
房产经纪人
8千-1.3万/月
房产销售社保保险生日福利五险一金五险经验不限学历不限区域销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
我们正在寻找房产经纪人,和我们一起连接每个家的故事。
岗位要求
1. 20-45周岁,气质亲和,沟通力强
2. 诚实守信,勇于挑战,愿意学习,拥抱变化
3. 有房产销售经验者优先
我们提供的成长与支持
- 带教体系:师傅一对一带教,资深讲师定期授课,帮你快速上手
- 团队氛围:金牌团队氛围好,依托ACN合作模式,成交效率高
- 作业工具:数字AI辅助作业,线上获客资源丰富,直播短视频多渠道成交
- 收入结构:一体三翼多元收入,高额提成(最高67%),带队提佣(最高7%),另有保障薪资,预计8K到10K
福利保障
- 五险一金、格林互助金(一人入会,保障全家)
- 完善假期体系:年假、宝妈假、生日假、开学假、育儿假、生理假、陪伴假、女神假等
清晰晋升通道
经纪人 → 店经理 → 商圈经理 → 运营总监 → 大部总 → 分公司总经理
00后做销售~无经验月入8k
8千-1.2万/月
房产销售年终奖五险6-10人经验不限学历不限电话销售面销/陌拜较多外勤按单提成TOB商业地产实地看房客户开发房源开发二者兼具
岗位职责:
1. 负责宽窄巷子商铺租赁和买卖,每天约3个带看,35天收入过万。
2. 公司提供客源,房源不需要自己找,通过公司提供的端口进行房源发布和客户沟通。
3. 与客户沟通,邀约客户实地看商铺,促进成交。
4. 商铺成交周期短,新人有老同事一对一带,新人到部门4-7天就陆续开单。
5. 晋升机会大,销售-师傅-店长-大店长-区域经理-分公司总经理,晋升路线透明,不讲关系。
任职要求:
1. 接受小白和应届生,提供带薪培训7天。
2. 底薪2700-6100(根据职级定)+提成25%-45%通提双边收佣。
3. 上班时间:9:30-7:30,午休12点-2点,固定周日休息,过年带薪休假1个月。
薪资福利:
1. 每月10号准时发放薪资,提成开单就马上发放。
2. 底薪和提成根据业绩和职级有相应的调整。
3. 提供良好的晋升机会,业绩优秀者可快速晋升。
4. 享受法定节假日休息,有带薪休假的机会。
好房租赁推荐官~线上获客~提成80%
6千-1.1万/月
房产销售社保生日福利五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋租赁二者兼具
租房专员工作内容
1.房源开发与维护:通过线上、线下相结合获取房源,核实房屋信息,与业主签订委托协议,维护房源状态。
2.客户对接与需求匹配:接待线上、线下租客咨询,了解租房需求,匹配合适房源,带看并解答相关疑问。
3.交易促成与合同办理:协助双方协商租金、租期等细节,起草并签订租房合同,明确双方权利义务。
4.后续服务与问题处理:跟进入住后的维修、保洁等事宜,租期结束后办理退租验收、等流程。
租房专员的客户来源:
1.线上客户,咱们的成交客户有70%都是来自于贝壳找房线上客户
2.线下客户,包括了上门客户、驻点
3.扫盘、朋友介绍、朋友圈、网络来源等等
4.团队有自媒体拍摄剪辑同事,也可以走自媒体获客
租房专员的工作时间
①朝九晚五,午休两个小时,值班的到晚上七点半,不打下班卡
②双休,周末可选,法定节假日调休,但是可正假期间休,
③超长春节假期
④家里有小朋友的,可接送孩子上学、放学
租房专员的的薪资福利
①提成80%
②内部员工租房、买房,服务费享受员工折扣价
③节假日福利+生日福利+免费旅游+各种线上线下培训
房地产经纪人(销售)
1千-2.1万/月
房产销售生日福利年终奖6-10人1-3年中专/中技电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤销售额提成TOC商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
岗位职责
1. 依托平台真房源库与抖音/小程序线上精准获客资源,负责客户接待、需求匹配、房源带看、商务谈判,促成二手房、租房、新房交易
2. 负责房源信息的日常维护与更新,配合平台完成房源验真、素材拍摄等工作,确保房源信息真实准确
3. 跟进客户从带看到成交的全流程,对接办证、按揭等后端环节,同步进度并保障交易顺畅
4. 维护老客户关系,做好售后跟进,通过老客户转介绍拓展客源
5. 遵守平台与门店管理制度,配合完成各项业务指标与营销活动任务
任职要求
1. 1年及以上房产销售/中介经纪人工作经验,熟悉大英本地楼盘分布与房产交易基础流程,熟手可直接上手
2. 具备良好的沟通表达与谈判能力,服务意识强,有稳定客源或过往开单记录者优先
3. 认可平台真房源、透明分佣的理念,愿意使用线上工具开展业务
4. 吃苦耐劳,目标感强,有明确的赚钱意愿,品行端正无不良记录
5.能接受:无底薪、高提成,不允许吃差价、不允许开私单、不允许跳单!
链家房产经纪人
5千-1.1万/月
房产销售社保五险一金1-2人经验不限学历不限门店销售较多外勤TOCTOGTOB豪宅新房二手房退伍军人实地看房客户开发二者兼具
武侯新城
武侯新城
武侯新城
招聘房产经纪人门店位置在武侯簇桥玲珑郡,一品天成,中海锦城附近
薪资范围:3000起,上不封顶。
底薪:3000元/月
社保类型:五险一金
提成方式:销售额提成;
职位描述
招聘岗位:房产置业顾问、房产经纪人、房产销售
岗位要求:
1.学历不限专业不限,本科优先
2.学习能力强,并具备管理素养,
3.阳光踏实,务实进取,有理想有追求
4.具备良好的心理素养,具备团队合作精神
5.对营销管理岗感兴趣,想往管理岗位发展
6.招宝妈宝爸,工作时间弹性,面谈
工作职责:
1.负责线上渠道的房产信息维护推广,打造个人的专业品牌;
2.线下为客户提供优质的看房体验;
3.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属移等工作。
丰富的回报:
1.无责底薪3000元/月,加上高额提成。
入职一年后平均薪资8000-10000元/月。
2.可提供住房,需要员工每月自行承担房租1000左右
3.实习期缴纳实习生意外伤害险,商业保险(补充医疗险、意外伤害险)
4.团队年轻态,00后占比50%,氛围轻松,国家传统节日发放丰厚物资福利,带薪年假及公休假,内部员工租房,购房优惠,月度聚餐及周边团队游;
晋升空间:
1.横向晋升(业务层面):销售岗位分为10个等级,随着级别的增高,工资提成点也会增高,25%--75%;
2.纵向晋升(管理层面):房产经纪人---店经理---商圈经理---区域总监---分公司总经理(最快2年晋升为商圈经理)
培训:(每个人入职后都有师傅)本门店最高级别M10。
1.入职前:新人训(为期5天的专业知识培训和素质拓展训练,让你对房产业务知识有一个基本的认识)
2.入职一个月:衔接训(签约中的法律知识、业务实战、谈判技巧等)
3.入职三个月:专业知识提升训练
一个人要想成功,要么组建一个团队,要么加入一个团队!选择志同道合的伙伴,选择欣欣向荣的团队!用团队实现梦想。大平台,优秀的团队,期待最有梦想的你加入!
凉菜1-2人月结
资阳雁江区焰贡生煎肥肠招聘凉菜师傅一名,凉菜简单,但需要做得来一些简单刺身的。工资6500——7000联系电话陈师
保洁开荒保洁1-2人月结
本店招聘茶楼名称:筑茗茶汇招聘岗位:保洁一名招聘要求:有责任心、有相关工作经验者优先薪资待遇:3200加提成包生活工作地址:皇龙未来尚城联系电话:推荐人:宣和麻将机君德川茶
底薪7000包住大客户代表
1-2.5万/月
大客户代表包住生日福利1-2人经验不限学历不限客户邀约、客户维护办公室坐班、不外出开单奖、月度激励奖、业绩达标奖0考核、收入无上限超长年假、法定节假日电话销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOCTOB互联网金融电话销售经验面销/陌拜经验业务开拓能力新客户开发收集分析市场信息客户关系维护
免费包住!!!免费包住!!!免费包住!!!(离公司金,走路10分钟)
公司离地铁近(4号线向城路2号口出200米)
公司提供意向客户资源,电话联系客户,初步审核客户资质,邀约上门,再次审核客户资质,为他匹配适合的银行贷款产品就行,有产品经理和主管辅助谈单促成客户成交。
1、坐办公模式,无需外出风里雨里太阳底下晒。
2、工作内容:通过公司提供的资源电话回访邀约客户
3、接受新人小白,带薪培训,培训完还有老员工带,好上手,新人首月就能开单
4、无上门和通时通次要求!!
岗位要求
1:年龄18岁--50岁
2:热爱生活,想1年买车2年买房的e人
3:身体健康,表达能力强
4:学历高中以上,优秀者可适当放宽!!!
在该拼搏的时候努力一下,未来你会感谢这时的自己,别在以后的岁月里懊悔现在的安逸!
加入我们的大家庭,一切还来得及!!!
[工作时间]:做六休一,固定周天休息,9点-19:30(休息2个半小时)法定节假日正常放假,工作生活相得益彰。每年带薪年假15天以上。
福利待遇:节假日有礼品,有红包。每周都有丰富下午茶
大客户代表
1.5-2.4万/月
大客户代表包住社保交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB进出口贸易互联网金融企业服务电子商务互联网/科技批发/零售能源工业设备礼品/员工福利软件/SaaS通信/网络设备较多出差B端市场开发经验软件/信息化服务销售经验金融服务销售经验电话销售经验面销/陌拜经验人力资源相关学历商务谈判技巧工商管理相关学历市场营销相关学历业务开拓能力售前咨询售后服务新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标协助优化产品/服务收集分析市场信息客户关系维护
淡水本地急招|金融售后客户经理!双休+时间自由+带薪培训+高薪无套路
真实岗位优势(不跑外、不陌拜、零压力)
1、大型金融企业正规岗:平台稳定、福利齐全、收入透明,长期能干、越做越吃香
2、不用自己找客户:公司全包现成老客户资源,不用地推、不用跑市场、不用陌生开发
3、小白零基础可入:全程免费带薪培训,一对一师傅手把手带,有无经验统统可做
4、神仙作息:周末双休、法定节假日全休,兼顾家庭、副业、生活两不误
5、薪资无上限:固定底薪+高提成+新人补贴+季度/年终奖金+管理津贴,多劳多得
工作内容(简单轻松,纯线上售后维护)
1、负责老客户日常维护、节日关怀、资料整理、权益核对、售后协助
2、为客户提供家庭理财、养老规划、综合金融便民咨询服务
3、参与客户福利活动、沙龙服务,维护客户口碑,提升满意度
4、能力达标可晋升主管、团队长,晋升透明不靠关系,纯靠个人能力
任职要求(门槛低、好入职)
1、年龄23–50岁,学历不限、经验不限
2、踏实稳重、沟通真诚、有责任心,想稳定赚钱
3、宝妈、待业、转行、想增收、想换轻松高薪工作均可
4、有服务、沟通经验、本地人脉优先,零基础免费教
薪资福利(全部真实落地)
新人专属保底扶持,过渡期无忧赚钱
高比例提成,上不封顶,收入越积累越高
月度奖、季度奖、竞赛奖、旅游福利样样有
带薪年假、节日福利、定期团建、全程免费培训
可带团队拿管理津贴+团队分红,收入直接翻倍
淡水本地岗位优势
1、就近办公,不用长途奔波,本地客户资源集中超好做
2、团队氛围轻松,不内卷、不洗脑、真诚踏实做事
3、正规岗位,无押金、无培训费、无任何隐形套路
4、长期稳定事业,客户越攒越多,收入逐年上涨
适合人群
不想进厂、不想加班、不想风吹日晒
想时间自由、工作稳定、高薪增收、长期发展的小伙伴!
不用经验、不用学历,肯学肯干就能赚钱!
有意向直接私聊,秒回咨询、马上安排面试、全程带教落地
大客户代表
8-9千/月
大客户代表1-2人3-5年大专物流面销/陌拜进出口贸易面销/陌拜经验新客户开发客户关系维护
岗位职责
1、维护老客户,利用公司资源拓展新客户;
2、完成公司业绩目标和各项工作指标;
3、耐心回复客户咨询,处理货物运输中的异常;
4、月底协助财务部回款,完成公司安排的任务;
5、协助加盟网点大客户开发、商务洽谈、招投标等工作;
任职要求:
1、25-36周岁以内,全日制大专以上学历,口齿清晰,普通话流利,语言富有感染力;
2、一年以上销售工作经验,对销售工作有较高的热情,做事细心,不拖拉;
3、性格活泼,思维敏捷,具备良好的应变能力和承压能力;
4、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度,有相关销售工作经验者优先。
大客户经理(核心销售岗)
1-2.5万/月
大客户代表1-2人3-5年高中
1. 经验资质:具备多年大客户开发、渠道运营、市场拓客经验,有大健康、康养、新零售、实体渠道销售经验者优先,具备独立开发市场、维护客户、落地成交的完整能力。
2.核心素养:极度能吃苦、敢承压、抗挫折能力强,接受公司业绩驱动、多劳多得的反向薪资机制;思维灵活、敢于创新,擅长探索全新销售模式、获客渠道、运营方式。
3. 行业认知:对中医生活化、大健康新赛道抱有极高热情和接纳度,愿意跳出传统销售模式,深耕新兴产业,拥抱行业革新。
4.创业特质:具备强烈的创业精神和自我成长欲望,不局限于基础销售工作,有自主拓市、自主运营、自主创收的思维,拥有清晰的个人成长和市场开拓实施步骤,愿意与公司共同成长、共创事业。
5.价值认同深度认同百年中医传承、普惠全民健康、中医出海的产业使命,愿意以实干造福社会,助力民族中医产业复兴与国际化发展。
大客户代表
2-2.5万/月
大客户代表社保保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专想挑战高薪的来电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销基本坐班销售额提成TOCTOGTOB互联网金融企业服务互联网/科技医疗/大健康较多外勤B端市场开发经验软件/信息化服务销售经验金融服务销售经验电话销售经验面销/陌拜经验业务开拓能力售前咨询售后服务新客户开发定制解决方案制定销售策略和目标收集分析市场信息客户关系维护
招聘:HWP健康财富规划师
薪资:20000-25000元/月
我们能给你:
1. 头部保险大品牌平台,品牌认可度高,客户信任度强
2. 成熟精英团队,氛围纯粹,没有内耗,行业TOP大咖亲自带教,手把手带你开发高净值客户
3. 赛道优势:银发经济、养老社区、家庭财富规划,市场需求持续增长
4. 完善培训体系,专业的养老、医疗、财富传承全套课程,零基础也能系统成长
岗位职责:
1. 为高净值家庭,提供养老规划、健康保障、财富保全的综合方案
2. 维护存量高客,经营客户关系,挖掘客户长期家庭保障需求
3. 学习行业专业知识,依托平台资源,做长期的家庭财富顾问
任职要求:
1. 有B端销售/大客户销售/高端客户服务经验优先
2. 学习能力强,善于沟通,认可大健康、养老赛道,想长期深耕
3. 目标感强,愿意沉淀,追求稳定高薪,想做可持续的事业
岗位亮点:
不是传统单纯卖保险,是家庭健康财富综合顾问;依托泰康养老社区资源,谈单素材丰富,客户接受度更高。
光伏销售
200-400元/天
销售专员3-5人月结经验不限学历不限电话销售面销/陌拜地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成不接受居家办公其他产品/服务招商/商户拓展环保对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验面销/陌拜经验退伍军人
岗位职责:
1.负责客户开发与维护,完成公司下达的销售目标
2. 深入了解产品及行业信息,为客户提供专业解决方案
3.参与市场调研与竞品分析,反馈客户需求与市场动态
4.协同售前售后团队,推动项目落地与合同履约
5. 定期整理客户档案及销售数据,提交规范业务报表
任职要求:
1.表达清晰、沟通能力强,具备良好的服务意识与抗压能力
2. 具备销售相关工作经验,有行业资源者优先
3. 学历不限,接受应届毕业生及转行人员
4.熟练使用办公软件,能适应短期出差或灵活工作安排
5. 积极主动,目标感强,认同长期职业发展路径
4S店驻店延保顾问(资阳)
6千-1.1万/月
销售专员经验不限学历不限汽车销售
负责在4S店面向购买新车及进行售后保养的客户,介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出拓展客户,所有客户均为自然到店,由店内其他销售人员转介,仅需做好对接、讲解与签约工作。(注:本岗位不涉及整车销售或车险业务)
工作内容:
1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。
2、维护与4S店的良好合作关系,树立公司专业形象。
3、办理合同签署,整理并归档相关资料。
4、遵守团队管理要求,落实上级安排的各项工作任务。
工作时间:
9:00—17:30(无加班)
采用调休制度(节假日正常补休)
工作地点:宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌授权4S店
面试通过后统一安排为期两天岗前培训,随后分配至各门店,全程有资深员工或督导带教
工资待遇:
无责任底薪3000元+销售提成
月均收入7000-15000元,收入水平取决于个人业绩表现
【福利待遇】:
1、入职即缴纳五险一金;
2、工作满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;
3、享有生日礼遇及法定节日福利;
4、设置周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖励;
5、丰富激励活动,包含国内外旅游奖励,定期组织团建如聚餐、K歌、滑雪等;
6、公司发展规模大,晋升优先内部选拔,提供稳定职业发展通道。
【任职要求】
1、高中及以上学历,具备一定销售工作经验者优先;
2、年龄25岁****之间,形象良好;
3、性格积极外向,沟通能力强,工作认真负责,服从团队管理。
机车销售顾问
4-9千/月
销售专员包吃五险1-2人1-3年学历不限门店销售销售额提成TOC其他产品/服务批发/零售
岗位职责:
1、负责机车销售服务,客户咨询和接待服务;
2、负责开拓产品的销售市场,完成各项销售指标;
3、执行销售经理下达的其他销售任务和工作。
任职资格:
1、致力于学习成长,勇于自我挑战,自强不息的进取之心;
2、具备较强的沟通和执行能力。
3、热爱机车,对于机车有较大的兴趣。
4、拥有C1D驾照者优先,20-35岁。
电话销售
5-8千/月
电话销售经验不限学历不限个人(To C)客户邀约电话销售经验
岗位职责:
—每日负责电话沟通,公司提供系统及客户资源,无需上交手机
职位要求:
1: 年龄:22—42岁,性别不限,经验不限
2: 具备良好沟通能力,富有团队协作意识
工作时间:
朝九晚六,中午休息2小时,周末双休,不加班,不加班
1. 具备基本沟通能力,遇到问题主动提问,团队内部互帮互助,配合管理工作
2. 入职后提供系统化培训,有上进心、希望增加收入的伙伴欢迎加入
3. 零基础可入职
薪资福利:
1. 有责底薪+提成+奖金,公司平均薪资4K—6K,表现优异者可达8K以上
2. 国家法定节假日按规定正常休假
3. 每月组织公司团建活动
4. 不定期安排下午茶
5. 提成按阶梯计算,出单越多,提成比例越高
销售专员社保生日福利年终奖3-5人经验不限高中门店销售销售额提成
招聘母婴店销售,薪资为5000-8000元/月,缴纳五险。岗位职责包括:凭借亲和力为孩子及家长提供优质服务,建立良好关系;深度热爱母婴行业,积极投入销售工作,助力业绩提升;保持热情开朗,展现出色沟通能力,促成交易。任职要求:对母婴行业充满热忱,钟情销售事业;具备较强的沟通能力,能够与客户有效互动;拥有亲和力,能让孩子及家长感受到温暖;有销售经验者优先考虑,若具备育婴师资质则更为理想。福利待遇包括节日福利、年终奖、免费培训、生日礼金。
4S店延保顾问(资阳)
8千-1.3万/月
销售专员经验不限学历不限销售经验
负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务,无需外出开发客户,所有客户均为自然到店,由店内销售人员转接引荐,仅需做好对接、讲解与签约工作。(注:本岗位不涉及整车销售或保险业务)
工作内容:
1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。
2、维护与4S店的合作关系,树立良好的企业形象。
3、办理合同签订,整理归档相关资料。
4、遵守团队管理要求,落实上级安排的各项工作任务。
工作时间:
9:00—17:30(无需加班)
采用调休制度(节假日正常补休)
工作地点:宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店
入职后统一安排为期两天的岗前培训,随后分配至对应门店,全程有资深员工或销售督导带教指导。
工资待遇:
无责任底薪3000元+销售提成
月均收入7000-15000元,收入水平取决于个人业绩表现
【福利待遇】:
1、依法缴纳五险一金;
2、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增;
3、享受生日礼遇及节日关怀福利;
4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金;
5、丰富激励机制,包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会(含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等);
6、公司规模完善,注重内部人才发展,提供充足的晋升空间。
【任职要求】
1、具备高中及以上学历,有销售工作经验者优先;
2、年龄25岁****之间,仪容整洁,形象良好;
3、性格积极外向,沟通能力强,工作态度认真,服从工作安排。
电话销售客服
3-8千/月
电话销售经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责接听客户来电,准确记录并解答咨询、投诉及业务办理类问题
2. 主动外呼开展回访、满意度调查或信息核实等工作
3.及时录入和更新客户信息,确保数据真实、完整、合规
4.遵守服务规范与话术标准,持续提升沟通质量与客户满意度
5.配合团队完成日常报表统计、问题反馈及临时交办任务
任职要求:
1.学历不限,普通话标准,表达清晰,具备良好倾听与共情能力
2. 无经验要求,有客服、销售或电话营销经验者优先
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及CRM系统
4. 性格耐心细致,抗压能力强,具备较强的责任心和服务意识
5. 遵守职业操守,严格保护客户隐私与公司信息安全
大客户销售(政企、事业单位方向)
5-8千/月
大客户代表五险1-2人经验不限学历不限电话销售基本坐班阶梯式提成
大客户销售(事业单位)
•不加班|双休|优质高端客户|年轻团队|成长清晰
•我们不招 “打工人”,只找同频成长、敢拼敢闯的事业伙伴!
•对接事业单位等优质客户,平台稳、资源好、上限高。
•90/00 后轻松团队,拒绝内卷,不搞内耗,在这里,你收获的不只是薪资,更是看得见的成长与未来。
岗位职责(你的职业新赛道)
1、开拓核心市场:主导政企、事业单位等高端客户开发,执行销售规划,挑战并超越业绩目标,证个人成长与价值兑现。
2、挖掘深度需求:精准捕捉客户潜在机会,定期拜访沟通,主动挖掘需求,策划定制化合作方案,成为客户长期信赖的伙伴。
3、全流程解决方案:主导客户合同签订,统筹销售方案落地执行,精通礼品定制、员工福利等综合采购服务,打造一站式解决方案,提升客户采购效率。
4、长期战略合作:收集客户反馈,协调内外资源提升服务质量,推动从单次合作升级为长期战略合作。
5、风险管控与回款:负责账期客户应收管理,保障资金安全高效回笼。
6、服务与客情双驱动:做好售后维护,持续深化客户关系,搭建稳定优质的客户资源网。
任职要求(寻找同频的奋斗者)
1、年龄 20~28 岁,大专及以上学历,愿意融入年轻化、高活力团队。
2、经验加分项:1年以上市场开拓、销售经验者优先,拥有政府集采、员工福利、办公用品等行业背景更佳。
3、核心软实力:
•快速学习能力:紧跟行业趋势,掌握客户需求变化。
•卓越表达力:清晰传递价值,精准打动客户。
•逻辑思维与行动力:目标导向,用行动突破业绩天花板。
4、价值观契合:渴望挑战自我,追求职业成长,认同团队协作与客户至上理念。
为什么选择我们?(不只是工作,是理想职场)
1、神仙作息,拒绝无效加班
•工作时间:上午9:30-12:00,下午14:00-18:00,周末双休,法定节假日全休,告别无效加班,平衡工作与生活。
2、福利拉满,安全感十足
•全勤奖金+团建活动(年度旅游/主题派对)
•+年终奖惊喜
•日常下午茶补给,能量满满
3、年轻氛围,沟通零压力
•全员 90/00 后,扁平化管理,关系简单、氛围轻松,沟通零障碍,创意随时碰撞,职场社交无压力
•没有复杂职场,只有一起搞钱、一起成长的伙伴
4、成长清晰,未来不迷茫
•老带新导师制,快速掌握大客户开发技巧
•定期行业培训,从销售新人进阶为解决方案专家
•清晰晋升通道:客户经理→区域负责人→团队Leader
•平台给资源,给机会,给舞台,就等你来发光!
销售员
4-8千/月
销售社保生日福利年终奖五险6-10人经验不限高中电话销售地推销售直销较多外勤按单提成TOC
1、发展所负责区域内电信宽带、通讯号卡、智能组网等业务;
2、拓展房屋中介、物业管家、家居建材等异业合作渠道;
3、进行手机终端、宽带升级等产品营销,完成销售指标;
4、工作地点:龙泉驿区十陵。
房产销售
5千-1万/月
房产销售3-5人1-3年学历不限实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:1、线上线下,了解客户需求,提供匹配合适房源,进行商务谈判
2、陪同客户实勘房源,促成交易
3、负责客户跟进及房屋买卖合同签约等服务工作
4、负责与客户建立良好的合作关系
招聘:房产中介一名,年龄20到45周岁
1-1.1万/月
房产销售生日福利1-2人经验不限学历不限渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOB商业地产退伍军人客户开发房屋买卖房屋租赁二者兼具
招聘:房产中介一名,有经验者优先,工资提成丰厚,有意者来电详谈!
业务员-底薪5000-6000+提成+五险一金
6-8千/月
销售专员经验不限学历不限
岗位职责
1、给客户提供专业、合理的网络服务;
2、负责开发联通业务新客户,以及维护老客户;
3、服从公司工作安排;
4、接受无经验应聘者,公司有完整培训体系
5、有同行(移动、电信、联通)、销售行业经验优先考虑。任职资格
1、男女不限,年龄22-35,中专及以上学历;
2、有自主学习能力,时刻保持对行业信息进行收集、归纳及总结
3、有诚信、负责的品格,对销售行业有强烈的事业心及责任心;
4、能承担工作挑战和压力,积极进取,注重绩效:
5、具有良好的沟通能力。
薪资福利:
1、保底5000-6000元,综合薪资8k-1w
2、上班时间:8:30-20:30(中间有体息时间),月休四天,轮休制交通工具:有代步工具(至少电瓶车)
3、工作地点:资阳市
4、面试地点:资阳市娇子大道天府云计算中心(1楼营业厅)晋升制度:
公司注重人才培养,内部晋升公开透明,公司提供全面培训,晋升空间无上限,
栏目概述
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