1.负责客户技术需求的承接、识别、整理与内部转化，组织或参与客户技术对接，准确理解客户对产品功能、使用工况、装配关系、材料、尺寸、表面状态、洁净度、可靠性及验收标准等方面的要求。 2.负责编制产品技术规格书或等效技术输入文件，将客户需求转化为公司内部可执行、可评审、可检验的技术要求，并传递至相关部门。 3.负责对产品涉及的材料、结构、加工、表面处理、涂层、清洗、检测等技术要求进行识别、分解和整理，明确产品开发过程中的关键技术点、风险点和验证要求。 4.负责组织工艺工程部、质量部、平台研发部等相关部门，对产品工艺路径、检测标准、技术风险及交付指标进行评估和确认，推动形成统一的产品开发方案和交付要求。 5.负责组织或参与产品开发评审、工艺评审、质量评审及首件评审，跟进首件试制、检测验证、客户反馈及问题整改闭环。 6.负责客户反馈问题的内部传递、原因分析协调、改善措施跟进及结果闭环，推动产品技术规格、工艺要求和检验标准的持续完善。 7.负责产品开发过程资料的整理、归档和版本管理，包括客户技术资料、技术规格书、评审记录、问题闭环记录、检测报告及开发总结等。 8.协助部门建立和完善产品开发流程、技术规格模板、开发资料管理规范及典型产品开发经验库。 任职要求： 1.硕士以上学历(优秀者可放至本科），材料、机械、化学、物理、半导体、真空、表面工程、精密制造等相关专业优先； 2.熟悉材料、机械加工、表面处理、涂层、清洗、检测分析等一种或多种技术方向，具备良好的工程理解能力和技术资料整理能力。 3.具备半导体设备、半导体零部件、精密制造、真空设备、表面处理、陶瓷/石英/金属零部件等相关行业经验者优先。 4.能够理解客户技术需求，具备较强的信息收集、问题识别、需求澄清和技术沟通能力，能够将客户需求转化为内部可执行的技术输入文件。 5.具备良好的组织协调能力，能够协调工艺、质量、研发、生产等部门共同完成产品开发评审、技术风险评估、首件验证和问题闭环。 6.具备较强的技术文件编写能力，能够独立或主导完成产品技术规格书、开发评审资料、问题分析报告、客户反馈说明及开发总结等文件。 7.具备较强的问题分析能力，能够围绕材料、结构、工艺、检测、装配和使用工况，对产品开发过程中的异常问题进行初步判断和协调分析。 8.熟练使用办公软件和数据分析软件，能够进行技术资料整理、表格分析和报告编写；会使用三维或二维软件者优先。 9.具备一定英文资料阅读能力，能够阅读客户图纸、技术规范、设备资料、材料资料或英文邮件者优先。 加分项; 1.有半导体 Fab厂设备工程师 1–2年工作经验者优先，熟悉刻蚀、薄膜、扩散、离子注入、清洗、CMP等设备或相关零部件使用场景者优先。 2.熟悉半导体设备零部件，如腔体件、内衬、喷淋盘、电极、陶瓷件、石英件、阳极氧化铝件、涂层件等产品者优先。 3.有客户技术对接、NPI、新产品导入、首件开发、国产化替代、逆向开发或异常分析经验者优先。

岗位职责： 1. 负责生产设备电气控制系统的设计与开发工作，涵盖PLC程序编写、伺服驱动系统配置，保障设备实现高精度与高稳定性的运行需求。 2. 根据生产工艺流程，完成自动化控制逻辑的编制，调试运动控制、温度PID调节、压力闭环等关键参数，确保系统精准响应工艺要求。 3. 针对设备运行过程中出现的电气异常（如信号干扰、伺服抖动、温控偏差、通信中断等）进行故障排查，定位根本原因并制定优化措施，提升设备连续运行能力；制定电气系统的预防性维护策略。 4. 与工艺研发团队紧密配合，推动电气系统与机械结构、工艺参数的有效协同，参与设备联合调试及最终验收测试环节。 5. 负责电气技术文档的全流程管理，包括电气原理图、接线图、PLC程序说明和操作指导书的编制；参与外购电气部件的技术评估，确保选型满足兼容性与长期可靠性要求。 任职要求： 1. 电气工程及其自动化、自动化、电子信息工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 具备3年以上电气工程师岗位工作经验，有工业自动化领域从业背景者优先考虑。 3. 掌握扎实的电气理论基础，熟悉电路设计、电机控制等专业知识，能独立分析并处理复杂电气技术问题，例如高效诊断复杂电路故障。 4. 熟练使用至少一种电气设计软件，如 AutoCAD Electrical、EPLAN 等，具备在规定周期内高质量完成复杂电气系统图纸绘制的能力。 5. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙等）的编程与工程应用，可独立完成PLC程序开发与现场调试，能够依据工艺需求快速实现控制逻辑编写。 6. 熟知电气设备的安装、调试及维护流程，掌握常见故障诊断与处理方法，具备独立开展现场电气安装调试及故障修复的能力，如在项目现场及时解决安装与调试中的技术问题。

岗位职责 1.调试伺服及直线电机运动系统，确保实现1μm级定位精度，优化三环控制参数（电流环、速度环、位置环），提升响应速度与动态性能。 2.校准高精度传感装置（如光栅尺、编码器等），确保信号采集的准确性与长期稳定性。 3.采用倍福或西门子PLC（满足其一即可）完成设备逻辑功能调试及运行故障诊断与处理。 4.解读电气原理图纸，完成第三方电气元件（传感器、驱动器等）的集成与调试工作。 5.配置并应用基础运动控制模块，包括点对点移动、直线插补等功能块的调用与调试。 任职要求 1.电气工程或自动化相关专业，具备3年以上设备现场调试经验，有微米级精度应用背景者优先。 2.熟悉伺服系统三环参数整定方法，能够根据负载特性进行合理调节。 3.具备独立分析和解决1μm至10μm精度范围内技术问题的能力。 4.熟练掌握倍福或西门子PLC其中一种平台的编程与调试操作。 5.能够借助示波器或专用软件工具对运动曲线进行采集与问题分析。

公司介绍： 成都南玉电力设备有限公司系国家高新技术和专精特新智能制造的新能源动力行业企业，是在内燃机制造和燃料添加剂领域的创新新兴产业。 公司自成立以来历经15年的深厚技术沉淀，引进及吸收行业技术，不断地创新研发、制造各种燃料的大功率内燃发动机及成套设备（以发电机组为主），现公司业务发展需要，诚邀大量有志且有能力的人员加入企业，助力企业快速发展、做大做强，期许各位成为为上市公司创造最大价值的核心工作者。 工作要求： 2.1 依据设计要求完成机械2D/3D图纸的绘制与输出。 2.2协助技术部门领导完成图纸的技术审核与标准化归档工作。 2.3支持项目团队在产品开发阶段的图纸修改与优化需求。 2.4现有基本知识要求： 2.4.1熟练机械制图规范及常见表达方式，具备基础机械知识。 2.4.2多年电气或机械制图经验，熟练运用AutoCAD等CAD软件，以及SolidWorks、PRO/E、UG、CATIA等三维建模软件，可完成各类工程和部件所需的图纸设计，涵盖二维工程图绘制、三维模型构建及相关装配图设计等工作。 2.4.3具备较强的责任心与细致严谨的工作态度，主动学习专业知识，能够按项目进度完成各项任务。 2.4.4工作地点在成都市天府三街和浦江县寿安镇。

【薪酬福利】 1. 薪酬：底薪6600（无责5100+1500绩效）+提成+年终奖金，平均薪资8000-12000； 2. 一经录用，公司提供住宿，离公司近，宿舍家电齐全，环境干净整洁； 3. 公司提供免费专业培训、绩效奖金、各项法定假日、生日福利、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动）等。 【岗位职责】 1. 前期跟随主管学习产品知识，拓展客户，有专人带领一对一学习，逐步适应公司的企业文化，充分认识到作为管理者的责任； 2. 逐步熟悉分公司的全部工作流程，配合经理做好公司日常管理培训工作； 3. 能独立管理运营团队。 【任职要求】 1. 专科及以上文凭，欢迎应届生，优秀者可放宽学历； 2. 性格开朗，做事干练，有责任心和团队意识。 【晋升空间】 新同事-主管-高级主管-准副经理-副经理-经理

岗位职责： 1、从事非标自动化设备的程序设计与开发； 2、开展电气元器件的选型与性能评估，完成电路图及布局图的设计与绘制； 3、承担配电系统与自动化控制中电气部分的设计工作，包括PLC编程与现场调试，熟练运用CAD等绘图工具。 任职要求： 1、自动控制、自动化、电子工程、电气工程、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、具备3年以上电气自动化领域开发经验，有控制算法编写及相关实践经历者优先考虑； 3、掌握电气元件选型、电路分析及图纸绘制技能，熟练操作SolidWorksEplan、CAD等设计软件； 4、熟悉主流PLC品牌（如西门子、倍福、欧姆龙、三菱、汇川等）的编程技术； 5、具有伺服电机、直线电机、步进电机的控制与调试经验； 6、具备独立完成系统开发的能力，并有实际项目开发经历。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等 2. 参与项目现场电气安装指导、调试及验收，确保符合国家规范与客户要求 3. 解决电气设备运行中的技术问题，提供运维支持与优化建议 4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告 5. 配合项目团队完成跨专业协调与进度管控 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计或工程实施经验，熟悉低压配电、PLC、变频器等应用 3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 4. 持有电工证或注册电气工程师资格者优先 5.责任心强，具备良好的沟通能力与团队协作意识

工作职责： 1. 主导锂电材料的理化指标检测，严格执行国家及行业标准操作流程，确保检测数据准确且可追溯。 2. 独立开展实验数据采集、归集与深入分析，编制标准化检测报告，为研发配方改进和生产工艺优化提供核心数据支持。 3. 负责实验室检测设备的日常保养与校验管理（如光谱仪、滴定系统等），建立设备运维记录，保障检测系统的稳定运行。 4. 参与ISO/IEC 17025/9001实验室质量体系的实施与维护，落实实验安全规程，推进检测作业的规范化与标准化建设。 任职要求： 1. 本科及以上学历，化学、材料科学与工程、分析化学等相关理工科专业，具备扎实的专业理论基础。 2. 熟悉ICP、滴定分析、原子吸收光谱、XRD等检测方法，有动力电池材料测试经验者优先考虑。 3. 能熟练运用Excel、Origin等工具进行数据分析与图表呈现，具备良好的报告编写及逻辑表达能力。 4. 工作认真细致，具有较强的安全意识和团队合作意识，能严格遵守实验室各项操作规范及质量管理体系要求。 注：工作地点在黔南瓮安

岗位职责： 1、负责设备的全面管理，涵盖设备维护保养、故障处理、二次开发等相关工作； 2、独立承担设备机械或电气部分的技术实施与运行保障； 3、熟练掌握PLC编程，具备各类电气问题的分析与解决能力； 4、具有项目统筹经验，熟悉设备电气系统的售后支持与维护流程。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景，专业包括机械、电气、计算机、自动化、光学、电子信息等相关领域； 2、5年以上半导体或显示行业工作经验，具备自动化设备设计与开发经历者优先； 3、有应对突发状况及重大设备故障的处理经验，具备独立推动专案项目的能力。

工艺技术：5人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，包装工程、印刷技术、制浆造纸技术、工业设计、平面设计、材料、机械等相关专业；2、熟练操作办公软件及CorelDraw、Photoshop、AutoCAD等绘图工具；3、热爱包装领域，工作认真细致，具备优秀的逻辑思维、综合分析判断、协调应变、自主学习、组织沟通及抗压能力。 生产储备干部：5人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，机械、电气自动化、工业工程、质量工程、包装、印刷、工业设计、企业管理及其他理工类相关专业均可；2、熟练掌握办公软件，了解CAD制图软件操作；3、对生产制造行业有浓厚兴趣，作风踏实严谨，具备良好的逻辑思维、分析归纳、沟通协调、学习适应及抗压能力。 大客户销售代表：5人 岗位要求：1、统招大专及以上学历，专业不限，市场营销、人力资源管理、企业管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑；2、热爱销售工作，性格积极乐观，思路清晰，擅长倾听与表达，具备敏锐度、亲和力、服务意识以及进取心和职业追求，能承受工作压力。 质量管理储干：3人 岗位要求：1、统招本科及以上学历，包装、质量管理、企业管理、工商管理等相关专业优先；2、熟练使用常用办公软件；3、具备较强的沟通交流、学习提升、组织协作及分析判断能力；4、心理素质好，沉着稳重，为人正直，坚持原则。 福利待遇： 1、试用期1-3个月，提供行业内具有竞争力的薪资与福利；2、入职后先接受系统化培训，安排导师指导，助力快速适应岗位环境。 工作地点： 成都、重庆、昆明、武汉、宜昌、西安、天津 职位福利：包住、餐补、五险

资阳乐至招工地小工/杂工

资阳市乐至县招建筑木工，会钢模板，有支挡土墙经验，做点工

这个地方需要开内电梯，50岁以下，9小时，3800，。

钻深12-18，间距40-50，自管吃住油，包工活，

资阳安岳招砌砖/石，泥瓦工

每天一吨煤左右 工作量轻 每天保持锅炉房卫生整洁 包吃包住 身体健康 工作认真！！！

持有司炉证，熟悉蒸汽锅炉设备的操作，年龄55周岁以下。

锅炉维修工，1名 工作内容： 1、负责锅炉设备维修保养工作 2、根据工作安排，上门为客户提供售后维修 3、协助新设备的验收、现场施工，确保设备符合使用 岗位要求： 1、45岁以下，身体健康、品行端正，无不良记录 2、有锅炉及管道设备或空调维修的工作经验优先 3、踏实肯干，服从工作安排，对工作认真负责 岗位待遇： 4000-4500元/月 一周6天8小时工作制 联系人：关小姐

岗位职责： 1. 负责锅炉设备的日常运行、操作与监控，确保安全稳定供汽/供热 2.按规程进行锅炉启停、水位、压力、温度等参数调节与记录 3. 执行定期巡检、清洁保养及简单故障排查与处理 4. 配合完成锅炉年检、水质化验及环保排放相关工作 5.严格遵守特种设备安全技术规范，落实防火防爆及应急处置措施 任职要求： 1.持有有效《特种设备作业人员证》（锅炉操作项目） 2. 熟悉常压/承压锅炉结构原理及运行流程 3.具备基本机械识图与水质处理常识 4.责任心强，能适应倒班或夜班作业安排 5.无不良操作记录，身体健康，符合特种作业健康要求

招司炉工两名，要求有司炉工证G1，工作地点在烟台招远核电，薪资10000加。每天12小时两班倒。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

1. 工资：300–350元/天 2. 用工：长期工，工程稳定 3. 食宿：包吃包住 4. 发放：中期可借支工资，，不拖欠。 非诚勿扰，证件齐全优先录用！

管培生岗位职责： 1、系统学习并熟练掌握车间生产流程、操作规范，快速熟悉生产全流程； 2、严守食品安全相关准则，落实质量管控与安全生产要求； 3、协助车间管控生产成本，优化生产流程，减少损耗，提升生产效益； 4、协助车间做好人员统筹与部门协作，高效完成各项工作任务； 5、学习现场管理相关知识，跟随培养路径历练成长，稳步晋升。 岗位要求： 1、年龄20-30岁，大专及以上学历； 2、食品、生物、化学、环境、机械、自动化等理科类专业（优秀者可适当放宽条件）； 3、有食品行业从业经验者优先； 4、吃苦耐劳，服从工作安排； 5、学生干部、学生党员，有社会实践活动经验，沟通能力强的优先。 工作时间： 1、上班时间：10-12小时（综合工时）； 2、两班倒（半个月倒一次班）； 3、每月按照车间排班计划休息（具体根据生产计划而定）。 薪资待遇：月综合薪资5k-8k，五险一金、包食宿、加班补助、带薪年假、节日福利。 晋升通道： 晋升通道1：管培生-脱岗线长-QC-班组长-主任助理-主任-经理-总监 晋升通道2：管培生-脱岗线长-QC-定岗质量-QA-科长-经理-总监 晋升通道3：管培生-脱岗线长-QC-竞聘行政职能岗位

根据压力容器条件开展设计及制图工作。

45 岁以下，本科及以上学历，机械工程、环境工程或相关专业背景； 具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验，5年以上生产管理或副总经理级别任职经历， 曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目； 精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系（ISO9001）、安全生产标准及精益生产实践； 具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力； 熟练使用生产管理系统（如MES、ERP）及Office办公软件； 能够接受短期出差安排。

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果质量达标。 2. 遵从上级工作安排，积极配合团队推进任务。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，责任心强，具有团队协作意识； 2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作； 3. 年龄在25周岁以下。 薪酬待遇： 1. 试用期为3个月，期间提供系统培训，试用期发放补贴，转正后月基本工资2-4k，半年后根据表现确定岗位及薪资。 2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。 3. 第二年综合收入5-6万元（含奖金与提成）。 4. 定期组织团队活动，享受节日福利。

工作职责: 1、生产管理：根据月度生产目标，科学规划并高效组织生产活动； 2、团队管理：落实部门培训计划，开展班组建设与人员培养工作； 3、质量管理：督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程； 4、成本管理：依照部门年度预算要求，实施成本管控措施； 5、安全管理：定期开展安全检查，消除潜在风险，普及安全规范，强化团队安全意识。 任职资格: 1、大专及以上学历，机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。 2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验，1年以上工厂基层管理经历；熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理；掌握生产运营管理体系，擅长车间成本控制。

【岗位职责】 1. 协助厂长做好生产管理工作，负责车间生产的顶岗。 2. 监督执行生产计划，确保按公司批准的工艺规程组织生产、贮存，保证产品质量符合标准。 3. 管理厂房、设施设备的运行维护。 4. 监督生产过程中的质量控制，确保生产记录真实、完整、可追溯，符合法规要求。 5. 配合质量部处理不合格品，参与质量风险分析和改进措施制定。 6. 组织生产人员的技术培训和考核，提升团队专业能力。 7. 协调跨部门合作，优化生产流程，解决技术问题。 8. 落实安全生产责任，预防事故发生，确保职业健康与环境保护合规。 【岗位要求】 1. 食品相关专业大专及以上学历。 2. 至少5年以上同行业同岗位工作经验；若学历较低（中专），需具备10年以上生产管理经验。 3. 熟悉特殊膳食生产工艺、制造流程及GMP规范，具备质量控制和风险分析能力。 4. 具备较强的沟通协调能力和问题解决能力。 5. 若有大厂生产组长的工作经验，愿意和公司一起发展、共同进步，公司也会考虑。

岗位职责: 从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。 任职要求: 1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。 2. 熟练操作常用办公软件，具备较强的文献查阅与文档编写能力；英语能力良好者优先。 3. 具备踏实肯干的工作态度，责任心强，富有自驱意识，学习能力强，且拥有良好的沟通协作能力。

熟悉压力容器生产各环节运作，负责整体生产车间规划安排。