招聘创业合伙人，个体户，企业家，保险同业者及离职者，宝妈，男女不限，年龄22一55周岁，兼职，全职，即可报名参加，(薪资待遇)底薪+提成+季度奖+年终奖

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

招聘保险创业合伙人，个体老板，优秀宝妈，企业家，保险同业人员及离职人员，及同业主管、经理、总监，即可报名，要求男女不限，年龄22岁一55岁，不出勤，不打卡，在家也能创业，薪资范围5000-10000元，欢迎来电咨询，电话:

我们的工作： 我们是温馨 / 品质 / 品牌公寓运营团队，专注为租客提供舒适、安全、便捷的居住体验。现因业务发展，诚聘公寓管家若干名，期待热情、负责、有服务意识的你加入！ 一、岗位职责 负责公寓日常接待、租客咨询、入住 / 退房办理、合同签署及资料整理； 维护公寓公共区域卫生、设施巡检，及时对接维修、保洁等工作； 处理租客投诉、报修、缴费等问题，提升居住满意度； 房源维护、拍照上架、带看，协助完成出租及续租工作； 完成上级安排的其他运营及服务类工作。 二、任职要求 年龄18-35 岁，形象整洁、沟通表达清晰； 有公寓 / 酒店 / 物业 / 客服相关经验者优先； 熟练使用手机、基础办公软件，做事细心有条理； 责任心强、有耐心、服务意识好，能灵活处理突发情况； 能接受轮班 / 值班（部分时段），稳定性强。 三、薪资福利 薪资：5000-10000 福利：社保、带薪休假、住房补贴、节日福利、团建活动； 晋升：管家→主管→店长，发展空间清晰 四、遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 五、欢迎积极热情向上的小伙伴们，我们不用外出跑业务，不用风吹日晒，工作稳定，签订正规劳动合同，购买社保，你的工作伙伴们也是一群积极向上开朗的年轻人，工作氛围轻松，不压抑

急招岗位！！！ 工作时间 9:30-17:00 宝妈：10:00打卡可带娃上班 不上晚班，不打电话，不发传单，不穿工装，不地推，工作时间人性化，环境轻松。师傅一对一 [岗位任选，其它不包吃住哦] 1.小红书运营(6000-11000元)：在小红书、抖音、闲鱼发帖、回消息、不出门、不跑业务、适合喜欢电脑手机办公的人 2.租房管家(8000-22000元)：负责带客户看房，签约，过程简单房源公司提供，不用自己找客户，开门带路就行(真的很简单) 3.资源整理员(12000-32000元)：和房东，合作公司对接挂房业务用手机登记信息，动动手指轻松上手，不出门，无销售压力 月底公司都有团建，奖金，团队氛围好，都是年轻人!

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与数据汇报 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力 4. 有电气行业相关经验者优先 5.诚实守信，具备团队协作意识与客户服务导向

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

1. 负责市场推广和业务拓展等方面相关工作。 2. 通过电话、网络等渠道接触客户，为客户提供家装咨询服务。 3. 了解竞争对手信息，收集市场反馈及用户意见，持续优化服务体验和售后服务。 任职要求： 1. 具备1年以上营销、销售或客户服务工作经验，熟悉销售流程和技巧。 2. 能够准确把握客户需求，寻找潜在客户并进行积极跟进，完成销售任务。 3. 掌握基本的市场分析和数据统计方法，能够制定可行的市场推广策略和执行计划。 工资8K-10K

年龄20~35形象气质佳，有较强的学习能力，沟通能力，最重要的是热爱销售，只要肯干，月入过万，上不封顶 联系电话廖总

公司内部直招，真的不能在真~双休~你要的六险~都给你哦~ 不跟你谈理想，知道你的理想是不上班~声明不是贷款！！！ 【工作时间】 9:00-18:30，午休1.5-2小时，固定周末双休！！法定节假日正常休息！！年假15天-20多天~ 【薪资福利】 4000+提成+，新人普遍收入4-8K， 老员工8-10K，资深上万，月收入25W记录等你来打破~ 客户都是属于意向！刚需！维护好了都是长期合作，时间越久收入方面越稳定，工作也比较容易开展~ （最高记录月综合薪资25万，等你来挑战~） 【工作内容】 1.在办公楼里吹着空调，听着音乐上班，通过线上的形式与客户对接需求达成相关合作； 2.，客户都是意向客户，属于中高端企业客户群体，面向全国市场~ 3.成单周期短、提点高、客单价高、只要产生业绩就有提成~ 【办公地址】 成都市青羊区城市之心31楼 【乘车路线】 乘坐地铁2号线天府广场站C出口步行200米到达。

招聘：工厂保洁（退休）岗位职责：1、负责工厂生产区域及公共区域的日常清洁与卫生维护；2、按标准流程完成地面清扫、垃圾清运、设施擦拭等基础保洁工作；3、定期对重点区域进行深度清洁，保持环境整洁达标；4、遵守安全操作规范，合理使用清洁工具与物料；任职要求：1、身体健康，能适应一定强度的体力劳动；2、工作认真负责，有良好的纪律性和执行力；3、服从工作安排，具备基本的环境卫生意识；4、有相关工作经验者优先，无经验者可培训上岗；

四川瑞柏新能源岗位：保洁员岗位工资：3000元/月，提供工作餐50岁以上，有保洁员经验，家住沿滩镇和王井镇工作地址：川南化工新材料园区联系人：郑老师

明天寻找带班师傅。

干过安微模式的二师傅或大师傅的，发了位置，

招聘门窗搬运工2名，长期岗位，工作地点在四川自贡市沿滩区，要求年龄55岁以下。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 负责保单销售、投保指导、续期服务及理赔协助全流程客户服务 3. 定期开展客户回访与关系维护，提升客户满意度与复购率 4.参与公司组织的产品培训与业务推广活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法规范 任职要求： 1.对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应目标导向的工作节奏 3.普通话标准，形象端正，亲和力强，具备基本办公软件操作能力 4.无不良从业记录，认同保险长期价值理念 5. 有金融、销售或客户服务经验者优先

岗位简介 诚邀有志于高净值客户服务的优秀人才，作为销售合伙人，深耕保险、理财、养老、大健康赛道，为高净值人群打造一站式健康财富管理服务，携手开拓高端财富市场。 岗位职责 1. 为高净值客户定制保险+理财+养老+健康一体化健康财富综合解决方案，满足客户资产规划、养老规划、健康保障多元需求； 2. 开拓、维护高净值客户资源，深度经营客户关系，挖掘客户全生命周期财富与健康需求； 3. 提供保险配置、养老规划、健康管理等专业咨询与全流程配套服务； 4. 负责团队搭建、人才培养培训以及团队绩效管理，共同搭建高效专业服务团队； 5. 策划组织高端客户体验活动，带领客户体验泰康高端医疗、养老社区、终极安宁景区等优质实体项目，做好客户深度经营。 优先任职背景 拥有以下相关行业经验者优先： 银行、保险、信托、医疗、法律、财税 岗位亮点 对接高净值客群，赛道前景广阔，覆盖财富+养老+大健康多重红利 实体产业支撑：高端医疗、养老社区等落地资源，服务抓手丰富 合伙人模式，事业平台广阔，兼具个人发展与团队管理空间 专业体系赋能，可实现个人收入提升与职业长期成长 如果你擅长大客户开发，热爱财富与健康服务事业，期待与你并肩发展！

泰康人寿保险招全职/兼职了！！！ 一、工作内容:泰康保单管理及车险服务等 （仅在公司工作上午半天，下午自由安排时间，双休） 二、待遇： 底薪：1500-上不封顶，业绩越好薪资越高 提成：10-20% 三、文化程度: 学历：高中及以上学历 年龄：24-50岁 地址：泰康新都支公司（新城市购物广场） [庆祝][庆祝]多一个渠道，多一份收入，兼职名额仅10个，有意可联系。 [握手]联系人姓名：李老师 [握手]电话同wx号:

2025瑞众保险募美好生活合伙人 出勤补贴：100元/天 ，只要每天上午9：00～10:30打卡学习2小时 年龄要求：25～55岁； 每月出勤22天（自己调休） 另外还有业绩提成责任底薪奖励：3000-10万元，上不封顶 上班地点宁乡大润发交通银行五楼 欢迎自荐或推荐： ️蔡星

泰康吴园高端养老社区 - HWP(健康财富规划师) 【职位亮点】 央视CCTV重点推荐职业：养老行业新风口，撒贝宁曾亲自面试体验的HWP职位。 收入无上限：底薪5k-1.6w + 提成 + 季度奖 + 年终奖，综合年薪可观。 资源支持：公司提供客户名单+自拓，无需盲目陌拜，大咖一对一师徒带教。 ️神仙福利：周末双休、法定节假日全休、高端养老社区免费体验、旅游奖励。 【为什么选择现在加入？】 中国正加速进入老龄化社会，“银发经济”是未来20年最确定的万亿级赛道。泰康作为世界500强，已提前布局大健康生态。加入我们，不仅是找工作，更是抢占未来财富分配的先机。 【你需要做什么？】 体验式营销：依托公司提供的客户资源，邀约中高净值客户参观泰康高端养老社区（全国37城47家），通过实景体验促成签约。 全生命周期服务：为客户提供涵盖高端养老、财富管理、医疗绿通等全方位解决方案。 沙龙经营：组织小型高端沙龙，维护客户关系，挖掘二次开发机会。 【我们寻找这样的你】 28-50岁，本科及以上（优秀者大专可放宽），学信网可查。 过往年收入税前15w以上，有金融、医疗、教培、高端销售经验者优先。 渴望轻资产创业，具备优秀的沟通力和抗压能力。 【泰康养老社区——你的销售底气】 规模宏大：全国37个城市布局47家，实现候鸟式旅居。 服务全面：涵盖活力、协助、专业护理、记忆照护四区。 文化丰富：老年大学、俱乐部、时间银行，打造“五位一体”的长辈精神家园。

怡凯商贸 招聘业务员2名，要求有饮料销售经验，自带交通工具。 待遇：底薪3000+五险+提成。 招聘送货司机1名， 待遇：底薪3800+餐补20/天+奖金，有送货经验者优先.

找工作就像谈恋爱 不聊一下怎么知道合不合适 90-00团队 办公室氛围好到爆 你要的轻松客服岗位 快乐的很 每天闲得扣jiao 19-35岁，无经验要求 接受小白 工作内容轻松，上手快，室内办公 下午茶，零食，团建，生日会，团体活动，年终 奖!！！要啥有啥 周末单休，节假日正常休息 特注：不收取任何费用，没有试岗期 像现在准时下班工资还不错的工作已经不多了 有兴趣就可以私聊我哦，没兴趣也可以聊聊五毛钱的

1、20-35岁，大专及以上学历 2、生物科学、医药卫生及化学化工等相关专业，从事过医疗器械相关工作者可适当放宽条件 3、需持有驾照

工作要求：需自备交通工具，工作稳定性强，出勤积极，可接受一定程度的出差安排，具备良好的沟通能力，心态开放不拘小节，适应多元环境，熟悉采购业务流程，有生产制造类企业相关经验者优先考虑。 职位福利：加班补助、全勤奖、餐费补贴、六险、补充医疗保险、定期健康体检 薪酬：有责年薪10-30万 沟通地点：量力商务大厦801

岗位职责: 1.下乡走访，寻找有合适屋顶的户主; 2.向户主介绍光伏安装带来的收益情况; 3.上门进行实地勘测并登记信息; 4.负责谈单签约，跟进后续对接工作。 任职要求: 1.勤奋踏实，能适应下乡工作; 2.沟通表达清晰,有基本服务意识; 3.有一定抗压能力，责任心强。 工作时间:每周休息两天，其余时间根据项目安排灵活开展工作。 工作地点:按区域划分，主要在农村及乡镇地区。 福利待遇:周休两天，其他按实际工作量和业绩情况结算。

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销售员数名 视频剪辑一名 主营木料瓷砖门窗，工作内容，拍视频，写文案，底薪加提成 要求：有责任心，上进心，勤奋好学，吃苦耐劳 工作地点：富顺

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入 1. 年龄22-35岁 2. 踏实肯干、有服务意识，有销售经验优先，无经验可带 3. 综合收入：3500-6500元/月（底薪+阶梯提成+门店奖励） 月休4天

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