重要招聘。平台客户不是电销！！ 【工作内容】负责每天维护客户 【招聘要求】：18-50岁，会手机打字口齿伶俐，性格外向。 【薪资待遇】：试用期无责任底薪2600奖金+高额提成,综合收入4500-20000左右，工资无上限。 【上班时间】：上班时间下午3-晚上11点 包住包住包住：单间带空调 【面试须知】带上自己有效二代身份证。

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成都招聘推广员，多劳多得，上不封顶，一单一结

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岗位职责： 1、负责产品线下推广活动，通过有效沟通吸引目标客户； 2、维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度； 3、收集市场反馈，为产品改进和市场策略提供数据支持； 4、参与团队销售策略的制定与执行，达成销售目标。 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧和说服能力，能够迅速建立信任； 2、积极主动，有较强的市场开拓意识和服务意识； 3、能够适应快节奏的工作环境，有强烈的进取心； 4、具有团队合作精神，能够与团队成员有效协作。

商场店地推兼职 工作内容：跟带小朋友的家长介绍我们的编程体验课，让家长有兴趣带小朋友参加课程，扫码派单登记送体验课和乐高小礼品。 （内向消极水货的勿扰，有工作经验收得到的来， 会地推，或者拉访，能扫码留电话的。） 工作时间:周末10:00-18:00周中16:00-18:00 工资待遇:周末120底薪+10元/个有效扫码+拉访，周中60底薪 结算方式:打银行卡，周结

※--【薪资竞争力】：无责保底6k+阶梯提成丨Top销售月入1W+丨教育行业专属带薪寒暑假 ※--【岗位核心价值】 行业领先薪酬体系 ※--新人保障：签约即享前两月保底6000元（底薪3300-3600+绩效500） ※--高能激励：到访提成+成单提成双机制，月均收入8000-10000+ ※--标杆案例：资深市场月入破万，管理岗年薪15W+ 教育从业者专属礼遇 超长带薪假：21天寒暑假（叠加法定节假日） 亲友特权：员工亲友专属舞蹈课程1折福利+子女优先入学资格 双通道晋升体系 专业线：季度晋级考核，职级薪资阶梯式增长 管理线：市场专员→主管→区域主管→经理→总监（最快6个月晋升） ※--【岗位职责】（资源型岗位·精准推广） 运用公司提供的全域客户资源池（校区/商场/社区精准资源）进行课程邀约 收集客户资源（联系电话）邀请家长到店试客 参与创新地推活动策划，共享校区业绩增长红利 ※--【我们承诺的九大优势】 薪资保障|前两个月无责保底6000元，转化率高于同行20% ————————————————————————————— 区位优势|成都30+核心校区就近分配，通勤时间节省50% ————————————————————————————— 成长引擎|"第壹大学"新人训练营+每周大咖课+季度专项特训 ————————————————————————————— 年轻生态|90后团队占比85%，日常freestyle秒变综艺现场 ————————————————————————————— 扁平管理|去层级化办公，拒绝"总/哥/姐"称呼，创意随时落地 ————————————————————————————— 福利矩阵|五险一金+节日三倍礼包+生日惊喜+年度旅行基金 ————————————————————————————— 活动赋能|月度主题团建+季度读书会+年度素质拓展训练 ————————————————————————————— 资源支持|百万级客源引流系统，成熟校区提供精准客户名单 ————————————————————————————— 文化内核|教育情怀驱动，连续3年业绩增长200%的黑马品牌 ————————————————————————————— ※--【我们在寻找这样的伙伴】 有教育/地推/亲子行业经验者优先（潜力应届生可培养） 具备敏锐需求洞察力，擅长通过沟通建立深度信任 热爱教育行业，抗压能力强，渴望在爆发期平台快速成长 ※--【为什么选择我们？】 ※--成都教育领域现象级品牌，新开校区同比增长150% ※--2023年内部晋升率78%，12名90后新生代晋升管理者 ※--独创《市场攻坚作战地图》，实战方法论助力快速开单 ※--家长口碑推荐率行业第一，优质资源转化无忧 （注：薪资结构=无责底薪3000-4000+绩效500+到访/成单提成，前两个月综合保底6000元）

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乐至到广州找A2带班驾驶员一名，三天一圈，联系电话：

明天工业园要个代班的三字头

岗位要求： （1）20-35岁，大专及以上学历； （2）有一年及以上仓库管理经验； 薪资待遇：3500-4500/月，购买社保。 工作时间：上午8:30-下午6:00，每天正常出勤8小时，只有白班，月休四天； 工作地点：三草湾产业园。

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能吃苦耐劳 有工作经验优先

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有销售经验者优先，接受0经验小白

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络解决方案服务； 2、负责拓展联通业务的新客户资源，并做好现有客户的维护工作； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作安排； 4、接受无经验人员加入，企业提供系统化培训支持； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关工作经验者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历； 2、具备主动学习意识，能够持续关注行业动态并进行信息整理与分析； 3、诚实守信，责任心强，对销售工作具有高度热情和职业追求； 4、能适应工作中的挑战与压力，积极进取，重视工作成果与效率； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利：保底5000-6000元+提成，综合薪资8k-1w 晋升制度：公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，成长空间广阔

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-01 支付宝网商银行，外勤经理！全国均可参与 提供精准客户名单，扫码测额/提额，1分钟完成一单，每单70元，日均10-50单 时间自由！无需打卡、不用坐班！日结收入700-3000+ 可兼职月入15000+，也可全职月入30000+ 公司背景：支付宝官方城市服务商 具体业务： 负责支付宝网商银行扫码测额/提额服务，见面扫码提交即视为成单，无需客户后续操作，无论是否有额度均算有效单，每单70元，日均10-50单，收入日结700-3000+ 1分钟一单！1分钟一单！1分钟一单！ 支付宝官方提供精准客户资源，覆盖你选定区域5-10公里范围内，预约后上门办理即可 无需客户提供任何资料，成单成功率95%以上 薪资说明： 1、按单计酬，佣金当日结算！全国范围均可开展！ 2、操作简单，1分钟完成一单，每单70元，日均10-50单，轻松实现日结700-3000+，全程培训指导，包教包会！ 有车优先

简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户开展走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向有意向客户讲解政策内容，并完成信息登记、资料收集及初步签约工作即可。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费直降10%至20%，全程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，无需加装设备，纯属政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，向380V电压等级的中小型商业用户（如沿街实体商户）推广售电相关政策； 2、整理并收集客户签约资料，协助客户办理电力业务手续，助力降低用电成本； 3、使用钉钉进行外勤打卡，每日在指定区域集中开会，汇报当日工作进展； 4、协同公司各职能部门，高效响应并处理商户售后问题，提升客户服务质量与满意度。 任职要求: 1、普通话流利，能听懂且会使用四川方言交流。 2、具备销售或地面推广经验者优先，亦可接受应届毕业生。 3、年龄不超过40周岁，能力突出者可适当放宽条件。 4、工作时间9:00-18:00，单休制，法定节假日正常休息。 薪资福利： 无责任底薪3500元+业绩提成（综合月收入5000-15000元以上不封顶），缴纳五险一金及意外险，享有年终奖金、生日慰问等福利待遇。

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招聘业务经理 要求：有责任心，性格开朗大方，能吃苦耐劳。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖+营销费报销+外拓报销+每周双休+法定节假日休息+定期团建+其他福利 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间:早九晚六 联系电话:(陈总)

岗位要求: 1.大专及以上学历；条件优秀者年龄及学历可放宽 2.1-2年销售经验，快消行业、会开车优先； 3.具有较强的沟通表达能力，善于处理客户关系； 4.吃苦耐劳，细致踏实。 5.接受应届毕业生应聘。 6.工作地点:乐至县 主要职责： 1.按照公司指定的销售区域按路线进行有计划性拜访； 2.进行售点内的生动化管理（包括但不限于冰柜、货架、水堆的整理）； 3.负责管理所辖区域的冷饮设备，包括：计划投放、转投、撤机等； 4.查看客户库存，并根据销售情况进行建议订单； 5.新品推广、铺市。 6.帮助客户解决问题，维护客情关系，寻找新的销售机会； 7.上司委派的其它任务。 待遇：薪酬5000-10000元（基本工资+五险一金+车补+生活补贴+提成) 福利：高温费+节日福利+生日福利+结婚贺礼等。

岗位职责‌： 1、引导客人至包厢； 2、按标准完成包厢布置，处理客户需求‌； 3、推荐高价酒水。 ‌任职要求‌： 1、五官端正，身体健康； 2、能适应KTV工作环境

岗位职责 1、为客户提供专业且高效的网络服务解决方案； 2、积极开拓联通业务新客户资源，同时做好老客户的维护与关系管理； 3、遵守公司各项管理制度，积极配合工作调配； 4、欢迎无经验人员加入，公司配备系统化培训机制，助力快速成长； 5、具备通信行业（移动、电信、联通）或销售相关从业背景者优先录用。 任职资格 1、性别不限，中专及以上学历要求； 2、具备主动学习意识，能够持续关注并整理行业动态信息； 3、诚实守信、责任心强，对销售工作充满热情与使命感； 4、能适应工作压力与挑战，保持积极心态，追求业绩目标； 5、拥有良好的语言表达与人际沟通能力。 薪资福利： 1、保底5000-6000元+提成，综合收入8k-1w； 2、上班时间：8:30-20:30（含休息时段），月休四天，采用轮休制度； 交通工具：需自备代步工具（如电瓶车等）； 3、工作地点：资阳市； 4、面试地点：资阳市娇子大道天府云计算中心（1楼营业厅）； 晋升制度： 公司重视人才发展，晋升机制公开透明，提供全方位培训支持，职业发展空间广阔，晋升通道无上限。

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《掌银科技》成都分公司招聘 一、薪资:底薪5000＋开户奖励＋达标奖励＋分成=综合月薪1.5~3万，开户奖当天发每天300~1000元，底薪＋达标奖＋分成月发。 二、团队长面议 三、要求年薪20到40岁之间，优秀者年龄可以放开，工作内容销售收银设备，因我们这个销售过于简单！对学历没有要求，有带团队经验，销售经验和跑外卖一年以上的优先录取。