岗位职责： 1 负责审核、标注、客服类BPO项目的全周期交付管理，编制项目执行方案（含时间节点、人员配置），保障SLA核心指标（如交付周期、质量合格率）顺利达成。 2 监控项目成本支出，跟进预算使用情况，合理调配人力及工具资源，提高项目整体收益；定期汇总项目进度、质量表现与成本分析报告，及时向客户及内部相关方同步信息。 3 应对项目日常运营问题，包括标注标准分歧、客服负面反馈、审核规则变更等，联动运营、技术等部门协同处理，有效控制项目运行风险。 4 维持良好的客户沟通机制，定期对接业务需求，收集意见建议并推动改进落地；组织团队开展审核规范、标注标准、客服应答话术等培训，强化成员专业水平与作业效率。 任职要求： 1 具备3年以上BPO领域工作经验，有至少1年独立负责审核、标注或客服类项目经历，精通其中一项业务全流程（如文本标注、图文审核、电商客服支持）。 2 掌握基本项目管理方法，能够制定明确的实施计划，擅长进度跟踪与质量把控，熟悉使用协作工具（如钉钉、飞书项目）者更佳。 3 具备良好的团队协作与跨部门沟通能力，能高效整合内外部资源应对问题；拥有初步数据分析技能，可基于差错率、人均效能等数据优化作业流程。 4 熟悉BPO行业合规性要求（如数据保密、内容审核准则），工作细致认真，抗压能力强，具备客户诉求响应及投诉处理经验者优先。

岗位职责: 1、梳理与规划数字化PLM研发管理建设：负责帮助客户梳理研发业务流程，根据建设需求输出数字化解决方案，制定落地实施路径； 2、需求调研和解决方案制定：负责与客户沟通，进行需求调研，撰写需求文档，并根据客户需求定义业务流程，制定PLM系统整体解决方案，包括与ERP、MES等周边系统的集成解决方案。此外，还需协助进行客户智能制造解决方案的总体规划、项目申报工作。 3、售前咨询和项目实施：参与售前解决方案的编制，向客户管理层汇报整体解决方案和规划方案。负责PLM相关行业市场分析，收集相关解决方案及产品。参与项目实施，完成现场实施、用户测试和培训等工作，确保最终交付的系统满足设计要求。 4、项目管理和风险管理：参与项目实施的部分阶段工作，保证项目的顺利进行。协助项目经理进行项目风险管理，提出调整建议。 5、技术支持和培训：负责PLM系统的安装、配置、调试和维护，解决客户在使用过程中遇到的技术问题。参与用户培训，确保客户能够熟练使用系统。 6、市场推广和行业分析：负责汇总样板客户案例，总结提炼行业业务模式，完善PLM行业解决方案和产品规划。参与市场活动，研究市场趋势，对同业产品进行分析学习。 任职要求： 1、 具有全日制本科及以上学历，计算机类、结构设计类、电子设计类相关专业，具有3年以上研发设计、工艺设计工作经验，或者PLM相关岗位工作经验。 2、 具备扎实的研发管理和工艺管理技术背景和丰富的行业经验，优秀的逻辑思维能力、沟通能力和团队合作精神，能独立开展项目工作。 3、熟悉一种或多种主流的PDM/PLM系统，如西门子TC系列产品、PTC Windchill、天喻PLM系统等。 4、具有厂家认证证书的优先。（如：西门子售前，销售认证证书者，天喻PLM培训认证证书） 5、具备优秀的自我学习能力和团队合作精神，沟通能力和组织能力强。 6、有电子高科技行业、汽车及汽车零部件行业、装备制造行业、医疗器械等行业经验者优先。 7、具备高度的责任感和敬业精神，能够适应长期出差。具备优秀的文档编写能力和熟练使用办公软件的能力。

岗位职责： 市场拓展与项目开发：负责公司储能业务（独立储能电站、工商业储能、源网侧储能等）的市场开发，挖掘潜在客户资源，完成项目信息的收集、筛选与立项。 技术方案协同：作为技术与商务的桥梁，能够独立与客户进行初步技术交流，准确理解客户在削峰填谷、需量管理、动态增容等方面的痛点，协同技术团队输出具有竞争力的储能系统解决方案。 商务谈判与招投标：主导项目的商务谈判、合同条款拟定与签订；负责招投标全过程管理，包括标书分析、投标策略制定及现场述标。 项目履约与回款：跟进项目全生命周期管理，协调内外部资源解决项目推进中的问题，确保项目按期交付并负责后续的款项回收。 行业洞察：密切关注储能行业政策、电力市场交易规则及竞争对手动态，为公司业务战略调整提供数据支持。 任职要求： 学历与专业背景：全日制本科及以上学历，电气工程、电力系统、新能源科学与工程、自动化等理工科相关专业优先。 工作经验： 具备3年以上新能源行业工作经验，其中至少2年储能（电化学储能为主）领域市场开发或项目管理经验。 有完整参与过储能项目全周期（从线索挖掘、方案对接、合同签订到并网验收）的成功案例者优先。 技术能力： 熟悉储能系统核心设备（电池PACK、BMS、PCS、EMS、温控消防等）的技术原理、主流品牌及成本构成。 能看懂电气一次、二次系统图，具备识别项目技术风险（如接入条件、场地限制）的能力。 综合素质： 具备优秀的商务谈判能力、逻辑思维能力和文字表达能力（能独立撰写高质量的项目建议书）。 适应短期出差，抗压能力强，具有强烈的目标导向和团队协作精神。

岗位描述： 这是一个负责人的岗位，公司从事农产品线上贸易多年，渠道稳定，盈利稳定。合伙人需要具备一定的管理运营能力。公司会提供专业系统培训。稳定情况下合伙人年收入50W+。 欢迎具体了解。 岗位职责： 1、负责团队农产品订单操作执行； 2、招聘培训新人掌握相关专业知识。 任职要求： 1、性别不限，年龄28-45岁 2、具有项目或团队管理经验，公司会有相关专业指导培训

关于我们： 上海益中亘泰（集团）股份有限公司（品牌“医管家”），成立于2002年，是国内医院后勤服务领域的领先企业。我们在全国100多座城市，拥有3万多名员工，每天为超过百万病人和医护人员提供专业服务。 我们具备： 国家一级物业资质、中国物业服务百强企业、上海品牌认证——平台稳定，职业发展路径清晰。 这个岗位是做什么的？ 您将全面负责一家医院后勤服务项目的运营管理（如保洁、安保、工程维护、物资运送等），具体职责包括： 1、团队管理：组织人员招聘、培训与绩效考核，激发团队工作积极性； 2、运营管控：监督服务质量，及时响应并解决现场突发问题； 3、客户对接：与院方管理层保持高效沟通，落实服务需求、费用结算及合同续约事宜； 4、成本控制：制定项目预算，审核日常支出，确保费用合理合规。 我们需要这样的你： 1、本科及以上学历； 2、具备3年以上服务行业一线管理经验（如酒店运营、餐饮管理、商业物业管理、连锁门店或后勤管理等）； 3、退役军人优先——部队带兵经历同样适用于团队领导岗位； 4、具备较强抗压能力，责任心强，执行高效，擅长沟通协作，熟练操作Office办公软件。 为什么选择我们？ 快速成长：提供为期3个月的系统化培养，助力快速成长为合格项目经理； 行业优势：国内医院后勤服务标杆企业，品牌影响力强，客户资源优质； 全国布局：业务覆盖80余座城市，支持跨区域轮岗或外派发展； 稳健保障：五险一金、带薪年假、节日福利、专业培训、晋升机制公开透明。

岗位职责： 1、主导智能化弱电项目的整体方案设计、落地执行与全过程管理，保障项目按时保质交付； 2、组建并带领项目团队，统筹协调内外部资源，及时解决实施过程中的各类技术难题； 3、与客户保持高效对接，精准把握客户需求，提供专业可行的技术支持与系统解决方案； 4、全面把控项目质量、进度及成本，确保实施过程符合公司规范及行业相关标准； 5、配合参与招投标流程，负责技术文档编制及施工组织方案的制定。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子工程、自动化、通信工程等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上弱电系统工程管理经验，精通智能化弱电系统的方案设计、安装与调试流程； 3、具有出色的项目统筹能力与团队管理经验，能独立应对和处理项目中出现的问题； 4、熟练操作AutoCAD、Office等常用办公软件，持有PMP证书者优先录用； 5、具备良好的沟通表达与商务谈判能力，工作积极主动，责任心强，能接受出差安排。

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

岗位职责： 1.根据公司年度经营目标，科学分解各项指标，制定并落实全年工作计划（月度、季度、年度），确保收入、利润及服务满意度等核心指标顺利达成； 2.全面统筹本区域餐饮业务运营，涵盖餐品出品质量监控、前厅服务与客户管理、后厨食品安全与卫生监管、原材料验收等关键环节； 3.组织开展餐厅客群需求调研，协同厨师长建立菜品出品体系，优化服务流程与标准； 4.监督检查员工工作执行情况，保障餐厅服务质量，强化安全管理和卫生规范落实； 5.负责重要客户的接待工作，提供高标准、高品质的服务体验； 6.制定有效措施控制运营成本，提升成本管理效能； 7.推进团队建设，传播企业文化，提升团队协作力，关注员工成长与发展； 8.协调外部相关事务，维护良好合作关系； 9.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1.年龄：46岁及以下； 2.学历：大专及以上学历； 3.经验：需具备5年以上学校、机关或企事业单位员工食堂管理经验，同时拥有5年以上包间餐饮服务组织经验，有学校团餐运营背景者优先考虑； 4.能力：精通员工食堂及对外营业餐厅的日常运营与成本管控，具备出色的组织协调与沟通能力，思维灵活，服务意识强，团队协作精神突出，熟练操作常用办公软件。 备注：负责管理面积超1万平方米的学校食堂及同等规模的商业街区餐饮运营，工作地点位于四川眉山 加分项 具备餐饮行业相关从业经验

岗位职责 1、全面负责项目交付成果，涵盖项目实施计划的制定、需求调研组织、方案确认、程序开发协调、实施培训、系统上线及验收工作，并配合销售完成回款等全流程项目管理任务； 2、统筹公司项目的进度把控、质量监督以及内外部沟通协调，持续维护客户关系，确保项目高效推进； 3、通过项目复盘与经验归纳，优化实施流程，沉淀行业解决方案，逐步构建可复用的案例与知识体系； 4、及时跟进并解决项目执行中的技术难题，确保各环节顺利衔接与落地。 任职要求: 1、对工业与制造行业具有强烈兴趣，具备快速学习能力；逻辑思维清晰，拥有良好的表达沟通及文档编写能力； 2、本科及以上学历，专业方向为工业自动化、计算机、信息管理或相关管理类领域； 3、熟悉制造业生产运营流程，具备不少于3年的项目管理与实施交付经验，对生产现场管理、过程跟踪、质量控制、生产物流等有基本认知；了解MES、PLM等相关系统者优先； 4、熟练操作OFFICE办公软件及Axure等原型工具，用于业务分析与需求整理；能进行MySQL、SQLServer或Oracle等数据库的基础数据操作，具备BI工具或报表使用经验者更佳； 5、能够对设备生产装配的全周期进行项目规划、过程跟踪与执行管理，有效控制项目成本、风险与质量； 6、具备较强的方案设计能力，可独立完成项目整体方案的编制工作； 7、具有团队协作意识和严谨的工作作风，抗压能力强，能接受出差安排。

项目管理：1名，大专以上文化程度，五年以上装饰装修行业工作经验，熟悉工装施工工艺流程，思维活跃，具备良好的协调沟通能力与执行能力，能吃苦耐劳，责任心强。性格温和，品行良好。有酒店类装修项目经验者优先考虑。 岗位职责：依据公司整体发展规划，落实项目全过程管控，确保项目管理工作有序推进与执行；按照公司项目管理部署，统筹协调工程、技术等相关部门的日常运作流程，实施监督管理，并对各项管理制度的执行情况进行跟踪，提升部门协作效率；围绕项目部既定发展战略，推动团队综合能力持续提升；完成上级交办的其他相关工作。

资阳市安岳县招开槽/切割、水电

资阳市安岳县招水电、开槽/切割

资阳市雁江区招工地小工/杂工 明天时间待定，需要一个师傅搬运100箱酒，一箱6瓶，三楼搬下来装车，麻烦晚上不要打电话，明天联系。

工厂温度仪表，流量计，智能电表安装 需出差，持电工操作证，懂plc IO对点接线。

资阳市安岳县招电焊、光伏安装

岗位内容： 1. 协助管理层拟定适当的薪酬体系，吸引、挽留优秀人才； 2. 挖掘和推广有效的招聘渠道，如社交媒体或校园招聘活动等，建立和维护人才库。 3. 制定和传达有效的面试流程和技巧，确保成功率和聘用质量。 4. 分析数据、关注市场发展趋势，从而更好地了解竞争对手并制定更具竞争力的招聘战略。 5. 协调督促部门完成工作，尤其是人事相关的项目。 任职要求： 1. 大专或以上学历； 2. 2年或以上相关的工作经验； 3. 在招聘流程、人才测评和激励方面有深入的了解； 4. 具备卓越的沟通、分析和协调能力； 5. 对新技术和软件平台具有敏锐性，能够通过数据增加对候选人的预测准确度。

人力资源管理专业（本科优先） 要求：系统学过招聘、劳动关系、薪酬、员工档案、特种用工基础规范；懂JD撰写、面试流程、劳动合同风险，招聘及储备风电运维技工（双证齐全）风电运维技术指导工程师、运维管理现场岗位等批量招聘工作，会做招聘台账、证件管理。 满足以下条件完全优先录用： 1. 有1年以上工程、新能源行业招聘经验，招过驻外技工、特种作业人员； 2. 熟练运营BOSS直聘、抖音招工、劳务社群，能批量输送50人以上班组； 3. 会Excel做招聘/证件台账，熟悉高空证、高压电工证年审、注册流程。 侧重劳动法、用工纠纷、社保办理，能规避驻外项目劳务、高空特种岗位用工风险，处理员工离职、工伤、薪资矛盾等专业优先

大旺新材料厂直招｜人事招聘岗｜纯长白班8小时｜待遇稳定福利齐全 招聘岗位：人事招聘主管/专员（仅招1名） 薪资待遇：综合月薪7000-9000元 任职要求：28-45岁，男女不限；具备3-5年以上制造业工厂招聘实操经验；精通各类招聘渠道、面试流程与招人技巧，擅长简历筛选、人才评估；责任心强、结果导向，具备问题分析与解决能力；必须做过工厂招聘工作，后期需对接劳务合作公司。 上班作息：纯长白班，8小时工作制，单休，享受法定节假日。 岗位福利：包吃包住，入职购买社保，职场稳定、发展空间大。 工作地址：肇庆高新区大旺 面试须知：需先提交简历审核，审核通过后方可安排面试。

职位：人事经理/男女不限 薪资：3500−8000RMB（提成）    岗位经录用管吃管住

岗位职责： 1. 全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作 2. 主导年度招聘计划制定与执行，优化招聘渠道，提升关键岗位到岗率与匹配度 3. 搭建并完善绩效管理体系，推动绩效结果有效应用于人才发展与激励 4. 统筹员工入离职、劳动合同、考勤休假等日常人事事务，确保合规高效 5. 开展员工关怀与组织氛围建设，及时识别并化解劳动关系风险 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2. 熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力 3. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门协作意识 4. 责任心强，原则性与亲和力兼备，能适应多任务并行的工作节奏

负责主播全链路招聘，通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播，独立完成面试、试播协调及入职跟进。 新人有试岗期，试岗期也有工资可拿，不用担心没有经验，工作内容简单好上手。 薪资:无责保底4K+提成

工作职责： 1. 负责与资阳本地项目相关方进行日常联络与对接，建立并持续维护良好的协作关系，保障信息沟通及时、高效； 2. 负责组织项目运营方案的编制、推动实施及落地执行，确保项目按计划顺利推进； 3. 承担项目讲解及平台展示任务，面向客户、合作伙伴等相关方全面呈现项目核心价值、实施路径及当前进展； 4. 熟悉平台各项功能，与公司产研团队保持密切沟通，结合本地实际运行情况提出可行性优化建议； 5. 根据实际业务需要，组织开展演示平台的操作培训，协助相关人员掌握平台使用方法与操作技能。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术、项目管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上项目运营、市场对接或相关领域工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，能够与合作单位建立稳定合作关系； 4. 具备较强的方案编写能力与逻辑分析能力，可独立完成运营方案的撰写与持续优化； 5. 熟悉项目实施流程，具有一定的项目执行经验及问题应对能力； 6. 具备基本的培训组织能力与表达能力，能准确清晰地传递培训内容。

岗位职责： 1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导，如计划安排，技术交底，进度管控，质量管理与安全管理等 2.根据现场作业情况，协调不同工种之间的工作安排，合理分配工作任务，最后确保人员、材料、设备高效协同，提高作业效率 3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：具备丰富的施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 Ps公司地址资阳，承包川渝地区项目，需要有电车作为代步工具（不满足请勿投递）

要求：25-35 1、全日制本科及以上学历，人力资源相关专业优先考虑； 2、熟悉员工关系或者绩效模块、熟练使用excel； 3、聪明、上进、有责任心。 上班时间：八点半到六点 午休一个半小时

岗位职责： 1、负责公司员工薪资的计算与发放，确保薪酬数据精准且按时完成； 2、参与薪酬预算制定及人力成本分析，提供有效的数据支撑； 3、负责个人所得税、社会保险、住房公积金等薪酬相关项目的核算与申报工作； 4、维护薪酬系统中员工基本信息及薪资档案的完整性与准确性； 5、协助推进薪酬体系优化及相关项目落地的支持工作。 任职要求： 1、具备较强的数据处理能力，能熟练运用办公软件开展薪酬数据分析； 2、工作认真细致，具备高度的责任感和保密意识； 3、具有良好的沟通协作能力，能够高效协调各部门薪酬相关事宜； 4、熟悉薪酬管理操作流程，了解人力资源各模块基本运作机制； 5、具备良好的学习能力和抗压性，能适应阶段性高负荷工作任务。

工作职责： 1. 负责与资阳本地项目相关方进行日常联络与对接，建立并持续维护良好的协作关系，保障信息沟通高效顺畅； 2. 推动项目运营方案的编制、执行及落地实施，确保项目按计划稳步推进； 3. 承担项目宣讲及平台演示任务，面向客户、合作伙伴等相关方全面呈现项目核心价值、实施规划及进展动态； 4. 熟悉平台各项功能，与公司产研团队保持密切沟通，结合本地实际应用场景提出可行性优化建议； 5. 根据实际需要组织开展演示平台的操作培训，提升相关人员对平台工具的掌握与应用能力。 任职资格： 1. 本科及以上学历，计算机、信息技术、项目管理等相关专业优先考虑； 2. 具备3年以上项目运营、市场对接或相关领域工作经验； 3. 具有良好的沟通协调能力和人际互动技巧，能够与合作方建立稳定互信的合作关系； 4. 具备较强的方案撰写功底和逻辑分析能力，可独立完成项目运营方案的编制与持续优化； 5. 熟悉项目实施全流程，具备一定的项目执行经验及问题应对处理能力； 6. 具备基础培训组织能力与表达能力，能准确清晰地传递培训内容。 此岗位base资阳

岗位职责： 1.负责乡村自建房项目的现场监督与指导，如计划安排，技术交底，进度管控，质量管理与安全管理等 2.根据现场作业情况，协调不同工种之间的工作安排，合理分配工作任务，最后确保人员、材料、设备高效协同，提高作业效率 3.负责施工现场材料的验收、保管和使用等 任职要求： 1.学历要求：不限 2. 经验要求：具备丰富的施工现场管理经验 3.熟悉国家及地方工程建设相关法规、技术标准和施工规范 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 Ps公司地址资阳，承包川渝地区项目，不提供住宿，需要有电车作为代步工具（不满足请勿投递）

岗位职责： 1.全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付，确保工期、质量、安全及成本目标达成 2. 主导项目团队管理，协调设计、施工、监理、分包及甲方等多方资源 3.编制并动态管控项目进度计划、施工组织设计及专项方案，及时解决现场技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全检查与隐患整改，杜绝重大安全事故发生 5.负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作，保障项目合规闭环 任职要求： 1. 具备建筑工程相关专业背景，学历不限（优先本科及以上） 2.持有二级及以上建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 3.5年以上施工现场管理经验，独立担任过至少2个完整房建或公建项目负责人 4.熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准，具备较强的成本与风险管控意识 5.责任心强，具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力

招聘与配置：发布岗位信息、筛选应聘简历、协调面试安排、跟进入职流程。 员工关系：解答员工疑问、办理转正手续、处理岗位调动及离职事宜。 考勤与薪酬：汇总考勤数据、核算薪资待遇、办理社保及公积金缴纳。 培训与支持：策划新员工入职培训，配合推进各类培训工作开展。 档案管理：创建并更新员工档案，保障信息完整与准确。

负责主播全链路招聘，通过社群、招聘平台、行业人脉资源等多渠道挖掘潜力新人与成熟主播，培训后需独立完成面试、试播协调及入职跟进。 新人有试岗期，试岗期也有工资可拿，不用担心没有经验，工作内容简单好上手。 薪资:保底3500 工资时间:早上9:00-12:00，下午14:00-18:00