该职业属于招聘专员，也可以做销售人员，本公司是集金融，寿险，养老为一体的金融公司

技能要求 -沟通能力：普通话标准，表达清晰、流畅，善于倾听，能准确理解客户需求并有效回应； -应变能力：面对客户投诉、疑问或突发情况（如理赔纠纷），能冷静处理，灵活应对； -服务意识：具备强烈的客户导向思维，耐心、有同理心，能积极解决客户问题，提升满意度 岗位职责参考（辅助理解要求） 1. 接听客户来电或在线咨询，解答关于保单查询、保费缴纳、保障内容、理赔流程等问题； 2. 处理客户投诉或异议，协调内部资源解决问题，跟进处理结果并反馈客户。

成为车主风险管理顾问，帮客户用最低成本转移百万级事故风险 不拼关系不喝酒，靠专业服务每年为200+车主解决用车保障难题 公司提供现成客户池，你只需专注做好需求分析和方案定制 任职要求: 1、20-35周岁，身体素质良好; 2、沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神； 3、会基本的电脑操作，有一定的抗压能力； 4、同业经验人员优先录用； 工作时间: 1、上午9:00-18:00左右，不加班！不加班！不加班！ 2、双休，国家法定节假日均放假 薪资福利: 1、车险提奖，综合薪资6000-11000左右。 2、带薪培训:入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能。 3、额外补贴:团队激励奖，生日、节日福利。 公司福利： 1.公司不定期团建丶聚餐、年会等 2.办公环境舒适，每周不定时下午茶

一：【企业概况】 中国人寿保险（集团）公司（简称中国人寿） 是中央管理的国有特大型金融保险企业，前身为 1949年成立的中国人民保险公司，1996年分设 为中保人寿保险有限公司，2003年重组改制为现 集团架构。 1：规模：2024年合并保费收入超8200亿元，管 理第三方资产3万亿元，服务客户超8亿人； 2：排名：连续21年入选《财富》世界500强（202 4年第59位），中国500最具价值品牌第5位； 3：子公司：下设8家一级子公司，包括中国人寿 保险股份（上市主体）、广发银行等。 二：【长青计划简介】 为了适应新时代金融保险的需求，我们在既有的 之前的卓越菁英计划基础上升级，符合当下市场 环境的多元复合型人才，致力于给北京市场客户 提供：寿险，财险，银行，基金，信托，等金融 业务，另外长青计划集中人寿优质体系海量资 源，让加入该计划伙伴有更好的职业发展，并且 辅助做到管理层，不仅是个人收入的提升，更是 职级的升档，全方位实现自己的价值，从而更长 久的深耕于保险业，以此来达到基业长青。 三：【岗位职责】 依托国寿集团资源优势给客户提供全方位一站式 金融服务具体如下： 1：集团旗下财险业务：车险，家财险，公众责 任险，团体医疗意外险，补充医疗险，学生平安 保险，互联网保险等。 ：集团旗下寿险业务：医疗险，意外险，重疾 险，养老险，个人养老金，教育金，婚嫁金，理 财保险，财富传承等。 3：集团旗下银行业务：国寿集团于2016年成为 广发银行最大股东，我们给客户提供银行业务如 下：存款，贷款，理财，借记卡，团体工资卡， 信用卡等。 4：集团旗下安保基金业务：给客户提供相关基 金服务。 5：集团旗下信托业务：给客户提供量身定制的 信托服务。 四：【任职要求】 1：年龄25岁一48岁； 2：学历本科以上（优秀者可放宽到大专）; 3：无犯罪记录； 4：有金融，法律，财务，助理，总助，公关， 工作经验优秀； 5：认可中国人寿"成己为人，成人达己"企业文 化； 6：面试合格，且通过岗前培训测试； 7：入职需参加分级分类，取得从业资格 五：【相关待遇】 1：薪酬构成，底薪＋佣金＋新人津贴＋支公司 奖励＋市公司奖励； 2：提供中国人寿自己的五险一金； 3：薪年假10天； 4:法定节假日，周末双休； 5：免费终身业内最好的培训赋能。 一份新工作，人生新起点，依托国寿大平台，找 到志同道合的伙伴，实现自己人生梦想，给你爱 的人和爱你的人品质生活，欢迎五湖四海有识之 士一起打拼

工资6000至1万上不封顶，18岁以上即可报名 提供住宿，可自行做饭，入职有人带教，全程手把手指导 办公室位于地铁口，交通便利，办公环境宽敞，场地超500平米 目前团队全职约50人，人均每日开单2到3台，年前将扩至70人规模 主要负责上市公司拉卡拉收款设备及收银系统推广，业务范围集中在成都绕城以内，无需出差 底薪6000元起，提成丰厚，综合收入稳定过万 额外可办理合作银行信用卡业务（共20家），每成功办理一张信用卡，银行奖励200至300元 每位信用卡客户均为POS机精准客户，实现一卡一机匹配，收益翻倍可达3倍以上 每台POS机享300元高额开机奖励，叠加总部直签永久分润（分润比例万5至万12），收益持续不断 另享免费专业培训、多重激励政策，收入长期稳定增长 支付业务板块包含： 1.商户收款POS机安装，享受永久性管道收益（佣金秒结，全国通用） 2.个人用POS机推广与安装，享受永久性管道收益（佣金秒结，全国通用） 3.广电卡及WiFi业务办理，持续获得长期收益 4.京东外卖APP推广，客户使用即享管道回报 任职要求： 有信用卡、POS机、金融相关经验或销售背景者优先录用

工作地点：南充建国汽车潆溪哈弗4S店 福利待遇： 1、薪资结构：2000无责底薪+1500有责绩效+续保提成（平均每单提成100-150元）；综合收入5000-10000元不等（工作年限越长，客户资源越丰富，上手更快，成交更多，收入更高） 2、每周单休（可安排周末休息）+法定节假日+带薪年休假+员工免费午餐！！！ 3、合作保险公司广泛，客户资源精准，促销活动多样，返利形式灵活，包含现金返还、油卡、购物卡、售后充值卡、项目抵用券等 岗位职责： 1、负责4S店内车险及非车险产品的推广与业务拓展； 2、现场为客户解答保险相关咨询，提供专业出单服务及条款说明； 3、每日完成进销存数据录入，并建立和维护相关台账信息。 任职要求： 1、中专及以上学历，熟练操作电脑办公软件； 2、具备良好的学习能力、服务意识以及沟通协调能力； 3、有车险从业经历或汽车4S店工作经验者优先考虑。 晋升空间： 纵向发展：保险顾问—保险主管—保险经理—服务经理—总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，表现优异者可申请内部转岗） 福利待遇： 六险+免费员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会节日礼金+优秀员工旅游奖励+产假、哺乳假、陪产假等

公司年轻人多，氛围轻松活跃，老板年轻很亲和，拒绝压榨员工，给你家的感觉。高高兴兴上班，轻轻松松赚钱~（还有奶茶可以喝~同事之间经常分享零食水果，老板的茶叶也可以泡着喝） 岗位职责： 公司提供精准意向客户资源，无需自己找客户，客户群体需求量大，成交容易。以微信沟通为主，打电话也只是为了加微信，也可以盲加，没有通时通量要求。 工作内容可以接受可直接约面试，我没有kpi要完成，打字说再多都苍白无力，来当面聊聊是最直观的感受。 任职要求： 1.公司有完善培训体系，无需相关经验，可接受无经验、小白，前期带薪培训，老员工一对一指导，想要转行或0经验小白也很快能够上手！ 2.男女不限，工作有主动性，有团队合作精神，善于沟通。 3.熟练使用网络交流工具和各种办公软件。 薪资架构：基本底薪+提成，提成最高44%，首月保底8000平均月综合收入15k上不封顶 （高薪也要靠自己拼搏，没有坐享其成的高工资） 工作时间：9:30-18:00不加班月休6-7天（周末休） 节假日休

岗位职责： 1、遵守各项法律法规及监管机构、行业协会和公司颁布的规章制度； 2、参加公司组织的各类培训，内容包括但不限于法律法规知识、产品知识、营销员制度等； 3、参加公司及主管组织的会议，包括但不限于早会、夕会、二次早会等常规会议； 4、宣传保险理念和销售公司产品、提供售前、售中及售后服务。 任职要求： 1、年龄：30-45周岁 2、学历：本科及以上学历（有留学经历者优先） 3、具备管理团队的能力和经验者优先； 4、具有金融、医疗、法律、教育等行业经验者或相关资质认证者优先 5、遵纪守法、身体健康、品行端正； 6、无不良嗜好、无违法犯罪记录、无监管机关禁止进入行业的其它情形； 薪资福利： 1、定期团建活动； 2、国际化的专业培训体系支持（GCFP/AFP/PDS/GAMA等）； 3、领先行业的科技行销体系支持（智慧职场/掌e通/财e通/掌上中意等E化全流程） 4、最长36个月津贴支持； 5、提供级别津贴、直辖组建设津贴、管理津贴、发展津贴、团体保障福利、长期服务奖等； 6、法定节假日、双休，国内外旅游； 公司介绍： 中意人寿保险有限公司成立于2002年，由中国石油天然气集团有限公司（CNPC）和意大利忠利保险有限公司合资组建。目前，中意人寿注册资本37亿元，总资产超过1700亿元。中意人寿总部位于北京，目前已开设北京、上海、广东、江苏、深圳、辽宁、四川、陕西、山东、黑龙江、湖北、河南、浙江、福建、重、河北庆等16家分公司，控股一家资产管理公司。

支付宝车险线上招保险顾问

泰康之家养老社区简介： 1、泰康在全国布局37城47家园区，覆盖全国大部分重点城市和地区，总投资规模超1000亿元，可以实现全国各地旅居养老，目前是行业领先的高品质医养融合养老社区。 2、社区采用世界先进的CCRC持续照护模式，并结合了中国的养老特色，每个社区都配有二级以上的康复医院，社区共分为四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化建设：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金等。 4、五位一体养老模式：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高品质医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 岗位职责： 1、对接泰康全国自建自营的高品质医养融合养老社区，带客户线下参观体验养老社区，通过体验式营销促成签单。 2、为客户个人及家庭在健康和财富方面提供全生命周期专业的健康财富解决方案。 3、入职后将进行保险销售工作，区别于劳动合同员工。 晋升机制： 1、职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2、职级晋升与业绩、培训、品质、组织发展均有关，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；无需担心人情世故以及各种活动应酬。 3、培训规格高:从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括特训班、 BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习。 任职要求： 年龄要求：24（含）-50（含）周岁 学历背景：本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专学历 收入要求：根据工作所属地有所区别，需提供个税APP证明 从业经验：具备丰富的销售经验，原行业客户资源良好，金融、医药、医疗、大健康产业等优先。 财务支持： 丰富的收入构成：佣金收入、HWP专属创业津贴、销售收入、管理收入等 完善的保险福利：，与国家住房公积金不同，达到相应职级享受相应标准，以公司规定为准）、长期服务奖计划、商业团体保险保障计划。 职位关键词： 泰康之家养老社区、康复医院、自建连锁及控股医院、五大医教研一体化医学中心、拜博口腔、医养融合、大健康生态、保险、资管、医养、保险规划、养老规划、财富管理、健康管理、透明晋升、家族办公室

明天来一个带班，老蛮桥水库

四川泸州泸县需要有电工证，焊工证的电焊工，闲置的请联系， 招聘人数:1人

招聘：零食有鸣店员（泰丰国贸店） 薪资：2800-3500元/月 工作8小时制 工作内容：整理货品，打扫货架卫生，收银 实习期3个月，2600一个月(没提成没全勤)，工作出色会提前转正 转正工资2800+提成+全勤 目前大山铺店 泰丰国贸店 舒坪店就近安排

自贡市自流井区招亮化小工中工（大工满）

招聘：打样员（购买社保、包吃、包住、节假日福利、带薪年假） 薪资：3500-4000元/月 打样员：1人 岗位要求:熟练办公软件软件，有线材线束、电子元器件经验者优先，高中及以上学历 上班时间（上午8：00-12：00 下午13：30-17：30根据生产需求安排加班时间） 福利待遇：购买社保、包吃、包住、节假日福利、带薪年假

岗位职责 负责处理证券和保险业务相关事务 负责与客户建立联系，提供专业的商务咨询服务 公司拥有并且会提供相应的客户资源，新人的带教以及业务方面的扶持和平台以至于更好的团队共同进行业务方面的展开 任职要求 可以进行良好的沟通，有上进心，在这里公司在工作时间以及其他方面不会有太多的约束，公司会给你提供各方面扶持，就算是新人也可以很快的的成长

平安融易招聘开启， 职等优秀的你！ 待遇可观晋升快，共赴成长新征程 ​年龄24-39岁大专及以上 ​底薪3000+六险一金（当月入职起缴） ​欢迎来挑战

18-35岁，沟通好表达好有赚钱欲望，试用期综合1-3w，转正3w＋ 岗位职责：公司分配客户资源，通过电话联系刚需精准客户，通过沟通促成业务成交 任职要求：男女不限工作态度端正服从公司规章制度 岗位福利：无责7000＋提成＋奖金（试用期百分百全薪，8小时工作制） 新人刚入职综合10000＋老员工3-5w销冠平均月入10w

岗位职责： 1.收集市场客户资料，开展期货客户的开发及市场推广工作； 2.负责渠道资源的维护以及新老客户的对接，及时响应并处理客户的业务办理与咨询需求； 3.按照既定目标完成个人业绩任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备期货从业资格者优先考虑； 2.具有现货领域资源或从事过现货行业、投资机构、期货机构相关工作经验者优先； 3.具备较强的敬业意识与职业素养，能承受一定工作压力，拥有良好的沟通协调能力，有志于在期货行业长期发展，对期货行业具有浓厚兴趣。

通过自媒体渠道吸引客户资源，提供客户服务，完成投顾产品的签约工作

年龄：21—50岁 学历：高中及以上学历 要求：无犯罪记录、性格活泼开朗、有服务意识、保险意识、认同保险行业 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

年龄：25-45岁 男女不限 工作内容：根据公司提供的客户资料、协助办理理赔、续期续费、信息变更、生存金红利领取等售后相关工作

职位描述【岗位职责】 -负责车险、寿险等保险产品的销售与推广 -协助客户完成续保及个险服务 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备沟通能力，有销售经验优先 【工作时间】 -周末双休 【薪资福利】 -薪资3000-10000元，多劳多得

学历不重要，重要的是工作态度，寻找踏实负责勤快，有一定学习能力的伙伴共事，双休、有生日补贴、法定节假日也休。

招聘车险精英。 工作时间：八小时工作制 工作地点：温江 薪资待遇：底薪+提成+各种激励 工作保障：五险+过节福利 客户资源：全优质资源 无指标压力，周末双休，节假日休息，不加班，无责底薪！ 老客户资源第二年仍是自己的，年复一年，越做越轻松！有车险销售经验的优先。 ​

岗位名称：车险续保专员； 岗位要求：1.大专以上学历，年龄35周岁以下，专业、工作经验不限；2.具备良好的沟通能力，口齿清晰，具备团队合作精神和责任心；3.具有保险业务相关经验或营销能力者优先； 薪资待遇：底薪+业绩提成+福利性两餐，平均工资4000元/月以上，优秀者月薪可达10000元以上；开展月、季、年度竞赛激励，颁发竞赛奖金、奖品；保险：五险一金。

任职要求： 无学历要求（相信能力比学历更重要) 有 1、 证券、基金、 现货、期货、大宗商品销售 金融、 岗位经验着更容易上手; 2、渴望挣钱， 真心想努力挣钱证明自己能力而 不是浪费时间混日子； 喜欢销售行业， 并有在金融长远发展的规 3、 划： 性格开朗、 积极向上，擅长于与人沟通； 4、 5、语言沟通和应变能力俱佳，有强烈的事业 责任心和积极的工作态度。 心、 岗位职责: 负责发掘客户的投资理财需求，不用外出挖 1、 掘客户,公司免费提供抖音快手上推广而来的精 准客户资源， 直接承接到微信上做营销； 通过与客户微信沟通、与客户达成合作协 2、 议； 整理客户资料，对客户进行分类的管理工 3、 作； 4、跟踪已合作客户业务进展情况,并及时与客 户沟通；

招聘：车险续保经理（五险+双休） 薪资：薪资面议 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力，能够与客户进行高效、专业的交流。 2.拥有良好的客户服务意识，致力于为客户提供优质的服务体验。 3.对车险业务有一定了解，熟悉续保流程及相关政策法规。 4.具备较强的责任心，能够认真负责地完成各项续保工作任务。 5.拥有较强的抗压能力，能在一定压力下有效开展工作。

1．通过证券从业资格考试者优先； 2．学历原则上本科以上； 3．身体健康，品行端正，形象气质良好； 4．表达能力和学习能力较强； 5．认同招商证券文化和价值观，具有较强的风险合规意识； 6．无不良从业记录、无违法犯罪记录、未持有证券监管机关禁止持有的证券资产； 7．未同时与其他用人单位建立劳动关系或同时接受其他证券公司、银行、基金公司等金融机构或个人委托从事证券营销活动，或其他与公司要求的工作内容相同、相近的活动； 8．具备能够按期保质完成公司授权的相关工作或公司下达的工作任务的能力； 9．其他法律法规及公司规定的录用条件。

注：本岗位适合敢于挑战高薪者，上不封顶！不加班！ HealthWealthPlanner即健康财富规划师，是泰康集团全新打造的顾问团队，类似银行中的私行部门，主要服务公司中高净值客户。深耕大健康产业链，从摇篮到天堂，依托“活力养老(全国37城自建养老社区)、高端医疗(海内外高级医疗资源对接)、卓越理财(理财+信托)、终极关怀(泰康全国自建生命纪念园)”五位一体商业模式，打造养老/健康/财富三个闭环，构建大健康产业生态体系，为日益增长的中产人群及高净值人群家庭提供全方位的健康和财富的管理与服务。 --- 一、岗位核心信息 1.工作内容 ·通过公司系统联系老客户，提供续期服务、信息核对、增值业务办理等，岗位需对接高端医疗、养老社区资源。 ·客户私有制管理，可长期积累客户资源并线下维护。 2.招聘要求 ·学历与年龄:全日制大专及以上学历(学信网可查，同行业及地产行业可放宽)，23-50岁;应届生或社会人士均可。(此岗位不接受实习生) ·能力要求:普通话标准、服务意识强、学习能力强，性格外向，逻辑思维能力强，注重细节 ·一年以上销售经验 3.薪资与福利 1、薪资范围：综合收入10000—上不封顶/月（有能力者不封顶） 2、有责底薪：10000—上不封顶/月 3、薪资构成：底薪＋提成＋方案奖金＋基本法奖金＋季度奖＋年终奖＋持续服务奖＋管理奖 4、福利待遇：企业年金、公积金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险；公司各个阶段的培训、国内外旅游、现金奖励、实物奖励 4.晋升机制 1.职级起点高，首月定级成功即是销售经理； 2.职级晋升只和业绩挂钩，3月连星即可晋升泰星会员，12月连星即可晋升HWP合伙人；需担心人情世故以及各种活动应酬，收入天花板； 3.培训规格高：从新人班开始，公司为你提供从针对性的专业培训，包括培训班、BAC顾问式销售培训班，以及GPA全科医生、ETA财富管理等高阶专业知识培训，帮助你快速成长提升，甚至有机会参加清北有约、中国香港、美国等高等学府深造学习及海外游学机会； 4.发展团队，公司可以提供独立办公室，并提供所有装修，业务和团队可同时发展，同时享受岗位管理津贴。 --- 二、优势 1.工作制度 ·弹性工作时间(早9:00–早12:00)，周末双休，法定节假日正常休假。不加班！不加班！不加班！ 2.客户资源与支持 ·客户资源由公司统一提供，需外出拓客，支持加私人微信及线下见面。 ·依托集团医养实体资源（养老社区、高端医疗等），提升客户服务深度。 3.培训与成长 ·入职4天左右培训，考试合格签订合同。后续有师徒制指导，提供泰康商学院深造机会。 亮点： ·周末双休·弹性工时·客户资源公司提供·带薪培训 ·医养资源支持·晋升透明