年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

招聘保险创业合伙人，个体老板，优秀宝妈，企业家，保险同业人员及离职人员，及同业主管、经理、总监，即可报名，要求男女不限，年龄22岁一55岁，不出勤，不打卡，在家也能创业，薪资范围5000-10000元，欢迎来电咨询，电话:

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

招聘创业合伙人，个体户，企业家，保险同业者及离职者，宝妈，男女不限，年龄22一55周岁，兼职，全职，即可报名参加，(薪资待遇)底薪+提成+季度奖+年终奖

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

有1~3年的市场营销、陌拜、地推经验优先，有基本的交通工具。 学历：专科及以上，年龄：21~30岁，男女不限，具备一定的沟通能力、抗压能力、不怕被拒。有赚钱欲望的来，不学习，只想躺平拿工资就不要浪费彼此时间。 上班时间：08：30~12：00;14：00~18：30 工资结构，1.有责底薪（3000）达到5位客户成单，提成100元/位 2.未达到公司要求600元/位+提成100/位 3.有责底薪（4000）达到6~10位客户成单+提成100元/位+500元现金奖励 4.有责底薪（4500）达到11~20位+提成200元/位+1000元现金奖励 5.有责底薪（5000）达到21~30位客户成单+提成300元/位+2000元现金奖励 成为正式工后，有交通补贴+生活补贴++全勤奖，共计500元现金奖励

岗位职责： 1. 负责上汽大众4S店整车及零部件质量索赔案件的受理、审核与系统申报 2. 对接主机厂技术部门，准确判定故障原因及责任归属，确保索赔合规高效 3. 整理分析索赔数据，定期提交质量改进建议报告，助力售后质量提升 4. 协调维修车间、客户妥善处理理赔争议与客户咨询 5. 严格执行厂家索赔政策与流程，保障索赔资料完整性与时效性 任职要求： 1. 熟悉汽车构造、维修流程及上汽大众索赔体系，有4S店索赔经验者优先 2. 具备良好的逻辑分析能力与文档处理能力，熟练使用DMS及索赔系统 3. 沟通协调能力强，责任心强，能承受一定工作压力 4. 具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 高中及以上、有4S店工作及 相关专业背景更佳

招聘铆工，薪资400左右一天，长期合作。工作地址在自贡荣州东南。有意向者可联系。

招聘，饭店招聘四川帮厨配菜大姐两名，年龄30—55岁长期干的（会做豆花的优先）工资（4000—5500），炒家常菜和盐帮菜师傅一名，最好是宜宾或者自贡的，年龄（35—55岁）长期干可以谈合作，联系电话：

酉昌地区招聘焊工，负责市政给水管焊接工作。 要求持有焊工证，共需3名人员。 薪资面议。

【岗位职责】 负责小型风扇等玩具产品的组装，质检，测试等手上活，工作轻松稳定 【职位要求】 - 无经验要求 - 身体健康 -16-45岁 【工作时间】 早上9.00-下午18.00 【薪资福利】 - 综合薪资6000-7000元/月 - 包吃包住，五险一金 - 加班另有补助

【岗位职责】 -厂里贴标签扫码工作，不限经验无难度； 【职位要求】 -年龄16岁-43岁以内； 【薪资福利】 - 260元/天，综合工资5000元-7200元 -每月5号发薪，可预支 -包吃包住，免费住宿设施齐全 -带薪年假，年终奖 -五险一金、加班补助、年底双薪； 【住宿条件】 -独立厕所、空调、无线网、热水、洗衣机 【工作环境】 -车间恒温岗位，干净整洁。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2.开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3.维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5.参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4.积极进取，具备一定的目标感和自我驱动力 5. 遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

岗位职责 1、依托太平洋国有大平台，专注家庭健康保障、养老权益规划，协助客户梳理家庭医疗风险、搭建长期养老储备体系。 2、根据每个家庭收支与需求差异，量身定制理性保障方案，坚持专业咨询服务，拒绝强行推销、不捆绑人情单。 3、负责保单售后跟进、理赔协助、康养权益对接、年度家庭保障复盘等长期持续性客户服务，做终身可积累的事业。 4、参与公司常态化免费专业培训、公益健康沙龙，持续提升个人专业度，深耕大健康、大养老刚需赛道。 薪资待遇（无套路·透明长效） 采用新人培育津贴+服务绩效+季度激励+长期售后补贴多维收入结构。 前期有新人培育保障，平稳过渡入行； 中期依靠服务积累稳步增收； 后期拥有源源不断的长效客户收益，越做越沉淀、越做越吃香。 10月专属新人扶持福利 本月入职新人，可享受阶段性专属新人培育奖励及实物福利，多重新人扶持叠加，新人起步优势最大化。 （所有扶持政策按公司正规新人培育方案执行，合规透明） 岗位优势 1、赛道稳定刚需：健康、养老属于民生永久刚需行业，无实体库存压力、无行情亏损风险，抗周期、更稳定。 2、零基础可入行：无需相关从业经验，公司全套免费系统化培训，师徒一对一全程陪跑带教，从零带出新结果。 3、工作模式优质：线下门店办公，时间自主可控，无需扫街、陌拜、海量电销，以专业咨询、家庭服务为主。 4、晋升公开透明：凭个人能力与结果晋升，不靠资历熬年限，可持续拓展优质人脉圈层，工作体面、长期可持续。 任职要求 1、心态端正、好学踏实，认同长期服务思维，有耐心、有责任心。 2、善于日常沟通，具备基础服务意识，愿意深耕专业。 3、厌倦传统行业死工资、工作不稳定，想找一份可积累、可沉淀、长期增值的事业。 4、拒绝急功近利、只想赚快钱的心态，愿意长期深耕行业、打造个人专业口碑。 团队专属扶持 合规正规平台展业｜新人专属师徒陪跑 阶梯式透明晋升通道｜多赛道创收扶持 定期团建研学赋能｜线下沙龙资源对接

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔协助与保全变更事项 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5. 遵守行业监管规定与公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 4.有保险从业经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 5. 持有保险从业资格证者优先，入职后需按要求考取相关资质

早八点到十点 充当两小时 活动一整天 工资3000-7000

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4. 参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业服务能力 5.遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与责任心，能适应目标导向的工作节奏 3.学历不限，有金融、保险、营销相关经验者优先 4.持有保险从业资格证者优先 5. 诚实守信，具备团队协作精神和职业道德素养

招聘四川自贡补胎师傅一名，要求持有驾照。

岗位职责： 1. 为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，根据风险偏好、财务目标制定个性化投资方案 2. 持续跟踪客户资产状况及市场动态，及时调整优化理财策略 3. 开展金融产品推介与销售工作，包括基金、保险、信托、银行理财等合规产品 4. 维护客户关系，定期回访并提供增值服务，提升客户满意度与复购率 5. 配合公司开展投资者教育活动，普及金融知识与风险防范意识 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，亲和力强、责任心强 2. 熟悉主流金融产品及监管政策，持有基金从业资格证或证券/期货从业资格证者优先 3. 具备一定金融行业工作经验，有银行、券商、财富管理机构从业背景者优先 4. 学习能力强，能持续跟进市场变化与专业能力提升 5. 诚实守信，具备良好的职业道德与合规意识

岗位职责：1、汽车故障诊断和维修；2、车辆保养和维护；3、客户维修咨询服务；4、使用专业工具进行维修。任职资格：1、汽车或机械相关专业；2、良好的沟通能力；3、有责任心，团队精神。

汽车维修，能日常维护保养

岗位职责： 1. 为客户提供专业的保险产品咨询与个性化保障方案设计 2. 开展客户拜访、需求分析及保单售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 维护和拓展客户资源，通过线上线下渠道持续开发新客户 4. 准确解读保险条款、理赔流程及相关政策法规，确保合规展业 5. 参与公司组织的业务培训与技能提升活动，持续精进专业能力 任职要求： 1. 大专学历，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人士加入，公司提供系统化带教培训 3. 具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心 4. 积极进取，有较强的学习意愿和目标感 5. 遵纪守法，认同保险行业价值，具备基本职业操守

招聘：汽车机电维修工 薪资：3000-5000月 小工或中工 招聘人数:1个

岗位职责： 1.负责汽车内饰施工 2.根据客户需求制定合理改装方案，提供专业技术咨询与效果预演 3. 严格执行改装工艺标准，确保作业安全、质量达标及车辆合规性 4. 配合完成改装车辆的调试、检测与交付验收工作 5.定期维护改装设备与工具，保持工位整洁与安全生产环境 任职要求： 1.熟悉主流车型结构及汽车机械、电子原理，具备实操经验 2.具备汽车改装相关工作经验，能独立完成常见改装项目 3.持有汽车维修工、电工证或相关职业资格证书者优先 4. 动手能力强，注重细节，具备良好的服务意识与沟通能力 5.热爱汽车文化，责任心强，无不良从业记录

岗位名称：汽车贴膜技师（三膜）岗位要求：1.有工作经验；2.工作仔细认真；3.服从管理。薪资待遇：底薪2000+提成，餐补、意外险。工作时间8:00到下午18:30。

招聘：京东养车招汽车维修工（年终奖、意外险，餐补）薪资：5000-10000元/月岗位职责：1、按照京东养车的标准完成车辆的日常保养、换胎、故障排查与维修，并负责工具设备的日常维护。2、需要与客户进行有效沟通，建立良好的客户关系，以保证客户满意、减少投诉为目标。3、熟悉各类汽车维护、保养和修理流程。具备故障诊断能力是中工及以上岗位的重要要求。任职要求：1、具备良好的客户服务技巧和沟通协调能力，有团队合作精神和积极进取的工作态度。2、持有汽车维修相关资质证书（如主机厂认证、汽车等级工证）、有C1驾照。工作时间：早晚班（早班8:00—18:00，晚班10:00—20:00）薪资待遇：底薪+提成（前两个月实行底薪机制），综合薪资在5000—10000元/月，具体情况可面聊工作地点：自流井区都市森林（京东养车华商店）欢迎求职者咨询或电话联系！！

工作内容： 1.按技术要求作业，车身外表要平整,不凸陷,四周围角要均匀,左右对称,线条高低一； 2.车身修复的间隙应控制在4毫米标准左右，均匀规矩，孤度、平整度好，减少漆工用灰量； 3.熟练掌握车身修复机，CO2机，磨光机，减少铁皮的变形量，减少修复时间； 4.严格按操作程序进行气焊、气割； 5.维修车所换下来的旧件应贴上标签，放到指定的地点，以便保险交残； 6.保管和维护好工作设备,按时进行维修,检查； 7.爱护公物,节约用料； 8.作业时注意现场安全,严防火灾,触电等事故发生。 职位要求： 1、学历不限，能吃苦耐劳； 2、多年以上相关工作经验； 工作地址 自贡市贡井区南环路建国汽贸城内

【项目介绍】 车链网集团下属子公司-残值车拍卖平台回收部，负责对接汽车保险理赔机构，开展受损车辆的评估、回收及拍卖等相关业务； 月度中标全损残值车辆700余台； 【工作内容】 1. 根据中标结果，远程与保险公司定损人员及车主沟通，协调车辆回收安排，完成库内拖车调度、远程资料收集、委托拍卖协议签署、拖回车辆保全核查等工作（无需外勤，无现场验车环节）； 2. 负责异常情况的识别与反馈处理，全程通过系统化流程操作执行； 3. 依据车辆回收数量、车辆价值及减损成效等绩效指标，系统自动生成绩效数据并打印结算单据。 【岗位要求】 1. 性格积极、主动细致、具备良好耐心，拥有归零学习心态，乐于掌握ERP系统化作业模式； 2. 责任心强、条理清晰，了解事故车处置流程，具备车辆查勘定损背景，情商出色，擅长沟通与多方协调； 【薪资结构】 1. 基本底薪2K； 2. 每回收一台车基础提成80元； 3. 系统减损部分“拆检费、停车费等相关费用”提成10%； 4. 系统减损部分“二次事故、隐损隐伤等相关费用”提成10%；

工作内容： 1、承接重大案件的处理任务 2、接收询价岗位推送的查勘任务，主动联系客户安排现场查勘； 3、采集查勘对象内部外部情况及其周边环境相关信息； 4、严格按照公司规范执行查勘流程，完成拍摄及查勘记录填写； 5、整理物损查勘资料与市场价格数据，并及时汇报至部门负责人； 6、通过观察、询问、检查和核对方式，全面了解估价对象的实际状况； 7、配合完成估价报告的编制工作。 职位要求：物损维修工招聘要求 岗位职责： 1.负责各类设施设备损坏部件的检测、维修与更换，保障设备正常运转。 2.针对车辆事故引发的物体损坏，制定科学可行的维修方案并落实执行。 3.掌握基础电气线路及设备的安装、调试、维护与检修操作。 4.执行高空作业任务，完成高处设施设备的维修与保养工作。 5.熟练使用焊接工艺，对受损金属构件及设备实施焊接修复。 任职要求： 1.持有真实有效的电工证、高空作业证、焊工证，具备过硬的专业技术能力。 2.持有C类驾驶证，能配合查勘环节开展维修相关工作 3.具备2年以上维修领域工作经验，熟悉各类设施设备维修作业流程。 4.熟练使用各类维修工具，具有独立判断和处理问题的能力。 5.工作态度端正，责任心强，具备良好的安全意识，可适应高空、电气等特殊作业条件。 6.具备良好的团队合作意识，能够与其他部门顺畅沟通协作。