
临时工3-5人月结
驻地网经理年龄要求18岁-50岁,男女不限、学历不限,具备较强沟通销售能力和市场拓展能力,负责联通业务拓展。薪资福利:2200元-10000元/月招工人数:5工作地址:兴文县内
蚕茧烘炕整理工
3-4千/月
临时工包住包吃1-2人兼职体力活,时间不固定有一定计算能力,能够记录货物整理数据
鲜茧处理:负责收购鲜茧的分拣,剔除烂茧、薄皮茧及杂质,确保入炕原料质量。
烘炕作业:操作烘茧机或烘炕设备,严格执行“杀蛹”和“干燥”工艺,精准控制温度与时间,防止蚕蛹孵化或蚕茧烘焦。
翻动整理:在烘干过程中定时翻动蚕茧,确保受热均匀;负责干茧的分类、分级(上车茧、次茧、下茧)。
设备维护:负责烘房的日常清洁、设备保养及简单故障排除。
仓储配合:配合仓管员做好干茧的入库、堆放,落实防潮、防虫、防火措施。
数据记录:烘炕整理后的货物进行重新称量,记录数据(这个是最重要的能力)
兼职1-2人周结
宜宾天地兼职需求:本游乐园每周末都有兼职需求,本周需求如下:周日(明天)10-21需要2个兼职。(注意:如遇下雨,则可能延迟或者取消,接受者再报名)工作内容:全程看护客户安全,操作设备,打扫卫生,穿玩偶服,发体验券,不能看手机。13一小时,工资下周五结电话同号:
全职
6千-1万/月
临时工有提成6-10人月结全职
岗位职责:
1.根据企业实际需求,协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务
2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理
3.保持良好沟通协作,及时响应内外部工作协调与支持需求
4.遵守公司规章制度,保障工作质量与信息安全
5.完成上级交办的其他合理工作任务
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及办公软件操作能力
2.工作经验不限,责任心强,执行力好,适应力佳
3.具备良好的沟通表达与团队协作意识
4.能够服从安排,积极主动,踏实肯干
5. 所在地与工作地点匹配,能保证稳定出勤
兼职1-2人周结
宜宾天地兼职需求:本游乐园每周末都有兼职需求,本周需求如下:周日(明天)10-21需要2个兼职。(注意:如遇下雨,则可能延迟或者取消,接受者再报名)工作内容:全程看护客户安全,操作设备,打扫卫生,穿玩偶服,发体验券,不能看手机。13一小时,工资下周五结电话同号:
宜宾翠屏区招长期工一名,上班时间,09.00*下午18.00点下班,月休息四天,有意者电话联系,
3-4千/月
临时工包住1-2人月结全职
招长期工一名,上班时间,09.00*下午18.00点下班,月休息四天,有意者电话联系,
兼职
10:00-20:30(一般会提前结束)需要有迪士尼年卡的兼职主要是推车,陪玩(鸽子勿扰)价350加:
宜宾江安县底蓬梅溪招家装可以做半个月腻子/大白/墙漆
290-310元/天
腻子工大白工15-30天1-2人
宜宾市江安县底蓬梅溪招家装可以做半个月腻子/大白/墙漆
河北邯郸学院西校区,招晚班人员一名,时间7-9点,工资一小时12元,联系电话
12元/时
临时工1-2人
邯郸学院西校区,招晚班人员一名,时间7-9点,工资一小时12元,联系电话
浙江嘉兴。濮院中通今天晚班20:00-3:00左右。招临时工20名,男女不限工资日结。报名
临时工11-20人
。濮院中通今天晚班20:00-3:00左右。招临时工20名,男女不限工资日结。报名电话曾
临时工包吃1-2人日结
今天石塘湾日结临时工1人(第二天结算)员工辅助工8点上班,17点下班20元/时管饭8小时160加班配合,注:如要加班必须配合做过的优先安排付明伍。。
150/天证书资质审核员
4-5千/月
资质审核免费培训包住20人以上完工结算经验不限大专全职假期工图片审核文本审核不接受居家办公英语可作为工作语言审核数据整理审核标准优化审核结果分析内容审核
工作:负责化妆品的相关文件审核,工期3-5个月
薪酬:150元/天,提供住宿()
工作时间:早九晚六,上六休一
工作地址:宜宾市叙州区M0数字创新产业社区
任职要求
1、18~40岁,大专及以上学历,具备英语四级证书或能英语沟通流畅,能读写、看懂英文证书与合规文件;
2、能熟练使用Office办公软件,能做数据统计与报表,会用审核系统优先;
3、接受26届实习生,必须具备英语四级证书;
四川宜宾万达黄金店招兼职,8小时,100元,从13-15号26以下,五观端正,,电话
100元/天
兼职
宜宾万达黄金店招兼职,8小时,100元,从13-15号26以下,五观端正,,电话
临时工1-2人月结全职
招 聘
招聘对象:棋牌室工作人员(有责任心的,年龄约20岁~50岁,最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资
工作时间:早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇:电话面议:
平台运营
7-8千/月
其他运营职位经验不限本科26届毕业生弹性工作制
家教平台运营管理负责人
(A)工作内容:
运营管理家教平台,通过线上端口解决家长的家教需求,为家长提供专业的教育咨询;公司提供优质资源,主要负责维护平台线上教师群;及时更新教学老师,保持资源群活跃全面负责平台的开发及数据的统计管理工作任职要求:
(B)工作要求:,学历大专以上,本科学历或有教育行业经验者优先考虑;责任心强,有一定的学习能力,打字快;热爱教育行业,愿意稳定在宜宾发展;能够熟练运用办公软件。
(C)公司福利:
综合写字楼,环境视野优越,每月奖金丰厚,+全勤奖+生日福利+节日福利+员工培训+购房基金+购车基金+不定期公司团建;大家都是90后,公司氛围活跃,只要你够优秀够努力,月入过万很简单,快快加入我们吧!
工作时间:周一至周六,固定休星期天
9:20-12:00;14:30-17:30;18:30-20:30
试用期一月无责底薪3000
转正4000,+全勤200,+奖金,+奖金
人事运营急招无责底薪4500+
5-8千/月
运营助理经验不限学历不限
招聘人事运营专员
1、熟悉抖音直播平台玩法,对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。
2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发,反馈数据。
3、善于沟通,有亲和力,有较强的抗压性和服务意识。
4、工作态度积极,有极强的推进力和执行力,工作以目标为导向。
5、娱乐领域嗅觉敏锐,熟悉各大直播、短视频平台规则,内容玩法规则,有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。
薪资待遇:4500元固定保底,节假日休息,公司购买五险。
工作时间:9:30-12:00/13:30-18:00
临时工1-2人日结
好消息招目开体彩座谈会每期购买1人员工年龄41-50岁很少购买2人员工年龄31-40岁没有购买2人员工年龄18-30岁员工1人,女士1人活动时间:上午9:30-11:00酬劳80元活动结束结账,开会地址在南岸万达对面联系方式:
质检岗 审核业务
4-6千/月
内容审核1年以下大专行政班
您好,目前在招聘质检与培训相关岗位
质检工作职责:
1. 具备一定的业务理解能力,可运用恰当的数据分析手段,独立开展常规项目类问题的分析并输出有效结论;
2. 能够识别客户诉求及问题的轻重缓急,抓住核心环节,围绕根本原因推动改进,设计合理的作业与业务流程,切实提升服务水准;
3. 依据组织质量目标,制定团队层面的质量规划与执行方案;掌握质量管理常用方法(如PDCA循环);牵头协调相关人员共同完善业务流程中的空白或薄弱环节。
培训工作职责:
1. 熟悉业务内容,能结合实际业务需要,完成课件开发与整理,并组织实施培训课程;
2. 擅于整合内外资源,保障培训顺利落地,同时对培训成效进行跟踪评估,持续优化迭代;
3. 针对现有业务中暴露的问题,具备及时反馈与建议的能力。
岗位要求:
1. 大专及以上学历要求;
2. 有审核类或客服类相关工作经验者优先。
临时工1-2人月结
实训室管理员全日制本科或硕士研究生应届毕业,接受优秀往届毕业生;热爱职业教育事业,拥有教师资格证或技能等级证、有教学经验或技能大赛获奖者优先。薪资福利:享受国家法定节假日提供用餐补贴购买五险寒暑假补贴综合待遇4000—10000元招工人数:1名截止时间:2026年11月30日。工作地址:四川省宜宾市珙县巡场镇文鑫路1号
社群运营专员
4-8千/月
运营助理/专员1-3年学历不限不接受居家办公用户精细化运营策划社区活动数据分析能力社区数据分析文案写作能力好
岗位职责:
1. 聚焦有装修需求的用户群体,将社群流量有效转化为客户咨询
2. 深入了解社群生态,通过日常互动提升群内活跃度与用户参与感
3. 具备基础销售技巧与市场敏感度,能够准确挖掘并响应客户需求
4. 负责策划并输出符合社群调性的内容方案
任职需求:
1、积极向上,具备较强的进取心和抗压能力,能接受工作安排与管理
2、有相关经验者优先,具备良好的语言表达与沟通协调能力
民宿运营专员
3-5千/月
运营助理/专员1-3年大专不接受居家办公
1. 房态与订单管理:实时跟踪各渠道(如携程、美团、飞猪等)房间状态,确保线上库存、价格与实际房况一致;第一时间处理新订单确认及订单变更、取消请求,同步调整房态数据,杜绝超卖或漏订情况;在客人入住前1-2天发送入住提示(含具体地址、交通方式、入住说明),并在入住后24小时内主动回访体验情况,及时应对突发状况(如设备异常、需求变动)。
2. 平台运营与流量优化:持续维护并提升各平台房源展示效果,定期更换真实拍摄图片,完善房型信息(如面积、配备设施、亮点特色),动态调整定价策略(结合季节波动、节假日、周边竞争情况,推出连住优惠、提前预订特惠等活动);及时响应平台政策更新,完成资质补充、活动提报(如大促参与、主题推广),提高房源曝光度;汇总各渠道住客评价,针对差评迅速分析原因并制定改进措施。
3. 客户服务与关系维系:承担前台接待或在线客服职责,为住客办理入住退房手续、提供行李寄存服务,细致解答各类咨询(如附近景点、餐饮推荐、出行路线);登记住客个性化需求(如过敏史、携带儿童、需延迟离店),提前协调资源予以满足;建立常客信息库,通过社群或私信定期推送专属福利(如老客专享折扣、生日礼遇),增强客户粘性与复购意愿。
4. 运营数据监控与分析:按周/月整理核心运营指标,涵盖订单数量、客房出租率、平均房价、回头客比例及各平台流量分布,挖掘数据背后的运营问题(如某渠道订单下滑、特定房型销售不畅),提出针对性优化建议(如调整该渠道投放策略、升级滞销房型配置);汇总住客意见与投诉内容,归类常见问题(如隔音不佳、清洁不到位),反馈至相关执行团队推动整改,持续提升整体服务水平。
5. 跨部门协作与日常对接:协同保洁团队明确客房清扫标准与时间要求(如退房后1小时内启动清洁,保障当日新客准时入住),现场核查清洁质量,发现问题立即督促返工;联动维修团队,快速上报客房设施故障(如电器损坏、水电路异常),跟进修复进度,确保房间功能正常;配合财务部门核对订单结算明细、整理开票需求,保障款项准确到账与账目清晰无误。
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