1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力：掌握党政机关、企事业单位常用公文写作规范，精通通知、报告、请示、工作总结、讲话材料等文体的撰写方法，具备优秀的文字编辑、资料整合、逻辑分析与语言组织能力，可独立承担综合性文稿的起草任务。 3. 年龄要求：对文字工作实践经验丰富、业务能力突出、能够迅速适应岗位核心职责的人员，可适当放宽年龄限制。 4. 其他要求：具备良好的沟通协作意识，责任心强，执行力高，工作认真细致、务实高效，能高质量完成各类文书及行政辅助事务；熟练使用办公自动化工具，有文字秘书、行政文秘等相关工作经验者优先录用。

1. 学历要求：硕士研究生及以上学历，具有较强的文字表达能力和专业理论基础。 2. 专业能力：掌握党政机关及企事业单位常用公文写作规范，精通通知、报告、请示、工作总结、讲话稿等文体的撰写方法，具备优秀的文字编辑、材料整合、逻辑分析与语言组织能力，可独立承担综合性文稿起草任务。 3. 年龄要求：年龄不超过35周岁；对文字功底深厚、工作经验丰富、能迅速适应岗位核心职责的优秀人才，年龄可放宽至40周岁。 4. 其他要求：具备良好的沟通协作意识，工作认真负责、执行力强，作风细致务实，能够高效处理各类文书及行政辅助事务；熟练使用办公自动化软件，有文字秘书或行政文秘相关从业经历者优先录用。

订单交易文员岗位职责： 1、负责农产品线上市场的日内交易操作。 2、根据市场行情进行有效下单，确保交易的准确性和及时性。 3、具有良好的决策能力，沟通能力和团队合作精神。 职位要求： 1、中专文化以上(优秀可放宽)。 2、会简单电脑操作，接受新手小白，公司提供免费培训。 3、人品端正，有责任心，执行力强。 4、热爱金融行业，对股票，期货现货等市场有经验者优先。 工作时间：9:30-15:30，周末双休 薪资待遇：3500底薪+提成可兼职可全职，提供免费午餐，不用外出，不用接打电话，纯办公室办公！！！

岗位职责: 1、通过电脑在平台上进行订单进、出单的操作不需要对外销售。 2、会简单电脑操作，具有团队意识和较高的执行力。 3、有上进心，勇于拼搏，富有责任感。 岗位要求: 1、性别不限，中专文化以上，可接受新手小白 2、公司不定期组织学习和培训，不断提升个人能力。 3、本岗位是办公室岗位，非销售岗位。 待遇:底薪3500+50%提成 工作时间:09:30-15:30 周末双休 提供免费午餐

工作内容 1、能独立完成完成小规模和一般纳税人全盘财务。 2、热爱财务会计工作，工作认真细致，具有一定的凭证审核和处理账务疑难问题能力。 3、具有一定的沟通能力，根据客户需要对所代理的企业提出合理化建议和指导。 4、熟悉国家相关政策、法规，熟悉财务工作流程，具有良好的财务计划、分析和协调能力。 5、完成领导安排的其他工作。 任职要求 1、大专及以上财务会计相关专业，持初级及以上会计职称证。 2、2年以上相关会计工作经验，年龄25岁以上，熟练掌握专业知识，熟悉税务政策、应变能力强，有建筑行业工作经验优先。 3、熟练掌握财务软件和办公软件。 4、具有敬业精神及工作激情，认直仔细，有责任心，工作态度积极乐观。

岗位职责： 1.为客户提供专业的财务规划、投资建议及税务筹划服务 2.分析客户财务状况，定制个性化资产配置与财富管理方案 3. 定期跟踪评估理财方案执行效果，动态优化调整策略 4.协助客户识别财务风险，提供合规性咨询与风控建议 5.维护客户关系，开展财经知识普及与增值服务推广 任职要求： 1.财务、会计、金融或经济类相关专业背景，学历不限 2.具备财务顾问相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家财税政策、金融法规及主流理财产品 4. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 5.持有CFP、AFP、证券/基金/期货从业资格证者优先

周周双休 人员稳定，大专及以上学历，学信网可查，拿到毕业证即可 [薪资福利] 1、在职员工平均薪资5517.6元，基础薪资+绩效+奖金，超级稳定 2、带薪培训 3、带薪年假，生日、节假日礼品红包，周周下午茶,月月团建 [上班时间] 早九晚六为主 月休6天最少，不准加班，拒绝内卷，多上一分钟都不行哦

职位名称：中国邮政银行文员（成都） 不限经验，不限专业，纯文职岗位，非销售性质！ 每周休息2-3天，月收入稳定在5000元以上，表现优异者可达六七千元。 二、工作内容： 1. 通过电话受理客户来电咨询，解答银行卡相关问题，办理挂失、激活、密码修改等业务操作（仅接听，无任何销售任务）； 2. 熟悉掌握业务流程，在授权范围内准确回应客户线上业务疑问； 三、任职要求： 1. 大专及以上学历（需学信网可查）； 2. 年龄18至36周岁，普通话流利，具备良好沟通能力，熟练使用基础电脑操作； 四、薪资福利待遇： 1. 月薪5000-7000元，为员工依法缴纳五险一金（含养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金）； 2. 工作满一年后享受带薪年休假； 3. 设有多层次激励机制：包括优秀员工月度、季度、年度奖励，团队建设经费及节日慰问福利； 4. 丰富多样的员工活动：定期组织员工旅游、聚餐、生日会、年终庆典等文娱项目； 五、个人职业发展： 1. 入职即与公司签订正式劳动合同； 2. 实行内部人才培养机制，所有晋升岗位均从内部选拔（突破传统晋升模式，不拘资历，提供广阔发展空间）； 3. 晋升方向涵盖： 运营序列：储备管理岗、运营组长（班长）、运营经理； 支撑序列：数据专员、质检专员、调度专员、培训讲师等； 职能序列：人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 办公环境优越，福利体系完善，诚邀您的加入！ 地址：四川省成都市武侯区天府四街588号邮政储蓄银行大厦金融后台中心

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作 2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查 3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析，提供数据支持 4. 参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理，确保账实相符 5. 配合内外部审计工作，提供真实、完整、合规的财务资料 任职要求： 1.学历不限，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备初级会计职称者优先 3.熟悉国家财税法规及会计准则，熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与职业操守 5. 能适应阶段性加班，服从工作安排，认同企业价值观

深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，配合公司运营部搭建本地短视频IP及本地网店引流，负责本地客户账套管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地； 我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何不透明收费。

招电焊

招打手磨会补灰（1名）电话：

南溪山医院一土菜馆招切配小工一名，月薪3200/月，月休四天节假日补休一天，联系电话郑

有耍起的小工没有，时代四期要三四个人，干一个多月活，两百一天，八个小时，还要加班，加三个小时，算半天。电话号码，

宜宾临港包吃包住18一个小时，工作轻松男女不限21-40岁，，节假日三倍工资联系电话：

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真，录入并维护基础业务数据，保障信息及时传递与更新 4.配合部门完成报表制作、数据统计及简单文案撰写工作 5.完成上级交办的其他基础性支持任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

上班地點，江海或者蓬江 ，負責協助跟單，出庫，入庫，統計

会办公软件，懂物流配货，有经验的最好，沟通能力强，年龄在24-45岁，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政助理相关经验者优先 5.形象端正，亲和力佳，适应快节奏办公环境

接单，录账

我们正在招聘一位专业秘书， 负责公司日常行政事务的协调与执行。 工作内容： 涵盖文件整理归档、会议日程安排、访客接待、电话接听处理等。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，文秘或相关专业者优先； 2. 具备优秀的沟通技巧与组织协调能力； 3. 熟悉各类办公软件及常用办公设备操作； 4. 工作细致、踏实耐心，富有责任心和团队合作意识； 5. 具备相关工作经验者优先考虑。

高县恒远兴城超磅健身招聘前台，年龄在22至35之间，形象大方得体，有良好的沟通能力，底薪餐补全勤提成，联系人:王先生，

记账会计任职资格： 985/211及QS前100院校 学历：硕士； 专业：财务、税务、金融等相关专业； 工作经验：1年及以上相关工作经验或应届毕业生； 资质证书：无 记账会计岗位职责： 1. 编制财务报表 2. 处理日常账务 3. 完成月度结账工作 4. 负责会计档案整理与归档

岗位职责：1.负责日常数据采集、整理、核对与统计分析，确保数据准确性与时效性2. 编制月度、季度及年度统计报表，撰写简明清晰的统计分析报告3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，优化数据管理流程4. 配合业务部门开展专项数据支持工作，提供数据查询与初步解读服务 5.严格遵守统计法规及公司保密制度，保障数据安全与合规使用 任职要求： 1.学历不限，具备基本计算机操作能力及Excel等办公软件熟练应用经验 2.工作细致耐心，责任心强，具备良好的逻辑思维与数据敏感度 3.具备统计、会计、经济、信息管理等相关专业背景者优先4. 有企业统计、文员、数据分析助理类工作经验者优先5.普通话标准，具备良好沟通协调能力及团队协作意识

形象气质佳，工作认真负责，有服务意识，服从工作安排

核心工作职责 1. 财务战略与经营决策 - 参与公司整体战略制定，牵头制定财务战略、中长期财务规划。 - 组织编制年度全面预算、经营计划、业绩目标，并跟踪执行、分析偏差。 - 定期出具经营分析报告，为管理层决策提供财务依据。 2. 会计核算与财务报告 - 建立并完善财务核算体系、报表体系、内控流程。 - 确保账务真实、准确、完整，按时出具财务报表及管理报表。 - 对接内外部审计、税务稽查、监管检查，保证合规。 3. 资金管理与融资运作 - 统筹公司资金计划、现金流管理、资金调度，保障资金安全与效率。 - 负责融资方案设计、银行对接、授信、贷款、发债、股权融资等。 - 优化融资结构，降低融资成本，控制财务风险。 4. 成本费用与内控管理 - 建立成本管控、费用管控、采购审核、付款审批体系。 - 监督业务全流程财务合规，防范舞弊、浪费、资产流失。 - 完善内控管理制度并监督执行。 5. 税务管理与筹划 - 负责税务申报、发票管理、税务合规。 - 在合法前提下开展税务筹划，降低综合税负。 - 应对税务风险、稽查及争议处理。 6. 投资与资本运作（如适用） - 对投资、并购、项目扩张进行财务尽调、盈利测算、风险评估。 - 参与IPO、重组、资产处置、股权架构设计等资本事项。 7. 财务团队建设 - 搭建、管理、考核财务团队，提升专业能力与工作效率。 - 推动财务数字化、信息化、业财融合。   三、关键KPI（考核指标） 1. 财务报表及时率、准确率 2. 预算完成率、成本费用控制率 3. 现金流安全、资金周转效率 4. 融资额度、融资成本控制 5. 税务合规率、无重大税务风险 6. 内控无重大漏洞、无资金安全事故 7. 财务团队稳定性与工作效率   四、基本任职要求（参考） - 财务、会计、金融等相关专业本科及以上，中级/CPA/税务师优先。 - 5年以上财务负责人/财务经理/财务总监经验。 - 熟悉会计准则、税法、审计、内控、融资、成本管理。 - 具备较强数据分析、风险意识、沟通协调、决策支持能力。 - 诚信正直、责任心强、原则性强。

硬性年龄 30 周岁以上 岗位职责 1. 全盘负责建链仓仓储进销存、备货成本、厂家集采结算、省筑家 APP 线上订单、确权工程、工地人工全业态闭环账务处理。 2. 独立操盘股权全套账务：股权代持、股东确权、股东借款、增资扩股、股权变更、一致行动协议配套合规账务处理。 3. 统筹公司整体税务筹划、一般纳税人合规管理、全链条增值税专票体系搭建，守住公司合规开票优势，杜绝一切税务风险。 4. 配合财务总监完成融资、并购落地工作：资料归集、尽调底稿搭建、账务合规整改、尽调问询应答。 5. 全权负责公司一键自动化核算系统日常运维、校准、纠错：全工种人工报价核算、设计师 / 项目经理梯度提成、售后基金计提、、库存成本自动核算，保证系统全年零差错、可审计、可尽调。 6. 搭建公司全套标准化可审计台账：商家台账、公证售后基金台账、供应商结算台账、工人人工费结算台账。 7. 审核所有业务合同、保证金协议、结算协议，从财务端提前规避资金漏洞、税务漏洞、合规漏洞。 8. 独立编制、出具公司周报表、半月报、月报，汇总整理全部财务数据上报财务总监，配合完成季报、年报汇编工作。 持证、能力及经验要求 1. 必备证书：中级会计职称。 2. 从业经验：5 年以上全盘财务实操经验，具备真实税务筹划、股权账务处理、投融资、并购尽调对接经验。 3. 专业能力：精通建材仓储商贸 + 线上 APP 平台复合业态账务；熟练 Excel 自动化建模、金蝶云星辰系统；熟悉公司法、股权合规、关联交易风控；完全吃透平台分级账期、人工计价、售后基金、仓储备货整套核算体系。

岗位职责： 1. 负责公司党组织体系建设，规范落实党内政治生活制度，组织实施党员组织关系转接、党费收缴与管理、党务信息系统维护、党员档案整理等日常党务工作； 2. 承担公司对内对外宣传、企业文化建设、党建品牌运营及意识形态领域相关工作； 3. 组织开展公司群团组织活动、统战工作以及职工合法权益保障事务； 4. 起草公司党委重要文稿材料，处理党委收发文流转及党委文件归档管理等党委办公室日常事务； 5. 完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1. 年龄不超过40周岁（含）； 2. 具备本科及以上学历，并取得学士或以上学位； 3. 中共党员身份，有3年及以上党群工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可申报； 4. 具备良好文字表达能力和政策理解水平，能够独立撰写重要材料和综合报告，执行力强； 5. 政治立场坚定，具备较强的大局意识、组织纪律性，作风严谨务实，办事公正，具有较高的政策把握能力。

1.财务经营计划 1.1配合组织月度财务计划编制。 1.2月度财务计划执行情况分析报告。 1.3远东电缆（宜宾）公司月度财务计划执行情况分析报告督导。 2.资金计划 2.1 根据公司需求，对确定开展的融资项目，提供融资授信资料，负责落实与各中介机构的合同/协议的评审、修改、报批。 2.2预测各公司日均经营性、融资性现金流，合理安排资金计划并上报，跟踪计划实施情况。 2.3按周、按月汇总编制资金计划、资金使用计划、现金流预测报表，保证资金使用效率。 2.4监控资金使用情况，出现重大偏差时须及时汇报，向资金使用部门反馈。 2.5统计月度资金实际使用情况与资金计划的偏差，分析偏差的原因，编制资金使用情况分析表，汇报上级领导，并反馈至相关部门。 2.6审核银行承兑汇票票据，按规办理背书、贴现业务。 2.7配合出具银行询证函，做好银行业务会务及接待事务。 3.固定资产管理 3.1 建立和维护资产实物档案卡、管理台账和基础数据库。 3.2 落实资产出售、报废手续，协同相关资产归口管理部门做好资产管理。 3.3 全面掌握资产变动情况，对资产进行动态监督，保证资产安全。 3.4 根据资产的使用状况和记录，统筹、协调相关维修和保养计划、降低费用支出。 3.5 定期（不定期）组织资产盘点，核对确认资产实物使用状态，确保帐、卡、物相符。 3.6 审核各类资产入账的发票及原始凭证，对不符合税法、公司有关制度规定的及时退回更正。 3.7负责固定资产、无形资产和在建工程的账务核算和折旧计提、资产摊销工作。 4.税收申报管理 4.1每月按时抄报税，按时填制申报表办理申报业务，办理税务登记及变更等有关事项。 4.2负责日常发票开具，统计分析发货及逾期未开票明细等发票管理。 4.3做好季度、年度企业所得税的申报及年度汇算清缴，配合税务事务所完成税务审计工作。 4.4积极配合税务稽查，做好税收相关数据的分析，控制税收风险，降低税务检查概率。 4.5配合开展税收筹划，落实筹划方案，减轻公司税收成本。 5.统计工作 5.1协助总经办整理政府补贴申请及兑现资料，跟进审批、兑付进度。 5.2编制新兴供应链台账、每月提供财务资料，撰写往来函件或说明并用印等。1.财务报告 1.1 编制单体财务报表、合并财务报表和撰写财务报告、报表附注等相关资料。 1.2 按监管要求提供定期公告中财务相关报告及资料。 1.3 整理与分析上市公司各期经营数据。 2.会计核算 2.1 监督、审核各类记账凭证，及时处理解决各项问题，保证会计核算正常进行。 2.2 指导、编制特殊业务的账务处理。 2.3 组织上市公司体系内公司报表项目、预付及长期挂账往来的核查、分析和清理。 2.4 组织各子公司开发、优化各类财务报表。 2.5 组织学习有关国家财政政策和会计准则，不断提高员工业务工作能力。 3.税务管理 3.1 收集、掌握财税政策最新变动情况，落实各项税收优惠政策。 3.2 参与公司各项经济业务流程的拟定，协助公司税收筹划方案的推进跟踪落实。 3.3 申报企业各项税费，避免公司税务风险。 3.4 监测日常税收风险，配合税务机关税务稽查、风险评估工作。 4.统计管理 4.1 配合提供银行融资需要各项财务资料。 4.2 提交能源统计报表及统计局统计报表、提交高新技术企业（季/年）度报表、提供财政快报数据。 4.3 配合公司各部门做好荣誉申报、政府补贴申报、供应商评审、客户评审。 5.档案管理 5.1 组织整理、装订、保管会计凭证、账簿和报表等资料，保证会计档案的完整。

（1）大专及以上学历，财务、会计或财务管理相关专业，年龄在50周岁以下； （2）具备5至8年建筑行业财务工作经历，且在建筑企业担任财务部门或相关核心岗位负责人满3年以上； （3）持有会计中级职称或其他相关职业资格证书； （4）掌握系统的财会专业知识与现代企业管理理论，熟悉国家财经法律法规及相关制度； （5）对数据敏感，具备较强的分析判断力，善于财务分析、资金运作及风险管控； （6）拥有良好的组织协调、统筹规划及执行能力，抗压性强，能主动高效应对各类工作挑战； （7）工作作风细致严谨，具有强烈的责任意识和职业操守，严格保守企业秘密； （8）具体薪酬待遇面议