一、薪资待遇： 1、底薪5000元，外加最高达70%的提成 2、转正后即可享有高比例提成激励（月入过万很常见，真实可期，无需夸大） 3、生日福利、团队建设、聚餐、K歌、年末带薪假期、海外旅游，吃喝玩乐，公司全包 4、奖励多样（月度销售冠军奖、季度团队奖项、进步显著新人奖、优秀员工奖等）+年终奖金 5、享受国家规定节假日福利，每年组织免费旅行，并定期开展丰富多彩的员工活动 6、配备电脑办公，工作氛围轻松灵活，团队年轻化，管理者为90后，沟通无障碍 二、公司福利 1、工作时间：上午九点至晚上七点，中间休息两小时 2、享有多种带薪假期（法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等） 3、健全的晋升体系：全国管理层均从一线成长而来，晋升路径为销售代表-销售主管-销售副经理-销售经理（可独立运营分公司） 三、销售模式： 1、采用O2O模式，结合线上与线下，主要负责老客户维护及新客户开拓，工作自主性强（配有专业团队指导，提供系统知识与销售技巧支持） 四、任职要求： 1、退伍军人、表现优异的应届生优先考虑 2、年龄18-35岁，表达清晰（学历不限，更看重实际能力） 人生充满无限可能，一次勇敢尝试，往往收获远超预期。此刻我们正在招人，你是否愿意迈出这一步？ 3、对新入职同事的基本要求只有一条——积极进取！

薪资待遇： 1、基础薪资： 无责底薪3500+30%~70%提成+入职即买社保 党员或退伍军人优先考虑，额外享受200元福利补贴，两项可叠加 2、⼯作时间： 上午9:00-12:00；下午14:00-19:00（有接送孩子的宝妈/宝爸可灵活调整上下班时间） 3、工作地点： 龙泉、成华、双流、武侯、高新、华阳、青羊、温江、郫县……门店遍布成都全区域，支持就近分配 4、节日慰问： 女生节、端午节、中秋节、圣诞节等重要节日，公司均发放节日礼品 5、员工活动： 每月为当月生日员工组织生日聚会； 每月各团队享有团建经费用于团队活动； 每年举办年度大型年会并设置丰厚奖品； 每年安排一次带薪国内外集体旅游 6、社会保险： 公司统一缴纳五险 7、其他福利： 员工在职满一年可享受带薪年休假 岗位要求： 1．具备较强的学习能力，具有管理发展潜力 2．性格积极乐观，作风踏实，勤奋上进，有目标有抱负 3．拥有良好的心理素质，善于协作配合 4．对营销管理类岗位有兴趣，期望在管理路径上长期发展 工作职责： 1、负责维护与推广线上贝壳找房平台的房源信息，建立个人专业形象； 2、为线下客户安排并提供高品质的看房服务； 3、推动买卖双方达成交易，协助完成合同签署及产权过户等相关流程； 4、无需担心经验不足，配备专人手把手带教 培训晋升： 提供双通道发展路径，包括销售线与管理线： 1、销售线：初级销售经纪人、中级销售经纪人、高级销售经纪人 2、管理线：团队组长、店经理、店长、商圈经理

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房地产中介服务，保障服务品质； 2. 维护并开发客户资源，提升客户满意水平； 3. 独立应对和处理房产相关事务； 4. 积极参与团队协作，保持高度工作热情。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2. 能够独立完成房产领域问题的处理与解决； 3. 工作态度积极主动，富有职业热忱； 4. 适应团队作业模式，具备良好的沟通协调能力。 优厚的福利待遇： 1、大专底薪4000，本科底薪5000，提成30%-70%，月薪8000-15000起，上不封顶！ 2、不定期组织户外团建活动； 3、生日礼品、国家传统节日发放丰厚物资福利，带薪年假及公休假； 4、月度聚餐及周边短途出游等； 5、带薪培训＋导师带教机制； 6、不耽搁宝妈宝爸接送孩子上学或者放学

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1、负责行业客户的开发、关系维护和沟通，完成销售任务； 2、负责客户项目的洽谈、跟进、招投标及施工交付协调，验收回款工作； 3、主要完成行业客户计算机、网络、服务器、信息安全及相关信息化建设方案和产品的销售； 4、负责协调并处理客户反馈，利于项目推进并提升满意度； 5、保持与厂商或总代沟通，完成项目有效报备和价格支持，协助商务助理完成后续相关商务工作；

我们充满热情，不仅面向客户； 我们注重规范，更超越制度约束。 和我一起，怀揣梦想， 在适合的岗位上开启专注一生的事业征程！ 岗位要求： 1．有相关行业经验者优先考虑 2．具备较强学习能力，同时拥有管理潜质 3．性格积极乐观，作风踏实，务实进取，有目标、有抱负 4．心理素质良好，善于协作，富有团队意识 5．对营销管理方向有兴趣，期望向管理岗位发展 培养机制： a. 链人计划：30天脱岗培训体系，融合线上线下混合式学习模式； b. 入职即配备导师，实行一对一指导带教； c. 多媒体教学平台，专业讲师授课，支持随时在线学习； d. 系统化营销课程培训，定期组织区域沙龙，分享实战经验。 晋升机制： 1、横向发展（业务路径）：助理→顾问→资深顾问 2、纵向发展（管理路径）：管培生→店经理→商圈经理→运营总监→运营总经理 薪酬福利： ①新人保障：入职第一年月薪不低于5000元*最长可享12个月～ ②我们支持长期发展，助力优秀人才持续成长。职业化水平越高，竞争力越强，随之带来更优业绩与更高提成比例，收入更具增长空间！ ③转正后提成比例区间为70%～95%

【您の职责】 1、负责Ka客户销售工作，涵盖目标客户的开拓、日常维护及持续跟进，确保完成设定的okr考核目标。 2、制定行业客户整体销售与市场策略方案，定期开展客户拜访，深入挖掘并梳理客户需求，保持高效推进节奏。 3、主导大客户商务对接事务，在既有合作基础上主动延伸客户业务场景，对外协调客户各业务线的信息与资源对接，精准输出契合客户痛点的解决方案，化解客户疑虑，整合内部团队（如销售、解决方案架构师、产品研发、交付等）力量协同作战，推动项目成功签约。 4、全流程管理重点大客户关系，打通客户内部关键节点，定期对接客户高层及相关业务部门，独立掌控商务进展节奏，确保项目有序落地。 【我们の要求】 1、具备大专及以上学历 2、了解SaaS领域CRM类产品的销售模式，有相关从业经验优先

（早9晚4周末双休寒暑假可休/早9晚6不加班，中午休息两小时，上班自由灵活【提成周结结佣快】） 【工作内容】 1.负责线下(实体门店)上门客户的接待，为客户提供优质的看房体验; 2.主要通过自媒体（小红书抖音等工作方式）进行网络推广，线上获取客户/业主资源，线下进行售房或租房业务/开发二手房房源等； 3.促成买卖双方交易达成，协助双方合同签署、办理权属转移等工作。 【大瑭房屋是中央电视台唯一推荐的创业性平台，自07年成立，实力雄厚，规模庞大，目前成都五百多家连锁分店，无加盟店，自有平台全免费，团队氛围好，积极向上，团结友爱，不内卷，无不良竞争，不打电话不加班，每月十号准时发工资。】 兼职每天只工作5个小时，方便宝妈宝爸们接送孩子，边带娃边创业，挣钱和带娃并不冲突 师父+师兄免费带教。

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岗位职责： 1.负责空调设备的现场安装、调试及验收工作 2. 承担空调系统的日常维护、故障诊断与维修任务 3.根据客户需求提供技术咨询与使用指导服务 4.规范填写安装维修工单，确保服务记录完整准确 5. 严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与设备安全 任职要求： 1.空调安装/维修相关工作经验不限，有实操能力者优先 2.具备基础电工知识，熟悉空调系统结构与运行原理 3.持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4. 吃苦耐劳，适应登高及户外作业，具备良好服务意识 5. 无学历限制，初中及以上文化程度，能独立完成工作任务

岗位职责： 1.负责大客户开发与深度维护，精准洞察客户需求，定制化设计合作方案 2. 主导全流程商务谈判、合同签署及履约跟进，保障项目高质量交付与回款及时性 3.定期开展重点客户拜访与高层对接，持续提升客户信任度、满意度与复购转化率 4.协同售前、技术、运营等跨部门资源，高效推动大客户项目落地与价值实现 5.系统收集市场动态与竞品信息，及时反馈客户声音，助力产品迭代与服务升级 任职要求： 1. 具备大客户销售实战经验，有制造、IT、能源、金融等行业背景者优先 2. 出色的沟通表达、关系构建与复杂商务谈判能力 3. 目标感强，具备独立开拓、管理及长期经营大客户的能力 4.职业素养高，责任心强，能适应短期高频出差 5. 学历不限，有成功签约并服务年合作额超百万级客户的案例者优先

可base：深圳/上海/成都 岗位职责 战略客户开拓 依托既有大客户公司人脉网络，快速建立与芯片测试部门、可靠性实验室、封测产线等关键部门的深度连接，完成从0到1的客户破冰 需求转化 深度理解大客户公司各产品线芯片的测试痛点，将通用/定制化测试及烧录方案（涵盖 Design Verification、CP、FT、Burn-In、SLT、烧录等）有机组合，转化为客户认可的技术价值与商业收益。 项目操盘 负责大客户相关测试设备/解决方案的全周期销售，包括商机挖掘、方案推进、商务谈判、合同签订及回款。 生态协同 联动公司 FAE、产品经理、研发团队，推动定制化方案落地；协调内部资源，响应大客户的高标准交付要求。 市场洞察 持续追踪客户/友商的新品路线图、封测产能布局及测试技术演进，输出战略级客户情报。 【任职要求】 至少 5 年以上半导体设备 / ICT / 芯片相关行业的大客户销售经验，有半导体测试设备销售经验者优先。 熟悉 Fabless 原厂内部的运作及决策链条，特别是与封装测试流程、技术合作相关的链条。 形象气质良好，具备优秀的沟通能力及商务谈判技巧。 具有完整操盘从商机到回款的成功项目经历（不少于两项）。 PMP 或解决方案销售认证优先；熟悉 OSAT 封测厂协作模式视为加分项。 【我们提供】 具有竞争力的薪酬与激励方案 半导体测试领域前沿技术平台 与行业头部客户深度合作的机会 专业、高效的团队支持

一、岗位职责 1、负责辖区中高职、高等教育院校市场开拓与销售工作，建立稳定的客户关系，执行并完成公司销售业绩指标; 2、开拓产教融合业务市场，对接院校、企业核心客户，设计市场推广活动; 3、对标行业主客户，优化销售方案，做好客户维护，提升满意度与复购率; 4、在充分了解客户需求的基础上为客户提供合理的解决方案，负责与校级、院系级领导开展项目需求沟通，公关、谈判并签订协议; 5、把控销售全流程质量，规避风险，配合推进项目落地 6、负责相关项目的招投标工作; 7、收集行业政策、市场动态及竞品信息，提供参考。 二、任职要求 1、本科及以上学历，工科相关专业或有工科领域相关经验者优先；3年以上产教融合、职教相关销售经验优先； 2、对中高职院校、高校业务有较深了解，特别是对实验室建设、课程教材开发、科研项目服务、产教融合、校企合作有经验者优先; 3、具有四川省中高本院校客户资源，能够通过业务关系拓展提高项目销售和课程推广; 4、熟悉产教融合校企合作业务，了解政企采购决策机制，能独立成单; 5、具备敏锐的市场洞察力，优秀的业务拓展能力，善于沟通和谈判，熟悉产教融合政策，具有活动策划基础; 6、能够接受出差，有稳定客户资源者优先。三、工作时间、薪资 工作时间：上午8：30-12：00，下午13：30-18：00； 薪资范围：5k-30k 底薪+提成

1.提供保单服务，为孤单客户提供回访，协助理赔保全，续期缴费等服务。 2.宣传保险知识，提高公众保险意识，提供专业化建议和指导。 3.参加公司活动，邀约客户参加公司组织的客户活动，协助客户完善保障。 上班时间： 8：00-10：00 其他时间不坐班 （周一至周六仅上午2小时） 薪资待遇: 无责底薪+业务底薪+提成+全国旅游（双底薪）没有业绩要求，不加班！ 新人首月3000-6000（上不封顶） 有无经验均可。入职有老人带着做

岗位职责： 1.为客户提供专业的理财规划与资产配置建议，制定个性化投资方案 2. 深入了解客户需求及风险偏好，持续跟踪并优化理财组合表现 3.宣讲金融产品知识，协助客户完成基金、保险、信托等合规销售流程 4.维护存量客户关系，定期回访并挖掘二次开发与转介绍机会 5.遵守监管规定与公司合规要求，确保展业行为合法、专业、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、经济、管理类相关专业优先 2.具备理财顾问或财富管理相关工作经验者优先，经验不限 3.持有基金从业资格证、证券从业资格证或CFP/AFP等专业证书者优先 4. 具备良好的沟通表达能力、客户服务意识与逻辑分析能力 5.诚实守信，责任心强，认同长期主义财富管理理念

职位详情 一，招聘目的 为更好拓展5G规模发展，我公司携手世界500强企业-中国联通公开向社会招聘商务客户经理，纳入中国联通5G通讯人才储备库。 二，招聘时间 2026年4月24日-招满为止 三，招聘岗位及工作内容 招聘岗位：中国联通市场调查专员-商务客户经理 工作内容：中国联通商客市场开发和拓展 四，招聘条件 ；能吃苦，有韧性，有激情，学习能力强，有创业精神。有无经验均可(公司负责专业培训). 五，入职培训 为保证培训效果，中国联通提供培训福利： 1、提供免费专业岗前培训。 2、有老师和经理全程指导，手把手教授通信知识和营销技能，并通过实战磨练专业技能。 六，薪酬待遇上班时间 薪资待遇：1：岗位薪酬6000元/月(无责3000+交补+餐补+绩效补贴)+高额奖金+社保+节日福利+社保+旅游，每月收入6000-10000以上，上不封顶，多劳多得：2：分红奖励工作时间满一年员工享受年终分红奖励，3：工龄奖励工作时间满一年基础薪酬上调800元/月，4：晋升空间大入职1个月后可全权负责团队管理工作，管理人员薪酬20K/月以上5：员工福利 一经录用公司提供员工宿舍+带薪培训提升，6：上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。 七，工作地点：希望财富中心13楼

1、工作地：资阳 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00（外勤性质，可弹性安排）； 3、薪资待遇：底薪+提成； 工作内容： 1、负责交通事故及工伤类案件的业务拓展。 2、通过电话沟通或面对面交流，与案件当事人对接，了解其实际需求并提供专业服务方案。 3、完整记录客户信息，做好后续跟进，保障客户隐私，持续维护签约客户关系并开发潜在资源。 『任职要求』 1、年龄22-50岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、品行良好，积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、需外出办公，能适应一线工作节奏，具备较强抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、有志于法律服务领域发展，对法律行业有浓厚兴趣，愿意主动学习和提升法律素养。

工作内容：负责公司产品及业务的市场推广与拓展，团队出行吃住全包（由公司承担），每组配备4-5人。 综合薪资：公司平均综合收入5-6K 工作时间：08:30-18:00 节假日：单休，其他法定节假日正常休假，支持调休 公司福利：缴纳社保，定期组织团建活动，节日发放礼品，入职满两个月享500元奖励 岗位要求： 1. 工作踏实勤快，态度积极主动 2. 接受零基础人员，有老员工一对一指导，全程培训确保掌握技能，具备相关经验者优先考虑 3. 性格开朗，表达流畅，无重大疾病

『福利待遇』 1、工作地：资阳城区各医院 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00(工作性质外勤，弹性工作时间） 薪资结构：综合基本底薪+结案提成 或绩效抽成高 提成高，较高的月入5千到2万，收入不封顶。（有经验的，工资可面谈）。 『岗位职责』 1、从事交通事故案件和工伤案件的拓展业务，主要相关地点医疗机构，不懂的入职前期有专人带，工作中不用盲目的寻找客户，律所会安排指定精准客户群； 2、通过与案件当事人电话邀约或面谈，找到当事人的需求 点并提供相应的需求，最后签订合同，只负责签单 后序处理案件有专人处理案子； 3、做好客户的信息记录跟进，维护客户隐私，维护签约客户关系挖掘潜在客户。 『任职要求』 1、年龄原则上25+，学历不限，做过销售更佳；年龄末满 25，最好做过行销； 2、人品端正，心态良好，勤勉尽职，有团队合作精神； 3、需要出外勤，具有吃苦耐芳的精神，抗压能力较强； 4、有意愿从事法律专业方向，对法律行业有浓厚兴趣，愿意提升自我的法律意识和法律知识。（不需要律师证）

岗位职责： 1、负责所辖区域经销商的对接与日常管理； 2、负责区域内终端销售网点的开拓与关系维护； 3、推进区域内终端形象的规划与落地执行； 4、策划并落实区域内的促销活动方案； 5、收集辖区市场动态信息，开展竞品分析工作； 职位要求： 1、年龄*****，大专及以上学历，业绩表现突出者条件可适当放宽； 2、具有一年以上快消品商超行业工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，踏实肯干，责任心强，能适应一定的工作压力； 4、具有团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30 不固定坐班。 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】6k-10k+五险

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1: 年龄：22—42岁，性别不限，经验不限 2: 具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1. 具备基本沟通能力，遇到问题主动提问，团队内部互帮互助，配合管理工作 2. 入职后提供系统化培训，有上进心、希望增加收入的伙伴欢迎加入 3. 零基础可入职 薪资福利： 1. 有责底薪+提成+奖金，公司平均薪资4K—6K，表现优异者可达8K以上 2. 国家法定节假日按规定正常休假 3. 每月组织公司团建活动 4. 不定期安排下午茶 5. 提成按阶梯计算，出单越多，提成比例越高

岗位职责： —每日负责电话沟通，公司提供系统及客户资源，无需上交手机 职位要求： 1:年龄22—42岁，性别不限，经验不限 2:具备良好沟通能力，富有团队协作意识 工作时间： 朝九晚六，中午休息2小时，周末双休，不加班，不加班 1.具备基本沟通表达能力，遇到问题主动请教，团队内部互帮互助，配合工作安排 2.入职即享专业带教培训，渴望提升收入的伙伴欢迎加入 3.接受无经验人员入职 薪资福利： 1.有责底薪+提成+奖金，公司人均月收入4K—6K，表现优异者可突破8K 2.国家法定节假日正常休假 3.每月底组织团队建设活动 4.不定期安排下午茶 5.提成按阶梯式计算，出单越多，提成比例越高

电销销售和维护客户

岗位职责： 1.负责接听客户来电，准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题 2. 主动外呼开展回访、满意度调查或信息核实等工作 3.及时录入和更新客户信息，确保数据真实、完整、合规 4.遵守服务规范与话术标准，持续提升沟通质量与客户满意度 5.配合团队完成日常报表统计、问题反馈及临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，表达清晰，具备良好倾听与共情能力 2. 无经验要求，有客服、销售或电话营销经验者优先 3. 具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 4. 性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的责任心和服务意识 5. 遵守职业操守，严格保护客户隐私与公司信息安全

岗位职责 1、制定客户拜访计划，独立开展客户走访及电力产品销售工作； 2、维护并拓展客户关系，提升客户合作稳定性； 3、达成年度售电签约电量指标； 4、以电力市场化交易为核心业务方向，为企业客户提供综合用电解决方案； 5、负责所在区域的合同签署与落地执行。 任职资格: 1、电力类或市场营销相关专业优先，大专及以上学历； 2、具备2年以上B端销售经验，对销售工作及电力行业有浓厚兴趣； 3、拥有工矿企业、工业园区、大型商业用户等客户资源，或具备供电局、电网企业、发电厂、售电公司等相关从业经历者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，思维灵活反应快； 5、能承受较强的工作压力，接受阶段性出差安排； 6、自备交通工具者优先（提供油费补贴）。 我们的优势: 1. 入职即享系统化专业培训，配备导师一对一指导，企业成长快，晋升通道畅通； 2. 缴纳五险一金，周末双休，法定节假日正常休息，春节享受20-30天带薪长假； 3. 所属行业为朝阳产业，发展空间广阔； 4. 岗位福利包含六险一金、节日津贴、节日礼品、带薪年休假、绩效奖励、定期团队活动、资深人员带队支持等。 【上班时间】9:00—18:00，周末双休 【薪资】无责任底薪4k+提成+油补+激励金，综合月薪7-15K，上不封顶 【工作地址】按各地市属地化开展工作，四川总部位于成都，集团总部设于北京