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毕棚沟景区招聘打杂人员，不限性别，薪资面议，有意者可电话联系。

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招聘临时工，需要会一点销售的，发dm单。

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【招聘】资阳中学附近串串香店招聘一人，早晚班，8点到12点，下午5点到收班，做过厨房的动作麻利的优先，工资都好说，电话

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装配电工 年龄范围：40岁以下，35岁以下 学历水平：高中毕业及以上。 薪资待遇：岗位工资600元，计件工时按照多劳多得发放，月平均计件工资4500元左右。 工作经验：有一定电工装配经验。 岗位要求：不限，持有电工证优先。 工作描述：电线下线、接线、电气元件连结装配等。 上班时间：8:30-17:30，中午休息 1.5小时。工作日晚上和周六根据生产任务具体情况安排加班，周日休息。 上班地点：周祠坝附近。免费工作餐，不提供住宿。

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招生团队，周薪过万，招满即止，机会难得。 要求：******，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训＋能力提升＋收入可观 招人标准：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资发放：周结工资，每周准时发放。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心一定要足！ 只要肯付出，收入必然丰厚！！！ 我们从事教育行业，负责校区招生任务，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，勤奋踏实，能承受高强度外勤，地推需跟随团队多地奔波； 第二，有无经验皆可参与，服务对象主要为学生家长； 第三，急需大量人才，地推讲究团队协作，人数充足才能保障成效，具备一定管理经验者优先，有助于推动项目高效执行

岗位职责： 1.负责社区水站及周边商户、家庭客户的开发与维护，推广“送水侠”品牌桶装水及智能饮水服务 2. 通过线上线下渠道开展客户拜访、产品介绍、订单促成及复购跟进，达成个人销售目标 3. 熟练使用业务员端系统，完成客户建档、需求分析、营销活动执行及服务反馈闭环 4.协同水站、送水工团队，推动“安全入户”服务标准落地，提升客户满意度与口碑转介率 5.参与社区饮水科普宣传、试饮活动及示范水站运营支持，助力打造智慧饮水服务标杆 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，热爱社区一线工作 2.有快消品、生活服务、社区团购或O2O销售经验者优先，无经验者提供带教培训 3.责任心强，行动力佳，能适应灵活工作时间及短途社区走访 4.认同“好水·安全·智能·信赖”的品牌理念，愿长期投身社区饮水服务事业

一、工作内容及工作时间 1. 网络推广模式，不需要外出和打电话，工作内容简单 2. 平时在游戏中加游戏玩家好友引流进公司产品中体验即可。 3. 无需工作经验，只需要你喜欢挣钱，对前程有一定的欲望； 4. 我们不用面对客户，不用外出跑业务，也不用应酬，我们的工作就是维护自己玩家，与玩家打字聊天沟通的游戏推广。 注：以上工作内容带薪试岗全面的知识和具体的工作流程 二、任职条件 1. 18-30周岁，身体健康，无不良嗜好，服从上级安排，男女不限； 2. 对客户端游戏、网页游戏或者手机游戏有一定的了解，打字速度正常，擅长使用线上聊天工具者优先； 3. 思维敏捷，应变能力强者优先； 4. 有专业的岗位培训，只要你想要挣钱，不需要学历，不需要经验，5-7天即可上手。 三、福利待遇及晋升 1. 无责底薪（2500-5000）+200全勤+300休补+提成+绩效奖金+优秀员工奖励+年终奖+月奖（平均薪资水平8000+不封顶）公司不定期进行聚会、夜宵、团建等活动。 2. 包吃包住、四菜一汤（宿舍有空调、热水器、冰箱、洗衣机，环境良好） 3. 新人带薪培训（师傅一对一带教，不用担心学不会） 4. 员工—组长（1-3月）—主管（3-6月）—公司负责人（半年内）（管理岗位有专业的岗位培训） 快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均由内部晋升）

岗位职责： 1、推广活动：依据市场经理制定的月度推广计划，落地执行各类市场活动，提升品牌影响力； 2、渠道拓展：负责辖区内校区周边异业合作、公立学校推荐、户外广告等任务目标，开展资源信息采集与合作互换，持续开发并维护渠道关系； 3、数据统计：对校区市场相关数据进行收集、整理、分析与总结，并制定优化策略以增强市场渠道的竞争优势； 4、到访量管理：带领团队围绕月度推广方案，达成所辖校区每月客户到访目标； 5、地推管理：统筹所辖校区兼职推广人员的招聘、培训、日常管理及考核监督工作。 任职要求： 1、了解教育行业招生流程，具备渠道招生经验，能独立策划并落实市场推广、品牌宣传及活动执行方案（涵盖整体项目推广与招生推进）； 2、具备多年招生或市场营销工作经验，有教育机构从业背景者优先考虑； 3、具备较强的沟通协调能力与语言表达能力，工作积极主动，能在高压环境下保持稳定心态，责任心强，作风细致严谨。 岗位福利：底薪2000基本工资+绩效+奖金。购买社保，提供年休假，员工生日、结婚、生育均有福利。

薪资范围：12-20k 12薪 岗位职责： 1、梳理所负责区域内学校、教师及教育相关机构的关键信息，挖掘业务发展突破口； 2、实地走访当地教育单位、学校教研组及一线教师，完成公司下达的招生目标； 3、推进所在城市高途乐学优质课程的推广落地，有效传递产品核心价值； 4、策划并执行区域内的各类活动，参与教研交流会议，提升产品市场渗透率与品牌认知度。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，具备公立学校资源或进校市场经验者优先； 2、理解服务本质，擅长运营协调，沟通能力强，积极主动，对工作富有热情； 3、能够开拓新合作渠道，具备市场活动的策划与执行能力； 4、勇于挑战，目标导向，踏实肯干，坚定执行； 5、抗压能力强，有毅力，认同企业文化和价值观。 公司简介：高途(NYSE:GOTU)是一家融合教育基因与科技动力的科技教育企业，2014年6月由陈向东创立，总部位于中国北京海淀区中关村科技园，2019年6月于纽交所上市。公司秉持“让学习更美好”的使命，依托大数据、人工智能与在线教育深度融合，以面向未来的教学模式和学习理念，致力于构建“人人乐用的终身学习服务平台”。 薪资福利： 月均2w+，挑战高薪，上不封顶，六险一金，周末双休、专业培训带教，优秀员工奖励，定期团建，完善晋升机制……

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-08-31 【岗位职责】 1. 对四川地区使用国网的商业、工业用电客户进行逐一地推拜访（主要是临街商铺）。 2. 告知国家推出“市场化购电”电费优惠政策。 3. 对意向办理客户进行信息登记，收集相关材料、完成意向签约即可。 优惠政策说明： 1. 国网用户可以直接免费申请发电厂出厂电价，享受电费立减5%-20%左右电费。 2. 申请此电费优惠政策完全免费，不与客户发生任何经济往来。 3. 不改变客户原有缴费方式，不改变客户用电性质与线路，不加装任何设备。 4. 完全是纯政策申请。 【岗位要求】 1. 招募有地推经验者。 2. 能吃苦耐劳。

工作内容: 1. 负责公司产品的推广与宣传。 2. 根据客户需求推荐匹配的产品方案。 3. 为有需要的客户提供上门送货服务。 岗位要求: 年龄20至55岁，身体健康，无传染性疾病，无任何违法违纪记录。 公司福利: 缴纳社保，每月休息4天，法定节假日正常休假，员工生日享生日福利，年终发放年终奖金，入职满一年可享受公司组织的免费境内旅游！

岗位职责： 推广活动：按照市场经理规划的月度市场推广计划执行相关推广工作，提升品牌影响力； 任职要求： 1. 热爱教育行业； 2. 能够承受工作压力，踏实肯干； 福利待遇： 1、薪资待遇：底薪+提成+社保+年终奖+全勤奖+工龄工资； 2、节日福利：年度旅游+带薪年假+各类节日福利+专项礼金； 3、员工成长：提供系统化入职培训，快速适应岗位；后续配备专业进阶培训，助力成为行业骨干； 4、晋升空间：市场专员-市场主管-市场部经理