1、负责客户开发、市场拓展，主动拜访挖掘意向客户 2、开展沟通洽谈，跟进订单洽谈、签约成交 3、做好新老客户日常维护，维系客情关系，挖掘复购 4、跟进订单全程对接，按时完成货款回收 5、收集市场、竞品信息，完成公司下达业绩目标 任职要求 1、沟通表达良好，做事踏实勤快，敢于外出开拓； 2、目标感强，能承受工作压力，有上进心； 3、有无经验均可，有销售经验优先；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有相关行业经验或资源者优先

工作职责： 1、负责官方抖音、视频号、小红书等新媒体平台的运营前端销售工作； 2、与实体商家见面沟通，签单，公司有售后人员负责整体的售后，你只需要邀约客户签单就行。 3、电销+面销的形式。早九晚六，周末双休， 4、试用期3000无责底薪，5%-20%提成， 转正3500无责底薪，5%-20%提成。综合薪资在5-8000左右 备注：你只需要给商家打电话咨询是否做短视频，本地生活等等，约面谈签单即可！ 任职要求： 1、无学历要求，只要肯干，想挣钱你就来； 2、不限经验，干过销售的优先考虑。 3、熟练使用office办公软件； 4、良好的组织能力、协调能力和人际沟通能力，善于学习和积累，逻辑思维清晰； 5、积极主动，具有团队意识及高度的责任心、耐心，能承受团队工作压力。

岗位内容： 1. 为公司经营决策提供专业的法律咨询与可行性建议。 2. 识别并评估企业运营中的法律风险，制定相应的防控措施。 3. 负责合同文本的拟定、审核及修订，参与合同全流程管理。 4. 协调处理公司在运营过程中出现的各类法律事务与争议纠纷。 任职要求： 1. 法学或相关专业毕业，具备扎实的专业理论基础。 2. 拥有2至3年相匹配领域的实际工作经验。 3. 熟悉法律条文，具备较强的分析判断与问题解决能力。 4. 具备抗压能力，擅长工作计划安排与任务统筹。 5. 具备良好的语言表达及跨部门协作沟通技巧。

岗位职责: 1、负责驻点销售，开展市场推广； 2、主动收集客户信息，挖掘潜在客户需求； 3、根据市场情况及时反馈客户意见与市场动态。 任职要求: 1、有地推经验优先，无经验亦可，有人带 2、具有良好沟通能力和客户开拓能力； 3、无学历要求，只要踏实肯干，高薪等你拿

新能源公司招聘业务精英 主要负责洽谈安装新能源汽车充电桩安装场地，并签订租赁合同 自备车辆，能适应四川出差 薪资以提成方式计算，多劳多得

职位描述 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户预约到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户了解课程内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推进在读学员的续费工作； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

1、负责公司手机维修连锁品牌招商加盟业务，对接意向加盟商，完成品牌门店招商、拓展、签约全流程工作； 2、通过线上渠道、线索资源、行业客源等方式，挖掘想开手机维修店、数码店、副业创业的意向客户，精准筛选创业加盟商； 3、为意向客户详细讲解品牌优势、加盟政策、开店扶持、费用体系、门店盈利模式、技术培训、整店输出模式，解答客户各类创业疑问； 4、跟进客户沟通、邀约考察、线上洽谈、促成加盟签约，维护良好的客户关系，完成月度、季度招商业绩目标； 5、对接总部扶持资源，跟进后期落地服务，提升客户口碑与转介绍； 6、整理招商数据、客户台账、跟进记录，定期复盘招商情况，优化沟通话术与成交思路； 7、配合团队完成品牌推广、招商素材落地、市场调研，收集同行及市场最新加盟行情。 岗位优势 刚需行业：手机维修、数码配件、换屏换电池为民生刚需，市场稳定、复购高、永不淘汰； 成熟连锁品牌：总部标准化运营，整套开店体系、技术培训、运营扶持，新手也能开店； 客户精准好成交：创业人、低门槛轻创业，受众广、意向度高； 收入上限高：招商提成丰厚，多签多得，业绩不封顶。 任职要求 1、学历不限，经验不限，接受应届生、销售转行、想高薪发展的求职者； 2、口齿清晰，沟通表达流畅，有良好的服务意识和谈判能力； 3、目标感强，愿意挣钱、抗压能力强，有销售、招商、客服、地推、电销经验优先； 4、有无行业经验均可，公司提供专业岗前培训、产品培训、话术培训； 5、踏实稳定，服从团队管理，愿意长期深耕连锁招商行业。 薪资福利 1、薪资结构：高额招商提成 + 开单奖励 + 月度冠军奖 + 季度年终奖金； 2、节日福利、定期团建、下午茶； 3、办公环境舒适，团队年轻化，氛围轻松，晋升透明（招商专员→招商主管→招商经理→区域负责人）； 4、总部直招，资源稳定，客源充足，不用盲目跑市场。 工作内容总结 简单来说：对接想开店创业的客户，介绍我们手机维修连锁品牌加盟政策，帮客户成功开店，赚取招商提成，全程总部扶持，上手快、易出单！

岗位职责： 1. 负责公司产品（装修辅材）的销售工作并完成业绩指标； 2. 新楼盘开拓新市场，发展新客户（项目经理、包工头、装修公司等）； 3. 建立和维护客户关系，确保良好的客户体验 任职要求： 1. 有1年以上电销/面销相关的工作经验； 2. 学历要求大专以上（条件优秀可以放宽）。 3. 善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 4.接受打电话、地推工作（强度不高） 工作时间： 1.早九晚六，大小周休息制， 2.法定节假日正常休息，工作努力满半年以上可以享受年底超长假期（半个月） 薪资待遇： 1. 3500底薪+（1.5%-2.5%）提成+绩效补贴 2. 新人初期工资5000左右，中期8000左右，后期轻松10000+

销售顾问

1.负责混凝土浇筑、振捣、收面及养护等砼工全流程作业 2.独立完成砌体砌筑（砖/石）、抹灰找平、贴砖铺贴等泥瓦施工任务 3.配合桩基础等现场施工需求，做好材料搬运、场地清理、辅助放线等杂工工作 4.严格按施工图纸与技术交底要求作业，确保工序质量与安全规范 5.服从项目统一调度，在富顺、沿滩、自贡等指定区域灵活调配上岗 任职要求： 1.具备砼工/泥瓦工/抹灰工/砌筑工/小工任一工种实操经验，能独立作业 2.身体健康，吃苦耐劳，适应露天高温环境及工地作息 3.安全意识强，遵守现场管理规定，无不良施工记录 4. 学历不限，有相关施工证照或熟练工优先 5.责任心强，具备基本沟通协作能力，服从工作安排

自贡市富顺县招钢筋绑扎

招钢结构安装/打板、电焊，室外工作，我们工地全国各地到都有，包住不包吃，我们不做点工，工资是以平方计算的，工资是每个月10号到15号之间发4000块钱，如果中间家里急需用钱，工资范围之内可以提前预支。能吃苦耐劳者联系。

招聘：浅山里片区上门收件员（上门取退件、打包、交件结束就可以下班）薪资：2800-3500元/月主要负责浅山里片区上门取退件要求：1、身体健康、全职工作、能吃苦2、有快递外卖经验优先录用3、自带交通工具（电瓶车，三轮车）联系电话：

招聘汽修维修师，提供带薪学习机会。薪资为2200-4000元/月。岗位职责包括：完成电动车/燃油摩托车维修工作；负责本工位设备及工具的维修和保养；负责工序质量的自检和互检；负责工位区域环境6S。岗位要求：中工需熟悉电动车/燃油摩托车保养维修知识。有意者请直接电话联系。

招聘线上家庭教育信息咨询对接顾问，人数50人，学历要求大专。工作内容为在线上亲子社群收集家长育儿诉求，归档家庭成长咨询资料，全程居家线上办公，仅线上经营。新人线上带教，无额外服务开销，时间自由，完成线上信息登记可申领岗位绩效补贴，无硬性考核。岗位要求擅长线上文字沟通，共情力强，每日有稳定碎片时间，愿意学习家庭咨询相关内容。薪资面议。工作地址为滨海大道7777号。招聘单位为黄岛区春朗教育信息咨询服务管理中心。联系人陈老师。

岗位名称：线上商品需求调研专员（全职） 岗位介绍：线上收集办公用品用户使用反馈与采购诉求，完成信息分类、数据汇总归档；仅少量线下用于用户信息核对，不做推广拓客。固定排班全职在岗，无硬性考核，入职配套标准化线上培训，岗位长期稳定。 岗位要求：沟通耐心细致，擅长线上文字对接，熟练手机线上办公；稳定全职到岗，按排班完成用户需求收集与信息整理工作。

岗位职责： 根据公司夏令营纪念册产品特点以及优势，线上向有需求以及有意向的家长讲解产品从而促进成交，完成每日的工作内容，客户跟进，以及销售目标。 任职要求： 1、18-25岁，大专及以上学历（刚高考完找暑假工的也能接受），适应能力好； 2、有出色的沟通能力以及社交能力，不社恐，不矫情，踏实肯干，有赚钱欲望，有责任心； 3、有经验优先 包住，水电平摊，有空调，宿舍离公司两三百米；办公室坐班，公司下午茶；可出实习证明。 工作地点在增城广深大道西495号中创融汇中心 上班时间是早上10点到晚上9点，中午、下午都有安排休息时间

蓟州信息咨询招聘信息咨询岗位，招聘人数5人，学历要求初中，薪资为100元/月，联系人赵先生。

咨询引导20至45岁（应届毕业生优先）；统招大专及以上学历。（1）负责找工、招工咨询（2）负责入驻指引（3）日常活动的协助（4）基础数据/资料维护、整理（5）市场秩序维护等相关工作。薪资福利:3500--4000元/月（五险一金）昌平人社就业示范项目；工作时间早5:30至下午4:30（午休1小时），上二休一工作地址:水屯桥南

通过膜拜提升客情，达成产品进店，提升销量。

岗位职责 --负责客户接待与需求沟通，提供专业服务建议 --完成销售目标，维护客户关系，提高客户满意度 职位要求 --无经验要求 --不限学历，不限工作经验 工作时间 --具体时间面议

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金，几乎不加班 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

工作轻松，网络联系客户

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

一、核心岗位职责 1. 商户拓展：负责区域内餐饮商户、食堂、生鲜门店等B端客户开发，推动入驻快驴进货平台并完成首单转化。 2. 客户运营：维护老商户，提升复购、客单价与活跃度，解决下单、配送、售后等问题，提升留存与满意度。 3. 目标达成：完成公司下达的拉新、GMV、动销率等业绩指标，按要求提交拜访、转化、复盘等报表。 4. 市场执行：落地平台促销、新品推广、价格政策，收集竞品与商户需求，反馈优化建议。 5. 协同履约：配合仓配、运营、供应链团队，保障配送时效与商品质量，提升商户体验。 二、任职资格要求 1. 基本条件：20–40 2. 经验优先：有餐饮/生鲜/快消/O2O/ToB销售经验优先；有食材供应链、商户地推、外卖BD经验优先；优秀应届生可放宽。 3. 能力要求：沟通谈判强、执行力强、目标感强；能吃苦耐劳、适应外勤拜访；具备基础数据意识与客户管理能力。 4. 素质要求：认可美团文化与生鲜供应链赛道，愿意长期深耕；抗压性好、结果导向、诚信无不良从业记录。 三、日常工作标准 - 每日完成有效拜访/拓新量化指标，规范填写客户档案与跟进记录。 - 及时响应商户问题，闭环处理投诉与异常，提升服务口碑。 - 定期复盘业绩，优化拓客路径与运营策略，持续提升转化与复购。

主要在网上宣传，引流。订包间，3500的底薪加提成，8个房的任务，超出8个房加提成，无经验也可以干，有人带。

岗位职责： 1. 对接合作门店，开展产品推广与销售工作，完成个人销售业绩目标； 2. 协助合作门店落地公司推广策略，指导门店销售人员提升销售技巧与服务水平； 3. 维护渠道合作商客情关系，挖掘门店新客户需求，推动产品复购与增量； 4. 收集渠道市场反馈及竞品信息，协助公司优化销售策略及产品推广方案； 5. 配合团队完成渠道推广活动，做好活动落地与效果复盘。 任职要求： 1. 持有驾照、熟练开车，有快消、农资、商超渠道销售经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调、客情维护能力，做事踏实、有耐心； 3. 接受出差，吃苦耐劳，执行力强，有一定的市场分析能力； 4. 诚实守信、责任心强，服从公司工作安排，有团队协作意识。 薪酬福利： 1. 底薪 4000 元 + 提成 + 油补 + 出差补贴，综合收入上不封顶，能力越强收益越高； 2. 基础福利：五险 + 带薪假期 + 节日福利 + 团队团建 + 岗前系统培训 + 全勤奖 + 工龄奖； 3. 职业发展：清晰晋升路径，销售代表→销售主管→渠道销售经理→区域销售总监； 4. 其他：业绩易出，每月准时发工资，绝无拖欠。

不办卡，不催收，轻松营销！！适合新手！！ 面向有分期需求的活跃客户群体 客户资源由银行提供，无需外出跑动，入职即享带薪培训 零经验也可快速适应 【薪资福利】 新人前两个月保底薪资3500 平均月薪7K以上 缴纳五险，享受带薪年假 提供职业发展晋升通道 【岗位职责】 以电话沟通形式，在线邀请信用卡用户办理账单分期业务，帮助客户减轻还款负担~ 【任职要求】 无不良征信记录，无违法犯罪记录 需持有毕业证书

岗位要求: 1、大专及以上学历 2、25-45周岁，保底工资2500元+服务津贴+佣金+星才奖励（综合薪资7500左右上不封顶 3、一定要有“客户为先”的服务精神 4、乐观、积极、热爱工作、具有自我发展和学习意愿。 工作内容: 1、和银行对接业务。 福利待遇: 1、早九晚五，周末双休，国家法定节假日。2、公司不定期举行团建，旅游等 3、公司注重内部晋升的管理理念，公平透明的晋升渠道，升职加薪。 4、工作人性化，同时可兼顾家庭孩子 找工作就像谈恋爱，先聊聊再看合适不合适