工作内容： 1. 对公司内部资料进行核对，整理录入和管理归档，审核通过移交下一个部门。 2. 会涉及少量电话，不外出！不销售！不办理业务！ 工作时间： 早上9点半到下午6点半，中午休息2个小时。 薪资待遇： 无责底薪4000+奖金，综合薪资5000-7000。团队氛围好，到点就走，不加班，接受无经验小白，入职会有师傅一对一带。 福利待遇： 婚假、年假、产假、丧假，免费下午茶，节假日福利，超长春节假期，团建等。

主要负责人事、行政相关事务，要求： 熟练使用电脑办公软件，如Word、Excel、PPT； 工作细致认真，具备责任心，拥有良好的团队协作意识和沟通能力； 持有驾照并能熟练驾驶者优先，性格积极乐观，具备一定的人事及行政工作实际经验。

负责大货车日常出车、运维及保养工作 办理保险审核与事故处理相关事宜 跟进驾押人员证件到期复审工作 协助开展车辆运输线路的巡线与考察 配合完成交通局日常检查接待任务 熟练驾驶手动挡皮卡车，办公软件操作熟练 运输行业或汽车制造等相关专业者优先 完成上级交办的其他工作任务

岗位职责 1.负责公司前台的接待工作，做好来访人员登记与引导 2.整理并归档客户相关信息资料 3.处理日常快递收发、信件分拣及办公用品的申领与管理 任职要求 1.中专及以上学历，性格开朗，善于交流 2.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 工作时间 周一至周六：8:30-12:00，14:00-18:00 月休4天

岗位职责 1、负责接单部日常运营统筹，科学分配组员在接单、录单、审单环节的工作任务，严格把控错单、漏单情况； 2、核查客户订单内容，确认产品规格、数量、价格及交付时间，跟踪订单各阶段执行进度； 3、联动生产与物流部门推进订单执行，快速响应改单需求、异常处理、客户问询及投诉事项； 4、搭建并维护订单管理台账，按时完成数据整理、报表编制及相关文件归档工作； 5、持续优化接单作业流程，提升团队运作效率，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备1-3年订单或接单相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、工作细致认真，具备较强的数据意识和良好的沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，能承受岗位工作压力，有制造业背景者优先。

岗位职责： 1. 依据需求开展物料询价、比价与议价工作，下达采购订单并有效控制采购成本； 2. 开发新供应商，维护现有合作关系，定期评估供应商表现，完善供应商资源体系； 3. 全程跟踪物料交付进度，确保到货及时、顺利入库，妥善处理来料质量问题； 4. 负责采购对账及发票接收，协同财务部门完成付款流程； 5. 建立价格记录、订单明细和供应商档案，按时提交各类采购数据报表； 6. 合理管控库存水平，推动降本增效，协同各部门保障物料稳定供应。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电、机械或供应链相关专业，具备3年以上非标自动化或设备集成行业采购经验； 2. 熟悉自动化设备中机械加工件、钣金件、铝型材、伺服电机、PLC、传感器、线缆、电控柜等物料，能读懂BOM表及机械电气图纸； 3. 具备机加工、电气元件及传动部件类供应商开发与管理经验，可独立完成询价、议价、合同签署及交期跟进全流程； 4. 熟练操作Excel及ERP系统，具备项目采购成本管理、对账处理及票据对接能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能与技术、项目、质检等部门高效协作，解决来料异常及供货延迟问题。

为满足公司业务发展的需要，现面向社会诚聘秘书岗位人员一名，具体信息如下： 一、招聘岗位：秘书 二、任职要求： 1、具备优秀的文字表达能力、沟通协调能力及逻辑思维能力，工作态度严谨细致，执行力突出。 2、具有较强的敬业意识，工作积极主动、责任心强，注重细节，富有团队合作精神；同时具备良好的亲和力与执行能力。 3、熟练掌握 Word、Excel、PowerPoint 等常用办公软件操作，拥有扎实的写作功底，熟悉各类公文的撰写规范与格式要求。 4、学历须为本科及以上，毕业于211高校或双一流建设高校者优先；行政管理、文秘、汉语言文学、商务管理等相关专业背景者优先考虑。 5、身体健康状况良好。 四、薪资福利 薪资根据学历水平与实际工作经验面议确定，试用期为期三个月。

1. 入职当月即缴五险一金，无试岗期。 2. 通过打字方式线上回复客户，纯在线，不销售，不打电话，不加班，无考核。 3. 新人4000～5000，熟手稳定5K+。

岗位职责 1、负责接单部日常运营的统筹管理，科学分配组员在接单、录单、审单环节的工作任务，严格防范错单、漏单情况发生； 2、核查客户订单内容，确认产品规格、数量、价格及交付时间，全程跟踪订单执行进度； 3、与生产、物流等部门对接协调订单执行事宜，及时响应改单需求、处理订单异常、客户咨询及投诉问题； 4、建立健全订单管理台账，按时完成数据整理、报表编制及相关资料归档工作； 5、持续优化接单作业流程，推动部门工作效率提升，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求 1、具备1-3年订单处理或接单相关工作经验，有团队管理经历者优先考虑； 2、工作认真细致，责任心强，具备较强的数据意识和良好的沟通协调能力； 3、熟练操作Office办公软件，能承受一定工作压力，有制造业背景者优先。

宜宾市翠屏区招小挖机驾驶员

宜宾高场镇天光星城，中餐店招厨师一名做盐帮菜，工资8千一个月休息两天，包住，具体细节跟老板谈，联系电话：

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宜宾市叙州区招腻子/大白/墙漆

有没有修洗衣机的师傅，联系我。

职位详情 中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设作出了积极贡献。2007年4月，本行实现在上海证券交易 和香港联合交易所A+H股同步上市。成立37年来，本行已成为一家总资产规模超9.5万亿元、员工人数超6.5万名，具有强大综合实力和品牌竞争力的金融集团。2024年，本行在英国Brand Fin ance发布的“全球银行品牌价值500强”榜单中排名第19位;本行一级资本在 国《银行家》杂志“世界1000家银行排名”中位列第18位。 工作模式: 1.商圈商户驻点获客，公司提供优质场景如盒马、宜家等，资源多多，作业简单 2.与分支行合作，共同开发存量企业，合作进企 任职要求: 1.有强烈赚钱欲望 2.善于沟通交流，有良好的表达能力 3.有较强学习能力，愿意为自我提升不懈努力 4.大专及以上学历，学信网可查薪资福利: 1.薪酬:综合月薪12K-28K,具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励制度和年终奖等 2.五险一金:健全的社会保险体系，工伤+医疗+失业+生育+养老+住房公积金，公积金单边缴纳比例12%，每年按月均薪资调整基数 3.元旦、春节、五一、中秋、国庆过节费每个节日1500元，共7500元，以及各种过节礼品 4.每年免费员工体检，与三甲医院合作， 5.生日卡370元、洗衣卡600元 6.开工红包668元 7.法定节假日、年假、婚假、陪产假等 8.调休激励奖金最高每天额外210元 工作时间:早9:00-12:00，下午2:00-6:00,月休8-10天晋升空间:客户经理-客户主管-区域经理，最快6个月升主管

银行提供资源，驻点为主，就近分配 一个可以让你赚到钱，又有发展空间的上市公司！欢迎优秀的你加入 工作职责： 1、负责在深圳区域推广中信信用卡 2、同行业三个月保护期，足够成长时间，发挥自身特长； 3、强化自身风险防控意识，做好风险防控工作； 4、识别客户需求，做好现有客户的维护与新客户开发。 任职要求 1.大专及以上学历（必须拿到毕业证且学信网上可以查到） 2.无任何不良过往记录 3.积极乐观的态度，想赚钱，高金奖收入   员工福利 上班时间:一天八小时， 弹性调休; 五险一金：缴纳比较同业最高，12%缴纳比例 具有竞争力的薪酬待遇，合理的绩效激励机制 话补100/月 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡：每年370元 每年一次三甲医院定期体检 过年大礼包，节假日公司福利 常规节假日：每年享有法定节假日、年假、婚假、陪产假 多元化的团队活动：外拓、聚餐、旅游 中信银行优点： 1，平台稳定，属于，发展空间大  2，收入可控，不会因为背景，入职时间，资历等影响收入  3，生活有保障，入职即买五险一金，福利深圳最优   六、薪资与发展： 无责底薪+发卡佣金+客户消费佣金（平均月薪12000-30000元，上不封顶）； 晋升空间： 客户经理一客户主管一市区域经理

浦发银行| 信用卡升级岗位 | 前3月保底7000 | 五险一金 | 不用找客户 | 不用外出 | 电脑办公 以下均为真实信息，请认真阅读，诚信沟通 工作内容 1、致电持卡人，根据其消费情况邀请升级白金，告知其可参加信用卡升级活动 2、指导客户完成信用卡升级的申请流程，主动向客户反馈信用卡升级的申请审批进度 3、提醒客户激活事宜并介绍激活方式和注意事项 工资情况: 试用期保护薪资7034元，前三个月有保护薪资 正常工资方式为底薪加提成，前三个月如果底薪加提成高于保护，就按照高的薪资走，如果低于保护。那么就按照7034的保护薪资给到。 工资组成为3734元底薪再加上提成组合成我们的薪资，每月15日发工资 团队共计70人，我们团队倒数第一的人工资每月8000元，均值工资9000元，最高工资30K 以上均为税前工资，以上为实际数据，均为真实工资 工作时间 早上九点，晚上7点，月休5天，国家法定假日全休. 工作地址:长宁区兴义路8号万都中心19楼 正规银行招聘，国家法定假日必休，餐补，交通补，都有

中信银行信用卡中心深圳分中心招聘 编制:客户经理5人 【专项场景驻点：景区/盒马/加油站/收件】 福利如下 每月1100元饭补 每月100元话补 国家法定节假日，每个过节费1500元 生日卡每年生日370元 基金补贴:婚假，病假，生育，陪产享受千元以上的福利补贴。 防暑降温补贴 五险一金，入职即缴。 综合工资8000~30000元 致富️ ：吕亮

岗位职责： 1.负责二类卡推广，完成销售目标 2. 通过面访、线上渠道等方式精准触达潜在客户，开展需求分析与产品匹配 3.解答客户关于电子二类户、权益、风控等方面的咨询，提供专业金融服务建议 4.协助客户完成申请资料审核、身份验证及后续激活使用全流程服务 5.维护老客户关系，挖掘二次营销机会，提升客户活跃度与复购率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 有金融、保险、信贷类销售经验者优先，无经验可带教培养 3.具备较强目标感、抗压能力及团队协作精神 4.遵纪守法，征信良好，无不良从业记录 5.熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

岗位职责：负责后台相关事务的处理，具体工作内容可进一步沟通了解 任职资格：******，大专及以上学历 带薪培训，无需试用期、无业绩考核、工作环境轻松，配备专人指导 工作时间：8小时工作制，法定节假日全部休息

【岗位职责】 1. 负责公司销售数据的日常统计与整理，确保数据的准确性与完整性。 2. 运用Excel函数及数据透视表等工具，对销售数据进行多维度分析，输出可视化报表。 3. 定期复盘销售数据趋势，为业务团队提供数据支持与决策建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，统计学、会计学或相关专业优先。 2. 熟练掌握Excel的函数（如VLOOKUP、SUMIFS）及数据透视表功能，能独立完成复杂数据处理。 3. 具...

形象气质佳，工作认真负责，有服务意识，服从工作安排

1、接听客户来电，及时在系统后台协助用户解决问题，工作内容简单轻松，压力小。 每日工作8小时，无需加班，实行大小周休息制，每月可休5-7天。 2、薪资区间为3000—8000元，另有多种奖励机制和激励方案，实际收入更具吸引力。 3、公司提供完善的福利体系，涵盖带薪年假、工龄工资、产假、婚假、丧假等多项待遇。 4、任职要求：具备中专或高中及以上学历，能熟练操作电脑，普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力。 5、公司管理注重人性化，拥有广阔的职业发展空间。若你渴望成长，追求自我突破，欢迎加入我们团队！

底薪范围：5K-10K 工作地点：宜宾 岗位描述： (1) 负责金融产品的推广与销售，积极开拓并维护中高端客户群体，建立稳定持久的客户关系； (2) 分析客户理财需求，提供个性化资产配置方案及专业的投资建议服务； (3) 根据客户需求推荐合适的金融理财产品，达成既定销售任务； (4) 提供持续的售后跟进与专业咨询，助力客户实现财富稳健增长； (5) 按照公司绩效考核标准，完成每月业绩目标； (6) 完成上级安排的其他相关工作。 任职资格： (1) 大专及以上学历，专业不限，具备金融、经济、市场营销等相关背景者优先考虑； (2) 具备一年以上金融产品销售经验，有银行、基金、证券或第三方财富管理从业经历者优先，拥有一定高净值客户资源者更佳； (3) 持有基金从业资格证、证券从业资格证或理财规划师证书者优先录用； (4) 热爱销售岗位，具备良好的市场开拓能力、执行能力，善于沟通协调，综合素质强，能承受工作压力。

岗位职责： 1. 负责接待患者并办理挂号手续 2. 协助了解患者的相关需求 3. 为患者提供准确的方位引导 职位要求： 1. 身高162cm及以上 2. 形象良好、气质出众、性格乐观、情绪稳定、具备良好素养 3. 具备较强的语言表达能力、学习能力，服从工作安排 上班时间：8.30-17.30 缴纳五险

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理 4. 办公用品申领与库存管理，保障行政事务有序运转 5. 配合完成数据统计、报表制作及其他临时交办任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/Outlook） 2.普通话标准，沟通清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 工作细致耐心，具备较强的学习能力与执行力 4.有文员或行政助理相关经验者优先 5. 遵守职业规范，能适应团队协作与基础加班需求

职位描述： 1、参与拟定并优化集团企业人事管理制度、管理规范及相应业务流程； 2、配合开展年度人力成本预算编制及成本管控审核工作； 3、组织实施员工年度绩效考评，收集整理考评数据，建立并维护绩效档案； 5、负责员工各类福利项目的审核与日常管理； 6、完成上级交办的其他人力资源相关事务。 任职要求： 1、具备一年以上人力资源领域实际工作经验者优先考虑； 2、具备良好的沟通协调能力、组织能力及团队协作意识，工作认真负责，责任心强。

岗位职责： 1.负责日常行政事务，包括文件整理、归档以及办公用品采购； 2.协助组织各类会议，记录会议纪要并跟进落实情况； 3.负责员工考勤统计，协助处理员工请假、加班等相关事宜； 4.协助进行员工关系维护，解决员工日常工作中遇到的问题。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.工作认真负责，细致耐心，小白也可。

文职岗位待遇4000-7000，标准八小时工作制，无夜班安排，入职享7天带薪培训，定期组织团队建设与下午茶活动，办公氛围轻松活跃，拒绝加班文化，下班准时关闭系统，全员遵守作息。 岗位要求： 负责后台事务处理，具备基本电脑操作能力； 年龄******； 中专或以上学历，表达清晰，具备良好沟通能力及服务意识； 缴纳五险，固定办公室办公，无需外勤。 健全晋升通道：从专员逐步晋升至组长、主管、经理岗位，每阶晋升均对应薪资调整。 纯文职工作，无销售任务，不涉加班，有意者欢迎咨询联系

工作内容简单，主要负责资料整理，需熟练使用电脑，细心认真。 月结薪资，每周工作五天，上午9:00至18:00。 日薪150元，办公地点在配备空调的办公室内。