【岗位职责】 1. 负责公司食品类产品在新零售渠道（如电商平台、社区团购、直播带货）的文案策划与内容输出，包括产品详情页、活动海报、短视频脚本等。 2. 深入挖掘产品核心卖点与消费场景，结合目标用户画像创作有吸引力的文案，提升产品转化率。 3. 跟踪新零售渠道的内容数据表现，定期复盘并优化文案策略，适配不同平台的传播特性。 4. 协同设计、运营团队完成营销活动的内容落地，确保品牌调性与传播效果的一致性。 【岗位要求】

岗位职责： 1.负责企业品牌宣传、产品推广等各类文案的撰写与优化，包括公众号推文、短视频脚本、海报文案、活动方案等 2. 结合行业特点与用户需求，策划有传播力的内容选题，提升内容阅读量与转化率 3.配合市场及运营团队，完成日常营销物料的文字支持与创意输出 4.对接设计、视频等协作部门，确保文案与视觉表达风格统一、信息准确 5.定期分析内容数据表现，持续优化文案策略与表达方式 任职要求： 1. 文案编辑相关工作经验不限，具备扎实的文字功底和较强的语言表现力 2. 熟悉主流新媒体平台内容调性，有成功案例者优先 3. 思维活跃，具备基础审美能力与用户同理心 4.具备良好的沟通协调能力与多任务处理能力 5.学历不限，中文、新闻、广告、市场营销等相关专业优先

岗位职责： 1.策划并撰写面向家庭教育、素质教育领域的品牌广告文案，涵盖公众号推文、短视频脚本、海报文案及课程推广素材 2. 结合K12家长群体痛点与教育政策导向，输出有温度、有传播力的原创内容 3. 协同教研与市场团队，将课程理念、教学成果转化为通俗易懂、打动人心的传播语言 4.负责日常营销活动文案支持，包括招生季专题、节日营销、用户案例故事等 5.持续优化文案风格与转化效果，参与A/B测试与数据复盘 任职要求： 1.热爱教育行业，认同家庭教育与素质教育价值理念 2.具备扎实的文字功底和创意表达能力，有教育类/知识类内容经验者优先 3. 思维细腻，善于洞察家长心理与孩子成长需求 4.学习能力强，能快速理解课程体系与教学特色 5.具备良好的沟通协作意识，责任心强，注重细节

【岗位职责】 1. 客户回访：定期对业主/租户进行电话或上门回访，收集服务意见，跟进投诉处理进度，提升客户满意度； 2. 物业对账：与物业项目组对接，核对月度费用明细（物业费、水电公摊、停车费等），确保账目清晰、数据一致； 3. 数据整理：熟练使用Excel处理日常报表，包括费用汇总、欠费统计、回访记录等，掌握VLOOKUP、SUMIF等基础公式操作； 4. 内外部沟通：协调业主、物业工程部、财务部等多方需求，妥善处理日常咨询与突发问题，维护良好关系。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，1年以上客服、行政或物业助理相关经验； 2. 具备较强的沟通表达能力，亲和力强，能耐心处理业主诉求； 3. 熟悉Excel基础操作（排序、筛选、常用函数），对数字敏感； 4. 工作细致有条理，具备一定的抗压能力和服务意识。

岗位职责: 1. 负责门市各类单据的录入、整理与归档管理； 2. 协助客户进行产品咨询及基础业务的对接支持； 3. 配合仓库与销售部门完成出入库数据的核对工作； 4. 完成上级安排的其他行政或文职相关事务。 任职要求: 1. 熟练使用办公软件，具备基本的数据处理技能； 2. 表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识，责任心强； 3. 工作认真细致，能适应门市的工作环境与节奏； 4. 有文员或零售支持类工作经验者优先考虑。 待遇： 上班时间：夏季 8:30～18:30 冬季 8:30～18:00 薪资：底薪2200元，另按销售额与回款情况计提提成 福利：每月2天带薪休假，享受法定节假日，入职即缴纳社保

岗位职责： 1.负责招聘全流程支持，包括职位发布、简历筛选、面试协调及入职跟进 2.管理员工考勤数据，及时汇总异常情况并反馈至相关部门 3. 协助办理员工入离职手续、档案整理及日常人事事务处理 4.支持部门行政工作，如文件归档、会议安排、办公用品管理等 5.配合团队完成跨部门协作任务，保障日常运营高效有序 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、积极进取 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据处理和文档编辑能力 3. 工作细致耐心，具备较强的执行力和团队协作精神 4.有文员或人事助理相关经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者

本公司郑重承诺：所有岗位入职不收取任何费用，敬请求职者周知。 【福利待遇】 1. 前期无责任底薪4500元+1000元绩效+提成+奖金；管理期底薪6000元+提成+管理奖金（享受团队3%的管理奖金）。 2. 公司每年对优秀员工提供一至二次出国或国内旅游培训机会。 3. 定期举办公司团建及聚餐活动。 4. 一经录用即可申请免费提供公寓住宿。 【岗位职责】 1. 熟悉基础工作流程，协助相关部门办理相关业务，做好老用户的维护，学习管理和运营团队。 2. 按照公司系统运营产品及管理团队。 3. 对公司职员进行职能培训。 【岗位要求】 1. 有自主学习能力。 2. 大学专科及以上学历（英语四六级、退伍军人、篮球爱好者、学生会干部、有管理经验者优先）。 3. 具有良好的沟通能力、协调能力、组织能力及简单培训能力。 4. 具备较强的责任心，结果导向明显，能承受一定的工作压力。 【发展晋升】 产品实习生 → 见习主管 → 主管 → 部门经理 → 总经理 工作地址：金牛万达SOHO B座2105号

新创众娱，联合成都传媒集团，依托文交所合规体系，专注“文娱资产数字化、IP 项目、发布会、品牌传播、新媒体内容”，做版权、数字演艺、短剧、音乐节等文娱资产的内容包装与市场推广，参与政府重点文创项目，平台资源优质，团队年轻高效。 【岗位职责】 1. 负责公司品牌、文娱项目、发布会、活动全案文案策划，独立输出策划方案、PPT 提案、新闻通稿、海报文案、公众号等内容。 2. 围绕数字文娱、IP 资产、项目事件做内容选题，产出社交平台推文、宣传物料文案，适配抖音、小红书、公众号等多平台传播。 3. 跟进项目全流程，对接相关部门，把策划方案落地，把控文案调性、内容合规，跟进修改迭代。 4. 追踪行业热点、文娱行业动态，拆解爆款内容，输出创意方向，优化内容传播效果，完成复盘。

每月薪资4500元起，非销售类岗位，待遇优厚、福利完善、职业发展空间广阔，团队年轻化，工作氛围轻松融洽 岗位职责：负责酒店及机票类售后订单的处理与跟进 任职要求： 1、性别不限，中专及以上学历； 2、普通话流利，具备良好的沟通表达能力； 3、具有较强的服务意识，工作态度积极主动，应变能力佳； 4、经验不限，入职提供带薪培训 工作时间：每天8小时，每周休息2天，每月休8天 薪酬福利： 1. 底薪5000元（3000元无责任底薪+绩效奖金上不封顶）+班次补贴+上下班免费打车+额外福利+丰富员工活动，综合收入5000-7000元/月 2. 入职即缴纳五险一金 3. 其他福利包含季度团队及个人竞赛奖励、年终奖金、节日礼品、带薪婚假、产假、年假等 4. 组长、质检、讲师、主管等晋升岗位均面向内部员工公开选拔 5. 工资发放时间为每月月底，如遇周末或节假日则提前发放

1.工作内容是招聘加场外营销 2.无责底薪2000招聘提成酒水提成入职金维系费，月综合5000 3.包吃包住

能骑电瓶车

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

薪资待遇：3500-5000元/月，五险一金，包吃不包住 岗位要求： 1.18-45岁，身体健康； 2.安全意识强； 3.责任心强； 4.遵守公司的相关规章制度； 5.踏实肯干，愿意在公司，在岗位长期稳定发展。 岗位职责： 1.负责成品装柜、成品入库、原材料卸货码放入库及焊装部材料装卸的工作； 2.按照公司相关标准完成装货上车工作（轻拿轻放，分类放置货品，贴对应标签），确保装车的质量以及时效； 3.按照公司相关标准完成卸货下车工作轻拿轻放，分类放置货品，贴对应标签），确保卸货的质量以及时效； 4.负责一小部分厂区内的配送工作； 5.认真执行安全管理有关规章制度，确保安全工作； 6.上级领导交办的其它工作。 工作时间：8:30-18:00，每天正常出勤8小时，长白班，月休四天 工作地点：三草湾产业园

【薪资结算】 线上主播 50%/线下主播 40%，满额提成不扣点，工资随时后台自提到账，多劳多得。提供主播税务合规专业解决方案，保障长期权益。 【工作介绍】 1、娱乐主播，坚持内容为王，欢迎想要发挥自己表达欲、镜头感、才艺、幽默感的朋友。 2、活跃直播间气氛，娱乐观众，与粉丝积极互动，根据个人特点确定全周期直播方案，承诺不散养。 【工作要求】 1、年满18周岁，男女不限。 2、正式排播日每天能够稳定安排至少6小时直播，可分为两场进行。 3、有赚钱目标，职业发展，而不是偶尔尝试（兼职勿扰）。 4、美丽、帅气、表达欲、镜头感、才艺、幽默感、聊天能力或其他个人特点中的任意一项即可。 5、愿意学习，接受意见，积极进取，认真投入。 福利待遇： 线下主播免费提供住播一体 loft/平层精装修公寓免费入住，独立卫浴； 线下主播免费提供声卡、电脑、灯光、麦克风、背景搭建、专业级灯光美颜调试； 线下主播可随时申请转为线上。

招聘：导购25-37岁；负责接待顾客，卖场服装销售；参与店铺陈列，盘点，培训学习；为顾客提供及时，完善，规范的服务工作；完成店铺安排的其他相关工作。 资阳市雁江区上西街尚谷

1、负责宠物相关小红书、抖音素材的基础排版和发布 2、协助完成内容发布后的相关数据，及时跟进反馈，接受无经验，小白可带教，工作轻松上手简单 3、具备正常的小红书/抖音账号，熟悉平台基础规则，工作模式弹性化，可灵活安排时间段

岗位职责： 1. 负责短视频平台（如抖音、快手、小红书等）的文案策划与撰写，包括标题、脚本、字幕及评论区互动文案 2. 结合热点话题与用户画像，优化内容传播效果，提升视频完播率与互动率 3. 协同编导、拍摄、剪辑团队完成内容创意落地，确保文案风格统一、调性契合品牌定位 4. 整理并分析文案数据表现，定期输出优化建议与复盘报告 5. 参与选题会，提出有传播力的内容创意与执行方案 任职要求： 1. 热爱新媒体行业，熟悉短视频生态与用户语言习惯，有相关实习或作品集者优先 2. 具备优秀的文字功底和网感，能快速产出简洁有力、富有情绪张力的短文案 3. 学习能力强，责任心强，具备良好的沟通协作与多任务处理能力 4. 熟练使用办公软件，了解基础数据分析逻辑 5. 学历不限，欢迎应届生及在校大学生投递实习岗位

文案：全国均可上岗，全程居家线上办公，手机即可完成！ 【工作内容】： 负责新媒体平台短视频的发布，公司完整提供合规绿色成片素材、保障内容符合平台规范。工作内容操作简单，手机就可以完成 【薪资待遇】： 计薪方式：单条视频对应固定酬劳，15/条、多劳多得，任务量足，无拖欠 【岗位要求】： 1、工作时间自主安排，时间灵活，可居家接单，做事踏实负责 2、接受零经验小白，操作简单易上手，认真负责即可 3、全程零收费，无任何培训及相关费用

岗位职责 1. 根据项目需求撰写生活化文案，题材包含日常生活、家居、同城方向，适配小红书平台笔记输出； 2. 协助完成笔记发布后的运营维护，礼貌回复粉丝评论，做好评论区正向引导； 3. 按时完成供稿任务，保证文案内容真实自然，符合平台内容规范。 任职要求 1. 拥有正常使用的小红书账号，有生活类内容创作、发布经验优先； 2. 粉丝数量不限，新手、宝妈、上班族、学生均可参与； 3. 居家线上办公，无需坐班，时间灵活，支持长期合作； 4. 做事认真靠谱，沟通配合度高，优先录用可以长期稳定输出的人员； 5. 有意向者可提供个人小红书账号信息，便于评估创作匹配度。

岗位职责： 1. 负责企业品牌文案、宣传稿件、新媒体推文等日常内容的撰写与编辑 2. 根据产品特性及目标人群，策划并输出有传播力的创意文案 任职要求： 1. 文案编辑相关经验不限，具备扎实的文字功底和语言表达能力 2. 熟悉主流新媒体平台（微信公众号、小红书、抖音等）内容风格

负责主播全链路招聘，通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播，独立完成面试、试播协调及入职跟进。 新人有试岗期，试岗期也有工资可拿，不用担心没有经验，工作内容简单好上手。 薪资:无责保底4K+提成

有工程公司管理及经营经验优先，对公司的发展进行管理并认真负责，要会使用基础电脑办公软件包含CAD，钉钉等，联系人刘总

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记与引导，维护前台形象与秩序 2. 接听并转接电话，准确传达信息，做好日常通讯记录 3.收发快递、信件及文件，确保及时分发与归档 4.协助会议准备、物资管理及办公用品申领等行政支持工作 5. 配合完成基础数据录入、报表整理等文职类事务 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 熟练使用办公软件，打字速度快，准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本应变能力 4.具备前台或行政类相关工作经验者优先 5. 学历不限，中专及以上学历优先

商务统筹：全盘规划日程、客户对接、差旅、文稿整理、报销归档等日常行政事务； 商务陪同：商务洽谈、饭局接待、外出随行，得体应对各类社交场合； 事务兜底：主动预判琐事，高效处理临时工作，做好提醒、规划，分担繁杂压力； 情绪疏导：善于倾听共情，心态温和稳定，沟通柔软通透，能舒缓工作压力，遇事换位思考，长期稳定陪伴协作。 任职要求 22-33岁，形象端庄，谈吐有度，情商高，分寸感极强，不越界、不八卦； 熟练办公软件，可配合短途出差、弹性时间； 性格包容耐心，擅长沟通安抚，心态阳光，抗压能力强，懂得换位思考，能给到正向情绪思维； 极强保密意识，做事踏实专一，打算长期稳定发展，短期过渡者勿投； 有总裁助理、商务秘书经验优先。 薪资福利 月薪7000–15000，能力优异薪资可面议； 试用期1个月，薪资为转正80%，出差补助、应酬补贴实报实销； 工作环境简单一对一，无职场内卷，节假日正常休息，食宿可协商； 长期共事氛围轻松，看重双向包容与互相体谅。 工作地点：四川资阳安岳 备注：正规商务岗位，仅踏实求职人士投递，娱乐从业者勿扰。

要求：25-35 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel； 3、聪明、上进、有责任心。 上班时间：八点半到六点 午休一个半小时

【岗位职责】 1、在公司平台及时响应并解答汽车用户关于车险的在线咨询，提供专业且令客户满意的服务方案。 2、全程办公室办公，环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日，包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，同时享受带薪年假及其他规定假期。 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+职级补贴+激励奖金；前期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞节福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮扶、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富的学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者踊跃投递简历或致电咨询面试安排。

【岗位要求】 1、性格外向热情，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、乐于与人沟通，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨，具备较强的责任心，品行端正。 【工作内容】 1、单位，纯办公室作业，常白班，无需加班，无外出跑业务要求，依托公司提供的客户资源进行电话沟通，完成车险相关业务办理（车险为车辆必备保障，市场需求稳定）。 2、客户资源由公司统一提供，无需自行开拓客户，工作内容清晰，办公环境优良。 3、公司安排带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行单双休轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等，均按规定放假）。 【薪资福利】 1、薪酬结构为底薪+提成+岗位补贴+奖金+季度奖励+年终奖金；综合月收入5000-12000元，不设上限，收入与业绩挂钩，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 2、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训，涵盖岗前培训、在岗辅导、一对一帮带、外部学习、团队拓展等多种形式，构建完善的学习成长体系，助力员工实现职业进阶。每季度开放晋升通道，全年共4次晋升机会，符合条件者可获得职位晋升与薪资调整，提供多元化发展路径，鼓励员工通过内部竞聘晋升管理岗位，目前公司90%的管理岗人员均为内部培养提拔。晋升方向：客户经理-团队经理-区域经理-大区经理-室经理-处长-总经理

【岗位职责】 · 负责档案的整理及分类，有文书档案经验优先。 · 参与档案数字化，熟悉档案扫描软件。 【职位要求】 · 1-3年相关工作经验，中专及以上学历 · 熟悉档案整理流程，能熟练使用办公软件，有职称证书的优先。 · 工作认真细致，责任心强，手脚麻利，无违法违纪记录。 【工作时间】 月休四天，项目在资阳方特，工期2-3个月，后期跟项目，主要在成都及周边 【薪资福利】 · 综合薪资：3000-5000元/月

1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程； 2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知； 3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人（日结 日结）

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