工作内容： 负责解答患者咨询的相关问题，协助完成挂号及预约线下就诊服务（以电话沟通为主，微信为辅），公司提供高质量客户资源 【员工福利】 1. 设有固定食堂，提供午餐和晚餐（三菜一汤），餐食营养均衡、口味佳 2. 公司配备员工过渡性宿舍，配备热水器、洗衣机等基本生活设施 3. 工作满一年即可享受工龄奖金，随入职年限递增，最高可达每月500元 4. 节假日及生日赠送礼品，加班享有补贴，入职即享每年5天带薪年假 5. 定期组织带薪专业培训，提供多次调薪与内部调岗机会 6. 签订正式劳动合同，可为在校实习生提供三方协议支持 7. 建立横向与纵向发展晋升通道，欢迎有志者加入挑战自我

福利待遇： 1、无责任底薪3500-4600；提成比例10%-22%（客单价从几千至几十万不等）+签单奖金+年终分红（底薪根据面试表现定薪） 2、公司为员工缴纳六险，包含五险及额外商业保险 3、每逢传统节日发放礼品，每年至少组织2次大型户外活动，不定期开展公司及部门团建聚餐 4、每周固定双休，所有法定节假日按规定休假，无需轮班 5、每月10日准时发放薪资 岗位职责： 通过多种渠道寻找客户，建立初步联系，介绍产品内容，安排线上或线下沟通。在公司系统培训及主管带领下，对接企业法人或老板，了解其公司在运营中存在的痛点或未来发展规划，精准推荐适合的互联网解决方案，推动合作达成。 岗位要求： 1、不限工作经验与专业背景 2、对互联网领域有浓厚兴趣 3、具备基本的语言表达与沟通能力 4、保持积极进取的心态和学习意愿 PS：公司自有整层办公写字楼，办公环境稳定无需频繁搬迁，每月提供一次晋升通道，期待你的加入！！！

如果你不甘每月几千元死工资，做牛马一眼望到头；如果你想再搏一搏，为自己为家人在两三年的时间创造更大的可能，请接受我的邀请！ 公司产品有日用刚需品，美容美发产品，大健康产品，五粮液酒厂合作酒等等产品，有诸多日销量达几万单的爆款产品。 可全域产品代理，可做单品，如酒水代理、大健康产品代理等单品代理。 你不需要投资，不需要囤货，公司和你每日结算，上交进货价，留下利润。 做到中批发以上绩优者可享受每年两次的旅游。每个人从代理商做起，到小批发商，中批发商，大批发商，收入每月从几千元到30万＋不等，中批发商每月五万打底，大批发商每月是30万打底，现在最高的有每月100万+ 没有暴富，只有踏踏实实做事儿，给自己定好目标，才能最终拿到想要的大结果。

[薪资待遇] 新人首个自然整月保底6000高底薪，新人基本8k+，稳定后薪资不低于1W+ 薪资结构：无责底薪+全勤+提成，无绩效考核，试用期与转正待遇一致 [职位优势] 1、从事医药OTC领域精准客户线上销售，公司提供高质量客户资源，专注服务精准人群，非传统电话销售模式，工作时间朝九晚六，午休两小时，享受法定节假日休息 2、工作内容清晰易掌握，团队带教机制完善，零基础可入职，欢迎无经验者加入 【职位描述】 公司提供精准客户线索，通过企业微信与客户进行高效沟通，及时回复客户咨询，负责微信社群的日常维护与运营，并在适当时机推进产品介绍与推广 【任职要求】 1、具备良好的沟通与理解能力，熟练操作电脑，会使用企业微信，打字速度快且准确 2、接受零基础人员，应届毕业生优先录用 3、有客服或销售相关工作经验者优先考虑

陌生案源拓展，客户开发，性格外向，交流沟通能力强，年龄不限，性别不限，工作经验不限，国家法定假日+5险，

我们专注住房租赁业务，无需外出地推或开发客户，已有合作渠道可提供稳定客源！ 一、薪资待遇： 无责任底薪3000元+1000元/单提成 二、工作内容： 公司提供房源资源，你负责通过公司账号在58同城、安居客等平台发布房源信息；线上接待主动咨询的客户，解答疑问，匹配并推荐合适房源，安排带看，协助完成房屋租赁全流程。 三、工作时间： 9:30-19:00，下班支持外勤打卡 午休时间：12:00-13:30 年假长达15天左右

销售总监或校长 岗位职责： 1、带领团队完成每月基础签约人数及业绩指标； 2、指导基层员工落实日常工作任务（如电话沟通、客户邀约、家长交流会等），并持续提升各环节执行能力； 3、维持团队稳定的工作状态与职业标准，确保在关键业绩阶段实现突破性成果。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备三年以上面向个人客户的销售及团队管理经验，行业不限，教育培训领域优先； 3、自律性强，富有激情与进取心，作风踏实务实。

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【薪资待遇】无责底薪3000+阶梯式提成+日奖金+月奖金+五险+节日福利=平均月薪8000+，能力越强薪资越高。目前公司TOP每月薪资2W+。提供完善培训体系，无需行业从业经验!!! 【主要工作】1.分析楼盘2.接受业主的咨询，为业主提供专业的装修意见参考，为业主提供良好的售前服务工作3.负责搜集新客户的资料并进行沟通了解客户需求，开发新客户4.定期与老客户沟通建立良好的长期合作关系 【任职资格】1.无工作经验要求2.熟悉互联网络，熟练使用网络交流工具和各种办公软件;3.善于沟通，思维敏捷4.具备销售经验的小伙伴儿有优先晋级的机会公司工作环境优雅、氛围好，同事关系融洽，生日派对、聚餐等活动丰富;公司注重员工培养，给予晋升机会，管理层主要在员工中培养、提拔。

顾问单月最高月薪30万+实现一单买房，现分公司刚刚成立 一个年轻的团队 有爱共赢 目标一致 团队里个个都是销冠 有冲劲有拼劲 欢迎你的加入 以下是你感兴趣的内容： 薪资待遇： 【真实，无需反复确认。】 底薪： 【无责任不扣绩效无考核】7000 社保类型： 入职即开始缴纳五险一金； 提成方式： 10-50%； 奖金补贴： 单月奖金3000-30000； 新人月入1.5w+，转正后稳定3w+很轻松，一年以上员工月均收入5w+。 （工作满一年基本已晋升至管理岗。） 【前提是愿意拼搏且踏实做事不敷衍】 结果导向，多劳多得。当前销冠单月收入达30w+，收入上不封顶； 【不夸大，欢迎实地了解。】 晋升机制公开透明，凭业绩定发展，无潜规则。只要你有意愿向上突破，公司不会埋没任何一位有能力的员工。 【从入职第一天起，就纳入管理梯队培养。】 职位要求： 大专及以上学历（若综合素质突出或过往销售表现优异可适当放宽），并符合以下任一条件： 1.具备良好的沟通技巧与独立解决问题的能力。 2.执行力强，富有激情，敢于冲击高目标。 3.工作态度积极，责任心强，具备良好职业道德。 4.渴望高收入，有清晰的赚钱目标和强烈动机。 5.不甘于仅做执行层，因入职即按管理者方向培养。 公司运营模式优势如下： 1. 客户均为线上主动提交咨询信息的意向用户，无需外呼陌生号码，无需盲目拓客； 2. 提供系统化带教培训，配备主管与导师全程指导，快速上手无忧； 3. 成长速度远超传统行业，更多发展空间等你开拓。 【曾是求职者，深知大家关注点，确保招聘信息真实可靠。】 【作为招聘方，不空许诺，只讲事实。不消耗彼此时间。】 开启年薪百万之路不只是口号。 希望你能认真阅读以上信息，感兴趣可私信或直接预约面试~

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我们是充满活力、自由开放、共同成长的年轻团队，领导平易近人且富有能力，同事之间团结友爱，办公环境舒适宜人，地理位置优越，诚邀您的加入！ 职位福利：绩效奖金、年终奖、每年多次调薪机会、定期团建与下午茶、带薪入职培训、各类激励奖金 公司提供充足客户资源，无需自行开拓，成单效率高，转化率优（新人上岗当日即可开单） 【岗位职责】 1、通过电话或微信与家长沟通，了解需求并匹配推荐合适的辅导老师 2、定期回访家长，促进客户转化及后续续费 3、处理用户投诉与反馈，妥善安抚情绪，及时解决相关问题 4、依据部门业绩目标推进工作，达成个人业绩指标 5、完成日常运营任务及上级交办的其他事项 【我们希望您】 1、年龄20-35岁，大专及以上学历，有1-3年工作经验者优先考虑 2、性格积极开朗，普通话较标准，回复信息及时，具备良好沟通表达能力 3、富有亲和力，具备较强的沟通引导能力、逻辑分析能力、应变能力及抗压能力 4、工作主动热情，态度认真，责任心强 【工作时间】 每日工作7.5小时（周一至周五 13:50-21:40，晚间休息时间18:00-19:20；周六实行大小周制，周日固定休息） 【福利待遇】 1、定期组织下午茶、聚餐活动，节日礼品、周年福利不断，依法享受国家法定节假日 2、薪酬结构：综合月薪6-10K，由底薪+绩效+阶梯提成（上不封顶）+奖励金+年终奖+工龄奖构成，具体底薪根据面试表现确定，初试时将详细说明；优秀员工月收入可达10000-15000元 3、完善的带薪培训机制：包含新员工岗前培训与一对一导师辅导，助力快速上手、高效出单（新人入职当天即可成单） 4、入职满一年享多项权益：带薪年假、调薪资格、年终奖励、晋升通道 【晋升路径】 教务专员 → 教务组长 → 教务主管 → 区域主管 【我们是谁】 ● 全国领先的1对1家教服务平台 ● 累计服务学员超20,000名，业务覆盖北京、上海、广州、深圳等核心城市 ● 由95后深大毕业生创立，成立于2014年，深耕教育领域多年，行业先行者

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岗位职责： 1. 为客户提供专业、个性化的咨询服务，涵盖行业趋势、业务优化、流程改进等方向 2. 开展需求调研与分析，撰写可行性报告、方案建议书及实施路径规划 3. 协同内外部资源推动咨询项目落地，跟踪执行效果并提供持续优化支持 4. 参与客户关系维护与深度挖掘，识别潜在合作机会，助力业务拓展 5. 持续更新行业知识库，参与方法论沉淀与内部知识分享 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的逻辑思维、沟通表达与文档撰写能力 2. 咨询、企业管理、市场营销、信息技术等相关领域经验者优先 3. 具备独立分析问题、提出解决方案的能力，有项目实操经验更佳 4. 责任心强，适应灵活工作节奏，能接受短期出差或客户现场支持 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析或PPT呈现能力

山东手把手企业管理咨询有限公司，为山东中小企业提供管理咨询培训落地服务。总部济南，公司有完善的晋升和培训体系，为喜欢教育行业有梦想的人才提供广阔的发展空间! 职位名称：管理咨询顾问 职位招聘：10人 工作职责： 1、负责微信、电话跟客户沟通对接，客户信息搜集 整理； 2、负责客户约见； 3、协助老师完成交付和服务。 [任职要求】 年龄：20-35岁之间，有本行业工作经验者优先 学历：专科及以上 其他: 1.形象气质佳，能熟练运用办公软件，有目标，有梦想，敢于挑战高薪; 2.沟通表达能力强，有良好的服务意识; 3.喜欢学习，有较好的自我驱动力和独立思考能力; 4.具备良好的团队意识和责任心，上进心! 薪资福利待遇: 1、基本工资5000-6000+绩效工资+提成;综合收入1-2万/月。 2、法定节假日+带薪年假; 3、节假日发放福利礼品; 4、内部聚餐(每月至少一次); 5、外出户外团建活动，每季度至少一次； 6、公司内部学习+外派学习机会。 公司地址:济南市高新区舜泰广场10号楼11层 工作时间：8:30-18:00

招聘： 教育咨询和服务 诚聘洪湖市城区各乡镇代理人 岗位要求：1.有教育资源，沟通表达能力好，亲和力强，喜欢与人交流 2. 有责任心、目标感强，能接受正常工作节奏 3. 有销售/客服/教育经验优先，优秀应届生可培养。 薪资福利： 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 年终奖 工作条件：无需投资成本，无需坐班打卡。（ 在家就可做) 联系方式：

岗位职责： 1、通过电话联系客户，建立微信沟通，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（服务对象为中小企业及个人） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队承接（确保专业问题由专人解决） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+绩效奖金，公司员工平均月收入5000-9000元，业绩优异者月薪可达12000元以上，上不封顶，每月前三名享有额外排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即提供系统化培训，无需自行开发客户资源，欢迎渴望高收入的伙伴加入我们 福利： 五险、带薪年假、定期员工聚餐、生日福利、不定期组织团建活动、日常零食下午茶、定期开展法律知识培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小周休假，法定节假日正常休息，无加班安排 任职要求： 1、具备良好的语言表达能力，能够配合团队管理； 2、有电话销售从业经历者优先录用； 3、年龄要求25-40岁 晋升路径： 法律顾问→团队销售主管→团队销售经理→区域负责人 具有一年以上电销工作经验者优先考虑！

职位详情：通过公司销售平台，以电话沟通方式向企业提供的车主客户推广车险服务。车险属于国家规定必须投保的项目，市场需求稳定，销售难度相对较低。 岗位要求： 1.年龄20-45岁 2.具备1-3年销售或团队管理经验者优先考虑 3.语言表达清楚流畅，具备良好的协作意识 4.能够适应一定工作压力 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2100+全勤奖400+业绩提成，综合收入4k-1w，主管岗位薪资可面谈 2.带薪培训：入职后提供系统性带薪培训，涵盖行业知识、产品内容及基础技能 3.作息时间：周末双休，工作日朝九晚六 4.享受国家法定节假日带薪休假及带薪年假，工作氛围轻松融洽 5.晋升机制公开透明，发展路径为：销售专员—销售主管—销售总监—分公司负责人

薪资详情：周末双休 薪资范围：2800-10000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成； 薪资福利：双休、餐补、话补、法定节假日三薪、全勤奖、绩效奖金、交通补助、年终奖 上班时间：9：00-17：00 周末双休 岗位职责： 1、通过电话进行产品或服务的推广与销售； 2、维护现有客户关系，积极开拓新客户； 3、了解客户需求，提供专业的咨询与服务，促成交易； 4、定期反馈市场信息，协助团队优化销售策略。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力； 2、积极主动，有较强的目标导向和结果意识； 3、拥有良好的客户服务意识，能够处理客户咨询与问题； 4、有团队合作精神，愿意接受挑战，追求个人与团队业绩提升。

东鹏槟榔区域代理

【福利待遇】： 1、缴纳七险一金，提供国内外团建旅游、生日福利、节日礼品、年度健康体检； 2、实行师徒制培养模式，资深导师一对一指导，零基础也能快速掌握技能并融入工作； 3、免费提供住宿，居住环境达民宿标准，享有餐费补贴、话费补贴，外勤出差另享差旅补助。 【薪酬待遇】： 1、无责任底薪+餐补+话补+出差津贴+业绩提成（底薪根据面试评定，星级晋升逐步提升） 2、新人初入职平均月收入8k-9.6k（提成区间500-2000，单笔平均提成约1200） 3、熟练后月均收入1.2w-1.6w（稳定每月成交10单以上） 4、销售冠军收入不设上限（月入2-3万为常态！不含年终奖金！） 【工作内容】 1、客户接待与维护、商务洽谈、合同跟进；礼品派送，活动方案策划及落地执行； 2、晋升通道公开透明，公司处于快速发展阶段，内部晋升机会丰富，管理岗100%从内部选拔。 【任职要求】： 1、具备高中或中专及以上学历，年龄不超过40岁； 2、表达能力强，积极主动，具备较强抗压能力； 3、有销售从业经历者优先考虑； 4、退役军人优先录用； 5、目标感强，富有进取心和拼搏精神，沟通顺畅、理解力佳； 公司将统一分配精准客户资源（信息流），客户意向度高，每日更新新增资源，无需自行拓客。 公司成立于2018年，现有员工500余人，专注于高端住宅项目地下停车位的运营与销售，是西南地区车位资产管理领域的领军企业，在管项目超800个，长期合作单位涵盖港资企业、大型、一线品牌开发商及地方龙头地产公司，如中海、万科、中铁、万达、绿地、城投等。 这是一份稳定的高回报岗位，无需自寻客户，公司全程提供高质量线索，只需专注沟通转化，踏实肯干、悟性良好即可胜任，欢迎咨询了解。

维护客户关系不用跑业务

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.针对客户疑问提供专业解答，处理常见异议，提升转化率与客户满意度 4.定期复盘通话质量与成单数据，配合主管优化话术与销售策略 5. 协同团队完成月度/季度销售目标，积极参与业务培训与经验分享 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟悉基础办公软件操作，有电话销售、客服或相关经验者优先 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在实践中持续成长 5. 无不良征信记录，认同公司价值观，遵守职业操守

一、招聘说明: 1、岗位介绍:国企公司平台，部门人均月收入1.5万 2、招聘岗位:金融个贷部客户经理 3、上班时间:上午8:30-11:45下午1:30-18:00，不加班 4、岗位职责:公司是大地保险国企平台，总部跟多家商业银行签定总对总协议，客户通过大地保险承保，实现银行贷款放款，例如光大银行浦发银行等等，我们工作根据银行和公司要求，找到符合的客户，提供申请，，100万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求:20-40岁:男女不限 2、学历要求:大专以上 3、为人热情，正直，有追求.勤劳上进。 三、薪酬福利标准 1.收入:底薪包括基本底薪+定级底薪，最高底薪4300元，提成上不封顶,平均月收入1.5万以上 2.公司福利:入职就正式员工，交五险一金，节假日福利发放，高低温补贴，生日补贴，下午茶，各类发薪实物年休奖励等 3.年佣奖:季度奖+年终奖 4.晋升路线:公平公正的平台，公司直销晋升路线全城寻找优秀的你!

工作职责： 1，在小区内（或外面）进行地推拉新，推广宣传公司小程序 2，负责所属区域内，主动拜访小区以及中小型商铺（如物业，超市，餐馆，麻将馆，台球厅等渠道）与客户建立良好的沟通关系。 3，向拜访客户详细介绍公司小程序产品，功能，优势，服务及使用方法 4，积极挖掘客户需求，针对客户的疑问和顾虑耐心解答，打消客户顾虑，促使客户下单使用公司小程序。 5，完成上级领导安排的销售任务，积极配合团队开展销售工作，共同完成团队销售目标。 任职要求： 1，年龄35岁以下，无犯罪记录，学历大专（优秀者可放宽）。 2，具备良好的沟通表达能力和人际关系能力，能清晰，准确地向客户介绍产品优势和服务优势。 3，工作上有吃苦耐劳，较强的执行力积极性对目标有敬畏之心和抗压能力，有良好的职业道德，能服从团队管理与团队协作配合，工作推进完成目标。 4，有社区团购地推经验者优先录用。 薪资待遇： 1，试用期保底3000元/月，提供保障性开支。 2，转正后综合收入4000-9000元/月，上不封顶（薪资组成；基本底薪+餐补+全勤+高额提成） 其他福利： 1，公司购买五险。 2，定期团建；如月度聚餐，季度聚餐，生日关怀，公司福利。 3，定期组织员工培训；包含产品套餐，销售技巧，能力提升。 4，晋升通道，只要业绩突出能力出众就可以获得晋升机会，从销售—销售组长—销售主管—销售总监

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