负责公司销售目标的规划与管理，以及部门日常运营工作。

我们正在寻找一位富有热情与创意的大众点评运营专员，加入我们充满活力的团队，携手提升线上业务的整体表现。 岗位职责： 1. 负责公司餐饮客户在大众点评平台的日常运营管理，涵盖店铺页面维护、内容发布、营销活动策划及落地执行。 2. 深入分析大众点评平台运营数据，制定并优化运营方案，有效提升门店曝光度、访问量与订单转化效果。 3. 与客户保持密切沟通，及时了解其诉求与反馈，输出专业的运营建议与定制化解决方案。 4. 跟踪竞品在大众点评上的运营动作，快速响应市场变化，动态调整策略以维持领先优势。 任职要求： 1. 大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先考虑。 2. 具备1-3年大众点评或美团相关运营经验（覆盖外卖、美业、生鲜、零售及休闲娱乐等领域），有甲方餐饮运营经验者更佳。 3. 熟悉大众点评平台运营机制与推荐逻辑，具备较强的数据解读与分析能力。 4. 擅长文案创作与活动策划，能独立完成推广内容撰写及运营方案设计。 5. 具备良好的沟通协作能力与团队意识，抗压能力强，适应快节奏工作环境。 福利待遇： 1. 双休，享有法定节假日。 2. 每日八小时工作制，办公环境舒适宜人。 3. 转正后薪资结构为底薪3K+1K（绩效）+商家续费提成+月度/季度奖金（综合收入平均5-8K）

岗位概述： 全面负责车间生产运营管理工作，实时监督并快速应对生产流程中各类异常状况，推动团队成员专业水平与管理素养的持续提升，助力生产效率提高、制造成本下降及交付周期保障。 岗位职责： 1、全面统筹车间生产运作，主导安全、质量、产出、效率及异常问题的分析与对策部署； 2、监督并指导各生产工艺环节的时间节点管控，持续优化作业节奏，提升整体生产效能； 3、落实成本管控措施，涵盖人工成本、库存水平、物料损耗与报废管理，推动制造成本不断降低； 4、依据公司质量目标与团队规划，协调配置生产资源，强化过程管理，确保产品品质稳定及订单准时交付； 5、负责下属主管、助理等人员的专业能力培养与管理能力发展；跟进生产进度，及时处理突发问题并反馈信息；主导区域内重点项目的策划、执行、过程督导及结果把控。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上大型制造企业基层管理经验，有锂电池或相关领域从业背景者优先考虑； 3、熟悉生产作业流程，掌握系统的生产管理知识，具有较强的质量管控、流程改善、问题分析与解决能力； 4、具备良好的组织统筹、沟通协调能力及高效执行力； 5、普通话流利，表达清晰，逻辑思维能力强。

一、岗位职责 1.店铺日常运营：包括商品上下架、标题优化、详情页策划及库存管理。 2.活动策划与执行：制定店铺促销活动方案，对接平台官方活动，跟进活动效果并复盘，对活动ROI负责。 3.数据分析与复盘：定期监控店铺流量、转化率、客单价等核心数据，输出运营报表，针对问题提出优化方案。 4.竞品调研：关注行业动态及竞品策略，结合自身产品优势调整运营打法。 二、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，2-3年电商运营实操经验，熟悉电商底层逻辑。 2.平台经验：必须具备淘宝、京东或抖音小店某一平台的深耕经验，有打造爆款或成功案例者优先。 3.数据敏感度：对数据敏感，具备较强的逻辑思维和数据分析能力，能通过数据驱动业务决策。 4.综合素质：具备良好的沟通协调能力和抗压能力，具有极强的执行力与责任心，结果导向明确。 5.加分项：有私域流量运营经验，或对新兴电商模式（如兴趣电商）有敏锐洞察力者优先。薪资面议。

社区团购团长招聘（可专职 / 可兼职） 负责搭建社区社群、运营微信群、开展用户拉新与日常维护，从事生鲜类社区团购管理工作，无需投入资金、无需库存压力，全程线上操作，居家即可开展，时间自主安排。 同时可发展下级团长、拓展社区自提点合作商户（如便利店、驿站、实体门店），协助组织团购活动及售后服务，及时收集并反馈用户意见。 任职要求： 具备良好沟通能力，有责任心，执行力佳，乐于学习新事物，能积极配合团队协作，共同推动本地社区团购业务发展。 采用纯佣金机制，收入与业绩挂钩，多劳多得，可持续获得长期管道收益，相当于打造属于自己的小微事业。 特别适合人群： 社群运营从业者、微商、地推人员、活动执行人员、其他平台团长（如美团、驿站等）、全职宝妈、自由职业者， 无论作为主业或副业均可参与，时间灵活，足不出户实现增收。

这边不是电商、新媒体运营！！考虑跨行的伙伴欢迎投递！ 【岗位职责】 1.前期学习市场运营，会提供一对一培训； 2.中期负责人员培训和团队管理，学会管理8-10人团队； 3. 后期参与公司内部运作，能独挡一面负责公司运作，独立运作分公司； 【任职要求】 1、有上进心，有志于从事管理方面的工作； 2、具备良好的沟通表达能力，善于与人打交道； 3、有良好团队合作精神，善于自我激励与激励他人； 4、愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我； 5、退伍军人、优秀学生干部、优秀毕业生优先考虑； 【岗位待遇】 1、薪资:底薪5100+绩效1500+提成+奖金+年终奖，上不封顶。 2、免费提供住宿，空调、洗衣机、热水器等生活设施配备齐全。 3、系统完善的带薪培训，公开公正透明的晋升渠道。 （专员-主管-高管-准副理-副理-经理） 4、法定节假日带薪休假，节假日、生日福利，定期团建。

岗位职责： 1、统筹安排并监控生产作业的进度执行； 2、对生产作业计划的实施情况进行监督与核查； 3、依据公司各类运营信息，进行生产过程的调度、协调与产能平衡； 4、负责生产部门所有数据的复核与统计分析工作； 5、组织实施对下属员工的绩效考核、激励及工作评估； 6、推动生产与研发、计划、品控、人事等相关部门之间的协同配合； 7、科学组织并管理生产团队的人力资源配置与调配； 8、全面负责生产部设备的日常保养、维护及使用效果管理； 9、拥有对生产部基层员工的人事建议权以及考核与评价权限； 10、定期或临时组织部门人员开展异常事项及运营数据的分析会议； 任职资格： 1、性别不限，年龄要求30至45岁； 2、大专及以上学历，掌握生产管理、企业管理等相关专业知识； 3、精通生产管理流程，擅长工厂整体布局规划，具备出色的统筹、组织与领导能力，良好的沟通协调及执行力； 4、具有10年以上食品行业管理工作经验，具备5年以上同岗位工作经验者优先考虑； 5、具备优良的职业素养和敬业精神，恪守职业道德规范；

薪酬范围：面议 一、职位介绍 1、全面主持生产部工作，制定部门制度、流程、目标与规划，对产量、质量、成本、交期、安全、保密负总责 2、组织编制与执行生产计划，监控进度、协调异常，确保军品任务 100% 按期交付。 3、主导质量管理体系运行，严控过程质量，处理质量问题，保障军品零缺陷、高可靠。 4、统筹设备、工艺、现场、成本、安全、保密管理，推进精益生产与持续改善。 5、熟悉微电路装配相关操作及工艺手法，能够进行电路基片的装配、烧结、芯片装配、金丝键合、固晶、微电路装配等工作。 6、行业经验：5-8 年及以上军工行业（兵器、航空、航天、电子、船舶等）生产管理经验，担任生产部部长 / 车间主任等管理岗 3 年以上； 生产管理能力 1、精通生产计划编制、产能评估、调度排产、进度跟踪、异常处理，能统筹年度/月度/周度/日度生产，保障军方订单按期交付。 2、掌握精益生产、6S现场管理、TPM设备管理、MES系统等工具，优化生产流程、提升效率、降低浪费。 3、精通生产成本核算、成本控制、定额管理，有效管控物料、工时、能耗，实现降本增效。 质量管控能力 1、严格执行 国军标（GJB）、航标（HB） 等军品标准，主导全流程质量管控（来料 -工序 - 成品 - 出厂）。 2、具备质量问题分析、归零处理（双五归零）、纠正预防措施（CAPA） 能力，确保产品零缺陷、高可靠。 3、熟悉军品检验、试验、验收、质量追溯体系，配合军方、第三方审核与审计。 技术工艺能力 1、精通军工产品核心工艺流程、加工工艺、装配调试、关键工序控制。 2、能协同技术部门开展工艺优化、技术攻关、工装改进、产能提升。 3、熟悉生产设备、检测仪器、特种工艺设备的性能、操作与维护管理。 安全合规能力 1、严格落实安全生产责任制、军工安全生产规范、消防 / 环保要求，组织安全培训与隐患排查。 2、遵守军品生产资质、军品配套、军品贸易等法律法规，确保生产合规。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，机械制造、机电一体化、电子信息、航空航天、材料工程等军工相关理工类专业，或工业工程、生产管理专业。 2、大型重点军工企业、高端装备型号岗位要求硕士及以上学历。 3、严谨的态度对待工作，沟通与合作能力极强； 4、熟悉军工型企业的工作流程经验及管理标准； 三、岗位福利: 1、公司提供良好稳定工作平台。 2、五险一金、节假日双休，带薪年假；定期不定期举行团建活动。

1.公司运营资料回传，公众号运营，视频制作等 2.公司会议传达及执行等 3.报销资料回传及整理 4.活动宣传安排及整理回传 5.玲包项目的推进等

一、运营（全职/兼职） 底薪4500元+高额提成 工作时间：早九晚六，午休2小时，超长休息

珙县大石包，来个代班<br/>岗位职责:<br/>1. 现场料具、土方不乱堆，工完收尾<br/>2. 进度、要料有问题跟带班说<br/>3. 验收整改跟到底、闭环<br/>4. 工完场清、料具收好、车停指定位置<br/>5. 对讲机、手势按现场规矩来<br/>6. 恶劣天气该停就停，不硬干

找三个挖机驾驶员 两个铲车驾驶员 在宜宾

这个地方明天要两个栽花花嘞。工资是130~170，手脚快的就170，慢了就是170以下。要去的打

宜宾市江安县招建筑承包、外架

明天南溪在增加2个长期（一人一证焊工）工作工地焊接地压片、（或者冒充师傅来自行负责）愿意来的打电话/金

岗位职责 1.参与服务质量中心的日常运营管理工作。 2.协助部门领导处理服务质量板块的各项工作。 3.根据个人专业优势和工作经验，参与特定项目的实施与推进。 4.接受部门资深领导的直接带教，快速成长为核心成员。 任职要求 1、985院校本科及以上，专业不限（管理、经济、工业工程、供应链等优先），应届毕业生均可。 2、逻辑清晰、沟通表达强、学习意愿足、抗压能力强。 3、有数据分析能力（Excel/SQL/Python）、相关实习经历优先。

岗位职责: 1、行业黑产情报挖掘,黑产影响评价。 2、黑产对抗、治理。 3、黑产研究,业务作弊手法还原。 4、业务反作弊策略、溯源打击。 任职要求: 1、对黑产研究和业务作弊有高度热情。 2、本科,2年以上工作经验,有情报思维和一定数据分析能力。 3、具备反作弊、业务安全风控及其他安全相关领域工作经验,熟悉账号安全相关的黑产运作模式和各类作弊手段,有风控产品运营、数据分析经验者优先。 4、对数据有敏锐度,能够准确识别和描述黑产作弊特征,擅长从大量信息中发现有价值的关键点。 5、具备良好的沟通协调能力,较强的分析能力、跨团队合作的经验丰富,执行力和学习能力强。 公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权，福利待遇丰厚。

1、定期策划并举办活动，将客户体验文化对内传递给公司内部员工，对外传递给客户，建设用户体验方向的组织文化。 2、深入用户售前售中售后全链路交易及运营流程，通过体验文化活动洞察用户体验提升机会点；设计治理改善策略，搭建体验运营抓手和上下游协同机制，以项目形式联动业务及产研落地，提升用户体验。 3、有全局观和对业务全链路的快速学习能力，参与业务规则、产品、策略的规划阶段，进行用户体验评估。能对产品进行可用性及易用性测试和分析 、提炼用户体验的关键需求并持续设计产品/流程/规则等优化方案，推动落地拿到用户体验改善的结果。 任职资格 岗位要求： 1、本科及以上学历，有3年及以上服务/体验运营/组织文化经验，大型互联网公司体验运营经验优先。 2、具备活动策划及运营经验，有AI工具使用经验，如：活动方案、海报设计、视频拍摄剪辑等 3、良好的项目管理能力，独立承担体验项目管理和方案设计，将体验改善机会点以项目形式推动落地并拿到一定结果，通过PMP认证的优先。

岗位职责： 1、负责客服及业务场景所需的知识库内容建设，包括客服板块知识、服务流程、常见问题等的结构化整理与编写； 2、制定并维护知识生产规范、智能体操作手册等标准文档，推动业务知识向标准化、可复用方向沉淀； 3、协同技术团队完成智能客服/智能体的配置、测试与效果评估，基于数据和用户反馈持续优化知识库及对话模型，提升智能解答准确率。 任职要求： 1、具备优秀的文字表达与信息提炼能力，能撰写逻辑清晰、结构严谨的文档，善于将复杂业务抽象为可落地的规则； 2、学习能力强，能快速熟悉保险、医疗健康或相关领域的业务知识与服务流程； 3、逻辑缜密，具备基础的数据分析或测试思维，能够有效协同业务、技术等多方推动项目落地。 工作时间 8：30-17:30，中午休息1.5小时，双休，国家法定节假日正常休 工作地点： 广州市天河区珠江新城周大福金融中心37楼 薪酬待遇 6-8K，五险一金

岗位职责: 1. 根据安排完成日常工作任务 2. 配合团队完成指定的短期项目 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 任职要求：年龄不限

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

岗位职责 1. 负责整车NVH性能目标的制定及开发方案的设计 2. 负责在数模阶段开展数据核查，以及调校阶段的试验规划、过程跟踪与问题闭环管理 3. 负责整车NVH性能开发全流程管控、关键节点评审及最终目标落地 4. 负责噪声与振动测试数据的采集分析及验证工作 5. 完成上级安排的其他相关任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备3年以上相关领域工作经验 3. 掌握NVH性能开发流程，理解噪声与振动的基础理论及常用方法 4. 熟悉悬置系统、车身结构、声学包、路噪控制、电驱NVH中至少两项专业知识 5. 了解IATF16949质量管理体系，能运用APQP等质量管理工具 6. 熟练使用LMS测试软件

岗位职责： 审核平台用户发布的图片、文字等内容，排查是否存在政治敏感信息，如涉黄、涉暴、涉恐等情况； 朝九晚六，长白班，工作内容轻松易上手； 入职前提供带薪培训，实习或全职均可，人员不限； 支持线上面试，入职可提供宿舍安排

岗位职责: 1. 负责平台的整体运营推广 2. 收集并分析用户需求和行为，以提升运营质量。 3. 制定和执行推广策略，以增加平台知名度和用户参与度。 任职要求： 1. 善于沟通，能够有效理解用户需求。 2. 有较强的数据分析能力，能在数据中找到运营的方向。 3. 具备良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 4. 对推广运营有浓厚的兴趣，愿意接受挑战。 5.接受小白，带薪培训. 薪资福利：综合薪资4000＋、周末单休、、提成 欢迎你的加入，都是00后，工作氛围轻松。

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

本厂专业做铝艺护栏、铝艺大门，现招办公室文员1名 要求：会电脑办公软件，细心负责，有工厂文职经验优先 工作稳定，薪资面议

1、负责技术团队的搭建及分公司工艺技术管理事务，统筹下属人员工作分配，监督、指导和培训项目技术实施与工艺进度管控； 2、制定新产品研发计划及现有产品技术优化升级方案，并推动落地执行； 3、主导APQP、PPAP等技术文件的编制与审核，包括控制计划、图纸、作业指导书等相关文档； 4、组织开展新产品开发可行性分析、执行推进、评审协调及验证工作，确保项目顺利实施； 5、对接客户技术部门，就技术事项或变更内容进行沟通、确认并推动问题解决； 6、组织客户样件的验证、评审及相关确认流程； 7、牵头制定工艺改进方案，建立和完善技术管理制度，并监督制度执行情况； 8、协调跨部门协作事宜，完成上级领导交办的其他工作任务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上相同岗位工作经验； 2、具有汽车冲焊白车身零部件开发相关背景； 3、熟悉奇瑞产品开发流程者优先考虑； 4、拥有集团化平台集中研发团队管理经历； 5、能够接受公司安排的各项任务并积极配合执行；

工作内容 1、依据平台审核规范与标准操作流程，完成日常内容的审核及分类处理，涵盖文字、图片、音频、视频等多种形式； 2、在常规工作中识别潜在风险，关注行业趋势与热点信息，主动反馈并提出优化建议； 3、配合完成其他日常事务及临时交办的工作任务。 岗位要求： 1、21-30岁，大专及以上学历，对内容审核工作有热情，具备审核相关经验者优先考虑； 2、熟悉计算机基本操作，熟练使用各类办公软件； 3、工作态度认真，具备较强的责任意识与执行力，性格积极，沟通顺畅，具有良好的团队协作精神； 4、可接受倒班安排，能适应一定程度的工作压力。

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

岗位职责： 1. 负责涂装机器人仿形工艺相关作业，包括车身喷涂仿形调试与涂胶路径仿形调试 2. 主导新车型涂装仿形工艺方案的规划、开发及验证工作，建立并完善仿形操作规范，优化工艺执行细节，保障生产流程可追踪、可控制，推进工艺标准化实施 3. 承担生产过程中仿形技术问题的诊断与解决，及时响应现场异常，处理机器人仿形运行中的各类故障 4. 参与涂装车间智能化改造项目，协同完成机器人仿形相关的技术对接、方案执行及成效评估，助力生产工艺实现数字化、智能化升级 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 具备5年及以上汽车整车厂同类岗位工作经验 3. 精通安川机器人离线编程技术，能独立开展仿形轨迹规划、仿真模拟及现场示教调试 4. 熟知车身涂装工艺流程及关键控制点，具有独立完成仿形编程、现场调试及工艺异常处理的能力