岗位职责： 1..主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 2.深入了解客户需求，提供专业、匹配的解决方案，推动签约 3.熟悉公司产品，协助设计师促成签单 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作地点灵活，工作氛围超好

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标及团队协作任务 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 3. 维护现有客户关系，定期回访、跟进使用情况，提升客户满意度与复购率 4. 及时准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据真实完整 5. 参与行业展会、客户沙龙等市场活动，协助提升品牌区域影响力 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能快速学习公司产品及业务流程 3. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯干的应届生加入 4. 学历不限，高中及以上学历，具备客户服务意识和团队协作精神 5. 工作地点灵活，适应本地化客户拜访与短期出差安排

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责硬件类产品的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与报价支持 3. 维护现有客户关系，跟进订单执行、交付及售后协调工作 4. 参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力 5. 定期提交销售报表与市场反馈，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对硬件产品有一定认知，具备销售热情与服务意识 2. 具备良好的沟通表达能力与客户谈判技巧 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4. 有责任心，抗压能力强，适应阶段性出差安排 5. 学历不限，有IT、电子、通信等相关行业销售经验者优先

招有销售经验的人，工资面议

我们是房屋租赁服务商，专注提供单间套房出租服务，旗下管理1.5W套房源，全程无中介费，无需地推、发传单或主动拉客户，也非高强度电话销售。 1、薪酬结构：底薪3000元+每单提成400~800元+额外激励，轻松操作月入5k-6k；正常开展工作月薪7k-8k；全力以赴者月入过万，上不封顶 2、工作时间：朝九晚七，不加班，到点准时下班 3、团队氛围：定期组织团建活动，每月安排部门聚餐 4、晋升机制：表现突出者可依能力定岗，晋升为主管、经理等管理职位 5、福利待遇：享有超长带薪年假，法定节假日统一休假，并发放节日礼品 6、生活支持：公司为员工提供住宿 岗位职责： 1、掌握租客租房需求，精准推荐合适房源 2、对接客户安排实地看房，跟进沟通促成签约 任职要求： 1、年龄18-30岁，学历不限 2、具备良好沟通能力，工作态度积极 3、踏实肯干、有赚钱意愿 （无经验者亦可，提供带薪培训，由主管一对一指导）

一、岗位职责 1. 负责现有客户维护、跟进、复购，承接公司分配的客户资源； 2. 开发新客户，拓展渠道，完成月度销售目标； 3. 做好订单对接、对账、客户资料登记。 4. 配合团队，跟进日常销售工作，提升业绩。 二、任职要求 1. 有销售经验优先，无经验肯学肯干也可； 2. 沟通能力好，做事踏实，执行力强，能主动开发客户； 3. 稳定性强，服从管理，自带客户资源； 4. 年龄22–40岁，精力足、积极性高。 三、工作亮点： 公司提供客户资源，不用完全从零开发； 老员工逐步交接部分客户，上手轻松； 多劳多得，年轻晋升机会大。

岗位要求 销售能力优先，服装专业知识可后续培养。 1. 能够维护新老客户关系，深入挖掘潜在客户需求，确保完成销售业绩目标。 2. 熟悉西装的版型、面料成分等内容，结合客户的身形特征及使用场景，提供专业穿搭建议并推动成交。 3. 可独立完成顾客量体、尺寸加放、下单操作、订单进度跟进、服装交付及售后问题处理等全流程服务。 4. 具备基础搭配能力，能依据门店实际和季节变化进行服装搭配与陈列调整。 5. 负责日常店铺线上平台账号运营工作，包括大众点评/美团好评管理、小红书内容发布、抖音短视频制作、微信会员互动维护等。 薪资结构 底薪：4000元/月 提成：按销售业绩实行阶梯式提成计算方式。 上班时间： 每周一天全天班（10:00-22:00），五天早晚轮班（早班10:00-17:00，晚班15:00-22:00），每周休息一天。 其他福利 伯乐奖：成功推荐一名店员入职且在职满6个月，奖励500元；推荐店长入职并满6个月，奖励1000元。 工龄奖：每增加一年工龄，月基本工资上调100元。 员工工作服：免费提供职业着装。 工作手机：公司免费配发工作用手机。 培训：公司搭建成长平台，员工可免费参与相关业务培训。 本公司在四川成都拥有多家高端西服定制门店，专注于打造西南区域知名定制品牌，表现优异者有机会晋升为店长等管理职位，并享有合伙人资格及相关权益，职业发展通道广阔。

岗位职责： 1. 负责区域渠道网络的开拓与建设，筛选并引入优质代理商、经销商及合作伙伴 2. 制定并执行渠道销售策略，完成年度/季度销售目标及市场占有率提升指标 3. 组织开展渠道培训、产品推广及联合营销活动，提升合作伙伴销售能力与品牌认知 4. 定期拜访与维护核心渠道客户，收集市场反馈，协同解决销售及售后问题 5. 管理渠道进销存数据及销售台账，及时提交市场分析与业务复盘报告 任职要求： 1. 具备渠道销售或B2B销售相关经验，熟悉行业上下游合作模式 2. 具备良好的市场洞察力、谈判能力及客户关系管理能力 3. 目标导向强，能适应高频次出差与区域协作工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成销售数据分析与汇报 5. 学历不限，有成功渠道拓展案例者优先

岗位职责： 1.负责中小银行客户开发与维护，精准对接农信机构在标杆研学、赋能培训、定制咨询及金融科技等服务需求2.独立完成客户需求调研、方案推介、商务谈判及项目签约全流程，达成季度/年度销售目标 3. 协同公司资深咨询师团队，整合标杆银行资源库与行业案例，为客户提供差异化转型解决方案 4. 参与全国性行业交流活动、大型研讨会及课堂培训的客户邀约与现场支持，提升品牌影响力5.定期复盘客户合作进展，挖掘中长期咨询项目机会，推动从单次服务向深度合作升级 任职要求： 1. 学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先，具备银行、咨询或金融科技领域从业背景者更佳 2. 销售经验不限，有B2B大客户销售、政府/金融机构对接经验者优先3.具备良好的沟通表达与逻辑呈现能力，能准确理解中小银行业务痛点并有效传递价值 4.认同“寻标杆、学标杆、树标杆”使命，责任心强，适应短期出差与行业活动节奏 5.熟悉农信系统运作机制或持有银行从业资格证、PMP、CFA等相关认证者加分

招钢结构安装/打板、电焊

自贡市沿滩区招工地小工/杂工联系电话

自贡富顺县，附近有闲起的挂大白师傅有没得，干活细心踏实的，28号开始做，2 3天活，做完洗手拿钱

自贡市富顺县招工地小工/杂工

自贡自流井招早餐店员工

1、接听客户来电，一对一提供咨询服务 2、做好客户对接与问题跟进，完成日常服务工作 3、节日福利，生日福利，带薪年假 4、月休6-8天

带新试岗带新培训不拖欠工资 1不要求法学专业懂法律相关知识免费学习通俗易懂免费培训老人会带的有完整培训体系 2公司提供资源坐班电话微信沟通没有通时通要求的 工作时间:9:00-6:00无责3000+加提点+五险

岗位职责： 1.通过企业微信对接线上咨询客户，耐心倾听经济纠纷类诉求； 2.根据客户不同案情，定制易懂的专属法律方案，清晰讲解服务流程与细则； 3.跟进意向客户，耐心解答各类疑问，建立客户信任，协助完成合同洽谈签约。 不是电销！无需自己寻找客户！接受无经验小白哦！ 工作时间：早9:00晚6:00 ( 11:50-13:20午休 ) 薪资福利： 1. 底薪4000+高额提成+每周现金奖+五险，平均薪资8k-1w+！！ 2. 公司提供微波炉，冰箱，零食柜等基础设施！ 3.每月不定时公司聚餐活动，休闲时刻不能少，氛围超级好！ 4.节假日福利多多，不拖欠薪资15号准时发薪！ 工作地址：光电园麒麟座D1101

公司致力于社保规划，社保普及的社会职责担当，寻找志同道合的创业达人！ 资源变现项目，可在公司共同发展，可居家办公，可带团队合作，简单易上手，现场老师一对一帮扶和支持！ 1、有上进心的，想赚钱的 2、有创业想法或创业经验的，踏实，愿意学习的 3、属于长期吃利的项目，寻求同赛道的小伙伴们呢共谋趋势红利

岗位职责： 1. 协助咨询顾问开展客户需求调研、资料收集与初步分析工作 2. 参与项目方案撰写、PPT制作及汇报材料准备 3. 负责客户沟通协调、会议记录整理及后续跟进事项落实 4. 支持行业信息搜集、竞品分析及基础数据建模工作 5. 完成团队交办的其他研究支持与行政协助任务 任职要求： 1. 学历不限，管理类、经济类、理工类等相关专业优先 2. 具备良好的逻辑思维、文字表达与学习能力 3. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备团队协作意识 5. 有咨询公司实习经验或项目实践经历者优先

通过陌拜，提升终端客情，提升产品覆盖，促进销量提升

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：随时可做 结算方式：按周结算 招聘截止时间：2026-12-31 热爱婚恋情感类工作，性格积极、富有同理心，愿意帮助他人解决情感问题， 热衷于红娘服务，对两性关系话题充满兴趣，更享受促成美好姻缘的过程！

中国移动富顺分公司 · 服务工程师（移动业务销售专员）招聘 我们提供 - 稳定作息：8:30-12:00 / 14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休 - 完善福利：五险一金（社保3个月，公积金满1年按业绩约前30%缴纳）+话费补贴+生日补贴+节假日补贴 - 高薪激励： - 基本工资1800-3000元（按上月业绩定档，多劳多得） - 计件酬金（业务提成）+ 激励奖金（目标完成奖励） - 去年老员工月均到手7400+，年到手超20万3人；今年1-10月超10万10人，最高18万 - 成长保障：3个月实习期可转正，专业理论培训+师傅带教实战，无经验也能快速上手 你的工作 - 负责移动业务销售：号卡、宽带及智能硬件（摄像头、路由器、机顶盒等） - 每日晨会培训后，按计划外拓小区、商铺，用成熟话术与方案开展工作 - 分组协作，目标清晰，认真执行即可稳定出业绩 为什么选择我们？ - 移动首次大规模社招，团队年轻化，晋升空间大 - 成熟业务体系+老带新模式，新人快速成长 - 高提成+多补贴，收入上不封顶，优秀者年入数十万

1、20-35岁，大专及以上学历 2、生物科学、医药卫生及化学化工等相关专业，从事过医疗器械相关工作者可适当放宽条件 3、需持有驾照

门店销售一线品牌室内环保木门源头工厂 招聘业务员，负责公司产品的市场推广及销售 无责底薪：5000-10000（含五险）加提成 综合薪资1W-3W 1. 要求：具备良好沟通能力，能吃苦耐劳 2. 思维条理清晰，态度积极，工作认真踏实 3. 需长期出差，具备较强抗压能力和意志力 4. 有事业追求，责任心强，不愿拼搏者勿扰 5. 入职配备专人指导流程，提供一对一培训 6. 年龄要求22-35岁，心态阳光，进取心强 7. 所有出差产生的油费、食宿等费用，当日实报实销

怡凯副食 招聘业务员2名，要求有饮料销售经验，自带交通工具。 待遇：底薪3000+五险+提成。 招聘送货司机1名， 待遇：底薪3800+餐补20/天+奖金，有送货经验者优先.

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队 办公室氛围好到爆 你要的轻松客服岗位 快乐的很 每天闲得扣jiao 19-35岁，无经验要求 接受小白 工作内容轻松，上手快，室内办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终 奖!！！要啥有啥 周末单休，节假日正常休息 特注：不收取任何费用，没有试岗期 像现在准时下班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入