技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 领导构建安全、高可用的中药AI系统生产化体系，打造支撑多智能体集成、跨学科知识库动态管理、高并发在线服务的技术基座，推动技术成果向中医药大学及产业端高效交付，并为跨行业复用奠定架构基础。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 -主导中药AI系统的生产环境架构设计，确保多智能体集成框架的高效性、扩展性与可靠性 -规划领域知识库与个人动态知识管理系统的技术演进路径 -设计支持在线支付、API开放平台、跨行业Demo快速迁移的技术栈演进路线 二、生产化体系建设（DevOps） -构建生产化部署流程，实现CI/CD与安全审计自动化 -建立多智能体服务的SLO指标体系，通过监控/告警/7×24小时服务稳定性 -主导高并发场景下的性能优化，实施成本可控的弹性伸缩方案 三、技术团队管理与协同 -管理兼具AI工程、大数据、中医药信息化能力的复合型技术团队 -建立开发运维安全一体化流程，平衡科研创新敏捷性与生产系统稳定性。 四、风险管控与行业赋能 -主导关键故障根因分析，完善容灾预案与业务连续性保障机制 -提炼中药AI系统的跨行业复用范式（如教育、农业），主导Demo产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1.全日制硕士以上学历，计算机及相关专业，***下； 2.具备中大型项目落地经验，可展示成果。 2. 技术背景： -8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术总监或架构师履历 -精通分布式系统/微服务/Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与调优 -掌握云原生技术栈（K8s/Service Mesh/IaC） 3. 领域经验： -具备医药、教育或ToB SaaS复杂系统生产化经验，熟悉等保合规与数据安全 核心能力 -架构前瞻性： 能设计支撑“多智能体+知识管理+支付”的融合架构 -工程深度： 可靠的生产系统工程化能力 -跨界沟通： 能解读中医药学科需求并转化为创新技术方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 我们提供具有竞争力的薪酬，以及创始团队级别的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的贡献将直接决定公司的价值，你也将分享公司成长的最大红利。 绝对的技术权威： 你将拥有充分的技术决策权和自主权，这里没有冗长的汇报线，只有对技术的共同热忱。 独一无二的成长赛道： 你将站在“AI+场景化应用”变革的最前沿，解决的是真实、复杂且极具价值的挑战，这将是你职业生涯中浓墨重彩的一笔。 一个值得信赖的团队： 我们是一群聪明、务实且充满激情的同行者，期待与你并肩作战。 【如何申请？】 请将您的简历及任何能展示你能力的作品/项目链接（如GitHub）发送至：公司人力资源处或[邮件标题请注明：“应聘技术总监 - [你的名字]”

1.具有执业证 2.能独立办案 3. 为提高工作积极性，多劳多得，鼓励提高执业技能和创收，薪酬待遇如下： 固定底薪4300元。 除授薪律师本人承办案件外，提供案件辅助（包括代为立案、保全、文书草拟、联络对接等） 承办案件提成 授薪律师承办案件，该案件到账当月提成10% 特殊奖励 承办案件绩效良好、辅助得力的，由主任另行每月酌情奖励。

职位描述: 1、独立开拓案源，自行承接和办理各类法律业务。 2、严格遵守国家法律法规及律所的各项规章制度，依法依规执业。 3、对所承办案件的质量和客户满意度负责。 4、维护律所形象和声誉，积极

岗位职责： 1、依据集团战略发展蓝图，主导技术产品中心软硬件系统建设与发展规划的制定，参与编制公司年度目标计划，并实施目标拆解及统筹管理工作； 2、围绕技术产品中心年度任务目标，组织制定切实可行的执行方案、开发成本管控策略、软硬件建设路径及外包项目开发方案，全面负责技术产品中心各项业务运营、算法研发、产品建设进度与质量把控、交付验收及风险防控工作； 3、牵头开展重点客户的技术对接，主持解决方案POC的设计、开发与演示，以及合作方案的技术沟通与交流； 4、组织管理人员及技术人员开展项目管理与开发技能提升培训，策划并推进关键技术难题攻关，推动技术骨干参与外部协作与技术互动，构建高校科研合作网络； 5、统筹推进各类资源的培育与整合，包括人才、技术、行业、高校、产品、客户、市场及管理等核心资源； 6、负责团队目标分解与工作安排，组织实施绩效评估与考核，并基于考核结果推进内部团队优化与管理，提出并审核下属人员的调配、培养、奖惩及相关考核建议； 7、主导公司系统架构设计，牵头攻克技术关键难点，参与重要技术框架搭建与核心代码编写； 8、协同支持集团内其他子公司在业务与技术方面的支撑需求； 任职要求： 1、硕士研究生及以上学历，年龄范围35岁至45岁； 2、具备5年以上技术管理经验，同时拥有5年以上一线技术开发经历； 3、有实际软件产品研发管理、项目开发与落地实施经验；熟悉嵌入式开发，具备软硬件结合开发能力，掌握驱动程序与硬件相关开发技术； 4、具备技术方案与产品规划能力、制度体系建设能力、系统架构设计能力，能够主导技术路线规划与技术标准制定； 5、具备出色的领导力、人际沟通能力、技术推广与宣讲能力、亲和力、判断力、决策力、计划组织能力及谈判协调能力； 6、精通C++或J2EE框架、软件工程管理、项目管理及质量控制方法； 7、熟悉企业级操作系统、主流开发工具、建模工具、主流动态编程语言、设计模式及主流开发框架，掌握数据库设计原理； 8、了解其他主流编程语言、前沿技术发展趋势及移动应用开发技术； 9、适应规范、科学、严谨、高效的管理体系，认同并融入企业文化。

【岗位职责】 1. 文书起草、案卷整理、立案、辅庭、卷宗归档、日常客户对接等辅助工作。 【岗位要求】 1. 法学相关专业； 2. 熟练使用办公软件； 3. 工作踏实细心。 【工作时间】 9:00-17:00，周末双休 【薪资待遇】 固薪：4k

全国各地分所招独立律师 1. 西安（总所） 2. 北京 3. 上海 4. 成都 5. 南京 6. 郑州 7. 深圳 8. 乌鲁木齐 9. 汉中 10. 西咸新区 11. 国际港务区 12. 渭南 13. 喀什 14. 中山 15. 南木林 16. 重庆 17. 拉萨 18. 武汉 19. 长沙 20. 兰州 21. 银川 22. 镇巴 23. 佛坪 24. 贵阳 一、法定必备 1. 执业资质平台：执业证挂靠、执业备案，司法局、律协对接，年检、执业登记，对外签约、必须走律所对公账户。 2. 公章、合同章、所函、调查令、介绍信：办案必备文书，律所统一出具。 3. 财务开票、对公收款：律师费进律所公户，开具增值税发票，办理提成结算、报税；律所代收律师费，后返还律师个人。 4. 案件风控、利益冲突审查、案卷归档：收案审批、归档管理，满足司法局档案监管要求。 二、办公硬件 1. 工位、办公场地；会议室、接待室（接待客户谈案使用） 2. 打印复印、扫描、档案存放、办公网络 3. 部分所：可以使用律所地址对外宣传、名片、官网、公众号展示律师信息 三、行政后勤支持 1. 行政协助：收案流程、盖章流程、材料流转、档案整理 2. 社保代缴：可由律所代为缴纳社保 3. 对外品牌背书：使用律所品牌、全国分所品牌，招投标、企业合作、对外谈业务使用。 四、增值赋能 1. 案源共享/转介绍：律所内部案源、跨分所业务互推（云德多分所优势） 2. 跨地域办案支持：异地分所协助立案、会见、调档、对接当地资源。 3. 业务协作：重大案件可以找所内其他律师联合办案、专业研讨。 4. 新媒体宣传：律所抖音、小红书、公众号平台帮律师做个人IP曝光。 5. 培训、行业交流、客户资源、顾问单位资源对接。

招聘长期助理，取得律师执业证即离职者勿投递！提交简历者，请附上近期免冠照片 薪资福利待遇 1、试用期4个月。 2、试用期满后正式聘用底薪：本科2500元/月；硕士2800元/月；博士3000元/月。拿律师证后，继续担任助理根据能力逐步涨至8000+。 主任助理： 1、准备： （1）法律法规研究准备：对交办案件及所涉法律问题，协助主任律师做好相关法律法规的搜集、研究、分析，同时搜集相关已有案例或者专家论文。 （2）接待客户的工作准备：接待客户、案件、项目前，协助主任律师做好前述相关研究，做好会议资料准备。 2、业务工作开展 （1）接待客户、接听电话； （2）协助主任律师做好工作计划、工作安排； （3）协助主任律师开展工作，如为诉讼案件，起草合同、授权委托书、起诉书、答辩状等相关法律诉讼文书；为客户解答法律问题，参与非诉讼业务，起草相关协议、法律意见书、备忘录、会议纪要等； （4）协助主任律师接受、传递相关往来法律文书、文件、函件； （5）协助主任律师参与相关会议，整理会议纪要以及其它会议事务； （6）协助主任律师参与诉讼案件庭审，整理代理词； （7）协助主任律师参与法律调查，如工商局等相关部门查档、法院阅卷；或根据客户要求参加相关尽职调查； （8）协助主任律师处理与客户相关联系人的沟通联系； （9）主任律师要求完成的其它工作。 3、档案整理：结案后，负责整理档案，起草案件总结，档案装订成卷归档。 4、社区、派出所值班。 5、其它需要完成的工作。 任职条件 （1）法律专业本科及以上学历，应届毕业生优先； （2）具有良好的品德、职业操守，工作责任心强，有志于成为优秀的律师； （3）具备良好的学习能力； （4）有较强的人际沟通等综合能力； （5）已通过国家司法考试（符合条件的，A、C证均可）、持驾照者优先； 薪资福利待遇 1、试用期4个月。 2、试用期满后正式聘用底薪：本科2500元/月；硕士2800元/月；博士3000元/月。拿律师证后，继续担任助理根据能力逐步涨至8000+。

岗位名称：技术总监（CTO） 所属部门：技术中心 汇报对象：CEO 薪资范围：3-10 万/月（含绩效奖金+股权激励） 核心定位：负责技术战略规划与落地，构建安全、⾼效、可扩展的⽀付技术体系，⽀撑业务在市场的快速扩张与合规运营。 二、岗位核心价值 作为技术团队的最⾼负责人，需主导支付系统从0到1的建设与迭代，确保技术架构满足高并发、低延迟、强安全、跨地域的核心需求，同时推动技术创新与团队成长，助力公司成为支付行业的「技术驱动型标杆企业」。 三、岗位职责与要求 （一）核心技术职责 1. 技术战略规划与落地 制定与公司业务目标匹配的技术路线图（3-5年），明确支付系统（跨境收付款、小微商户收单、资金管理）的技术演进方向（如云原生、分布式架构、AI风控等）； 主导核心技术选型（如数据库、中间件、云服务商），平衡性能、成本与合规要求（如数据本地化政策）； 推动技术方案与业务场景深度融合（如跨境支付的汇率实时计算、多语言交易提示、本地化清算通道对接）。 2. 支付系统架构设计与优化 负责支付核心系统（交易引擎、清算系统、风控系统、账户系统）的架构设计，确保支持日均10万+笔交易的高并发处理（峰值50万+），交易成功率≥99.99%； 优化系统性能与稳定性：降低跨境支付延迟（目标≤2小时到账）、提升资金清算效率（T+0/T+1实时到账）、保障系统全年99.9%可用性； 主导关键技术攻关：如跨境多币种实时结汇、反洗钱（AML）智能风控模型、数据脱敏与隐私保护（符合越南《网络安全法》）。 3. 安全与合规技术保障 构建全方位安全体系：防范支付欺诈（如盗刷、洗钱）、抵御DDoS攻击、保障用户数据安全（GDPR+越南个人信息保护法）； 推动技术合规落地：确保系统符合越南央行（SBV）的监管要求（如资金托管账户隔离、交易数据本地化存储、KYC/AML流程自动化）； 主导安全认证与审计：完成PCI DSS、ISO 27001等国际安全认证，配合SBV及第三方机构的合规检查。 （二）团队管理与协作 1. 技术团队建设与管理 组建并管理30-50人技术团队（涵盖架构师、开发工程师、测试工程师、运维工程师、安全工程师），制定人才梯队培养计划（如校招管培生、内部技术晋升通道）； 推动敏捷开发与DevOps文化，提升研发效率（目标：需求交付周期缩短30%、Bug率降低20%）； 设定团队KPI（如系统故障率、需求响应速度、安全事件0发生），定期复盘与激励。 2. 跨部门协同与资源整合 与产品、运营、合规部门紧密协作，将业务需求转化为技术方案（如跨境商户的「中文后台+越南语前端」需求）； 对接外部技术资源：与越南本地银行（Vietcombank）、卡组织（Visa/Mastercard）、云服务商（AWS/Azure越南节点）建立技术合作，解决跨境清算、数据互通等问题； 参与公司战略决策，从技术视角评估业务可行性（如新产品上线的系统承载能力、成本投入）。 （三）行业与技术前瞻性 1. 跟踪支付行业技术趋势 - 研究越南及东南亚支付市场动态（如电子钱包互联互通、CBDC试点、区块链跨境支付），提出技术创新方向（如探索与越南央行数字货币（CBDC）的对接）； - 引入前沿技术优化业务：如AI智能客服（解决多语言用户问题）、大数据分析（商户资金流向预测）、RPA自动化（跨境结算流程提效）。 2. 技术专利与知识产权布局 - 主导核心技术专利申请（如跨境支付防欺诈算法、多币种清算系统），提升公司技术壁垒； - 推动技术成果输出（如行业白皮书、技术沙龙分享），强化在越南支付行业的技术影响力。 四、任职资格要求 1. 硬性条件 - 学历与经验：本科及以上学历，计算机科学、信息安全、金融科技等相关专业；8年以上支付/金融科技行业技术管理经验，其中至少3年担任支付公司技术总监/高级架构师； - 支付系统经验：主导过至少1个大型支付系统（日交易笔数≥10万）的架构设计与落地，熟悉跨境支付、清结算、风控等核心模块； - 合规与安全：了解支付监管政策（SBV《支付服务法》）、数据安全法规（如《网络安全法》），有金融级系统安全认证（PCI DSS、ISO 27001）落地经验； - 语言能力：英语流利（可作为工作语言）。 2. 能力素质 - 技术深度：精通分布式系统架构、微服务设计、高并发处理、数据库优化（如MySQL/PostgreSQL分库分表、Redis缓存）； - 战略视野：具备从0到1搭建技术体系的经验，能结合业务目标制定长期技术规划； - 团队领导力：擅长跨文化团队管理，能激发团队创新力与执行力； - 问题解决能力：能快速定位复杂技术问题（如跨境支付掉单、清算差异），推动高效解决。 3. 加分项 - 有支付行业技术团队管理经验； - 主导过跨境支付、多币种清算相关系统开发； - 拥有支付/金融科技领域技术专利或发表过行业技术论文。 五、我们提供的支持 - 资源支持：充足的研发预算、本地化技术团队、与银行的深度合作通道； - 发展空间：参与公司战略决策，主导技术体系从0到1建设，有机会成为支付行业顶尖技术管理者；

一）岗位职责： 1、在公司管理层的指导下，开展新产品与新工艺的研发工作，组织实施试生产流程，主导产品技术方向的战略研究，并推进新产品的系列化开发； 2、跟踪并落实国家及省市级科技相关政策，结合企业实际运营情况，构建研发管理体系，制定并实施公司新产品研发相关制度及激励机制； 3、参与公司新项目的商务对接与技术交流，组织技术评审会议，根据客户需求主导技术方案的编制与优化； 4、带领技术团队解决工业自动化及焊接工作站领域的关键技术难题，持续改进技术方案并优化生产工艺流程； 5、统筹项目成本核算工作，有效控制研发与生产环节的成本支出； 6、负责技术团队（涵盖机械、电气、软件方向）的日常运作管理，合理分配工作任务，并组织实施绩效评估。 （二）任职要求： 1、本科及以上学历，机械自动化、机电一体化、工业机器人、焊接等相关专业背景，具备中级或以上职称； 2、五年以上大型设备主导设计及技术管理经验，曾担任大型项目总工程师或同等职务者优先，有机器人焊接行业背景者更佳； 3、具备五年以上大型企业技术研发团队管理经验，熟悉产品全生命周期管理、ISO9001质量管理体系、实验室及设备运营管理； 4、具有五年以上非标设备设计、工装夹具开发、焊接工作站规划或自动化设备总体设计经验，或担任过大型工业自动化产线项目经理/主设计师者优先，拥有个人发明专利者优先考虑； 5、掌握机械原理，熟悉液压与气动系统，了解机械加工及焊接工艺，精通工业机器人应用技术； 6、熟练运用AUTOCAD、SOLIDWORKS等主流设计软件，具备扎实的CAD绘图能力； 7、熟练操作办公类软件，具备较强的书面表达能力，良好的沟通协调能力和抗压能力； 8、身体健康，能适应一定频率的出差安排。 加分项 具备以下领域经验者优先：机械设备/机电/重工业·仪器仪表/工业自动化·铁路/船舶/航空/航天制造

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岗位职责： 1.为客户提供法律咨询，起草、审查及修改各类合同、协议、法律意见书等文件 2. 代理民商事、行政或刑事案件的诉讼、仲裁及非诉事务 3.参与企业合规建设、风险防控及常年法律顾问服务 4.开展法律培训、普法宣传及专项尽职调查工作 5.跟进案件进展，及时向客户反馈处理结果并提出专业建议 任职要求： 1. 持有中华人民共和国律师执业证书，无不良执业记录 2. 具备扎实的法律功底和逻辑分析能力，熟悉相关法律法规及司法实践 3. 具备良好的沟通表达、文书写作及团队协作能力 4.责任心强，具备较强的职业操守和保密意识 5.热爱法律事业，能承受一定工作压力，适应阶段性高强度工作

工作职责 1. 配合主办律师开展案件资料归集、法律文件撰写（包括起诉状、答辩状、代理词等）。 2. 参与法律案例检索，归纳同类案件裁判要点，为案件处理提供法律支持依据。 3. 协助完成立案手续、证据收发、庭审记录等诉讼流程中的辅助事务。 4. 承担律所安排的其他法律辅助任务，如合同初审、法律意见书草拟等工作。 任职要求 1. 法学类专业本科及以上学历，取得国家统一法律职业资格者优先考虑。 2. 具备扎实的法学理论功底，了解民事诉讼、商事仲裁等相关程序规定。 3. 熟练操作常用办公软件（Word、Excel、PPT），具有较强的文书写作与逻辑分析能力。 4. 工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作精神和抗压能力。 5. 持有驾驶证者优先录用

（有律师执业证的都来了解一下，所内主任亲自谈)岗位职责： 1. 独立或协助团队办理各类诉讼案件 2. 负责案件材料整理、文书撰写、庭审代理、案件跟进、卷宗归档等全流程工作； 3. 为当事人提供行政法律咨询、案件方案分析等专业法律服务； 4. 配合团队完成行政类业务的梳理与深耕。 任职要求： 1. 持有有效律师执业证，无不良执业记录、无行业处罚； 2. 执业年限1-3年，熟悉全流程办案实务； 3. 具备独立起草法律文书、立案、开庭、跟进案件的能力，专业功底扎实； 4. 工作认真负责、恪守律师执业操守，沟通顺畅，有团队协作意识。 岗位优势： 1. 薪资高于行业平均水平，多劳多得，福利完善，具体面议； 2. 无打卡考勤制度，弹性办公，自主把控工作节奏； 3. 律所人际关系简单纯粹，无内耗，团队同事和睦友善、互帮互助； 4. 主打行政诉讼业务，案件资源稳定，适合律师沉淀成长。 地点:济南市历下区华润置地6号楼2404（2407）

岗位职责： 1、独立承办各类民商事诉讼及仲裁案件； 2、为客户提供专业法律咨询及解决方案，处理日常法律事务； 3、起草、审查和修改合同及相关法律文书； 4、参与客户商务谈判，提供法律支持与风险提示； 5、完成案件全流程管理，包括立案、取证、庭审及执行等环节； 任职要求： 1、具备扎实的法律专业知识，持有法律职业资格证书（A类）； 2、具备独立办案能力，能够承担执业过程中的责任与压力； 3、逻辑思维清晰，书面及口头表达能力强； 4、工作严谨负责，具备良好的职业道德和团队协作意识；

【岗位】 1.提成律师/合伙人律师/异地进京律师 2.合作团队 3.律所提供案源，免费提供自媒体短视频孵化 【业务]民商事争议解决及法律顾问、刑民交叉、大标的执行、重大疑难案件、涉外案件、刑事案件等 【提款】 律师提款85%-90%，当天可提，不压款。 律所税费10%，，结案预留10%，律师工位免费； 管理费阶梯减免政策： 年创收金额为“X” （1）提成律师个人案源基本比例85%（年创收20万以下）； （2）年创收20≤ X＜40万元，案件提成比例为86%; （2）年创收40≤ X＜60万元，案件提成比例为87%; （3）年创收60≤ X＜80，案件提成比例为88%; （4）年创收80≤ X＜100，案件提成比例89%； （5）年创收100≤ X，案件提成比例90%。 【要求】 1.知名院校毕业，硕士研究生优先; 2. 有3年以上执业经验优先; 3. 能够独立办案，谈案能力强者优先; 4.能够独立处理法律顾问及所涉专项非诉业务; 5.具有扎实的法学理论功底，较强的逻辑思维能力，较强的口头表达和沟通协调能力; 6.熟练使用办公软件，有较好的写作能力; 7.热爱律师职业，具有较强的抗压能力和较好的自律性，有团队协作精神。 （异地进京也可）

本岗位工作地点在自贡市。 【岗位职责】 1. 交通事故、工伤案件咨询，法律普及，案件签约。 2. 其他类型案件签约。 3. 当事人的日常维护，问题解答，资料收集。 【岗位要求】 1. 有驾照，有车优先录用，退伍军人优先录用。 2. 要求具备良好的沟通能力，对法律有基础认识。 3. 不问出处与过往，需要你为人正直，守信。 【福利待遇】 1. 薪资有责底薪+五险+提成+车补饭补+福利奖金。 【公司介绍】 1. 公司规模律所+咨询公司，总部在成都，全川各区域均有分公司。

岗位内容： 1. 代理客户参与诉讼，处理各类法律纠纷案件的庭审工作； 2. 起草各类法律文书，包括起诉书、答辩书、申诉书等； 3. 参与法律事项的协商与调解，推动争议妥善解决； 4. 深入研究和解读相关法律法规政策，为客户提供专业法律建议。 任职要求： 1. 具备扎实的法学理论功底，熟练掌握相关法律条文与规定； 2. 拥有优秀的语言表达与文书写作能力，能独立完成高水平法律文件撰写； 3. 具备较强的逻辑分析与应变能力，可从容应对复杂法律情形； 4. 富有团队协作意识，能与团队成员高效配合推进工作开展。

工作内容 1、独立办理律所接受委托的案件（诉讼、非诉、仲裁等），为客户制定法律问题解决方案； 2、撰写法律文件，如合同、协议、诉状等；调查取证、开庭、与对方调解、协商等常规律师业务工作。 3、客户、法院、律师协会等的沟通和协调，为客户争取最大利益，提高客户满意度。 4、日常法律咨询以及与其他部门进行日常衔接与处理。 任职要求 1、法学本科及以上学历，拥有 1 年及以上劳动法、劳动关系争议相关执业经验，熟悉劳动者维权操作规范。 2、持有律师执业证，具备扎实的法律专业知识，尤其精通劳动法及相关法律法规、司法解释 3、具有法律信仰，有志于长期从事律师职业； 4、具备良好的专业素养，能够独立承办案件； 5、诚实信用、严谨负责，具有高度的责任心和敬业精神； 6、认同正策的理念、文化、价值观。 薪资福利 5k底薪+提成(10%)，周末双休，朝九晚六，节假日正常休息。

岗位职责： 1.承担技术研发、产品研发的技术方案、关键路径（框架）和开发管理方案的制定，对进度、质量和成本控制负责，实现（软件或硬件）项目如期交付用户、产品如期面世商用； 2.编制和完善研发管理工作制度、流程，按照标准化、规范化建立和健全研发工作，使得研发工作按时保质保量完成，同时使得能够承担多任务（多项目、多产品）研发，参与需求分析和确认，参与项目技术支持和投标工作； 3.组建和管理研发团队，使得团队具有竞争力和凝聚力；挖掘、提炼和协助申请知识产权。               任职资格：  1.硕士研究生及以上，5年以上大型软件或关键设备独当一面的研发主管经验，具有大型商用平台软件主创或主管经验者优先； 2.精通JAVA、Ｃ#等开发语言、开发工具和数据库，熟练掌握进度管理、需求管理、代码管理、测试管理、版本管理、多语言开发和知识管理等工具，具有视频、通信、地图、逻辑运算、AI、大数据和云计算资深研发经验者优先； 3.沟通能力强，综合应变能力强，敢担当、具有战略前瞻性眼光和国际化视野，须有与公司长期共同发展的意愿。 加分项 有以下行业经验：计算机软件

技术总监（AI+中药领域） 高级合伙人 汇报对象：CEO 工作地点：成都 薪资范围：面议（具备行业竞争力） 【核心使命】 主导搭建稳定、可扩展的中药AI系统工业化体系，构建支持多智能体协同、跨学科知识库动态更新、高并发在线服务运行的技术底座，推动技术成果向中医药高校及产业场景高效转化，并为跨领域复用提供可复制的架构支撑。 【关键职责】 一、技术战略与架构设计 - 主导中药AI系统在生产环境中的整体架构规划，保障多智能体框架的高性能、可拓展与高可用 - 制定领域知识库与个人知识动态管理系统的长期技术发展路径 - 设计兼容在线支付、API开放平台及跨行业Demo快速部署的技术演进方案 二、生产化体系建设（DevOps） - 搭建标准化生产部署流程，实现持续集成/持续交付与安全审计自动化 - 建立多智能体服务的SLO监控体系，通过告警机制保障7×24小时系统稳定性 - 主导高并发场景下的系统调优，落地成本可控的弹性扩容策略 三、技术团队管理与协同 - 统筹管理融合AI工程、大数据处理与中医药信息化背景的综合性技术团队 - 推动开发、运维、安全一体化流程建设，兼顾科研迭代速度与系统生产稳定性 四、风险管控与行业赋能 - 牵头重大故障的根本原因分析，优化容灾机制与业务连续性保障体系 - 总结中药AI系统的跨行业应用模式（如教育、农业），推进示范项目产品化落地 【任职要求】 硬性条件 1. 全日制硕士及以上学历，计算机或相关专业，***下； 2. 拥有中大型项目成功落地经验，能够提供实际成果证明。 3. 技术背景： - 8年以上互联网/AI产品技术经验，3年以上技术负责人或架构师岗位经历 - 精通分布式系统、微服务架构及Agent框架（如LangChain、AutoGen）的生产级部署与性能调优 - 熟悉云原生技术体系（K8s/Service Mesh/IaC） 4. 领域经验： - 具备医药、教育或ToB SaaS类复杂系统工业化落地经验，了解等保合规与数据安全管理规范 核心能力 - 架构前瞻性： 能设计融合“多智能体+知识管理+支付功能”的统一技术架构 - 工程深度： 具备扎实的生产系统工程化实施能力 - 跨界沟通： 能理解中医药专业需求并转化为可行的技术创新方案 【我们能提供什么？】 成为公司的主人： 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，以及创始团队层级的股权/期权激励（1－2年考核期）。你的投入将直接影响公司估值增长，共享企业发展的核心收益。 绝对的技术权威： 拥有充分的技术决策自由与执行自主权，无需层层审批，唯有对技术本质的共同追求。 独一无二的成长赛道： 站在“AI+垂直场景”变革的前沿阵地，直面真实、复杂且高价值的挑战，书写职业生涯的关键篇章。 一个值得信赖的团队： 我们由一群聪明、务实且富有热情的伙伴组成，期待与你携手同行。 【如何申请？】

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）相关专业本科毕业，具备法律职业资格证书或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：具有1年以上法律领域从业经历，掌握扎实的法学理论基础，具备较强的文书撰写与语言表达能力； 3、工作态度端正，责任心强，具备良好的团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏； 4、自备工作用车。 二、岗位期望： 1、具备较强的学习主动性，关注行业最新法规政策，持续提升专业水平； 2、擅长人际沟通，具备良好的合作精神，性格积极乐观； 3、对法律事务充满热情，具备一定抗压能力，工作主动进取，执行力突出； 三、其他信息： 带薪假期：享受国家规定的法定节假日、婚假、产假、丧假、年休假等 福利待遇：底薪+提成+奖金+社会保险 工作亮点：无需自行开发案件资源 职位福利：底薪+提成+社保 职位优势：无需承担案源拓展任务

【岗位职责】 1. 负责客户法律咨询的接待与解答，提供专业法律意见和解决方案。 2. 独立承办民商事、刑事或行政案件，完成起诉、应诉、调解、仲裁等诉讼事务。 3. 参与合同审查、法律文书起草、企业合规审查及法律风险防控工作。 4. 协助企业或个人处理劳动纠纷、债权债务、婚姻家庭等日常法律事务。 5. 维护客户关系，开展法律知识培训与普法宣传，提升客户法律意识。 【岗位要求】 1. 持有国家法律职业资格证书，可正常执业。 2. 具备扎实的法律专业知识，熟悉民法、刑法、公司法等相关法律法规。 3. 具备良好的逻辑思维能力、沟通表达能力和文书写作能力。 4. 工作认真负责，具备较强的责任心和团队协作精神。 5. 有律师事务所或企业法务工作经验者优先，能独立承办案件者优先。 6. 有专利代理师证书优先。

一、岗位职责1. 资料对接与整理：协助主办律师与当事人进行材料交接，完成诉讼相关文件、证据资料的收集、核对与系统化整理，落实分类归档及备份管理，确保案件文档齐全、规范有序。 2. 办案沟通跟进：负责与公安、检察、法院等办案机关联络，跟踪案件办理进程，及时掌握程序节点动态，更新案件记录台账，并迅速向主办律师汇报最新进展。 3. 当事人基础沟通：承担与当事人的常规沟通任务，传达案件处理进度，提示补充所需材料，解答基本程序性疑问，保持顺畅、专业的客户互动关系。 4. 持证专项事务协助：凭律师执业资格，协助主办律师开展需持证参与的辅助性法律工作，如配合调查取证、随同处理简易法律事务等。 5. 辅助事务配合：本岗位不涉及独立拟定诉讼策略或案件方案，所有案件思路与决策均由主办律师主导；所准备的全部文书材料须经主办律师审定后方可使用，严格遵循工作指令，全程配合完成案件辅助支持工作。 二、任职要求 1. 学历资质：法学专业本科及以上学历，具备合法有效的律师执业证书，注册状态正常，可依法执业。 2. 工作经验：有诉讼案件助理相关经历，掌握民事、刑事、行政类常见案件操作流程，了解司法机关办案基本规范。 3. 专业能力：法律基础知识扎实，熟悉常用法律法规及诉讼程序，擅长文书归集与信息梳理，工作细致认真，条理清晰。 4. 个人素养：踏实肯干，责任心强，具备较强应变能力与执行效率，沟通协调良好，富有团队合作精神。 5. 职业态度：认同法律职业价值，态度谦逊、积极学习，有志于长期发展诉讼业务方向，服从团队管理安排，遵守律师职业道德规范。 三、薪资待遇 薪资结构：基础底薪 + 案件绩效奖励 综合月薪：5000元 - 8000元，实行多劳多得机制，业绩突出者薪酬可上浮。 同时提供律所常态化培训资源、实际案件锻炼机会、团队带教支持及良好办公环境，助力员工专业成长与能力提升。

岗位职责: 1. 负责案件执行的全流程操作，涵盖财产查控、执行异议等环节。 2. 协助推进已生效法律文书的强制执行事务。 3. 保持与法院及相关机构的沟通联络，推动执行进程。 4. 完成执行过程中所需法律文书的撰写及资料准备工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，持有律师执业资格证，具备扎实的法律理论基础。 2. 熟悉民事诉讼法及与执行相关的法律法规。 3. 具备较强的沟通能力与案件协调能力。 4. 工作态度严谨，责任心强，能适应一定强度的工作压力。

一、任职资格要求： 1、学历及专业要求：法学（法律）专业，持有法律职业资格A证或律师执业证（含实习证）； 2、工作经验要求：1年以上法律相关工作经验，有良好的法学理论功底和较强的文书写作能力及口头沟通能力； 3、工作认真负责，有团队合作精神，能够承受一定工作压力； 3、有驾照。 二、任职要求： 1、学习欲望强烈，了解最新法律动态，提高专业素质； 2、善于沟通和团队协作，积极热情开朗； 3、热爱律师工作，有一定的抗压能力，积极主动有进取心，执行力强； 4、有法律行业，销售经验的优先。 三、其他： 带薪假期：国家法定节假日、婚假、产假、丧假、年假等； 福利待遇：底薪+提成+奖金+社保； 工作亮点：无需开拓案源。

四川北展律师事务所｜成都｜1人 【岗位职责】 1. 法律研究：整理各类案件的核心争议、疑难问题、法律依据及解决路径，协助律师形成案件研究报告、专题研究报告。 2. 法律动态：每日跟踪法律、行政法规、部门规章、司法解释、指导案例及重大法律新闻，筛选重要信息并进行研究、整理，在律所官网等平台发布。 3. 律所内容：整理律所新闻、律师活动、专业研究成果等内容，负责相关文字编辑及官网发布。 4. 知识管理：参与建设律所知识库，整理案件、法规、案例、研究报告、文书模板等专业资料，建立分类、标签和检索体系。 5. 法律服务产品化：将法律研究成果进一步整理为法律服务要点、风险清单、工作流程和SOP，帮助律师将研究成果转化为实际法律服务能力。 【岗位要求】 1. 法学+信息管理类复合专业背景优先，如法学、信息管理、信息资源管理、图书情报等相关专业组合； 2. 硕士及以上学历，法学相关专业优先； 3. 具备较好的法律检索、信息搜集、资料整理和分析能力； 4. 具备较好的中文写作能力，能够独立完成法律动态、案例分析、研究报告等文字工作； 5. 做事认真、细致，有较强的信息整理和逻辑分析能力； 6. 对法律研究、知识管理、法律科技、AI等方向有兴趣； 7. 通过法律职业资格考试、有律师事务所/法院/检察院/法律研究机构相关经历者优先。 【KPI】 1. 法律研究与信息更新：及时发现和整理重要法律法规、司法动态及重大法律事件，保证法律动态内容的准确性和时效性。 2. 知识资产建设：持续完成案件研究、案例整理、专题研究及知识库建设，形成可检索、可复用的专业知识资产。 3. 研究成果转化：推动研究成果转化为法律服务要点、风险清单、服务方案及SOP，并逐步应用于律师实际工作。 【岗位期望】 我们不希望招聘一个单纯的“资料整理员”。我们希望你能够：发现法律问题、查找法律依据、梳理裁判观点、得出研究结论、整理成知识，最终转化为律师可以使用的服务方案和SOP。 如果你喜欢研究法律问题，也擅长整理信息，希望参与一家律师事务所长期的知识管理和专业体系建设，欢迎加入四川北展律师事务所。 招聘人数：1人 工作地点：成都 学历：本科及以上 专业要求：法律、信息管理等相关专业，复合专业背景优先