
国网配网自动化运维工程师长期川内驻场统一调配
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施;
5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、及时响应并处理项目运行中的突发问题,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排,包住,服从公司对项目区域的统一调配。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
产品设计工程师
7000-11000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
岗位职责
1、定期组织实施市场调研,掌握并追踪行业发展趋势,收集并整理市场信息与客户需求;
2、负责新产品charter开发工作,涵盖需求采集与拆解、竞品研究及市场研判、成本测算及产品版本路线规划等内容;
3、搭建产品运维体系,制定相应的运维流程与标准规范,保障产品持续稳定运行;
4、推进跨部门协同配合,确保产品需求高效传达,助力产品开发与落地交付;
5、协助开展产品市场拓展及相关推广活动;
任职要求
1、机械工程、机电一体化、自动化或相关专业,本科及以上学历;
2、具有市场需求分析、产品策划及设备运维管理相关工作经验;
3、具备扎实的市场洞察力与需求把控能力,能精准识别客户核心需求与痛点;
4、具备优秀的沟通协调能力、文档编写能力以及项目推进能力;
5、能适应行业的阶段性变革与技术更新节奏,承受相应阶段的工作压力。
高级研发工程师-膜系开发(J10052)
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上学历不限材料工艺设计无机非金属材料功能材料光学功能材料光学镀膜工艺
岗位职责:
1. 负责光学镀膜产品的膜系结构设计,制定技术规范、规划项目相关实验方案,评估各项成本,并完成实验数据整理与报告撰写。
2. 按照项目进度推进分析测试工作,落实实验安排并达成既定实验目标。
3. 具备相关设备、工装夹具及原材料的技术应用与管理经验者优先考虑。
4. 承担项目技术评审、技术转化及现场实施的技术指导任务。
5. 完成研究所上级交办的其他相关事务性工作。
任职要求:
1. 机械、电子信息、材料、光学等理工类专业本科及以上学历,材料类相关专业优先。
2. 具备光学镀膜产品膜系设计实际经验,掌握并熟悉相关工艺流程与技术要点。
3. 掌握项目管理与成本管控的基本方法与实践技能。
4. 了解行业发展方向,具有工艺开发相关经验,涵盖新材料、新技术及其应用场景等方面。
5. 有硬脆材料加工领域的实际工作经验者更佳。
6. 核心素质画像:
素质项:具备责任心、勤于思考、保持持续学习态度
能力项:创新能力、自主学习能力、逻辑分析能力
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师3-5年大专安装/调试测试
1、项目管理与协调:解决项目推进中的各类问题,参与项目实施过程的监督及现场管控,保障项目按既定计划有序开展。
2、施工方案编制与确认:参与客户现场勘查,结合实际情况制定施工方案,并与业主方沟通方案细节,确保方案内容得到认可并顺利通过。
3、现场施工组织:依据批准的施工方案,组织人员开展现场作业(包括传感器安装、布线、调试等工作),确保施工高效推进并满足项目进度要求。
4、掌握变电站、供配电系统等相关理论知识,熟悉电气设计标准及电气原理图,能够熟练操作CAD、EPLAN等绘图软件,以及PLC编程软件和上位机组态工具。
5、参与竣工资料审核,配合完成单位工程和单项工程的初步验收及最终竣工验收工作。
6、负责处理设计、施工、质量、验收等环节中的技术问题,从专业技术角度提出控制成本、降低工程造价的可行性建议,并在建设过程中严格执行成本管控措施。
7、具备驾驶能力,持有有效驾驶证。
生产辅助人员
5000-7000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
岗位职责:
1、与车间调度对接,传达备料、生产、入库等环节的指令单据;
2、管理生产随工单,包括打印分发、汇总送检及入库后的归档工作;
3、跟踪生产进度,收集并统计生产数据,及时上报异常情况;
4、执行半成品盘点任务,并编制盘库结果报告;
5、落实调度主管及车间调度安排的各项具体工作。
任职要求:
1. 年龄35岁以下,大专及以上学历,理工类或管理类相关专业优先;
2. 具备1年以上工作经验,有大型制造企业从业经历者优先考虑;
3. 熟悉常用办公软件操作,具备较强的学习能力与逻辑分析能力,能高效完成岗位职责及相关任务;
4. 具备良好的沟通协调能力、执行力和抗压能力。
自动化控制项目经理
9000-10000元/月
自动化工程师5-10年本科国内院校优先计算机相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
一、岗位职责
主要负责项目管理与外包管控
1主导自动化控制类产品的研发路径规划,制定项目里程碑与交付标准;
2负责委外开发的全流程管理:技术需求分解、供应商技术评估与筛选、合同技术
条款审核;
3制定并输出核心电气配置方案,明确关键元器件选型及技术参数,作为外包商开
发的基准依据;
4建立每周项目跟踪机制,审核外包商开发进度报告,识别风险并推动闭环;
5组织技术评审会议,针对外包商提交的设计方案、图纸、程序代码进行技术把
关,提出优化与整改意见;
6负责开发过程中的技术问题攻关,协调内外部资源快速定位并解决电气、通讯、
调试等瓶颈问题;
7主导外包交付物的验收工作,确保程序、图纸、BOM、调试报告等资料完整可
用,并推动内部技术转化与知识沉淀。
8 负责关键技术的预研与验证,为外包方案提供可行性评估与风险预判。
二、任职要求
学历与专业
1本科及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、控制工程等相关
专业。
2 工作经验
•5年以上非标自动化设备电气开发经验,其中至少2年项目管理经验。
•完整主导过至少2个及以上中大型非标自动化项目的电气开发全流程。
系统集成电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科升压舱 直流舱 一体机 PCS EMS
岗位职责:
1、负责项目统筹管理:协调资源按时完成项目交付公司外部:沟通协调包含不限于与业主、供应商、项目承建方等外部公司资源;公司内部:沟通销售、售前、采购、制造、调试、售后等部门协作;最终实现资源整合达到项目按时交付的目的;
2、负责储能系统方案设计:根据具体应用场景对储能产品的需求整理,主导总体架构设计、详细方案设计、主要设备选型、系统图纸设计等;
3、负责储能系统开发设计:包括升压舱、直流舱、EMS、BMS、消防、视频监控、平面布置等设计,具体包含:变流系统、高/低压配电系统、电池系统、空调系统、消防系统等各子系统的电气设计及器件选型工作;
4、负责绘制升压舱、直流舱、EMS、BMS、消防、视频监控等的系统图、接口图、电气原理图、接线图、端子图和二次控制图等,并编制BOM清单、设计文件、技术文件、项目说明书、产品使用说明书、投标文件等技术资料中的电气部分等;
5、负责协助调试、生产、工艺进行储能产品的生产、安装和调试,熟悉常用仪器(万用表、示波器等)使用方法,根据相关技术指导,正确完成产品调测及优化;
6、负责配合结构工程师完成产品结构设计,与结构人员沟通器件的布局摆放和走线方式;配合软硬件工程师调试产品、解决电气方向问题;
7、负责配合售后工程师完成产品的现场投运和运维故障问题处理等工作;
任职要求:
1、统招本科及以上学历,电力电子、电气工程及其自动化、自动化控制、机械工程及其自动化、热能工程、通信工程等相关专业;
2、具有3年及以上储能行业系统和产品开发工作经验,具备储能、电力电子、逆变器、变频器、充电机等行业的独立研发工作经验优先;
3、熟悉相关领域标准和设计规范,熟悉配电器件选型,能够独立设计、绘制图纸并输出BOM清单;
4、了解设备使用场景,能支持市场和售后问题处理,协调部门资源,推进项目正常交付,能独立完成解决方案的编写,能独立支持进行系统功能和性能测试,
5、熟练应用AutoCAD、SWE、EPLAN电气设计软件,掌握WORD、EXCEL、PPT、ERP、OA等办公软件,
6、自律,踏实,耐心细致,责任心强,执行力强,有团队协作精神及服务意思,语言表达能力和沟通能力,具备承受一定工作压力的能力;
国网电力运维工程师-线损管控
5000-8000元/月
电气工程师1-3年大专线损治理同期线损国家电网运维创百强
1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等相关文件开展项目技术服务工作,涵盖内业与外业任务,有效管控线损指标,保障项目目标顺利实现;服务范围包括但不限于:采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等业务内容;
2、负责项目现场与客户之间的对接与沟通,保持良好、稳定的客户关系;
3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展与关键节点情况;
4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
5、及时响应并处理项目过程中突发问题,协助客户日常工作的顺利推进。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、电力、自动化等相关专业背景,条件优秀者可适度放宽要求;
2、须具备国家电网线损治理经验,熟悉后台业务系统数据治理及指标管控流程,有参与创百强项目经历者优先考虑;
3、熟练操作各类软件系统,性格开朗,具备良好的沟通表达与协调能力;
4、能够接受长期驻场四川省内各电力公司,提供住宿,服从公司在省内项目地点的统一安排与调配;
5、具有较强的责任意识、执行能力,吃苦耐劳,适应多环境作业;
6、需持有岗位相关资格证书:特种作业操作电工证(高压证/低压证/高处作业证),公司支持在职期间考取所需资质。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有清晰的内部晋升通道;
2、薪酬结构:基本工资+绩效薪资+项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
plc电气工程师
2.6-3万元/月
电气工程师3-5年大专欧姆龙PLC
1,精通欧姆龙NX系列PLC,能独立做项目 2,有做过锂电转绕机PLC编程优先 3,能配合加班
品质储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员经验不限大专无
岗位职责
1. 一线质检实操:入职初期需深入生产一线,全面掌握来料检验(IQC)、制程巡检(IPQC)、成品检验(OQC)的全流程操作规范;
2. 质量管控执行:依据标准开展检验工作,准确记录质量数据,及时处置现场常见质量问题,落实不合格品的全过程追踪与闭环处理;
3. 体系知识运用:熟悉ISO质量管理体系,掌握QC七大工具方法,参与制程质量数据分析并协助编制改善报告;
4. 流程优化建议:结合一线作业实际难点,参与检验流程优化,助力提升产品合格率。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,质量管理、工业工程、材料、电子等相关专业者优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内制造业品质岗位工作经验者优先;
3. 核心能力:具备扎根一线学习与实践的意愿,坚持原则,工作细致严谨,具有基本的数据分析思维;
4. 工作适配:可接受两班倒工作安排(月休4天),沟通协调能力良好,有志于从质检岗位成长为品质管理骨干人才。
资阳乐至县招挖机/挖机司机,要求技术好,会做高标农田改造,拆三层房子,技术不好的别打电话,
7000-9000元/月
挖机司机农田改造1-2人
资阳乐至招挖机/挖机司机,要求技术好,会做高标农田改造,拆三层房子,技术不好的别打电话,
水电工油漆工贴砖装修木工1-2人
资阳市雁江区招装修贴砖、水电、木工 漆工 而且长期会干家装的。我们只干家装 干不来的 二把手勿扰。长期有活 钱好拿。非诚勿扰,有意直接联系电话。随时都有活
plc调试工程师
1.2-1.3万元/月
自动化工程师1-3年学历不限
1、40岁以内最佳;
2.调SENSOR位置,机构位置。
3.有配电配线基础。
4.有电气基础知识,熟悉电气元器件的应用。
5.可以点IO,调轴,校点,操作人机界面。
6.具备三菱PLC软件(R系列或者Q系列)、欧姆龙NJ/NX或者汇川H5U Easy522的基本应用、能够独立调机和简单修改程序,可根据异常问题分析出原因,并解决和排除异常问题。
7.包吃住。
自动化工程师月薪8500保底
8000-16000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化机器设备进行配盘、接线、调试编程等操作的电气自动化技术人员
(小白0经验0基础可招)
岗位职责:
负责新能源锂电池、点胶机、机械手、AGV机器人等自动化设备操作
1、主要是看2D3D图纸、配盘、接线、IO对点、走工位的工作。
2、掌握电气控制系统、电路图绘制、PLC编程、变频器调试等等。
3、参与现场的安装和调试
4、对设备进行维护
【薪资待遇】月薪8500-16000
1、像0基础0经验或技能还不达到要求的,入职需跟着工程师实训学15-20天左右包吃住,额外有 2000 生活补贴
实训学会后正式独立上岗综合薪资保底 8500/月。独立上岗后沉淀3个月左右,可以晋升薪资12K-16K/月
技岗-机电集成设备月入8.5k
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备的安装、调试、运行维护及故障排除
2. 参与机电系统集成方案设计与技术交底,配合完成项目交付
3. 编制设备操作规程、维保计划及技术文档,保障系统稳定运行
4. 对现场机电问题提供技术支持,协调供应商与施工方推进整改
5. 遵守安全生产规范,落实设备巡检与隐患排查工作
任职要求:
1. 机电工程、自动化、电气工程等相关专业背景,学历不限
2. 具备机电设备集成或现场调试相关经验,经验不限
3. 懂PLC、变频器、传感器等常用机电元器件及控制原理
4. 基础CAD识图能力,懂电气原理图与机械装配图
5. 责任心强,适应现场工作环境,具备良好的沟通与协作能力
自动化工程师
380-450元/天
自动化工程师3-5年高中
工作内容(会调试):
1.自动化设备机械结构组装、零部件调试
2. 电路气路接线:进行设备电气线路连接、PLC控制柜装配;
3,岗位需会调试!
可借支工资,依法纳税,水电费平摊。保险80元一个月(个人仅需60元,公司补贴20元)!
有意者请尽快联系
电气自动化工程师应届生
8000-13000元/月
自动化工程师经验不限学历不限计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位介绍:
电气自动化工程师是指专门负责对自动化设备进行配盘、接线、调试、编程等工作的电气自动化技术型人才
(小白零经验零基础可带)
岗位职责:
主要是负责新能源锂电池点胶机机械手等自动化人工智能设备(含电气自动化)、核心零部件进行配盘、看2D3以图纸接线、变频器接线、伺服驱动器接线、IO对点、走工位、PLC编程等
薪资模式;
1、如果基础技术过关,面试通过直接上岗 8500以上每月
2、没有经验或者技术还不达到要求的,前期是跟着师傅实训学15-20天,包吃住的,额外有 2000 的生活补助
3、实训学会后独立上岗综合薪资是 8500以上/月,购买五险一金,会签合同。独立上岗沉淀3个月后可以晋升大工总工薪资12K-16K/月
岗位要求
1、满18周岁,身体健康
2、0基础没经验要能接受前期学习
3、对自动化行业有兴趣了解
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专生产计划管理现场管理
岗位职责:
1、负责食品生产线的日常运营,确保各环节高效衔接、有序运行;
2、监督生产过程中的质量管控,落实食品安全规范与标准执行;
3、持续改进生产工艺,推动效率提升与成本优化;
4、统筹协调跨部门资源,及时应对并处理生产异常,保障生产任务按时达成。
任职要求:
1、具有食品科学、食品工程或相关专业学习经历;
2、了解食品加工流程,具备生产管理实践经验者优先考虑;
3、具备良好的组织沟通能力及团队协作意识;
4、善于分析和解决问题,能在高强度工作环境中稳定发挥。
环保设备制造副总经理
1-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产工厂管理生产技术管理
45 岁以下,本科及以上学历,机械工程、环境工程或相关专业背景;
具备10年以上环保设备生产制造领域工作经验,5年以上生产管理或副总经理级别任职经历,
曾主导完成2个以上大型环保设备生产线建设或技术升级项目;
精通环保设备制造工艺流程、供应链运作、质量管理体系(ISO9001)、安全生产标准及精益生产实践;
具备出色的生产运营决策水平、成本控制能力、团队管理能力以及跨部门协作推进能力;
熟练使用生产管理系统(如MES、ERP)及Office办公软件;
能够接受短期出差安排。
压力容器研发工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员月结5-10年学历不限非标设备设计质量管理研发结构设计工艺设计制图设计特种设备焊接工艺装配工艺液压工艺
根据压力容器条件开展设计及制图工作。
配网设计帮手
2000-6000元/月
电气工程师经验不限大专CAD配网电气设计
工作内容:
1. 负责现场测量,整理项目所需技术资料,包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制,确保成果质量达标。
2. 遵从上级工作安排,积极配合团队推进任务。
3. 主动学习电力设计领域的专业知识,提升业务能力。
任职要求:
1. 不限经验,具备良好的学习能力、沟通表达能力,身体健康,责任心强,具有团队协作意识;
2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作;
3. 年龄在25周岁以下。
薪酬待遇:
1. 试用期为3个月,期间提供系统培训,试用期发放补贴,转正后月基本工资2-4k,半年后根据表现确定岗位及薪资。
2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。
3. 第二年综合收入5-6万元(含奖金与提成)。
4. 定期组织团队活动,享受节日福利。
粉条工厂厂长
7000-12000元/月
厂长主管组长5-10年大专有生产管理经验肉制品经验预制菜经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率
4. 组织团队建设与人才培养,指导班组长及一线员工,营造高效协作氛围
5.对接客户、供应链及内部职能部门,协调资源解决重大运营问题
任职要求:
1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
配网设计
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力设计电网工程
工作内容:
1. 承担国家电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务;
2. 负责设计过程中与内外部单位的沟通协调,保障项目后期服务工作的顺利推进。
3. 参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作,主要聚焦于输电线路设计相关环节的执行。
4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求,掌握国家电力工程设计规范,了解各类配电设备及相关强弱电系统产品的性能与特点,具备设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。
5. 遵照上级工作安排,按时完成各项任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,所学专业为电力系统、电力工程或相近方向;
2. 有配网设计实际工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用;
3. 熟练操作AutoCAD等专业绘图软件,已取得相关专业技术资格证书者优先;
4. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,能承受工作压力,适应短期出差;
福利待遇:
1. 公司提供健全的薪酬激励机制和职业晋升通道,拥有广阔的发展平台;
2. 福利体系完善,包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利;
3. 实行每周双休制度,保障员工正常作息。
其他生产营运人员经验不限本科大学英语四级
岗位职责:
从事产品的生产技术、质量管理、设备管理以及现场运营相关工作。
任职要求:
1. 具备药学类、机械类等相关专业本科及以上学历。
2. 熟练操作常用办公软件,具备较强的文献查阅与文档编写能力;英语能力良好者优先。
3. 具备踏实肯干的工作态度,责任心强,富有自驱意识,学习能力强,且拥有良好的沟通协作能力。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,持有高压/低压电工证,3年以上食品厂或大型制造业电气工程师工作经验。
-能独立看懂并绘制电气原理图、接线图。
-熟悉食品行业设备特性以及食品安全生产管理体系优先。
食品生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年本科有生产管理经验饮料酒水经验精益改善经验制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产计划,科学统筹并组织实施生产任务;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依据部门年度预算执行成本管控,确保费用合理使用;
5、安全管理:开展安全巡查,及时消除现场隐患;普及安全规范,强化员工安全意识。
任职资格:
1、本科及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备5年食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料生产车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理,擅长车间成本控制。
生产主管(J11899)
9000-11000元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责:
1、生产管理:根据月度生产目标,科学规划并高效组织生产活动;
2、团队管理:落实部门培训计划,开展班组建设与人员培养工作;
3、质量管理:督促员工严格执行自检、互检及专检质量控制流程;
4、成本管理:依照部门年度预算要求,实施成本管控措施;
5、安全管理:定期开展安全检查,消除潜在风险,普及安全规范,强化团队安全意识。
任职资格:
1、大专及以上学历,机电工程及自动化、机械设计制造、食品等相关专业。
2、具备3年及以上食品饮料行业生产或设备相关工作经验,1年以上工厂基层管理经历;熟悉食品饮料车间工艺流程及设备运行原理;掌握生产运营管理体系,擅长车间成本控制。
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