【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与技术支持 2. 参与电气项目的方案制定、设备选型与实施管理 3. 协助完成项目调试、运行维护及现场问题处理 4. 编制相关技术文档与项目资料 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应项目现场的工作环境与任务安排

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与优化，确保系统安全稳定运行； 2. 参与工程项目的技术方案制定与评审，提供专业电气技术支持； 3. 组织并指导电气设备的安装、调试及故障排查工作； 4. 编制电气相关技术文档、图纸及标准操作规程； 5. 配合项目团队完成跨专业协作，保障工程进度与质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程专业知识，熟悉行业相关技术标准与规范； 2. 善于沟通协调，能够高效推进项目技术问题的解决； 3. 拥有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏； 4. 具备良好的技术文档编写能力，能独立完成设计方案输出； 5. 能够承受一定工作压力，适应必要的现场工作环境。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与技术支持 2. 参与电气项目的方案制定、设备选型与实施管理 3. 协助完成项目调试、运行维护及现场问题处理 4. 编制相关技术文档与项目资料 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应项目现场的工作环境与任务安排

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与技术支持 2. 参与电气项目的方案制定、设备选型与实施管理 3. 协助完成项目调试、运行维护及现场问题处理 4. 编制相关技术文档与项目资料 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应项目现场的工作环境与任务安排

【岗位职责】 1. 根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化协议，确保项目目标的达成； 2. 负责工作现场与客户的沟通、交流； 3. 定期向部门、公司、客户汇报项目进度； 4. 协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作； 5. 负责项目中突发问题的处理。 【岗位要求】 1. 大专学历，电气、电力、自动化等相关专业（经验与技能熟练者，可放宽条件）； 2. 动手能力强，性格外向，善于沟通和协调； 3. 公司本部成都； 4. 有...

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与优化，确保系统安全稳定运行； 2. 参与工程项目的技术方案制定与评审，提供专业电气技术支持； 3. 组织并指导电气设备的安装、调试及故障排查工作； 4. 编制电气相关技术文档、图纸及标准操作规程； 5. 配合项目团队完成跨专业协作，保障工程进度与质量。 【岗位要求】 1. 具备扎实的电气工程专业知识，熟悉行业相关技术标准与规范； 2. 善于沟通协调，能够高效推进项目技术问题的解决； 3. 拥有较强的责任心和团队合作精神，能适应多任务并行的工作节奏； 4. 具备良好的技术文档编写能力，能独立完成设计方案输出； 5. 能够承受一定工作压力，适应必要的现场工作环境。

【岗位职责】 1. 负责电气系统的设计、开发与技术支持 2. 参与电气项目的方案制定、设备选型与实施管理 3. 协助完成项目调试、运行维护及现场问题处理 4. 编制相关技术文档与项目资料 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4. 能适应项目现场的工作环境与任务安排

岗位职责： 1. 负责变压器高低压部分的技术设计、生产组织、质量监管及成本控制； 2. 结合公司项目节点，分析客户具体需求，拟定初步技术方案并汇报，统筹安排生产计划，确保生产任务按时保质完成； 3. 熟悉变压器制造工艺与质量规范，承担产品检验、调试工作，提供售后技术支持，可独立解决生产及试验过程中出现的技术问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历（电气类相关专业），年龄范围30-48岁； 2. 具备5年以上变压器技术设计及工艺指导经验，能独立完成整套图纸设计、生产技术支持及售后技术服务； 3. 精通变压器各环节生产工艺流程（如绕线、总装等）； 4. 熟练掌握10KV、35KV干式、油浸式变压器的图纸设计； 5. 工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力。 薪酬福利： 1. 提供工作餐，综合月薪8K—20K，能力突出者薪资可面议，依据个人实际水平与经验确定； 2. 完善福利体系：基本工资+五险+法定节假日+年终奖金+绩效奖励+带薪年休假+传统节日福利+生日关怀+团队建设活动等，目前企业处于快速发展阶段，发展空间广阔，诚邀有一技之长的您加入！

【岗位职责】 1. 负责新项目开发技术支持。 2. 负责产品衍生气种的技术资料制作及技术改进。 3. 负责产品测试及相关牢靠性试验。 【岗位要求】 1. 熟识低温制冷系统设计，包括压缩机、阀件、换热器等常见部件的选型及设计。 2. 熟识钣金结构设计，能娴熟使用Slidworks、AUTOCAD等软件。 3. 了解制冷电控系统原理及相关配电设计。 4. 熟识工程BOM的制作，对ERP有一定了解。 5. 对处理异常有一定方法和经验。

须持双证操作证和大绿本，所有人员进场前需开具无犯罪证明，，十年内无出入境记录证明，1寸免冠照片5张，年龄51岁以内，工作地点甘肃酒泉金塔县，

资阳市乐至县招砌砖/石

资阳市乐至县招彩钢板安装

抹灰，可点了包，远的别来,活不多。

招聘绿化工，工作地点位于临空经济区。岗位要求：50岁以下，身体健康，能适应室外绿化养护体力劳动；具备1年以上酒店、物业绿化服务经验，熟悉各类苗木基础养护技能；能规范完成浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作，了解基础的病虫害识别方法；能规范使用绿化工具、肥料和农药，具备良好的安全作业意识；工作认真负责，服从管理和工作安排，配合完成各类绿化专项工作。 岗位职责：严格按照绿化养护标准和计划，完成场所内苗木、花草的浇水、施肥、修剪、除草等日常养护工作；及时观察绿化苗木的生长情况，发现病虫害、枯萎等问题立即上报，并配合做好防治、补植工作；负责绿化工具、设备的日常使用、清洁和维护，妥善保管绿化肥料、农药等物资，规范操作；做好绿化区域的环境卫生，及时清理绿化区域内的落叶、杂物，保持绿化景观整洁；配合绿化主管完成绿化移栽、补植、造型修剪等专项工作，严格遵守安全作业规定。 薪资待遇：3600-4000元/月，月休6天；包食宿；工龄工资；免费培训。

电柜PLC装配，程序调试

负责集中式地面光伏电站施工现场电气技术总控、一次/二次技术熟悉，升压站调试、并网，等全专业技术指导管理监督，促使项目高质量完工并网。2年以上地面光伏电站现场电气经验；有50MW-100Mw地面大基地、升压站并网完整项目经验优先。（薪资电联商议）

石化厂运维

岗位职责: 1. 负责公司自动化生产设备日常巡检、定期预防性保养，及时处理设备机械、电气硬件故障，保障产线稳定运行。 2. 根据现场生产工艺需求，完成设备动作调试、运行参数优化与基准校准工作，提升设备作业效率与精度。 3. 负责设备配套控制程序的修改、调试与优化，完成设备与外围辅助装置的信号对接、联动逻辑调试。 4. 规范填写运维台账、故障记录，管理维修工具与备用零部件，定期梳理高频设备问题并给出改善建议。 5. 配合项目需求，按需前往合作厂区完成设备售后、安装调试工作，可接受短期异地出差。   任职要求：   1. 大专及以上学历，机电一体化、电气自动化、机械制造等相关专业。 2. 有工厂设备运维、产线调试、电控程序相关实操经验者优先；愿意长期深耕设备运维方向的新人，可安排师傅带教培养。 3. 掌握基础电工知识，能够看懂基础电气原理图，熟练使用万用表等检修工具，持有低压电工证优先。 4. 动手能力强，问题排查逻辑清晰，工作认真负责。 5. 长白班工作制，可配合设备突发应急抢修，能够接受短期出差安排。 6.公司在成都介意勿扰！

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习转正后中级技术（薪资8K-1.2W）--半年左右晋升高级技术（薪资1.2W-1.5W）--两年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-19：00，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产计划，科学统筹并组织实施生产任务； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依据部门年度预算执行成本管控，确保费用合理使用； 5、安全管理：开展安全巡查，及时消除现场隐患；普及安全规范，强化员工安全意识。 任职资格: 1、本科及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理，擅长车间成本控制。

岗位职责: 1. 监督员工操作流程，跟踪产线设备运行、工艺执行及质量状况，发现异常及时汇报并配合处理。 2. 推动部门间协作，优化资源配置、减少浪费，落实车间安全、清洁及5S执行情况。 3. 负责统计报表的编制与核对，确保数据准确后交由统计文员归档。 4. 应对设备突发故障及安全事件，监测工艺用水、废水处理及锅炉系统运行状态，迅速上报并参与处置。 5. 组织新进人员岗前培训，主持每日班前班后会、传达工作任务，出席周例会并跟进决议事项。 6. 对接政府环保主管部门，确保生产活动合规运行；完成领导安排的其他工作。 任职要求: 1. 学历专业：国家统招本科及以上，给排水科学与工程、水质科学与技术、环境科学与工程等相关专业优先。 2. 工作经验：具备3年以上水处理或污水处理领域工作经验，含1年以上现场管理经历；熟悉水处理生产工艺、流程及主要设备原理。 3. 能力要求：具有计划统筹、团队管理与协调沟通能力，能科学安排岗位任务、把控关键环节，指导下属技能提升，高效解决生产中出现的问题，执行力突出。 4. 培训经历（优先）：接受过班组管理、质量管理、5S管理或ISO9001/14001体系培训者优先考虑。 5. 职业素养：作风认真务实，吃苦耐劳，能适应一定强度的工作压力；具备良好成本控制意识、强烈责任感、敬业态度及团队协作精神。

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施； 5、在项目现场负责与客户对接沟通，汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排，包住，服从公司对项目区域的统一调配。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

【岗位职责】 1. 负责机械设备及有关零部件的图纸设计、安装和试运行。

熟悉压力容器生产各环节运作，负责整体生产车间规划安排。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

【岗位职责】 1. 前处理组长：负责原料解冻、修割、清洗、分割、腌制班组带班；管控生产进度、原料损耗、现场 5S 与卫生，落实工艺，防止混料、交叉污染，及时上报生产异常。 2. 热加工组长：负责卤制、蒸煮、烟熏、杀菌班组管理；严格把控温度、时间等工艺参数，保障成品品质；做好设备点检、批次记录，控制返工报废。 3. 内包组长：负责真空内包、称重、打码、检品班组管理；管控封口质量、净含量、批号日期；落实洁净区消...

【岗位职责】 1. 全面负责肉制品车间的日常生产运营管理，统筹人员排班、设备调度及物料协调，确保生产计划高效落地。 2. 严格执行HACCP、ISO22000等食品安全管理体系，监督原料验收、加工过程及成品检验的全流程合规性，杜绝质量风险。 3. 主导生产工艺优化与成本控制，通过精益生产方法提升产能、降低损耗，保障产品品质与生产效率的双重达标。 4. 负责车间团队的技能培训与绩效考核，建立标准化操作流程（SO...

3.35米瓦楞纸板生产线领班主管，要有一定管理能力和执行力，必须开过2.8米或以上高速机，能配合机修维护维修设备。精通所有机台！在之前公司没有重大违规，没有犯罪记录！！！

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果质量达标。 2. 遵从上级工作安排，积极配合团队推进任务。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，责任心强，具有团队协作意识； 2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作； 3. 年龄在25周岁以下。 薪酬待遇： 1. 试用期为3个月，期间提供系统培训，试用期发放补贴，转正后月基本工资2-4k，半年后根据表现确定岗位及薪资。 2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。 3. 第二年综合收入5-6万元（含奖金与提成）。 4. 定期组织团队活动，享受节日福利。

岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。