负责前厅接待区域的品质，协助店长管理内勤工作。

要求有相关工作经验

岗位职责 1.协助主管落实非遗美食区的日常运营计划与销售目标，确保高效顺畅运转。 2.负责现场服务流程的执行与优化，指导服务人员工作，确保高品质的顾客体验，提升满意度与复购率。 3.协助主管进行班次协调、新员工带教及团队日常事务管理，营造积极向上的工作氛围。 4.处理现场顾客咨询与一般性意见反馈，维护良好的顾客关系，重要客诉及时上报。 5.主动了解并热情传递非遗美食文化，为顾客创造有故事的就餐体验。 任职要求 1.对餐饮行业有热情，对非遗美食、特别是川菜文化有浓厚兴趣或一定了解者优先。 2.拥有1-2年以上中餐厅或特色餐饮服务经验，有带班或小组长经验者更佳。 3.具备优秀的服务意识和沟通能力，能以身作则，关注细节。 4.能高效执行指令，具备良好的现场问题解决能力和一定的抗压能力。 5.备团队精神，乐于分享，能协助管理小团队。 6.渴望学习成长，有责任心和工作热情。 7.餐饮/酒店管理相关专业或有相关培训经历优先。 薪资福利 基本工资+绩效奖金（具体面议） 五险、月休4天、节日福利、晋升通道 享熊猫主题员工培训及文创产品内购折扣，海外调研学习交流 参与国际文化交流活动，接触行业优质资源

一、工作内容： 1、协助大堂经理宣传和推广建设银行手机银行、网上银行等相关电子渠道业务； 2、指导客户完成电子银行的开通与激活，准确解答客户关于电子银行业务的各项咨询； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行功能的认知与操作能力，在职责范围内积极协助客户处理相关事务。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，征信记录良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，表现优异者可适当放宽学历条件； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的沟通能力和服务态度； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具备团队协作精神； 三、薪资待遇： 1、薪酬由底薪+提成+五险+节日福利构成；（月均收入3000-5000元） 2、工作时间：上午9:00-下午17:00，每月休息8天，实行轮休制度； 3、其他福利包括传统节日礼品、带薪年假、系统化专业培训等； 4、晋升机制完善：员工—组长—区域经理—产品经理—子公司总经理—片区总经理

所属部门：前厅 上级领导：主管 管理：传菜员及前厅服务生 工作职责： 1.人员管理 •协助主管管理传菜员队伍，合理分配工作任务。 •监督传菜员的出勤情况和工作状态。 2.任务安排 •根据宴会的规模和需求，安排传菜员的工作路线和顺序。 •确保传菜工作的高效和准确，满足宴会的服务要求。 3.菜品把控 •检查传菜员所负责菜品的质量、数量和温度。 •确保菜品与订单相符，无差错地送达宴会厅。 4.沟通协调 •与厨房工作人员保持良好的沟通，及时了解菜品的准备情况。 •与宴会厅服务员密切协作，协调上菜的节奏和顺序。 5.培训指导 •对新入职的传菜员进行培训，指导他们熟悉工作流程和标准。 •帮助传菜员提升服务技能和工作效率。 6.卫生监督 •督促传菜员保持传菜区域的清洁和卫生。 •确保餐具、托盘等清洁消毒到位。 7.物资管理 •负责传菜所需工具和设备的管理和维护。 •及时补充和更换消耗品，如托盘垫纸、调味品等。 8.问题处理 •及时处理传菜过程中的突发问题，如菜品延误、打翻等。 •向主管汇报无法解决的重大问题和客人的特殊要求。 9.数据记录 •记录传菜工作中的相关数据，如菜品传送时间、数量等。 •为工作评估和改进提供依据。 10.执行上级指令 •认真执行主管下达的各项工作指令和要求。 •反馈工作中的情况和问题，提出合理化建议。

一、薪资待遇 底薪3100-4650（见习2个月底薪3100一级后4000每3个月会涨几百）+总行岗位补贴700每个月（入职2月后持续发）+提成奖金+储蓄卡激励(最高2000）+季度补贴（4个季度6000）+高低温补贴（6个月冬/夏每个月300）+年资奖金，平均薪资8k左右，上不封顶。 入职就签合同缴纳5险1金+意外险，带薪培训，行内支出定制行服、年度体检、定制旅游。 二、工作内容 1、客户在网上申请招商信用卡或储蓄卡，预约我们上门面签，录入资料，核实资料真实性，免去客户去网点的繁琐。 2、优质商户场景驻点，我行合作商户，驻守商户现场并进行维护，帮助客户领取到招商的五折优惠券，客户当场就可以使用。 3、在网点上班客户主动上门，配合同事受理客户工资卡与信用卡的办理，支行网点就近商议安排 三种模式熟悉后，可以申请固定一种模式工作

1.具有较强的组织能力和管理协调能力 2.具备餐饮管理知识每日工作的开展 3.大方活泼开朗善于交际具有大局观服务意识和较强的责任心.

高端海鲜自助服务管家工资底薪4500包吃包住（杜绝小团体）

【岗位职责】 主要负责银行大厅内的分流引导、辅助叫号、协助客户办理业务等工作 【薪资待遇】 1、应付薪酬3580+工作餐 2、节日福利+工会福利+年终奖，福利齐全 【工作时间】 1、8小时工作制，行政班，偶尔加班。（有饭补） 2、上五休二 【任职要求】 1、良好的沟通表达能力，应变能力强； 2、大专毕业生，年龄35以下；（特别优秀者可放宽） 【工作地址】 八宝街

一、工作内容： 1、协助大堂经理开展建设银行手机银行、网上银行等电子渠道业务的宣传与推广； 2、指导客户完成电子银行的开通与激活流程，准确解答客户关于电子银行业务的相关疑问； 3、日常接待来访客户，提升客户对电子银行产品的认知程度和操作能力；在职责范围内，积极协助客户处理可解决的问题。 二、岗位要求： 1、具备大专及以上学历，个人征信良好，无明显纹身，年龄在22至38周岁之间，综合条件优异者学历可适当放宽； 2、具备较强的客户服务意识，有客户服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、性格亲和，适应能力强，具备良好的语言表达与沟通能力，服务态度端正； 4、工作积极主动，富有耐心与责任感，具备良好的协作意识和团队精神； 5、信用记录良好，无逾期情况 三、薪资待遇： 1、薪酬构成为基本工资+绩效提成+五险+节日福利；（月均收入3000-5000元） 2、工作时段为上午9:00至下午17:00，每月安排八天轮休 3、其他福利：享有传统节日慰问品、带薪年休假、系统化专业培训等

四川资阳安岳县招聘叉车2名 要求: 1.48岁以内，男女不限，有叉车证。 2.有1年以上工作经验，技术过硬。 上班时间：早8晚6，薪资面议，有意者请直接电话联系 联系人：刘老师

货车司机-乐至至临沂线路（A2驾照，韵达考试优先） 薪资：面议 地址：四川省资阳市乐至县帅乡大道1号 工作性质：长期 主副驾：副驾 证件要求：货运从业资格证 车型：集装箱 装卸要求：不需要装卸 招聘岗位为司机,内容为从乐至到临沂,路过遂宁遂西高速西充,南充在家休息超30小时。岗位要求48岁以下,有韵达考试视频优先。薪资待遇面议,联系方式为地址为四川资阳乐至县。

●免费办理健康证 ●工作内容：生食手动切割 ●年龄要求：男女不限18-60岁。 ●上班时间:08:00-22.00 ●工资待遇：13/小时 ●工作地址：资阳市雁江区中和镇

四川资阳招聘川菜凉菜小工，月薪待遇优厚，提供住宿环境优越，月休两天，每月十五号发放工资并享受年假福利，性别不限。

这几天在南津镇湖光村打入户水泥路及私人坝子，如果有打屋顶的请致电

一、岗位职责 1、运营管理：制定大堂运营方案，监督日常运作流程，保障大堂高效运行，实现既定运营目标； 2、客户服务：主动接待来访游客，及时回应咨询，妥善处理投诉事项，提升客户满意度；收集意见建议，持续改进服务质量； 3、团队管理：负责大堂工作人员的日常管理，涵盖培训指导、绩效考核等内容； 4、秩序维护：维持现场秩序，保障游客人身安全，快速应对各类突发事件； 5、环境管理：监督区域内的清洁卫生状况，检查设施设备运行情况，营造整洁舒适的公共空间。 二、任职要求 1、大专及以上学历，具备三至五年在大型度假酒店或大型景区担任大堂经理、客服主管等相关岗位工作经验； 2、具备出色的沟通协调与团队管理能力，应变能力强，善于解决实际问题，具有良好的服务意识与职业责任感。

工作内容： 1、在支行网点上班，客户上门配合同时一起受理客户工资卡信用卡等业务的办理，支行网点就近安排。 2、客户在网上申请招商银行信用卡以后，我们联系客户线下录入资料完成信息登记，核实客户资料真实性，省去客户去我们网点的繁琐。 3、优质商户场景驻点，跟我行合作商户，驻守商户现场，同意办理银行信用卡业务以及维护门店以及客户。 三个条线按照跟岗后，根据个人意愿自行选择哈

【岗位职责】 工作内容： 主要负责数据收集、处理。合作客户的文档整理、存档，新客户线下材料和资质的初审，将客户线上官网填写的资料转入线下核实处理，工作系统。 薪资：面议 （税后）企业福利： 1．六险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）以及额外商业保险入职即交 2．带薪培训体系，入职培训、在职培训、一对一银行老师指导； 4．定期组织旅行团建，优于法定休假规定的带薪休假制度； 5．签约主体为招商银行子公司聚力企业服务，入职两年及以上且业绩达标，可竞聘招商银行正式行员 6．作为央企和世界500强，节假日也会寄送礼物给员工家人； 7．我们很重视员工的身体健康，每年都有公费健康体检； 8．入职转正。 这里提供4条晋升路线，只要你够努力，发展绝不是问题； 1，管理普升条线：入职两年及以上可以选择晋升业务主任带团队，也可以选择去外地有招商 银行城市做业务主任（业绩考核＋职场表现＋风险管理＋内部竞聘），后期晋升商务主任、推广室经理、大区总经理等； 2，业务专业路线：每三个月晋升级别，分为见习客户经理，﹣级客户经理，二级客户经理和 三级客户经理； 3，内部转岗路线，当达到二级客户经理后可以选择其他部门转岗，比如人事行政，综合，市场商务，消信，征信品管，市场企划，项目管理，商务监督，培训岗，内控岗，品管岗，走访岗，综合管理岗； 4，分行网点路线：可以选择去银行各大网点做大堂经理，柜员，信用卡联络员，理财规划师，分支行客户经理。

大堂经理/网点服务专员 【工作内容】 负责银行网点日常工作的接待、引导、指引，帮助客户办理工资卡、信用卡、协助app下载、理财、贷款等业务，就近分配银行网点。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，大专择优（学信网可查）； 2、专业不限，金融工程和市场营销专业优先考虑； 3、服务意识强，认可招行企业文化； 4、无不良信用问题，个人征信记录良好。 【薪资福利】 1、底薪+月度奖金+季度奖金+激励奖金+年度津贴； 2、健全的福利保障体系（按月均收入作为基数足额缴纳五险一金）、补充医疗、带薪年假绩效奖金、取暖降温补贴、年度健康体检、带薪培训、免费定制行服等； 3、完善的晋升通道，全面的入职培训体系，工作满一定年限业绩达标且基本素质符合要求者可竞聘银行正式编制； 4、多姿多彩的员工拓展活动（月度生日会、节日礼品、不定期团建、运动会、K歌、素质拓展等）

岗位职责： 1、统筹大堂副理的日常管理并给予工作指导。 2、对接客户沟通需求，确保服务品质达到高标准。 任职要求： 1、表达清晰，普通话标准流畅。 2、具备优秀的沟通技巧和语言表现力。 3、具有团队协作意识，能与同事协同高效完成工作目标。

招聘：厨师长 薪资：6000-6500元/月 岗位职责： 1.全面负责厨房的日常运营与管理，确保菜品质量、出品速度及食品安全符合公司标准； 2.制定并优化菜单，结合市场趋势和顾客反馈进行菜品创新与成本控制； 3.带领厨师团队完成每日备餐、切配、烹饪等环节，合理分配工作任务，提升团队协作效率； 4.严格把控原材料采购与库存管理，降低损耗，确保食材新鲜合规； 5.监督厨房卫生与安全规范执行情况，定期组织员工培训，提升团队专业技能； 6.提出改进方案，持续优化运营效率。 任职要求： 1.年龄40-60岁，**不限，烹饪相关专业或有**酒店/大型餐饮企业厨师长工作经验者优先； 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力，能高效指挥多岗位协同作业； 3.有较强的成本控制意识，善于分析经营数据并推动改进； 4.服从安排，责任心强，具备高度敬业精神。 联系电话：191---8326----6975

招聘：一只酸奶牛招聘店员（汇金店，南园店） 薪资：3000-6000元/月 意向者请直接打电话联系!!<BR> <BR>一只酸奶牛<BR>招聘店长一名、招聘店员数名<BR>要求：18-35岁，能吃苦耐劳，有上进心，责任心，形<BR>象气质佳，有工作经验者优先<BR>工资福利：底薪+提成＋全勤＋生活补贴，<BR>综合薪资：3000-6000<BR>无工作经验免费培训<BR>工作地点：汇金天地店

20-30岁，大专以上 2、有开餐饮、咖啡、酒吧的意愿； 3、去过音乐节优先

1.年龄40岁以下； 2.专科及以上学历； 3.男女不限、身体健康，性格开朗，服务意识和工作责任心强，身高1.70米、1.60米以上，形象气质佳； 4.能熟练运用office办公软件，接受过酒店专业培训，有一定英语基础； 5.有酒店相关工作经验者优先。

岗位职责 1.负责点心制作流程优化与质量把控； 2.制定点心新品研发计划并组织实施； 3.培训指导点心制作团队提升技能。 任职要求 1.5年以上点心制作管理经验； 2.熟悉各类点心制作工艺与配方； 3.具备良好沟通及团队管理能力。 工作时间：9：30-13：30，16：30-21：00；月休4天。

岗位职责： （1）按照总、分行经营目标，积极拓展市场，协助寻找客户，完成职责范围内的业绩目标； （2）协助理财产品销售，协助销售专区管理，协助资管产品、保险产品、基金产品等产品的代理销售，及品牌金买卖等业务； （3）协助对受理的贷款业务进行申请受理、贷前调查工作； （4）完成职责范围内的其他工作。 任职资格： （1）学历：全日制大学专科（含）以上； （2）年龄：40周岁（含）以下，具有完全民事行为能力，具有有效身份证明； （3）具备良好的职业操守、较强的目标导向和执行力，具有较强的外部沟通协调能力及良好的心理调节能力，服从组织安排；具有较强的合规意识和风险底线意识。 （4）身体健康，并通过三级甲等医院的健康检查。 （5）无犯罪或重大违法违规记录。 （6）相关岗位工作年限2年（含）以上优先，具有国有银行、股份制商业银行、上市银行、城市商业银行或非银行金融机构工作经历者优先； （7）具有较强的市场开拓能力和营销能力，具有较强的工作责任心和团队协作精神，具有丰富的客户资源。 该岗位为劳务派遣岗位，工作地点为恒丰银行自贡分行。

工作职责： 1、负责银行大堂服务工作及大堂环境管理； 2、负责大堂客户接待、引导分流； 3、协助银行客户正确填写各类凭证，辅导客户使用大堂服务设施及自助设备； 4、根据银行网点需求，适时向客户推荐或销售银行各类产品和服务； 5、妥善处理客户投诉以及各种突发这状况 岗位要求： 大专及以上学历，35岁以内，具有良好的服务形象、强烈的服务意识和责任心，善沟通，管理，需有银行相关经验

负责客人的接待：以及区域环境的卫生：线上数据的配合

蔷薇庄园诚聘主管一名，形象气质好，能说会道，懂酒店管理及文旅。

1.协助店长管理门店日常经营 2.带领员工负责门店清洁卫生 3.员工日常培训