1. 岗位要求： 25-40周岁，学历不限，专业不限，有房地产或营销相关经验者优先考虑。 2. 岗位职责： 1. 负责线上（贝壳网）渠道的房源信息更新与维护，确保新增房源数据准确及时； 2. 通过线下实体门店为客户提供专业、优质的看房服务与咨询体验； 3. 协助买卖双方完成交易流程，包括合同签署、权属过户等环节的协调与支持。 3. 薪酬待遇： 1. 新人实习期（助理经纪人）可享3000元/月无责任底薪，最长持续6个月； 2. 转正成为经纪人后，提成比例达25%-67%，根据个人职级享受更高提成激励； 3. 入职首月即由公司统一缴纳社保，工作满1年后增缴公积金； 浮动绩效按WI分绩效与业绩绩效取高值发放，WI分体现日常表现考核，业绩绩效反映业务成果，当月绩效以两者中较高者为准。 注：业绩越高，提成越高 岗位优势：成都市内就近分配工作地点 + 可自主选择业务方向 + 入职配备一对一导师带教 4. 发展路径： 1. 管理通道：经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 区董 → 营业总监 → 分公司总经理； 2. 专业通道：职级晋升对应提成比例逐级提升； 3. 职能转型：入职满半年的销售人员可申请内部竞聘或调岗至职能部门，涵盖人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等岗位。 5. 企业福利： 1. 个人保障：五险一金、带薪年假、精英社海外旅游、内外部成长培训、节日礼品； 2. 孝亲关怀：孝顺金、节庆送礼、“赢亲情”主题活动； 3. 健康支持：年度免费体检、关爱基金（覆盖家属）； 4. 团队建设：集体婚礼、单身联谊、文体赛事、户外拓展活动。 涵盖业务类型：新房、二手房、租赁、商业地产 平常干月收入4千至8千 加油干月收入8千至1.5万 努力干月收入1.5万至3万 拼命干月收入3万至8万 不要命的干月收入10万+

房产中介

一、岗位职责： 1、利用公司提供的客户资源，推广并销售公司产品 2、按照市场营销方案，达成部门及个人销售任务目标 3、维系现有客户关系，持续拓展新客户群体 二、任职资格： 1、具备强烈的收入提升意愿 2、有相关销售工作经验，销售业绩优异者优先录用 3、思维灵活、语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力 4、拥有一定的市场洞察与分析能力，注重客户服务质量 5、责任心强，具备团队合作意识，敢于追求高收入目标 6、有家装行业从业经历者将优先获得高薪聘用机会 三、薪酬待遇： 1、底薪+提成+季度奖金，综合收入10000+，设有客户到店激励、签单奖励、业绩排行奖励、年终奖等多项激励机制，另享生日礼品、定期组织聚餐或旅游等丰富福利 四、公司平台 公司深耕家装领域二十余年，拥有广泛的楼盘合作渠道，成熟的活动策划与执行体系，以及高效的交付团队和管理系统 五、培训学习 提供入职一对一导师带教，系统培训销售专业知识，设计师讲授基础设计技能，并安排岗前培训及专项提升课程，助力新人快速融入团队，增强整体实战能力 公司福利优厚，工作氛围轻松活跃，团队年轻化，诚邀加入

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的客户开发与维护，精准匹配客户需求与房源信息 2. 独立完成带看、谈判、签约、过户等全流程服务，保障交易合规高效 3. 实时更新并维护房源数据库，确保信息真实、准确、及时 4. 参与社区推广及市场调研，提升品牌影响力与区域占有率 5.协同团队完成业绩目标，定期复盘优化服务策略 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备较强沟通表达与抗压能力 2. 有地产中介经验者优先，无经验者提供系统化岗前培训 3.熟悉本地房地产市场政策及交易流程，持有房地产经纪人协理证者优先 4. 主动性强，目标感清晰，具备良好的服务意识与职业操守

招聘房地产销售人员十名，年龄18-50

职位描述 看完狂飙你可能还不知道的秘密？??? 高启强除了有个弟弟叫高启盛，有个妹妹叫高启兰以外，还有两个失散多年的至亲，一个叫高工资，一个叫高提成。 加入链家，让你成为强哥的亲戚，表哥的好兄弟！带你来到别样的职场 【欢迎您的加入】 应聘方式：在线咨询或者简历在线投递；我将尽快与您联系。 【岗位职责】 1、收集、发布房屋出租、出售信息 2、接待客户，了解客户需求，推荐匹配的房屋信息 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易 4、对客户提供后期服务，维护客户关系 【薪资待遇】 本科底薪5500元，大专底薪4500提成25%~78%（级别提成＋业绩提成） 无统招大专及以下学历但是有2年以上行业经验的可以总监定级薪资详聊 工作地点：全成都就近安排链家门店上班 公司福利： 1、个人福利：五险一金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部带薪培训、节日礼物； 2、孝敬父母：孝顺金、节日送礼、"赢亲情活动"; 3、健康关怀：年度免费体检、关爱基金（家属也可以享受）; 4、团队活动：集体婚礼、单身联谊活动、文体活动、户外拓展。 【发展晋升】 1、管理层：经纪人（最快9个月晋升店经理）﹣店经理﹣商圈经理﹣区董﹣营业总监﹣分公司总经理； 2、业务线：（提成比例逐级增加）; 3、其他职能板块：经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 【任职资格】 1、年龄20-40周岁，全日制专科及以上学历，有经验者可以放宽学历要求 2、有良好的人际沟通能力，逻辑清晰； 3、工作积极主动，做事认真踏实，为人正直诚恳 四川链家地产公司介绍 公司简介 链家，成立于2001年，是以数据驱动的全价值链房产服务平台。提供二手房、新房、租房、旅居房产、海外房产等房产交易服务，并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据，以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。 经过15年的发展，链家目前已进驻北京、上海、广州、深圳、天津、成都、青岛、重庆、大连等32个城市和地区，全国直营门店数量超8000家，旗下经纪人近15万人。 成立至今，链家一直是行业引领者和颠覆者。业内率先承诺真实房源，全国真房源率已超过97%；并开展安心服务承诺，建立亿元保障金，保证消费者交易安全。 链家是真正具备大数据处理能力的房产服务平台。历时8年，收集160多个城市1亿1000万套房屋信息，并建立业内独有的“楼盘字典”，为真房源奠定基础。通过对房屋数据、人群数据和交易数据的挖掘和处理，提供从找房到签约的各类线上产品，帮助提高交易效率，优化交易体验。 链家还致力于搭建房产服务者生态平台，从经纪人招聘到培训，从服务标准制定到内部品质监控，都有严格的标准。从而让15万经纪人都能提供标准化的专业服务，让经纪人职业化。 链家正积极拓展多业务。新房业务已覆盖25个城市，提供专业的新房咨询顾问服务。在海南等地，开创全新的旅居综合服务模式。海外业务已进驻美国、澳大利亚、新西兰等10个国家。并探索房产生态业务，建设家居综合服务平台。 未来五年，链家会以互联网技术和数据化产品，进行线上线下的打通，重构和优化交易流程，不断提升交易体验。

招聘烧烤师傅一名工资6千以上，，四川省，自贡市区

自贡市大安区招管道安装链接攻丝

自贡市大安区招二保焊/气焊

突击打包师傅薪资福利:工资面议招工人数:2名工作地址:三江广场附近

招聘：保洁薪资：2200-2700元岗位职责：1.负责指定区域（办公区、公共区域、卫生间等）的日常清洁工作，确保环境整洁卫生；2.按照标准流程使用清洁工具和设备，完成地面、墙面、门窗、家具等表面的清洁与保养；3.及时清理垃圾，按规定分类投放，并定期更换垃圾袋；4.定期检查清洁用品和设备的库存情况，及时补充或报修；5.遵守公司卫生和安全规范，发现设施损坏或安全隐患及时上报；6.完成上级安排的其他临时性清洁任务。任职要求：1.身体健康，能胜任体力劳动，无影响工作的疾病；2.工作认真细致，有责任心，具备良好的服务意识；3.熟悉常用清洁工具和清洁剂的使用方法，有相关经验者优先；4.能够遵守工作时间安排，服从管理，具备团队协作精神；5.无学历要求，欢迎各类求职者应聘。

岗位职责： 1. 为客户提供证券开户、交易、投资咨询等全流程服务 2. 深入了解客户需求，制定个性化资产配置与投资建议方案 3. 定期开展投资者教育活动，普及金融知识与合规交易理念 4. 维护客户关系，提升客户活跃度与资产规模 5. 遵守证监会及公司合规要求，确保展业行为合法合规 任职要求： 1. 具备证券从业资格证（基金从业资格证亦可作为基础条件） 2. 热爱金融行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 3. 学习能力强，能快速掌握市场动态与产品知识 4. 诚实守信，无不良从业记录，认同合规文化 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及有志转型者加入

1.分析中、高净值客户的投资需求，为客户提供投资顾问服务； 2.负责维护和经营中、高净值客户，并向客户介绍以买方投研体系为主的私人投顾等服务； 3.对存量客户进行深度挖掘，对客户提供基础性服务，包括但不限于证券端客户提供市场、策略、资产配置、重要权益产品的传递和解读，提供沙龙服务； 4.对签约客户提供投顾咨询服务，为客户提供账户诊断、全账户资产配置等服务； 任职要求： 1、本科及以上学历，年龄25-35岁； 2、2-5年券商从业经验为佳，具备证券+基金+投顾从业证书； 3、具备良好的沟通表达能力，较强的股类服务能力、产品解读能力及销售能力、较强的领悟、分析并解决问题的能力，有执行力、结果导向性，能踏实认真完成本职工作，有较强的抗压能力； 4、排名前十的券商的从业人员、商业银行及信托理财经理优先考虑；

关于我们 我们是一家专注于量化交易工具与交易技术服务的团队，主要面向有交易需求及市场开发能力的客户，提供量化交易工具、策略及相关技术支持。目前正在寻找具备独立市场开发能力的【市场合伙人】，共同拓展区域市场。这不是传统意义上的坐班销售岗位，更适合已经具备一定客户资源、行业经验或市场开发能力，希望以合作模式拓展业务的人。你主要负责：1.独立开发和维护客户，拓展个人市场； 2. 根据客户情况介绍我们的量化工具及相关服务；3. 对接有交易、量化、金融科技等相关需求的客户；4. 有客户意向后，可安排客户到公司进行面对面沟通； 5. 公司提供产品、技术及业务方面的支持，你负责市场端的开发与经营；6.根据个人资源和能力，自主规划自己的市场拓展方式。我们希望你是：我们更看重实际市场能力，而不是单纯学历。如果你具备以下任意一种情况，都欢迎沟通：*有金融、量化、交易、证券、期货、外汇等相关行业经验；*有金融产品销售、渠道开发、商务拓展经验；*手上有一定客户资源或行业资源；*做过独立业务、渠道、代理、招商等工作；*有较强的陌生客户开发及商务沟通能力；*不喜欢传统坐班模式，希望自己做市场、自己经营客户；*有创业或合伙人思维，希望长期经营自己的业务。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售相关经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5. 诚实守信，责任心强，认同公司企业文化

打电话开发客户，协助客户下载软件了解跟踪使用情况

简单直播聊天，新手可直接上手，底薪3000，加奖金，月工资4000-7000

年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

岗位职责： 1. 参与抖音舞团的日常排练及演出工作，确保整体表演质量与专业水准； 2. 与团队成员保持积极协作，保障团队内部沟通高效、运作有序； 任职要求： 1. 能够接受白班或夜班的工作安排，具体班次根据直播前统筹决定； 2. 不要求具备专业舞蹈基础，但需愿意投入并适应舞蹈训练节奏； 3. 具备良好的团队意识，能与队友进行有效配合与交流； 4. 有较强的责任心，能按时完成既定的练习任务和演出安排。 诚聘抖音女团主播，保底薪资4k-8k，提成25%起，提供住宿，配备专业舞蹈指导及形象造型支持， 绝不涉及任何擦边内容！！！

更适合中国宝宝体质的主播孵化 流量明星时代，成不了大明星，那就当个小网红。明星靠演唱会、拍戏赚钱，我们靠直播、综艺变现 没有才艺没关系，只要你愿意学，我们安排专业导师一对一指导，配备专属运营团队全程陪跑，助力顺利开播 你只需专心学习、用心投入，其他一切交给我们

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

招聘保险创业合伙人，个体老板，优秀宝妈，企业家，保险同业人员及离职人员，及同业主管、经理、总监，即可报名，要求男女不限，年龄22岁一55岁，不出勤，不打卡，在家也能创业，薪资范围5000-10000元，欢迎来电咨询，电话:

直播时长:4小时(每周5-6天)后期时间有变会提前沟通 岗位要求: 1.上镜气质佳。面相喜人 2.性格开朗，思路清晰，反应快，最好是e人 3.有主播经验（喜欢学习的也行）。需要有上进心(很重要)，做事认真(很重要)，学习理解能力强。三天热情的不要来，不要浪费彼此时间。 4.口齿伶俐，普通话较标准

中国人寿保险股份有限公司招聘岗位：保单服务专员 上班时间：上午9点到中午12点 基础薪资：1800+200全勤+提成+新人津贴，上不封顶。周末双休，节假日正常休息前三天去总公司免费培训包盒饭联系方式：年龄要求：21周岁以上中专及以上学历 上班地址：四川省自贡市大安区广华

招聘创业合伙人，个体户，企业家，保险同业者及离职者，宝妈，男女不限，年龄22一55周岁，兼职，全职，即可报名参加，(薪资待遇)底薪+提成+季度奖+年终奖

四川自贡｜️招人啦️ 中国电信相关业务主播 工作内容: 1.电信相关业务（套餐、活动等） 2.每天六小时，可基本自由安排 ♀️ 3.每场直播完毕及时反馈直播数据（基本） 4.每月10日发薪 5.双休、节假日可能会按上级要求配合活动直播，耽搁的休息会调补或通过补足。 要求: 1.高中以上学历，年龄18-35岁 2.有一定的学习能力，有耐心和责任心 3.需长期，可签订劳动合同或合作合同（非诚勿扰️） 4.接受0经验，双休 5.直播要求自贡话占比80%普通话20% 6.每月需要配合摄影师同事完成15条相关业务短视（每条30秒内，一天就可拍完） 时间:每天至少2小时碎片时间（白天） 到手:3000-7000（视个人情况而定） 地点:自贡（居家） 安全保障:正规公司、不会收取任何，入职有培训，新手友好哟

公司简介 公司成立于2016年，集团化公司运营，超强品牌背书，强大后台支持，透明公开晋升机制(不拼关系)，不用投钱公司兜底，比自己开店更赚钱，更省心，更有未来。打造终身事业合作平台，立足西南，辐射全国 打破行业“潜GZ”，让不可能成为可能。 公司名称：四川到家了房地产经纪有限公司 工作地点：成华区崔家店华都云景台楼下(地铁7号线崔家店站，8号线杉板桥站）： 50多个楼盘，3条地铁线，三环内网签交易量最高的区域，五朵金花盐道街小学、育才七中、树德九中等。 周边新房项目超级多，业务范围广。 招募事业伙伴： 1. 经纪人：底薪2000（真底薪不用还）+500绩效+500量化考核，2W以内业绩部分30%+2W以上业绩部分70%提成，租赁20%现金奖励，次日拿。现金奖励+免费网络端口+成都社保 2. 店长：底薪5000+个人通提55%-65%+店组业绩提成最高24%+现金奖励+期权分红+免费网络端口+成都社保 岗位职责： 1、客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、陪同客户看房，促成房屋买卖或租赁业务； 3、公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在21—45周岁，无学历要求，无经验要求； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 入职公司所有统一培训，有一对一带教，保证快速上手，月月开单 工作待遇： 真正的以人（经纪人）为本，谁说无责底薪和高提成不可兼得？？？ 1.无责任底薪2000元+500绩效+500量化 2.超高提成2W以内提成20%+2W以上提成70%； 3.免费网络端口 4.带薪婚假，产假，陪产假… 5. 工作时间：早10:00～晚20:00（午休两小时） 特殊情况，如宝妈之类的，可放宽下班时间

招聘以下3个岗位： 1。小红书抖音运营：轻松6000-12000 负责拍摄发布很新帖子，回复流量群体整理。不需要外出晒太阳。 2。租房管家：平均最低8000-24000 责带看客(开门我相信都会吧)整理合同陪伴签约 3。资源整理：不需出门12000-34000 维护房东业主合作公司挂房业务(手机登记信 息，业主和公司发的信息如实填写就这么简单)公司直招，欢迎返岗人员提成方式： 1，全行业最高提成租一套提成当月房租 65%-150%(按照最低65%的提成算，租一套3000的房子，3000*0.65=1950)，平均一单1500业绩，每月出租6-8套上万工资 2，推荐租客安装宽带，一单提成220-500，平均每月500-2000额外收入 3，公司没有试用期薪资提成都是一样

【工作内容】 1、通过各类渠道及网络平台，发掘并引进公司所需的艺人资源：（公司提供资源支持） 2、搭建并持续拓展艺人资源库，推进邀约与合作落地； 3、岗位职责聚焦于艺人招募，无需参与后续运营管理，专职招人，不负责带人； 【任职要求】 1、具备良好的人际沟通能力，表达清晰，反应灵敏； 2、熟悉主流社交软件，性格外向，乐于交流互动； 3、能适应一定工作压力，渴望高收入回报，社交能力强的候选人优先。 【薪资福利】 底薪3500起+招募提成+流水提成+奖金+社保。 晋升通道P1-P6-管理层。 公司承担费用支持考取演出经纪人资格证。 发薪准时，绝不拖欠。 【工作时间】 团队氛围融洽：10:00-18:00（无需加班） 享受国家法定节假日正常休息

房产经纪人