在线教育课程顾问：通过企业微信跟进了解学员需求，解决学生相关问题，引导学员报名及后期管理。 二、招聘要求：年龄: 22-35 学历：不限 经验: 不限 能适应网销模式，有工作经验者优选 三、薪资待遇：无责底薪4K+ 提成+奖金+年终，月综合薪资7k-1.2w及以上 表现优秀当月可转正平均月薪制8500+ 四、工作时间：13:00-17:00,17:00-22:30 （单休周日） 节假日根据国家要求正常放假 五、工作地址： 成都泰然环球时代中心C座（世纪城！不是环球中心哈！）

【关于我们：西南教培龙头企业】 极客未来教育自2011年扎根西南，14年专注数学思维培养（覆盖小学至高中），依托自主研发课程与精细化服务，持续实现盈利增长，稳居区域数学教育培训领军地位；作为行业典范，具备成熟的人才培育机制与可持续发展模式，为新人提供稳定成长支持。 【加入我们的理由】 1、 薪资福利“透明实在” 月度收入=无责任底薪3.5K+高比例销售提成+综合服务奖励+全勤及交通等补贴。 保底月薪5K起，月均综合薪资8-15K（旺季收入可达平时2倍以上），能力决定回报，上不封顶； 社保公积金、节日关怀、带薪年假、寒暑假、年度健康检查等全面覆盖，工作生活双重保障无忧。 2、 “双导师 + 全周期赋能”，零基础也能快速成长 入职即享为期3个月系统培训（线上与线下结合），全面掌握岗位所需知识与技能；团队主管全程指导融入进程，搭配资深顾问一对一陪跑，及时解决实操难题。 3、多校区布局，按住址就近安排，通勤时间控制在30分钟内 【你要做的工作】 1、成为“市场开拓+学业规划”多面手 借助公司提供的优质生源资源，结合自主开发的渠道，积极对接目标家长与学生群体。 精准诊断学习痛点，科学匹配适配师资，以专业方案和细致服务推动课程转化。 2、担当“班级管理+校区运营”核心力量 主动同步学习进展，高效处理调课事宜，维护正常教学流程；维系家校沟通，跟进续费节奏，提升客户满意度与留存率。 负责学员出勤记录、教辅物资整理及教学空间维护，确保日常运转顺畅；协同组织校区活动，收集并反馈运营建议，助力校区优化升级。 【我们期待这样的你】 1、大专及以上学历，无论你有无销售或服务经验，只要肯学肯干，我们都欢迎加入； 2、具备良好表达能力，乐于主动学习，能积极应对挑战（例如面对个别沟通难度较高的家长）； 3、关注教育领域，对“帮助孩子突破学习瓶颈”怀有热忱，做事踏实认真，具备服务意识。

招生老师，需长期出差，吃住行均由公司承担 年龄要求：20-40岁，性别不限，身体素质良好，能适应高强度工作，具备长期外派意愿！ 岗位收益：免费专业培训 ＋ 个人能力提升 ＋ 稳定收入回报 用人理念：更看重品德修养，不拘学历背景；更重视实际能力，而非纸上文凭。 薪资发放：每周结算，按周支付薪酬。 边走边赚，月均收入4000-10000元 长期驻外！食宿全包！交通费用实报实销！ 只要你充满工作激情，欢迎加入我们！ 目标无需宏大，信念必须坚定！ 只要踏实肯干，收入自然可观！！！ 我们专注教育领域，主要为英语培训机构开展招生推广，工作内容简单易上手！ 人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受外勤压力，地推工作需随团队频繁移动； 第二，经验不限，欢迎各类求职者加入，包括学生家长群体； 第三，因招生需大规模团队协作，需储备一定管理人才，具备组织协调能力者优先，有助于推动项目高效执行

作息时间： 工作日：周二到周日 休息日: 周一； 上班时间：9.30-18.30；中午休息时间：一个半小时； 岗位职责: 1. 负责凉山地区招生工作的开展与推进 2. 与学生及家长进行沟通，提供课程咨询服务 3. 配合团队完成招生目标，维护良好的客户关系 任职要求： 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 （无经验有人带） 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资情况： 试用期:基础工资3000元+新招提成(300-1000/科)+其它。第一个月综合保底3000元.约综合薪资5000-10000上不封顶； 转正:基础工资3000元新招提成(300-1000/科)+其它。 试用期1-3个月； 有社保 工资发放标准日期：每个月的最后一天 欢迎咨询，有问必答~~~ 快来联系我吧！

一、岗位职责： 1、统筹团队运营管理，带领咨询团队达成公司下达的各项任务指标； 2、拓展并维护客户资源，增强高质量客户储备能力； 3、输出客户调研分析报告及行业动态报告； 4、主导公司日常咨询工作的运行与管理； 5、对接核心客户，深入沟通以精准掌握其实际咨询需求； 6、调研市场趋势与行业信息，持续挖掘潜在客户资源； 7、跟进重点咨询项目全流程，确保项目高效推进与落地。 二、任职资格： 1、大专及以上学历； 2、具有一年及以上K12教育领域销售经验或相关销售背景； 3、具备良好的学习能力、敏锐的市场洞察力以及较强的抗压与抗挫能力； 4、工作踏实认真，具备强烈的责任心和职业意识。 三、岗位福利： 1. 基本工资+绩效工资+个人提成+团队提成+奖金（月均收入15~30K+） 2. 入职即缴纳五险；享受节日福利、定期团建活动及寒暑假小长假。 四、岗位优势： 1. 资源丰富：公司设有专业的市场、网络及热线团队，精准获取客户线索，咨询团队可直接对接优质资源，表现优异者专注签单即可； 2. 品牌实力：戴氏教育专注K12教育32年，品牌口碑卓著，客户主动咨询量大，家长认可度高； 3. 培训成长：校长一对一指导新人入职培训，咨询总监全程业务带教，助力管理者快速融入团队；近两年持续开设新校区，晋升空间广阔； 4. 薪酬保障：公司重视人才发展，优秀候选人可协商保底薪资待遇。

职位描述 岗位职责： 1、通过电话接听与外呼，结合市场活动安排客户预约到店咨询； 2、负责接待到访客户，提供面对面的咨询服务； 3、协助客户了解课程内容，推动签约达成，完成既定销售目标； 4、对已签约客户进行定期回访，配合班主任推进在读学员的续费工作； 5、激励在读学员引荐新客户，提升转介绍率； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、具备大专或以上学历； 2、性格积极乐观，意志坚定，有明确的职业目标，能承受工作压力； 3、具备良好的学习能力、应变能力、抗压能力和销售技巧； 4、擅长人际交流，富有亲和力，具备较强的协调与沟通说服能力； 5、认同教育事业价值，服务意识强，能够适应弹性工作时间安排。

天府广场为总部面试地址，大成都范围内有近40家校区覆盖可根据候选人家庭地址就近分配！ 岗位职责 1.通过电话等方式邀约目标客户上门，对来访客户进行专业接待与咨询，基于客户情况了解，提供公司相关课程规划及服务咨询工作； 2.按照公司及项目规定的工作流程及服务标准，为客户提供课程介绍等咨询服务，实现客户优质的咨询服务体验，完成上级分配的月度销售指标； 3.结合客户签约方案，解答和处理客户在规划过程中遇到的各类问题； 4.衔接后续学员管理交付部门人员定期沟通，反馈学员情况，以及针对学员的学习规划进度进行复盘总结； 5.公司及上级部门安排的其他工作； 任职需求 1. 大专及以上学历，专业不限，普通话标准流利，敢于挑战高薪，有强烈的目标达成意识，有各行业营销销售经验优先考虑； 2. 形象符合教培行业从业人员要求，无不良嗜好综合谈吐素质较好，愿意学习，热情积极； 3. 接受愿意从事销售，基础条件优秀具备培养价值的小白，具备良好的沟通协调、服务意识和团队合作精神，责任心强，耐心细致，抗压能力强，我司提供专业的培训与师傅带教； 4、有教培行业从业经验者优先考虑； 薪酬结构：底薪+提成，上不封顶，多劳多得！ 上班地点：大成都范围内近40家旗舰校区总有一款适合你！ 办公环境：无需外出拜访客户，无需上班时间站立接待客户，在温馨凉爽的独立办公室与客户面谈方案成交 品牌实力：32年深耕西南大区头部教培品牌，戴氏教育深入家长与学员、员工内心，能为我们的员工及学员一路保驾护航，欢迎您加入我们

岗位职责： 通过企业微信联系已有客户，保持长期沟通并定时发送相关服务信息； 定期与已成交客户沟通，掌握客户当前需求并推荐合适的产品服务。 任职要求： 经验不限 学历不限 薪资待遇： 底薪+提成 综合6-10K

目前公司招储备校区负责人，全成都8大校区，来工作就不要把自己当员工，机会是自己把握的，选择大于努力。 岗位说明 1，公司提供精准的客户资源，方便快捷，通过线上和电话与客户进行沟通，获取意向客户，并邀约试训签单。 2，能够准确、全面的介绍公司相关课程，根据学员情况推荐适合的课程。 3，负责教学点正常教学并做好对接工作，对家长热情主动，对学员耐心友善，增加现场体验感，促成签单续费。 4，做好课程反馈与教学跟踪，保持客户沟通，增加客户粘度，提升客户满意度，增加续课率。 5，具备处理突发情况的能力。 6，按时完成工作计划及完成每月业绩指标任务，维护潜在客户及客户资源群，提升自身收入。 7，定期参加会议和培训，完成领导安排的其他事宜。 任职要求 1，优秀专科本科及以上学历，有相关教资，教练证，体育教育、运动训练等体育专业有中考体培行业工作经验者优先考虑 2，对中考体育项目跳远、长跑、实心球、引体和三大球类了解并能完成教学 3，热爱体育运动，自信阳光，亲和力好，抗压能力强。 4，普通话标准，语言表达清晰，应变能力快。 5，可接受应届毕业实习生 6，可以接受教销一体！ 7，为人诚实，做人踏实，工作积极认真负责！ 福利待遇 浮动底薪（3500-7500）+课时费+业绩提成+续课提成+开单奖励+社保等。综合薪资5k-20k，工作能力强无上限！行业最高的薪酬制度，行业最高提成！各种现金奖励机制！因为公司要让员工赚钱，让企业成为员工的事业。晋升路线：教练-教练级别晋升-储备校区负责人-校区负责人-校区合伙人-公司股东等 员工福利:奖金，团建，节假日福利，集体出游等。 工作时间:正常上班时间10:00-12:00，14:00-18:30，节假日灵活有弹性，单休周一，教培行业无正常节假日，能接受的来，节假日调休。 现公司资源整合发展，有自己的室内场馆及成都5+2区8大主校区，场地稳定！公司处于高速发展期培养有能力的校区负责人。现有核心行业竞争优势是源源不断的精准客户资源群体和配套的升学业务发展，为你提供更多赚钱的机会。体培+升学两个业务板块并进，我们的团队年轻化，公司氛围轻松愉快，有独特的运营模式和完善的管理体系，8年成熟的教培课程体系，具备较强的行业竞争优势，能提供个人发展和团队发展扩张源源不断的动力。公司理念：体培为主题服务升学，提供配套的升学服务，帮助学员们更好的成长与升学，走赢人生中的第一个阶段。口号：以体育之名，助升学之路！

岗位职责： 1、了解客户的需求，解答客户的问题，协助客户完成下单； 2、通过软件与客户沟通，解答疑问，促进成交，维护客户关系，无需自己找资源，纯网销，无需打电话，无需开发客户； 3、每天提供至少35-45+精准资源，每天都是新资源，不重复的。 岗位福利： 1、无责底薪（3300-5000）阶梯底薪+高提成+日奖+周奖+团队奖励 （大部分同事月薪维持在8-15K以上，有能力者，上不封顶，做得越多拿得越多） 2、公司还有提供下午茶，不定期月未聚会，当月生日聚会，员工聚餐，户外运动等员工福利活动，以及享有带薪年假和年终奖等福利哦！ 3、公司有自己的推广团队，均为有需求的精准客户，且客户主动添加销售客服，成交率高，公司统一分配客户资源，无需自己挖掘； 4、公司人员为95后00后居多，团队氛围轻松融洽； 5、广阔公平的晋升空间，能者上不论入职先后。

【自贡私房菜馆招聘】诚聘自贡菜厨师一名，擅长自贡特色江湖菜，技术过硬、有相关经验者优先！工作地点位于四川省自贡市，薪资待遇优厚，8-1万元/月，具体根据个人能力定薪；另招一名凉菜师傅，薪资7000-8500元/月，待遇从优。岗位工作内容包括：负责自贡传统菜品及江湖菜的制作、出品，确保口味地道、出品稳定；配合团队完成日常餐饮服务任务，保证出餐效率与质量；保持厨房卫生与食材管理，遵守食品安全规范。我们提供良好的工作氛围和发展空间，欢迎热爱自贡菜系、有责任心的您加入！联系电话：。

四川银龄镒康养老服务有限公司▷营养师待遇：2500-3600元/月点击链接投递简历四川安心行科技有限公司▷跑机场专线司机（每天跑10个小时）待遇：12000-15000元/月点击链接投递简历自贡市华钢橡塑工业有限公司▷机修五险（电工基础）待遇：4000-7000元/月点击链接投递简历麻辣王商贸有限公司▷业务员待遇：4500-7000元/月点击链接投递简历箭牌卫浴▷工程部业务员待遇：3500-10000元/月点击链接投递简历四川源鼎医疗科技有限公司（长生养老）▷护工35-60岁（贡井长生养老公寓+提供食宿）60岁以下待遇：3000-5000元/月点击链接投递简历——————————求职联系后台客服：

自贡市沿滩区招开槽/切割招聘小工开槽。一到200元一天包含生活。

刘。 高速公路工程站招搅拌车驾驶员1名联系电话:

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保研过的相关经验分享，可以提供各类型的咨询交流，保研、课程、竞赛、科研等等

建筑资质证书代办咨询服务

岗位职责： 1、深入分析客户健康需求，依据健康数据制定个性化饮食、运动及作息建议； 2、维护高价值客户关系，通过定期沟通与活动邀请增强客户黏性； 3、策划并开展健康主题沙龙、社群交流活动，传播品牌理念； 4、保持与客户的顺畅互动，达成既定销售目标。 任职要求： 1、性格亲和，具备优秀的沟通技巧与需求洞察力； 2、具有良好表达能力、团队合作意识、执行力强、工作积极主动； 3、学历不限，有1年以上健康领域或销售相关工作经验者优先。 工作时间： 8:00-5:30，月休4天，法定节假日按国家规定休假或调休。 公司福利： 社保、全勤奖、工龄奖、学历补助、节日福利、生日福利、团建旅游等。

还在为接送孩子无法拥有稳定收入而烦恼吗？ 还在因年龄问题难以找到合适工作而焦虑吗？ ——宝妈宝爸专属机会来了—— 如何每天仅用5小时空闲时间实现增收（双休） 【照顾家庭的同时也能成就自我事业！】 早班9:00-12:00 13:30-15:30； 中班10:00-12:00 13:30-16:30； 【薪酬待遇】 底薪3200+55%-80%高额业绩提成比例 每月15号发放底薪、25号发放奖金 PS：无论入职3个月、8个月或三年，均享受底薪保障 更多福利：缴纳五险一金（社保、公积金）、一对一导师免费带教培训、各类带薪假期、专业成长课程、节假日礼品、国内外团建旅游等多项福利！ 【任职要求】 1、年龄25-40周岁，形象良好，身体健康，品行端正，无不良习惯； 2、具备较强亲和力与进取心，虽时间有限但不甘平凡，渴望实现自我价值的家长群体； 3、希望加入平均月薪过万的高效团队，适应现代化、扁平化、参与式管理方式； 4、追求公平快速的晋升通道，勇于挑战，具备良好服务意识者优先。 【岗位职责】 1、通过网络平台、微信运营、电话维护新老客户及接待来访客户等方式，为客户与业主提供专业咨询服务 2、主动获取市场动态，开展一对多商务洽谈，推进沟通协商并完成签约及后续服务 3、直播解读最新政策、推介楼盘项目与房源信息，带领客户线上VR看房，协助促成交易达成 【发展路径】——人岗匹配，每月一次公开竞聘，全员开放机会，70%以上管理者为90后，支持纵向晋升与横向轮岗 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总—营销副总裁—营销总裁 2、一年当店长，两年升副总，五年冲刺营销副总裁 职位福利：五险一金、绩效奖金、加班补贴、节日福利、周末双休、定期团建、员工旅游、全勤奖励 职位亮点：就近分配，专属导师一对一指导 晋升空间广阔

500强旗下产品顾问经理招聘，纯白班制，无夜班安排，标准8小时工作制，享受国家法定带薪节假日，提供零基础带薪培训，岗位稳定，无需加班。 1、行政班工作时间，所有法定节假日均按规定享受带薪休假； 2、入职次月即办理五险社保，非商业保险； 3、主要负责产品介绍与资料登记，工作内容清晰，无销售压力； 4、月薪范围5500-6500元，入职满一年后，月薪可提升至10000-15000元； 5、企业制度健全，现有在职员工超8000人，发展平台坚实； 任职要求： 1、年龄20-40周岁（以身份证信息为准），性别不限； 2、普通话流利，掌握电脑基础操作； 3、具备上进心，个人信用良好； 上班时间： 8:30—12:00，14:00—19:00，周末双休，法定节假日带薪休息 工作内容： 1、通过官方热线平台，开展客户到期提醒及年度续期服务； 2、客服岗位无需外出奔波，无风吹日晒，不涉及客户自主开发； 薪资待遇： 1、收入构成：底薪+绩效+津贴+奖金+补助，月综合收入稳定在4000-8000元，工资按月准时发放，无拖欠； 2、享有五险社保、节日福利，定期组织集体旅游、聚餐活动，公司按月、季度、年度发放各类奖金； 3、无需轮班，无夜班，入职即享带薪培训，无需经验； 工作环境： 1、配备独立办公工位、专用电脑，全程室内办公，无需外出，冬暖夏凉，中央空调全覆盖； 2、高端办公场所，设施完善，配有冰箱、微波炉等生活设备，工作便利； 3、团队氛围融洽，同事关系和谐，无资源竞争，无需迎合他人，专注完成本职工作即可； 4、诚邀您的加入，为您提供职业发展空间！集团公司面向社会广纳人才，作为500强企业，是我们共同成长的理想平台，期待您的到来！

1、薪资：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），综合收入（6000-10000）元/月，机构提供客户资源支持； 2、个人成长：接受零基础新人，入职配备专属导师一对一指导； 3、晋升机制（晋升速度快，发展通道广）： 专业路径：初级—中级—高级（底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校负责人—区域运营主管 4、其他福利：入职即签署正式劳动合同；缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，额外享受寒暑假调休8-15天；节日礼盒、生日惊喜、年度健康体检等福利齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等集体活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司分配的客户线索，进行电话沟通，添加微信，持续跟进并维护关系； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课程，开展外场宣传等）； 2、客户维护与转化：推动老客户转介绍，高效管理客户数据，提高资源使用效率和成交转化； 3、教务协调：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，个性化匹配教师资源，提供科学排课建议。 【任职要求】 1、大专及以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售岗位经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力较强，热爱教育培训事业，喜爱青少年群体； 【工作地点】 具体地址，按实际校区或所在区域填写 稳定的发展平台： 作为扎根本土14年的中大型教育机构，我们具备雄厚的资源积累与稳健的成长轨迹，诚邀优秀人才投身教育行业，也期待每一位教育从业者与我们共同进步、持续成长 【关于我们】 极客未来集团成立于2011年，历经14年发展，现已形成涵盖学科教育、素质教育等多领域的综合性业务布局。 长期聚焦中小学教育赛道，专注提升青少年综合素养与面向未来的核心能力，致力于打造高品质教学的标杆品牌。依托完善的教研体系、优质的师资队伍及务实的企业文化，已成为中国西部教育领域的核心力量之一。未来，我们将始终坚守“热爱，专业，负责，反求诸己”的价值观，以教育深耕为核心驱动力，持续创造价值，助力行业进步与社会发展。

岗位职责: 1.为学员及家长提供专业的课程咨询服务，解答课程相关问题。 2.根据学员需求，推荐合适的课程方案，帮助其制定学习计划。 3.定期跟进学员学习进展，收集反馈并优化服务流程。 4.协助组织课程推广活动，提升课程咨询转化率。 任职要求： 1.热爱教育行业，具备良好的服务意识和责任心。 2.具备优秀的沟通表达能力，能够清晰传达课程信息。 3.有较强的学习能力，能够快速掌握课程体系和教学理念。

【关于公司 】— 西南区域知名教育品牌 极客教育成立于2011年，专注西南地区学科教育14年，以“数学思维培养”为核心理念，服务覆盖小学至高中全学段。依托自主开发的差异化课程体系和良好的用户口碑，实现稳定盈利与规模化扩张，持续领跑西南数学教育培训领域。 【岗位推荐】 — 适合追求能力快速提升、职业多元发展及更高收入的教师/求职者，我们提供： ① 公司配备基础教学资源，配套入职专项培训与1对1导师指导，有效降低新员工适应门槛； ② 无责任底薪3.5K保障基本生活，叠加多项综合提成，月综合收入可达5K-9K（寒暑假旺季收入为平日2倍）； ③ 入职即缴纳五险一金，享受节日福利及寒暑带薪假期（分别8-15天）； ④ 入职1-2年内成长迅速且业绩突出者，可优先晋升至管理岗位或转向其他综合职能发展； ⑤ 自贡市设有多所校区，将根据居住地就近安排工作地点。 【岗位内容】 — 招生转化+班级服务 1、招生转化：利用公司提供的校区资源及个人拓展的市场渠道，定期为家长与学生提供专业学习规划服务（如体验课、长期课程等），精准匹配课程与师资，帮助解决学习痛点； 2、班级服务：协助完成校区日常班级运营及教务支持工作，包括向家长反馈学习进展、调课协调、后续课程续费跟进等事务。 【应聘要求 】— 有销售经验者优先 1、大专及以上学历，具备销售从业经历者优先考虑 2、仪态端正，积极坚韧，拥有良好表达能力与学习意愿 3、熟悉教培行业基本情况，具有较强的责任心与服务意识 【工作地点】 自贡市内多个校区就近分配、固定校区坐班制，心怀热忱，极客数学帮期待您的加入！

作息时间： 工作日：周二到周日 九点到六点 中午12点-2点休息。非常愉快的上班时间，有下午茶时间，办公环境好，团队氛围轻松；休息日:每周一 岗位职责: 1. 负责课程咨询与报名服务，解答学员及家长的课程相关问题 2. 配合团队完成日常招生运营工作 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务 （无经验有人带） 2. 具备良好的团队合作精神，能够快速融入集体 薪酬标准： 试用期:基础工资3000元+新招提成(500-1000/科)+其它。 转正:基础工资3500元+新招提成(500-1000/科)+其它。 。 综合月薪7000-12000 有经验者薪资可聊 欢迎咨询，又问必答！！ 快来联系我吧~~~

各位求职者：请仔细阅读 出差跑外，团队出行 目前拥有300多家合作和直营校区，合作校区不断增加，招生需求量巨大。 招生专员需要出差工作，需要出差，需要出差工作，重要的事情说三遍！！！ 硬性要求：：（无犯罪记录，无明显纹身）主要和家长沟通交流，自身形象很重要。 薪资：周结 一边旅游 一边赚钱， 一周一个城市(校区) 团队协作。不让你单打独斗， 综合薪资每1.2万～1.5万元以上， 只要能接受出差，赚钱不是问题！ 任职要求：20～45周岁，品貌端正，为人正直，正能量，能接受出差跑外！

工作内容:团队出行，属于辅导课程，周一到周五针对学生的上、下学时间段去学校门口陌拜家长做课程推广，周六周日邀约购票客户准时到场参加公开课。，。 提成900元/单（试用期），转正提成1400元/单。新人每周最少3000元到5000元。老人周薪过万！工资周结一分不押，认干敢说话的保挣钱!!！要求能接受出差，不社恐有销售能力！不要怕你不行，张嘴就行！！！ 做过地推、销售、保险、信用卡、pos机、房地产等。优先考虑！ 【招聘条件】20名: 1、20-45左右，品行端正，男女不限。 2、对销售行业感兴趣，喜欢与人交流的，喜欢游历祖国大好河山的。 岗位职责: 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，关于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心！ 【任职资格】: 1、有无经验均可，公司系统培训上岗，有指定师傅带领！（我们只看你是否有意愿！） 2、学历不是你的硬指标！（我们只看个人销售能力，只认付出） 3、有良好的沟通能力、综合素质！（有销售行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的征服欲！（目标需要靠自己的努力去实现） 【薪资待遇】：（提成+工作时间自由+补助＋奖金） 正常干3000---4500元/周薪制！！！ 努力干5000---6500元/周薪制 使劲干6500---8500元/周薪制 拼命干10000元/周以上（不封顶） 广阔的职业发展空间，优秀公司员工享受储备干部培养优先权。

作息时间： 工作日：九点到六点 周二到周日 中午12点-2点休息。休息日:每周一；非常愉快的上班时间，还有下午茶时间； 岗位职责: 1. 负责招生相关工作，积极开拓生源渠道 2. 协助完成学生咨询与报名服务，维护家长及学生关系 任职要求： 1. 善于沟通，能按时完成上级交付的任务 （无经验有人带） 2. 具备良好的团队合作精神，能够快速融入集体 3. 有较强的学习能力，愿意不断提升工作水平 薪酬标准： 试用期:基础工资3000元+新招提成(500-1000/科)+其它。 转正:基础工资3500元+新招提成(500-1000/科)+其它。 。 综合月薪7000-12000 有经验者薪资可聊 欢迎咨询，有问必答！！ 快来联系我吧~~~

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及到访等方式开展招生推广 3.全程跟进意向学员，完成签约转化及后续服务衔接 4.定期回访已报名学员，提升满意度与转介绍率 5.协同教学与运营团队，优化课程体验与服务流程 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备目标意识与抗压能力，能适应业绩导向工作节奏 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 热爱教育事业，认同以学员成长为中心的服务理念

【PS】 岗位最低薪资保障：月薪不低于 5000元； 例如，若底薪加提成合计为4500元，仍将按综合5000元标准补齐发放，确保基本生活保障。 此项保障覆盖在职全过程，即便是刚入职、尚在熟悉业务的阶段，也能拥有稳定的收入底线，让你安心专注业绩提升，全力冲刺高薪目标。 正在招聘校区（可依据居住地就近分配） 1、自流井区：东方广场5栋2层极客数学帮（利郎男装楼上） 2、自流井区：汇东丹桂大街华西证券三楼 【薪资待遇】 1、薪酬结构：无责任底薪（3500）+招生提成+课消服务提成+补贴（380），月综合收入（6000-10000）元，机构负责提供生源支持； 2、成长支持：零经验亦可加入，配备岗前一对一导师全程带教； 3、晋升通道（晋升速度快、机会多）： 专业路径：初级—中级—高级（对应底薪与提成同步提升） 管理路径：顾问—中心校校长—区域运营校长 4、其他福利：缴纳五险一金，试用期为三个月；享有带薪年假，另享寒暑假小长假8-15天；节日礼品、生日福利、年度健康体检等齐全；每月定期开展团队聚餐、户外拓展等团建活动，团队氛围融洽积极。 【工作职责】 1、招生工作： ① 利用公司提供的客户资源，进行电话沟通，添加微信，持续跟进与维护； ② 参与市场招生推广（如电话邀请家长参与体验课、开展外宣活动等）； 2、客户维护与转化：推动转介绍，高效维护数据资源，提升资源使用率与转化效果； 3、教务服务：完善已报名学员的服务流程，深入沟通家长需求，一对一匹配合适师资，提供科学排课建议。 【任职资格】 1、统招全日制大专或以上学历，不限专业； 2、形象良好，具备服务类、教育类或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格积极乐观，擅长人际互动，语言表达流畅清晰； 4、踏实肯干，抗压能力佳，认同教培行业，喜爱孩子； 【工作时间】 每月休息6天 【工作地点】 根据住址情况，尽可能安排就近上岗

注意此岗位需要外出招生，发单，不接受请勿投递 需自备工作电脑 【岗位职责】 1、负责接待来访家长，提供课程咨询与报名服务，进行专业答疑与引导； 2、统筹学生课表安排、课堂签到、课程调整及教材分发等日常教务事务； 3、处理校区各类教学管理数据，并按要求整理为Excel表格或PPT汇报材料； 4、参与市场推广工作，包括电话邀约家长参与讲座、体验课，开展外宣、地推及发单活动； 5、配合教师教学需求，协助完成校区行政与教务的日常运营支持。 【任职资格】 1、硬性要求：统招大专及以上学历； 2、年龄20-28岁（条件优异者可适当放宽）； 3、具备服务、教育或销售相关从业经验者优先考虑； 4、性格积极热情，沟通表达流畅，能胜任校区外拓招生任务； 5、目标意识强，抗压能力佳，热爱教育培训行业，喜爱与孩子互动； 【薪资福利】 1、薪资：月综合收入5K-9K 固定部分—无责任底薪（3500）+综合补贴（380） 浮动部分—月度招生提成+季度绩效奖金 2、福利：五险一金+带薪小暑假+带薪年假+丰富团建活动 【极客亮点】 1、温暖有爱的团队氛围 2、充满活力的同事群体 3、广阔快速的成长通道 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的岗位内容