招聘：销售车险为主（周末双休+朝九晚六+可兼职） 薪资：薪资面议 1，车险及非车销售 2，挣钱意愿强 3，有销售能力及良好的服务意识 4，有车险或者销售能力的优先

保险销售专员/保险经营团队长

职位详情：利用公司销售系统以电话销售形式向公司提供的车主客户销售车保服务。 岗位要求: 1.性别不限，年龄20-42岁 2.经验不限，有一定的抗压能力 3.沟通表达清晰流畅，有良好的团队精神 福利待遇: 1.薪资福利：无责底薪2100+全勤400+业绩提成，综合薪资4k-1.2w 2.带薪培训：入职提供带薪培训全面了解公司行业情况，公司产品及基础技能 3.周末双休，朝九晚六 4.国家法定节日带薪休假，带薪年假，公司氛围好 5.晋升空间大且透明，销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人 6.欢迎新朋友加入我们团队，开心上班

保险销售专员/保险经营团队长

工资待遇：欢迎挑战高薪，属于业务岗位，工作有一定业绩压力，收入与付出成正比，客户资源优质，均为公司现有销售或维修客户 目前团队平均月薪8000以上，旺季人均可突破10000。底薪偏低，提成空间大，主要依靠业务提成构成整体收入，无销售经验者需谨慎考虑。薪资结构：底薪+新人补贴（保底约2500元）+业绩提成；试用期前三个月在职员工月均收入3500～5000元；成功转正后月均7500～8800元；表现优异者一年后日均收入可达10000左右，两年后稳定在12000～18000元 续保专员岗位职责 1、负责集团内部资源客户的维护、回访及续保邀约出单工作 2、为续保客户提供定损与理赔咨询服务，协助客户完成相关手续办理 3、负责年审前后续保业务的衔接与交接工作（客户均为公司长期合作老客户，成交率高，收入可观，工作越久越轻松，年度续保转化率领先，收入逐年稳步提升） 上班地址： 1、眉山眉州大道西五段建国汽车园区（公交19路直达前后门，前门为建国汽贸，后门为华信恒富） 2、眉山三苏大道128号东创建国（一汽大众） 公司福利：六险+员工餐+带薪年假+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、哺乳假、陪产假等 晋升渠道 纵向发展：新车保险顾问/续保顾问—保险主管—保险经理—保险大区经理—保险大区总经理 横向发展：售前—售后—职能—衍生业务（提供上百个岗位机会，优秀人才可申请内部转岗） 全国十佳汽车经销商集团，中国服务业500强企业，成都百强企业排名第17位，在职员工近万人。代理近30个国内外知名汽车品牌，拥有30多个汽车产业园区，400家4S店，是西南地区规模最大的独立汽车经销商。集团制度完善，管理规范，始终坚持高标准运营，全员贯彻用心服务理念。具备健全的培训机制与广阔晋升空间，重视人才培养，有能力者将获得重点发展机会！

【工作要求】 本专项计划为绩优主管培养方案，通过相关培训考核可晋升新菁英主管专项计划，享受新菁英优才计划的各项奖励方案；同时可根据各自职业规划选择发展方向：业务序列、团队管理序列；还可向保险理财规划师、高级业务经理、医康养规划师等方向发展。 1.25岁以上，有销售工作经验和大学担任学生社团履历优先考虑； 2.具备良好的学习能力、表达能力、沟通能力、团队合作能力等； 3.要求本科已毕业，面试优秀者可放宽至大学专科，均需已获得毕业证； 4.配合主管完成各方面的工作，每月保证90%出勤率； 【工作内容】 1.维护公司优质客户，做好保全、理赔等相关客户服务工作，积累客户资源； 2.及时向上级主管反馈客户问题，负责客户保单整理及二次开发； 3.学习专业及管理知识，协助上级主管对团队进行培训和管理。 4.和团队一起对其所负责的区域进行公司品牌的维护，公司形象的宣传，以及市场客户的开发。 5.本工作内容属营销性质，但发展不局限于销售方向，可晋升为团队主管、业务经理、理财规划师、社区综合金融专员及综合金融规划师等方向；请确认后再申请； 【培训体系】 1.职前培训：从业资格培训、岗位培训、衔接训练和新人成长培训等； 2.转正培训：专题培训、提升培训、拓展培训和讲师培训等； 3.晋升培训：经营管理技能训练和团队管理培训等。 【福利待遇】 1.收入结构：新人保底4000+产品佣金（长险可计提3-5年）+新人津贴+新菁英推动方案+月度销售奖励方案+其他福利； 2.公司提供：丰富的奖励方案+弹性工作+团队旅游++终身免费培训； 3.上班时间：八小时工作制，下班不打卡，参照国家法定节假日休假。

岗位职责: 1.负责财产险、工程险及人身伤害类理赔相关工作的处理 2.保障理赔流程顺畅推进，及时应对并解决理赔过程中出现的各类问题 3.与客户保持高效沟通，确保理赔结果准确并提升客户满意度 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识 2.能够独立完成理赔案件处理，具备较强的分析与应变能力 3.工作细致认真，拥有良好的组织协调能力 4.可接受短期出差，服从工作安排

关于公司 中国人保财险（PICC），是全亚洲榜首排名第 一的财险公司，是国内历史最悠久、业务规模 最大，综合实力No.1的大型国有财险保险公 司，副部级央企。 中国人保财险成都市分公司续保中心，是由中 国人保成都分公司组建，接受人保财险专业化 管理，主要通过电话、微信接触客户，提供客 户咨询服务，开展客户关系维护，提升客户黏 性，从而提供专业的客户续保和服务管理。 二、岗位职责： 1.依托数字化资源库，座席通过话术体系，向 客户提供专业的车辆保险续保服务； 2.介绍产品优势和特点，挖掘客户意愿，整理 客户需求，定制客户所需产品； 3.记录意向客户，定期回访；维持客户粘性， 提升客户满意度。 三、任职要求 1、年龄22-35岁 2、大专及以上学历 3、无不良征信记录 4、语言沟通能力较好，具备一定抗压力，有 集体意识。 5、接受有想法的应届毕业生. 6、有电话销售经验者优先，面试情况较好可 放宽条件。 四、岗位优势: 人保财险唯一官方渠道，发展空间大，平台 大，晋升有通道，收入不封顶。 1、入职购买五险一金：入职即签订劳动合同 开始购买五险一金: 2、完善的培训体系：提供从新员工岗前班、 衔接提升，精英沙龙，一对一专项辅导等多梯 队、多轮次培训帮扶体系，不论是销售小白， 还是同业老手，帮助新员工快速上手； 3、广阔的晋升通道：销售、客服、质检、培 训等多岗位横向发展。客户经理、现场主管、 现场经理等纵向晋升通道； 4、丰富的福利待遇：进阶培训、五险一金、 阶梯绩效、节日福利、全勤奖、带薪年假、单 双休、定期体检、降温取暖费、生日福利。 5、多彩的公司活动：不定期组织插花，手工 制作，手游比赛直播、户外运动、趣味游戏、 精英交流等职场内外活动，劳逸结合，轻松学 习，快乐工作。 6、业务模式丰富：不仅包含传统的电网销业 务，我们还有车商融合业务，做业务更轻松； 7、客户传承保障：官网平台，非中介、非代 理，官方渠道客户更加信任；客户资源保护机 制，自己维护老客户，越做越轻松。 央企大平台，更注重人文关怀。相比业绩， 关心你个人，欢迎您的加入！

招募客户服务专员，新人入职各项福利 公司提供客户名单，零基础的带薪培训 津贴综合5400+，转正6000+。 任职资格：年龄25-58周岁，中专及以上学历，优秀者可放宽学历，经验不限。 岗位职责： 1.老客户提供业务咨询，加保续保 2.资料变更，协助理赔办理 3.活动邀请通知等 工作时间：9：00-17:00 周未双休，节假日正常休息. 不加班！!不加班!!不加班!!

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旅行社销售 薪资待遇：3600元+提成，购买五险。 工作内容：给各单位对接团建、疗休养。 岗位要求： 1.年龄18岁-35岁；高中以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.有销售经验。 工作地点：资阳市体育馆。 上班时间：8小时工作制，月休4天。

郑重承诺：不需要买车！不需要买车！不需要买车！ 1、基本收入7000+提成（2000-5000不等）+奖励（300-1200），多劳多得，月休4天自由安排。 2、机场接送司机全职司机，每天的任务由公司安排，司机只负责开车。 3、公司统一安排车辆，车辆维修保养保险都由公司负责。 4、外地师傅公司可以提供住宿。 岗位要求： 1、C1或者以上驾照驾照在3年以上 2、21-59周岁，身体健康 3、无任何犯罪记录；无一次性或累计扣除12分

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保险公司招工以销售类、核保理赔类、内勤运营类、管理职能类为主。

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招聘公告，四川资阳地区招工，请应聘者忽略具体工资要求。

招聘：工资要求 工资要求

招聘临时工，需要会一点销售的，发dm单。

四川资阳青岗附近招聘白班牛仔一名，工作内容包括下班时，共300名岗位空缺。

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寒假工 招工人数:数名

招聘条件：年龄24-45周岁之间人员 薪酬福利：月收入8000—20000元之间，工资组成底薪+管理津贴（4项）+服务津贴+绩效提成，筹备时能提供以往收入流水，根据流水可以享受对称比例特别政策支持。 公司购买意外身故全残保险，疾病身故全残保险，意外住院医疗保险，疾病住院医疗保险及企业员工养老年金，双休，享受季度奖，年终奖等福利。 采用人生规划咨询模式，为客户家庭提供养老风险管理咨询服务，设置保险保障解决方案（涵盖“保险+健康”，“保险+养老”，“保险+财富管理”等）； —负责高端养老社区等重点项目推广，专业服务中高端客户； -五星级职场+专业培训+专属资源支持，广阔的晋升空间，收入上不封顶； -提供行业领先的NPP养老认证规划证书及PDS培训及认证，MDRT孵化培训等，完善的培训体系助力成长发展； -任职要求： 年龄：25-45周岁； -教育水平：高中及以上学历； -年收入10万元以上者优； -个人素质：认真务实、态度端正、有责任感；积极进取，追求高收入。