1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

[岗位优势] 1.早九晚五，入职五险一金 2.4S店独家合作，在4S店驻店，工作地点稳定，精准客户资源 3.不打电话不打电话不卖车不卖车 4.入职培训3天，师傅1对1带教 [岗位职责] 1、驻店针对新车交车用户进行原产三包质量保修服务升级服务的政策宣导，解决客户疑虑，促成成交(汽车质保延保产品) 2、维护好4S店客情关系 [岗位职责] 1、谈判技巧和沟通能力强，有良好的应变能力，熟悉质保或有汽车相关经验优先 2、有1年以上面销工作经验

跟客人喝酒，推销酒水，，一天八十，酒水提成另算。包吃住。了解详情点我私聊。

岗位:法拍顾问(合伙人模式) 薪资:纯佣金模式,提成比例阶段制，月入两万+J常态 岗位亮点:这里不是打工,是共赢 1、创业级回报:我们提供平台、资源、办公场地和后勤,你负责变现，赚的每一分钱大部分归你 2、零风险试错:无需投入资金,无需承担房租水电费用，公司兜底,你只负拿结果。 3、师傅带教:总监一对一辅导，新人入职即送新人礼包，小白也能快速开单 4、团队氛围:80后团队，拒绝职场PUD，下午茶，开单奖，月度团建是标配 任职要求: 1.年龄25-55岁，有无经验均可 2.热爱销售工作，有团队服务意识 3.认可多劳多得有强烈赚钱欲望和改变现状的决心。

海尔光伏高薪诚聘光伏业务精英： 本公司纯租赁，不融资、不贷款、不套路，纯实体光伏工程，无任何金融风险，放心大胆做业务！ 1. 国家扶持新能源，政策利好，市场前景大，人人都能接受。 2. 工厂、厂房、农村自建房都可安装，省电、省钱、还能赚钱。 3. 自发自用，省下高额电费；常年稳定收益。 4. 一次安装，受益25年以上，后期几乎不用维护。 5. 绿色环保、降低企业用电成本，老板农户都愿意装，好沟通、易成交。 岗位福利 无需经验，免费专业培训 时间自由，不用坐班，自主安排 提成丰厚，上不封顶，多劳多得 公司全程支持，客源、资料、售后全部帮扶 正规实体项目，不玩套路，口碑好更好推 想转行、想赚高薪、想长期稳定发展的，欢迎加入！

1、负责门店的销售服务工作，配合店长完成门店经营指标； 2、负责保持门店环境整洁、执行商品陈列标准； 3、向客户介绍产品，引导消费。 4、做好班前、班后交接工作，做好商品清点和统计。 薪资福利： 1.无责任底薪+吃住补贴+月度奖金 2.每月团建活动+节假日福利 3.工作满一年，享受5天+带薪年假，员工内购优惠等。 4.工作时间灵活，事项客流少时，每周可休息2天

招聘：只售2名 地点：万缘 时间：下午3点40至11点20 薪资：电话聊 年龄：45岁以下 电话：

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，促成合作签约 3.收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门，助力产品优化与策略调整 4.参与行业展会、客户拜访等营销活动，提升品牌影响力与客户信任度 5. 协同售前、售后团队，提供全流程服务支持，保障客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备较强的学习能力与客户服务意识，能快速适应不同行业场景 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 4.工作地点灵活，适应短期出差或区域驻点安排 5. 诚信踏实，具备团队协作精神与结果导向的职业素养

能开车，能送货，能下货，能跑业务。

自贡盐帮菜厨师招聘工作地点:自贡南湖体育馆附近上班时间:下午2点到9点半擅长自贡盐帮菜！工资待遇5000-5500联系电话

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招聘自贡江湖菜厨师一名，精通盐帮爆炒，包吃住，地址，犀浦火锅一条街，电话

新人专项津贴+高提成+续佣被动收入，多劳多得上不封顶 全程免费带薪培训，老师傅一对一带教，零基础可入行 时间灵活，可兼顾家庭，法定节假日正常休假 清晰透明晋升通道，从业务员→主管→团队长，自主带队创业 任职：18-48岁，善于沟通，想高薪、想转行、想副业增收均可

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大家人寿事务所合伙人（独立代理人模式） 一、岗位核心定位 以保险事务所为单位，统筹经营管理、业务拓展、团队建设，享受高比例佣金与长期发展收益。 二、核心招募要求 • 年龄：21-55周岁 • 学历：大专及以上 • 资质：具备完全民事行为能力，无犯罪记录、无不良征信，无保险行业处罚及黑名单记录；非现役公职人员，非其他保险公司在职内勤及代理人。 【3年以上寿险行业经验，至少1年团队管理经验，过往业绩优秀者MDRT/COT/TOT优先】 三、岗位核心权益 ！保底资薪10000 • 激励优势：扁平化高佣金体系，收益上不封顶 • 创业支持：提供创业补助、事务所孵化支持、专业经营指导及后勤保障 • 自主权限：拥有自主用人、自主定价、自主经营决策权限 • 发展路径：完善的星级晋升体系（1星→5AAA），晋升后可享受更高利益、荣誉及政策支持 • 进阶收益：可孵化新事务所，组建家族事务所网络，参与家族/系统年度盈余分润，向综合财富服务领域升级

全日制本科以上，年龄28-25岁 1.薪资结构:固定底薪:8000元/月(根据城市有所变动)浮动薪资:初年度佣金+销售津贴+半年奖金+继续率奖金+续年度服务津贴+020首年和续年佣金2.福利待遇: 签订正式劳动合同享受五险二全企业年全带薪年 1、客户咨询与服务:深入了解客户需求，借助集团独具优势的医疗健康服务和养老布局，深入了解客户需求，为客户量身定制个性化的保险方案及服务;2、市场拓展与营销:积极参与公司组织的各类市场拓展与营销活动，提升品牌知名度，吸引潜在客户;3、团队协作和培训:与团队成员紧密合作，共同推动个人及团队发展，同时，参与内部培训，不断提升自身专业素养和服务能力。 工作时间：9:00-18:00,12:00--14:00午休,周末双休,节假日正常放假，不加班 1跟平安签订正式的劳动合同；顾问也是正式的劳动合同，缴纳五险一金 2主管进来以后企业内部招培部队会协助一起组建团队，不再是自一独立作战建团队 3晋升机制条元化，内部升可以从10人团队到12人，15人以上，同步也可以内部转前线的营服 岗位亮点 负责人等 4.收入可观

一、工作内容： 根据客户需求，定制个人／家庭养老金融方案，涵盖资金储备、健康管理、长期护理等，做专属“养老军师”！ 资源对接：带客户参观国寿嘉园高端养老社区、了解上海细胞治疗／CAR-T疗法，提供三甲医院专家门诊、全球找药等服务，高端资源一手掌握！ 政策解读：深研国家三支柱养老体系，为客户输出应对策略，做政策“活字典”，帮客户抢占养老先机！ 客户维护：对接公司养老金客户，通过养老沙龙、讲座、社区活动等，维系良好关系，积累优质人脉！ 二、任职要求学历： 大专及以上（专本硕需学信网可查） 年龄：30-55岁（能力强者可放宽） 能力：有无经验均可，沟通能力强、态度积极。耐心认真、自律性高，普通话标准，沟通表达佳，想在养老行业长期发展优先！ 工作时间：09：00-17：00，周末双休。 薪资福利：综合薪资15000-30000元。

一、核心岗位职责 1. 商户拓展：负责区域内餐饮商户、食堂、生鲜门店等B端客户开发，推动入驻快驴进货平台并完成首单转化。 2. 客户运营：维护老商户，提升复购、客单价与活跃度，解决下单、配送、售后等问题，提升留存与满意度。 3. 目标达成：完成公司下达的拉新、GMV、动销率等业绩指标，按要求提交拜访、转化、复盘等报表。 4. 市场执行：落地平台促销、新品推广、价格政策，收集竞品与商户需求，反馈优化建议。 5. 协同履约：配合仓配、运营、供应链团队，保障配送时效与商品质量，提升商户体验。 二、任职资格要求 1. 基本条件：20–40 2. 经验优先：有餐饮/生鲜/快消/O2O/ToB销售经验优先；有食材供应链、商户地推、外卖BD经验优先；优秀应届生可放宽。 3. 能力要求：沟通谈判强、执行力强、目标感强；能吃苦耐劳、适应外勤拜访；具备基础数据意识与客户管理能力。 4. 素质要求：认可美团文化与生鲜供应链赛道，愿意长期深耕；抗压性好、结果导向、诚信无不良从业记录。 三、日常工作标准 - 每日完成有效拜访/拓新量化指标，规范填写客户档案与跟进记录。 - 及时响应商户问题，闭环处理投诉与异常，提升服务口碑。 - 定期复盘业绩，优化拓客路径与运营策略，持续提升转化与复购。

中国移动富顺分公司 · 服务工程师（移动业务销售专员）招聘 我们提供 - 稳定作息：8:30-12:00 / 14:00-18:00，周末双休，法定节假日全休 - 完善福利：五险一金（社保3个月，公积金满1年按业绩约前30%缴纳）+话费补贴+生日补贴+节假日补贴 - 高薪激励： - 基本工资1800-3000元（按上月业绩定档，多劳多得） - 计件酬金（业务提成）+ 激励奖金（目标完成奖励） - 去年老员工月均到手7400+，年到手超20万3人；今年1-10月超10万10人，最高18万 - 成长保障：3个月实习期可转正，专业理论培训+师傅带教实战，无经验也能快速上手 你的工作 - 负责移动业务销售：号卡、宽带及智能硬件（摄像头、路由器、机顶盒等） - 每日晨会培训后，按计划外拓小区、商铺，用成熟话术与方案开展工作 - 分组协作，目标清晰，认真执行即可稳定出业绩 为什么选择我们？ - 移动首次大规模社招，团队年轻化，晋升空间大 - 成熟业务体系+老带新模式，新人快速成长 - 高提成+多补贴，收入上不封顶，优秀者年入数十万

通过陌拜进行终端走访，提升客情，增加产品覆盖，提升销量。

负责门窗销售

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 1. 年龄22-35岁 2. 踏实肯干、有服务意识，有销售经验优先，无经验可带 3. 综合收入：3500-6500元/月（底薪+阶梯提成+门店奖励） 月休4天

一、招聘信息 (1)岗位职责: 1、由银行提供优质客户资源，使用银行官方电话 外呼; 2、负责电话联系信用卡用户，了解客户用卡情 况，解答用户的问题; 3、向信用卡用户介绍分期服务，向客户介绍分期 为其带来的好处，引导协助客户办理信用卡分期业 务; 岗位要求： 1,普通话标准，具有较强的沟通协调能力 2,征信无当前逾期，无犯罪记录，年龄18岁以上。 3，年龄：18-40岁，男女不限，大专以上学历（具有电销经验者，可适当放宽） 福利待遇 1，入职1-3个月新员工平均综合薪资5K以上，上不封顶 月休4-5天 2，底薪+提成+达标+现金奖+ 带薪培训+带薪休假+节假日福利 3.新人保护期2个月（3500/月） 五险 早9晚6.30 综合薪资（6K-15K) 上不封顶 5，晋升空间+员工-组长-主管-项目经理-总监 弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 地址：自贡自流井区华商国际城5号楼12楼

跑自贡市区饭店

玉平经营部急招司机一名，业务员一名，联系电话

工作要求：需自备交通工具，工作稳定性强，出勤积极，可接受一定程度的出差安排，具备良好的沟通能力，心态开放不拘小节，适应多元环境，熟悉采购业务流程，有生产制造类企业相关经验者优先考虑。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐费补贴、六险、补充医疗保险、定期健康体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801