一、岗位基本信息 •岗位名称：平台运营（全职） •所属部门：市场部 •工作地点：成都（可接受阶段性出差） 二、核心岗位职责 1.新媒体内容策划与输出：聚焦粉丝群体，负责平台官方新媒体账号（微博、抖音、小红书、B站等）的内容创作，涵盖艺人动态、城市巡回路演预告、星光商城周边种草、粉丝互动话题等，输出短视频、图文等多样化内容，确保内容贴合“艺人-粉丝深度连接”的平台调性，兼具趣味性与传播性。 2.话题运营与流量引爆：策划并执行新媒体话题营销，如#比邻岛城市巡回路演##XX艺人上岛记##开学季粉丝福利#等，联动平台KOL、艺人工作室及粉丝后援会，引导用户参与讨论、UGC创作，提升话题热度与平台曝光。 3.用户互动与社区激活：负责新媒体账号的日常运营，包括评论区维护、私信回复、粉丝群管理，及时响应粉丝需求；策划粉丝互动活动，增强粉丝粘性与账号活跃度。 4.活动宣发与协同执行：配合平台核心项目，制定新媒体宣发方案，包括预热期话题铺垫、活动期实时跟进（现场花絮、短视频直播）、复盘期内容沉淀，联动内部运营、商务团队及外部合作方，确保宣发节奏与项目进度同步。 5.艺人合作内容联动：协助对接艺人工作室，获取艺人独家素材（幕后花絮、采访片段），转化为新媒体传播内容；配合艺人宣发需求，策划“艺人翻牌粉丝”“线上粉丝问答”等联动内容，放大艺人影响力的同时为平台引流。 三、任职要求 （一）硬性要求 1.学历与经验：本科及以上学历，1-3年运营经验，有娱乐行业（粉丝经济、艺人宣发）、虚拟社交平台、年轻化消费品牌（潮玩/美妆/快消）运营经验者优先。 2.内容能力：具备扎实的内容创作与文案撰写能力，能驾驭活泼、年轻化的语言风格（懂追星梗、Z世代流行语），可独立完成短视频脚本撰写、图文排版、简单视频剪辑（熟练使用剪映、CapCut）及海报等宣传图片处理（PS、Canva）。 3.工具技能：熟练使用Office办公软件（Excel数据整理、PPT方案撰写），掌握新媒体数据工具，能通过数据洞察优化运营策略。 （二）软性要求 1.行业敏感度：深度了解粉丝经济逻辑，关注偶像产业、娱乐营销及虚拟社交赛道动态。 2.沟通与协同：具备良好的跨部门沟通能力，能高效对接艺人工作室、内部策划/商务团队，确保内容宣发与项目节奏同步；善于倾听粉丝需求，能通过互动增强用户好感。 3.抗压与执行：能适应快节奏工作，接受阶段性加班或出差（配合路演、活动等紧急宣发需求），具备强目标感，能独立推进多个内容项目并行落地。 4.职业热情：对娱乐、粉丝社交行业有浓厚兴趣，认同云外比邻岛“连接艺人与粉丝”的平台理念，自带“追星思维”，能站在粉丝视角策划有共鸣的内容。 四、加分项 •有成功运营娱乐/粉丝向新媒体账号的案例； •具备短视频拍摄、后期剪辑能力，能独立完成“开箱Vlog”“路演花絮”等视频制作； •熟悉云外比邻岛平台功能，能结合平台特色设计差异化内容； •掌握基础的UGC运营技巧，能引导粉丝产出优质内容并进行二次传播。

岗位职责： 1、制定并落实公司新媒体运营规划，提升品牌在各大平台的知名度与用户参与度； 2、主导团队完成创意内容的构思、生产及发布，跟踪传播效果并持续优化； 3、开拓并维护社交媒体资源，加强与用户的沟通互动，提高粉丝活跃水平； 4、研究市场走向与同行动态，为公司战略决策提供有效的数据支撑与方案建议； 5、推动跨部门协作，保障新媒体项目高效落地与顺利实施。 任职要求： 1、精通抖音、哔哩哔哩等社交平台的运作机制，具备优秀的策划推广能力；有海外社媒账号从零起步经验者优先； 2、具备3年以上新媒体或相关行业从业经历，有成功运营案例者优先； 3、具有良好的团队管理与项目统筹能力，能有效带领团队实现目标； 4、擅长数据解读，可根据运营反馈及时调整策略方向； 5、思维富有创意，对新媒体发展动向及用户偏好具备敏锐感知力。

用可画等软件图文编辑 发布新媒体平台 工作内容简单 有运营经验优先 主要小红书平台 3000底薪＋提成 （现在旺季 最高可上万 工资无上限单休 个人时间安排调休 早9晚5:30 周末早9:30晚5:00 每周三下午茶 每月聚餐每月补充零食架 年轻人团队氛围好

岗位职责： 1.负责新媒体平台（微信公众号、抖音、小红书、视频号等）的日常运营与内容策划，提升粉丝活跃度与粘性 2.独立完成选题策划、文案撰写、图文排版、短视频脚本及基础剪辑工作，确保内容质量与时效性 3.分析平台数据（阅读量、互动率、涨粉趋势等），定期输出运营报告并优化推广策略 4. 配合市场活动开展线上宣传，联动线上线下资源提升品牌曝光与转化效果 5.关注行业动态与竞品动向，持续探索新兴传播形式与用户增长路径 任职要求： 1.热爱新媒体行业，具备良好的网感和文字表达能力，有成功运营案例者优先 2.熟悉主流新媒体平台规则与算法逻辑，掌握基础图片处理及视频剪辑工具 3.具备数据分析意识，能熟练使用Excel及新媒体后台数据分析功能 4. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与项目执行能力 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人投递

上班时间13:00—21:00（17:30-18:30休息） 周末双休，法定节假日全部放假！ 不定时提供下午茶，每月10号准时发薪！ 入职即购买社保 1、对游戏、直播领域有浓厚兴趣 2、日常喜欢观看直播、浏览短视频内容 3、具备良好的沟通能力与高情商（不符合条件者请勿投递） 4、愿意主动学习，有志于投身新媒体直播行业发展 5、向往自由轻松的工作环境 工作内容： 负责招募游戏主播、观看直播内容、管理主播直播过程、带领新主播成长、营造直播间活跃氛围！ 日常查看后台直播数据即可获得高薪，新人有资深员工一对一指导！ （非电商岗位，非电商岗位，非电商岗位！） 无需出镜！！！无需自行直播！！！ 薪资待遇： 1.无责任底薪4200元（试用期3000元）＋绩效奖金，无月度任务考核，吃住自理 2.提成比例20%至30%，采用阶梯式提成机制，收入上不封顶 职级越高，底薪越高，提成比例同步提升！ 3.入职安排系统培训，定期组织学习，配备带教师傅，零经验也无需担忧～ （不限经验不代表无要求） 4.综合福利包含：绩效提成+全勤奖+年终奖金+红包激励+周末双休+超长带薪年假+社保缴纳+节日福利+员工生日会+零食茶歇+定期团建活动 福利丰富，等你来享～ [工作地址] 成华区时光荟九楼LEG欢迎你！！

岗位职责： 1、负责短视频的拍摄与剪辑，运营抖音、小红书等新媒体平台； 2、基于用户数据及调研结果，制定并优化运营方案； 3、收集潜在客户信息，并完成相关数据的归集与整理； 4、统筹策划并落地执行各类推广活动。 任职要求: 1、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力； 2、具备抖音、小红书平台的实际运营经验； 3、具备团队协作意识，能快速融入团队工作氛围； 4、对新媒体传播与营销有热情及个人见解，能灵活运用合适的内容形式呈现 工作时间： 9:00-12:00 13:30-18:00（双休） 福利： 午餐、节日礼品、带薪年假、团建活动、生日福利

岗位职责: 1. 协助开展项目文案的撰写及资料整理工作 2. 配合团队成员，保障项目有序高效推进 3. 参与非遗草木染文化传播活动的方案策划与落地执行 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力及销售沟通能力 2. 具有良好的团队协作意识，能与团队协同完成项目目标 3. 对草木染传统文化有一定认知，能快速响应并适应项目节奏 4. 年龄30岁以上，30岁以下请勿投递 5. 薪资待遇需面议 6. 同时招聘门店营业员若干名，负责新中式服装服饰的销售工作，具体薪酬面议

⼯作时间 早九晚六 周末双休 岗位职责: 1. 负责公司线上品牌宣传，把控内容的产出质量与发布数量。 2. 承担内容制作工作，涵盖图文及视频形式，需具备良好的审美能力。 任职要求: 1. 可独立完成内容编辑工作，确保输出内容达到标准质量 2. 对商业领域有较强兴趣，并具备相关知识储备 我们是一家垂类品牌全案公司

岗位职责: 1.负责撰写和编辑各专业文章 2.根据要求排版 3.根据意见修改 4.会基础排版 5.有赚钱欲望

【早十晚五】无需电话沟通，无外勤任务，非销售岗，客户由专业团队对接 大型集团企业，员工规模超400人，平台稳定，无需顾虑经营风险，可长期发展，安心工作到退休 工作职责：借助新媒体渠道进行流量引入与客户获取，全程有导师一对一指导，零基础新手也能快速入门！操作简单，上手迅速！ 薪资福利： 底薪4500元+高额提成+晋升机会+五险 晋升机制高效，无需多年等待 工作时间：10:00-17:00，午休1.5小时。绝不加班，准时下班，周末双休，法定节假日正常休假

有闲的人不？乐至县简单移动破，锤式的，450一天，大约半个月活！。

安岳找双证驾驶员一位包月，工资月结，要求爱惜车子，沟通能力好，技术过硬，

保洁：1.年龄50-55岁以下；；3.月休4天；4.薪资：3000元/月；5.有保洁经验者优先；联系人：尹；联系电话：

资阳柑橘分拣短期工招聘30人（工作时间三个月） 要求：18到60周岁，男女不限，能吃苦，手脚灵活，工期3个月，包住，吃饭20元/天，公司购买意外险。薪资：计件，大果3.8元/件，小果4元/件。地址：资阳市丰裕镇

新部门开工大量招新人。16-45岁以内。无需工作经验，工作简单，新员工提供带薪培训，有兴趣来上班记得给我留言或者投递简历方便快捷，马上联系你。上班位置在重庆主城，要能接受住宿舍的 公司简介（工作内容）:主要生产汽车零配件。 工作内容：普工、操作工、质检、物料、库管、机修工等、(可参加定岗测试，定岗学习考核，入职后有一次换岗机会，恒温自动化车间，坐着上班，不是流水线） 一、工资待遇 正式工：底薪2650+全勤300+绩效500/800+岗位补贴2000+工龄奖300-500+加班费(平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍)+交通补贴150+外宿补贴500元，普工综合月薪7000/8000，技工，工程师助理，储备干部8000/10000，年底发放不少于一个月标准工资的年终奖，。 小时工薪资（可短期）:26-30/小时（岗位不同薪资不同）,每天8对8算11个工时，保底286/天，月工资7400-8500月。 二、发工资时间：每月10号发工资，上班满一周可以预支500-800工资，特殊情况可以单独申请。 三、吃住情况：包吃包住，吃饭包三餐，免费提供食堂刷厂牌就餐，不扣钱，饮食丰富。宿舍4-6人一间，宿舍有洗衣机，电梯公寓，宿舍配备 WIFI 、独立卫生间、洗衣机、空调、学习桌、热水器等用品，内设篮球场，足球场等。 四、企业优势； 1、订单多，工资保底280/天！综合收入到手不低于7500。 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得。。 3、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清。 4、包吃包住，工资有保障。。 五、招聘要求：1、年龄：16-50周岁2、经验不限、学历不限。 六、面试流程；带上本人身份证原件、和生活用品，当天免费安排入住，新员工提供全新床上用品6件套。当天面试体检分宿舍，第二天入职上班。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：述职报告、工作总结、竞聘演讲稿、年终总结/汇报、金融/保险、银行、医药销售等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：商业计划书、招商加盟、融资计划书、可行性研究报告、方案策划、运营方案、IP打造、品牌全案，工作总结，述职报告，竞聘演讲稿，企业简介，品牌文案，剧本创作等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：商业计划书、招商加盟、融资计划书、可行性研究报告、方案策划、运营方案、IP打造、品牌全案，工作总结，述职报告，竞聘演讲稿，企业简介，品牌文案，剧本创作等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

【薪资福利】： 1、五险一金，还有补充公积金&商业医疗保险； 2、做五休二、各类节日慰问、各类权益假、免费医务室； 3、提供免费早、中工作餐； 4、公交补贴 5、每年一次免费福利体检； 6、在银行大楼上班，直招直签，不外包，不派遣。入职当月购买五险一金 【岗位要求】： 1、统招全日制大专及以上学历。 2、征信无逾期。 3、无社会不良记录！

岗位介绍：根据客户要求来写文案，居家办公，时间自由，无需任何费用 岗位类型：述职报告、工作总结、竞聘演讲稿、年终总结/汇报、医药销售、金融/银行/保险等 要求： 1.年龄22岁及以上，有文案相关经验。 2.有良好的沟通理解能力，有耐心，有责任心。 3.时间充裕，不拖稿，不能失联，能及时回复客户消息。

岗位职责: 1.负责短视频内容的创意、拍摄及后期剪辑工作 2.管理和优化短视频项目，确保内容质量和效果 任职要求: 1.具备良好的文案策划能力和创意思维 2.熟练掌握视频拍摄和剪辑技术 3.能够独立完成视频项目，具有良好的团队协作能力

岗位职责: 1.参与视频内容的后期处理工作，涵盖剪辑、特效制作及调色等环节。 2.按照项目具体要求对原始素材进行归类与剪辑，保障成片质量达到既定标准。 3.与团队保持密切配合，确保制作流程高效推进，及时应对并解决技术难题。 4.主动参与创意策划会议，提供可行性建议，助力视频内容持续优化。 任职要求： 1.热爱视频后期制作，具备较强的学习意愿，乐于掌握新技术与新工具。 2.精通AdobePremierePro、AfterEffects等相关专业剪辑与特效软件。 3.拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能够实现跨成员高效联动。 4.工作态度严谨，可在有限时间内按时交付高水平的工作成果。 5.对视频细节具有高度敏感性，善于发现并改进画面表现力。

新媒体运营和后期制作的

岗位职责： 1. 统筹直播团队的日常运营，保障直播内容的高品质与持续创新。 2. 组织并落实直播项目方案，增强团队影响力及观众互动效果。 3. 对直播流程与内容进行审核与复盘，确保符合行业规范与用户期待。 4. 协同团队成员高效配合，共同优化直播表现与用户参与体验。 任职要求： 1. 具备扎实的直播实操能力及团队管理背景。 2. 可独立完成直播活动策划，拥有较强的创意策划能力。 3. 熟悉直播领域发展趋势，能准确洞察用户需求与偏好。 4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识，善于激发团队积极性。

新媒体运营 公司经营小平台娱乐直播，面向全国招聘线上小白主播或合作单位。 【工作内容】 主要负责运营5-10个账号横向矩阵引流，公司可提供设备及账号. (1)通过新媒体短视频平台，抖音、小红书、视频号进行引流； (2)日常发布剪辑、处理私信和评论. 【任职要求】 (1)有责任心，能独立处理和解决问题， (2)喜欢新媒体运营对平台规则熟悉了解愿意学习者. (3)接触过新媒体矩阵引流的优先考虑； 【福利待遇】 (1)底薪5000+引流提成，上手简单，优秀者可放宽待薪酬

新媒体运营专员招聘要求：1、暂负责各平台搭建等内容制作与策划、内容发布与推广、内容优化与评估、用户增长、用户留存与活跃、用户反馈与服务等工作 2、熟悉抖音、短视频、小红书等运营规则，定制化设计等。 3、全日制本科应、往届毕业生。

岗位职责: 1. 负责公司新媒体平台的日常内容策划、编辑及发布，提升品牌影响力； 2. 结合热点事件及用户需求，策划并制作具有传播力的图文、视频等内容； 3. 分析平台数据及用户反馈，优化运营策略，提高粉丝互动率与活跃度； 4. 协助完成线上活动推广及品牌宣传方案的执行； 5.小红书、抖音、视频号、酒店公众号运营管理。 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，具备良好的创意策划与内容创作能力； 2. 熟悉主流新媒体平台的运营规则，具备一定的数据分析能力； 3.熟练使用视频剪辑软件； 4. 沟通表达清晰，具备团队协作意识及高效执行力。

【工作职责】 1、负责小红书账号从零起步的搭建工作，独立完成内容策划、图文撰写及整体运营； 2、维护账号日常内容更新，管理粉丝互动，策划并发起话题讨论，提升用户参与度； 3、对网络文化具备敏锐洞察力，能精准捕捉用户心理与热点趋势，打造高传播性内容； 4、定期开展数据复盘与分析，收集运营反馈问题并持续优化策略，制定月度/季度运营规划，对账号成长过程及结果负责。 【任职要求】 1、大专及以上学历，有新媒体运营或文案编辑经验者优先，优秀应届生亦可考虑；具备美工技能者更佳； 2、深度使用小红书平台，具备良好审美，熟悉社区用户偏好，善于发现并归纳运营问题； 3、了解小红书平台规则，掌握关键词搜索逻辑，有爆款笔记产出经验或成功账号运营案例者优先； 4、适应变化快的工作节奏，具备较强的统筹规划与资源整合能力； 5、思维敏捷，富有创造力，具有较好的内容审美与视觉感知能力； 6、执行力突出，目标导向明确，能高效推进任务落地； 7、责任心强，学习意愿高，沟通顺畅，具备良好的团队协作精神。 人性化上班时间：9：30-18:30 午休一个半小时 双休 法定节假日正常休息+带薪病假+带薪年假 五险+节假日福利+生日福利+团建+丰富下午茶+工龄福利+节日礼品 公司不定期组织员工旅游等奖励活动 提供完善的培训流程和学习机会，舒适的办公环境 年轻的团队，轻松地工作氛围，简单的人际关系

【岗位职责】 1. 负责公司主播达人在抖音平台的短视频拍摄与剪辑工作； 2. 根据公司规范及实际需求完成视频的拍摄与剪辑，确保成片质量达标； 3. 承担视频后期处理任务，包含音频优化、字幕添加、特效设计等内容； 4. 完成主播达人直播预告片及直播精彩片段的剪辑制作； 5. 对签约机构达人开展短视频拍摄方面的指导与培训支持； 6. 参与直播现场布置、设备调试及直播过程中的技术运维支持。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，影视制作、广播电视编导等相关专业优先，具备MCN机构或房产类剪辑经验者更佳； 2. 拥有丰富的抖音短视频拍摄与剪辑实操经验，掌握剪辑流程与技巧（具备航拍技能者优先考虑）； 3. 熟悉拍摄器材操作，具备良好审美能力，了解室内场景、直播间及外景拍摄所需设备与灯光配合，可协助完成直播环境搭建； 4. 精通PS、剪映等主流剪辑软件，熟悉画面调色、配音处理、元素设计及动画制作； 5. 具备良好的统筹规划与落地执行能力。 【我们提供】 1. 健全的福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、团队旅游等； 2. 广阔的成长平台：健全的晋升通道，配备专业培训与学习资源； 3. 轻松融洽的工作环境：年轻化团队阵容，扁平化管理机制，倡导快乐工作、幸福生活。

1.负责公司品牌策划、市场及产品宣传推广工作。 2.撰写公司宣传推广文案，并通过有效媒体渠道发布（侧重新媒体）。 3.及时更新、维护现有网站、微信公众号、搜索引擎等推广渠道。 4.完成领导交办的其它工作。