
国网配网自动化运维工程师长期川内驻场统一调配
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施;
5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、及时响应并处理项目运行中的突发问题,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排,包住,服从公司对项目区域的统一调配。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
自动化电气工程师
1-1.5万/月
自动化工程师3-5年本科设计西门子欧姆龙电气设计电气部件选型电气布线
岗位职责
1. 熟悉电气线路布局,掌握控制柜设计及电气元件选型流程;
2. 负责电气控制回路的设计与元器件选型,输出相应图纸和材料清单;
3. 配合生产部门,在产品制造过程中提供必要的技术支撑;
4. 依据项目任务书与技术协议,参与电气方案的研讨与确认,完成电气图纸绘制,协助实现客户所需设备功能;
5. 参与电气元器件的评估与选型,承担PLC程序开发工作,确保产品运行稳定、质量达标;
6. 引进先进电气技术,持续优化并巩固企业技术能力;
7. 回应客户技术咨询,归纳常见问题,提出可行性改进建议;
8. 具备物流输送线、大型非标自动化装备、锂电池生产设备、装配流水线及上下料系统经验者优先考虑
任职资格
1. 统招本科及以上学历,电气自动化或自动化相关专业;
2. 具备3年以上电气设计相关工作经验;
3. 精通PLC编程,能独立完成电气控制系统设计;
4. 熟练使用绘图软件进行电路图绘制
变电运行管理主管
1-1.5万/月
电气工程师3-5年大专变电站电力运维
岗位名称:变电运维负责人
任职要求
1,具备大专及以上学历,专业为电力、电气工程、自动化、机电一体化等相关方向。
2,具有3年以上电力领域运维管理相关工作经验。
3,熟悉电站运维团队的组建与日常管理工作,具备较强的组织协调能力。
4,拥有电气自动化类职称或电力类二级建造师资格证书者优先考虑。
工作地点:
1,依据公司项目实际需求统筹调配;
2,当前项目覆盖区域包括:成都、甘孜州、阿坝州、凉山州、雅安、西昌、绵阳、云南、广西等地;
薪资待遇:根据个人能力、从业经历及面试综合评定,对应职级年薪如下:
一级:10-15万/年;
二级:15-25万/年;
三级:25万/年以上;
福利保障:提供五险一金、系统化培训及职业发展支持等。
电气工程师(PLC方向)
7-8千/月
电气工程师1-3年本科CADPLC工程师
岗位职责:
一、电气系统设计
1、依据项目实际需求,开展电气控制系统方案设计,涵盖原理图绘制、PLC程序编写、HMI人机界面开发等工作。
2、完成电气元器件的选型与配置,包括接触器、继电器、变频器、传感器等,保障系统运行的稳定性与可靠性。
3、编制相关技术文件,如设计说明、接线图纸、物料清单等,确保资料完整规范。
二、设备调试与测试
1、参与新设备的安装与调试过程,对电气部分进行功能测试,确保满足技术指标及安全规范。
2、及时处理调试中出现的技术问题,持续优化系统性能。
3、开展设备性能评估和故障排查,提出有效改进方案。
三、系统维护与保养
1、制定并执行电气设备维护计划,定期实施巡检与保养,提前识别潜在隐患。
2、负责电气故障的检修及损坏部件更换,保障设备高效运转。
3、建立并完善设备维护台账,为后续管理提供数据支撑。
四、技术支持与培训
1、为生产团队提供现场电气技术支持,协助解决生产过程中的技术难题。
2、组织内部员工开展电气知识与操作技能培训,提升整体作业能力与安全意识。
3、关注电气控制领域新技术发展动态,推动公司技术水平升级。
五、现场支持与维护
1、赴客户现场(如工厂、车间)完成设备安装、调试及试运行工作,提供专业技术指导。
六、项目管理
1、参与项目前期可行性分析与方案评审,制定电气控制实施计划及成本预算。
2、统筹项目中电气相关工作,协同各部门推进进度,确保项目按时保质交付。
3、负责电气部分的验收与评估工作,归纳总结项目经验。
任职要求:
1、电气工程及其自动化或相关专业,本科及以上学历。
2、具备3年以上电气控制工作经验,有工业自动化项目背景者优先考虑。
3、熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、汇川)的硬件结构、模块选型及扩展方法。
4、掌握电气设计标准(如IEC规范),熟练使用EPLAN、AutoCAD等软件进行电路图绘制。
5、精通至少一种PLC编程语言,熟练操作编程工具,具备逻辑思维能力,可实现复杂控制逻辑设计,能快速排查程序或硬件异常。
6、了解常用工业通信协议(如PROFINET、ModbusRTU、EtherCAT),可实现PLC与上位机、机器人等设备间的通信组网。
7、具备基本网络配置能力(如IP规划、交换机设置),能够处理通信中断、数据丢失等问题。
8、能迅速判断现场故障原因(如传感器误动作、输出无响应),动手能力强,适应高强度工作环境。
9、了解工业现场环境特性(如电磁干扰、粉尘振动),可制定有效的抗干扰对策(如合理接地、屏蔽线布设)。
开关电源研发工程师(J10055)
1-2万/月
其他生产营运人员1-3年本科电路设计硬件开发
工作地点:深圳、成都、德阳就近安排~
薪资待遇面议,挑战高薪,职等你来~
岗位职责:
1、承担大功率开关电源产品的研发与设计任务;
2、开展控制回路与功率回路的参数规划与设计;
3、完成电力电子元器件的选型评估;
4、负责产品控制原理图的绘制与优化;
5、主导电路板的调试与测试,保障其准确性与实用性;
6、组织产品系统级调试与验证,确保各项性能指标符合设计要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、电子、自动化、测控等相关“电学”专业背景;
2、熟练掌握模拟电路、数字电路、电力电子技术、自动控制原理等基础知识;
3、具备EMC设计、分析及问题整改能力;
4、熟悉半桥、全桥、推挽、LC、LLC、LCC等开关电源拓扑结构及其控制原理,能独立完成参数设计;
5、具有大功率开关电源类项目设计经验者优先考虑。
电气工程师
1.5-2.5万/月
电气工程师3-5年本科ADS电控工程师电机工程师PLC工程师可靠性plasma伺服电机eplan
岗位职责:
1. 承担电气控制系统的设计工作,包含电路图绘制(如原理图、接线图等),熟练操作常用设计软件。
2. 负责西门子PLC的程序编写与现场调试。
3. 负责伺服电机、步进电机的控制与调试,掌握主流品牌驱动系统的应用。
4. 参与电气元器件的选型评估。
5. 具备扎实的电路分析基础,可独立开展电气系统故障诊断、排查及性能优化。
6. 编制相关技术文档资料。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业背景。
2. 3年以上电气设计或自动化控制领域实际工作经验。
3. 熟练掌握至少一种电气设计软件,熟悉西门子PLC编程与调试流程,了解伺服/步进电机的控制技术,具备元器件选型经验及电路分析能力。
企业优势:
√ 德国4.0顶级实验室负责人领衔团队
√ 行业领先的研发实验平台
√ 个性化定制职业发展路径
√ 具有竞争力的薪酬体系
电气工程师
8千-1.6万/月
电气工程师经验不限本科电气系统控制PLC程序设计电气制图自动控制系统设计
岗位要求:
1. 负责相关产品的系统升级与日常维护;
2. 承担新项目控制程序的开发与调试工作;
3. 对各项目控制程序进行归类与规范化管理;
4. 设计各类项目的线路工艺技术文件;
5. 编制各项目所需的接线图纸。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备相关工作经验者优先考虑;
2. 自动化、机械等相关专业背景;
3. 熟练掌握PLC应用及编程技术。
职位福利:五险一金、周末双休、带薪年假、节日福利、提供工作餐
钨材料研发工程师
1-2万/月
其他生产营运人员10年以上本科
钨材料研发工程师(W、WN、TiW 合金、钨靶材、钨插塞工艺)
【岗位职责】
1. 负责半导体高纯钨金属材料、钨基合金(TiW、WN)、钨溅射靶材的配方开发、工艺优化与性能迭代;
2. 针对晶圆 CVD 钨插塞、接触孔填充、传统 3D NAND 钨字线工艺,开展材料匹配性验证、缺陷改善、电阻率优化;
3. 负责钨材料晶粒调控、致密度、纯度、应力、平整度等关键指标研发,解决薄膜空洞、高阻、氟扩散污染等制程问题;
超新星计划(理工类博士、硕士)
2.5-4万/月
其他生产营运人员经验不限硕士高分子材料功能材料无机非金属材料材料研发工艺设计陶瓷材料无机陶瓷氧化铝
base地:广东潮州,四川南充、德阳、成都,江苏苏州。
岗位职责:
1. 负责材料配方的设计与优化,提升原材料综合性能;
2. 开展新工艺的研发与引入,优化产品质量及生产效率;
3. 主导新产品开发及关键技术难题的攻关;
4. 推动新产品在批量生产阶段的落地实施与持续改进;
5. 维护并优化生产过程中的工艺流程,提升产品性能与良品率。
岗位要求:
1. 具备扎实的专业基础,专业方向包括有机材料、无机非金属材料、材料加工工程、应用物理与化学、材料物理与材料化学、化学化工、电化学、电镀、电子信息等相关理工科领域;
2. 逻辑清晰,具备良好的观察力与学习能力;
3. 富有创新意识,思维活跃,擅长问题分析与解决;
4. 具备较强的英语或日语能力,能够独立检索与阅读相关技术文献;
5. 熟悉常见材料分析与表征技术,具有多种分析测试设备的实际操作经验。
电气工程师(J10118)
1-1.5万/月
电气工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 严格落实《安全生产法》《电力法》等法规及电力设备试验、交接标准,参与安全评审与检查,保障作业合规,监督新装设备投运试验。
2. 负责电气设备全生命周期(安装、调试、检修至报废)管理,审核图纸、制定技改方案,执行预防性维护与高压设备试验,优化效率、降低故障率。
3. 监控关键设备运行参数,快速处理故障以保供电稳定;管理设备台账、生成数据报告,配合能源体系审核并制定节能方案。
4. 落实“反三违”整治、排查整改安全隐患;完成上级临时任务,参与新技术引进以推动智能化转型。
【岗位要求】
1. 电气工程及其自动化等电力电气相关专业,本科及以上学历;
2. 持中级及以上电气工程师职称;
3. 发、变、供电相关工作经验3年及以上;
4. 熟悉电气设计规范、行业标准及安全法规;
5. 掌握高低压配电系统、继电保护、电机控制、电力电子等核心技术原理。
促销员月结
旺旺临促招聘【工作时间】9月25-26日,上班时间每天12:30-21:30点,吃饭休息1小时;需要1人;【工作地点】资阳万达零食有鸣【薪资待遇】工资130元/天【工作要求】年龄在55岁以内,,【工作内容】做新品试吃【联系方式】:电话同号(听招呼配合工作,)工资月结介意勿扰!
焊接11-20人焊工证
四川资阳急招修高铁的焊工班组,共需2个班组(12名焊工),主要负责钢筋焊接头工作,要求持有焊工证。有意者可自行联系洽谈。
岗位名称:电气信息工程师极其电气自动化工程师
9千-1万/月
自动化工程师1-3年本科
岗位名称:矿用产品送检工程师
所属部门:装备分院工艺部
工作地点:采育招聘人数:2人
岗位职责
1.送检全流程执行:负责分院矿用产品的送检工作,包括样品准备、资料整理及进度跟踪。
2.技术文件编制与审核:根据国家及行业标准(如GB 3836系列、MT/T标准等),修改产品送检所需的技术说明书、图纸、企业标准等申报材料。
3.对接与沟通:作为分院与检验中心的指定联络人,负责技术对接、整改沟通及现场评审陪同。
4.问题整改与闭环:针对检验过程中出现的电气性能、防爆结构等不合格项,协调研发、生产部门进行技术整改,直至取得矿用产品安全标志证书。
二、任职要求电气自动化工程师
1.学历与专业
学历:全日制本科及以上学历。
专业:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、电机与电器、电气信息工程等电气类相关专业。
2.工作经验
具有2年以上矿用电气产品送检、安标认证或防爆电气设计、检验经验,熟悉安标中心发证流程者优先。
3. 专业技能
标准掌握:熟悉矿用产品防爆标准及煤矿安全规程相关电气条款。
技术理解:能看懂电气原理图、PCB图及防爆结构图,理解本安、隔爆、增安等防爆型式的技术要点。
办公与工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,具备较强的公文和技术报告撰写能力。
4. 素质要求
沟通协调能力:具备优秀的对外沟通能力,能高效处理检验机构与内部研发之间的技术分歧。
细致与抗压:工作严谨细致,对送检资料的准确性负责;能适应多项目并行及偶尔的出差安排。
合规意识:具备极强的合规意识和保密意识。电
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、HMI、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及验收报告
4. 协同机械、电气工程师完成整机联调与功能验证
5. 支持生产运行中的技术问题分析与快速响应
任职要求:
1. 专业不限,零基础可学
2. 对工业自动化有浓厚兴趣,具备良好的逻辑思维和学习能力
3. 工作认真细致,责任心强,能适应短期出差或现场调试
4. 具备基本计算机操作能力,了解电气基础知识者优先
5. 享受双休及规范化职业发展通道
自动化设备维修助手
4-6千/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修,保障产线稳定运行
2. 参与自动化系统升级改造,协助完成PLC编程、HMI调试及传感器参数优化
3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账,提升运维标准化水平
4. 配合生产、工艺部门快速响应产线异常,提供技术支撑与改善建议
5. 记录维修过程及数据,定期分析故障趋势,推动预防性维护落地
任职要求:
1. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试,具备实操经验
2. 了解电气控制原理、气动/液压系统及工业机器人基础应用
3. 具备自动化设备维修或技术支持相关工作经验
4. 动手能力强,能独立完成电路检测、模块更换及系统联调
5. 工作细致负责,具备良好的沟通协作与问题闭环能力
自动化工程师
7千-1万/月
自动化工程师1-3年学历不限售后调试岗自动化设备点胶机
昆山立讯|急招3C售后调试岗(工期至12月、可预支工资)
岗位:售后调试
超高工价 岗位分级薪资透明
• L3调试:37元/小时(高薪岗位)
• L2调试:前2个月29元/小时,第3个月起30元/小时
(岗位等级由面试官现场评定)
岗位要求
1. 有有2年及以上自动化设备、点胶机经验、SMT设备经验均可
2. 能接受两班倒、车间禁止带手机
3. 踏实稳定,工期做到今年12月份
上班作息
上六休一,正常倒班
薪资福利
1. 每月15号准时发薪,支持预支工资
2. 住宿:包住,宿舍每月仅
3. 商保:
4. 面试通过当天直接安排住宿
面试须知(线下直招)
1. 必须携带:身份证原件 + 纸质简历1份
2. 需要住宿可直接带行李,面试通过当天入住
储干5000-8000
5-8千/月
生产运营包吃免费培训包住6-10人月结经验不限大专全职
管培生岗位职责:
1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范,快速熟悉生产全流程;
2、严守食品安全相关准则,落实质量管控与安全生产要求;
3、协助车间管控生产成本,优化生产流程,减少损耗,提升生产效益;
4、协助车间做好人员统筹与部门协作,高效完成各项工作任务;
5、学习现场管理相关知识,跟随培养路径历练成长,稳步晋升。
岗位要求:
1、年龄20-30岁,大专及以上学历;
2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业(优秀者可适当放宽条件);
3、有食品行业从业经验者优先;
4、吃苦耐劳,服从工作安排;
5、学生干部、学生党员,有社会实践活动经验,沟通能力强的优先。
工作时间:
1、上班时间:10-12小时(综合工时);
2、两班倒(半个月倒一次班);
3、每月按照车间排班计划休息(具体根据生产计划而定)。
薪资待遇:月综合薪资5k-8k,五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。
晋升通道:
晋升通道1:管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监
晋升通道2:管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监
晋升通道3:管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位
电气高级工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、开发与技术支持
2. 参与电气项目的方案制定、设备选型与实施管理
3. 协助完成项目调试、运行维护及现场问题处理
4. 编制相关技术文档与项目资料
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 能适应项目现场的工作环境与任务安排
生产主管
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年本科生产计划管理
岗位职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组日常管理与人才梯队建设;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算执行成本管控,提升资源使用效率;
5、安全管理:定期开展安全巡查,及时消除安全隐患;组织安全培训,强化团队安全意识。
任职要求:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业优先;
2、具备5年以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,其中至少1年工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
工作地点:四川省资阳市雁江区加多宝大道
粉条工厂厂长
7千-1.2万/月
厂长主管组长5-10年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产主管(J11899)
9千-1.1万/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施;
5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
电气高级工程师
1-1.5万/月
电气工程师1-3年大专电气工程师证
【岗位职责】
1. 负责电气系统的设计、开发与技术支持
2. 参与电气项目的方案制定、设备选型与实施管理
3. 协助完成项目调试、运行维护及现场问题处理
4. 编制相关技术文档与项目资料
【岗位要求】
1. 善于沟通,按时完成上级交给的工作
2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法
4. 能适应项目现场的工作环境与任务安排
配网设计
5-8千/月
电气设计工程师1-3年大专电力设计电网工程
工作内容:
1. 承担国家电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务;
2. 负责设计过程中与内外部单位的沟通协调,保障项目后期服务工作的顺利推进。
3. 参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作,主要聚焦于输电线路设计相关环节的执行。
4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求,掌握国家电力工程设计规范,了解各类配电设备及相关强弱电系统产品的性能与特点,具备设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。
5. 遵照上级工作安排,按时完成各项任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,所学专业为电力系统、电力工程或相近方向;
2. 有配网设计实际工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用;
3. 熟练操作AutoCAD等专业绘图软件,已取得相关专业技术资格证书者优先;
4. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,能承受工作压力,适应短期出差;
福利待遇:
1. 公司提供健全的薪酬激励机制和职业晋升通道,拥有广阔的发展平台;
2. 福利体系完善,包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利;
3. 实行每周双休制度,保障员工正常作息。
瓦楞纸板线领班主管
1-1.1万/月
生产管理包吃包住1-2人3-5年学历不限全职
3.35米瓦楞纸板生产线领班主管,要有一定管理能力和执行力,必须开过2.8米或以上高速机,能配合机修维护维修设备。精通所有机台!在之前公司没有重大违规,没有犯罪记录!!!
生产主管(临空)
4-6千/月
主管主任3-5年大专有生产管理经验
【任职要求】
1、45周岁以下,大专及以上,生产管理、汽车管理相关专业优先;
2、具有3年以上生产调度或车间管理工作经验;
3、 精通制造业车间管理,具备独立生产调度实操经验,熟悉产能排产、班组人力分配、生产负荷调配全流程;两轮摩托车产业工作经验优先;
4、熟练使用办公及Excel数据工具,工作细致严谨。
【岗位职责】
1、协同生产部门做产能排期、班组及外包人力调配,动态平衡车间人力,跟进人员适配,优化人力配置,提升生产人效,保障订单交付。
2、核对订单数量、交期、规格、特殊工艺,确认 BOM 及物料筹备状态。
3、结合交期与物料制定生产日计划并下发班组,每半天核查计划达成;跟进车间产出,核对各班产量、产品合格率。
4、处置设备、物料、人员、工艺质量等生产异常,及时对接相关人员落实处置方案;遵循 1‑2‑4 上报原则:1 小时未解决上报生产副主任,2 小时未解决上报车间主任,4 小时未解决上报项目部部长。
5、统计计划与实际产量,编制生产日 / 周 / 月报并建立台账上报;登记各类生产异常,输出改善建议。
【薪资待遇】
月度薪资4500-6000元之间,五险一金、工作餐、节日福利等
工作地点:三草湾产业园
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。
任职要求:
1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文献查阅与文档编写能力;英语能力良好者优先。
3. 具备踏实肯干的工作态度,责任心强,富有自驱意识,学习能力强,且拥有良好的沟通协作能力。
栏目概述
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