岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户售后咨询与投诉，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4. 定期汇总常见问题，提出优化建议，助力服务流程与产品体验提升 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强，能快速掌握业务知识 5. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先

招聘 保健品售后人员 馨仁大药房诚聘保健品售后专员 工作内容 1. 负责保健品售后回访、老客户维护 2. 解答顾客产品咨询，做好客户服务 3. 配合门店日常工作，认真负责 任职要求 性格随和善于沟通，有耐心责任心，踏实肯干，年龄大，退休人员都可！长期稳定！有无经验均可 薪资待遇 - 试用期工资：2500元 - 转正底薪：3000元 - 转正额外发放业绩奖金，多劳多得 - 其他福利待遇面议 工作地址 北大街165号 馨仁大药房 有意者直接到店面试，期待你的到来！

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心的服务 2. 准确记录客户反馈及问题详情，协调相关部门高效处理并跟进闭环 3.处理退换货、维修安排、补偿协商等售后流程，确保客户满意度 4. 定期汇总常见问题与客户建议，协助优化产品与服务流程 5. 维护客户档案与售后台账，保障信息准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础逻辑分析能力，能独立判断常规售后问题的处理路径 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

岗位职责： 1、负责公司所售大型挖掘机设备的维修、保养工作； 2、与客户进行良好沟通，挖掘客户需求，开发维修业务，配件销售； 3、了解熟悉机械原理相关知识； 4、领导安排的其他事项； 任职资格： 1、中专以上学历； 2、对工程机械设备熟悉，有丰富的维修经验和应变能力； 3、能吃苦耐劳，善于沟通，具备服务意识，对待工作认真负责； 4、熟练驾驶。 岗位薪资：底薪+绩效+提成+补助+福利+年终奖+社保+晋升 晋升空间：服务组长-服务副部长-服务部长-服务总监-销司经理-总经理助理 工作地点： 青海、西藏，请看清工作区域后再投递

1、接受产品知识培训，周期为3-6个月 2、在变电站项目现场进行实践学习，时长6-9个月 3、参与产线学习，涵盖工程设计、招投标方案编制及解决方案制定等内容，为期6个月 4、期满后分配至各办事处承担售前技术支持工作（工作地点覆盖各省会城市）

职位描述 1、 负责接待到店客户，及时响应并处理产品使用中的各类问题 2、 处理客户故障设备的退换货、维修及检测相关事宜 3、 收集一线服务过程中遇到的问题，向售后总部提交反馈并协助制定应对方案 4、 在小米旗舰店内组织用户互动活动，普及产品功能，演示操作方法 5、 协助售后店长完成运营数据整理，并支持内部技术培训工作的开展 职位要求 1、 大专及以上学历 2、 有1年以上电子类设备维修经验者优先考虑 3、 具备优秀的沟通表达能力与同理心 4、 拥有良好的职业操守，能适应快节奏工作环境 5、 工作耐心细致，责任心强，反应迅速，具备良好的团队协作意识

岗位职责 1. 负责AMHS产品的售前技术支持，深入掌握客户实际需求，提供定制化的整体系统解决方案； 2. 编制AMHS项目总体规划，完成系统架构设计、Layout绘制、方案文档撰写及项目配置清单编制等工作； 3. 根据需要赴客户现场进行实地勘察，核对图纸与实际情况，识别偏差并优化方案设计； 4. 确保项目按计划推进，组织内部方案评审和技术把关，识别实施过程中的潜在技术风险； 5. 输出项目成本数据，牵头开展报价评估工作； 6. 编写各分包段的技术协议文件，并与供应商开展技术沟通与澄清； 7. 对接客户技术团队，协同项目经理解决交付过程中的技术问题。 岗位要求 1. 熟练操作AutoCAD等专业绘图工具； 2. 了解AMHS相关设备（如：stocker、OHT、AGV）者优先考虑； 3. 具备良好的沟通与组织协调能力； 4. 可接受短期出差安排； 5. 具备英语交流能力者优先考虑； 加分项 具备以下领域经验者优先：自动化设备·电气机械/器材

职位描述： 负责本公司软件开发相关产品的售前与售后技术支持与服务；节假日正常放假，入职当月购买五险一金。 岗位要求： 1、计算机相关专业，有较强的组织能力，服从公司的工作安排，严格遵守公司相关制度； 2、具有丰富软件安装调试经验，熟悉sql数据库； 3、能够快速熟悉公司相关产品并应用在实际工作中； 3、良好的交流和表达能力； 4、熟悉Mysql、SQL SERVER、 ORACLE数据库知识，了解基本的网络知识，熟悉windows server操作系统，熟悉linux操作系统

岗位职责： 1. 负责为海外客户提供技术支持，开展远程及现场技术指导，及时处理产品使用过程中的故障问题 2. 负责英文技术资料的撰写与更新，涵盖产品说明书、维修操作指引及常见问题解答库 3. 负责收集国际市场反馈的产品质量信息与客户实际需求，配合推进产品优化升级 4. 负责三包索赔的技术鉴定工作，审核故障部件及索赔申请材料，确保符合保修政策要求 5. 负责售后旧件管理，落实旧件标识、仓储管理及退回流程的规范执行 6. 负责售后索赔数据的跟踪与分析，识别异常波动，协助降低售后服务成本 任职要求： 1. 本科及以上学历，汽车工程、机械类等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上汽车行业海外市场售后技术支持工作经验 3. 熟悉国际售后服务各项技术流程，了解技术文档的种类与编写标准 4. 掌握售后技术业务相关知识，熟练操作售后关联的专用软硬件工具 5. 具备汽车维修基础知识，能够独立进行故障诊断与分析 6. 具备良好的英语沟通与书面表达能力

岗位职责 1. 客户咨询处理：熟悉公司业务及产品功能与操作流程，及时响应客户咨询，每日汇总客户问题并建立台账。能准确识别问题核心，运用专业知识独立解决客户疑问。 2. 问题接收与处理：通过线上平台及电话渠道，接收客户在产品使用过程中遇到的技术或操作问题，确保问题得到快速、有效响应与闭环处理。 3. 投诉处理与引导：妥善应对客户投诉，以专业、耐心的态度回应客户反馈，提供合理解决方案并正确引导，维护企业服务形象。 4. 需求收集与反馈：系统整理客户信息，深入挖掘用户实际需求，及时向研发部门传递关键反馈；结合工作实践，编写优化操作文档，助力产品迭代升级。 5. 系统监控与维护：承担日常系统运行监控任务，保障系统稳定性；执行常规运维管理措施，确保系统始终处于高效运行状态。 7. 软硬件系统实施：负责业务系统与加油机、液位仪、双频机、集线器等配套硬件的集成对接，在完成部署后开展全流程调试，通过严格测试和优化手段，保障系统稳定可靠，满足现场业务需求。 8. 参与自动化工具协助：参与运维相关自动化工具（如监控、告警、自动部署等）的开发与优化工作，配合测试并提出改进意见，提升整体运维自动化水平。 9. 临时任务执行：积极完成上级交办的其他临时工作任务，服从公司整体工作调度安排。 任职资格 1. 学历与经验：具备大专及以上学历，需有3年以上相关领域工作经验。掌握软件产品与数据基础知识，具有三年以上软件系统运维经验，具备支付系统或其他生产类系统实施经验者优先。 2. 工作能力：逻辑清晰，心态积极，工作主动性强。具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效协作，共同推进项目落地。 3. 职业素养：情绪稳定，服务意识突出，高度认同公司价值观，致力于为客户提供高品质服务体验。 4. 其他：熟练掌握驾驶技能，可适应四川省内高速公路长途出行要求。

宜宾市叙州区招工地小工/杂工

宜宾市长宁县招强电师傅，旧小区改造

长宁太和物业直招长白班门岗，月固定休四天，国家法定假另加休，薪资每月2600元。年龄60—64岁，地址：金龙泉大道东宝欢乐世界旁。有意者速联系

宜宾市翠屏区招内架工，会看图纸，会做梁底水平杆

有没有专业做施工现场临水临电的师傅，需要1个，项目在宜宾翠屏区。

朝九晚五不加班，双休法休，提前完成工作提前下班绝不加班 【岗位介绍】 1、 为公司老客户提供售后服务，解答客户疑问、活动告知等； 2、 协助处理保单相关事务，维护客户关系 ； 3、通过售后服务了解客户需求，配置相应产品（无硬性业绩要求） 4、公司提供培训，安排师傅带 5、公司有非常多的学习机会，如岗前培训、进阶培训、潜优培训等，来提高专业和管理能力；公司还会定期邀请大咖为专业赋能 6、晋升机制公开透明，达到条件自动晋升，一年提供4次晋升机会 【职位要求】 年龄23周岁—50周岁，大专及以上学历（可适当放宽学历和年龄），具有亲和力，有一定的语言表达和沟通能力 【待遇】 公司提供完善的医疗保障+养老、不定期团建 上不封顶的收入模式：服务津贴+新人津贴+全勤+提成+奖励，综合5700++ 工作时间: 朝九晚五9:00 -12:00 14:00-17:00 ；周末双休

内部售后服务

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、高效的解决方案 2.处理退换货、维修、投诉等全流程售后事务，确保客户满意度 3.准确记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务流程与产品质量 4. 协同销售、物流、技术等部门，推动跨部门问题高效闭环 5. 定期整理售后数据，输出分析报告，支持服务策略优化 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的情绪管理与共情能力 2. 有客户服务或售后相关工作经验者优先，经验不限 3.熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度≥60字/分钟 4. 责任心强，细致耐心，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 5.学历不限，具备学习意愿与团队协作精神

售后服务，负责给顾客讲解相关产品，康护灰指甲的服务

【薪资】120–230元/天，日结 【工作内容】负责订单信息登记、售后问题记录、信息汇总核对、订单状态跟进，都是简单文职整理工作，轻松不累。 【岗位要求】会基础手机电脑操作，踏实耐心；不用打卡坐班，全程无需通勤，新人一对一指导上手。 【福利优势】时间自由不耽误主业和家庭，收入稳定，每日准时结薪。

咨询接待 及时回复客户售前问题：产品规格、口味、价格、发货时间、产地、吃法、储存方式、礼盒定制等，引导下单。 订单处理 核对订单信息（地址、规格、备注），同步仓库安排打包、发货；跟进物流，主动告知快递单号。 售后处理 处理破损、漏发、错发、口感争议、物流延迟、退货退款等问题，按公司规则协商解决方案，降低差评与投诉。 客情维护 回复评价、私信、回访老客户，维护复购，解答长期客户疑问。 信息登记 记录客户问题、投诉、特殊需求、竞品反馈，每日汇总上报。 合规答疑 准确讲解产品配料、保质期、食用标准，不夸大宣传，遵守食品行业宣传规范（一）售前 在线值守，快速响应平台 / 微信 / 电话咨询 介绍香肠、腊肉、腊味套餐、活动优惠、团购 / 批发政策 解答包邮范围、发货区域、能否加急、送礼包装等问题 （二）售中 审核订单、核对收货信息，避免地址 / 电话错误 对接仓储、快递，跟进发货进度 主动推送物流信息，提醒客户查收 （三）售后（食品工厂重点） 处理运输损坏、变质、口味不符、少货等售后 按公司标准执行补发、退款、补偿方案 安抚客户情绪，化解矛盾，避免平台投诉、差评 整理售后原因，同步车间 / 打包岗优化改进 （四）数据 & 报表 统计每日咨询量、下单量、售后单数、退款率 汇总高频问题，优化回复话术 登记大客户、团购客户信息，跟进复购 三、渠道 / 线下客服额外职责（对接经销商、批发商、线下客户） 对接线下经销商、商超、代理，核对供货订单、对账、跟进补货 接听固定热线电话，处理来访、上门咨询 整理客户档案，维护长期合作渠道关系 四、岗位要求（可直接写进招聘文案） 熟练使用聊天工具、办公软件，打字速度快，响应及时 耐心细心，沟通能力强，情绪稳定，擅长处理客诉 了解基础食品常识，严格遵守公司价格、售后制度 能接受轮班 / 晚班（电商客服常见），责任心强 无不良记录，做事严谨，保护客户及公司信息

范姐，需要招聘一个驻点工程师，工作内容是常驻医院，协助医院维护检验科的医疗设备，收货、提交单据、订单跟踪，大专及以上学历，会医疗器械维修维护，或有相关基础，可以培训，薪资3000-4000+工单补助，

纯接听客服 + 无外呼推销 + 早九晚六 + 月休充足 + 社保齐全 + 稳定轻松，零基础可学！一、岗位职责 负责接听用户来电，专业解答客户在手机号使用过程中遇到的各类问题，做好问题记录并及时跟进反馈； 负责处理用户宽带故障、流量使用异常、业务咨询等相关问题，规范登记、高效办结； 耐心做好客户服务，维护良好的客户感知，保障服务质量。 二、任职要求 年满 18 周岁，学历不限，经验不限，接受无经验新人； 具备良好的沟通表达能力，耐心细心，有基础服务意识； 无移动手机号码历史欠费记录，无违法犯罪记录； 有客服、运营商相关工作经验者优先录用。三、工作时间 早九晚六，每日工作 8 小时，无强制加班；每月休息 6-7 天，作息规律，兼顾生活。 四、薪资福利 薪资标准：综合月薪 4000-7000 元，多劳多得，收入上不封顶； 基础保障：缴纳社保，薪资发放准时，工作稳定有保障； 激励福利：设有团队激励奖金，优秀者额外奖励；不定期团队团建、日常下午茶 + 休闲零食，办公氛围轻松融洽； 工作优势：纯接听无推销，工作简单易上手，无高压考核，长期稳定好做。

岗位要求： 1、性别不限，年龄30以内，热爱并认可直播行业，普通话标准，具备基础的电脑打字操作能力 2、具备良好的沟通能力和应变能力，能吃苦耐劳，学习意愿强，工作积极主动，有上进心，服从安排，渴望高收入，具备强烈赚钱动力 3、情商高，善于交流，喜欢表达，声音条件佳或擅长唱歌者优先录用 工作内容： 从事网络音频派对娱乐厅直播，无需露脸，通过声音与玩家互动，进行聊天、歌唱、交友、配音、声优演绎、文本朗读等多种形式的内容输出 薪资待遇： 1、无责任底薪+高额提成+五险一金+提供员工宿舍+租房补贴+公司零食饮料无限畅饮+定期聚餐团建+年度旅游+全勤奖励+年终奖金+完善的职位晋升机制 2、工作时间：每天8小时制，每工作一小时享15分钟休息，每月享有4天休假；接受短期工，每日工作4小时起 工作地址： 江安南屏首座 无需露脸、纯音频直播形式，会电脑打字、能自然聊天即可，公司提供系统培训，收益空间大 本公司郑重承诺：不收取任何费用、无需缴纳押金、无需自购设备、不签署不公平合同，所有直播设备齐全并可免费试用；无经验者由专业管理人员一对一指导教学。公司发展路径清晰，未来规划明确，员工晋升通道广阔，诚邀各界有志之士携手共进

岗位职责： 1. 负责新车型及设计变更的BOM、图册编制及相关主数据管理工作； 2. 为服务站提供售后备件相关的技术支持与解决方案； 3. 制定总成件拆分方案，完成BOM与图册制作，并维护对应主数据； 4. 应对供应商变更或退出情况，评估备件储备或替代方案，分析其对库存、成本及质量的影响； 任职要求： 1. 具备扎实的汽车行业经验，熟知汽车售后服务各流程环节； 2. 具有良好的沟通能力，能高效解决客户问题，保障企业服务形象； 3. 工作责任心强，具备客户服务意识，能在高压环境下保持积极工作状态； 4. 熟悉乘用车车身所有零部件构成； 5. 有汽车售后服务管理经验者优先考虑。

根据公司提供的数据进行拨打，无任务量需求，早九晚六周末双休，无责底薪3000+高额提成（15-30%）宝妈闭眼选我们，左手上班右手带娃，两不误！

负责公司销售产品售后服务，公司销售产品安装，上门维修，送货等相关工作

岗位职责： 1.负责达成年度售后运营目标：包括海外客户投诉闭环率、CSI调查结果等相关指标 2.组织推进年度重点售后项目并完成进度汇报：如新区域服务网络搭建、DMS系统实施等 3.协同海外代理机构落实国际售后服务体系运作，协助处理一线售后异常问题 4.支持境外代理商完善售后服务能力建设，督导能力提升，配合开展新增服务点的售后培训 5.跟进并推动海外日常售后工作的执行落地与持续优化 6.监督公司发布的服务政策与管理措施在海外市场的贯彻执行，并提出改进建议 任职要求： 1.了解全球售后服务流程及关键服务指标的实施路径 2.熟练掌握部门协同业务内容及相关售后专用软硬件工具操作 3.具备良好的逻辑分析能力，能够系统规划并有效推进项目实施 4.掌握全面的售后服务专业知识 5.具备较强的英语交流能力 6.了解汽车维修相关技术知识

一、岗位职责​ （一）需求挖掘与分析：深度对接客户（如政企单位、地产商、园区运营方等），通过调研、访谈精准挖掘客户在智能化建设中的核心需求与痛点，结合⾏业趋势与技术边界，明确项⽬需求范围与⽬标。​ （二）解决方案打造：主导电⼦智能化项目（如安防监控系统、楼宇自控系统、智慧园区综合平台等）的解决方案设计，包括技术架构规划、功能模块配置、设备选型推荐等，确保方案兼具可行性、先进性与成本合理性。 （三）方案呈现与宣讲：制作专业的方案文档、PPT演示材料，向客户进行方案讲解与技术答疑，清晰传递方案价值与竞争优势，协助客户理解项目落地效果，推动需求共识达成。 （四）招投标全流程支持：负责投标文件技术部分编制，包括技术方案、设备清单、报价测算、资质文件整理等；参与投标答辩，应对客户与评标专家的技术问询，提升中标率。 （五）跨团队协作推进：联动销售团队制定项目跟进策略，配合技术团队验证方案技术可行性，提前与项目实施团队沟通方案落地细节，确保售前方案与后续执行无缝衔接。 （六）客户关系维护：作为技术端客户接口人，定期跟进客户需求变化，提供技术咨询支持，解决项目前期潜在疑虑，维护良好客户关系，为后续合作奠定基础。 （七）行业与竞品分析：持续关注电子智能化行业技术动态、政策导向及竞品解决方案，梳理行业案例与最佳实践，输出分析报告，为公司方案优化与业务策略制定提供参考。 （八）方案标准化建设：参与公司售前解决方案模板、技术知识库搭建，沉淀项目经验，优化方案编制流程与标准，提升团队整体售前响应效率与方案质量。 二、任职要求​ （一）硬性条件与经验​ 1、学历专业：全日制本科及以上学历，自动化、电子信息工程、计算机科学与技术、通信工程、楼宇智能化等相关专业优先。 2、工作经验：5-10年及以上电子智能化行业售前相关经验，有智慧建筑、智慧园区、安防监控等领域解决方案设计或招投标经验者优先；曾独立完成过百万级及以上项目售前全流程者优先。 3、行业知识：行业知识：精通电子智能化核心子系统（如综合布线、楼宇自控BA、视频监控、门禁一卡通、智慧平台等）的技术原理、应用场景与市场主流产品，了解行业相关标准 4、工具技能：熟练使用PPT、Visio、CAD等工具制作方案文档与技术图纸；具备基础的项目报价测算能力，能使用Excel等工具完成成本初步核算。​ （二）核心能力与技能​ 1、方案设计能力：能快速将客户需求转化为结构化技术方案，具备复杂项目技术架构规划能力，可灵活应对不同行业客户的个性化需求。 2、沟通表达能力：拥有清晰的逻辑思维与出色的口头、书面表达能力，能精准传递技术信息，高效应对客户疑问，具备较强的临场应变与答辩能力。 3、市场洞察能力：能敏锐捕捉行业技术趋势与客户需求变化，结合公司产品与服务优势，挖掘潜在业务机会，为方案赋予市场竞争力。 4、协作推动能力：善于跨部门沟通协调，能有效整合销售、技术、实施等团队资源，推动售前工作高效推进，确保方案从设计到落地的连贯性。 5、团队管理能力：具备优秀的领导力，能根据成员优势合理分配任务，建立清晰的考核与激励机制，激发团队凝聚力与战斗力，带领团队攻克项目难关。​ （三）个人素质​ 1、客户导向：具备强烈的客户服务意识，以客户需求为核心，主动提供专业支持，注重客户体验与长期合作价值。 2、抗压与执行：能适应多项目并行、投标 deadlines 等工作压力，具备高效执行力，确保售前工作按时高质量完成。 3、细节严谨：对方案文档、投标文件的技术参数、数据测算、资质文件等细节严格把控，避免因疏漏影响项目推进。 4、学习创新：主动学习新技术、新方案，乐于探索行业创新应用，能将新知识融入解决方案，提升方案竞争力。 三、薪资福利​ （一）极具竞争力的薪酬体系​ 1、薪资构成：基本工资 + 绩效奖金（月度 / 季度考核） + 项目提成（按项目利润阶梯核算，上不封顶）​ 2、年薪范围：根据城市能级与候选人资历，综合月薪9k；优秀者可突破薪资上限，享受核心人才激励政策。​ （二）全面的福利保障​ 1、基础福利：五险、补充商业保险​ 2、假期福利：带薪年假（入职满 1 年享 5 天）、带薪病假、法定节假日、节日福利（春节、中秋等节日发放礼品）​ 3、补贴福利：交通补贴、通讯补贴、出差补助 4、成长福利：定期技术培训（行业新技术、方案设计方法论等）、外部展会/研讨会参与机会、清晰的晋升通道（售前经理→高级售前经理→售前总监/解决方案专家） 5、人文关怀：年度体检、团队建设活动（季度团建、年度旅游）、 餐补、生日福利

岗位职责： 本岗位面向残疾朋友开放，入职当月即缴纳五险，需持有有效残疾证。 1、负责日常电话沟通与接听工作； 任职要求： 1、具备基础电脑打字技能，逻辑思维清晰，沟通表达顺畅； 2、态度积极，有责任感，注重团队协作； 3、无经验者可投递，新人入职享一对一免费带薪培训，快速掌握岗位技能。 工作时间： 每日标准工时7.5小时 冬季作息：9:00-12:00，13:00-17:30 夏季作息：9:00-12:00，13:30-18:00 薪资福利待遇： 底薪+高提成+高额奖金+月度奖励+季度奖励（综合月薪7k以上，能力突出者收入上不封顶）； 6险保障（5险+商业意外险，提供全面安全支持）； 多样福利（推荐奖励、工龄津贴、节日礼品、周年奖等）； 团队活动丰富（每日茶歇、生日会、团餐、旅游、拓展训练等）； 带薪休假（年假、婚假、病假、产假、丧假、哺乳假）； 岗前培训体系完善，助你快速掌握所需技能； 每月按时发放工资，绝不拖欠。 欢迎加入我们，成就不一样的自己！！！ 职位福利：绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补贴、带薪年假、定期体检、员工旅游、定期团建 职位亮点：领导亲切、职业发展空间良好