最强大脑世界冠军亲自授课记忆训练营课程，小升初升高，推优择校培训销售专员

以下内容请仔细阅读全部真实有效! 1.薪资待遇：无责底薪7000（无绩效考核、含300全勤） 社保类型：试用期起缴纳五险一金 提成方式：10-50% 奖金补贴：3000-30000 只要踏实肯干，高收入完全可实现，当前员工平均月薪3.5万，业绩顶尖者可达月入六位数（真实数据，欢迎核实） 2.工作模式是什么？电销结合面销（实时数据），客户主动到访办理，无需外出跑动 3.工作内容（全流程由主管及一对一导师指导协助谈单，成交后收益全部归个人） 4.我们公司的优势在哪？ 优势有三： 入职即参保五险一金。晋升机制公开透明，充分保障每位人才的发展空间。 提成比例行业领先，最高可达50%。 5.客户从哪里来？客户资源由公司统一提供，不拨打白名单，数据池公平分配，无需自行拓客 6.招聘条件：年龄22-35岁，需专科及以上学历（综合能力突出者可适度放宽）

职位要求： 1.年龄在18至24岁之间，性别不限，学历不限，无论是否有工作经验均可报名，公司注重人才培养，安排资深员工一对一指导。 2.对销售工作有热情，具备较强的学习能力，能承受工作压力，积极配合公司各项安排。 3.薪酬结构为底薪+提成+奖金+业绩奖励，收入清晰易掌握。 4.公司提供食宿，每年组织两次公费国内外旅游活动。 职位内容： 负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新市场，挖掘并发展新客户资源，扩大产品销售覆盖范围；维护客户关系，促进长期稳定合作；无需经验，入职即享包吃包住待遇，每日工作八小时，晋升通道广阔，每月安排1-2次外出工作或学习机会。

【薪酬】 转正：纯无责底薪4000（不包含绩效）+提成+奖金 试用期无责底薪3500（不包含绩效）+提成+奖金 面试不刷业绩，只是希望你来公司更清楚的了解岗位情况，基本面试都能过的，别怕，我不是邀人面试刷业绩的hr 【上班时间】 早九晚五点半，周末双休，不加班节假日正常放 当天有签单可以再提前半小时下班 公司位置就在地铁口附近，交通便利，不用担心通勤~ 【工作内容】 1.根据公司提供的资源名单，对意向客户进行电话回访，邀约； 2.与客户保持良好关系，推荐服务，促成销售成单。 【我们希望你是这样的】 1.18-40岁，学历不限，普通话标准； 2.具备良好的沟通表达能力，有销售经验或大客户经验者优先考虑 3.为人乐观，性格温和、开朗； 4.敢于承担压力，良好的职业素养，服务意识和团队合作精神。 本岗位主营业务为勘察/设计/建筑公司进行专业的资质咨询服务，建筑资质代办，服务对象都是企业高质量人才！！！ 工作氛围好，有节假日福利，五天七小时周末双休，节假日正常放假

关于彩兔： 彩兔装饰集团扎根成都家装领域15年以上，累计服务超10万业主，拥有万余平实景展厅，现有团队300余人，公司自主运营多个新媒体平台，流量稳定，入职后可直接对接客户资源。 一、岗位职责： 1、有装修行业认知或相关从业经历者优先录用； 2、借助公司分配的客户线索，通过电话沟通了解客户需求，记录基本信息，引导添加微信，持续跟进维护，促进到店转化，协同设计师完成签约； 3、按时完成部门制定的销售目标与业绩指标； 二、任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，综合素质突出者可适当放宽学历条件； 2、渴望高收入，具备销售实战经验，有家装行业销售背景者优先； 3、思维灵活，语言表达清晰，善于沟通，掌握人际交往技巧，富有亲和力； 4、具备基础市场洞察与判断能力，始终秉持客户至上的服务理念； 5、责任心强，乐于团队合作，敢于追求高薪目标； 三、薪酬福利 1、无责任底薪3000-10000元，提成比例1.2%，跟单综合月薪约15000元，另享多项签单奖金激励； 2、工作时间：9:00-12:00，14:00-18:00，午间休息2小时； 3、新员工享受带薪岗前培训，系统学习企业文化、制度规范及产品知识，助力快速融入与成长； 公司环境舒适，人际关系简单，晋升通道畅通，派单机制完善，杜绝闲置情况，新人平均半个月内实现首单成交，上手快者一周即可开单，同事关系融洽，办公氛围轻松积极，公司地处高朋大道B口（7/8号线），地铁直达，出行便捷。

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出拓展客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接，只需做好对接、讲解与签约工作。（注意：我们不涉及整车销售，也不属于保险业务） 【工作内容】 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单； 2、维护与4S店的合作关系，确保服务流程顺畅，树立良好企业形象； 3、负责合同签署及相关资料整理归档； 4、遵守团队管理要求，积极完成上级安排的各项工作任务。 【工作时间】 9:00—17:30（无加班） 采用调休制度，节假日正常补休 工作地点：成都多家门店覆盖广泛，就近分配（包含金牛、成华、双流、新都、郫县、温江、武侯、龙泉驿、都江堰、青羊、万安等区域）。 面试通过后将安排为期两天的集中培训，随后分配至对应店面，全程有资深员工或销售督导带教指导。 【薪资待遇】 试用期底薪2500元＋提成 转正后无责任底薪3000元＋阶梯提成（月均收入7k-12k） 依法缴纳五险一金 【福利待遇】 1、入职即办理五险一金； 2、工作满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日关怀礼遇及节日福利发放； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、参与多样化竞赛奖励活动，有机会获得国内外旅游奖励； 6、定期组织团建活动，如聚餐、K歌、滑雪等，另含年度健康体检； 7、公司规模大，晋升机制完善，注重内部人才提拔，发展空间广阔。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售相关从业经历者优先； 2、年龄22岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，具备团队协作意识。 成都本地拥有多家服务网点，涵盖武侯、双流、成华、青羊、金牛、都江堰、彭州、新津等地区，欢迎有意向者投递简历！

【薪酬福利】： 1.无责4k+提成（25-35%）+新人开单奖+年终奖 【上班时间】： 朝九晚六周未双休午休两小时每月15号发薪！ 【岗位职责】： 1.根据公司现有平台，为客户提供全面咨询服务。 2.为客户提供服务，包括洽谈方案，收取资料等工作。 3.维护新老客户，为客户提供优质的服务。 【任职要求】： 1.18-35岁，学历不限，男女不限 2.公司提供专业全面培训，一对一专人带教； 3.性格开朗，热情，有团队合作精神；

我们正在寻找—— 能让陌生人变常客的社交高手 用创意点燃派对的活动策划鬼才 自带流量体质的氛围制造机 要求： ️热爱酒吧文化，懂年轻人的“嗨点” ️能说会道，撩客技能Max ️有夜店/娱乐行业经验者优先 工资面议！！！

以下几点概述我们的工作 1.可接送孩子上下学，开学期间可参加家长会，家中有事可请假，不扣工资！！ 2.五险一金齐全，工资准时发放，节假日前提前发薪，从不拖欠！ 3.工作区域无限制，全国范围均可作业，市场活跃，业务不断！现急招10名经纪人，资深导师手把手带教！ 4.拥有贝壳网与链家网双平台流量支持，无需外出拓客，无需自费开推广端口，公司组织社区活动助力宣传，轻松获取客户资源！ 注：业绩越高，提成比例越高 岗位优势：成都市范围内就近安排+业务方向自主选择+一对一师徒制带教 发展晋升路径： 1、管理方向：经纪人→店经理→商圈经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、业务方向：职级提升伴随提成比例阶梯式增长； 3、职能转型：经纪人可申请转岗至职能部门，入职满半年即可参与内部竞聘，涵盖人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等多方向。 公司福利（更新至2024年2月28日）： 实行9:30上班，19:00下班，无需打卡；宝妈或单身宝爸可协调周末调休；生日当天享带薪休假1天；每年享有5天及以上年假；入职满两年可领取父母孝顺金； 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训机会、学历提升支持、节日礼品； 2、孝亲关怀：发放孝顺金、节日为父母送礼、“赢亲情”主题活动； 3、健康保障：年度免费体检、关爱基金（家属亦可申请）。 工作职责： 1、通过互联网及其他渠道收集并发布房屋、商铺、写字楼的买卖及租赁信息； 2、接待来访客户，了解其需求，精准匹配并推荐合适房源； 3、陪同客户实地看房，协助谈判，推动交易达成； 4、为客户提供后续服务，持续维护客户关系。 工作要求： 1、年龄20-40岁；全日制大专及以上学历（条件优秀者可适当放宽学历要求）； 2、工作经验不限（欢迎2023届应届毕业生加入），有相关经验者优先录用； 3、品行端正，性格开朗，乐于沟通，具备团队协作意识，能适应高强度工作。 晋升空间： 1、晋升机制：入职后根据能力定级，每月均有机会晋升；所有管理岗位均通过内部选拔产生（内部竞聘）： 管理层路径：经纪人→店经理→直销经理→区董→营业总监→分公司总经理； 2、系统化培训体系：涵盖房地产法规、交易流程、按揭知识、营销实战技巧等内容，配备专人指导，资深经纪人全程带教新人。

招聘：厨师 薪资：5000元/月 【岗位职责】 1、负责员工食堂菜品的烹饪和制作，确保食品质量和口感。 2、按标准时间完成出餐任务。 3、完成日常厨房和卫生工作。 【职位要求】 1、年龄60-65或退休人员 2、具备良好的烹饪技巧和对食材的熟悉度； 3、身体健康，有团队合作精神。 （电联时间：8:30-12:00；13:30-17:30）

闵宜商贸 岗位：休闲食品库房管理1名 待遇：面议，（包午餐）上6休1，法定节假日休息，工作满一年有年终奖及保险补助！ ，住光大街附近最佳）勤奋踏实有上进心，有责任心，必须会熟练使用库房管理进销货软件系统，有相同工作经验优先 工作地点（光大街） 电话： 工作时间:面议

招聘：自贡海底捞招聘美甲师 薪资：4000-8000元/月 一、【招聘岗位】 美甲。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 自贡海底捞全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

招聘：海底捞大量招聘服务员（福利待遇好） 薪资：4000-8000元/月 一、【招聘岗位】 服务员、后厨等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 自贡海底捞全勤综合工资4000-8000元/月，实行计件工资制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；工作满半年公司予以报销； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

有没有会牵膜结构棚布的师傅。

1、科技成果评价业务、科技奖励咨询（科技进步奖、行业协会奖） 2、科技、经信、发改项目申报咨询。核心专精特新，小巨人等一系列业务洽谈 3、开发新客户和老客户维护，为客户提供项目申报全流程服务以及知识产权全案服务 4、公司提供免费的客户推广资源，负责资源的转化签单薪酬待遇: 5、可晋升，购买七险一金、节假日福利 6、享受带薪年假，一年后享受工龄工资福利 7、每季度公司都有活动，福利发放。节日活动和礼品也很多哦，且不局限于法定节假日

招聘启事 本单位现招聘助老顾问一名。 工作内容:负责中心60名服务对象日常活动及档案资料整理。 任职要求：25-59周岁，富有爱心、耐心与责任心，尊重老人。具备良好沟通能力、应变能力与团队协作精神。具备一定经验者优先，会熟练使用智能手机。 待遇：薪资面议，福利优厚。 联系电话:

岗位职责： 1.理解客户在沟通中的实际需求（如时间、地点、场景等），提供专业建议与搭配方案，推动成交达成； 2.负责门店客户接待及老客户关系维护，提升客户复购意愿； 3.维护店铺陈列标准与服务质量，为客户打造高品质的定制化服务体验； 4.完成个人接待合同的跟进整理、客户服装质检及盘点工作，确保接待任务高效落地； 5.持续在专业能力上精进提升，追求每日成长与突破； 岗位要求： 1.大专及以上学历，市场营销、服装设计、管理类相关专业优先； 2.具备三年以上服装专卖店从业经历，有奢侈品销售或团体定制销售经验者优先考虑； 3.形象气质良好，具备独特的审美品位与内在修养，身高160CM以上，接受过专业形象礼仪训练； 4.掌握扎实的销售技巧，具备优秀的表达能力和独立处理问题的能力； 5.熟悉门店接待流程、产品工艺讲解及销售话术应用； 6.具备规范的客户接待礼仪和商务社交素养。 为您提供： 一、六险、法定节假日 二、每年定期组织员工旅游、下午茶 三、系统化职业培训机会

工作内容 核实资质证件，处理双方业务咨询，协调对接相关事务。 维护老客户关系，接待新客户咨询，促进长期合作达成。 福利待遇 无责底薪3300+ 上班时间 冬季8:30-12:0013:00-17:30 夏季8:30-12:0013:30-18:00 无责底薪+阶梯提成，五险+双休+法定节假日休息+节日礼品 公司配备微波炉，办公环境整洁卫生，临近地铁，出行方便

（一）岗位职责： 1、熟练使用常规办公软件； 2、负责公司日常办公秩序及办公环境的维护； 3、承担来访人员的接待工作； 4、完成总经理交办的其他事务。 （二）岗位要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、具备较强的责任心、事业心，执行力强，善于团队协作； 3、拥有良好的沟通协调能力，语言表达和文字撰写能力突出； 4、具备严谨的逻辑思维能力和全面的分析判断力； 工作地点在万柏林区，距离合适且有意者，联系王经理预约面试时间。

做过销售1-3年，或者会剪辑视频，拍摄详细内容电话联系

我们的工作： 1、负责市场开拓，向客户介绍并宣传公司产品，为客户提供融资咨询服务并促成成交； 2、根据客户需求及资质条件制定适合客户的融资方案； 3、维护客户关系。 我们要求你： 1.热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2.学习及适应能力强，能快速适应； 3.有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1.六险两金＋所有法定节假日＋晋升机会＋团队活动！ 2.10000-15000元/月

工作内容: 1、通过线上方式与潜在客户交流，深入了解客户需求，主动邀请客户面谈，精准匹配婚恋服务方案，推动销售成交。 2、塑造专业可靠的职业形象，持续维护客户关系，保障客户满意度，提高客户推荐意愿。 任职要求: 1、年龄28-45岁（优秀者可适当放宽），性格积极向上，具备较强的学习意识。 2、有销售行业经验者优先，注重结果，行动力强。 3、具备良好的沟通技巧，善于理解他人情绪，富有亲和力，情商较高。

招聘：老客户售后经理 薪资：4000-8000/月 公司：中国人寿保险公司 福利待遇： 职位介绍： 工作内容：老客户维护工作，例如，协助老客户理赔，提醒续期缴费，节日祝福，生日问候，活动邀约等等工作时间：朝九晚五，周末双休，节假日休息薪资待遇：底薪+提成+方案奖励公司 工作地址：四川省自贡市自流井区丹桂街道中国人寿保险股份有限公司(自贡分公司)

开扩客户打电话联系，后期有律师服务

可接受无经验市场营销，国际贸易、电子商务、商务管理等相关专业毕业两年内优秀毕业生或24岁以内未就业青年（见习岗位）。 岗位职责： 1、开展新能源、电动汽车充电桩、车载充电机产品的市场开发工作； 2、负责公司开关柜、低压控制柜、成套柜、配电柜等电气成套设备的市场推广与销售； 3、具备敏锐的市场洞察力，深入理解行业动态，精准把握市场方向，具备较强的业务拓展能力； 4、完成销售台账记录及客户跟进相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，或具有多年市场营销、电气、新能源技术领域销售经验； 2、1年以上相关行业工作经验，具备市场开拓与客户挖掘能力，能有效为公司带来业务资源； 3、具备良好的沟通表达能力，熟练操作常用办公软件。

一、任职要求： 1、年龄18-40岁，中专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2、具备基础电脑操作能力，会说普通话，沟通表达能力强； 3、个人征信近3个月内无逾期记录，无违法犯罪记录； 二、工作职责： 1、银行提供高质量客户资源，使用银行官方号码进行外呼联系； 2、通过电话与信用卡持卡人沟通，在线邀请客户办理账单分期业务； 3、根据客户固定额度情况，推荐匹配的分期期数方案； 三、薪酬待遇及工作时间： 入职前两个月保底3500元 综合底薪2000-2100元，月均收入4000-10000元，设有提成机制，薪资上不封顶 试用期为3个月，表现突出者可提前转正 每周工作六天休息一天，工作时间8:30-19:30，法定节假日正常休假 四、员工福利： 1、依法缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险； 2、享有婚假、产假、节日福利、住宿补贴或公司提供住宿； 3、享受带薪年休假、带薪培训，办公场所位于写字楼，环境舒适； 4、提供清晰晋升路径：组长→账龄主管→项目主管→项目经理→总经理； 联系人：喻女士************ 工作地址：自贡华商国际城5号楼12楼 公交路线：5路28路37路203路303路307路309路801路

任职要求： 1、具备高中或大专及以上学历，有销售背景或婚恋服务相关经验者优先。 2、年龄28至45岁，品行端正，工作踏实认真。 3、性格积极乐观，善于沟通，对婚恋行业有热情。 4、仪态得体，具有较丰富的人生阅历和社会经验。 5、具备良好的表达能力，亲和力强，责任心强，学习主动，追求进步。 6、注重团队协作，能融入集体共同成长。 7、掌握基础电脑操作技能。 薪资待遇： 1、薪酬结构为底薪+提成，综合收入3000～10000元，上不封顶。每日八小时工作制，享有固定休息日。 2、提供系统化、专业化的带薪培训支持。 3、定期组织团队建设与旅游活动，享受节日福利，拥有清晰的职业发展空间。 4、办公环境温馨舒适，工作氛围轻松愉悦，兼顾事业收入与家庭幸福，诚邀优秀人才加入

工作内容： 通过银行官方客服热线外呼服务客户，协助客户办理信用卡账单分期业务，提升业务完成率 （客户在使用信用卡消费后，倾向于选择分期还款以缓解资金压力，业务需求稳定，易于推进） 薪酬福利： 1、底薪+全勤奖+业绩提成，月均收入5000-20000，收入上不封顶！ 2、新人入职前两个月保底3500，保障初期收入稳定 任职要求： 1、中专或以上学历 2、个人征信当前无逾期记录，过往无严重不良信用情况

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-11000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

我们不是贷款！不是贷款！不是贷款！重要事情说三遍！ 岗位职责： 1、负责成都区域内中小微企业的客户开拓、对接洽谈及合同签署； 2、整理并维护新老客户信息，依照公司系统规范建立完整客户档案； 3、依托公司分配的客户资源进行有效联络，通过微信等方式开展沟通，及时回应客户咨询，提供匹配的企业服务解决方案，并完成商务谈判与签约流程 岗位要求： 1、学历不限，专业不限； 2、性格积极乐观，热爱销售工作，乐于接受挑战，具备较强的抗压能力； 3、语言表达流畅，富有亲和力，善于应变与高效沟通； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的学习吸收能力； 5、目标感强，注重结果达成，具备团队协作精神； 福利待遇及工作时间： 1、周一至周五（9:00-18:00），周末双休，享有国家法定节假日、带薪婚假、产假、丧假、春节假期等，依法缴纳五险； 2、无责任底薪最高5K+7%-23%提成+社保+额外福利（旅游、团建、聚餐、下午茶）员工平均薪资8K以上，入职即享带薪培训！工作内容清晰易掌握； 3、s1-s6从初级销售到高级销售的系统化成长路径； 4、健全的培训机制（职前培训、带薪入职培训融合传统“师徒制”指导模式，销售主管一对一辅导）； 5、公开透明的晋升通道（销售顾问-储备主管-销售主管-销售经理-销售总监），管理岗位优先内部选拔提拔 智谋财税是专注西部地区的互联网企业服务提供商，主营板块涵盖财税、法律、人力资源、企业级工具产品及加盟业务；服务覆盖四川、云南、陕西及西北区域； 体系内设有快速晋升通道与全面成长支持计划，现开放销售岗、销售管理岗、城市负责人、区域负责人等多个发展职位；