核心工作内容: 主要负责在线上（抖音）平台发布短视频内容，内容需符合绿色健康标准； 操作流程很简单，仅需复制粘贴现有素材，每条视频制作时间控制在3分钟内； 工作内容包括素材筛选、视频发布及内容合规检查，确保任务按时完成并符合平台要求。 岗位基本条件:能熟练使用智能手机进行视频操作； 工作时间灵活，适合兼职岗位；无需相关经验，简单易上手，具备基本网络操作能力即可。

岗位职责： 1. 线索挖掘：通过高频、有计划地走访餐饮终端门店，与店长、厨师或区域管理人员建立联系，收集并整理品牌运营动态，挖掘品牌总部或供应链部门的关键联络方式。 2. 路径突破：制定有效的触达策略，结合电话、邮件、实地拜访等多种方式，逐步打通与品牌方采购、研发或供应链决策人的直接沟通渠道。 3. 价值传递：准确呈现我司作为食品生产企业的定制化供应能力、品质管控体系及供应链优势，实现终端需求与工厂解决方案的高效匹配。 4. 项目推动：主导从线索获取到试单落地的全流程，整合内部资源，推动合作顺利达成。 5. 市场地图绘制：系统开展区域市场调研，输出潜在客户分布图及联络路径分析报告，为团队沉淀可复用的战略信息。 任职要求： 1. 硬性条件：具备2年以上B2B销售或高强度地推经历，有餐饮、快消行业背景者优先考虑。 2. 核心能力： · “探查”式陌拜能力：敢于面对拒绝，擅长观察细节、主动提问与有效沟通，能从日常交流中识别关键线索。 · 极强抗压与目标导向：理解“由门店切入总部”的推进逻辑，能接受阶段性无进展，并持续调整策略稳步推进。 · 条理与执行力：能科学规划每日拜访动线，系统记录、分析并跟进每一条线索进展。 3. 加分项：能够适应全国范围出差安排。 我们为你提供： 1. 有保障的薪酬结构：稳健底薪（面议，高于行业平均水平）+ 高比例提成。你的付出将直接体现在收入回报中。 2. 提供专业话术、样品及产品资料支持，助力你在客户面前展现专业形象。 3. 入职即配备资深导师，传授从终端突破至品牌总部的实战方法与经验。 4. 明确晋升机制：销售精英 → 区域负责人 → 团队管理者，为踏实进取者提供快速成长通道。

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本次招聘聚焦四川18个地级市，每市招募1名充电桩场地拓展代理商，以“高提成、高灵活、高成长”为核心，打破传统雇佣模式，让你凭借自身资源，收获无上限收益，同时实现职业价值升级。 一、核心收益：高提成+快结算，收益上不封顶（拓展经理核心吸引力） 1﹑分级提成，收益翻倍 第一级：推荐50台充电桩安装场地，提成260元/桩第二级：推荐50-100台充电桩安装场地，提成280元/桩 第三级：推荐100台以上充电桩安装场地，提成300元/桩 二、拓展经理必备条件（精准匹配，高效变现） 1.核心资源（必备，至少具备2类及以上）： 物业协会/酒店协会资源；停车场资产管理资源；政府相关资源； 2.个人能力：具备基本的沟通洽谈能力，能独立对接场地产权方、管理方，清晰传递合作优势；目标感强，有赚钱意愿，能主动推进场地拓展工作； 三、清晰成长模式：从拓展经理到区域合伙人，职业无天花板我们不只是提供一份收益丰厚的工作，更为你搭建长期成长平台，无需熬资历，凭业绩就能实现阶层跨越，成长路径清晰可见： 1.初级阶段（拓展经理）：无底薪、高提成，时间自由，可兼职可全职； 2.中级阶段（区域主管）：签约场地满20个，享受辖区内所有充电桩。 3.高级阶段（区域合伙人）：签约场地满50个，享受辖区内所有充电桩，可自主组建团队，可以承包辖区内充电桩施工工程，公司提供资金支持； 4.长期保障：四川分公司即将在2026年6月份成立，优秀区域合伙人和主管可优先转为正式员工，享受底薪+保险，实现“创业式收益+稳定保障”双重福利。 四、充电桩场地选址要求 1﹑优先选址住宅小区，医院，酒店，商业市场，写字楼，工业园区，4A级以上景区； 2﹑每个场地有20个以上停车位。 3﹑场地内有变压器或配电柜，剩余容量不低于140KVA，且距离充电桩场地100米以内； 4﹑。 5﹑各区域负责人负责该区域场地备案，供电局业务对接。 河南中帅新能源科技有限公司 联系人：陈经理 联系电话： 微信同号 岗位职责： 1.负责所在城市充电桩安装场地的拓展与洽谈，精准对接物业协会、酒店协会、停车场管理方及政府相关部门 2.独立完成场地勘察评估，确保符合变压器容量、停车位数量、地理位置等选址标准 3.推进场地方合作签约，落实协议，并协同完成供电局备案及业务对接 4.持续开发新场地资源，达成分级提成目标，向区域主管及合伙人阶段进阶 5.参与区域充电网络建设规划，配合公司完成施工落地与后期运维协同

本工作为直招 目前招：德阳区域 工作内容： 1.上门更换过期灭火器； 2.回收废旧灭火器。 3.跑市场 有师傅带。 工作时间： 周一到周六。 要求： 1.年龄18-50岁，男女不限，能吃苦。 2.自己有车，面包车，小车，SUV都可以。 薪资： 薪资日结。平均日薪不低于400。具体的有兴趣详聊！

线上兼职大量招募时间自由 主要是视频发布，只需要几分钟 流程简单 绿色正规 长期稳定合作，每日日结

中医，针灸推拿理疗师

岗位职责： 1. 完成日常基础性工作任务，服从现场工作安排与调度 2. 按要求参与岗前培训及在岗实操学习 3. 严格遵守用工单位规章制度与安全操作规范 4. 按时保质完成当日工作任务，确保日结流程顺利进行 5. 配合办理实习证明开具等相关手续 任职要求： 1. 年满16周岁，身体健康，能适应短期工作节奏 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通协作能力 3. 能提供有效身份证明，暑假期间时间充裕可全勤上岗 4. 无违法犯罪记录，无不良信用记录 5. 接受岗前基础培训，愿意学习并遵守岗位操作要求

华为重仓入局本地生活·全国招募地推业务员 1500-3000元/天，30000-100000元/月 【业务简介】 只要和美团/抖音/小红书/大众点评，以上4个任意一个平台有合作团购或者外卖的商家，均可邀请加入。 ·商家不限行业，不限城市。 ·商家入驻零门槛·零抽佣，千亿红包火爆引流。 ·地推一家商家佣金300元。 【工作内容】 1.通过线下扫街或者线上直播等方式，推广商家入驻 2.给商家开通华为账号、完成入驻及备案工作 所有操作流程和业务话术每天都有培训，业务 很简单，一天5-10家没问题，收入1500-3000元/天，熟悉操作流程，一家店完成时间10分钟左右。 【华为平台优势】 1.商户全程无任何费用，零成本入驻，后期平台也不会和商家，是目前国内唯一一个的平台。 2.华为派发千亿红包为商家引流，平台影响力巨大。 【结算方式】 300元/单，半月结算 业务很简单，完成培训后，一天1500-3000元/天 【工作要求】 只需要谈业务收集资料，不需要电脑，没有繁琐的操作，跟录单员配合即可，10分钟一单 感兴趣的和我联系报名，无任何收费。

资阳市雁江区招装修木工、隔断

- 工作内容：统筹招生策划、线索转化；带教管理团队、组织业务培训；协助疑难咨询与客诉处理，完成部门业绩指标。 - 晋升路线：见习经理→运营主管→校区负责人→区域运营经理 - 作息时间：8:30-12:00，13:30-17:30，每周单休1天，月休4天。 - 法定节假日：按公司安排调休，不承诺固定放假时间。 - 薪资构成：底薪+绩效+奖金+提成 综合7000+，上不封顶。具体面议！

空调安装，风管安装

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招聘信息古法艾灸馆上班时间：8点—12：002：00—5：30每周单休底薪＋补助+提成有意者电话联系

龙港区彩润母婴健康管理馆岗位：小儿推拿师薪资：2000-10000元

急聘艾灸工2名，50岁左右，身体健康，手脚麻利，做事细心踏实，能长期稳定工作。薪资：80元/天，，不拖欠，结算准时。工作内容：负责艾灸辅助操作，简单易学，有人手把手教，无重体力活。工作时间：白班，时间宽松，不熬夜，工作轻松。有意者请联系：

招聘康复师，从事针灸推拿工作。薪资福利面议。招聘人数为2人。报名材料包括身份证、毕业证、资格证、执业证原件及复印件（A4纸），以及近期1寸免冠彩色照片2张。报名时间为2026年6月29日至7月4日。报名需本人亲自办理，经资格审查符合条件者需填写《招聘报名表》，并加入考务群。笔试、面试时间另行通知。工作地址为天水四零七医院综合部。

卿雅堂小儿推拿招聘啦！有想上班的，想学技术的，想要找创业平台的，手把手培训技术！年龄22-45岁之间，爱学习，有耐心，想赚钱的私聊我啦！地址：韩城左岸长虹苑北门口底商电话：李老师

资阳雁江打杂18元/时！！，今下午就可以来上，18元/时，，6号还上班就每天次日结！！地点:资阳雁江区联系方式:向老师

岗位职责： 1.负责游戏产品的市场推广策略制定与执行，涵盖社交媒体、KOL合作、社区运营及活动策划等多渠道推广； 2. 分析用户行为与市场数据，优化推广素材、投放节奏及转化路径，提升下载量、活跃度与付费率； 3. 协同研发、运营及商务团队，推进版本上线、节点营销及跨界联动，确保推广节奏与产品生命周期匹配； 4. 管理推广预算，监控ROI，定期输出效果复盘报告并提出迭代建议； 5.持续跟踪竞品动态与行业趋势，挖掘新兴流量场景与用户增长机会。 任职要求： 1.热爱游戏行业，熟悉主流手游品类及玩家社群文化，具备基础游戏体验与理解能力； 2.具备游戏推广、数字营销或用户增长相关经验，有成功案例者优先； 3.熟悉主流广告平台（如微信、抖音、TapTap、B站等）投放逻辑与数据工具； 4. 具备良好的数据分析能力、跨部门沟通协作能力及项目执行力； 5. 学历不限，有相关经验或作品集可替代学历要求。

工作职责： 1、主要在医院周边各大型商超驻点咨询，开展社区公益义诊活动，现场对客户进行口腔检查； 2、对意向客户进行解答疑问及建档预约到院，维护良好客户关系，定期回访，提升优质服务； 3、完成上级领导安排的相关工作； 任职要求： 1、工作积极热情，细心，责任心强，学习能力强，执行能力强； 2、具备较强的业务拓展能力，良好的销售技巧和沟通能力，善于随机应变； 3、善于自我管理，有市场开拓/现场咨询等销售经验者优先录用； 4、团队意识强，无负能量！ 福利待遇： 1、福利:五险+带薪节假日+节日礼物+公司团建等； 2、加入我们融洽的工作氛围，为你提供一个施展才华的舞台!

岗位职责： 1.制定并执行网络推广策略，提升品牌曝光度与用户转化率 2. 负责主流平台（如微信、抖音、小红书、百度、知乎等）的内容运营与广告投放管理 3.分析推广数据，优化投放效果，定期输出ROI分析报告 4. 策划线上营销活动，联动销售与产品团队推进落地 5.监测行业动态与竞品推广动向，及时调整运营策略 任职要求： 1. 具备网络推广相关工作经验，熟悉数字营销全链路 2. 熟练使用数据分析工具及主流推广后台（如巨量引擎、腾讯广告、百度推广等） 3. 具备良好的文案能力与创意策划能力，能独立完成内容方案 4.逻辑清晰，结果导向，具备较强的数据敏感度与复盘能力 5.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和团队协作精神

工作内容: 1. 负责公司产品的推广与宣传。 2. 根据客户需求推荐匹配的产品方案。 3. 为有需要的客户提供上门送货服务。 岗位要求: 年龄20至55岁，身体健康，无传染性疾病，无任何违法违纪记录。 公司福利: 缴纳社保，每月休息4天，法定节假日正常休假，员工生日享生日福利，年终发放年终奖金，入职满一年可享受公司组织的免费境内旅游！

招聘白领管家：主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。年薪6-8万，包吃住。职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。

嘿，我们正在寻找一位热情、真诚的伙伴，一起融入我们的团队！ 你的职责将是为用户排忧解难，妥善处理反馈，并与他们建立温暖顺畅的沟通桥梁。 如果你符合以下要求，欢迎立即加入我们！ 1. 喜欢与人互动，具备良好的倾听与表达能力； 2. 对协助客户解决问题充满热忱； 3. 能够从容应对各类状况，包括客户意见和突发情形； 4. 有客服相关经验者优先考虑，若无经验也无需担心，我们提供全面培训！ 期待你的到来，和我们一起成为客户信赖的暖心力量！

岗位职责： 1．负责资阳地区创维分布式光伏电站的市场推广与客户开发工作，工作区域覆盖资阳市及周边乡镇；2．为客户提供专业咨询服务，完成项方案录单、踏勘、设计及施工跟进，维护良好客户关系，有效传递创维光伏品牌价值； 任职要求： 1．设计、测量、新能源、市场营销等相关专业背景，中专及以上学历者优先考虑； 2．有光伏电站推广经验者优先，熟悉乡镇市场及房屋结构者优先考虑； 3．责任心强，具备良好的团队协作能力和应急问题处理能力； 4．工作时间灵活，自主安排度高； 5．经验不限，可接受应届毕业生 薪资福利： 薪资面议，收入上不封顶。

一、地推岗位职责（适配老房翻新/装饰行业） 1. 负责本地小区（重点老小区）驻点推广，主动对接业主，介绍公司装修/翻新服务、套餐优势及案例； 2. 挖掘业主旧房改造需求，收集客户联系方式、房屋面积、装修预算等核心信息，建立精准客户档案； 3. 派发宣传物料（宣传单页、案例手册、优惠券），组织小区内小型体验活动（如工艺展示、样板间参观邀约）； 4. 跟进意向客户，协助销售团队完成上门量房、方案沟通等衔接工作，促进成单转化； 5. 反馈小区业主需求痛点、竞品动态及推广效果，优化地推策略； 6. 完成公司制定的客户信息收集量、意向客户转化目标。 二、地推任职要求 1. 学历不限，高中及以上优先，有地推、销售或装修行业相关经验者优先； 2. 熟悉本地小区分布（尤其资阳雁江区老小区），具备良好的沟通表达能力和客户需求洞察能力； 3. 抗压能力强，能接受户外驻点、陌拜等工作模式，执行力强，目标感明确； 4. 吃苦耐劳，有责任心，具备基本的商务礼仪，能维护公司品牌形象； 5. 会使用微信、简单表格记录客户信息，年龄18-40岁为宜。

一、工作内容及工作时间 1. 采用线上推广方式，无需外出或电话联系，操作流程简单易上手 2. 日常通过游戏内添加玩家好友，引导其进入公司产品体验并参与互动 3. 不设经验门槛，只要具备赚钱意愿，对未来有明确发展目标即可加入 4. 工作无需面对客户，不涉及外勤拓展和应酬，主要职责为维护游戏玩家关系，通过文字聊天进行沟通与推广 注：以上内容包含带薪试岗期，期间提供完整知识体系与详细操作流程培训 二、任职要求 1. 身体健康，无不良习惯，遵守团队管理规范，接受统一安排，性别不限 2. 熟悉电脑端、网页端或移动端游戏，具备基本打字能力，熟练使用各类在线聊天工具者优先考虑 3. 思维灵活，具备良好应对突发情况的能力者更受青睐 4. 提供系统化岗前培训，不看学历背景，不需过往经验，5-7天即可熟练掌握工作技能 三、薪资福利与发展路径 1. 无责任底薪（2500-5000）+200全勤奖+300休息补贴+提成+绩效奖金+优秀员工激励+年终奖励+月度奖励（综合收入普遍达8000以上，上不封顶），定期组织聚餐、夜宵、团队建设等丰富活动 2. 提供食宿全包服务，每日四菜一汤标准，住宿配备空调、热水器、冰箱、洗衣机，居住环境整洁舒适 3. 新员工享受带薪培训机制，由专人一对一指导，确保快速掌握岗位技能 4. 晋升路径：普通员工—组长（1-3个月）—主管（3-6个月）—项目负责人（半年内完成），所有管理岗位均从内部选拔培养，无空降人员，发展空间广阔

面销地推介绍 诚邀加入！共启商企服务黄金赛道，共享餐饮生态红利 我们正聚焦三大核心领域，打造商企服务平台、尖端产品平台与餐饮生态圈，以行业平台化运营模式，抢占市场新机遇——现在，诚邀你并肩同行！ 新伙伴入职后，将优先深耕餐饮生态圈建设，从核心赛道开启成长之路，每一步都有清晰方向： - 初级销售：无需复杂经验，通过电话沟通+实地拜访，为餐饮商家推荐源头底价好物，精准匹配需求，轻松开启成交之旅； - 中级销售：告别繁琐筛选，直接对接精准优质客户，更可主导与合作企业搭建联合运营体系，进阶业务核心； - 销售经理：若你具备运营管理能力，即可带领团队统筹业务，从“做业绩”升级为“带团队创成果”，掌控更大发展空间。 我们从不吝啬对人才的投入，福利与成长双保障，让你安心拼搏、高效收获： - 薪资福利拉满：早九晚五+周末双休+法定节假日全休，告别无效加班；正式入职即享5000-8000元基本工资，叠加工作奖金、新老客户提成、团队分红，更有五险一金（）+300元/天午餐补助，福利无死角； - 成长全程护航：公司副总亲自带教，从系统培训到实战指导，手把手教你快速上手；培训期也有150-400元/天补贴，能力越强、贡献越多，补贴越高； - 收入肉眼可见：新人认真努力，入职当月即可实现约7000元收入，此后每月提成稳步递增2000+；第一年预估年收入超10万，第二年冲刺20万+，收入与能力同步飙升！ 这里没有复杂的层级束缚，只有清晰的成长路径、过硬的产品优势（源头价直击客户需求，成交更轻松），以及共享经营红利的机会——只要你愿意付出勤奋，就能在这里收获远超预期的回报！ 若你已心动，且无其他疑问，不妨立即预约，到店详细面谈，解锁属于你的高收入成长之路！