岗位名称：就业见习岗位；岗位要求：1.提交本人有效居民身份证、户口本、毕业证原件及复印件；2.提交其他与报名相关的资料；3.报名现场填写招聘报名表。薪资待遇：见习期间提供不低于当地最低工资标准的基本生活费，购买人身意外伤害保险。

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驻地网经理年龄要求18岁-50岁，男女不限、学历不限，具备较强沟通销售能力和市场拓展能力，负责联通业务拓展。薪资福利:2000元-10000元/月招工人数:5工作地址:兴文县内

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岗位职责： 1.根据企业实际需求，协助完成各类基础性、辅助性或临时性工作任务 2.配合相关部门推进项目执行、数据整理、文档归档及日常事务处理 3.保持良好沟通协作，及时响应内外部工作协调与支持需求 4.遵守公司规章制度，保障工作质量与信息安全 5.完成上级交办的其他合理工作任务 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2.工作经验不限，责任心强，执行力好，适应力佳 3.具备良好的沟通表达与团队协作意识 4.能够服从安排，积极主动，踏实肯干 5. 所在地与工作地点匹配，能保证稳定出勤

招 聘 招聘对象：棋牌室工作人员(有责任心的，年龄约20岁~50岁，最好是住在巡场新区的)每个月15号发薪资 工作时间：早上8点到下午18(凌晨后算加班10元一小时)薪资待遇：电话面议：

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上江北招聘电气维修、电焊接、钳工岗位。 年龄要求：40周岁及以下。 学历要求：高中及以上学历，包括普通高中、技校、职校。 薪资待遇：特殊工种月薪6000元左右，第三个月购买社保。 工作时间：每天8小时，8:00至下午5:30，中间休息一个半小时，轮休制。 电工岗位需持有高/低压电工特种作业操作证，且取证后具备1年及以上机电设备维修、维护相关行业工作经验。 焊工岗位需持证，负责焊接设备（焊机、气瓶、送丝机、加热器）的日常点检、维护和故障报修。 钳工岗位需持证，进行日常或定期巡检，通过感官（听异响、闻异味、看温度、摸振动）和仪器监测设备运行状态。 需自备交通工具，不包吃住。

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招聘:大型赛事执行300人（管饭管水）日期：时间：15:30-22:30左右，12:00集合（具体集合/结束时间以实际通知为准）要求：18岁-55周岁，男女不限，男净身高170以上，女160以上，黑发，自备纯黑色鞋或者皮鞋，穿板鞋不要，男生黑色短发，无纹身，无违纪薪资：100元/天，次日结算集合地点:梭鱼湾返程班车路线:①梭鱼湾→兴工街→星海→黑石礁②梭鱼湾→华南→泡崖

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负责前台收银 开台结账 简单卫生 接受倒班 三天一转班 早班10-18 中班15-23 晚班18-2 月休四天

工作内容： 打车平台，负责记录乘车用户的疑问，物品丢失、订单取消等~做好工单记录向上反馈，不外呼，不涉及有难度的业务解答 工作时间： 8小时排班，月休8天轮休 白班和晚班占比一半一半 A：8-17 B：9-18 C：12-21 D：15-24（补贴20/次） 薪资福利待遇： 底薪2430+绩效基数1070*每月系数+，综合4-4.5k 社保：缴纳五险一金， 培训：入职带薪培训一周左右，101/天 住宿：宿舍四人间，上床下桌，有空调 小冰箱 独立洗浴室~

职位描述 我们诚邀积极主动、富有责任感的您加入团队！本岗位薪酬可观，工作时段灵活，欢迎您的到来。 二、薪资待遇 1. 薪资有责4000提成 2. 提成：完善的提成体系，业绩导向，付出越多回报越高，收入与努力直接挂钩。 三、工作时间 1. 上午：09:30 - 12:00 2. 下午：13:30 - 16:30 3. 每周工作六天，轮休一天，节奏轻松，助您实现工作与生活的良好平衡 四、工作地点 宜宾市叙州区公馆参号1栋18楼14号 五、任职要求 1. 具备良好的表达能力及协作意识。 2. 有行业经验者优先录用 3. 工作态度端正，执行力强，具备持续学习的能力。 4. 熟悉基本的电脑操作 5. 主要负责建材现货的预售及预购业务 6. 后期表现优异可参与公司合作项目

工作内容: 不涉及销售！不涉及销售！不涉及销售！ 主要负责接听电话，完成信息审核、资料查询及客户问题解答，工作轻松，无业绩压力，无销售指标 实行标准8小时工作制，无需加班 任职资格: 普通话表达清晰，具备基本的电脑操作能力 薪资及福利: 1、提供培训补贴，月收入由基础工资+绩效+各类补贴+全勤奖+福利构成，综合收入4000-5000元，表现优异者可达7000-10000元 2、福利待遇：节日与生日礼品、系统化专业培训、带薪年假、劳动竞赛活动、优秀员工表彰奖励 3、技能达标且表现突出的员工，后期可申请远程居家办公

1.协助店长日常管理2.做好会议记录3.做好数据表格统计4.客户回访工作5.要求形象气质，灵光数据敏感会电脑会表格会PPT懂人情世故

工作职责： 1.参与汽车功能模块的设计工作，涵盖车载娱乐系统、驾驶辅助系统、车联网等相关领域的功能规划； 2.配合开发团队完成功能模块的方案设计、代码实现、测试验证及性能优化，保障功能满足设计要求； 3.参与功能测试过程，制定测试用例，记录并追踪缺陷，推动问题闭环，确保系统稳定性； 4.编写与功能开发相关的技术文档，包括需求说明、设计方案、测试总结等文件； 5.协助项目负责人制定开发排期，监控执行进度，调配协作资源，保障项目按时交付； 6.为相关部门提供技术支撑，协助解决功能研发过程中遇到的技术难题； 7.汇总用户反馈信息，持续改进已有功能，提升系统的易用性与用户体验。 任职资格： 1.2025届应届毕业生，硕士及以上学位，计算机科学、电子工程、车辆工程等相关专业背景； 2.掌握C/C++、Java、Python等至少一种编程语言； 3.熟悉嵌入式系统架构，了解车载网络通信（如CAN、LIN）及车载操作系统（如AutoSAR）； 4.具备软件开发流程基础，有使用Git、JIRA等开发工具的实际经验； 5.对汽车电子技术、智能网联汽车发展有一定认知，具备ADAS、车联网相关知识者优先； 6.拥有相关实习经历或项目实践者优先考虑，特别是在汽车功能或嵌入式开发方向； 7.具备良好的表达与协作能力，学习能力强，能快速适应新技术； 8.英语读写熟练，可独立查阅英文技术资料。

1.会电脑，文档表格，简单的函数 2.按时完成领导安排的临时性工作 3.心理素质强，有电商客服和商务经验优先 4.薪资3K-6K 5.包住宿水电平摊.有餐补

招聘岗位：物业品质主管

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