岗位职责： 1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪，包括地推点位选择、物料布置及现场引流 2.面向目标人群开展产品介绍、资料发放、用户登记及初步转化工作 3.收集一线市场反馈与竞品信息，定期整理并提交分析报告 4.协同线上渠道完成拉新促活任务，提升品牌区域认知度与用户覆盖率 5.维护合作商户关系，拓展地推资源网络，保障推广持续性与覆盖面 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先 3.能适应户外作业及灵活工作时间，执行力强、结果导向 4.熟练使用智能手机及基础办公软件，能独立完成数据提报 5. 学历不限，踏实肯干，有团队协作意识

1. 负责社区、商超、小区、乡镇等线下点位摆展、义诊、拓客宣传。 2. 发放宣传物料，讲解口腔项目，登记客户信息、邀约到店体验。 3. 维护合作社区、物业、门店等异业渠道，拓展新合作资源。 4. 完成每日/每周拓客、邀约、到访指标，上报工作数据。 5. 维护老客户，跟进意向客户，配合门店完成活动执行。

工作内容 1、在人流量较多的地方，参加市场广宣活动，对患者提出的咨询问题进行解答，达到引流效果； 2、负责患者陪诊，维系客户关系，促成消费； 3、对已痊愈患者，进行回访，邀约到公司参加答谢活动，维护客群关系，达成。 岗位要求： 1、年龄24-45岁，中专以上学历，喜欢沟通，与人交流； 2、有过线下销售经验，接受无口腔经验人员，学习能力强（入职后有培训和带教）。 福利待遇： ※ 享有餐补，月休6~7天；就近分配； ※ 享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等； ※ 入职缴纳五险一金； ※ 办公环境：现代化的办公环境，轻松和谐的工作氛围； ※ 薪资待遇：公司提供有竞争力的薪酬，为有能力者提供广阔的平台； ※ 发展平台：公司处于IPO上市阶段，行业前景无限； ※ 培训机会：定期组织各类专业技能培训； ※ 内部晋升：集团重视员工发展，提供良好晋升机会，管理岗大多为内部竞聘。 咿呀英博集团简介： ※ 集团成立及上市时间：2003年3月1日成立，处于IPO上市阶段； ※ 集团员工总人数：3500余人； ※ 集团规模：目前在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余城市拥有66家分院； ※ 集团品牌：咿呀口腔、英博口腔，并成立京植、钛植专项种植产品线； ※ 企业使命：让更多人享受优质的口腔服务； ※ 企业愿景：成为世界一流口腔品牌 年龄要求：24-45岁职能类别：地推专员

招本地商家BD/地推推广。 主要服务餐饮、美容、美甲、养生、健身、洗车、宠物等实体门店，推广微信视频号 POI 团购配置服务。 个体：680/年 企业：980/年 工作内容： 找商家老板、加微信、介绍项目、提交客户资料。 我们负责收款、配置、交付和售后。 要求： 有商家资源、地推经验、美团/抖音团购、POS机、收款码、收银系统推广经验者优先。 待遇： 成交一单提成300元，首单可快速结算部分提成，客户续费还有长期分润。 不用坐班，不用打卡，不用垫钱。 感兴趣可先沟通了解。

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牙小白口腔】高薪诚聘地推精英（市场专员） ——不用坐班，资源广，提成高！ 我们需要你： 1. 点位推广：商圈/社区摆展、发单，收集客户信息。 2. 异业合作：洽谈周边商家（母婴、药店、培训等），建立转诊渠道。 3. 社区义诊：配合医生开展义诊，负责引导、登记。 4. 引流到店：邀约意向客户到店咨询/体验（洗牙/检查）。 5. 客户维护：微信跟进意向客户，解答基础疑问。 我们期待你： • 学历/经验不限，年龄≤60岁，可培训； • 性格开朗，脸皮厚，亲和力强； • 吃苦耐劳，能适应户外工作； • 有本地社区/商家资源者优先； • 有销售/地推经验（房产、保险、快递等）优先。 薪资待遇： • 无责底薪 + 高额提成 + 绩效奖金 + 开单红包 • 综合月薪5000-10000+（上不封顶） • 福利：团建聚餐、专业培训、晋升通道（可转咨询师）、员工看牙折扣。 时间： 早8:30打卡，其余外勤，弹性工作。 地点： 牙小白口腔周边3-5公里商圈/社区。 面试地址： 成都市双流区棠中路三段128号棠晓天地二楼牙小白口腔 联系人：何先生 （微信同号）；张先生 （微信同号） ——与其在工厂打螺丝，不如来学门手艺做销售！不看学历看能力，只要肯跑，月薪过万！

新航学成荣获北京青年协会“优质创新型服务企业”称号，深受广大教育从业者的认可。2018年以“创新型科技项目”身份入驻北京化工大学国家科技园，接受专项培育，至今已服务数百万学生与家长，助力全国数千名高中生考入理想名校，其中300余人被北大、清华录取。目前公司已在四川、湖南、重庆、陕西、山西、武汉、湖北、山东等多地设立子公司，业务版图持续扩展。成都分公司成立于2018年，现拥有4所校区。 【岗位职责】 1、开发新合作渠道，维护现有渠道关系，推动教育市场发展 2、策划并落地执行各类市场活动 3、研究市场动态，输出行业数据支持与合作建议 4、与客户保持高效沟通，挖掘实际需求，提供定制化教育服务方案 5、整合内部资源，保障市场项目顺利推进 【职位要求】 1、积极进取，具备良好职业素养的候选人 2、大专及以上学历（须具备教育行业相关经验） 3、热爱教育领域，具有敏锐的市场感知能力 4、具备出色的表达能力和团队协作精神 5、责任心强，能在高强度工作节奏中保持乐观心态 6、对数据有较强理解力，能通过数据分析优化市场决策 【技能要求】 高中升学规划，志愿填报指导 【工资薪酬：】 1、无责任底薪（根据过往经历及面试评估确定）+绩效奖金+业绩提成+节日福利 （试用期薪资全额发放！！！） 月综合收入稳定在1-1.5万元以上，表现优异者可达2-3万/月 2、福利待遇：五险一金、生日关怀、带薪年假、每日下午茶 【上班时间】 早九晚六，午休两小时，单双轮休（周一和周二固定休息，无法接受者请勿投递！！！！）

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工作要求：持有驾驶证，熟练驾驶车辆，负责试乘试驾接送公司客户

招聘厨师1名。薪资面议。工作地点在四川资阳。要求技术娴熟，年龄在30到45岁之间。该信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

招聘墩子一名。薪资面议。工作地点在资阳。要求应聘者踏实上进，晋升空间大。该招聘信息有效期为三天。用工方属于私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

招聘江湖菜师傅1名。薪资约8000元，具体金额试菜后商议。工作地点位于四川资阳安岳县城。要求具备江湖菜烹饪技能，具体情况需电话联系。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

资阳市雁江区招泥瓦工、贴砖

在简阳周边安装光伏，给师傅打杂。勤快，不偷懒。

龙港区彩润母婴健康管理馆岗位：小儿推拿师薪资：2000-10000元点击链接→申请职位→投递简历→查看电话：

诚聘合作伙伴。招聘专业小儿推拿师和成人理疗师，共2人。工作地点位于永康境界小区卫生站。联系电话为武。

河北保定紫叶林盲人推拿连锁店招聘启事紫叶林深耕推拿行业21年，始终心系盲人朋友就业，多年来助力众多盲人朋友实现稳定就业、自立自强，用专业与爱心搭建就业桥梁。现面向社会诚聘英才：招聘岗位推拿老师数名-保底工资：6000元/月-提成：40元起-综合薪资：8000-12000元/月2. 另招首席技师2名-保底工资：8000元/月-要求：技术精湛、手法娴熟、技术过硬-晋升：优秀者可提拔为技术总监福利待遇管吃管住，食宿宿舍配备WiFi、空调、全自动洗衣机、微波炉洗澡便利，生活设施齐全新卡提成3%工作时间早10:00—晚10:00有挣钱欲望的，想要提升自己的，可以与我们联系联系方式方先生：

玺云台“寻艾”艾灸馆诚聘：艾灸师，有无经验均可，，年龄18+45岁，管午饭。咨询：

广州天河正佳广场养生馆诚聘一名推拿师，要求三年以上工作经验，熟练推拿理疗，月工资可达到5000到6500左右，会处理常见疼痛问题，要求是低视力，爱干净卫生。上班时间十点半到十点半，推拿1小时提50，精油1小时65，艾灸1小时70，刮痧拔罐20，足疗1小时60不排钟，有房补加餐补，有保底有意者诚心的可致电潘

招生团队，周薪过万，招满即止，把握机会。 要求：18-40岁，男女不限，身体健康，能吃苦耐劳，可长期出差！ 岗位收获：免费培训 ＋ 能力提升＋收入可观 招人原则：不看文凭看人品，不重学历重能力。 薪资结算：每周发薪，一周一结。 正常干：3000元----5000元/周！！ 努力干：5000元----8000元/周！！ 拼命干：8000元-----13000元/周！！ 只要你对工作充满热情，那就加入我们！ 野心不必过大，信心必须十足！ 只要肯拼，收入自然丰厚！！！ 我们从事教育领域，主要负责校区招生，工作简单易上手！ 边走边赚，月均收入10000元-----40000元！ 地推人员要求： 第一，踏实勤奋、能承受高强度工作，地推需跟随团队多地流动； 第二，有无经验皆可，服务对象：学生家长群体； 第三，急需大量人才，地推通常需要多人协作才能保证成效，人数多则需具备带队或管理能力，有助于高效推进项目进度。

招聘白领管家：主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。年薪6-8万，包吃住。职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。

岗位职责 1. 负责光伏产品市场开拓，挖掘潜在客户 2. 向客户介绍光伏产品，促成销售合作 3. 跟进订单执行，确保客户满意度 任职要求 1. 光伏/销售相关专业 2. 熟悉光伏产品知识，具备销售技巧 3. 有良好沟通能力，抗压及团队协作强 4. 有光伏销售经验者优先 感兴趣欢迎电话联系了解

带薪培训，资深团队全程指导 快速入职上岗 1、依据市场业务需求，策划并落实各类市场推广活动方案，如在大型社区、商场、超市、广场等场所开展宣传推广 2、提供带薪培训，配备专业导师一对一辅导 3、行动迅速高效，品行端正，具备良好的沟通能力与责任意识 4、能承受工作压力，积极进取，目标明确，执行力突出 5、学历不限，经验不限 6、需提供无犯罪记录证明 待遇：底薪+提成+绩效奖金+员工福利+定期团建

本地新能源企业招兵买马！户用光伏市场开发人员兼职全职 核心亮点：底薪 +餐补+油补+ 高提成，月入 8000-20000 + 开单就有奖 门槛友好：学历不限，无经验可带教，有销售 / 本地人脉优先 福利拉满：五险 + 各类补贴 + 带薪休 + 一对一带教，弹性工作制 工作内容：乡镇 / 社区拓客，讲解光伏收益，促成签约，就近安排 自带交通工具 肯吃苦、想赚钱、有目标的来！新能源风口，多劳多得！ 工作地：安岳县周边（就近分配）

资阳方特国色-中国舞-11.8提前三天进包吃住行一天四到六场三个女孩165资料定人。

岗位职责： 1．负责资阳地区创维分布式光伏电站的市场推广与客户开发工作，工作区域覆盖资阳市及周边乡镇；2．为客户提供专业咨询服务，完成项方案录单、踏勘、设计及施工跟进，维护良好客户关系，有效传递创维光伏品牌价值； 任职要求： 1．设计、测量、新能源、市场营销等相关专业背景，中专及以上学历者优先考虑； 2．有光伏电站推广经验者优先，熟悉乡镇市场及房屋结构者优先考虑； 3．责任心强，具备良好的团队协作能力和应急问题处理能力； 4．工作时间灵活，自主安排度高； 5．经验不限，可接受应届毕业生 薪资福利： 薪资面议，收入上不封顶。

一、工作内容及工作时间 1. 采用线上推广方式，无需外出或电话联系，操作流程简单易上手 2. 日常通过游戏内添加玩家好友，引导其进入公司产品体验并参与互动 3. 不设经验门槛，只要具备赚钱意愿，对未来有明确发展目标即可加入 4. 工作无需面对客户，不涉及外勤拓展和应酬，主要职责为维护游戏玩家关系，通过文字聊天进行沟通与推广 注：以上内容包含带薪试岗期，期间提供完整知识体系与详细操作流程培训 二、任职要求 1. 身体健康，无不良习惯，遵守团队管理规范，接受统一安排，性别不限 2. 熟悉电脑端、网页端或移动端游戏，具备基本打字能力，熟练使用各类在线聊天工具者优先考虑 3. 思维灵活，具备良好应对突发情况的能力者更受青睐 4. 提供系统化岗前培训，不看学历背景，不需过往经验，5-7天即可熟练掌握工作技能 三、薪资福利与发展路径 1. 无责任底薪（2500-5000）+200全勤奖+300休息补贴+提成+绩效奖金+优秀员工激励+年终奖励+月度奖励（综合收入普遍达8000以上，上不封顶），定期组织聚餐、夜宵、团队建设等丰富活动 2. 提供食宿全包服务，每日四菜一汤标准，住宿配备空调、热水器、冰箱、洗衣机，居住环境整洁舒适 3. 新员工享受带薪培训机制，由专人一对一指导，确保快速掌握岗位技能 4. 晋升路径：普通员工—组长（1-3个月）—主管（3-6个月）—项目负责人（半年内完成），所有管理岗位均从内部选拔培养，无空降人员，发展空间广阔

工作内容: 1. 负责公司产品的推广与宣传工作。 2. 根据客户需求推荐匹配的合适产品。 3. 为有需要的客户提供上门送货服务。 岗位要求: 年龄20至55岁，身体健康无传染性疾病，无任何违法违纪记录。 公司福利: 缴纳社保，每月休息4天，法定节假日正常休假，员工生日享生日福利，年终发放年终奖金，入职满一年可享受公司组织的免费境内旅游！

一、工作内容及工作时间 1. 网络推广模式，不需要外出和打电话，工作内容简单 2. 平时在游戏中加游戏玩家好友引流进公司产品中体验即可。 3. 无需工作经验，只需要你喜欢挣钱，对前程有一定的欲望； 4. 我们不用面对客户，不用外出跑业务，也不用应酬，我们的工作就是维护自己玩家，与玩家打字聊天沟通的游戏推广。 注：以上工作内容带薪试岗全面的知识和具体的工作流程 二、任职条件 1. 18-30周岁，身体健康，无不良嗜好，服从上级安排，男女不限； 2. 对客户端游戏、网页游戏或者手机游戏有一定的了解，打字速度正常，擅长使用线上聊天工具者优先； 3. 思维敏捷，应变能力强者优先； 4. 有专业的岗位培训，只要你想要挣钱，不需要学历，不需要经验，5-7天即可上手。 三、福利待遇及晋升 1. 无责底薪（2500-5000）+200全勤+300休补+提成+绩效奖金+优秀员工奖励+年终奖+月奖（平均薪资水平8000+不封顶）公司不定期进行聚会、夜宵、团建等活动。 2. 包吃包住、四菜一汤（宿舍有空调、热水器、冰箱、洗衣机，环境良好） 3. 新人带薪培训（师傅一对一带教，不用担心学不会） 4. 员工—组长（1-3月）—主管（3-6月）—公司负责人（半年内）（管理岗位有专业的岗位培训） 快速的晋升通道与广阔的发展空间（没有空降兵，管理人员均由内部晋升）

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