岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户需求，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场及运营团队，完成日常营销物料的文字支持与创意输出 4.对接设计、视频等协作部门，确保文案与视觉表达风格统一、信息准确 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 思维活跃，具备基础审美能力与用户同理心 4.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先

【岗位职责】 1. 负责公司食品类产品在新零售渠道（如电商平台、社区团购、直播带货）的文案策划与内容输出，包括产品详情页、活动海报、短视频脚本等。 2. 深入挖掘产品核心卖点与消费场景，结合目标用户画像创作有吸引力的文案，提升产品转化率。 3. 跟踪新零售渠道的内容数据表现，定期复盘并优化文案策略，适配不同平台的传播特性。 4. 协同设计、运营团队完成营销活动的内容落地，确保品牌调性与传播效果的一致性。 【岗位要求】

岗位职责： 1.策划并撰写面向家庭教育、素质教育领域的品牌广告文案，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案及课程推广素材 2. 结合K12家长群体痛点与教育政策导向，输出有温度、有传播力的原创内容 3. 协同教研与市场团队，将课程理念、教学成果转化为通俗易懂、打动人心的传播语言 4.负责日常营销活动文案支持，包括招生季专题、节日营销、用户案例故事等 5.持续优化文案风格与转化效果，参与A/B测试与数据复盘 任职要求： 1.热爱教育行业，认同家庭教育与素质教育价值理念 2.具备扎实的文字功底和创意表达能力，有教育类/知识类内容经验者优先 3. 思维细腻，善于洞察家长心理与孩子成长需求 4.学习能力强，能快速理解课程体系与教学特色 5.具备良好的沟通协作意识，责任心强，注重细节

工作职责 1. 负责公司招聘全流程的落地执行，涵盖简历初筛、面试安排及录用跟进，确保关键岗位人才及时到岗。 2. 落实员工入离职手续办理、考勤统计与社保公积金操作等日常人事事务，保障流程规范高效运行。 3. 协助开展员工活动策划与培训支持工作，促进员工关系和谐，增强团队归属感与协作氛围。 任职要求 1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业背景者优先考虑。 2. 熟悉人事基础模块操作流程，有1年以上人事专员或招聘助理工作经验者更佳。 3. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够快速融入文化传媒行业的工作节奏与环境。 补充说明 1. 工作地点：太古里IFS附近 2. 工作时间：10:30-19:30（午休1小时），每周固定单休（周日） 3. 薪资结构：实习期无责底薪4500元+1500元绩效+提成；转正后无责底薪6000元+4000元绩效+提成

职位描述： 1、主要承担人员招聘与团队人员调配工作 2、协助完成其他模块的相关事务 3、兼顾部分出纳工作 岗位要求： 1、具备1年以上相关领域工作经验 2、有同类岗位从业经历者优先 3、大专及以上学历

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.组织员工培训需求调研、计划实施与效果评估 5.协助制定与优化人力资源相关制度及流程，提升运营效率 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础工作经验，熟悉六大模块基本运作 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档撰写能力 4.沟通表达清晰，责任心强，具备较强的服务意识与保密意识 5. 有亲和力，适应多任务协同，能积极配合团队完成阶段性目标

实习可签三方协议+可盖章+一对一导师带教 职位亮点 薪资：实习期无责任底薪5100+绩效1500+提成+奖金，综合收入6k-10k 住宿：免费提供，步行5分钟可达公司，家电齐全，青年合租，氛围融洽 带教：无经验要求，主管全程一对一指导，涵盖产品、客户及管理技能，手把手教学 晋升：1~3个月学习期，表现优异者可直接带领团队，享受管理奖金、运营奖励及年终奖 你的工作内容： 跟随主管学习产品知识，负责客户对接与日常维护 前期设有清晰的三阶段成长路径 掌握速度快者有机会带领新人，参与团队运营管理 我们期待这样的你： 有上进心，渴望高收入，目标明确，愿意承担团队责任 无需工作经验，但需积极主动，踏实好学 额外福利： 不定期组织团建活动、国内集体旅游、生日派对及专属礼物 团队年轻化，工作氛围轻松愉快，欢迎随时沟通交流

‌工作内容：负责企业人力资源日常管理与基础支持工作，核心职责涵盖招聘、员工关系、人事手续办理、数据与档案管理等多个模块‌。 薪资：无责底薪3k+提成 综合5-6k 待遇：包住 法定节假日正常休

招聘人事专员 负责筛选简历，邀约面试，人员登记。 任职要求：善于沟通，完成每月招聘任务 薪资福利： 五险一金，早九晚五，周末双休 学历不限，接受无经验者，宝妈可做哦 工作地点：广元老城

资阳市安岳县招工地小工/杂工

火锅店用后厨替班1名会翻锅就行150一天活不多差不多能干6天

旺旺临促招聘【工作时间】9月25-26日，上班时间每天12:30-21:30点，吃饭休息1小时；需要1人；【工作地点】资阳万达零食有鸣【薪资待遇】工资130元/天【工作要求】年龄在55岁以内，，【工作内容】做新品试吃【联系方式】:电话同号（听招呼配合工作，）工资月结介意勿扰！

资阳市乐至县人民医院需要安装通风柜一台，寻找附近的师傅。

四川资阳急招修高铁的焊工班组，共需2个班组（12名焊工），主要负责钢筋焊接头工作，要求持有焊工证。有意者可自行联系洽谈。

岗位职责： 1. 负责新媒体平台图文内容的策划、撰写与编辑，确保内容质量与品牌调性一致； 2. 根据企业传播需求，独立完成选题策划、素材整合及视觉表达方案的落地； 3. 跟踪热点话题与行业动态，优化内容传播策略，提升用户阅读量与互动效果； 4. 协同运营团队完成内容发布、数据反馈收集及相关内容优化工作； 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达能力，能准确把握不同风格的文案写作要求； 2. 熟悉主流新媒体平台的内容生态与传播逻辑，有较强的内容敏感度； 3. 具备良好的审美能力，能结合图文排版提升内容可读性与视觉表现力； 4. 责任心强，具备较强的执行力和多任务协作能力，适应快节奏工作环境；

1.本岗位为兼职岗，可居家工作，（需自备电脑，手机不可操作）使用专门上架软件在店铺后台上传商品。 2.年满 18 周岁，打字流畅，做事细心，重视准确率； 3. 时间自主安排，能保证稳定产出，长期有空优先； 4. 有无相关经验均可，公司提供免费岗前培训。 【工资待遇】 兼职薪资计件结算，周结。多劳多得，目前固定单价0.4元/条；熟练兼职人员时薪在15-20/h 每周五结算；结算不拖欠薪资，无需缴纳任何费用。

岗位职责： 1.负责品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案、官网内容等 2. 3. 协同设计、运营、市场团队完成项目落地，确保文案风格统一、信息准确、节奏可控 4. 对接客户需求或内部反馈，高效完成多轮修改与迭代，保障交付质量与时效 5.定期复盘内容数据表现，提出优化建议并持续提升文案能力 任职要求： 1.文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和良好的逻辑表达能力 2.熟悉主流新媒体平台内容特性 3. 具备基础审美能力，能理解视觉与文案的协同关系 4.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业背景更佳 5.责任心强，细致耐心，具备较强的沟通协作与抗压能力

1、负责宠物相关小红书、抖音素材的基础排版和发布 2、协助完成内容发布后的相关数据，及时跟进反馈，接受无经验，小白可带教，工作轻松上手简单 3、具备正常的小红书/抖音账号，熟悉平台基础规则，工作模式弹性化，可灵活安排时间段

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的文案策划与撰写，包括标题、脚本、字幕及评论区互动文案 2. 结合热点话题与用户画像，优化内容传播效果，提升视频完播率与互动率 3. 协同编导、拍摄、剪辑团队完成内容创意落地，确保文案风格统一、调性契合品牌定位 4. 整理并分析文案数据表现，定期输出优化建议与复盘报告 5. 参与选题会，提出有传播力的内容创意与执行方案 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉短视频生态与用户语言习惯，有相关实习或作品集者优先 2. 具备优秀的文字功底和网感，能快速产出简洁有力、富有情绪张力的短文案 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，了解基础数据分析逻辑 5. 学历不限，欢迎应届生及在校大学生投递实习岗位

无责底薪3000到5000一个月招聘人事前台 薪资待遇： 一：无责任保底3000元，月综合收入3000元～10000元 二：每日工作时间早9：30-18：00，中午休息2小时，每月休4天 评级任职要求： 一：年龄20～40岁，（男女不限），女性身高1.55米以上，男性身高1.65米以上，条件优异者可适度放宽 二：形象良好、气质出众，具备较强的学习能力、执行能力、沟通能力和快速适应能力 三：接受零经验入职，公司提供免费系统化培训 四：本公司不收取任何费用。（特别提醒：凡以任何形式向求职者收取费用的均为诈骗行为） 资阳星火互娱网红孵化基地配备完善的后台支持体系与专业后勤团队，新人也能迅速融入并开展工作。 资阳星火互娱是一家实力雄厚的传媒企业，全国设有近30个分支机构，资金实力强，发展路径清晰，职业晋升通道广阔，诚邀各界伙伴加入我们！ 薪资待遇：无责任底薪3K～10K＋业绩分成＋带薪休假＋每月团队建设活动

美人帮（小窗美甲）全国400多家连锁店，十多家医院，为输出人才标准建立起目前十余家商学院：专业的带教老师，专业的培训 ，一对一带教，只为给顾客带来更专业、更优质的服务。 岗位职责: 1. 主动迎接顾客，提供专业细致的咨询服务； 2. 负责客户预约安排，保障预约流程顺畅准确； 3. 统筹管理客户接待与预约环节，提升服务品质； 4. 维持良好的客户关系，妥善处理客户意见与建议； 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力与服务意识，普通话沟通流畅； 2. 拥有较强的协调能力及协作精神； 3. 工作耐心严谨，能有效应对客户需求与突发情况； 4. 有担当意识，具备相关行业从业经历者优先，***以上 薪资待遇： 试用期1-3个月，综合薪资3K；转正综合薪资4K，月休4天

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

会电脑，会熟练操作Excel软件，能看懂CAD影像，能与村居负责人友好沟通与相处，服从项目经理安排的日常工作

岗位职责： 1、负责接待与引诊、预约与排诊； 2、处理日常行政事务，包括办公物资管理、文件整理及信息传达 任职要求： 25-35岁 1、形象端正，沟通能力强，有亲和力，具备良好的服务意识和应变能力； 2、够熟练使用办公软件，具备基础的行政事务处理能力； 3、有前台或者口腔行业工作经验者优先 工作时间 8:30-12:00，13:30-18:00 薪资福利： 1.月休4天调休，法定节假日休，年假 2. 工作餐+节日/生日福利+五险

岗位职责: 1. 为患者提供专业、热情的接待与咨询支持； 2. 负责患者预约及信息登记工作，确保资料完整准确； 3. 维护前台环境整洁，保持良好的服务形象； 4. 及时响应患者咨询与反馈，提升服务体验满意度； 5. 熟练使用常用办公软件。 包午餐 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与主动服务意识； 2. 掌握办公软件操作，具备较强的协调与执行能力； 3. 形象端正，遵守职业规范； 4. 工作耐心细致，能够高效完成各项任务。

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4.协助会议准备、物资管理及办公用品申领等行政支持工作 5. 配合完成基础数据录入、报表整理等文职类事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先

1、仔猪出生选种标记耳牌 2、系统出生选留数据录入 3、产房其它配合工作

我们正在招聘一位形象出众、气质优雅、性格热情且细致入微的前台接待专员。您将作为企业形象的“首位代言人”，承担来访接待、电话应答及日常事务处理工作，为公司高效运转提供有力保障。

负责主播全链路招聘，通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播，培训后需独立完成面试、试播协调及入职跟进。 新人有试岗期，试岗期也有工资可拿，不用担心没有经验，工作内容简单好上手。 薪资:保底3500 工资时间:早上9:00-12:00，下午14:00-18:00

岗位内容： 1. 负责企业全职及实习生招聘工作，包括简历筛选、面试安排与offer发放 2. 参与招聘流程的优化与标准化建设，完善相关制度文档与操作流程 3. 运营维护招聘渠道及社交平台账号，定期更新内容以提升雇主品牌形象 4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议 薪资待遇： 1. 实习期4500+绩效，转正后6000+绩效+提成 2. 工作时间：10:30-19:30，午休时间：13:00-14:00 任职要求： 1. 无经验可接受，需了解常用招聘渠道与基本招聘方式，对招聘工作有热情 2. 年龄要求：35岁以下 3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，学习能力和适应能力强 4. 主动积极，责任心强，具备服务意识和耐心，能适应较高强度的工作节奏