
直播人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制
负责主播全链路招聘,通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播,独立完成面试、试播协调及入职跟进。
新人有试岗期,试岗期也有工资可拿,不用担心没有经验,工作内容简单好上手。
薪资:无责保底4K+提成
传媒公司 人事运营
4000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
主要负责:主播招聘 以及维护 无需经验
工作时间:早上10点-12点 休息2个小时
下午2点-下午6点 每天工作6小时 轻松自由
薪资待遇:3500+招聘提成 +礼物的3% 男女不限
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员1-3年大专
要求:25-35
1、全日制本科及以上学历,人力资源相关专业优先考虑;
2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel;
3、聪明、上进、有责任心。
上班时间:八点半到六点 午休一个半小时
人事运营
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1,熟悉抖音平台操作,熟练使用智能手机;
2,具备良好沟通能力,性格亲和,易于交流;
3,保持积极工作态度,具有较强推动力与执行力,注重目标达成;
4,拥有招聘渠道资源者可优先考虑。
薪资待遇:
1,无责任底薪4500元+提成;
2,享受节假日休息,每周单休,上午9:30至12:00,下午14:00至18:00;
3,入职满一个月签订劳动合同,;
4,宜宾三家联盟企业,根据住址就近分配工作地点(柏溪、南岸、老城区)。
人事专员
6000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事制度
任职要求:
1.无经验均可
2.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
3.愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
HR-早十晚七-周末双休-节假日全休
4000-7000元/月
人事专员经验不限大专
工作职责:
1、负责岗位信息的发布,通过招聘渠道邀请求职者来公司参与面试;
2、组织面试前的岗位介绍及面试流程安排;
3、推进录用通知相关后续事项;
4、协调候选人入职培训事宜。
早十晚七-周末双休-节假日全休
周末双休!人事专员7500+节假日正常休息
7000-12000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专招聘
没有套路,请认真看,双向选择最重要,拒绝画饼
知道大家找工作不容易,不浪费彼此时间~
【薪资待遇】
底薪3500+提成+奖金=综合收入稳定在6000-15000(不信可查工资条)
【工作内容】
纯室内坐班办公,无需外出,非销售岗,任务简单易上手
【上班时间】
朝九晚六,周末双休
【任职要求】
1、大专学历,接受零经验小白,入职后提供带薪培训,安排专人指导
2、具备良好的沟通与协调能力
3、性格乐观,工作态度积极主动
【福利待遇】
下午茶供应、婚假、产假、超长带薪年假、忠诚奖(工龄工资)、节日礼品/礼金、生日礼金、结婚补贴、生育补贴、年终分红等,配备专业带薪培训体系,提供清晰的职业发展路径!
团队氛围轻松,办公环境舒适,同事均为90后、00后。诚邀你的加入,与我们一起成长,别再观望,抓紧投递简历!
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公设计企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐
HR培训专员/人力资源专员(上市企业)
5000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科内部培训外部培训助理人力资源管理师企业文化培训新员工培训管理层培训
HR培训专员:按人定岗定级定薪,面议。
岗位职责:
1、配合培训主管完善公司培训管理规范与操作流程,构建覆盖多层级、多类别的培训体系框架。
2、参与组织培训需求分析,协助拟定年度培训方案及费用预算,并监控实施成效。
3、统筹开展新员工入职培训、专业技能提升、管理能力进阶等各类培训活动,落实课程排期、师资对接、场地设备配置及参训人员管理。
4、组织实施培训效果测评与意见征集,形成数据化评估报告并提供优化策略建议。
5、协助建立和完善岗位胜任力标准体系,包含能力维度、知识结构与技能要求等内容。
6、跟进员工能力成长轨迹,审核任职资格符合度,输出培训或职业发展建议。
7、负责员工职称证、职业资格证、特种作业操作证的申请办理、定期复审、资料归档及相关政策衔接。
8、关注行业资质规定变化,保障关键岗位人员持证情况满足合规要求。
9、协助准备政府人才项目申报材料(如高层次人才认定、补贴申领等),推进流程执行及后续管理工作。
10、维系与外部培训资源、行业协会以及监管机构的协作关系。
11、归档管理培训记录、学习系统数据及培训物资台账,确保信息完整可查。
12、完成领导安排的其他临时性工作。
任职要求:
1、人力资源、播音主持等相关专业背景,具备2年以上企业培训工作经验,了解培训全周期运作流程,有科技或制造行业经验者优先
2、具备较强的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力和数据处理能力,工作积极主动,细致严谨,能高效处理多项任务
3、熟练掌握办公软件应用,具备视频课程制作能力;拥有在线学习平台运维经验者优先
4、持有企业培训师、人力资源管理师等相关资质证书,熟悉地方人才政策及申报程序者优先
劳大带你发家致富300一天包吃包住电池搬运
6000-7000元/月
普工包吃有提成交通补助餐补高温补贴五险五险一金包住20人以上月结包吃包住长白班不需要穿防尘服
岗位职责:
1. 按照工作安排完成日常基础性劳务任务,服从现场管理与调度
2. 严格遵守安全生产规范,确保作业过程安全有序
3. 配合团队协作,高效完成阶段性工作任务
4. 保持工作区域整洁,做好工具及物料的规范使用与保管
5. 及时反馈工作中遇到的问题,协助优化作业流程
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,能适应一线劳动强度
2. 无不良从业记录,具备基本沟通与协作能力
3. 能接受包吃包住统一安排,遵守企业管理制度
4. 有相关行业从业经验者优先,无经验者可提供岗前指导
5. 工作踏实认真,责任心强,具备良好的职业素养
资阳安岳县招聘拆除熟练工,主要是钢结构厂房,熟练工450一天,工期半个月左右,工作地址:安
450元/天
拆除15-30天日结
招聘拆除熟练工,主要是钢结构厂房,熟练工450一天,工期半个月左右,工作地址:安岳县
泵车司机1-2人月结
四川资阳招一名泵工会开会打要求经验丰富有责任心的,两个人一台车,工资9000一个月,52米,欢迎电话李
人力资源专员/助理
4000-5000元/月
人事专员1-3年大专不接受居家办公招聘与配置从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助办理员工入职、转正、异动、离职等手续,维护人事档案完整性
3. 参与员工考勤、薪酬核算基础数据整理及社保公积金日常操作
4.组织协调员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护工作
5. 配合上级完成人力资源相关制度优化与数据统计分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类或相关专业优先,学历大专及以上
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本数据分析能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 为人踏实细致,具备较强的学习能力与团队协作精神
招聘人事文员
4000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
招聘人事专员数名
底薪+高提成+奖金岗位职责:
1,筛选匹配简历,进行面试邀约
2,安排求职者面试、甄选等工作
3,室内办公,简单轻松,综合薪资:5000--2W以上
上班时间9点-17:30,月休8天,节假日正常休,不加班,不加班,不加班
任职资格:
年龄不限有冲劲即可
学历经验不限(应届生亦可,接收实习生)
发展平台:三个月提供一次公平晋升机会,晋升空间副主管。
4.福利待遇:节假日福利、员工聚餐
招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限高中20-30岁之间,善于沟通,勤快有耐心弹性工作制不接受居家办公人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
发布各大企业招聘信息,给求职者介绍企业真实信息,沟通协调求职者面试过程中遇到的所有问题并做好跟踪服务,满足企业招聘需求
综合助理
5000-8000元/月
人事专员1-3年大专
岗位职责
1、负责公司新进人员办理入职手续,离职人员办理离职手续和工作交接;
2、协助公司相关人员的招聘工;
3、负责老客户的福利维护,活动安排等;
4、领导交办的其它事宜。
另,也可根据个人特质和意愿,经评估后,从事销售工作。
任职资格
1、年龄:25-45周岁;
2、大专以上学历,军人以及条件优秀者可放宽学历要求;
3、为人诚实,性格开朗,头脑灵活;
4、具有一定的沟通、组织与协调能力;
5、具有良好的心理素质,执行能力强,配合度好。
薪资待遇
1、底薪+绩效的模式,综合薪资5k-8k;
2、上班时间:9:00-17:00,周末双休,法定节假日放假;
3、公司拥有完善的培训及新人育成体系,内部有优秀老员工进行差异化指导;
4、针对每个岗位都有科学的职业生涯规划,每年4次晋升机会,保证员工有良好的晋升空间。
公司优势
一、世界500强:企业有实力,有保障,福利待遇好。
二、中国人寿上海分部,位于市中心商圈。
我们坚信:一次正确的选择,胜过百次的盲目努力找工作!中国人寿保险、体制有保障。
急招月入过万劳务招聘专员+小白可带
6000-12000元/月
招聘专员经验不限高中招聘劳务销售不接受居家办公国内院校优先销售人事/销售从业经验
目前公司主要招聘“初级合伙人”
【可以直接从初级合伙人开始做】
【地址】广州花都区汽车客运站一楼
地铁 9号线广州北站A出口,步行2分钟到
客运站一楼科迅人力集团大厅面试
【招聘岗位】劳务招聘专员/ 招聘主管/经理
【招聘要求】
★年龄:18-33岁 男女均可
★性格
1.外向开朗性格,有自信,积极乐观进取,
善于沟通交流,进取心比较强,
2.愿意学习提升自己,具有一定的心理抗压能力
3.有从业经验或者销售类经验的,优先录用。
4.意向长期在劳务行业发展的有志之士
5.学历要求中专以及以上,会用电脑简单办公
有销售经验和招聘经验可以放宽学历到高中学历。
【工作内容】
★主要为大型工厂提供 蓝领招聘,普工招聘
★坐在办公室无需外出,用电脑和手机办公,
公司提供招聘账号充值,
招聘员只管招聘就行
58同城 BOSS直聘 智联招聘 抖音,快手 等招聘平台负责招聘信息发布和更新。
(有老师带教不用担心)
通过电话或者微信联系求职者,介绍清楚工作并跟进其入职。
【晋升空间】
可以直接从初级合伙人开始做
初级合伙人-晋升合伙人~团队领导人~分公司负责人
【初级合伙人阶段】:(被动收入躺赚)
薪资结构:
每个月新招聘人人数不同,当月的跳点提成按照以下提成比例
招聘 0-5个人 提成40%
招聘6-12个人 提成50%
招聘13-20个人 提成60%
招聘21个人以上 提成70%
相当于招一个员工,
会有1000-8000元不等的长期累计提成收入。
你相当于老板,每天就在给自己招聘工人。
你的工人在工厂工作,
工厂每个月都会给你结算用工劳务费,
薪资待遇:5000-12000元/月没有上限
3:【合伙人阶段】: 累计招够90人后晋升合伙人,结算
(被动收入躺赚)
1、只要自己的工人在工厂工作,工厂每月都会累计给你合伙人的劳务费用。
(3000-8000元/每人)累计持续一直拿。
2、公司大力支持组建自己招聘团队,团队业绩,创收都属于合伙人自己的收入。
4、合伙人年终奖金
(1万~10万没有上限)
综合工资: ,月薪1万—5万元,没有上限
【福利待遇】
公司微波炉、冰箱、空调齐全,法定节假日不定期福利
做六休一(每周周六休息),国家法定节假日正常休息
【公司概况】
科迅人力集团2013年成立至今12年,员工400多人。广州最大的人力公司,
市政府挂牌科迅落地的广州北站零工市场
广州市人力资源服务协会副会长,5A级人力公司。
特别重视培养人才,拿钱快,拿钱多,晋升快,轻松晋升合伙人,
公司支持大力带团队,
让每个有志在劳务行业长期发展的人才,
尽情发挥自己的才能,都有自己的一片天地。
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人(日结 日结)
27届(四川资阳)-机电管培生(J12206)
5000-6000元/月
文员1年以下本科生产管理方向
岗位职责:
汲取先进经验,在持续实践中实现自我突破!你将有望成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势。
【广阔的工作区域】
华南:广东(清远)、福建(石狮)
华东:浙江(杭州)
华中:湖北(武汉)、河南(漯河)
西南:四川(资阳)、云南(玉溪)
华北:北京
西北:青海(格尔木)
【定制化的培养】
1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行;
助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年)
2.系统化成长支持:由企业高管担任导师全程指导,加速能力提升;分阶段设计个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业技术基础;提供多岗位实践机会,创造价值的同时积累经验;健全的人才储备机制,助力突破职业瓶颈;拥有充分的晋升空间与发展可能。
【有竞争力的薪酬】
1.月薪:5500元-6000元/月(不含加班费和补贴),并提供食宿;
2.激励金:额外享有年终奖金及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶;
3.福利补贴:多项补贴 六险一金 定期体检 带薪休假 礼金 节日礼品 团建活动 天津落户等。
【面试流程】
简历投递 → 初试(AI面试) → 复试(线上或现场) → OFFER发放
任职要求:
我们期待这样的你:
1.2027届本科及以上学历毕业生,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业;
2.具备以下特质:善于钻研、执行力强、沟通协作能力良好;
3.能适应倒班安排。
统筹:全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务;
7000-15000元/月
经理助理
商务统筹:全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务;
商务陪同:商务洽谈、饭局接待、外出随行,得体应对各类社交场合;
事务兜底:主动预判琐事,高效处理临时工作,做好提醒、规划,分担繁杂压力;
情绪疏导:善于倾听共情,心态温和稳定,沟通柔软通透,能舒缓工作压力,遇事换位思考,长期稳定陪伴协作。
任职要求
22-33岁,形象端庄,谈吐有度,情商高,分寸感极强,不越界、不八卦;
熟练办公软件,可配合短途出差、弹性时间;
性格包容耐心,擅长沟通安抚,心态阳光,抗压能力强,懂得换位思考,能给到正向情绪思维;
极强保密意识,做事踏实专一,打算长期稳定发展,短期过渡者勿投;
有总裁助理、商务秘书经验优先。
薪资福利
月薪7000–15000,能力优异薪资可面议;
试用期1个月,薪资为转正80%,出差补助、应酬补贴实报实销;
工作环境简单一对一,无职场内卷,节假日正常休息,食宿可协商;
长期共事氛围轻松,看重双向包容与互相体谅。
工作地点:四川资阳安岳
备注:正规商务岗位,仅踏实求职人士投递,娱乐从业者勿扰。
前台
3000-5000元/月
前台经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责接待与引诊、预约与排诊;
2、处理日常行政事务,包括办公物资管理、文件整理及信息传达
任职要求: 25-35岁
1、形象端正,沟通能力强,有亲和力,具备良好的服务意识和应变能力;
2、够熟练使用办公软件,具备基础的行政事务处理能力;
3、有前台或者口腔行业工作经验者优先
工作时间
8:30-12:00,13:30-18:00
薪资福利:
1.月休4天调休,法定节假日休,年假
2. 工作餐+节日/生日福利+五险
直播人事
4000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
负责主播全链路招聘,通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播,培训后需独立完成面试、试播协调及入职跟进。
新人有试岗期,试岗期也有工资可拿,不用担心没有经验,工作内容简单好上手。
薪资:保底3500
工资时间:早上9:00-12:00,下午14:00-18:00
运营经理储备岗(四川、江苏、辽宁、广西、云南)
6000-8000元/月
文员经验不限本科
一、岗位核心目标
作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分,我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼,助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理(机械/电气方向)的技术骨干,并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。
二、主要岗位职责
1. 生产运营支持:
协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。
掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。
2. 设备维护与故障排查:
(机械方向)参与核心机械设备(如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统)的日常巡检、保养及维修辅助工作。
(电气方向)参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。
配合完善设备运维台账的建立与更新。
3. 数据监控与报告:
学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用,实时关注工艺参数(温度、压力、流量、pH值等)。
协助整理和分析日常运行数据(包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用),完成统计记录与报表编制。
4. 安全与环保合规:
熟悉并遵守企业及现场EHS(环境、健康、安全)管理规范。
参与现场安全风险排查,配合推进整改方案的实施。
5. 团队协作与学习:
与一线操作人员密切配合,积累解决实际运行问题的经验。
完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。
6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。
三、任职资格要求
1. 学历与专业:
应届毕业生或毕业1-2年以内,全日制本科及以上学历。
机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。
2. 知识与技能:
专业基础:专业课程掌握扎实,了解机械原理或电气控制原理,能识读机械装配图或电气原理图。
软件操作:熟练运用Office办公套件;具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。
实践能力:动手能力强,学习积极性高,能适应现场作业环境,不惧脏累。
优先条件:具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。
3. 个人素质:
热爱环保事业,有志于在实体产业长期发展。
具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。
拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。
能够适应项目现场工作节奏,接受必要的倒班安排。
无夜班/文职岗位白领办公环境
4000-8000元/月
文员经验不限中专/中技全白班
【岗位职责】
1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询,提供专业且令客户满意的服务方案。
2、全程办公室办公,环境舒适宜人,四季恒温,无需外出出差、无销售任务及业绩压力。
3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【任职资格】
1、性格积极乐观,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话沟通。
2、乐于与人交流,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨、责任感强,品行端正。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行周六日单双轮休制,每月休息5天。
2、依法享有国家法定节假日,包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,同时享受带薪年假及其他规定假期。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金;前期综合收入约3500-4000元,后期稳定在5000-8500元以上,收入上不封顶。
2、福利保障:五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。
3、团队活动:公司定期按月、季度及年度评选优秀员工,并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。
4、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供全面的带薪培训体系,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式,配备丰富的学习资源,助力员工实现长期职业成长。
因业务扩展需要,现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。
档案整理及数字化
3000-5000元/月
档案管理1-3年中专/中技
【岗位职责】
· 负责档案的整理及分类,有文书档案经验优先。
· 参与档案数字化,熟悉档案扫描软件。
【职位要求】
· 1-3年相关工作经验,中专及以上学历
· 熟悉档案整理流程,能熟练使用办公软件,有职称证书的优先。
· 工作认真细致,责任心强,手脚麻利,无违法违纪记录。
【工作时间】
月休四天,项目在资阳方特,工期2-3个月,后期跟项目,主要在成都及周边
【薪资福利】
· 综合薪资:3000-5000元/月
/法定/行政助理/月8K
8000-15000元/月
文员经验不限中专/中技续保专员车险专员
【岗位要求】
1、性格外向热情,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、乐于与人沟通,具备良好的服务意识和亲和力。
3、做事细致严谨,具备较强的责任心,品行端正。
【工作内容】
1、单位,纯办公室作业,常白班,无需加班,无外出跑业务要求,依托公司提供的客户资源进行电话沟通,完成车险相关业务办理(车险为车辆必备保障,市场需求稳定)。
2、客户资源由公司统一提供,无需自行开拓客户,工作内容清晰,办公环境优良。
3、公司安排带薪培训,零经验者也可快速上手开展工作。
【工作时间】
1、每日工作八小时三十分钟(含约一个半小时午休),实行单双休轮休制,每月休息5天。
2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期(包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等,均按规定放假)。
【薪资福利】
1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金;综合月收入5000-12000元,不设上限,收入与业绩挂钩,新人入职三个月后薪资普遍显著提升。
2、人才是企业发展的核心动力,公司为全体员工提供系统化带薪培训,涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式,构建完善的学习成长体系,助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道,全年共4次晋升机会,符合条件者可获得职位晋升与薪资调整,提供多元化发展路径,鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位,目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向:客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供资阳招商银行招聘社会招聘在线招聘信息,主要招聘资阳人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。