本岗位需具备软考证书（中级及以上）。 1. 负责公司办公网络的日常维护，承担总部、子公司及项目部的技术支持工作，保障办公设备正常运行与运维管理； 2. 承担信息中心相关设备的维护任务，包括服务器硬件、软件系统、操作系统及数据资源的管理与维护； 3. 提供网络安全服务，执行网络安全运维工作，参与攻防演练，在重大节假日、重要会议及专项网络安保期间落实安全值守与防护任务； 4. 完成其他相关技术支持事务。 任职要求： 1. 掌握扎实的计算机网络理论知识，具备丰富实操经验，可独立开展渗透测试、应急响应并撰写技术报告； 2. 熟悉主流网络协议，如TCP/IP、DNS、HTTP等； 3. 精通交换机、路由器、防火墙等网络设备的配置与运维管理； 4. 具备良好的沟通能力及团队合作意识。

熟悉计算机网络设备：路由器 交换机 防火墙 网络安全设备 等

男女不限 20-31 接受无经验

网络交付 【岗位职责】： 1、负责专有云项目中网络设备的调试、并网方案的沟通制定及落地执行 2、承担项目交付过程中各类网络问题的排查与解决 3、完成网络系统的验收工作，并推进转维流程 4、参与专有云项目的内部与外部验收，以及内部与外部的转维支持 5、协助项目交付期间现场技术管理，负责问题的收集、反馈及推动闭环 【岗位要求】： 1、掌握二层、三层网络协议，具备交换机配置与调测实践经验 2、需了解IDC环境、网络架构及操作系统，至少在一个领域具备较强能力 3、具有主流厂商如Cisco、Juniper、华为、华三、锐捷等中高级认证者优先，设备厂商背景的维护或交付人员更佳 4、具备扎实的Linux基础，熟悉docker技术，掌握Shell或Python脚本编写，了解数据库，有虚拟化平台或原厂产品交付维护经验者优先 5、能适应高频出差，具备良好的沟通协作能力，责任心强，善于总结优化，主动积极，学习能力突出

工作职责： 1. 主导整车企业网络安全及数据合规体系的建设工作，推动UN R155（CSMS网络安全管理体系）、GDPR（DSMS数据安全管理体系）、UN R156（SUMS软件升级管理体系）的有效实施与持续运营，确保符合GB44495、GB44496、R155、R156等国内外法规要求 2. 负责车型项目网络安全开发全过程管理，满足车辆型式认证（VTA）技术规范。依据开发流程推进整车网络安全设计与实现，协调网络安全供应商及第三方检测机构完成相关开发、测试与验证工作 任职资格： 1. 本科及以上学历，信息安全、计算机、网络、通信、物联网、电子等相关专业优先考虑 2. 持有CISSP、CISP、CEH、OSCP等相关专业资质证书者优先 3. 具备3年以上网络安全或相关领域工作经验 4. 熟悉车联网领域信息安全法规与标准体系，包括但不限于R155、ISO21434、GDPR、ISO27001、PCI-DSS、HIPAA、等保2.0等相关规范内容

岗位职责: 1. 负责公司网络系统的安全防护与实时监控； 2. 及时识别并修复网络存在的安全漏洞； 3. 制定并落实网络安全管理策略； 4. 协助开展网络安全事件的排查与原因分析。 任职要求： 1. 具备扎实的网络安全理论基础； 2. 能够依据实际需求整理技术文档及相关资料； 3. 熟悉电力系统相关业务者优先考虑。

籍贯： 不限 学历： 中专及以上 婚姻状况：不限 岗位职责： 1、负责集团门店网络设施及相关设备的故障排查、日常维护及管理工作，提供必要的技术支撑； 2、负责集团应用类软硬件的维护，以及办公类软硬件的安装、调试、维护与系统升级； 3、负责集团旗下门店影院系统相关设备的运行维护、保养及故障应急处理； 4、参与部门内部工作体系的建设与优化； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备1年以上弱电系统维护相关工作经验； 2、可独立处理安防系统、办公设备及音响系统的常见故障，并进行日常维护； 3、能接受短期外出差； 4、熟练操作各类常用办公软件； 5、专业匹配者优先考虑，性格积极向上，品行端正，责任心强，具备良好的学习能力。

岗位职责 1. 负责项目特种设备的安全监督管理，建立并维护设备管理台账，依据相关法规组织定期检验工作； 2. 负责项目特种作业人员资质管理，规范特种作业流程，确保作业人员持有效证件上岗操作； 3. 监督项目现场各类人员的日常作业行为，定期开展安全巡查，及时纠正“三违”现象，排查并消除安全隐患； 4. 组织实施项目相关人员的EHS教育培训，提升全员安全意识与操作规范性； 5. 策划并推动项目安全应急演练及模拟演习的实施，确保应急预案的有效性； 6. 落实公司及业主单位各项日常EHS管理规定与要求； 7. 完成公司及业主方交办的其他EHS相关工作任务。 任职要求： 1. 具备3年以上厂务公用动力设施、机电安装类工程安全管理经验； 2. 安全、机电、机械或其他工科类相关专业背景； 3. 具备较强的突发事件应急处置与现场指挥能力； 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用； 5. 持有注册安全工程师资格证书，专业类别为其他安全

岗位职责: 1、负责公司项目中的网络配置与方案设计，绘制网络拓扑图，完成整体网络架构的搭建； 2、参与项目投标工作，承担技术方案撰写及投标过程中的技术答辩任务； 3、在项目实施阶段提供技术支持，包括客户需求调研、技术方案深化设计、网络设备的配置与调试、培训材料编制及客户现场培训等； 4、项目验收后持续跟进客户使用情况，及时响应并解决各类售后技术问题； 5、履行涉密计算机管理员相关工作职责。 任职资格要求: 1.具备本科或以上学历； 2.熟练掌握华为、H3C等主流品牌交换机、防火墙、路由器及网闸等信息安全设备的配置与运维； 3.具备扎实的数据中心组网方案设计能力及实际实施经验； 4.拥有数据中心集成项目经验，熟悉网络综合布线系统； 5.工作认真负责，具备良好的抗压能力和出差适应性。

宜宾市翠屏区招钢结构安装/打板、拆除/运渣、电焊。学徒微信可加

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √28一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐，符合南北口味 【岗位职责】 饮料厂区：普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在苏州

宜宾市长宁县招工地钳工 岗位职责： 1.负责施工现场机械设备的安装、调试、维护与故障排除 2.按图纸和技术要求完成钳工加工、装配及精度校验工作 3.配合项目进度，参与设备基础施工、地脚螺栓定位及二次调试。 4.严格执行安全操作规程，做好作业区域5S管理及工具保养 5.协同焊工、起重工等工种完成大型设备吊装与就位作业 任职要求： 1.具备工地钳工相关实操经验，熟悉常用量具、刃具及机械加工工艺 2. 能识读机械装配图与施工图纸，了解公差配合及形位公差基本要求 3.吃苦耐劳，适应户外及高空作业环境，具备较强现场应变能力 4.持有有效钳工职业资格证书或特种作业相关证件者优先 5. 无犯罪记录，身体健康，符合建筑行业从业健康标准，要体检。 注明，证件本身是入职条件之一，没有自己先去找机构考试拿证在入职，监管和甲方严查，，电工，钳工都在招聘，还有登高作业，如果想走公司渠道去考证也可以，批量报名大概能便宜一百多点，也没有太多，学费是定死的，可以自己去网上查。

劳务公司客服文员热招中 薪资待遇： 第一月：有责任底薪4000（需要月招十个人）每完成10个人的绩效奖励1000 第二个月：百分比分配，每个月都有 综合工资5千-10千 包住不包吃（宿舍6人间）朝九晚五、上六休一 工作内容： 主要负责工厂工人招聘、给求职者推荐相应厂区，电话沟通为主，工作轻松不压身，办公环境自由，公司提供平台资源 任职要求： 年龄18-35岁，外向性格具备打电话沟通能力，踏实肯干，有责任心，有销售经验优先

长期稳定兼职岗位，日薪300-600，多劳多得！ 大专及以上学历，相关专业优先 持有注安/一建/监理/中高级工程师资质即可 1-3年安全管理/咨询经验，会隐患排查、风险评估、写报告 工作内容：企业安全检查、隐患排查、安全培训、预案编制等，灵活安排时间，长期合作！ 1. 企业隐患排查、安全风险评估 2. 安全培训、应急演练指导、预案编制 3. 配合政府专项安全检查、提供企业安全顾问服务

急招安全评价师/注册安全工程师！需持有安全评价师或者注册安全工程师证书

我们正在寻找一位富有热情的环境/健康/安全工程师（EHS），期待你加入团队，共同打造安全、健康的作业环境。 你的职责将包括： - 搭建并持续优化EHS管理体系； - 开展风险识别与评估，制定切实可行的改进方案； - 策划并实施EHS培训活动，提升全员安全防范意识； - 在突发事件中牵头应急响应，确保处置有序高效。 我们希望你具备： - 本科或以上学历，主修环境、安全或相关领域优先； - 至少3年EHS领域实际工作经验，掌握行业法规与标准要求； - 具备良好的沟通协调能力及问题解决能力； - 拥有高度责任心和良好的团队协作精神。 如果你符合以上条件，欢迎加入我们！

岗位职责： 1.负责建筑工程（土建/房建主体）施工现场安全管理体系的建立、实施与持续改进 2.开展日常安全巡检、隐患排查及整改闭环管理，监督高风险作业（如高支模、深基坑、起重吊装等）安全措施落实 3.组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析，提升全员安全意识与应急处置能力 4.编制、审核专项施工方案中的安全技术措施，配合完成安全文明施工标准化验收 5.对接住建、安监等主管部门，确保项目安全合规，及时报送安全资料及报表 任职要求： 1.熟悉《建筑施工安全检查标准》（JGJ59）、《建设工程安全生产管理条例》等法规规范 2.具备建筑工程现场安全管理实操经验，能独立开展安全监督与风险预控 3.责任心强，具备良好沟通协调能力和文字表达能力 4. 持有建筑施工企业专职安全生产管理人员（C类，中级注册安全工程师证书）安全生产考核合格证 5. 身体健康，能适应施工现场工作环境，服从项目驻地安排

分为制度合规、风险管控、现场监管、培训教育、应急管理、事故处置、档案资料、对外对接八大核心板块，贴合《安全生产法》法定职责与企业实际工作。 一、安全体系与合规制度管理 1. 依据国家法规、行业标准，编制/修订安全生产责任制、安全管理制度、岗位操作规程、设备安全规程、特种作业管理细则。 2. 搭建、运维职业健康安全（ISO45001）体系，开展内审、外审与体系持续优化。 3. 新项目落实安全三同时（安全设施与主体工程同时设计、施工、投入使用），参与可研、设计、验收全流程安全评审。 4. 跟踪应急管理部、地方监管部门新规，做合规性自查，办理安全生产许可证、特种设备使用证等各类安全行政手续。 二、危险源辨识、风险分级管控与隐患治理 1. 用JSA作业危害分析、LEC法、HAZOP等工具，全面辨识生产/施工全流程危险源，划分重大/一般危险源并建档管控。 2. 管控重大危险源：定期检测、评估、监控，制定专项防控方案并专人值守。 3. 组织日常巡查、月度综合检查、节假日/雨季/冬季专项检查，排查设备、用电、消防、作业环境隐患。 4. 下发隐患整改单，定责任人、时限、措施，全程跟踪复查，实现隐患闭环管理；重大隐患立即停产整改并上报负责人与监管部门。 三、现场作业与设备安全监督（核心日常工作） 1. 危险作业审批：动火、受限空间、高处、吊装、临时用电、盲板抽堵、动土等作业票证审核，核查气体检测、监护、防护措施是否到位，现场旁站监督高危作业。 2. 制止违章指挥、强令冒险作业、员工违规操作，对不安全行为纠正、考核、再培训。 3. 特种设备管理：叉车、压力容器、起重机械、安全阀、压力表等，督促定期年检、维护保养，建立设备安全台账。 4. 危化品全流程管控：采购验收、分区储存、领用登记、废液废渣合规处置，防范泄漏、火灾、中毒爆炸风险。 5. 消防设施巡检：灭火器、消火栓、烟感、喷淋、应急照明、疏散通道定期检查维护，保证消防器材完好可用。 四、安全教育培训与安全文化建设 1. 三级安全教育：新员工厂级、车间级、班组级入职安全培训并建档签字留存记录。 2. 定期全员安全复训、专项培训：特种设备操作工、焊工、危化作业人员等特种作业持证上岗管理，组织证件复审培训。 3. 开展安全月、消防演练、事故案例警示、班前安全交底，提升全员安全意识与实操自救能力。 4. 监督劳保用品（PPE）选型、发放、正确佩戴使用，杜绝不穿戴防护上岗行为。 五、应急救援管理 1. 编制综合应急预案、专项预案（火灾、爆炸、中毒、坍塌、触电等）与现场处置卡。 2. 定期组织消防、泄漏、人员急救等实战应急演练，复盘演练漏洞并优化预案流程。 3. 配备应急物资（急救箱、防毒面具、堵漏工具、救援绳索等），定期盘点更换过期物资，组建内部应急队伍并培训。 六、生产安全事故调查、处理与复盘 1. 发生工伤、火灾、泄漏等事故第一时间启动应急、上报主管领导与应急管理部门，保护事故现场。 2. 牵头/参与事故调查组，查明直接原因、管理根源原因，划分事故责任，出具事故调查报告。 3. 制定防范整改措施，开展全员事故警示教育，完善制度杜绝同类事故重复发生；跟进工伤申报、理赔流程资料整理。 七、职业健康（职业病）管理 1. 作业场所粉尘、噪音、有毒气体、辐射等危害因素定期检测并向员工公示，完成职业病危害申报。 2. 组织接触危害岗位员工岗前、在岗、离岗职业体检，建立员工职业健康档案，对异常体检人员调岗处置。 八、内业资料归档+对外监管对接 1. 全套安全台账整理归档：检查记录、隐患台账、培训档案、作业票、设备年检报告、演练记录、事故档案等，以备应急管理局、消防、安监执法检查。 2. 对接政府监管部门，配合执法检查、专项督查、隐患复查，提交各类安全报表、年度安全生产总结文件。 3. 安全数据统计分析：月度/年度事故率、隐患数量、违章频次，向管理层提交安全改进方案与管理建议。 九、法定签字执业权限（注册证持证人员） 规章制度、隐患整改方案、应急预案、事故报告、重大危险源评估文件等关键安全文件，须注册安全工程师签字、加盖执业印章方可生效。

1. 熟悉项目招投标文件、商务合同、技术协议及服务方案，准确理解服务范围、服务内容、项目目标、关键节点及进度安排； 2. 协同项目运维团队开展沟通与协作，协助项目经理或技术负责人完成对外协调工作； 3. 驻场开展运维服务，依据合同约定和岗位职责执行具体运维任务，协同巡检人员实施现场检查，规范记录日常运维情况，编制并提交巡检报告，及时向项目经理或技术主管反馈服务进展； 4. 负责运维工具的使用与日常维护，确保工具设备妥善保管、状态良好； 5. 协助项目经理或技术主管进行文档管理，按项目阶段输出运维相关文档，包括日报、月报、年报及其他专项报告； 6. 参与项目管理体系与制度建设，配合完善管理制度，参与项目实施手册的编写工作； 7. 根据公司业务发展需求，主动学习专业技术知识与技能，持续提升服务能力和专业水平； 任职资格： 1、具备CCNP、HCNP有效认证，或持有CISP、CISSP及国家认可的同类资质者优先； 2、了解国家网络安全相关政策与标准规范，具备一定咨询服务经验； 3、逻辑思维清晰，具备良好的口头表达与书面撰写能力； 4、工作有序，责任心强，具有良好的团队协作意识和抗压能力，能适应长期驻场工作； 5、具备较强的分析判断、组织协调及沟通能力。 表现优异者可考虑承担项目经理职责，年龄条件可适度放宽！ 工作地点：宜宾（市区）某政府单位 薪资待遇：基本工资+岗位工资+绩效工资 福利待遇：社保+公积金+餐补+交通补贴+通讯补贴+旅游+商业保险+年底双薪+节假日福利

岗位职责: 1.参与设计、审核、优化公司IT系统以及各应用系统的体系架构。 2.全面负责公司运维项目的系统升级、扩容需求与资源落实，配合开发需求，测试、调整运维平台。 3.负责网络以及服务器的网络设置、维护和优化、网络的安全监控、系统性能管理和优化、网络性能管理和优化。 4.建立面向开发部门，业务部门的服务流程和服务标准。 5.负责IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进。 6.负责日常应用系统多维度监控和告警处理。 7.完成领导交办的其他工作。 任职条件： 1.年龄35周岁（含）以下； 2.本科及以上学历，计算机类、电子信息类、自动化类、数学等相关专业； 3.具备4年及以上服务器运维经验，熟悉Linux系统，CentOS、Ubuntu，熟悉编写Shell脚本，熟悉网络和安全配置； 4.熟悉目前主流阿里云、腾讯云、华为云等服务资源的适配和应用； 5.熟悉信息安全体系和安全标准，熟悉服务器等保配置，对信创具有一定的理解； 6.熟悉docker和k8s,并有实际的维护经验； 7.熟悉常见高可用集群的部署和原理； 8.熟悉常见中间件:RabbitMQ、Nacos、MySQL、XXL-JOB、Redis等的搭建和维护工作； 9.熟悉或者了解各种监控工具，能查找和分析系统中常见的一些网络或者系统问题。

1、驻场客户单位，负责信息化系统的日常运维支持； 2、负责办公终端设备及外设的安装调试、系统软件部署与故障处理； 3、开展网络及安全类设备的运行监控、配置管理与常见故障处置； 4、依照标准流程执行终端设备的入网、退网、变更及维修操作； 5、承担视频会议系统会前准备、会中保障及会后恢复等技术支持工作； 6、对监控、门禁、道闸等基础弱电系统进行基础维护和故障排查； 7、配合用户完成业务应用系统的日常管理及基础数据维护工作； 8、按时编制并提交各类运维记录、报告及相关文档资料； 9、完成客户交办的其他信息化相关运维任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上信息化运维实际工作经验； 2、熟悉主流网络设备的基本配置与故障诊断（如路由器、交换机）； 3、掌握常见安全设备的基础操作与问题处理（如防火墙、入侵检测、VPN等）； 4、熟练开展计算机及周边设备的日常维护与故障排除； 5、了解国产化操作系统（Linux）的基本使用与应用场景； 6、具备良好的沟通能力和服务意识，性格积极，善于团队协作； 7、能够接受临时性加班及值班安排； 8、具备一定的技术文档撰写能力，能规范输出运维报告。 工作地点：宜宾 职位福利：五险一金、年底双薪、周末双休、餐补、交通补助、通讯补助、带薪年假、节日福利

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等相关业务支持； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的合作关系； 3、按周期向部门、公司及客户方汇报项目实施进展； 4、配合其他职能部门推进项目验收、阶段性评审等相关工作； 5、及时响应并处理项目执行中的突发情况，协助客户日常事务的顺利运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优秀者可适度放宽标准； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通协调能力； 4、能接受长期驻场四川省内各地电力公司运维岗位，提供住宿，服从公司在省内项目地点的统一安排； 5、责任心强，执行力高，吃苦耐劳，具备较强的适应能力和抗压性； 6、需持有岗位相关资格证书：特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持在职期间考取所需证书。 特色福利： 1、定期组织专业培训，提供内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资＋绩效薪资＋项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

工作职责： 1. 负责海外市场的适应性开发与验证工作 2. 负责海外用户需求的收集、分析与管理 3. 负责产品在海外地区的本地化开发及管理工作 4. 负责海外产品规划与定义相关工作 5. 提供海外产品相关的技术支持服务 6. 完成上级交办的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，工学或理学相关专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业产品管理或项目管理经验 3. 熟悉整车开发流程及零部件设计开发流程 4. 掌握海外市场适应性开发涉及的相关法规与政策 5. 熟练使用catia、cad等设计软件 6. 责任心强，执行力高，具备良好的沟通表达能力和逻辑思维能力

工作职责： 1. 负责功能安全设计方向的规划与落地执行 2. 主导整车功能安全方案的制定，实现新产品开发的具体技术目标 3. 搭建公司内部功能安全开发领域的知识体系框架 4. 分解并推进车型开发各阶段的任务目标，保障开发过程中各项指标的达成 5. 跟踪行业前沿技术动态，主导功能安全领域技术路线的规划与实施 6. 完成上级领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握整车开发流程、汽车行业发展动向及功能安全相关理论知识 4. 熟知功能安全相关的国内与国际标准，如ISO26262、GB17675、ISO21448等 5. 熟悉整车（含新能源车型）开发流程及电子电气架构开发流程 6. 熟悉IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量管理工具 7. 能够熟练操作CATIA、CANoe等相关工程软件

岗位职责： 1、负责公司辖区内各合作单位复印机、速印机的安装、调试、维修及定期维护工作 2、完成上级交办的其他相关任务 岗位要求： 1、能够准确、快速判断并解决设备运行中的各类故障； 2、具备责任心，工作积极主动，热爱本职工作； 3、遵守公司调配，可接受出差安排

岗位职责： 1. 按照标准化流程完成自动化设备日常巡检及运行状态监控 2. 负责加药装置的配置、投加操作及药剂使用记录填写 3. 准确填写设备运行记录、故障处理记录及维护台账 4. 参与简单自动化设备的故障排查与基础维修工作 5. 配合团队完成设备保养、升级改造等运维支持任务 任职要求： 1. 学历不限，自动化、机电一体化、电气工程等相关专业优先 2. 有设备运维、工业自动化或水处理加药系统经验者优先 3. 具备基本电气识图能力及动手操作能力 4. 工作细致认真，责任心强，能适应重复性但关键的巡检任务 5. 无不良从业记录，服从管理，具备良好职业素养

职位描述： 1、依据电力电网电气合同、线损整治技术协议、台区精益化管理协议等开展项目技术服务工作，涵盖内业与外业任务，有效管控线损指标，保障项目目标顺利实现；服务范围包括但不限于：采集2.0系统、营销2.0系统、同源系统、PMS3.0系统、同期系统、创百强所、百强县、百佳县、大供等系统支持与实施； 2、负责项目现场与客户之间的对接沟通，保持顺畅交流，维护良好的客户合作关系； 3、定期向公司内部部门、管理层及客户方汇报项目执行进展与阶段性成果； 4、配合其他职能部门推进项目验收、中期评审等相关协作工作； 5、及时应对并处理项目过程中突发问题，同时协助客户日常业务的正常运转。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、电力、自动化等相关专业背景，条件优异者可适度放宽要求； 2、须具备国家电网线损治理经验及后台业务系统数据治理能力，熟悉指标管控流程，有参与创百强项目经历者优先考虑； 3、熟练操作各类软件系统，性格开朗，具备良好的沟通表达与协调能力； 4、能够接受长期在四川省内各电力公司驻场运维，提供住宿，服从公司对省内项目地点的统一安排； 5、具有较强的责任意识、执行力，能承受工作压力，吃苦耐劳，适应能力强； 6、需持有岗位相关资格证书：如特种作业操作电工证（高压证/低压证/高处作业证），公司支持员工在职考取所需证书。 特色福利： 1、提供定期专业培训，建立内部晋升通道； 2、薪酬结构：基本工资+绩效薪资+项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问礼品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或出境团队旅游，员工入职满一年即可参与。

承担仪表系统工程师职责，DRE角色工作

熟悉计算机网络设备：路由器 交换机 防火墙 网络安全设备 等