【岗位职责】 1、负责十六年品牌门店的线上房源拓展与维护，及时响应客户咨询； 2、深入沟通了解客户需求，提供专业的看房安排及房产置业建议； 3、推动买卖双方顺利成交，协助完成合同签订、产权过户等相关流程； 【任职要求】 1、年龄18—35周岁，熟练使用电脑，具备服务意识，擅长人际沟通。欢迎应届生实习，薪资待遇优厚； 2、有销售相关经验者，入职后享受更高待遇； 【福利待遇】 1、无责任底薪4000元+高额提成+社保+提供住宿+团队奖励，资深导师一对一指导，上手轻松无压力！ 员工晋升路径：初级经纪人—中级经纪人—高级经纪人—业务主管—店长—区域经理 2、享有生日礼遇、节日福利、带薪休假、婚假、产假、年假不少于7天，生育补贴及国内外旅游机会； 3、收入与付出成正比，可获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、精英专属礼包、团队激励奖等多项荣誉奖励； 4、内部员工在租房、购房及租住配套住房方面，均可享受专属优惠价格； 5、定期组织聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐、篮球足球赛事，优秀员工还可携家属参与旅游活动，丰富多样的文娱团建，让你感受如家般的温暖！ 职位福利：六险、带薪年假、包住、不加班、员工旅游、节日福利、补充医疗保险 职位亮点：无责底薪 社保 住宿 百万门店 带薪年假

新房营销经纪人 1、全成都新房在售，5+2区域+新都、温江、龙泉、双流、郫都，负责邀约客户看房，带客户看房，公司会分配客户+手把手教你做自媒体获客，前期公司分配合作搭档，只做成都新房，不缺客户资源，平常微信沟通客户偏多，需要房产行业2年以上的经验。 2、业绩提成60%起，最高70%，单套收入可达2-5w，成交奖励公司不参与分成。 3、工作时间早上9:30-12:00 下午14：-18:00，无加班无值班，每周一天固定休假，法定节假日正常休息，享有生日假，年假。 欢迎做过房产行业想转行做专职新房的朋友加入我们，没有二手房的繁杂后续，交易流程简单，新房佣金可观，最最重要的是，我们会提供新房客户给你，也会手把手教你做自媒体获客！！！

职位描述: 用以下5点概述我们的工作 1.不限制学历！不限制工作地方，不限制工作时间！灵活办公！ 2.可以接送娃儿上学放学，可以在娃儿开学的时候去开家长会，有事可以请假，不扣工资！3.社保公积金都买，从来不拖欠工资，遇到节假日工资都会提前发！ 4.我们工作区域不限购，全国可以买，市场好，根本忙不过来！特招10名经纪人，师父专业带教！ 5.我们有贝壳网链家网双网流量加持，不用出去辛苦拉客户，不用自己花钱开端口，公司有社区活动加持做广告，轻松获客！1AO级别员工: 统招本科及以上:试用期薪资5500元/月；统招大专:试用期薪资4500元/月 (注:不能提交三方协议的应届实习生试用期薪资减 少1000元)； 其中薪资内的1000元为浮动绩效，平均水平为750元；试用期1~3个月。 注:未按规定时间内转正，则底薪相应的减少。浮动绩效为WI分绩效与业绩绩效孰高原则，WI分绩效是对日常工作的考核，业绩绩效为对所做业绩的考核，当月考核结果为二者孰高。2)A1员工:1000元固定绩效+1000元浮动绩效+2000元保障薪资/25%及以上提成；A2员工:500元固定绩效+2700元保障薪资/25%及以上提成； A3及以上员工:保障薪资3400-6000元/34%-82%提成。注:业绩越高，提点越高岗位优势:成都市大范围内就近分配+业务板块自由选择+一对一师徒带教3.发展晋升: 1、管理层:经纪人一店经理→商圈经理→区董一 营业总监>分公司总经理；2、业务线:(提成比例逐级增加)；3、其他职能板块:经纪人一职能部门。销售入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位，职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。4.公司福利:(最新2024年2月28日)大力招人啦，[恐惧恐惧大事件通知我司施行9:30上班，19:00下班不打卡，宝妈或者单身宝爸调休周末，生日当天带薪休假一天，每年有5天及以上年假，满两年父母有孝顺金~1、个人福利:六险二金、带薪年假、精英社国外旅游、内外部培训、学历提升计划、节日礼物；2、孝敬父母:孝顺金、节日送礼、“赢亲情活动”3、健康关怀:年度免费体检、关爱基金(家属也可以享)

一、岗位职责： 主要从事房屋租赁及二手房、新房的销售工作，通过门店接待、线上平台等多渠道开发客户与房源资源，后续安排实地带看，促成房屋买卖或租赁交易。无需相关经验，公司将提供系统化的带薪培训，并配备专人进行一对一指导，助力新人快速上手。只要你有目标、有干劲，愿意为之付出努力，这里将为你提供充分施展才能的成长空间。 二、公司薪酬： 1. 3000无责底薪+业绩提成（12％-65%）。 三、发展路径： 我目前担任门店店经理，也是从基层员工一步步成长起来的。在这家公司，你能切实感受到团队的温暖与积极向上的工作氛围，也能见证普通员工实现非凡价值的可能。公司拥有公开透明的晋升体系，确保每位成员的努力都能被看见、被认可，助力优秀人才加速晋升。我们是新成立的门店，发展空间广阔，所在区域为成都三环内成交最活跃、房源热度最高的刚需片区，机会众多，诚邀勇于突破的你加入我们的队伍。 四、公司福利： 1. 个人福利：五险三金（含公积金、孝顺金、格林互助金）、带薪年假、精英社海外旅游、内外部培训支持、学历提升计划、生日假及节日礼品 2. 孝敬父母：发放孝顺金、设立关爱基金、节庆送礼、“赢亲情人民大会堂国宴” 我们拥有高效的工作系统，汇聚了一群充满活力、积极进取的伙伴，提供公平的晋升通道和和谐融洽的工作环境，同事之间互帮互助、彼此关怀。我们不要求你起点多高，只希望你不甘于平庸，愿为理想生活全力以赴。我在成都链家等你，在一支优秀的团队里等你！ 在链家，只要初心向善，坚持奋斗，终会迎来属于你的成功！

20 名盛房产峨眉山分公司 销售专员 若干 18-45岁 不限 会基本的电脑操作，能接受销售工作，性格开朗，肯吃苦，舍得干。 4000元/月底薪+提成 峨眉城区十家门店就近分配

本公司主要从事新房.二手房销售！招聘房产销售精英数名！待遇同行业中最高！！！

我们是一家专注于法拍房业务的企业，成立于2019年，业务覆盖大成都范围内的住宅、公寓、商铺、酒店、写字楼、厂房、土地等各类法拍资产的处置服务。 【公司优势】 在售房源丰富、客户咨询量大、成交价格优势明显、签单周期短 【薪资待遇】 底薪＋（30%—45%）提成＋多项奖金＋社保，欢迎零经验者加入！！ 在职员工月收入均过10000元，资深员工平均月薪稳定在30000元以上 【工作内容】 1、依托公司平台获取客户资源，接待并处理客户的主动咨询； 2、在线与客户交流，解答疑问并做好信息记录，介绍公司相关业务； 3、邀请客户到公司面谈签约，并妥善安排签约时间； 4、公司提供系统化专业培训。 【任职要求】 1、年龄25-40岁，学历不限、经验不限； 2、具备较强的学习意识和协作能力，能迅速融入工作节奏。 【其他福利】 公司定期提供下午茶、设立邀约奖励、月度奖金、组织团建聚餐、员工评优及年度旅游等。 ps（备注）： 1、公司配备完善的培训体系！ 2、晋升机制透明，管理岗位优先从内部员工中选拔培养。 晋升路径：销售专员→经理 团队氛围：团队以80-90后为主，人际关系简单融洽，办公环境为5A级标准，无加班文化，不强制加班！

成都德佑房产中介最新招聘（2026.1） 主打房产经纪人/置业顾问，无经验可投，成都全区域就近安排（含崇阳街道周边门店） 适合想做地推/销售的你，带教+高提成，超适配地推人群 核心招聘要求（超宽松） ️年龄20-45岁，高中及以上（可放宽） ️会沟通、想赚钱，能抗压就行 ️无经验/应届生/退伍军人都要，有销售经验优先 薪资福利（成都门店通用，2种主流模式） ❶新人友好款：无责底薪3000-4000+提成35%-77%，开单额外奖，业绩不清零 ❷高提成款：转正后保底3000+提成45%-80%，均薪8k-1.5w上不封顶 标配，带薪培训+1对1师傅带教，可提供住宿 工作内容（超贴合地推） 1. 维护贝壳网房源+对接客户，公司给精准客源（不用纯自己拓客） 2. 带看房源、谈单成交，协助过户手续 3. 可结合地推拓业主/客源，门店支持资源共享 上班时间&晋升 9:00-18:30/9:30-19:00，午休1.5h，上六休一可调休 晋升透明：经纪人→店经理→商圈经理→总监（纯看业绩，内部提拔） 应聘流程（3步快速入职） 1. 投递简历（BOSS直聘/门店直投） 2. 门店店总+总部HR两轮面试（当天出结果） 3. 带薪培训后直接上岗

薪资福利 - 底薪5000元+提成60%，月业绩超1.5W享70%高提成 - 五险一金、节日福利、带薪年假、生日惊喜、带薪培训、团队出游 - 全市门店就近分配，通勤无忧 - 早10点上班，午休2小时，傍晚休息，工作氛围轻松 工作内容： 1. 负责房屋租赁业务，客户对接、房源匹配、带看促成签约 2. 上门拍摄房源VR与实景图，简单好做，工作灵活 3. 维护客户与业主关系，提升房源曝光与成交率 4. 简单易上手，公司提供全部流程指导 任职条件 - 年龄21-44岁，学历不限，经验不限 - 积极上进，愿意学习，长期稳定 加入保障 系统化培训+一对一师徒带教，快速上手，月月开单

一、岗位核心信息 • 招聘人数：1 • 薪资结构：无责底薪4000元 + 高额提成 + 绩效奖金（综合收入8k-15k，上不封顶） • 工作地点：孵化园地铁站奥克斯广场C座（袋鼠公寓总部） 二、我们期待的你（硬性门槛） 1. 行业经验：拥有5年及以上成都公寓/租房行业经验，熟悉本地租赁市场规则、房源分布与客群特征。 2. 账号资质：个人运营租房/房产相关账号满3年以上，具备稳定的线上获客渠道与内容运营能力优先。 3. 业绩要求：个人历史月均出房量≥10套，有稳定的客户转化与成交闭环能力，能独立完成带看、谈判、签约全流程。 4. 沟通表达能力强，服务意识良好，目标感强，能承受销售岗位的正常业绩压力。 5. 熟练使用办公软件、租房平台端口，具备客户跟进与房源维护的系统思维。 三、岗位职责 1. 负责公寓房源的出租推广，通过线上线下渠道获取精准租客线索，高效完成带看与签约工作。 2. 跟进租客全周期服务，维护良好的客户关系，提升复租率与转介绍率。 3. 维护与运营个人获客账号，定期更新房源内容，打造稳定的私域/公域流量池。 4. 配合公司完成月度、季度出房指标，参与团队业绩复盘与优化。 5. 协助处理租客入住后的基础问题，保障租赁流程顺畅，降低退租率。 四、你能获得什么 稳定保障：4000元无责底薪，不卷虚头巴脑的KPI，收入与能力直接挂钩。 高提成激励：行业有竞争力的提成比例，出房越多，收入越高，多劳多得。 成熟平台支持：袋鼠公寓品牌背书，海量房源、运营物料与团队资源助力你成交。 清晰成长路径：完善的培训体系，从业务技巧到管理能力，帮你实现职业进阶。 轻松团队氛围：扁平化管理，无复杂内耗，同事好相处，只看结果不看关系。 五、联系方式 电话： 地址：孵化园地铁站奥克斯广场C座袋鼠公寓总部

7、✅【四川自贡】土建装修一体化技术负责人1名，中级以上职称、5年总包经验，薪资面谈，联系

（） 3、✅【四川自贡】土建装修一体化工程技术负责人，中级以上职称、5年以上总包经验，薪资面谈，联系

21、✅【自贡】土建装修一体化技术负责人1名，中级职称5年总包经验，薪资面谈，联系

10、✅【自贡】土建装修一体化工程技术负责人1名，中级以上职称，5年以上总包经验，薪资面谈，联系

自贡市沿滩区招强电(高压电工)

岗位职责 1. 通过线上线下渠道拓展、开发新客户，维护客户关系，完成个人业绩指标 2. 专业讲解公司金融相关产品，做好客户咨询对接、跟进洽谈及后续服务 3. 定期跟进客户动态，深度挖掘客户需求，持续提升客户活跃度与合作量 4. 遵守行业合规要求，规范展业，配合团队完成整体业务目标 任职要求 1. 有无金融行业经验均可，公司统一培训，上手快 2. 沟通表达流畅，执行力强，有销售、拓客、人脉资源优先 3. 做事积极主动，抗压能力强，有赚钱欲望，责任心强 4. 品行端正，遵纪守法，合规开展业务，长期稳定发展 薪资待遇 无责底薪+高额提成+绩效奖金 综合薪资 7000-12000元 时间自由、晋升透明、团队氛围好、带薪专业培训

岗位职责： 1.整合公司多产品线资源，提炼场外衍生品营销物料与标准化推广话术，提升客户沟通效率与专业形象 2.运用场外期权报价模型开展市场定价分析，精准把握交易窗口，推动询价高效转化为实际成交 3.持续跟踪权益及商品市场基本面与行情变化，输出可落地的市场观点与结构化产品（如雪球、香草、累购等）交易建议 4.基于客户需求独立完成数据回测、情景模拟与方案撰写，交付具备风险收益分析支撑的定制化风险管理方案 5.协同交易员识别潜在交易机会，在方案设计与客户沟通中主动挖掘增量业务空间 任职要求： 1. 本科及以上学历，金融、经济、数学、统计、计算机等相关专业优先 2.具备证券从业资格，熟悉场外衍生品业务逻辑与监管要求 3. 熟悉主流结构化产品要素及市场动态，有衍生品销售、机构服务或量化支持经验者优先 4.具备较强的数据分析能力与逻辑表达能力，能熟练使用Wind、Python或Excel进行基础建模与回测 5. 责任心强，具备良好的客户服务意识、跨团队协作能力与合规执业素养

较强的风险合规意识 金融／经济／市场营销相关学历 优秀的市场开发能力 优秀的沟通协调能力 具有高净值客户资源 数学／统计相关学历

当天回款10万，当天拿钱，提成马上到手，是不是很快?销售在金融行业里致富真的很简单，想要赚钱就选金融，月入过万不是问题!如有意向欢迎加入公司(接受小白/带薪培训)选择永远大于努力的! 公司优势 1、提供精准客户资源:通过银行、网络，短信，筛选出意向客户，再通过电话微信联系办理贷款 3、积累了广阔的人脉和过硬的渠道关系，全深圳的银行、机构，疑难杂症单都能操作和解决(抵押有83个产品，信贷有132个产品)你所能讲出来的银行渠道都有合作 4、产品端:主营:房屋抵押，车辆抵押，保单贷，公积金贷，工薪贷，个人信用贷，企业税贷、票贷，负债重组，过桥赎楼，垫资赎楼(其他可咨询按揭) 5、培训:系统及专员培训、主管一带一、节省时间、快速上岗、迅速回款(小白一般当月回款)6、健全良好的职位晋升通道: 一.上班时间: (早9:00~晚6:00到点下班，不加班)中午休息2个小时。下午有60分钟休息国家节假日正常放假， 二.薪资待遇: 1.薪资:底薪3700无责+绩效3000+提成20-40%(当天现结)+奖金 2.合伙人模式:提成50%-50%(当天现结) 3.平均15000-200000元之间，上不封顶，多劳多得!月入过万轻轻松松。 三.工作地点: 深圳宝安区前海卓越时代广场C座1501(地铁:5号线宝华站A2出口) [公司福利待遇:】 1、公司活动:定期下午茶、聚餐活动。 2、新人培训:一对一带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训,边学习边实践，具有好的培训和晋升机会。 工作要求: 身高无要求。高中及以上学历，思路清晰，理性分析。 工作认真，活泼开朗，有上进心，待人友好，为人诚实谦虚，积极向上，勤奋爱学习! 会聊天，大方不怯场，勤恳，敢干。

岗位详情: 1、薪资待:底薪11000+最高40%提成，综合薪资2-10W+ 2、员工享有国内外旅游，节假日福利奖品; 3、个人职级逐级晋升，职级津贴和提成收入不断增多。 工作内容: 1、根据公司提供的客户资源，寻找意向客户，收集客户信息。(不用外出) 2、了解客户需求，专业性的引导和解决客户问题，维护老客户，帮助客户办理贷款。 职位要求: 1、经验不限，公司提供专业培训，可接受应届生，实习生。 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神，做事认真勒奋。 3、性格外向，开朗，善于与人交流。 4、有强烈的赚钱欲望。 天大地大，赚钱最大，有兴趣的快来联系我

1. 居家可做，支持日结或周结薪资，收入有保底，每月综合收益3000-8000元以上 2. 工作内容：在语音厅内通过麦序与观众交流，日常开麦互动、欢迎访客，用户送礼时及时回应并表达感谢 3. 支持远程办公，可全职可兼职灵活参与 4. 只需一部手机即可上岗，无学历限制，无需过往经验 5. 时间自主安排，可根据个人空闲自由选择上线时段 6. 通过正规应用平台结算，保底薪资叠加提成奖励 7. 对接多个合规平台资源，语音主播、文字聊天类岗位均可选择，轻松实现月入过万，提供免费专业培训

边聊天边赚钱，情感聊天主播待遇如下： 岗位职责: 1。线上聊天连线提供情绪价值，无工会不做捆绑。 2。接受小白，宝妈，0经验运营全程带，简单易学。没有套路。 3。主打稳定轻松。只要会聊天，肯学习，愿努力，公司会大力流量扶持!!! 4。免费培训上岗，提供设备场地等。 5。不带货，不打PK，无需才艺，只要会聊天，爱吃瓜，会提供情绪价值，有赚钱欲望，公司会大力培养你!!! 工作时间: 8小时工作制，月休四天，自行调休 任职要求: 1.18-40岁性格开朗会聊天(零基础，宝妈，家庭主妇均可任职，不收取任何费用!!!) 2。有自己关于生活，工作，人生等的独到见解或者爱听人诉苦，有阅历会聊天。 3。对生活质量有追求，有强烈赚钱欲望!!! 薪资福利: 1。新人主播无责底薪5000+业绩提成+红包奖励，转账后工资不低于10000（真实可靠） 2。春节超长假期: 3。不定期聚餐团建(工作日参加，不花任何休息时间) 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 微聊24小时在线，咨询工作请抓紧联系我，名额有限！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！ 老板直聘，不是代招，零费用入职没有套路，真实可靠！！！

岗位职责： 1. 协助主播推进直播环节，配合完成产品讲解及现场气氛调动 2. 实时监控直播间评论区，协助解答观众疑问，增强互动体验 3. 配合团队完成播前筹备工作，保障直播流程顺畅进行 4. 根据直播节奏辅助展示商品，及时传递所需物料信息 任职要求： 1. 普通话流利，表达清楚，具备良好的沟通表达能力 2. 形象良好，镜头表现力强，能适应出镜工作需求 3. 具备团队合作意识，可与主播及运营人员高效协同 4. 学习能力强，能快速熟悉产品内容及直播操作流程 零经验小白入职5000保底，有经验基础的宝子入职bk—1w面议 公司定期团建聚餐，公费川内旅游 老板情绪稳定，同事不搞宫斗， 上班不演甄嬛传，只搞正经事。 钱给到位，事不啰嗦， 来个人把工位填满，谢谢

更适合中国宝宝体质的主播孵化 流量明星时代，成不了大明星，那就当个小网红。明星靠演唱会、拍戏赚钱，我们靠直播、综艺变现 没有才艺没关系，只要你愿意学，我们安排专业导师一对一指导，配备专属运营团队全程陪跑，助力顺利开播 你只需专心学习、用心投入，其他一切交给我们

在公司合作的平台中自主选择适合的渠道开展直播，负责吸引并维护粉丝群体。 公司全程提供免费培训、直播间使用权限、直播所需设备及专业运营团队支持。 【任职要求】 无需担心外貌问题，美颜功能强大，效果超乎想象 性格活泼开朗，乐于沟通交流（即便不善表达也不用担心，每位运营人员均具备教学能力，可手把手指导） 热爱新媒体行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心 需配合参与公司组织的专业化培训（所有培训项目均为免费提供） 无直播经验者亦可报名，全程提供系统化培训，为直播发展保驾护航 只要自信、敢于尝试、有赚钱意愿，即可加入

室内办公，欢迎新人加入，享受带薪年假，无业绩压力 工作氛围轻松，专人指导，每日工作六小时，包住 底薪7000元，另享提成奖励 任职要求： 1、年龄18岁以上，学历专业不限 2、性格外向，积极向上，有协作意识，愿意自我成长 岗位职责： 1、具备清晰的表达能力 2、善于交流，配合团队安排

室内办公，欢迎新手加入，享受带薪年假，无业绩压力 工作轻松有指导，每日工作六小时，包住宿 保底收入3k-8k，享有32%-40%提成 任职要求： 1、年龄18岁以上，不限专业和学历 2、性格外向，积极向上，具备团队意识，愿意主动成长 岗位职责： 1、具备良好的语言表达能力 2、善于交流协作，配合团队管理工作

1、客户开拓与服务支持：以专业金融顾问、家庭健康守护者及养老规划伙伴的多重身份，深入理解客户个体与家庭的实际需求，提供高效、专业且高品质的保险产品配置与综合解决方案，营造温暖、可靠的服务感受。 2、客户关系持续经营：定期协助客户梳理保单内容与家庭风险保障情况，动态跟进需求变化；建立长期稳定、彼此信任的合作关系；专业高效地配合完成理赔服务；联动金融、医疗、养老与生活服务资源，为客户提供全面便捷的专属支持。 3、市场拓展与品牌协同：积极参与公司组织的各类市场推广与品牌活动，挖掘优质客户资源，提升个人专业形象与公司品牌认知，助力业务稳步增长。 4、团队协作与能力建设：重视团队合作，与团队成员共同促进个人与集体的成长；主动参与内外部培训学习，持续精进专业水平与服务质量，塑造高绩效、高专业性的职业能力。 三、招募条件 1、年龄：25-55岁 2、学历：大专及以上 3、品行要求：无不良从业记录 4、前职收入：近一年税前收入40万元以上【请机构根据基本法版本自行调整】 5、过往经验：具备销售或高级管理岗位满2年工作经验 四、岗位优势 1、【专项资源助成长】：管理层重点扶持，发展路径重点关注、培养过程全程指导；集中投入专项资源，打造加速成长通道（突破常规限制，优先享有认证培训、高客活动及各类支持资源）。 2、【双轨晋升明方向】：结合个人特质与发展规划，设置“个人业绩”与“团队建设”双路径发展模式。晋升机制公开透明，收入无上限，配套完善的福利体系，全面护航职业发展。 3、【系统培训强赋能】：依托37年行业积累，建立完整培训体系与专业课程，携手清华大学共建权威认证机制，全方位支持职业转型与能力进阶，实现平稳起步、持续发展。 4、【客户运营有支撑】：借助公司广阔的平台资源、高端客户活动及多元服务场景，增强服务专业性与客户粘性，让每一次客户互动更具意义与价值。 5、【科技赋能提效率】：基于先进的数字化系统，实现智能客户分析、移动展业工具、在线学习平台全覆盖，贯穿客户开发、业务运作与团队管理全流程，推动业务线上化、洞察数据化、协作敏捷化，助力资源精准匹配、决策科学高效、成长提速升级。 6、【丰厚补贴稳起步】：提供全面高额财务支持，助力新人顺利转型、快速进阶：最高90万元训练津贴、高档启航津贴、业内领先20万元创业发展奖金、最高20万元领航发展奖励，百万加持，共筑未来。

有无经验均可，前期公司将提供免费培训

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作