岗位职责： 1. 负责员工全周期人事事务管理（包括入离职、调动、转正跟进、人事流程执行及动态档案更新等） 2. 协助薪资核算的数据整理与初审（考勤数据处理，部门奖惩信息汇总审批，绩效资料归集与核对，薪酬计算支持） 3. 提供人事与行政运营支持（办公用品申领统计，内部培训通知与资料整理，干部面谈安排及反馈收集等跨部门协作） 4. 组织协调生产类会议（统筹部门例会、周会、月会的召开，会议纪要撰写及后续事项跟进） 5. 管理辅助工作（响应员工日常事务咨询并及时汇报上级意见，跟踪部门核心数据指标，整理输出相关报告内容） 6. 处理综合性事务（完成上级交办的临时任务、活动组织协调等其他工作） 任职要求： 中专及以上学历，具备基础表格数据处理能力 有数据处理或文职类工作经验者优先

工作时间：早9晚6 【岗位职责】 1. 负责客户资料整理。 【岗位要求】 1. 年龄18-38岁，中专及以上学历。 2. 会基础电脑打字。 【福利待遇】 1. 购买五险。 2. 季度奖励、月度奖励、个人奖励。 3. 团建活动。 4. 带薪休假。

熟练运用各类办公软件，待人真诚，踏实敬业，对本职工作充满热情。具备物流跟踪经验者优先

【岗位职责】 1. 日常行政：接听电话、接待访客、收发快递传真，做好上传下达。 2. 文档管理：文件起草、打印、复印、归档，合同与资料整理存档。 3. 数据报表：录入统计数据，制作Excel报表，协助整理经营/考勤数据。 4. 物资管理：办公用品申领、登记、发放与盘点，管理办公设备。 5. 会议支持：会议通知、会场布置、材料准备，撰写会议纪要。 6. 人事辅助：协助考勤统计、档案整理、入职/离职手续对接。 7. 其他事务：完成上级交办的临时任务，配合各部门日常工作。

岗位要求 18岁-35岁，男女不限 要会基础的电脑操作 主要负责电脑招聘 上六休一(不忙双休)，中午有午休 公司会提倡团建，工作轻松无压力 小白也可以，有师傅带 工资：底薪(2200)+提成+绩效

【岗位职责】 1. 负责公司销售数据的日常统计与整理，确保数据的准确性与完整性。 2. 运用Excel函数及数据透视表等工具，对销售数据进行多维度分析，输出可视化报表。 3. 定期复盘销售数据趋势，为业务团队提供数据支持与决策建议。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，统计学、会计学或相关专业优先。 2. 熟练掌握Excel的函数（如VLOOKUP、SUMIFS）及数据透视表功能，能独立完成复杂数据处理。 3. 具...

工作职责 1. 负责供应链相关业务数据的日常录入、核对与归集，保障数据的准确性和完整性。 2. 使用Excel等工具对库存、订单、物流等信息进行分类汇总与初步分析，生成规范化的报表文件。 3. 协助建立和维护数据台账，按时更新相关信息，及时识别并上报数据异常情况。 4. 配合各业务部门完成数据提取与查询需求，支撑运营决策及流程改进。 任职要求 1. 大专及以上学历，统计学、计算机、物流管理等相关专业优先考虑。 2. 精通Excel（如VLOOKUP、数据透视表等）及常用办公软件，具有较强的数据整理与处理能力。 3. 为人细致认真，具备良好的逻辑分析能力和问题应对能力，对数据有较高敏感度。 4. 具备快速消费品或供应链领域数据操作经验者优先录用。

岗位职责： 1. 负责公司各类文件的分类、归档与日常管理，保障资料的规范性与可追溯性； 2. 为部门日常运营提供有力支持，涵盖文件流转、会务协调等相关事务； 3. 维持办公区域有序运行，提供必要的行政后勤保障，助力团队高效运转； 4. 配合推进内部协调工作，发挥团队与行政部门之间的联动作用； 5. 按时优化和维护工作流程及相关文档，持续推动办公效率提升。 任职要求： 1. 具备较强的统筹规划能力与表达能力，能同时处理多项任务并保持条理清晰； 2. 熟练使用常用办公工具，掌握基础信息技术及数据整理技能； 3. 工作认真负责，注重细节，能够适应节奏较快的工作氛围； 4. 具备一定的应变能力，面对突发状况可及时作出有效应对； 5. 拥有良好的协作意识，乐于迎接挑战并主动融入团队配合。

岗位内容： 1. 开展广告销售业务拓展，挖掘潜在目标客户，完成既定销售指标； 2. 持续维护客户关系，提供定制化广告咨询方案，提升客户满意度； 3. 负责销售订单与合同的制定及后续跟进，严格执行公司相关流程规范； 4. 定期参与公司组织的培训及行业交流活动，持续提升专业能力与行业认知。 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备较强的学习意识和良好的团队协作能力； 2. 拥有1年以上市场推广或客户运营经验，了解广告销售运作流程； 3. 具备优秀的沟通技巧与语言表达能力，性格耐心且富有热情； 4. 不限学历与年龄，能力突出者可适度放宽条件。

纯文职岗位，无销售任务，工作时长8小时，工作氛围轻松。 岗位职责： 1.负责企业客户的日常对接与维护 2.解答企业用户的相关咨询问题 3.协助完成上级安排的其他事务性工作

招聘：小米智能家居体验店店员薪资：4000-10000元/月职位详情：岗位职责客户接待、产品演示讲解；基础智能方案配置，配合谈单成交；维护门店陈列、样品、卫生；库存补货盘点，配合活动执行；客户维护、售后对接；参与外拓，开发家装、工地、新客户资源。任职要求男女不限；家电销售经验优先；性格开朗，热爱数码智能家居；愿意外出拓客；服从管理，接受节假日在岗；本地优先，无不良记录。男生有C1驾照并熟练驾驶优先考虑薪资底薪+高提成+业绩奖励+月度奖金综合：4000–10000，上不封顶入职需要提供无犯罪证明、入职体检报告工作地点：临港居然之家小米智能家居体验店联系人：秦主管联系电话：

招聘烧烤师傅，工资6000符江，联系电话

物流班长：男女不限/25-45岁/有工作经验优先/大专文化以上/工资面议 账务员：女性/22-45岁/有工作经验优先/大专文化以上/会电脑/工资面议 普工：男女不限/18-48岁 可带手机、可买社保、新厂晋升空间大

宜宾市叙州区招强电、水电、弱电/安防

宜宾地区空闲的木匠师傅请注意，临沧邦泰集团正在招聘标准层木工师傅，要求技术熟练。明后天可进场，进场后负责地下室工作，按点工计算薪资。目前三栋楼的人员已安排，另外五栋楼的人员尚未确定。欢迎有经验者报名，非诚勿扰。

具备1-3年助理会计工作经验，熟悉企业财务管 理流程，有参与过财务报表编制、税务申报等实际操作。熟悉会计基础知识及相关技能，熟练开发票等相关工作，会使用金蝶财务软件优先考虑。

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

入职无需缴纳任何之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗! 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 1,负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往; 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录: 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销, 二、[薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500---7000元; 2、第二月正式底薪6500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8000-9500左右; 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4,额外每个月外勤补贴生活费2000/月 三、【任职要求】 1,18-48周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳,人品端正; 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收; 5、公司地址：江苏-苏州-虎丘区-枫津大街 【注:厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);2,公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食,水果等提供挑选; 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;

职位详情 1、负责基础的数据统计与核对，操作简单办公软件，具备基础电脑操作能力； 2、细心严谨，责任心强，思维清晰，能快速核对基础数据，避免出错； 3、热爱学习，愿意主动了解工作相关知识，具备一定的学习和执行能力； 4、上班时间:星期一至星期五(周六日及法定节假日放假)； 5、每天上班时间:9:00-11:30，下午13:00-16:30； 6、有责底薪7000+50%提成+社保+节日福利+季度奖金； 7、年龄要求25-58岁，具有良好的学习，表达和沟通能力。 职位优势 上班时间最短:每天仅工作6小时，空闲时间充足，可兼顾家庭或其他事务； 工作轻松简单:以数据统计、核对为主，坐在电脑前即可完成，无需体力劳动； 工作稳定:流程固定，无业绩压力，适合长期稳定工作； 薪资灵活可选:每月1号发薪，绝不拖欠，可选择周结或月结，满足不同需求； 晋升空间清晰:工作年限越长，薪资待遇越高，可逐步提升岗位等级。公司不卷，不画饼，事少，办公室坐班，不销售不外出，不打电话，工作内容简单。 上班做好自己的工作，工作氛围好，平均月收入7k-10k。喜欢赚钱，有长远发展意向的私

工作内容: 不涉及销售！不涉及销售！不涉及销售！ 主要负责接听电话，完成信息审核、资料查询及客户问题解答，工作轻松，无业绩压力，无销售指标 实行标准8小时工作制，无需加班 任职资格: 普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力 薪资及福利: 1、提供培训补贴，月收入由基础工资+绩效+各类补贴+全勤奖+福利构成，综合收入4000-5000元，表现优异者可达7000-10000元 2、福利待遇：节日与生日礼品、系统化专业培训、带薪年假、劳动竞赛活动、优秀员工表彰奖励 3、技能达标且表现突出的员工，后期可申请远程居家办公

岗位职责： 1、负责票据申领，会计报表的编制与上报； 2、办理现金及银行收付款业务，编制记账凭证，独立完成账务处理并出具财务报表，执行银行对账，审核原始单据，以及发票的开具与管理； 3、协助完成财务相关文件的整理、归档与保存； 4、对接银行、税务等外部单位，做好沟通协调工作； 5、独立处理其他日常财务事务性工作。 岗位要求： 1、有建筑行业会计工作经验者优先考虑 2、具备2年及以上相关岗位工作经验 3、持有会计从业资格证书

【我们期待的你】 作为企业财务体系的核心管理者，你不仅是财务数据的把关者，更是推动公司战略落地的关键力量。我们需要你兼具敏锐的商业判断与过硬的专业能力，在合规基础上，以财务驱动业务发展，与组织携手并进。 【你将负责的核心使命】 战略参谋与决策支持：深度参与公司中长期财务战略规划，主导全面预算、资金安排及成本管控工作，通过高质量的财务分析为管理层提供决策支撑，助力经营目标高效达成。 财务合规与体系建设：完善内部控制机制与财务管理制度；统筹年度、季度财务报表的编制与审核流程，确保财务信息真实准确、符合规范，夯实企业风控基础。 税务筹划与价值创造：结合专业服务机构特点，牵头开展全盘税务规划。在保障税务合规的前提下，充分运用税收优惠政策，合理优化税负结构，提升整体税务效益。 团队赋能与人才培养：承担财务团队的梯队搭建与日常管理职责，持续提升团队专业水平与执行效率，打造专业化、高协同的财务队伍。 业财融合与营销支持：具备良好的业务服务意识，能协同业务端完成项目报价测算、客户信用评估及商务谈判支持，促进财务与业务的深度融合与双向助力。 【我们寻找的伙伴】 专业背景：全日制本科及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业；积极进取，具备较强的抗压能力。 硬性资质：须持有注册会计师（CPA）或税务师执业资格证书。 行业经验：有知名会计师事务所或税务师事务所工作经验及团队管理经历，熟悉事务所运作模式及审计/税务作业流程者优先。 综合素质：具备出色的沟通协调能力、风险识别能力与团队引领能力，既能关注细节执行，也具备全局战略思维。 【我们提供的回报】 薪酬激励：月薪15K-20K+（具体面议，按能力定薪），让价值获得对等回报。 作息保障：周末双休，严格执行国家法定节假日安排。 基础保障：依法缴纳五险，提供稳定的职业保障。

此岗位基础薪资范围为3000—8000元， 日常另有多种奖励与激励机制，实际到手收入更具竞争力。 3、公司设有完善福利体系，涵盖带薪年假、工龄补贴、产假、婚假、丧假等多项关怀政策。 4、任职要求：具备中专或高中及以上学历，熟悉基本电脑操作，普通话流利，具备良好沟通表达能力。 5、公司实行人性化管理模式，提供广阔晋升通道。若你渴望突破，追求个人成长，欢迎加入我们团队！

做好来访人员登记表格，汇总数据，

职位名称：办公室文员/助理 招聘人数：1-2 工作性质：全职 ‌岗位职责：文件管理：包括文档收发、归档、办公用品采购等行政事务。‌‌ 沟通协调：电话接听、会议记录、部门间工作对接。‌‌ 辅助支持：协助管理层完成数据整理、报表制作等专项工作。‌ 学历要求：一般为大专及以上，优秀者可适当放宽。 技能需求： 熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）。‌‌具备基础公文写作能力。‌‌1 优先条件：文秘相关专业、有工作经验者优先考虑。‌‌

岗位职责： 1、负责公司日常账务处理、费用控制，并编制相关财务报表。 2、开展成本核算与分析工作，配合公司实施有效的成本管理措施。 3、管理往来款项核对、存货及固定资产的账实管理工作。 4、审核各类费用报销凭证，负责发票开具及相关票据事务处理。 5、依据税法规定及公司制度，按时完成各项月度税务申报工作。 6、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务类相关专业毕业，具备初级或以上会计职称； 2、拥有3年以上会计岗位工作经验，熟悉制造行业财务流程者优先； 3、熟练操作财务ERP系统及Office办公软件； 4、工作认真严谨，责任心强，具备良好的职业素养和团队精神； 5、性格积极乐观，数字敏感度高，具备独立分析问题与总结提升的能力； 6、有注塑、五金等相关行业从业经历者优先考虑； 7、单休制。 薪酬福利： 1、综合月薪：5000-8000元，另享工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训机会、内部晋升通道、团建活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关怀项目等； 3、食宿安排：提供住宿，房间配备空调、热水、独立卫生间，水电费均摊；公司设有食堂，员工可自费就餐； 4、请微信搜索“宜宾本信电子”公众号并关注，通过公众号渠道提交简历。

1、年龄45周岁以下； 2、需持有初级会计资格证，财务、会计、物流管理等相关专业优先； 3、2年以上财务或库管工作经验，熟悉酒店行业者优先； 4、熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及办公软件； 5、掌握基础库存管理流程及数据分析方法； 6、具备责任心、细心及良好的沟通协调能力。 工作内容： 1、负责协助酒店日常收支单据审核、账务登记及日度、月度报表编制； 2、负责协助成本核算、预算执行分析，审核每月经营分析报告； 3、负责协助酒店发票

岗位职责： 1、统筹公司日常行政管理工作，涵盖办公环境管理、会议组织、客户接待等，保障内部运作高效有序； 2、配合人力资源团队开展招聘支持、培训组织、绩效管理及员工关系协调，助力团队稳定发展； 3、协助推进企业文化建设，策划并执行员工活动，提升团队活力与归属感； 4、负责办公资产及物资的采购与管理，优化资源配置，控制运营成本； 5、对接外部服务商、物业单位等合作方，做好沟通协作，维护公司权益。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑； 2、具备优秀的沟通能力与组织协调能力，能高效处理多项任务并推动落地； 3、拥有1-3年行政或人事岗位工作经验，了解国家劳动法律法规相关内容； 4、工作踏实认真，富有责任感和协作意识，适应快节奏工作模式； 5、熟练操作各类办公软件，具备基础的数据分析与报表处理能力。

【工作内容】 1、负责解答用户在使用过程中遇到的各类问题，提供耐心细致的咨询服务，工作内容无销售性质，无需外呼联系客户！ 【任岗要求】 1、年龄20-35岁，具备高中或中专及以上学历 2、语言表达清晰流畅，能熟练使用普通话交流，且能听懂四川方言！ 【薪资】 综合月薪5000-6000元，法定节假日按三倍工资发放！！ 【上班时间】 标准八小时工作制，按时下班，绝不强制加班