【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的网络咨询，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类办公室工作，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出出差、跑市场或承担业绩任务。 3、入职后享受带薪培训支持，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，具备基础电脑操作能力，能流利使用普通话交流。 2、乐于沟通互动，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强，品行端正诚实守信。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分钟（含约一个半小时午休），实行周六日单双轮休制，每月固定休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年休假等全部休假权益；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定放假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效工资+职级补贴+激励奖金；初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、团队聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节礼品、圣诞节关怀、三八节专属福利、员工生日庆祝活动等。 3、员工活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，并发放奖金及组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供系统化带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、持续学习机制，以及丰富的内外部培训资源（如岗中培训、外部课程、拓展训练等），助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电了解详情并预约面试。

一、岗位核心目标 作为公司运营管理体系人才储备的关键组成部分，我们将通过系统化的在岗培养与实战项目锻炼，助力你在1-2年内迅速成长为可独立承担餐厨垃圾处理项目现场运营管理（机械/电气方向）的技术骨干，并为未来晋升为运营经理奠定坚实基础。 二、主要岗位职责 1. 生产运营支持： 协助运营主管落实餐厨垃圾处理项目的日常生产运行安排。 掌握并跟踪预处理、厌氧发酵、沼气提纯、污水处理等关键工艺环节的运行情况。 2. 设备维护与故障排查： （机械方向）参与核心机械设备（如破碎机、分选设备、泵类、搅拌装置、输送系统）的日常巡检、保养及维修辅助工作。 （电气方向）参与电气控制体系、PLC系统、电机、仪表与自动化装置的检查、维护及故障识别。 配合完善设备运维台账的建立与更新。 3. 数据监控与报告： 学习中央控制室DCS/SCADA系统的使用，实时关注工艺参数（温度、压力、流量、pH值等）。 协助整理和分析日常运行数据（包括处理规模、沼气产量、能源消耗、物料使用），完成统计记录与报表编制。 4. 安全与环保合规： 熟悉并遵守企业及现场EHS（环境、健康、安全）管理规范。 参与现场安全风险排查，配合推进整改方案的实施。 5. 团队协作与学习： 与一线操作人员密切配合，积累解决实际运行问题的经验。 完成上级交办的其他专项任务及阶段性学习目标。 6. 学习掌握厌氧发酵系统与污水处理系统的工艺调节方法。 三、任职资格要求 1. 学历与专业： 应届毕业生或毕业1-2年以内，全日制本科及以上学历。 机械工程、电气工程及其自动化、过程装备与控制工程等相关专业背景。 2. 知识与技能： 专业基础：专业课程掌握扎实，了解机械原理或电气控制原理，能识读机械装配图或电气原理图。 软件操作：熟练运用Office办公套件；具备AutoCAD或同类工程软件使用经验者优先。 实践能力：动手能力强，学习积极性高，能适应现场作业环境，不惧脏累。 优先条件：具有校内外实习经历、项目实践经验或学生干部经历者优先考虑。 3. 个人素质： 热爱环保事业，有志于在实体产业长期发展。 具备良好的学习能力、逻辑思维及问题解决能力。 拥有较强的团队意识、沟通表达能力和责任担当。 能够适应项目现场工作节奏，接受必要的倒班安排。

处理工单，纯文员工作不含销售性质 任职要求：大专（不限经验接受小白） 福利待遇： 综合薪资6k左右 培训期间带薪 购买五险一金 工作时间八小时双休 工作环境优越白领化办公

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岗位职责 1. 了解并融入公司企业文化，掌握各部门基本运作流程； 2. 负责品牌对接、订单执行、区域协调等业务环节，参与线下渠道的运营与管理； 3. 参与运营团队管理，配合上级共同推进公司战略规划的制定与落地。 岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届或往届毕业生，无需相关工作经验； 2、具备良好的适应力与学习能力，保持积极进取的心态，勇于突破自我； 3、服务意识突出，意志坚定，富有责任感，具备一定的团队协作能力； 福利待遇： 1、实习期底薪5500+奖金+提成，转正后6000+奖金+补助+管理奖金； 2、享有绩效奖励及年终奖金，端午、中秋、生日等节日礼金发放； 3、提供住宿安排；定期组织团队活动（如庆功会、公司旅游、体育赛事等）； 4、享受在职带薪培训（集团统一拓展培训+线上课程），有机会参与海外学习交流； 5、拥有公开透明的晋升机制，成长空间广阔，助力员工实现长期职业发展。 公司郑重承诺：本次招聘不收取任何费用（零经验者可享免费培训）。

(1)全面负责厨房日常运营管理，严格遵守旅游地餐厅卫生防疫规定、食品安全操作规范及各项规章制度，对厨房菜品质量、出餐效率、成本控制、卫生安全及团队管理负总责。 (2) 牵头制定每日食材采购计划，组织食材验收、储存及加工，确保食材新鲜无变质，杜绝交叉污染，合理管控食材损耗，降低运营成本。 (3) 负责厨房团队的排班、考勤及工作分配，组织岗前培训与技能提升训练，协调团队成员协作，解决工作中的矛盾与问题。 (4) 定期调研旅游地餐饮市场趋势及游客口味偏好，创新菜品样式，更新早餐、员工餐及客餐菜单，满足不同客群及员工的饮食需求。 (5) 负责厨房设备、工具的日常维护与保养，定期检查设备运行状况，发现故障及时协调工程部维修，保障厨房正常运转。

我们正在寻找一位创意十足、文笔出色的融媒体内容运营人才，负责品牌发声与产品推广，全面操盘多平台新媒体布局，以文字传递理念，用灵感激发增长，与团队携手共进！ 一、岗位职责 1、承担公司各类文案撰写工作，包括项目推广软文、官网内容等，支持品牌建设与营销落地，适配多样化风格需求，产出具有吸引力的优质内容。 2、主导公司官网及全渠道自媒体（微信、微博、小红书等）的日常运维，涵盖内容编辑、发布、排版设计，以及活动策划、用户互动、社群活跃、推广推送等，构建高效的内容传播体系。 3、持续跟踪市场动态与行业资讯，归纳提炼关键信息点，独立完成原创稿件撰写、资料整合与内容迭代，保障内容的专业性与及时性。 4、洞察新媒体与移动互联网发展动向，深入理解用户心理，快速捕捉热点趋势，将时下话题与品牌调性融合，创作高传播性的原创或改编内容。 5、定期监测并分析新媒体运营数据，输出运营报告，依据数据表现优化内容策略与选题方向；参与社群管理及营销项目策划，配合运营负责人实现核心目标。 二、岗位要求 1、本科及以上学历，性格活泼富有朝气，网络嗅觉敏锐，对热点反应迅速，思维天马行空，具备出色创新能力，能快速吸收流行元素并转化为内容创意。 2、拥有扎实的文字功底，能自如切换不同写作风格，逻辑严密、语言生动具感染力，同时具备良好的协作意识，可顺畅对接各部门协作需求。 3、工作认真细致、思维敏捷，行动力强，热爱新媒体领域，熟悉微信、微博、小红书等主流平台运作机制者优先考虑。 4、具备文案策划或新媒体运营相关经验者优先，应聘时请随简历提交个人代表性作品（如创意文案、自媒体内容、策划方案等）。

【岗位职责】 1、负责公司员工餐，两荤一素一汤 2、保持厨房整洁卫生 【职位要求】 1、55岁以内 2、煮饭好吃，爱干净 3、踏实稳重，好沟通 【工作时间】 9点-13点 【薪资福利】 1、薪资：5500-8000元 2、双休 3、节假日补贴 4、包吃包住 5、交通补助、加班补助、饭补、话补、房补 6、年底双薪

招一个阿姨 能够切配与简单烹饪即可 要兼顾洗盘子收盘子打扫卫生 包吃不包住 薪资待遇可谈 店内有洗碗机 本店偏向于融合菜 无大量油烟 工作内容较大型中餐馆轻松很多

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乐至海天水务有限公司招聘岗位焊工招聘要求40岁以下（特别优秀者可适当放宽），中专及以上学历，有3年以上相关工作经验，持焊工证或有关操作证书者优先考虑；熟悉给排水管道焊接与热切割作业及装配工作；能熟练掌握所管理机械设备的构造和性能，对生产中的机器故障第一时间做出处理，确保生产的顺利进行；能熟练开展机械设备的维修保养、检修和机械设备的安装等工作；具有较强的责任心、耐心和良好的团队合作精神。薪资待遇1、底薪3000+技能工资、工龄工资、五险一金，符合发放条件的津贴、补贴；2、年终奖金、重大节日礼金、生日礼金、健康体检；3、带薪年休假、生日假、商业保险。联系方式（同步）

新能源公司 1、年龄20/30岁四名，男女都可以，能吃苦耐劳，有团队精神，服从管理。主要工作打印供电所材料，提交发改委材料，都是电脑网上提交。工作时间早8.30，下午冬天5.30，其它季节6点 2 、招SAD，必须有经验，年龄不限，

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办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历3

整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

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负责大锅菜及部分小炒

做二顿饭。

岗位职责： 1.负责日常菜品制作，严格把控食材选用、加工及烹饪全过程，确保出品质量与口味稳定 2.按照标准菜谱操作，合理控制成本，减少食材浪费，配合完成月度成本核算 3.保持后厨环境整洁卫生，严格执行食品安全规范，落实餐具消毒、生熟分区等操作要求 4.参与新品研发与菜单优化，结合季节特点和顾客反馈提出改进建议 5.配合店长完成排班、物料申领及团队协作，保障厨房高效有序运转 任职要求： 1.热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识，身体健康，持有效健康证 2.熟悉中餐（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规热菜、冷菜及基础面点制作 3. 具备基本食品安全知识，了解《餐饮服务食品安全操作规范》相关要求 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作精神 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

有工作经验，协调，组织能力。

擅长各类爆炒，江湖菜系列，工资待遇面议的

切配3800-4500荷台3800-4500凉菜3800-6000 炒锅5000-6200（翻锅炒素菜动作流畅） 服务员3800-4200收银4000-4500门迎4000-4500

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