负责项目任务分配、与采购单位对接工作及日常资料的整理归档。

主要负责网络招聘，电脑打字即可 年龄：18-35 工作时间：早九晚六（11点-13点休息）周末双休不加班 工资待遇：底薪2000+提成500+全勤300 坐班轻松，无经验可培训

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纯文职岗位，无销售任务，工作时长8小时，工作氛围轻松。 岗位职责： 1.负责企业客户的日常对接与维护 2.解答企业用户的相关咨询问题 3.协助完成上级安排的其他事务性工作

有责任心，会基本的电脑操作，人品端正，学习能力强 心理素质高，自律性强，较强的自我管控能力公司提供一对一带教免费培训年龄:20-55岁，接受应届毕业生工作时间:9:30__16:00周天休息薪资:3500加提成 福利待遇:法定节假日放假，不定期的团建聚餐，上班时间自由，工作氛围和睦

宽敞且设备齐全的活动室 高端整洁的办公环境 工作内容： 负责解答官方用户的基础性问题（如挂失、余额查询等）或进行电话转接，无任务时可自由休息 薪资： 综合平均收入：3500-6000+ 底薪＋绩效＋奖金＋补贴＋超额绩效激励 时间：每日工作时长不超过8小时，标准工作时段 不强制加班，倡导高效工作，拒绝内卷。提供五险、带薪培训、定期团队建设等活动

纯文职岗位，无销售任务，工作时长8小时，氛围轻松无负担。 岗位职责： 1.负责企业客户日常对接与维护 2.解答企业用户相关咨询问题 3.协助完成上级安排的其他事务性工作

1.会电脑，文档表格，简单的函数2.按时完成领导安排的临时性工作3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先4.薪资3K-6K5.包住宿水电平摊.有餐补

文职岗位，负责处理后台用户咨询相关事宜！非销售性质！也非催收岗位！ 欢迎无经验人员加入！ 平台规模大，工作稳定，具备广阔的发展空间 纯白班制，每日工作8小时，不加班，每月休息6-7天 公司福利：缴纳五险，节日礼品，年终奖金、节假日福利、带薪婚假、产假、年假等 晋升通道： 专员—组长—主管—经理—总监

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资料员，整理资料，需要自带电脑

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好内外部沟通协调 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持事务 5.完成上级交办的其他日常事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作和文书处理能力 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通表达能力 3.熟练使用Word、Excel等办公软件 4.有相关工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的服务意识和团队协作精神

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及数据录入，确保资料完整准确 2.协助部门完成基础行政事务，包括会议安排、物资申领和接待支持 3.处理内外部邮件与电话沟通，做好信息传递与记录跟进 4.配合完成报表制作、文档打印及办公系统基础操作 5.完成上级交办的其他辅助性工作，保障办公室高效运转 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件 2.工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力 3.具备基础文书处理能力，能适应快节奏的日常事务处理 4.有相关实习或工作经验者优先，可接受应届毕业生 5.具备较强的学习意愿和服务意识，能稳定长期发展

职位详情，以下均是基础保底待遇，有能力有经验的可以开更高的工资，具体可以面谈 1。工作内容：主要负责盘库存。核对笔记本价格，回复平台信息。 2。要求：要求工作稳定，长期的，不要短期的，无不良嗜好，服从管理，工作积极不懒惰 3。特别说明：只要全职，满勤加200奖金 4。工作时间：上午9点30到晚上8点 5。薪资待遇：首月实习培训期2000，次月保底3000加200满勤加私域卖货提成，工作满半年做事认真保底3500+200满勤+卖货提成，薪资待遇根据个人表现稳步提升，能力突出可以提高薪资。 6.一个月休息3天，任意调休，什么时候休自己安排！ 6。工作环境及地点：环境很好，干净卫生并非偏僻的小店，同事都是小年轻二十多岁的，地点：云路街星晨电脑

经验不限

一、岗位简介： 国家政策风口项目！国网直供一户一表工商业用户均可参与，火锅店、网吧、农家乐、商超、民宿、酒店、工厂等全类型客户全覆盖，免费申请电厂出厂价，电费立省10%-20%。签约流程简单，全程由公司专职同事协助办理，不改变客户任何用电形式、缴费方式，0成本0风险。客户只要用电，你就能持续拿提成，收益上不封顶，千亿市场单年掘金不是梦！ 二、任职要求： 不限学历、不限经验；有强烈赚钱欲望，求知欲强；执行力拉满，能独立开拓市场，更可打造专属团队放大收益！ 三、岗位福利：总部免费培训+精英带教，保姆式扶持助你快速开单，时间自由不坐班！终身收益，可参加公司年会，团队经理可获年终奖、分红、团队旅游等！选择小马腾云！成就共赢事业！

负责公司产品销售，完成销售目标，拓展市场渠道； 开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系； 分析市场动态，制定销售策略，提升市场份额； 定期汇报销售情况，优化销售流程，提高团队效率。

【福利待遇】： 1.无责任底薪4000元（无任何绩效考核）＋15%-40%提成+3000-30000元奖金 2.缴纳五险一金，节假日按规定正常休息 3.新员工入职安排系统培训，接受零基础、无相关经验人员 【工作内容】： 公司提供意向客户资源，主要负责客户邀约及面对面沟通洽谈 【职位要求】： 1.面试中展现突出的沟通能力与独立解决问题的能力 2.具备良好的沟通协调能力及执行力，敢于挑战业绩目标 3.工作态度积极主动，具有较强的责任意识和良好职业素养

有团队精神，有上进心责任心，思维敏捷

一、职位描述 1.搭建并完善团队架构； 2.销售目标落实：依据公司整体战略与区域业务规划，承接、制定并分解门店销售任务，带领团队推进执行，保障销售指标顺利完成； 3.风控管理与客户运营：指导并组织员工开展门店风险控制及日常运营工作，持续做好客户关系维护，有效降低逾期发生率； 4.人员管理：统筹门店员工考勤管理，主导团队招聘与人才引进工作； 5.绩效督导与培训支持：跟踪业务进展，按时汇报业务动态，负责员工日常工作表现的监督指导、专业能力提升及培训实施，确保工作高效优质完成； 6.合规宣导：组织开展门店合规培训，确保营业部人员在展业推广和逾期管理中的行为符合法律法规及公司规范； 7.市场维护与调研分析：维护公司在当地市场的品牌形象，持续关注行业竞争格局及产品动向，开展市场调研并及时反馈信息； 8.财务统筹：全面负责门店财务相关事务的管理与协调； 9.资产与费用管控：负责门店资产管理工作，严格控制日常运营成本支出，保证账务清晰可查； 10.团队文化建设：有效传达公司战略方向与核心价值观，营造积极进取、协作高效的团队氛围。 二、任职资格 1.大专及以上学历； 2.行业背景：具备汽车金融、融资租赁、汽车租赁、4S店、二手车、保险、金融等相关领域5年以上工作经验；有大型汽车金融或融资租赁平台从业经历者优先考虑； 3.管理经历：具有3年以上团队（20人以上）管理经验； 4.诚信要求：无犯罪记录，个人征信良好（以风控审核标准为准）； 5.能力要求：适应性强、学习能力突出，市场洞察敏锐，具备较强的市场开拓、客户服务、风险防控及团队协作能力； 6.综合素质：作风踏实，目标感强，乐于接受挑战，抗压性好，具备奉献精神和优秀的团队领导力。

公司为全国连锁车抵品牌，四川设有5家分公司 宜宾为第5家成立的分支机构 主营车抵金融业务 合作资金方涵盖： 厂家金融：德易、吉利 银行系机构：中关村、蓝海、富民、华润 融资租赁平台：海富、苏银 小贷合作方：恒昌、友鹏 公司销售岗位平均薪资超10000元（具体可查看公司个税缴纳截图） 招聘说明：仅面向正规连锁企业背景人员，非打卡制企业勿扰，不接受挂职申请，缺乏执行力者勿扰，对工作安排敷衍应付者请勿联系。我们只寻找有强烈赚钱意愿的人才，佛系求职者请绕行。公司福利完善，除基础保障外，另有团队旅游、晋升培训等激励政策，表现优异者有机会独立管理分公司（现有所有分公司负责人均为内部晋升产生） 岗位职责： 1.主动开展客户对接，通过多元方式开发并维护客户资源； 2.参与组织团队活动，增强团队协作力与整体作战效率； 3.按时参加业务培训，持续提升专业素养与展业能力； 4.配合团队推进销售进度，确保业绩目标顺利达成 任职要求： 1.具备优秀的表达能力及良好的团队协作意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏与业绩压力； 3.学习能力强，自我推动力足，可迅速吸收新知识； 4.有担当意识，能积极应对挑战，高效完成既定任务

1.客户开发与维护：主动拓展新客户（如企业团建、社团组织、台球爱好者群体），建立客户档案，定期回访老客户，通过专属福利、活动邀请等提升客户粘性。 2.营收与套餐设计：分析消费数据，制定针对性营销方案（如会员充值活动、时段优惠套餐），推动储值、办卡业务，直接负责营收指标的达成。 3.客户服务管理：处理客户投诉与复杂需求，监督服务员服务质量，确保高价值客户（如VIP、长期包场客户）获得优质体验，协调解决场地使用冲突。 4.活动策划与执行：组织台球赛事、主题派对等活动，吸引客流并提升品牌影响力，同时对接外部合作（如赞助、设备供应商），优化运营资金

1.主要负责宜宾四区（翠屏区、临港区、叙州区、南溪区）及七县区域内中小学校客户的教育资源推广工作；定期拜访目标客户，进行产品演示、销售及相关商务洽谈。 2.负责为客户所采购的教育资源提供培训支持，定期回访客户，保持良好沟通，及时掌握客户需求，了解客户满意度及售后情况，并反馈相关信息，持续提升服务质量和客户体验。 3.热爱教育事业，工作认真负责，具备教师资格证且有教育行业工作经验者优先考虑。 4.思维敏捷，具备较强的逻辑分析能力、沟通表达能力和人际交往技巧，富有亲和力，保持积极学习的态度。 5.品行端正、心态乐观、身体健康，适应具有挑战性的工作任务，能承受较强的工作压力，具备清晰的工作计划性和高效执行力，作风踏实稳定，主动性强，能够独立开拓客户资源，具备良好的客户服务意识。

宜宾筠连县能吃苦，有上进心，招行政专员/助理，做事情灵活嗯嗯。

不卖车不卖车不卖车 岗位职责: 1、负责接待到店进行维保的车主，提供服务提醒并讲解车主权益类产品（焕新），传递产品优势，推动客户签约，达成销售任务； 2、办理合同签署，整理及提交客户相关信息资料； 3、维护与4S店的良好协作关系； 4、收集市场动态及客户反馈意见。 任职资格 1、具备面对面销售工作经验； 2、沟通表达能力强，善于人际交往，能迅速适应团队环境； 3、热爱汽车领域，认同汽车行业发展潜力，对销售岗位有高度热情； 4、具有责任心 我们欢迎渴望高收入、勇于挑战者加入我们的团队~！！ 薪酬：无责底薪+阶梯式高提成+奖金+社保公积金，具体待遇以面试沟通为准 福利：五险一金，带薪年假、生日惊喜、法定节假日福利、聚餐、K歌等团建活动。 晋升：驻店销售专员-运维经理-飞行督导-区域销售经理-大区经理 上班时间:9:00-17:30，