岗位职责： 体系构建与优化：主导教师培训与发展体系的规划与落地，覆盖小学至中学全学科（语文、数学、英语等），推动教师在教学策略、班级运营、心理支持等方面实现持续成长。 课程内容研发：结合教育发展趋势与学生实际需求，牵头开展教学资源的开发与迭代，确保课程既契合教学标准，又具创新性与实操价值。 教师培训实施：策划并执行周期性及专题类教师培训项目，如教学方法交流会、班级管理经验沙龙、心理适应训练营等，强化教师间互动与共进。 教学质量监控：搭建系统的教学评估框架，定期开展教学成效测评与反馈，制定针对性改进方案，保障教学水平持续提升。 团队文化建设：打造积极进取的教师团队氛围，提升集体归属感，激发工作积极性与创造力，推进学习型团队建设。 行业趋势研究：密切追踪国内外教育前沿动态，引入先进理念与技术手段，为师资培养提供理论支撑与实践参考。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，教育学、心理学、师范类专业优先考虑。 工作经验：具备5年以上教育领域从业经历，其中至少3年专注于教师培训或教学管理工作，熟悉K12教育运作模式。 专业能力：掌握扎实的教育教学理论，精通多种教学法与班级管理策略，有成功推动教师教学能力跃升的实际案例。 领导力：具备优秀的团队统筹与引领能力，能有效调动团队潜力，促进协作与整体发展。 创新思维：拥有敏锐的行业感知力和创新意识，善于探索并落地新型教师培训路径。 沟通能力：具备出色的沟通协调素养，能与不同背景教师高效对话，及时化解问题。 丹秋教育集团旗下的【丹秋 学习力】 【工作地址】8校区双向选择 金牛区中海海科大厦B座； 金牛区北城天街（5号线五块石地铁站） 青羊区优品道校区 高新区鹭洲里校区 锦江区攀成钢校区 东湖校区（翡翠城） 成外校区（百草路地铁站） 金沙校区

工作职责： 1、承担初高中英语课程的教学及教研任务； 2、负责学生课后作业批阅、疑问解答及课程内容开发； 3、积极参与学校与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 4、配合完成学校和部门交办的各项工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、具备初高中教学经验者优先录用； 4、思维逻辑清晰，表达能力强，普通话标准流利； 5、欢迎优秀应届毕业生投递加入； 工作时间：9:30-18:00 课时达标可免打卡 工作安排灵活 年薪：20-50W，能力突出者薪资可突破上限 期待优秀教师的加入～ 授课地点：温江校区/天府校区/望江校区/高新校区 加入我们您将享有： 完善的培训体系、公开透明的晋升通道 新教师成长路径：应届生/无经验教师—高额度无责任带薪培训（资深导师全程指导）—成熟教师—学科主管—教学经理 成熟教师晋升路径：成熟教师—学科主管—教学主管—教学经理 每年均有机会获得调薪与晋升！！！

【工作职责】 1. 根据学生个体差异，开展个性化教学，确保提供高水平的教学服务； 2. 定期安排阶段测评与课堂反馈，跟踪并评估学生阶段性学习成果； 3. 开展基础思维训练，强化学生学科素养，全面提升孩子大脑潜能； 4. 关注学生身心发展，引导其建立积极的学习态度和科学的学习习惯； 5. 为学生升学规划提供专业支持与可行性建议； 6. 积极参与公司及学科组织的培训、教研活动、讲座及相关会议。 【任职资格】 1. 统招985本科及以上学历优先考虑； 2. 热爱教育事业，有意愿在教育领域长期深耕； 3. 性格开朗，乐于交流，具备优秀的表达与沟通能力； 4. 能够承受工作压力，具有高度的责任感和敬业精神； 5. 精通学科知识体系，拥有相关教学经验者优先录用。 【薪酬福利】 1）底薪+课时费+补贴+五险一金+带薪年假+带薪暑假，首年年薪保底18W 【晋升空间】 教学线： 青年教师—骨干教师—金牌教师—极客教师 研训线： 青年教师—骨干教师—教训员 —研训主管—研训校长 管理线： 青年教师—骨干教师—学科主管 —学科校长 【工作地点】 极客数学帮成都主城区 【我们是谁】 极客教育自 2011 年扎根西南，深耕学科教育 14 载，以 “数学思维培养” 为核心，构建覆盖小学至高中全年龄段的课程体系。凭借持续 多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南数学教培龙头地位，是区域教育行业的标杆企业。在这里，你将拥有标准化的教学教研体系、稳定的业务平台和完善的人才培养机制，为职场起点保驾护航。 【岗位亮点】 （一）无忧薪资 + 丰厚福利 保障性薪资：薪资构成=底薪+课时费+补贴，同时设置了月度保底和年度保底，年度收入不小于18W；寒暑假旺季收入更可翻倍，助你快速实现经济独立 （二）专业系统的培训体系 集中培训：offer后即可开启为期3-5周的系统化培训，训练学科功底、教学功底和服务功底；后续更有校区复训、备课、磨课等实操训练，为好老师打下坚实基础 成长培训：工作中更有资深学科主管和成熟老师帮带，手把手传授备课技巧、课堂互动方法，助你快速掌握核心教学技能，快速站稳讲台 （三）年轻化活力团队 00 后主导的工作氛围：团队平均年龄 24-27 岁，采用扁平化管理，没有层级隔阂，可随时向上提出教学创意 学习型成长团队：重视老师专业培训，支持参与教学技能培训；每周开展课程教授研讨会，鼓励用年轻人的方式交流教学心得

岗位职责： 1.全面负责所带班级学生的日常晚托，晚辅工作 2.维护客户关系，与家长，学校，园区共同促进学生成长 3.完成日常总结和沟通工作 要求 1.有相关工作经验 2.爱心，耐心，细心兼具责任心 3.长期稳定

多个校区招聘全职小初高数学老师，诚邀优秀教师加入！ 一、工作内容： 1.为小初高中学生设计个性化学习计划，开展1对1、1对3及小班授课； 2.激发学生学习兴趣，培养高效的学习方法与良好习惯； 3.针对学生薄弱环节进行辅导，助力快速提升学业成绩； 4.参与学科教研和教学培训活动，持续提升教学能力； 二、岗位要求： 1.统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关爱学生，有中高考带班经验者优先； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，具备因材施教与启发式教学能力，有教培行业经验者更佳； 4.责任心强，执行力高； 三、员工福利待遇 1、无责任底薪3200至3500，无强制课时任务 2、周一至周二休息，周三至周五13:00-20:30，周末8:00-17:00，有课上课，无课打卡下班 3、缴纳五险一金 4、公司提供公平透明的考核晋升机制 5、定期组织员工团建、出游等文娱活动

任职要求：教学4年以上，专业能力强，互动好，教学灵活，负责任，不甩课！

1.具备教师资格证书 2.能够承担初高中物理课程教学任务 3.工作踏实勤奋，积极进取 4.诚邀您的加入

负责高中西语教学

线下英语小班课堂

岗位职责：语文、数学、英语（小初） 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学

龙泉阳光城招个自贡夜宵师傅，黄，待遇优

自贡市马吃水一大型酒店招聘：主凉师傅1名工资面谈。联系电话杨师。谢谢

彩灯公园里招墩子，工资4000+，联系万

招聘案场糕点师1名 要求：168cm以上/178及以上，年龄20-28岁 五官端正，具有优秀的糕点制作能力及创新能力、拥有良好的沟通能力和服务意识，有案场糕点师工作经验优先录用，上班时间早九晚六，薪资待遇工资6750+餐补300、月休4-6天 、节假日福利、年终奖等 联系人：范先生 （）

炙味央～私房菜 招聘餐厅服务员 年龄:20-40周岁 薪资:3600-4000(保底)+提成 月休:3天 上班时间：9.30-12.30 16.00-21.30 要求:形象气质佳、服务意识强、较好沟通能力、服从工作安排。 【另招驻店多媒体运营，工资待遇面谈。】 上班地址:高新区邦泰邻里中心 联系电话:

负责小学生的周末课程，写+阅读理解

校区地址：深圳市福田区新洲九街星河雅居二楼智博青少年俱乐部（地铁：沙尾站C出口） 岗位职责： 1、针对学生进行“一对一或一对多”学科辅导，结合其学习情况与性格特征，量身定制科学的学习方案与教学策略； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业能力与课堂授课水平； 3、与学习顾问老师协同配合，有效沟通学生学习进展，共同解决学业问题，提升家长满意度。 任职条件： 1、本科及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，言行举止自然得体，普通话标准流利； 3、具备较强的沟通表达能力，工作主动性强，抗压能力好，富有耐心与责任感； 4、本地居住者优先。 职业发展空间： 1、管理方向：教师—科目负责人—教务主管—教务经理 2、专业方向：普通教师—优秀教师—金牌教师

【岗位职责】 1.负责公考笔、面试教学教研工作 2.学员课下辅导，答疑，学习计划制定，试卷批改等日常教学任务 3.课程教材课件产品研发工作 4.教研室内其他相关工作 【任职要求】 1.研究生、本科均可 2.熟练掌握各种题型和解题技巧，并具有把自己知识传授给学员的能力，过往有教学经验为佳 3.有良好分析问题的能力，能通过对测试试卷或学员课堂展现的分析了解学员的知识结构及水平 4.授课条例清晰，目标明确，突出重点，课堂生动活泼，秩序井然 5.对学生有爱心和耐心，具有高度的责任感 6.有相关书籍编辑经验者优先

福利和优势 1、岗位紧缺，快速安排授课，平均月薪超1.6w； 2、固定周一至周二休息，优于行业普遍单休； 3、无需跨校区流动，保障充足且稳定的课时量； 4、晋升通道顺畅，表现优异者半年内课时费可提升40元/小时； 5、五险一金/年度体检/节日关怀/生日礼金/国内外团建/年终奖/周年福利 岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定个性化教学方案并严格执行； 2、配合咨询师完成专业测评并提出有效辅导建议； 3、开展一对一课程讲授，并参与教研相关工作； 4、在教学过程中分阶段组织测试，评估辅导效果并优化教学策略； 任职要求： 1、年龄23-40岁，具备本科或以上学历； 2、掌握对应学段的教材内容及考试重点，了解“一对一教学”模式； 3、形象符合教师规范，语言表达清晰，具备良好沟通亲和力； 4、热爱教育事业，有较强的责任心与职业担当； 5、有实际教学经历者优先录用； 校区地址（可就近分配）： 1、武侯区红牌楼路445号3楼美博教育（三号线红牌楼附近）； 2、武侯区领事馆路8号（一号线倪家桥附近）； 3、青羊区金沙银座3楼美博教育（四号线清江西路附近）； 4、高新区盛邦街406号3楼美博教育（五号线大源附近）； 5、双流区海昌极地海洋公园7栋2层2号（一号线海昌路附近）； 6、锦江区通宝街泰和财富中心6栋一单元1楼（二号线牛市口附近）； 7、温江区成实外门口（4号线凤凰大街附近）。

松岗地铁口50米旁、通勤方便~ 一、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在9000-15000元，表现优异者可达15000-25000元。每年至少两次调薪机会。 2、福利：暖冬关怀、水果茶歇、常备药品、带薪年假、节日礼品、生日礼金 二、健全的培训体系 1、校区与总部均配备系统化培训机制，为每位员工提供全方位成长支持。 2、培训内容涵盖：入职培训、能力进阶培训、精英培养计划、管理能力训练 三、岗位职责 1、针对学生情况进行“一对一”学科辅导，结合学习进度与个性特征，制定个性化教学方案； 2、积极参与教研活动及月度考试，持续提升教学专业度与课堂表现力； 3、协同学习顾问完成家校沟通，共同解决学生学业问题，提升家长满意度。 四、任职要求 1、大专及以上学历，具备教学经验者优先，师范类院校毕业生优先考虑； 2、形象良好，行为举止自然大方，普通话流利标准； 3、具备良好的表达与协调能力，工作主动性强，抗压能力佳，富有责任感； 4、本地居住者优先。 五、多元晋升通道 公司设置专业线与管理线双通道发展路径，满足不同能力特质与职业规划需求。部分员工入职3-5个月晋升为科目负责人，5-8个月成长为教学主管或研究员，6-12个月胜任教务经理或培训师岗位。 1、管理路径：教师 → 科目负责人 → 教务主管 → 教务经理 2、专业路径：普通教师 → 优秀教师 → 金牌教师 工作地址：深圳市宝安区松岗街道沙江路佳裕大厦三楼301术博聚能青少年俱乐部（松岗二校）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1. 工作职责 协助负责人开展招生、教学及日常运营事务。 2. 任职要求 在校本科或硕士学生。具备良好的沟通技巧与组织协调能力。对教育行业有热情，具有一定教学管理经验。学期末课程较少或放假较早者优先。有强烈收入目标意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3. 工作周期 六月上旬至八月初，具体安排视所在区域而定。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

岗位职责：负责日常开台、摆球、结账，维护场地卫生清洁， 参与台球技能常规训练，协助完成助教服务及客户接待工作。 任职要求：形象气质良好，具备良好的沟通能力，言谈举止得体大方。 无经验者可培养，需对台球运动有浓厚兴趣。 上班时间：中午12点至晚上9点

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 助理（4000-8000/期） 1.工作职责：协助负责人开展招生、教学及日常事务管理工作。 2.任职要求：在校本科生或研究生优先。具备良好的沟通技巧与团队协作能力。对教育行业有热情，具备一定的教学组织与管理经验。学期末课程较少或放假较早者更佳。渴望获得收入，能适应高强度工作，具备较强的心理承受能力。 3.工作时间：六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域确定。 4.工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施 二、招聘要求： 1.具备教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可 2.拥有小学、初中或高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域具备强烈兴趣，了解基础航模知识及无人机等科技产品 4.喜爱青少年教育工作，具备责任感、师德修养与良好个人影响力（条件特别优秀者可适当放宽标准） 三、教学培训：上岗前由公司统一安排2-3天免费集中培训 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学员反馈及教学评估结果浮动） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务，主营业务涵盖STEAM航空科普课程体系服务、STEAM赛事展演与科技素养提升活动、STEAM主题创客空间建设、以及航空航天航海车辆模型运动综合支持四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育初心，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，并整合国内外优质教育资源，致力于提供高水平的创新教育培养方案与航空运动一体化服务

工作周期：长期兼职 每周工期：1-2天 工作时间：15:30-17:00 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 一、工作内容： 负责青少年航空模型与车辆模型类科技教育课程的授课实施 二、招聘要求： 1.持有教师资格证或飞行执照/AOPA/ASFC/飞行教员等相关专业资质之一即可。 2.具备小学、初中、高中教学经历者优先考虑 3.对航空航天及科技模型领域有浓厚兴趣，了解基础航空模型与无人机等科技类产品的基本知识 4.喜欢孩子，具备责任感、良好师德与个人亲和力（条件特别优秀者可适当放宽要求） 三、教学培训：上岗前由公司统一组织2-3天免费集中培训 四、工作时间：每周二、周四下午15:40-17:00 五、课程薪酬：每课时180-220元不等（根据课程时长、班级规模、学生反馈及教学评估综合核定） 六、工作地点：自贡市大安区嘉祥外国语学校 七、公司简介：木鸟教育/天府航协是专注于青少年STEAM航空特色创新创客教育服务的专业机构，主营业务涵盖STEAM航空科普课程整体解决方案、STEAM科技赛事与展演活动、科技素养提升项目、STEAM创客空间建设以及航空航天航海车辆模型运动综合服务四大板块。公司以科技创新为驱动，秉持匠人匠心的教育理念，自主开发了覆盖航空、航天、航海及车辆模型领域的青少年创新课程体系，同时引入国内外优质创新教育资源，致力于提供高水平的创客教育培训与航空运动一体化服务方案

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 面向在校本科生或硕士研究生。 具备良好的沟通表达能力与团队组织协调经验。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标驱动力，能适应高强度工作，抗压性强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县下辖乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责：负责课程准备与授课，配合主管及助理完成招生相关事务。 2. 任职要求：在校本科或硕士学生，具有扎实的专业基础，具备良好的协作精神。热爱教育事业，拥有一定的授课水平。接受统一管理，责任心强，能适应基层工作环境。 3. 工作时间：七月上旬至八月初，具体安排依据所在区域情况确定。 4. 工作地点：市县周边乡镇（按个人意向就近分配）

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：09:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-11-18 工作职责： 1.与授课老师对接，将老师的住宿安排信息同步给何老师（吃住均在培训基地），并负责往返接送。 2.每个课程模块均需组织考核，协助老师根据要求制定评分标准，并在每门课程最后半天实施考核。 3.统计各课程考核成绩，汇总后发送给客户，并留存纸质材料归档。 4.负责学员每日签到管理，及时在群内发布上课通知（含地点、时间及注意事项），确保无迟到或缺勤情况。 5.请假学员须提交请假单，由你统一收集后交予客户方。 6.负责课程期间的现场拍照记录，全程跟进教学过程。 7.学员实操所需工具设备，协助联系负责工器具管理的老师进行调配。 岗位要求： 1.大专及以上学历，能熟练操作常用办公软件； 2.为人可靠、踏实细致，具备较强的责任意识和执行力。 3.工作日期为10.11至11.21之间的所有工作日，共计34天，法定节假日及周末正常休息。 待遇：包吃包住，通勤车费可报销，120元/天，若有晚自习则当日额外补贴20元。 工作地址：自贡供电公司内部

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-10 区域负责人（12000-40000/期） 1.工作职责 协助主管开展招聘相关工作，公司提供全面支持，区域负责人需提前通过线上方式完成团队（主管、助理、老师）搭建，并负责后续的团队运营、日常管理及监督执行。 2.任职资格 在校本科或硕士学生优先。 具备良好的组织管理能力与沟通协调能力。 时间充足，有强烈的收入提升意愿，能承受工作压力，吃苦耐劳，持有驾照并具备交通工具者优先。 有相关管理经验或丰富兼职经历者优先录用。 3.工作时间 暑期放假前主要进行线上招聘任务，线下工作周期为一个半月，时间为六月上旬至八月初，具体安排视所在区域实际情况而定。 4.工作地点 市县周边乡镇（根据个人意向就近分配）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 教师（3000-5000/期） 1. 工作职责 负责课程准备与授课任务，配合主管及助理完成招生相关工作。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生，拥有扎实的专业基础。 具备良好的团队协作精神。 对教育工作有热情，具备一定的教学水平。 遵守工作安排，责任心强，能适应基层工作环境。 3. 工作时间 7月上旬至8月初，具体时段按所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（依据个人意向就近分配）