主要在网上宣传，引流。订包间，3500的底薪加提成，8个房的任务，超出8个房加提成，无经验也可以干，有人带。

需要用到自己的微做推广，能接受的联系我，兼职兼职兼职!看清楚再投递哦~ 【工作时间】 - 长期兼职，不限时间 - 无固定上班时间，灵活安排 【薪资待遇】 - 日结工资，50_200元/天 - 多劳多得，收入由实际工作量决定

薪资：1-2.4万/月（280元/户，日结） 地点：成都全市就近安排 经验：不限 学历：不限 招聘人数：6-10人 有效期：10天内有效 职位亮点 - 日结高薪：280元/户，安装完成当日结算，无拖欠 - 操作简单：设备安装便捷，无需专业技术背景 - 时间自由：自主安排工作节奏，多劳多得，上不封顶 - 资源支持：提供物料、话术培训及商户线索，新手可快速上手 - 行业友好：欢迎拉卡拉、省团等支付/地推行业老手加入 核心工作内容 1. 面向成都本地餐饮、零售、生活服务类商户，免费推广安装「碰一碰」NFC支付设备 2. 向商户清晰讲解设备优势、使用流程及相关政策，完成设备激活与基础操作指导 3. 按要求完成每日推广安装目标，及时同步工作数据，保障商户服务质量 4. 维护良好的商户关系，解答日常使用疑问，确保设备稳定运行 任职要求 - 学历不限、经验不限，应届生、转行人员均可投递 - 具备较强的沟通表达能力与抗压能力，性格外向主动 - 熟悉智能手机操作，有地推、商户拓展、支付行业相关经验者优先 - 踏实肯干，执行力强，愿意主动开拓商户资源 - 联系方式：刘老师（可直接点击「免费聊」沟通，或一键投递简历）

岗位职责： 1. 负责抖音团购商家的代运营抖音支付收款码的推广，视频号团购推广工作，包括店铺搭建、商品上架、活动策划与数据优化 2. 推广抖音支付收款码，完成商户拓展、签约及落地安装指导 3. 开展线下地推活动，面向本地中小商户进行产品宣讲与使用培训 4. 收集商户反馈，协同运营团队优化推广策略与服务流程 5. 定期汇总推广数据，输出周/月度执行报告并提出改进建议 近几年最大的风口，收入无上限，努力推广收入万元起，日结收入 任职要求： 1. 对抖音生态及本地生活服务有基本了解，具备市场敏感度 2. 沟通表达能力强，能独立完成商户拜访与现场演示 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用手机端抖音后台 4. 吃苦耐劳，适应高频外出及灵活工作节奏 5. 学历不限，有地推、O2O运营或本地生活类工作经验者优先

工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展销及地推工作； 2、于各市场点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予咨询解答与支持； 3、维护已到院接受治疗的患者关系，提升服务体验与满意度； 任职要求： 1、年龄20-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2、不限性别，具备亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流； 3、执行力强，富有责任心，注重工作成果达成； 4、不要求具备口腔行业经验，入职后将安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供免费营养午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 6、发展平台：企业正处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7、培训机会：定期开展各类专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视员工成长，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

只要肯干，轻松过万

工作内容 推广各类电话卡套餐，线上线下开发客户，协助开卡办理，解答资费咨询 高提成+多劳多得，上不封顶 任职要求 善于沟通，有销售热情，执行力强 有无经验均可，简单培训即可上岗 工作优势 无需到公司办公 居家/外勤自由选择 时间灵活，收入可观 客源稳定，易出单

岗位职责： 1、推广策略执行与优化 负责推广计划的落地实施，确保推广项目按时保质推进。 定期复盘推广成效，依据数据反馈调整优化方案，提升执行效率。 2、搜索引擎优化（SEO、SEM） 优化网站架构、内容布局及外链策略，增强搜索引擎收录与排名表现。 挖掘高价值关键词，针对性优化页面内容，提升关键词曝光与自然流量。 3、社交媒体推广 负责企业社交平台账号（如微信公众号、微博、抖音等）日常运营，输出优质内容。 及时互动用户评论与私信，增强用户粘性与满意度。 策划并落地社交平台推广活动，扩大品牌影响力。 4、内容创作与管理 独立撰写或统筹高质量推广内容（包括文案、图片、视频等形式），匹配传播需求。 审核上线内容，并根据用户反馈与数据表现持续优化内容策略。 5、数据分析与报告 运用AI工具（如DeepSeek、豆包等）跟踪推广核心指标，如访问量、转化率等。 定期输出推广效果分析报告，提供可落地的优化建议。 6、协作支持 配合开展线上线下推广活动，完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、基础条件 专科及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先（统招）。 1年以上网络推广工作经验，有工程机械行业背景者优先考虑。 2、技能要求 熟悉SEO、SEM及主流社交平台推广流程。 熟练操作办公软件及常用SEO分析工具。 具备AI工具使用经验，可用于内容生成与数据处理。 拥有良好的文案写作与基础数据分析能力。 3、个人素质 具备较强的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强，学习适应快，抗压能力强。 4、行业适配 对工程机械领域有兴趣，能快速掌握产品知识与市场动态。 薪资福利 薪资：底薪4-4.5k + 提成（0-2k），大小休。 保障：入职即缴社保，提供免费食宿，享受年终奖、节日福利

岗位职责： 1.通过短视频、直播电话、微信、企业微信等线上渠道开发并维护客户资源，完成销售目标 2. 熟悉公司产品及服务，精准匹配客户需求，提供专业咨询与解决方案 3.跟进意向客户，推动商机转化，完成线索→商机→成交全流程管理 4.定期整理客户信息及沟通记录，优化销售话术与转化策略 5.配合市场活动开展线上推广，提升品牌曝光与获客效率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售工具 3.具备基础办公软件操作能力，熟悉CRM系统者优先 4. 学历不限，有网络销售、电销、客服等相关经验者优先 5.责任心强，目标感明确，具备团队协作意识

可接受新人，早九晚六不加班 岗位职责： 1. 负责我司小红书平台独家签约的KOL达人客户资源的开发、对接与长期关系维护 2. 协同品牌方完成广告投放策略制定、执行落地及效果跟进 3. 管理MCN机构及达人库，优化合作流程，提升投放转化效率 4. 实时跟踪新媒体行业动态与竞品动向，提出营销优化建议 5. 高效完成日常在线沟通、合同协调、数据反馈等全流程执行工作 任职要求： 1. 性格外向开朗，目标感强，具备强烈的业绩驱动力和客户服务意识 2. 沟通表达流畅，学习能力强，能快速适应新媒体营销节奏 3. 具备良好的抗压能力、应变能力及团队协作精神 4. 对抖音、小红书等内容生态有基本认知，愿意深耕新媒体销售领域 5. 学历不限，有相关行业经验者优先

招聘菜鸟驿站司机，薪资为3000-5000元/月。岗位职责包括：负责菜鸟驿站快递的日常取件、派件工作，确保快件及时准确送达；维护驿站快件的安全与秩序，防止丢失或损坏；为客户提供良好的收寄服务体验，妥善处理基础咨询与异常情况。任职要求：具备良好的服务意识和责任心，能吃苦耐劳；能够熟练使用智能手机，熟悉常用APP操作；有物流、快递相关经验者优先，无不良从业记录；身体健康，能适应户外作业及一定强度的体力劳动。

本建筑企业工程项目充足稳定，业务全面覆盖云南、贵州、四川三省各地项目，现面向社会直招长期合同制B2驾驶员，工期不间断，不用频繁换工地。 二、工作内容 负责工地各类建筑材料、装饰材料运输，砂石转运倒料等工作，遵守工地行车规范，做好车辆日常检查、基础维护，保证物料运输准时到位。 三、薪资待遇 试用期月薪8500元，转正后月薪9500元，工资按月准时发放，不拖欠； 餐补25元/餐，上六休一，劳保用品统一配发。 四、用工模式 签订正式长期劳动合同，公司统一调配云贵川各项目，长期跟随公司干活，项目源源不断，全年有活干，无空档期。 五、任职要求 1. 持有有效B2驾驶证，具备工地材料运输实操经验； 2. 持有货运从业资格证优先录用； 3. 身体健康，能适应工地住宿，吃苦耐劳，服从项目调度； 4. 愿意长期稳定务工，不做短期临时工； 5. 熟悉货车日常检查保养。

陆港明悦酒店招聘客房保洁1名。工作内容包括打扫房间卫生和简单的对客服务。要求能吃苦、身体健康，熟手优先。薪资为3000-5000元/月，购买社保，包吃包住，享有节假日福利。工作地点位于自流井区丹阳街7号陆港明悦酒店（云湖一号旁）。

招聘车辆调度人员，提供五险。薪资为3000-8000元。岗位职责包括：根据公司要求合理安排车辆运输任务，确保调度工作有序进行；实时监控车辆运行动态，及时协调处理运输过程中的突发情况；负责调度相关数据的统计、制表及归档工作，保障信息准确完整。任职要求：具备良好的沟通协调能力和应急处理能力；熟练使用办公软件进行数据统计与制表。

招聘无人机培训教员。岗位提供食宿，购买社保，接受应届毕业生和实习生。薪资为3000-8000元/月。任职要求：大专及以上学历，持有CAAC四类多旋翼无人机教员证，会装调检修保养无人机，吃苦耐劳，能接受植保吊运外勤出差工作。福利待遇包括包吃包住、购买社保，培训学员有提成，外勤有提成。工作地点位于自贡市富顺县东湖镇观塘二社。欢迎求职者电话联系。

招收一批抖音等线上推广员 线上售卖本地生活折扣卡 一单纯利49-113元，低成本高利润 适合宝妈、大学生、上班族副业 兼职全职、工作室均可 时间自由，随时随地，没有限制 轻松做一天150-300+ 努力做一天300-500+ 坚持做一天500-1000+ 要求： 满22岁，男女不限 有无经验均可 有详细培训资料，手把手带 有1部手机，越多越好越赚钱 欢迎有执行力，能坚持，诚心想赚钱的伙伴

沟通能力强、口齿伶俐、包吃包住，有C型驾驶证优先

工资组成:业绩扶持5000保底 ＋销售提成200-1000 +阶梯式提成+横向提成=上不封顶 工作时间：9:30-18:00，午休2小时 关于休息：奖励制双休 工作内容：贵州迎宾酒销售部 要求：有稳定情绪和客户沟通能力 福利待遇：/空调坐班/不跑市场/不喝酒/不应酬/不定时团建 简单易上手，精英一对一手把手带、公司晋升空间大、 地址：重庆市巴南区万达广场B座写字楼

周末双休，朝九晚六，带薪年假至少半个月，法定节假日正常放假，购买社保，带薪培训。 网络销售！网络销售！网络销售！不要再问我是不是纯电销啦！也不是贷款！！不外出，不地推，公司坐班，公司的小伙伴很友好，氛围很好，面试结果当天就通知！没有kpi！!放心咨询！刚刚毕业的大学生想挣钱的也可以来试一试哦，接受新手小白，有问题可以随时问哦. 工作内容 1．通过公司提供的精准数据进行网络跟进和维护客户. 2．及时解答客户的相关问题，完成相关销售工作. 工作时间：9:10-18:00 午休11:30-13:00，每周五下午15:30下班，周末双休，法定节假日全部都正常休假! 不需要外出，不地推，公司提供精准数据，公平起步，新老人提成点位一样，氛围好. 薪资待遇： 熟手无责底薪（5000—6000）起＋销售提成+各种奖金，综合薪资12-20k，缴纳社保，节日福利. 新人最低无责底薪3500，没有业绩考核，有业绩的员工按照阶梯底薪从5000到6000不等，和老员工一样的提成点位. 没有业绩考核，底薪一直都是无责的！试用期薪资也不会打折. 任职要求： 1.学历不限，男女不限，有从业经验和优秀者年龄可放宽 2.沟通表达能力好，抗压性强，性格外向，逻辑思维能力，复盘总结，有上进心 晋升空间：专员﹣组长﹣经理﹣总监 3-6个月提供晋升机会

岗位职责： 1、利用电话/微信的方式，售卖产品线上招聘套餐； 2、服务并解决用户在使用产品中遇到的问题； 3、通过专属服务，，完成合同签订、回款和服务。 岗位要求： 1、有销售经验者优先； 2、沟通协调能力强，灵活应变，抗压能力强，做事认真踏实，高度的工作意识； 3、优秀的市场拓展能力、谈判能力、项目协调能力，具有高度的工作热情和责任感； 薪资待遇 -试用期：无责底薪3000+福利绩效500+高额提成（2000-8000） -转正：无责底薪3200+福利绩效500+高额提成（（2000-8000） -试用期6个月 朝九晚六，办公室坐班，环境舒适。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 3.有销售经验者优先，行业背景不限 4. 学历不限

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 举例说明，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补足发放，确保基本生活收入。 此项保障覆盖在职全过程，即使刚入职、尚在熟悉业务阶段，也能享有稳定的收入底线，安心投入工作，全力冲刺更高薪资。 正在招聘校区（可依据居住地就近分配） 1、自流井区：东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2、自流井区：汇东丹桂大街华西证券三楼 1、薪酬待遇：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合月收入（6000-10000）元，机构提供客户资源支持； 2、成长支持：接受零经验新人，入职配备一对一导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：五险一金，试用期三个月；带薪年假，额外寒暑假假期8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（包括电话邀请家长参加体验课、参与外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效管理并激活客户数据，提高资源使用效率和转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的后续服务，深入沟通家长需求，个性化匹配师资，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、统招全日制大专及以上学历，专业不限； 2、仪态得体，有教育、服务或销售类从业经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好沟通能力，表达条理清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，认同教育培训行业，喜爱孩子； 【休息安排】 每月休息6天 【工作地点】 根据住址情况，尽可能安排就近校区

岗位职责: 1. 通过电话与客户进行有效沟通，推广公司服务 2. 记录客户信息，及时反馈客户需求与建议 岗位福利： 无责底薪2500+500全勤+100话补+提成； 周末双休，节假日节休； 上班时间：上午9：30-12：00 下午14：00-19：30 工作地点：自贡市泰丰商务大厦11-19

跑自贡市区饭店

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日实报实销

工作内容 利用AI工具进行线上内容推广，按照团队流程完成日常推广任务，简单记录工作数据，配合团队运营。 工作要求 1、零基础可做，无需经验，专业老师全程免费一对一带教。 2、接受线上居家办公，自备电脑，会基础电脑操作即可。 3、认真踏实、执行力强，有赚钱欲望，愿意学习新玩法。 4、时间稳定，能按时完成每日基础工作任务。 工作时间 周一到周五上午10-12点 不坐班，时间自由、弹性工作 无需坐班、不用打卡，空余时间即可操作 薪资待遇 综合5000-9000/月 轻松日入300+，多劳多得、上不封顶 正规线上项目，结算稳定，长期可做，能力越强收入越高

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广与销售工作 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成，综合薪资1W-3W 1. 要求具备良好的沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维清晰，态度积极，做事认真踏实 3. 需频繁出差，具备较强的抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不接受安于现状者 5. 入职安排专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，需保持积极进取心态 7. 所有出差产生的费用、油费及食宿补贴均当日报销

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约 4.不用你有销售经验，不用懂专业知识！全程老员工一对一带教，流程简单、上手极快，新手、刚复出职场的宝妈也能轻松胜任，零压力入职。 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限

工作职责 1. 负责对接淘宝闪购、高德等平台资源，面向餐饮、商超、景区等多类场景商家推广流量支持政策，推动达成合作签约。 2. 协助商家完成设备部署与系统联调，指导其参与政府消费券及补贴活动，确保政策优惠有效落地。 3. 策划并落实商家个性化促销方案，运用拉新促活、复购激励等方式提升门店到店频率与客户留存。 4. 持续维护商家合作关系，定期开展回访，及时处理合作过程中的各类问题，保障商家活跃度与政策使用率。 任职要求 1. 高中及以上学历，有1年以上线下推广、销售或地推工作经验者优先考虑。 2. 了解本地生活服务领域（如餐饮、商超、便利店等），能快速洞察商家实际需求并匹配相应平台资源。 3. 具备良好的沟通协调与谈判能力，能够独立推进商家开发及签约全流程。 4. 执行力出色，可高效组织活动策划、执行实施及后续效果追踪。 补充说明 1. 合作模式：无需缴纳押金，不设点数抽成，实行阶梯式佣金机制。 2. 推广场景：涵盖餐饮、便利店、商超、医院、校园、社区、景区、博物馆等多种线下场所。