工序安排、材料进场验收、现场文明施工与安全管理。 3. 熟悉砖混、框架、轻钢等农村主流建房结构，审核施工图纸，解决施工过程中的技术问题、现场变更。 4. 负责工程质量全过程管控，严格按照建房标准、业主需求执行施工，做好隐蔽工程、主体工程、竣工验收等环节管理。 5. 对接业主、设计方、材料商、施工班组，协调各方关系，处理现场沟通、投诉及突发问题。 6. 负责工程部团队管理、人员考核、技术培训，建立完善施工管理制度与流程。 7. 控制工程成本，合理管控材料使用、人工费用，杜绝浪费与违规操作。 8. 完成公司安排的其他工程管理相关工作。 四、任职要求 1. 学历与经验：建筑工程、土木工程等相关专业优先，3年及以上农村自建房/乡村别墅工程管理经验，有独立负责多个建房项目经验者优先。 2. 专业能力：精通农村自建房施工全流程（基础、主体、砌墙、抹灰、屋面、装修等），能熟练看懂施工图纸，熟悉砖混、框架、轻钢等结构施工工艺与质量标准。 3. 管理能力：具备较强的团队管理、现场统筹、组织协调能力，能合理安排班组施工、把控进度与质量。 4. 职业素养：认真负责、吃苦耐劳、适应农村工地现场工作，原则性强，注重安全与质量，无不良从业记录。 5. 其他能力：具备良好的沟通表达能力，能与业主、工人高效对接；有驾驶证、能常驻工地者优先。 五、薪资待遇 1. 薪资：月薪面议，能力优秀者薪资上不封顶，享有绩效奖金、项目奖金。 2. 福利：包吃包住、月结工资不拖欠、带薪休假、节日福利、意外险/社保。 3. 发展：项目资源充足，长期稳定，晋升空间大。

1.合作企业对接：负责与甲方企业（用工单位）建立深度沟通，明确其劳务需求（人员数量、技能要求、用工周期等），制定匹配的劳务输出方案，签订并落地劳务合作协议。 2.劳务人员全流程管理：统筹劳务人员招聘（通过自有渠道、招聘平台等筛选候选人）、资质审核、岗前培训（含安全、技能、企业规章等），确保人员符合甲方用工标准；跟进人员入职、在岗异动及离职结算，保障人员稳定。 3.项目运营管控：实时对接甲方，同步劳务人员在岗表现、工作进度，协调解决用工过程中的人员调配、技能适配等问题；定期巡查项目现场，排查劳务风险（如用工合规、安全操作），确保项目按约推进。 4.合规与成本管理：严格遵守《劳动合同法》《劳务派遣暂行规定》等法规，规范劳务合同签订、社保缴纳、薪资核算与发放流程，规避用工合规风险；优化劳务资源配置，控制招聘、培训等成本，保障项目利润目标达成。 5.客户关系维护：定期回访甲方企业，收集满意度反馈，处理劳务合作中的异议与诉求，提升客户粘性，推动长期合作及业务续约。 【任职要求】 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、劳动与社会保障、工商管理等相关专业优先。 2.工作经验：3年及以上人力资源公司劳务输出/劳务派遣项目管理经验，熟悉制造业、服务业等至少1个行业的用工特点；持有人力资源管理师（二级及以上）、劳务管理员等证书者优先。 3.专业能力：精通劳务用工政策法规（如劳务派遣、劳务外包相关规定），能独立设计劳务输出方案；具备甲方客户开发与维护能力，擅长劳务人员招聘、培训及风险管控；熟练使用办公软件及人力资源管理系统（如考勤、薪资核算工具）。 4.综合素养：具备较强的沟通谈判能力、问题解决能力及抗压能力；责任心强，能适应短期驻场或出差；有服务意识，能平衡甲方需求与劳务人员权益。 福利：社保、带薪年假、节日福利、项目提成、专业法规培训、客户资源激励

岗位职责 1. 负责“服务管家共享服务部-上海战区”在各业务线重点项目的统筹管理，明确项目目标，制定关键策略，整合项目执行计划，把控实施节奏，确保项目成果有效落地； 2. 构建数字运营中心的项目管理体系，结合不同业务部门特性，输出适配的项目管理方案或优化建议； 3. 推进项目管理体系在业务组织中的实际应用与持续运营，跟踪体系运行成效，涵盖流程宣导、培训支持、问题答疑及反馈闭环等工作； 4. 持续积累并沉淀项目实践案例，助力业务团队提升项目管理专业能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机相关专业优先考虑； 2. 具备五年以上互联网行业项目经理经验，有项目管理体系搭建、产研流程优化等相关背景； 3. 沟通协调能力强，具备良好的推动能力，责任心强，富有服务意识和团队协作精神，聚焦结果达成； 4. 思维条理清晰，具备较强的逻辑分析、语言表达及文字撰写能力。 加分项 具备以下领域经验者优先：互联网·房地产中介/租赁·社交网络与媒体

项目主管建筑建材建筑施工装饰装修 项目主管/经理(外墙涂料保温)岗位职责: 1.负责所管理项目人员、材料、质量工期、进度、安全正常进行; 2.协调所管项目甲方，监理，总包，班组等关系: 3.协助资料完善，方案编写，进度款项审报: 4.审核材料用量，按进度计划对材料预定，控制施工管理成本; 5.制定每周/每月工作计划并确保工作计划的完成，检讨计划未完成的原因并找出解决办法，撰写各类文件报告及工作总结: 6.听取现场管理人员的工作汇报，并协助解决他们工作中遇到的困难，及时了解他们及其他部属的思想动态、工作情绪，关心部署的生活情况确保人员稳定; 7.定期向直属领导汇报该项目的工作情况，根据实际运作情况，准确掌握该项目人员的流动规律，提出人员的增减建议及需要特别支持时的理由，以保证项目的人员配置; 8.加强与甲方的沟通，主动了解他们的服务要求及工作意见，并妥善处理; 9.组织安全工作教育培训工作，培训对象为现场管理人员及各施工班组，培养工人的安全意识和自我保护意识，确保在工作岗位上的人身安全 10.负责各项目施工技术和施工组织设计、审核工作，。检查各项目工程的图纸变更以及工程签证手续。 任职要求: 1、工民建或土木工程专业大专及以上学历，具有同岗位经验3年以上; 2、熟练使用现代办公软件及CAD; 3、熟悉现场施工管理，并对现场成本、质量、安全、进度控制有良好的掌握，能独立应对项目的各方面管理工作; 4、有较强的计划、组织、控制、协调、总结能力。 5、对工作具有预见性的能力、具有建筑业相关证书。

招聘职位：项目经理PMFPRE (综合方案策划与执行方向) 性格需要开朗活动，嘴巴需要能说会道，四位需要活跃跳脱，然后我们再来聊聊，也烦请看看以下废话。若⽆经验但自我感觉良好，也可以聊聊。 1.关于我们： 我们是⼀家正处于活⼒再创业阶段的综合性项⽬服务公司。我们经历过辉煌，也懂得沉淀，如今正以全新的热情和务实的态度，致力于为客户提供从策略到落地的优质服务。我们珍视灵活高效的工作氛围，相信小团队也能成就大事业。如果你渴望在充满机遇的环境中快速成长，与公司共同二次创业，这里将是你的理想平台！ 2.职位亮点： A.核心驱动者：深度参与项目全生命周期，是连接客户需求与完美交付的核心枢纽。 B.能力全面绽放：从策略构思、方案撰写、专业提报到报价管理、高效执行与客户沟通，你的综合能力将得到全方位施展与提升。 C.舞台广阔：接触多元领域（医美、地产、商业、协会、学会、政府等），与不同背景的精英客户直接对话，拓展视野与人脉。 D.成长型环境：加入一个务实、灵活、目标导向的团队，在公司的二次创业征程中扮演关键角色，共享成长红利。 E.张弛有度：弹性工作时间（上班时间10:00，下班视项目情况而定，正常18:00），聚焦工作效率与成果。 3.我们需要这样的你： A.沟通达人 & 敏捷思维：性格开朗，思维灵活，表达清晰伶俐，能快速理解并响应各方需求。 B.想得明白：具备优秀的策略思维和创意策划能力，能独立组织策划会，激发团队灵感。 C.写得漂亮：精通方案撰写，逻辑严谨、思路清晰、内容扎实，排版精美专业。 D.讲得精彩：具备出色的提案演讲能力，能自信、清晰、有感染力地向客户阐述方案价值。 E.客户关系与需求捕捉者：能独立或带领团队拜访客户，进行高效沟通，精准挖掘、梳理并记录客户核心诉求与痛点。 F.项目落地执行者：成功签约后，能有效组织协调内外部资源，快速报价，推动方案高效、高质量落地执行，确保项目目标达成。 G.商务与风控意识：具备基础的报价能力和成本意识，理解项目盈利模型。 H.积极进取的创业者心态：对二次创业环境充满热情，主动性强，抗压能力好，乐于拥抱变化与挑战，相信小团队的力量。 4.你的核心职责： A.客户沟通与需求挖掘。 B.策略构思与方案打造：主导或参与策划会，形成创意策略；独立撰写逻辑清晰、内容详实、视觉呈现专业美观的完整方案（含策划案、执行案、报价单等）。 C.专业提案与商务沟通：代表公司向客户进行专业、自信的方案提报与讲解，有效沟通推进项目进程。 D.项目推进与执行管理：项目中标后，作为核心负责人之一，协调团队资源，确保项目按方案高质量执行与交付。 E.全流程把控：贯穿项目前期的沟通策划、中期的方案呈现与商务推进、后期的落地执行，是项目成功的关键驱动者。 5.我们坦诚相告： 我们是一家正在经历二次创业、规模精干但目标远大的公司。我们珍视每一位伙伴的付出，也坦诚告知我们当前的阶段。如果你追求稳定的大企业层级，这里或许不是最佳选择；但如果你渴望挑战、热爱创造、相信小团队能迸发大能量，并希望在公司的崛起中留下深刻印记，我们热烈欢迎你的加入！