这是一份能兼顾家庭和事业的工作！ 工作要求： 1. 具备较强的学习能力、沟通表达能力，善于处理人际关系，拥有良好的组织协调能力和亲和力； 2. 大专及以上学历，年龄在25-45周岁之间； 3. 有积极进取的心态和勇于面对挑战的性格特质； 4. 责任心强，具备一定的团队合作意识； 5. 熟悉经济、金融、管理等相关专业知识者优先（如不熟悉可参加公司提供的系统培训），有金融会计、人力资源、行政管理、教育机构或培训讲师相关经验者优先考虑。 收入待遇： 1、新人销售支持奖+佣金+新人津贴+各类补贴+阶段性奖励，年平均收入10万-20万，上不封顶； 2、提供公司全额资助的进修学习机会； 3、有机会获得公司各类荣誉表彰； 4、享受商业保险保障（涵盖意外、住院、重大疾病等），并设立个人养老金账户； 5、拥有公开透明的晋升机制，助力实现个人职业价值。 工作时间： 朝九晚五，每日8小时工作制，工作安排灵活（完成当日任务后其余时间可自主安排）；周末双休，法定节假日正常休假，入职满一年享带薪年假。

岗位职责： 1. 负责公司国际会展相关所有签证办理全流程工作，对接国内参展商、公司参展人员和国内相关机构。保障签证办理高效、顺利，助力海外展会项目有序推进，贴合公司全球会展业务布局需求。 2. 统筹签证材料的收集、审核、整理与提交，严格核对材料完整性、真实性，规避签证拒签风险。 3. 熟悉全球主要会展目的地国家（德国、美国、波兰、土耳其、日韩、俄罗斯、东南亚等）的签证政策、办理流程、所需材料及最新变动，及时更新签证办理指南，为参展人员、参展商提供专业咨询。 4. 对接各国驻华使领馆、签证中心及合作签证机构，负责签证资料递交、、进度跟进，及时反馈签证办理状态，协调解决办理过程中出现的各类问题（如材料补充、面签安排、拒签申诉等）。 5. 负责签证相关资料的归档管理，建立完善的签证办理台账，记录参展人员、参展商签证信息、办理进度、签证有效期等，确保资料可追溯、可查询，配合项目部完成项目资料汇总。 6. 协助参展人员完成签证相关辅助工作，包括面签培训、签证注意事项告知、行前签证核对，确保参展人员顺利出行，保障海外展会现场人员到位。 7. 收集整理各国签证政策变化、拒签常见原因，总结签证办理经验，优化签证办理流程，提升办理效率和通过率，降低办理成本。 8. 配合跨部门协作，对接项目部、销售部，同步签证办理进度，响应参展商及项目相关签证需求，协助解决参展过程中与签证相关的突发问题。 9. 负责的统计、核对与报销申请，配合财务部门完成费用结算，确保费用合规、准确。 10. 定期梳理签证办理数据，输出签证办理总结报告，为公司海外展会项目统筹、参展安排提供参考。 11. 完成领导交办的其他与签证、海外出行相关的辅助工作，配合公司国际会展业务的拓展与落地。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历，国际经济与贸易、商务英语、旅游管理、国际关系等相关专业优先，有1年以上签证全流程办理经验。国际会展相关工作经验者优先。熟练操作美签办理的优先考虑。 2. 语言能力：具备良好的英语读写能力，能熟练阅读、核对英文签证材料、使领馆通知及相关文件，可独立处理英文签证相关沟通事宜；具备基础英语口语能力者加分，能应对面签相关基础沟通。 3. 专业技能：熟悉全球主要会展目的地国家（德国、美国、日韩等）签证政策、办理流程及材料要求，能独立完成签证全流程办理；熟练使用Office办公软件，具备良好的资料整理、台账建立及数据统计能力，做事细致严谨，规避材料失误。 4. 核心素养：责任心强、抗压能力强，具备良好的沟通协调能力和问题解决能力，能高效对接参展商、使领馆及各部门，及时处理签证办理中的突发问题；工作主动高效，有耐心，注重细节，能严格把控签证办理时效和材料准确性。 5. 其他要求：对国际会展行业有一定了解，关注各国签证政策变动，具备较强的学习能力和应变能力；有良好的职业素养和服务意识，严格保守客户及公司相关信息。 岗位福利： 试用期：3500元/月。为期1月。 转正后：底薪4500元/月，签证提成另算。综合薪资6000-8000/元 购买北京市五险一金。 工作时间：9:00-18:00 周末双休 法定节假日照常休，工作满一年后带薪年假，每年两次公司团建 职业发展路径： 纵向：签证专员-签证经理-商旅总监 横向：签证专员-项目经理-销售经理 公司提供广阔的职业发展平台，清晰的晋升路径，助力你在签证办理、国际会展相关领域持续成长，期待优秀的你加入，与我们一同深耕全球会展市场，共筑行业新价值！

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

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任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有经验者优先，无经验者可带薪培训

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